Как найти работу в германии на ферме в 2023 году: вакансии

Бизнес-виза в Германию

Иммиграция в Германию через бизнес — один из способов переезда. Предпринимательская активность в стране поощряется, но нужно быть готовым к прохождению бюрократических процедур. Вариантов может быть 4:

Открыть филиал иностранной компании;
Полностью перенести бизнес с родины в Германию;
Учредить здесь новый бизнес;
Купить долю (войти в капитал) существующей немецкой компании.

Условием одобрания визы является полезность бизнеса для экономики страны или региона. Местные власти просчитают потенциальную рентабельность, оценят бизнес-план, предпринимательские качества и опыт ведения бизнеса

Важно, чтобы открываемый бизнес соответствовал профилю образования кандидата. Возможно оформление кредита, если будет достаточно гарантий в виде залогового имущества или поручительства немецких партнеров

Как мигранту найти работу в Германии в 2020 году?

Немецкая экономика одна из самых быстрорастущих в мире. Поэтому потребность в кадрах здесь есть всегда. Причем как в категории низкоквалифицированной рабочей силы, так и среди специалистов. Что касается последних, то принятый в 2018 году и вступивший в силу в 2019 году — законы призваны упростить процедуру трудоустройства для граждан не из Евросоюза, имеющих среднее специальное или высшее образование.

Найти работу в Германии можно легко, с помощью специализированных ресурсов. Например, Layboard.com пользуется спросом среди украинцев, русских и белорусов.

Мигранту придется подтвердить свою квалификацию. Фото: pixabay.com

Как получить германскую рабочую визу

После получения разрешения на работу и подписания контракта, можно обращаться в посольство за визой. Рабочих виз, как отдельной категории, в Германии нет. Для работы оформляется национальная виза типа D и разрешение на работу через немецкого работодателя. Для начала потенциальный работник должен передать компании пакет документов, включающий:

резюме (CV);
мотивационное письмо (Anschreiben);
фотографию паспортного формата;
переведенные на немецкий язык и заверенные копии образовательных документов;
характеристику от прежнего работодателя;
сертификаты о прохождении языкового тестирования.

За оформлением рабочей визы нужно обратиться в ближайшее консульство или консульский отдел Посольства Германии со следующими документами:

Анкета, заполненная на немецком языке;
Фотография 3,5×4,5 см;
Загранпаспорт;
Общегражданский паспорт;
Чек об оплате визового сбора;
Контракт с немецким работодателем;
Разрешение на работу.

Помимо оригиналов, заявителю нужно представить переведенные и заверенные копии документов. Оригиналы будут возвращены. Консул имеет право потребовать дополнительные бумаги и запросить их заверенный перевод.

Рабочая виза имеет срок действия 3 месяца. За это время иностранец должен запросить вид на жительство, который будет действовать на период контракта. Если трудовой договор бессрочный, визу выдают сразу на 2 года. По прошествии 2 лет её можно продлевать. Для этого нужно обратиться к работодателю.

Неграждане стран ЕС, которые официально работают в компании на территории Евросоюза, могут отправиться в командировку в Германию по визе Van der Elst. Командировка может длиться не более 3 месяцев в полугодии, затем нужно возвращаться в страну основного пребывания и продлевать визу. Запрашивается она в том же порядке, что и рабочая, но к заявлению должно прилагаться письмо от работодателя.

Кандидат вправе оформить визу для поиска работодателя, даже если предложение ещё не поступало. Такая виза действительна до 18 месяцев и продлению она не подлежит. Для оформления следует предоставить в консульство:

Визовую анкету;
Загранпаспорт;
Письмо с указанием причин поиска работы в произвольной форме;
Диплом и 2 копии (вуз должен быть признан в Германии);
Резюме, желательно на немецком или английском языке и 2 копии;
Трудовая книжка с 2-мя копиями;
Медицинскую страховку (можно туристическую);
Финансовые гарантии в виде справок из банка (не менее €670 на каждый из месяцев поиска работы) или спонсорское письмо.

Диплом может быть как немецким, так и полученным на родине. В Германии признаются в основном технические специальности. Гуманитариям, медикам и юристам придется пройти дополнительное обучение и практику. В германском МИДе собрана официальная база вузов всего мира, в которой стоит (или не стоит) отметка о признании. Среди российских вузов — в основном крупные универститеты.

Какие работники требуются в Германии чаще всего?

В Германии достаточно низкий уровень безработицы среди местного населения. Нехватка кадров ощущается во многих отраслях. Так в мае 2019 года на сайте Федерального агентства по трудоустройству размещены статьи об оттоке работников из научно-исследовательских институтов, недоукомплектации персоналом гериатрических пансионатов.

Работа в Германии

Работа водителем

Управление транспортными средством одна из наиболее востребованных специальностей в немецких компаниях. И это несмотря на то, что у немцев достаточно строгие требования по охране труда водителей. Они не могут работать дольше 9 часов. Переработка разрешена только 2 раза в неделю не более 1 часа.

