Бизнес-иммиграция
Право иммиграции при регистрации бизнеса или инвестициях в экономику королевства Нидерланды довольно часто используется иностранными бизнесменами, в том числе из государств СНГ. Для бизнес-иммиграции необходимо соблюсти следующие условия:
- образование или профильный опыт ведения бизнеса должен соответствовать профилю регистрируемого предприятия;
- необходимо подтвердить наличие достаточного и устойчивого дохода, при котором до выплаты налогов на одного человека должно приходиться не менее 1630 евро в месяц. Стабильный доход должен быть в течение не менее одного года до момента подачи заявления;
- бизнес должен предполагать существенный вклад в экономику Нидерландов и развитие инфраструктуры Королевства;
- необходимо составить бизнес-план, рассчитанный минимум на три года;
- предприятие должно создать минимум пять рабочих мест для жителей Нидерландов;
- инновационная ценность бизнеса должна быть высока.
При соблюдении всех условий иностранный бизнесмен и члены его семьи могут получить вид на жительство в Голландии.
При инвестировании минимум одного миллиона евро в экономику Нидерландов инвестор также может получить статус временного жителя Королевства. Это же касается и его семьи. Инвестиции должны быть согласованы с Министерством экономики и развития Нидерландов, рассчитаны минимум на три года и предполагать пользу для страны. Инвестировать можно в предприятия как государственного, так и частного сектора, государственные облигации и ценные бумаги.
Бизнес-иммиграция в Голландию интересна ещё и тем, что законодательство Нидерландов допускает двойное гражданство.
Мировой кризис не сильно затронул устойчивую экономику Нидерландов. В отличие от многих стран Евросоюза, в Голландии была и есть работа для трудовых мигрантов, в том числе из стран СНГ. При этом найти её могут как специалисты высокого уровня, так и низкоквалифицированные работники, хоть это порой и сложно сделать ввиду жёстких требований и большой конкуренции на рынке труда. Трудовая иммиграция в Голландию представляет собой хорошую возможность улучшить материальный уровень жизни, приобщиться к европейским ценностям и культуре, получить опыт работы в Евросоюзе. В дальнейшем положительные рекомендации голландских работодателей смогут сыграть существенную роль при трудоустройстве в любой другой стране ЕС. Но для оптимизации процесса поиска и устройства на работу в Королевстве Нидерланды следует предварительно изучить все условия и ознакомиться с отзывами поработавших в этой небольшой европейской стране.
Моряки
Чтобы найти данную вакансию, даже не нужно ехать на собеседование — оно пройдет по телефону.
Другое дело — лицензия. Иногда для ее получения приходится лететь на экзамены (прим. — на англ/языке!) в другую страну.
При отсутствии должного опыта обычно крюинговыми компаниями предлагаются солидные по времени контракты — до 9-10 мес. Причем, на постоянный контракт иностранцу расчитывать не приходится — только временный.
Максимальная зарплата, например, стармеха — 500 $/день (при удачном стечении обстоятельств и длинном контракте), но чаще всего средний заработок нашего моряка за рубежом состоавляет около 1600-4000 $/месяц в зависимости от квалификации.
Чаще всего «нашего брата» можно встретить в Норвегии, где русских специалистов ценят.
На заметку: солидные компании объявления о вакансиях в интернете не дают. В крайнем случае — на персональных сайтах.
Подоходный налог для физических лиц
Налоговая гавань Лихтенштейн отличается лояльной прогрессивной системой начисления подоходного налога. Годовой доход, не превышающий 15 000 швейцарских франков, не облагается налогом на доходы физических лиц. Максимальная ставка подоходного налога составляет 8% и применяется к годовой прибыли свыше 200 000 франков. Кроме того, применяется коммунальный налог, который добавляется к ставке. Следовательно, эффективная ставка налога на доходы физических лиц колеблется от 2,5% до 22,4%.
Физическому лицу присваивается статус налогового резидента Лихтенштейна в следующих случаях:
- есть недвижимость в Лихтенштейне, оформленная как постоянное место жительства;
- место работы или ведения бизнеса на территории этой налоговой гавани.
