Средняя зарплата в финляндии в 2021 году

Таблица размеров пенсий в разных странах мира

Страна	Средняя зарплата за год в национальной валюте	Средняя зарплата в год в USD	Средняя зарплата в год в USD по паритету покупательной способности	Средний возраст выхода на пенсию для мужчин/ для женщин	Ожидаемая продолжительность жизни для мужчин/ для женщин	Средний размер пенсии в % к средней зарплате	Средний размер пенсии USD в месяц	Средний размер пенсии USD в месяц по паритету покупательной способности
Австралия	90 861	62 530	62 166	64 /63	85,3 /87,9	75,2	3918,53	3895,74
Австрия	48 658	55 577	64 027	62 /61	83,2 /86	94	4353,54	5015,45
Аргентина	586 615	8 316	28 320	62 /63	79,9 /84,5	н/д	н/д	н/д
Бельгия	47 720	54 506	63 287	61 /60	83,1 /86,3	80	3633,73	4219,16
Бразилия	27 696	5 372	11 985	62 /59	81,2 /84,2	н/д	н/д	н/д
Великобритания	41 807	53 599	58 369	64 /63	83,9 /85,9	81,3	3631,34	3954,47
Венгрия	5 011 590	16 272	34 406	62 /60	79,2 /83,2	93,2	1263,76	2672,22
Германия	52 104	59 513	69 968	63 /63	83,3 /86,3	88,8	4403,95	5177,65
Греция	21 139	24 145	38 749	61 /58	83,8 /86,6	95	1911,49	3067,61
Дания	437 094	66 812	65 626	64 /64	83,1 /85,7	81,3	4526,51	4446,18
Израиль	157 093	45 635	42 619	65 /65	85,2 /86,9	103,4	3932,18	3672,30
Индия	150 000	2 024	7 026	67 /67	80,2 /81,1	н/д	н/д	н/д
Индонезия	28 774 200	1 973	6 159	69 /69	80,2 /82,4	н/д	н/д	н/д
Ирландия	46 685	53 324	57 211	64 /64	84,1 /86,3	83,9	3728,20	3999,99
Исландия	9 247 101	68 284	64 167	66 /64	85 /86,6	95	5405,80	5079,92
Испания	26 934	30 764	43 130	61 /60	84 /88,1	95,8	2456,01	3443,24
Италия	30 233	34 532	45 190	62 /61	84,4 /87,5	100	2877,66	3765,86
Канада	57 292	42 718	47 819	63 /62	84,6 /87,1	90,8	3232,34	3618,32
Китай	100 000	14 491	23 805	65 /61	80,3 /82,5	н/д	400,9	н/д
Колумбия	16 033 240	4 339	11 861	67 /60	83,8 /84,4	н/д	н/д	н/д
Корея	46 020 316	38 991	52 954	66 /65	84,1 /88,1	65,8	2138,01	2903,64
Коста-Рика	9 360 000	16 003	27 413	67 /62	84,7 /86,3	107,8	1437,58	2462,62
Латвия	12 913	14 749	26 249	66 /65	80,2 /84,7	67,1	824,70	1467,74
Литва	16 426	18 761	36 481	63 /63	79,5 /85,4	70,5	1102,22	2143,28
Люксембург	58 040	66 293	67 162	59 /60	83,1 /86,5	107,8	5955,32	6033,41
Мексика	131 163	6 105	13 799	66 /63	82,2 /83,2	92,2	469,04	1060,23
Нидерланды	54 843	62 641	68 994	64 /63	84,1 /86,3	85,6	4468,43	4921,60
Новая Зеландия	64 150	41 600	43 965	68 /66	85,5 /87,2	86,2	2988,28	3158,16
Норвегия	627 370	66 603	67 438	65 /63	84,3 /86,8	91,4	5072,95	5136,51
Польша	60 915	15 620	33 633	62 /60	80,9 /85,2	85,7	1115,54	2401,96
Португалия	19 478	22 247	33 921	65 /63	83,9 /87,2	99,1	1837,27	2801,33
Россия	480 000	6 657	19 795	62 /60	77,3 /82,3	84,3	467,65	1390,63
Саудовская Аравия	99 802	26 614	56 403	59 /51	77,9 /79,3	н/д	н/д	н/д
Словакия	13 200	15 077	24 755	60 /60	79,1 /83,6	87	1093,11	1794,76
Словения	20 424	23 329	35 931	62 /61	82,3 /86,1	85,3	1658,27	2554,12
США	60 220	60 220	60 220	65 /65	83,4 /86,1	93,8	4707,23	4707,23
Турция	74 751	10 666	35 375	61 /60	80,8 /84,4	97,6	867,47	2877,15
Финляндия	45 719	52 220	53 498	63 /64	83,7 /87,3	82,6	3594,47	3682,45
Франция	38 188	43 618	51 569	60 /61	83,9 /88	99,8	3627,57	4288,80
Чехия	402 261	17 331	31 320	63 /62	81,4 /84,4	73,3	1058,65	1913,14
Чили	10 279 535	12 967	24 423	65 /61	83,6 /85,6	93,5	1010,37	1902,93
Швейцария	87 363	93 049	76 377	65 /64	85,4 /87,9	82,8	6420,36	5270,02
Швеция	465 767	50 570	52 317	66 /65	84,8 /87	86,3	3636,84	3762,47
Эстония	16 637	19 002	31 219	64 /65	80,9 /86	67,4	1067,30	1753,48
ЮАР	150 000	9 106	21 903	60 /56	74,6 /77,4	95,8	726,94	1748,59
Япония	5 185 181	48 562	50 141	68 /67	86/ 90,3	85,2	3447,90	3560,01