Работа строителем

Развивающаяся экономика предполагает как индустриальное, так и частное строительство. Это создает потребность в строителях. Оплата их труда, особенно у разнорабочих, с точки зрения немцев не очень высокая. На вакантные места немецкие фирмы берут иностранцев. Требуются как монтажники/плиточники/электрики, так и специалисты по организации работ (мастера, инженеры).

Работа в сфере обслуживания

Немецкая сфера гостеприимства (HoReCa) ощущает постоянную нехватку кадров. Это и профессиональные повара, и горничные с администраторами, и уборщицы. Часть вакансий сезонная.

Работа врачом

Врачи в Германии относятся к высокооплачиваемым специалистам, особенно в частных клиниках. Сложность трудоустройства заключается в необходимости нострифицировать диплом, доказать квалификацию и знать немецкий на уровне не ниже В2.

Сезонная работа

Немецкие фермеры ежегодно сталкиваются с нехваткой рабочих рук в сезон. Они инициировали принятие ряда законов, упрощающих найм иностранцев на сезонные работы.

Временные рабочие места также есть в сфере отдыха и развлечений. Летом это обычно морское побережье, а зимой горнолыжные курорты.

Работа для семейных пар

Найти работу семейным парам в Германии непросто. Вакансии для супругов, подходящие по квалификации и уровню зарплаты, встречаются нечасто. Наибольший выбор в сельском хозяйстве или на больших предприятиях, в гипермаркетах.

Работа для женщин

Среди немецких объявлений о поиске персонала регулярно встречаются запросы на нянь, сиделок, компаньонов. В первом случае приветствуется педагогический опыт, во втором – медицинское образование. Для компаньонок главное — коммуникабельность и хотя бы минимальное знание немецкого. Кроме работы на дому, женщины могут претендовать на вакансии горничных, официанток.

Работа вахтой с проживанием

В некоторых отраслях работодателям выгодно, чтобы работник определенное время работал почти без выходных и жил на месте работы, а затем уезжал на такое же время. Во время такого неоплачиваемого отпуска место занимает другой работник. В Германии вахтовую работу с проживанием чаще всего предлагают сиделкам, строителям, охранникам, работникам теплиц.

Работа без знания языка

Немецким работодателям удобно общаться на родном языке. Именно поэтому часто знание немецкого является обязательным хотя бы на минимальном уровне.

Для IT-специалистов допускается знание только английского. При этом приветствуется желание изучить и немецкий. Также со знанием только английского можно получить работу в компаниях, имеющих заграничные филиалы или ориентированных на внешний рынок.

А вот совсем без знания языков трудоустроиться достаточно сложно. Обычно это работа в семьях, где один из супругов владеет русским. Второй вариант – низкоквалифицированный труд в компаниях, где русскоговорящие бригадиры владеют немецким.

Работа для украинцев в Германии

Украинские иммигранты ищут работу и остаются в Берлине, Мюнхене, Дортмунде, Гамбурге. Давайте разберём положительные и отрицательные качества трудовой деятельности в Украине и за границей. Главное — заработная плата различается. Немцами труд оплачивается больше, хотя налоги в Украине ниже. Здесь же стоит учесть детские пособия, которые в ФРГ выделяются больше нежели в Украине, социальную защищенность и страховки. Несмотря на обширное количество вакансий в ФРГ уровень безработицы там выше, нежели на родине.Исходя из возможностей, каждый выбирает ехать на работу в Германию или остаться на Родине. Этот обзор поможет с часто возникающими вопросами.Создать полный гид с пошаговыми действиями по получению вакансии в ФРГ сложно, обратитесь в нашу компанию с конкретным запросом и мы поможем вам трудоустроиться совершенно легально.

Что такое разрешение на работу в Германии?

Разрешение на работу позволяет работникам, не являющимся гражданами Германии / ЕС, заниматься профессиональной деятельностью на территории Германии.

Термин «разрешение на работу» (Arbeitserlaubnis) считается устаревшим: отдельное разрешение на работу было отменено Законом об иммиграции (Zuwanderungsgesetz) и в 2005 году заменено на специальное указание в документе, разрешающем пребывание в Германии: теперь разрешение на работу выдаётся одновременно с видом на жительство в офисе миграционной службы (Ausländerbehörde).

К документам, позволяющим работать и проживать в Германии, относятся голубая карта ЕС (Blaue Karte EU) и специальные разрешения на работу в зависимости от квалификации иностранца, выдаваемые вместе с временным (Aufenthaltserlaubnis) или постоянным (Niederlassungserlaubnis) видом на жительство.

Чем интересен Мюнхен для мигрантов

Мюнхен – один из самых известных немецких городов, столица федеральной земли Бавария. В нем довольно много промышленных предприятий, в частности, машиностроительных, которые постоянно модернизируются, способствуя успешному развитию отрасли. Славится город и своими памятниками архитектуры, а также фестивалем Октоберфест, который многие знают как фестиваль пива, хотя на самом деле это мероприятие фольклорного характера. Есть в городе и всемирно известная футбольная команда.