Налоговая система Лихтенштейна предусматривает обязанность резидентов уплачивать налоги с доходов, полученных как на территории страны, так и за ее пределами. Прирост капитала также подлежит налогообложению как доход, за исключением определенных случаев продажи имущества, которые облагаются налогом по отдельным правилам. Однако любые окончательные налоговые выплаты в Лихтенштейне подлежат крупным личным вычетам и льготам (в том числе и на прирост капитала), которые варьируются в размере от 5000 и до 11000 швейцарских франков.
Узнайте, как открыть корпоративный счёт в банке Лихтенштейна.
§ Средняя брутто-зарплата (Total wages and salaries) в Европе по странам Евросоюза
Представленная далее информация о средних брутто-зарплатах в странах Европы основана на данных Службы статистики Европейского Союза Eurostat. В основе расчета находятся данные о стоимости рабочего времени для предприятий в странах Евросоюза на 2022 год. В таблице 2 вы найдете информацию о средней стоимости 1 часа рабочего времени для предприятия, брутто-зарплата за месяц, которая включает в себя налоги и социальные сборы, оплачиваемые работником, берется из расчета 160 рабочих часов в месяц (Total wages and salaries). Данные взяты по частному (не государственному) сектору экономики, в отраслях промышленности, строительства и услуг.
Таблица 2: Стоимость рабочего времени, средние брутто-зарплаты по странам Евросоюза
(пример нетто-зарплаты в Германии можно найти на странице: Налоги в зарплате в Германии, нетто-зарплата )
| Nr. | Страна Евросоюза | Сокр. | Стоимость 1 часа | Месячная брутто-зарплата, евро | Месячная брутто-зарплата, рубли |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Австрия | AT | 28.60 € | 4’576.00 € | 536’312.00 RUB |
| 2 | Бельгия | BE | 33.40 € | 5’344.00 € | 626’323.00 RUB |
| 3 | Болгария | BG | 7.10 € | 1’136.00 € | 133’141.00 RUB |
| 4 | Венгрия | HU | 9.10 € | 1’456.00 € | 170’645.00 RUB |
| 5 | Германия | DE | 30.30 € | 4’848.00 € | 568’191.00 RUB |
| 6 | Греция | GR | 11.60 € | 1’856.00 € | 217’526.00 RUB |
| 7 | Дания | DK | 41.00 € | 6’560.00 € | 768’839.00 RUB |
| 8 | Ирландия | IE | 31.80 € | 5’088.00 € | 596’319.00 RUB |
| 9 | Испания | ES | 17.50 € | 2’800.00 € | 328’163.00 RUB |
| 10 | Италия | IT | 21.20 € | 3’392.00 € | 397’546.00 RUB |
| 11 | Кипр | CY | 15.60 € | 2’496.00 € | 292’534.00 RUB |
| 12 | Латвия | LV | 9.60 € | 1’536.00 € | 180’021.00 RUB |
| 13 | Литва | LT | 12.50 € | 2’000.00 € | 234’402.00 RUB |
| 14 | Люксембург | LU | 44.40 € | 7’104.00 € | 832’596.00 RUB |
| 15 | Мальта | MT | 13.60 € | 2’176.00 € | 255’030.00 RUB |
| 16 | Нидерланды | NL | 30.70 € | 4’912.00 € | 575’692.00 RUB |
| 17 | Польша | PL | 10.30 € | 1’648.00 € | 193’148.00 RUB |
| 18 | Португалия | PT | 13.00 € | 2’080.00 € | 243’779.00 RUB |
| 19 | Румыния | RO | 9.00 € | 1’440.00 € | 168’770.00 RUB |
| 20 | Словакия | SK | 11.40 € | 1’824.00 € | 213’775.00 RUB |
| 21 | Словения | SI | 19.80 € | 3’168.00 € | 371’293.00 RUB |
| 22 | Финляндия | FI | 29.60 € | 4’736.00 € | 555’064.00 RUB |
| 23 | Франция | FR | 27.70 € | 4’432.00 € | 519’435.00 RUB |
| 24 | Хорватия | HR | 10.40 € | 1’664.00 € | 195’023.00 RUB |
| 25 | Чешская Республика | CZ | 12.50 € | 2’000.00 € | 234’402.00 RUB |
| 26 | Швеция | SE | 27.30 € | 4’368.00 € | 511’934.00 RUB |
| 27 | Эстония | EE | 12.20 € | 1’952.00 € | 228’777.00 RUB |
Следующая далее диаграмма 2 показывает размеры средней брутто-зарплаты в странах Европы для сравнения. Буквенное обозначение страны в диаграмме, смотрите в таблице 2.