Как видно из таблицы, средняя пенсия в России значительно ниже пенсий в странах ЕС и Северной Америки. А вот пожилые люди во многих азиатских странах довольствуются меньшими выплатами.

Для объективного сравнения пенсий в разных странах нужно учесть источники доходов пенсионеров. Далеко не всегда это выплаты из госбюджета. Значительный процент могут составлять личные накопления пенсионеров, а для работающих пенсионеров ещё и заработок. Возможности трудоустройства для пожилых людей учитываются при оценке качества пенсионной системы в целом.

Исходя из текущих показателей России, для сохранения привычного уровня жизни страховой (государственной) пенсии будет недостаточно. При этом потребности у всех разные: кто-то хочет на пенсии повидать мир, а кому-то приятнее выращивать цветы на любимой даче. Какая пенсия нужна именно вам, чтобы провести старость без хлопот, можно подсчитать на нашем пенсионном калькуляторе.

Требования к соискателю

К иностранцам претендующим на получение официальной работы на финской территории предъявляются следующие требования:

• Возраст старше 18 лет.
• Наличие необходимой квалификации. Работа в Финляндии есть, но найти ее высококвалифицированным специалистам намного проще, и уровень оплаты у них выше. Есть вакансии и для представителей рабочих специальностей. Разнорабочие и работники без специальности требуются меньше. Широко распространенные в СНГ специальности охранника и грузчика, в стране практически не востребованы.
• Знание финского языка. Могут найти работу иностранцы владеющие шведским, а в области IT и английским языком. Но даже им финский, хотя бы на разговорном уровне, потребуется в жизни. Без знания финского можно устроиться на сезонные и кратковременные работы, организуемые выходцами из бывшего СССР. Нужно быть готовым к тому, что, не зная основного языка страны, зарабатывать удастся меньше, и язык все равно придется изучить.
• Нострификация дипломов. Большая часть документов об образовании, выданных в СНГ Финляндией не признается. Придется сдавать экзамены и подтверждать квалификацию. Особенно это касается медицинских работников. Даже работу медсестры получить без нострификации диплома невозможно. Значительно проще тем, кто получил высшее образование в Финляндии.
• Наличие разрешения от правительственных органов, контролирующих рынок труда. Финские работодатели, по закону, обязаны сначала предлагать вакансии местным жителям, потом искать работников в странах ЕС. Только после этого они могут пригласить других иностранцев. Процесс доказательства, отсутствия претендентов из Финляндии и ЕС связан с бюрократическими процедурами и не все работодатели готовы заниматься легализацией иностранных рабочих.

В интернете достаточно много предложений о нелегальной работе в Финляндии. Категорически не советуем на них соглашаться. Платят на таких работах меньше, а при выявлении нелегалов, их высылают из страны и запрещают въезд в Европейский союз на срок до 10 лет.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Люди каких специальностей получают в Финляндии средние доходы

Большим спросом в Финляндии пользуются работники медицинской и образовательной сферы. В стране функционирует большое количество домов для престарелых, куда требуются сиделки, медсестры и уборщицы. Среди местного населения эти профессии не пользуются большой популярностью.