Диаграмма 2. Сравнение средней оплаты труда в странах Евросоюза
Как видно в диаграмме 1, средние размеры оплаты труда в Евросоюзе имеют существенные отличия между странами: Болгария имеет минимальный средний размер брутто-зарплаты 7.10 €, а Люксембург имеет максимальный средний размер брутто-зарплаты 44.40 €.
Средняя и минимальная зарплата в Германии, влияющие факторы, повышение — подробная информация на нашем сайте
Курс евро в таблицах взят на 01 марта 2022 года и составляет 117.20 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
Как найти работу в Лихтенштейне. Поиск вакансии без посредников.
Безусловно, столь маленькое государство практически полностью заполняет вакансии на рынке труда за счет местных граждан, а также иностранцев, которые ежедневно ездят на работу через границу из соседних Швейцарии, Австрии и Германии. Работа в Лихтенштейне для иностранцев, в том числе для русских и украинцев, доступна в основном высококвалифицированным и опытным специалистам или очень дефицитным работникам, в которых нуждаются местные компании.
Для успешного поиска вакансии в Лихтенштейне в 2021 году соискателю из-за рубежа потребуется востребованная профессия, квалификация, опыт, знание немецкого языка. Работа в Лихтенштейне без знания языка – это практически нереальная задача. Как минимум английский нужно знать очень хорошо. Как и большинство успешных стран мира, местные власти заинтересованы в привлечении зарубежных специалистов, которые смогут принести пользу для экономики страны.
Популярные сайты по поиску работы в Лихтенштейне
job4you.ch
careerjet.com
glassdoor.com
Известная газета в Лихтенштейне – vaterland.li
Зарегистрируйтесь в профессиональной социальной сети linkedin.com, составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо и обращайтесь к работодателю напрямую или свяжитесь с кадровым агентством, функционирующем в Лихтенштейне.
Как найти работу в Лихтенштейне. Поиск вакансии без посредников.
Безусловно, столь маленькое государство практически полностью заполняет вакансии на рынке труда за счет местных граждан, а также иностранцев, которые ежедневно ездят на работу через границу из соседних Швейцарии, Австрии и Германии. Работа в Лихтенштейне для иностранцев, в том числе для русских и украинцев, доступна в основном высококвалифицированным и опытным специалистам или очень дефицитным работникам, в которых нуждаются местные компании.
Для успешного поиска вакансии в Лихтенштейне в 2021 году соискателю из-за рубежа потребуется востребованная профессия, квалификация, опыт, знание немецкого языка. Работа в Лихтенштейне без знания языка – это практически нереальная задача. Как минимум английский нужно знать очень хорошо. Как и большинство успешных стран мира, местные власти заинтересованы в привлечении зарубежных специалистов, которые смогут принести пользу для экономики страны.
Врачи
В большинстве стран мира придется подтвердить полученный вами диплом, пройти тестирование и переаттестацию. А в США или Канаде придется еще и 2-7 лет поработать в резидентуре (прим. — вроде нашей ординатуры). Зато потом можно жить припеваючи и наслаждаться своей зарплатой.
В вышеописанных странах она составляет от 250000 и до 1 млн $/год.
В Германии врач может рассчитывать на 63000 $/год, а в Новой Зеландии очень ждут анестезиологов, хирургов, психологов и физиотерапевтов, которым платят от 59000 $/год. В Финляндии требуются стоматологи и челюстно-лицевые хирурги, а в Дании так плохо с врачами, что там помогут даже с легализацией иностранного диплома.
Особенности рынка труда в Англии
Безработица в Англии в течение января – июля 2019 года снизилась с 4 до 3,8 %. Количество нетрудоустроенных граждан составляет примерно 1,3 млн, а имеют постоянное место работы 32,7 млн человек.
По сравнению с 2019 годом:
- количество наемных работников возросло на 401 тыс.;
- доля самозанятых уменьшилась на 94 тыс. человек.
Рынок труда в Англии в целом демонстрирует противоречивые тенденции. Одна из них проявляется в уверенном повышении спроса на высококвалифицированную рабочую силу. По этой причине средняя заработная плата в Англии неуклонно растет.
С другой стороны, наблюдается расширение рынка низкоквалифицированной рабочей силы, представители которого претендуют на минимальный установленный государством доход от ведения трудовой деятельности. Таких в 2019 году насчитывается примерно 20 % от всех работающих в Англии.
В отношении трудоустройства выходцев из стран постсоветского пространства имеется особенность: занять вакантную должность они смогут, только на нее не нашлось претендентов среди англичан или граждан Евросоюза.
Условия для регистрации компании в Лихтенштейне
- Уставной капитал: 30,000 CHF (для ООО, фонда, трастового предприятия и другие); 50,000 CHF (для АО). Итак, чтобы создать компанию в Лихтенштейне, вы должны иметь 50 тысяч швейцарских франков. Лихтенштейн – одна из самых дорогих стран Европы, однако для регистрации предприятия в Лихтенштейне стоит учитывать, что денежные средства, которые вы вложите в уставной капитал, по сути, являются уставным капиталом, и до окончания регистрации они заморожены. Когда регистрация фирмы в Лихтенштейне находится на завершающей стадии, владелец имеет право использовать капитал по своему усмотрению.
- Наличие минимум одного директора-резидента. К сожалению, нерезиденты Лихтенштейна не имеют права создавать бизнес в Лихтенштейне на территории страны. Но это не мешает иностранному представительству нанять директора, который является резидентом страны, для регистрации компании в Лихтенштейне. По этой причине Лихтенштейн называют страной директоров, поскольку в сравнительно небольшой стране зарегистрировано более 100 тысяч иностранных представительств.
- Отсутствует требование о наличии местного партнера и местного/неместного секретаря;
- Редомицилирование запрещено (смена юрисдикции);
- Разрешена электронная подпись;
- Наличие зарегистрированного местного юридического адреса и офиса – обязательно;
- Необходимо проводить собрания акционеров каждый год, однако можно проводить их за территорией Лихтенштейна;
- Обязательно нужно подавать ежегодную налоговую декларацию до 2 июля следующего года. Налоговые платежи должны быть осуществлены 31 августа следующего год.
- Обязательно ежегодно проходить аудит.
- Отдельные сферы деятельности находятся под особым регулированием и требуют дополнительных разрешений и лицензий. Независимо от выбранных вами сфер деятельности при учреждении фирмы в Лихтенштейне вы должны получить разрешение на ведение бизнеса до начала своей коммерческой деятельности.
- Регистрация для уплаты НДС является обязательной, только если годовой оборот компании превышает 10,000 CHF.
Документы, необходимые для регистрации новой компании в Лихтенштейне:
Качество жизни в Люксембурге и Лихтенштейне
Этот показатель регулярно изучает компания CeoWorld, учитывая и оценивая такие параметры в 165 странах мира:
- ценовая доступность (платежеспособность потребителей);
- экономическая стабильность;
- ориентация на семейные ценности;
- хороший рынок труда;
- равномерное распределение доходов;
- политический нейтралитет и стабильность;
- безопасность;
- культурное влияние;
- хорошо развитая система государственного образования;
- хорошо развитая система общественного здравоохранения.
По результатам исследования Люксембург занял 25-ю строчку, получив 86,08 балла из возможных 100, а Лихтенштейн – 27-ю строчку с результатом 84,75 балла.
Итого, обе страны вполне привлекательны по качеству жизни. Покупательскую способность можно детально не анализировать, потому что жители компактных территорий практикуют регулярный шопинг в соседних государствах, где цены ниже.
Лучшие вакансии россиянам без знания языка
Более или менее разобравшись в специфике ближнего и дальнего зарубежья в плане трудовой миграции, стоит посмотреть и вакансии, чтобы этот момент не стал неприятным сюрпризом. И, прежде всего, необходимо разделить их по гендерному признаку.
Мужчинам
Как правило, отсутствие языковых навыков ограничивает выбор профессий для трудовых мигрантов, оставляя ограниченное количество вариантов рабочих специальностей.
Среди них:
- разнорабочий;
- строитель;
- дворник;
- водитель;
- сварщик;
- фрезеровщик;
- сантехник;
- электрик;
- укладчик;
- фермер;
- сборщик урожая;
- садовник;
- повар.
Женщинам
У женщин своя специфика в плане выбора вакансий.