Средний заработок медсестры составляет 3000 евро (214 тыс. рублей), стоматолога — 6000 евро (428 тыс. рублей), лаборанта — 2300 евро (164 тыс. рублей). Шеф-повар кафе имеет средний доход на уровне 3000 евро (214 тыс. рублей), архитектор — 4000 евро (285 тыс. рублей), воспитатель в дошкольном учреждении — 2800 евро (200 тыс. рублей), а школьный учитель — 3700 евро (264 тыс. рублей). Для большинства профессий, на которые претендуют мигранты, предусмотрена процедура подтверждения квалификации.

Учитель в Финляндии — престижная профессия с достойной зарплатой

Средняя зарплата по профессиям в Финляндии:

Ожидаемый рост средней заработной платы Финляндии до 2023 года

Финляндия является одним из ведущих европейских государств по вопросам заработной платы. В связи с этим, ООН ожидает, что ожидаемый аннуитетный рост средней заработной платы в Финляндии будет около 1.7% в год в период между 2017 годом и 2023 годом. Это позволит среднему заработку в Финляндии к 2023 году достичь 4 641 доллара США. Это также может быть достигнуто через повышение трудовой продуктивности, а также в связи с более высоким уровнем государственного сектора в экономике Финляндии. Вклад рабочей силы в общий ВВП Финляндии ожидается увеличиться благодаря улучшению условий труда для жителей страны. Также, многие компании, дистанционирующие работу, будут вкладывать больше денег в своих сотрудников, что будет стимулировать повышение средней заработной платы. В то же время, конструктивное взаимодействие сотрудников и налоговых органов других стран может повысить экономический рост, что также приведет к повышению заработной платы.

Работа вахтовым методом

Местная молодежь крайне неохотно идет работать на тяжелые условия труда, будь то стройка или сбор урожая. Поэтому Финляндия каждый год охотно принимает большое количество сезонных работников. Средняя зарплата на сезонной работе – 2000 евро.

Список востребованных профессий вахтовым методом:

• Водители и дальнобойщики.
• Сборщики урожая на ферму.
• Менеджеры по туризму, владеющие несколькими языками.
• Русские няни, на которых есть спрос как в русских, так и в финских семьях.
• Медсестры.
• Сиделки по уходу за пожилыми людьми.
• Разнорабочие на строительных объектах, а также профессиональные сварщики, электрики и сантехники.

Самые востребованные специальности для русских

• Программисты,
• Промышленные химики,
• Маркетологи,
• Учителя начальной школы,
• Воспитатели,
• Разнорабочие в сельском хозяйстве,
• Медицинские работники,
• Продавцы.

Невостребованные специальности, закрываемые местными жителями

• Дизайнеры,
• Художники,
• Портные,
• Специалисты по обработке древесины,
• Офисные администраторы,
• Сотрудники современных интеллектуальных производств.

Налоги с зарплаты в Финляндии

Средняя заработная плата жителей Финляндии составляет около 2000-3500 евро в месяц. Для вычисления годового дохода с учётом отпускных значение месячной заработной платы необходимо умножить на 12,5.

Что касается налоговых платежей, то ставки налогообложения здесь считаются одними из наиболее высоких. Но достойный уровень жизни в стране их компенсирует. Система налогообложения здесь полностью продумана. Каждый житель этой страны обязан платить государству необходимые сборы независимо от наличия финского гражданства, поскольку из них складывается основная часть государственного бюджета. Система налогообложения в стране имеет ряд особенностей, которыми она отличается от налоговых систем других стран.

Основные принципы финской системы налогообложения подразумевают:

• необходимость уплаты налогов в случае приезда в страну для трудоустройства в финской компании или просто работы в этой компании при проживании в другом государстве;
• отсутствие необходимости уплаты налогов при трудоустройстве в компании, находящейся за рубежом;
• отсутствие налогов на прибыль, передающуюся от финского филиала головной организации за рубежом;
• получение налогоплательщиком определённых льгот в случае уплаты налогов авансом;
• возврат суммы переплаты в конце года;
• наличие не только административной, но и уголовной ответственности за неуплату установленных сборов;
• отсутствие минимального размера налоговых платежей;
• отсутствие налога на лес;
• обязательная уплата подоходного налога в размере от 19% до 38,5% всеми людьми, работающими по найму и получающими заработную плату.

Помимо государственного подоходного налогового платежа и налога на общественное вещание, оплачиваемых самим работником, в стране существует:

• муниципальный налог, оплачиваемый самим работником, средняя ставка которого равна 20,01%;
• церковный налог, равный 1,39%;
• налог на медицинское страхование и медобслуживание, равный 1,71% и оплачиваемый отчасти работником, а отчасти – работодателем;
• взнос за страхование по безработице, равный 1,5% и оплачиваемый частично работником, а частично – работодателем;
• пенсионный взнос, равный 7,15%.

При этом чем выше заработная плата, тем больше налоговых отчислений человеку приходится платить. Иностранные граждане, которые приезжают на работу в Финляндию на период, не превышающий 6 месяцев, выплачивают фиксированный налог, равный 35%. Иностранцы, проживающие в стране дольше полугода, платят налоги по упомянутому принципу.

Налоги с зарплаты

В Суоми действует прогрессивная шкала налогообложения.

Высокие зарплаты в Финляндии подразумевают и высокие налоги, составляющие порядка 35-40 процентов от размера заработной платы. Так, кроме подоходного налога в стране предусмотрен муниципальный налог в размере от 16 до 23 процентов.

Понятно, что в условиях справедливого перераспределения средств, перечисляемых в бюджет страны от сбора налогов, динамично развивается её сфера социального обеспечения, растёт и запас прочности местной экономики, повышается её «стрессоустойчивость» к разного рода финансовым потрясениям.

Подоходный налог

Подоходным налогом не облагаются лица с зарплатой менее 1 700 евро в месяц. Таких считают в Финляндии малообеспеченными и имеющими право на различные льготы.

Кстати, при расчёте подоходного налога принимается во внимание целый ряд факторов, как-то: год рождения, вероисповедание, семейное положение, наличие детей или иждивенцев и т.д. Разумеется, не в последнюю очередь учитывается также индивидуальный уровень годового дохода

В среднем эта налоговая ставка может составлять от 16,5% до 22,5%.

Социальные взносы и прочие налоги

Кроме налогов работающее финское население выплачивает в бюджет своей страны различные социальные взносы: например, самый настоящий анахронизм в виде некоего церковного сбора в размере 1-2 процентов. Ежемесячный обязательный взнос в пенсионный фонд составляет 5,8-5,15 процента, а взнос в фонд безработицы – 0,6 процента.

Узнать точную сумму налоговых вычетов с зарплаты в Финляндии можно с помощью специального онлайн калькулятора.

Рабочая виза в Финляндию для россиян

Никто не имеет право работать по туристической визе. Всем заинтересованным работникам необходимо оформить рабочую визу. Для её выдачи вам нужно найти конкретного финского работодателя, с которым вы оформите контракт. В трудовом договоре должны быть прописаны:

• Должностные обязанности
• Оплата труда
• Срок действия договора

Искать работодателя можно на местных интернет-сайтах, в поисковой сети Linkedin, а так же можно нанять кадровое агентство, которое за вознаграждение от 150 до 450 евро поможет вам с гарантией найти работодателя.

Когда у вас появится контракт, вам нужно собрать следующий пакет документов:

1. Заполненная анкета, которую можно скачать с сайта EnterFinland.
2. Действующий загранпаспорт со сроком действия, покрывающим всю вашу поезду.
3. Фото 35×45 мм, давностью не более 6 месяцев.
4. Копия российского паспорта.
5. Медицинская страховка, покрывающая весь ваш срок пребывания в Финляндии.
6. Поставить подпись на бланке «Согласие с обработкой ваших персональных данных».

После чего, вам нужно записаться на собеседование в консульство или посольство в Москве, Санкт-Петербурге, Петрозаводске, Мурманске. Визовый сбор составляет 35 евро. Для ускоренной обработке документов – 70 евро. Разрешение на работу изготавливается за срок от 2 до 4 недель.

Как оплачиваются сверхурочные

Высокую трудоспособность вполне можно считать отличительной чертой местного населения Поднебесной. Трудовое законодательство Китая предоставляет работодателям возможность определять количество рабочих часов для своих сотрудников на свое усмотрение. При этом отсутствуют какие-либо ограничения на сверхурочные часы. Именно поэтому 12-часовые смены – скорее норма для китайских рабочих, чем исключение из правил. Распространена здесь и 6-дневная рабочая неделя.

Оплата сверхурочной работы осуществляется по установленным законодательствам коэффициентам. Так, дополнительные часы в будние дни тарифицируются 1,5 ставкой для первых двух часов + двойным коэффициентом для остального времени сверх лимита. В выходные дни каждый час работы оплачивается по двойному тарифу.