И, как правило, заграничным работодателем требуются следующие соискательницы:
- няня;
- сиделка;
- уборщица;
- сборщица урожая;
- прачка;
- повар;
- работницы на фермерском хозяйстве;
- ухаживающие за животными.
Специфика профессий, предлагаемых за рубежом, зависит не только от знания языка, но и от гендерной принадлежности
Рейтинг стран по уровню минимальной зарплаты от Всемирного банка
Ниже приведена таблица стран мира по уровню минимального размера оплаты труда (МРОТ) по годам. Источник приведенных данных — государственные статистические органы указанных стран и Википедия.
В таблице ниже указаны лишь те страны, где законодательно четко закреплен размер минимальной заработной платы. Приведены усредненные значения по зарплате в долларах США, из расчета 160 рабочих часов в месяц. Учитывая, что курс доллара в каждой из стран регулярно меняется, данные в таблице при перерасчете в местную валюту могут незначительно отличаться (на величину изменения курса к доллару).
Указанная минимальная заработная плата относится к валовой сумме, то есть до вычета налогов и взносов на социальное страхование, которые варьируются от одной страны к другой.
Также исключены из расчетов регламентированные оплачиваемые выходные дни, в том числе государственные праздники, пособия по болезни, ежегодный отпуск и взносы социального страхования, выплачиваемые работодателем. Некоторые страны могут иметь очень сложную систему минимальной заработной платы; например, в Индии более 1202 минимальных ставок заработной платы.
Приведены усредненные значения по зарплате в долларах США, из расчета 160 рабочих часов в месяц.
В некоторых странах, даже богатых, таких, например, как Австрия, Швеция, Италия, Финляндия или Норвегия, минимальный порог оплаты официально не установлен, поэтому в рейтинге они отсутствуют. В Швейцарии минимальная зарплата установлена в каждом кантоне (области), в таблице ниже для примера был приведен конкретный кантон (Невшатель).
Последняя версия данной таблицы отображает минимальную зарплату по странам мира по состоянию на 2022 год. Данные регулярно обновляются.
Топ-20 стран с самыми высокими зарплатами в мире
| № | Страна | МРОТ в месяц в $ |
|---|---|---|
| 1 | Швейцария (Женева) | 4591 |
| 2 | Швейцария (Невшатель, Юра) | 3953 |
| 3 | Люксембург | 2482.93 |
| 4 | Австралия | 2389.9 |
| 5 | Ирландия | 2073 |
| 6 | Монако | 2057 |
| 7 | Нидерланды | 2006 |
| 8 | Бельгия | 1934.0 |
| 9 | Сан-Марино | 1920 |
| 10 | Новая Зеландия | 1868.3 |
| 11 | Франция | 1868 |
| 12 | Великобритания | 1829.02 |
| 13 | Германия | 1920 |
| 14 | Израиль | 1665.0 |
| 15 | Южная Корея | 1468.9 |
| 16 | Канада | 1467.9 |
| 17 | Испания | 1345 |
| 18 | Андорра | 1309.10 |
| 19 | Япония | 1196.8 |
| 20 | Словения | 1197.1 |
Казахстан находится на 100 месте.
| 90 | Тунис | 172.6 |
| 91 | Конго | 168.35 |
| 92 | Россия | 165.18 |
| 93 | Монголия | 157.36 |
| 94 | Алжир | 149.75 |
| 95 | Кабо-Верде | 145 |
| 96 | Армения | 142.76 |
| 97 | Пакистан | 142.35 |
| 98 | Беларусь | 140.66 |
| 99 | Мексика | 136.7 |
| 100 | Казахстан | 136.06 |
| 101 | Никарагуа | 133.57 |
| 102 | Вьетнам | 132.31 |
| 103 | Египет | 128.0 |
| 104 | Индонезия | 125.34 |
| 105 | Непал | 118.22 |
| 106 | Восточный Тимор | 115 |
| 107 | Кот-д’Ивуар | 112.23 |
| 108 | Эсватини | 106.38 |
| 109 | Лаос | 100 |
| 110 | Ботсвана | 93 |
Всю таблицу можете посмотреть тут.
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
- Каждый 10-й житель Казахстана голодает, каждый 3-й — без одежды. Анализ
- Прожиточный минимум в РК — способ сэкономить?