Плюсы и минусы работы в Финляндии

Преимуществами работы в Финляндии являются следующие:

• высокие стандарты жизни;
• высокая заработная плата во всех сферах;
• лояльность финских работодателей;
• отсутствие дискриминации;
• высокий уровень занятости при 9% безработицы;
• высокий уровень экологической чистоты;
• минимальный уровень коррупции;
• красивая природа.

Однако при трудоустройстве в Финляндии нужно учитывать и недостатки:

• высокая система налогообложения;
• высокая стоимость продуктов и транспорта;
• необходимость учить несколько языков;
• бюрократия;
• консервативная культура;
• суровый климат.

Наличие положительных и отрицательных факторов, включая осведомленность о нюансах трудоустройства и последующей работы на финского работодателя дает возможность соискателям в полной мере оценить для себя степень комфорта жизни в этой стране.

Минимальная зарплата в Финляндии

На протяжении более 40 лет официального уровня минимальной заработной платы в Финляндии не существует. Соответствующие нормы регулируются коллективными договорами между профсоюзами и работодателями отдельно по каждой отрасли экономки. В соответствии с данными Статистического управления Финляндии, минимальная заработная плата в отдельных секторах промышленности составляет около половины среднего заработка штатных сотрудников.

В коллективных договорах указываются не только минимальные ставки оплаты труда, но и другие условия найма. Иногда в обязанности финской компании входит обеспечение работников питанием и проживанием. Даже если коллективный договор не предусмотрен для конкретного сектора работодатель обязан выплачивать «достойную» по финским меркам зарплату и другие социальные пособия. Ставки могут зависеть от профессиональных навыков, опыта и региона.

В большинстве своем финская рабочая сила весьма квалифицированна и образована. Дипломы университетов Финляндии котируются практически во всем мире и сама система обучения максимально эффективна. В стране давние традиции профсоюзов, которые охватывают более 70% экономики. Работники защищены в правах и законы в сфере труда соблюдаются на всех уровнях. Минимальная зарплата в Финляндии в 2021 году не менее 1800–2000 евро в месяц до налогообложения в независимости от сферы деятельности.

Трудоустройство в Финляндии в 2021 году: на какую зарплату можно рассчитывать

К счастью, я пока не обращалась в Хельсинки за серьезной помощью, поэтому о том, как устроена медицина, знаю только со слов мужа и некоторых знакомых.

Всех граждан Финляндии и резидентов с рабочими контрактами на 6 месяцев и больше автоматически страхует государственная система социального обеспечения Kela. Каждому человеку присваивают персональный идентификационный номер: с его помощью врач может посмотреть историю болезни пациента, уточнить, какие лекарственные препараты ему выписывали и покупал ли он их в аптеке.

Традиционная финская кухня довольно типична для северной страны — она простая и сытная. Большинство финских блюд готовят из лосося, сельди и белой рыбы, также пользуется популярностью мясо оленя и другой дичи.

Попробовать традиционную финскую еду в летнее время можно с 8:00 до 17:00 на Торговой площади — Kauppatori. Это рынок под открытым небом с множеством прилавков, где торгуют готовой едой, сезонными ягодами и овощами, а также мясными и рыбными деликатесами.

Финляндия ежегодно занимает лидирующие позиции в различных рейтингах как страна с очень хорошей экологией. Я уже писала, что до 70% территории — это леса, а еще Финляндия известна как страна тысячи чистейших озер. Если чуть конкретнее, то их здесь больше 190 000. Водопроводная вода в Финляндии признана самой чистой в мире. Я уже привыкла, что здесь воду из-под крана можно пить в любой точке страны.

По Финляндии разбросаны десятки природных парков и заповедников. Например, в получасе езды от Хельсинки есть огромный национальный парк «Нууксио». Люди приезжают туда в выходные, чтобы прогуляться, устроить пикник или пройти по специальным туристическим маршрутам. Мы со Славой тоже иногда выбираемся туда погулять и пожарить мясо на гриле: в Нууксио, как и в большинстве парков в Финляндии, есть специально оборудованные зоны для гриля и барбекю, которыми может бесплатно воспользоваться любой желающий.

В Финляндии ощущается дефицит рабочей силы. Требуются как высококвалифицированные специалисты, так и работники, которые не имеют ни опыта, ни специального образования. Квалифицированные специалисты особенно остро востребованы в таких отраслях:

• IT-сфере – специалисты-компьютерщики всех профилей;
• химической промышленности;
• медицине – дипломированные врачи и средний медперсонал узкого и широкого профиля;
• фармакологии;
• строительстве – все специальности от архитектора до электрика;
• образовании – преподаватели, воспитатели, психологи;
• финансовом секторе – бухгалтеры, экономисты.

Обязательное условие для приема на работу – владение английским и финским языками.

Для соискателей, которые не обладают высокой квалификацией, есть возможность найти вакансии в следующих сферах:

• социальной – сиделки в доме престарелых, соцработники, бэбиситтеры;
• общественного питания – официанты, повара, посудомойки;
• торговли – продавцы, грузчики;
• сельского хозяйства – фермеры, механизаторы, сезонные работники;
• дворники и др.

Сезонная работа в Финляндии

Несмотря на северный климат финские фермеры выращивают на своих полях и в садах: овощи, ягоды, фрукты. Все чаще для аграрного ухода нанимают иностранных работников из Эстонии, России, Украины. В странах СНГ сельское хозяйство имеет историческое значение, поэтому многие жители приспособлены к земледелию, садоводству, аграрному труду.

Так как работа на ферме не требует специального образования, то и несложно устроится на нее, главное, чтобы было крепкое здоровье. В основном в Финляндию приезжают на сбор клубники и малины, такой труд оценивается в €5-8 за один час. Работа подходит как для женщин, так и для мужчин.

Если раньше наем производился летом, то сейчас финны приспособились выращивать культуры в теплицах, поэтому рабочие требуются и зимой.

Минимальные зарплаты в Германии в 2022, 2023 годах

Минимальную зарплату в Германии установили лишь в 2015 году. В 2019 в законодательство внесли некоторые поправки. С учетом всех этих моментов минимум, на который вправе рассчитывать немцы, составляет около 1.600 € в месяц. Но на такую сумму могут претендовать совершеннолетние сотрудники, работающие от 40 часов в неделю. Чаще же здесь практикуют выплаты на основе количества часов, что были отработаны человеком.

1 час труда в ФРГ стоит примерно 9,50 €. Такая ставка зафиксирована у нескольких миллионов резидентов государства. Примечательно, что Министерство труда и соцвопросов никогда не остается в стороне – его представители регулярно отслеживают ситуацию. Планируется даже пересчитать эти показатели в сторону их увеличения – как и в предыдущие годы.

Те немцы, оплата работы которых базируется на минимальной ставке, обычно входят в категорию низкоквалифицированных кадров. Многие из них трудятся в отрасли общественного питания, хотя здесь персонал зачастую получает чаевые.

Трудовое законодательство

Чтобы эффективно работать в Финляндии и не вызвать претензии со стороны властей, нужно знать трудовое законодательство этой страны. Оно основано на защите работника и регулирует трудоустройство в государственных и частных предприятиях.

Основные аспекты трудового законодательства

В финском трудовом законодательстве четко прописаны пункты, согласно которым работодатель не может уволить работника без видимой причины. Вопросы взаимоотношений между работником и работодателем регулирует коллективным трудовым договором (TES).

Для работников существуют профсоюза, а для работодателей – союзы работодателей. Задача таких организаций – отстаивание прав и интересов их членом. Вступать в профсоюз не обязательно, но желательно, так как он обеспечивает эффективную защиту.

Со скольки лет можно работать в Финляндии

Право на работу предоставляется с 14 лет. Он длится несколько часов и не должен быть трудоемким для подростка. Кроме этого, рабочие вопросы не должны перекрывать обучение. Трудоустроится подросток может только с согласия родителей или опекунов. Заключать договор о трудоустройстве самостоятельно можно с 15 лет.

Досрочное расторжение трудового договора

Расторжение трудового договора может быть досрочно со стороны работодателя или работника. Процесс должен происходит по договоренности обеих сторон. В случае, когда возникли вопросы работник может обратиться за советом к уполномоченному лицу по охране труда, начальнику безопасности или представителю профсоюза.

Нелегальное трудоустройство

Несмотря на общую лояльность к трудоустройству иностранцев и граждан Финляндии, правительство этой страны четко следить за исполнением законодательства. В случае его нарушения или нелегального трудоустройства на ответственные стороны налагаются штрафы. Многие ищут работу нелегально за счет довольно большого налогообложения в 35% от дохода.

Штрафы за нелегальную работу

За нарушение трудового законодательства и нелегальную работу предусмотрены штрафы в размере от 1 000 евро и общественные работы. Наказанными могут быть как работник, так и работодатель. После наказания нелегал депортируется из страны без права повторного въезда в течение 10 лет.