- На сколько вырос прожиточный минимум в мае 2022 в Казахстане
- За 7 лет власти Казахстана взяли из Нацфонда 19 трлн тенге
- Почти 1 миллион казахстанцев — бедные. Честный анализ
- Казахстанцы считают, что станут беднее. Анализ
- Что будет с тенге в июне 2022 года
Трудоустройство в Лихтенштейне для иностранцев
Лихтенштейн не входит в состав Европейского союза и НАТО, но является участником Шенгенского соглашения и Европейского экономического пространства. Для законного трудоустройства иностранцев в государстве существуют практически идентичные требования, как и во всех странах ЕС. Прежде всего, на вакансию не должны претендовать местные жители. К слову, около половины рабочей силы Лихтенштейна проживает в соседних государствах.
Для легальной трудовой миграции в Лихтенштейн соискатель из России, Украины, Беларуси и других стран за пределами Евросоюза, должен предварительно найти вакансию, подписать трудовой контракт с местным работодателям, получить разрешение на работу, открыть визу, а также оформить вид на жительство. Документ выдает иммиграционно-паспортное управление Лихтенштейна. Работники из соседних стран (швейцарцы, австрийцы, немцы) получают только разрешение на пригородное сообщение.
Важно. Иностранцы, заключившие трудовые договоры, в которых предусмотрены условия проживания в Лихтенштейне и которые работают в ресторанах или барах, могут оставаться в Княжестве в течение рабочей недели, но обязаны посещать место постоянного проживания (переход через границу) минимум один раз в неделю
Минимальный доход в Швейцарии в 2020 году
В Швейцарии минимальный размер заработной платы не установлен, здесь даже не существует такого понятия.
Однако при оформлении на работу в трудовом соглашении должен быть указан нижний уровень компенсации сотрудника с образованием и опытом работы – 2,6-5,2 тысячи евро, а для работника с низкой квалификацией — 2,2-4,2 тысячи.
Одной из самых низких зарплат считается доход дворника – 3 800 евро, горничная получает 3650, продавец – 3700, а пастух и сиделка около – 3,5-4 тысяч. Вообще сфера предоставления услуг и торговли считается низкооплачиваемой. Чаще всего, подобным видом заработка занимается молодежь. Так, в период стажировки студенты и школьники могут заработать в час около 16 евро, девушки-кассиры получают за 8 часовую смену – 140 евро.
Хотите получить гражданство Европейской страны?
Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы
перейти к тесту
Можно ли заработать за границей, не зная языка?
Существует стереотип, будто без знания языка можно отправляться в другую страну только на самый тяжелый и низкооплачиваемый труд, вроде работы на полях или ухода за пожилыми людьми. К слову, это мнение имеет серьезное обоснование, ведь если человек не владеет таким важным инструментом, как язык, то как ему демонстрировать свои профессиональные навыки, вести сложные проекты и доносить эту информацию до своих коллег и подчиненных.
Но есть варианты и получше, которые подойдут тем, кто владеет определенными профессиями, искренне любя свое дело. Наглядный пример – повар-кондитер. И если вы искусно владеете кулинарным языком, то никакой другой вам может и не понадобиться. Ну разве только в самых примитивных его формах.
Есть зачем ехать и тем, у кого золотые руки. Сварщики, фрезеровщики, строители, электрики, сантехники – такие кадры высоко ценятся в любой стране, особенно если в ней наблюдается настоящий строительный бум, сопровождающийся нехваткой квалифицированных специалистов.
Кроме того, есть особая ниша – IT, для работы в которой будет достаточно базового английского и безупречного знания современных языков программирования. Именно за последнее работодатели в лице крупных компаний по разработке различного софта готовы платить своим сотрудникам тысячи долларов США, не забывая и про более чем приличные премиальные.
Другое дело, что знание хотя бы одного универсального языка вроде английского в значительной мере повышают шансы миграционного соискателя получить хорошую работу с достойной оплатой труда
И, что немаловажно, лучшей средой для изучения любого языка выступает то место, где его используют. Что является еще одним поводом для того, чтобы спокойно ехать за границу на заработки без знания местного языка
Необходимость владения языками для работы за рубежом — всего лишь устоявшийся стереотип. И сегодня есть немало стран, где можно заработать, не являясь даже носителем английского