Однако мигрантов интересует в Мюнхене не только это – в большей степени их привлекает высокий уровень жизни и возможность сравнительно легко найти работу. В связи с тем, что город является крупным промышленным центром, здесь постоянно требуется большое количество квалифицированных рабочих, технических и инженерных специалистов. Кроме того, большой интерес для русских и других мигрантов из СНГ представляет возможность открытия в Германии, в частности в Мюнхене, собственного бизнеса.

Следует отметить, что в этом городе довольно неплохие условия для проживания. Здесь расположен авторитетный Мюнхенский технический университет, обучаясь в котором можно получить престижную специальность, а местные медицинские учреждения хорошо известны не только в Германии, но и далеко за ее пределами.

Таким образом, получив возможность трудоустройства в Мюнхене, со временем вы сможете обустроиться в ведущей стране Европейского союза и обеспечить достойный уровень жизни себе и своей семье.

Уровень зарплат в 2023 году

В Германии, как и в большинстве развитых стран, законом устанавливается размер минимальной оплаты труда. В 2019 году он составил 9,19 евро в час или 1470,4 евро в месяц (160 рабочих часов). Для некоторых секторов экономики предусмотрены более высокие ставки. Так у квалифицированных строителей минимальная зарплата в 1,5 раза выше.

Средняя зарплата в Германии (фото из архива)

Средняя зарплата в Германии в 2018 по профессиям (евро в месяц):

5800 врачи;
4200 учителя;
4200 профессиональные рабочие (электрики, сварщики);
3900 строители;
3000 младший медицинский персонал;
2500 водители;
2500 продавцы;
2000 повара;
1800 официантки, горничные.

Приведенные цифры отражают зарплату брутто, то есть до уплаты налога. Сколько останется нетто зависит от размера зарплаты. В Германии прогрессивная шкала подоходного налога: от 14 до 45 %. Чем выше зарплата, тем больший процент придется отдать. Кроме подоходного налога вычитаются взносы на медицинское страхование и т.д.

Бизнес-иммиграция

Правительство Германии делает немало для создания благоприятного инвестиционного климата. Одна из мер — привлечение иностранных бизнесменов. Они могут открыть своё дело, если соблюдены всего три условия:

вид деятельности востребован именно в этом регионе;
новое предприятие окажет позитивное влияние на экономику Германии;
есть документальное подтверждение, что средств для бизнеса достаточно.

Сначала предприниматель подаёт запрос на проверку, соответствует ли его будущий бизнес развитию региона и экономики в целом. Для этого нужен бизнес-план, желательно подкреплённый аудиторским заключением, и бизнесмену придётся доказать свою компетентность и способность конкурировать. Подобные проверки чиновники не затягивают, проекты, которые двигают экономику, поддерживает государство.

Правительство Германии старается создать условия для новых бизнесменов

Если проект получил одобрение, предприниматель может оформлять бизнес-визу. К обычному набору документов для получения рабочей визы надо приложить:

Водители и дальнобойщики

Для того, чтобы работать водителем в Германии необходимо иметь:

Водительские права международного образца;
Опыт вождения автомобиля указанной в правах категории не менее 3 лет (лучше более 5 лет).

Зарплата водителя, который работает на местных перевозках в Германии составляет 1700-2000 евро в месяц. У дальнобойщика заработок может доходить до 3000 евро за 30 дней. Почти все фирмы, которые нанимают водителей, ежегодно выплачивают премии размером 100-300 евро за безаварийную езду.

Но водители, которые работают на автомобилях грузоподъемностью до 7 тонн бывают дома каждый день и могут успевать уделять время семье, а дальнобойщики уходят на рейсы длительностью от 4 до 10 дней.

Значительная часть автомобилей, на которых осуществляются перевозки, имеют возраст не более 7 лет. Технические службы перевозчиков следят за состоянием машин и устраняют малейшие поломки.

Поиск работы в Германии

При поиске работы в Германии рекомендуется обратиться к следующим сайтам:

Quick-Check – сайт федерального агентства по трудоустройству в Германии (Bundesagentur für Arbeit), предлагающий проверить вероятность того, что иностранный специалист найдёт работу в Германии (с учётом таких факторов, как гражданство, квалификация, знание немецкого языка и т. д.).
Портал вакансий федерального ведомства по вопросам труда (Bundesanstalt für Arbeit), который обновляется ежедневно. Соискатель может создать профиль с резюме.
Портал вакансий федерального ведомства по вопросам труда (Bundesanstalt für Arbeit), который обновляется ежедневно. Соискатель может создать профиль с резюме.
Make it in Germany – на данном сайте перечислены вакансии, которые изначально размещены на сайте федерального ведомства по вопросам труда (Bundesanstalt für Arbeit). Данный ресурс позволяет выставлять более удобные критерии поиска (например, по профессии или квалификации).
EURES (The European Job Mobility Portal) – сеть агентств по трудоустройству на всей территории ЕС, публикующих актуальные вакансии и предоставляющие консультации по трудоустройству. Федеральное агентство занятости Германии (Bundesanstalt für Arbeit) является частью EURES.
Recognition in Germany – портал федерального министерства образования и исследований Германии (Bundesministerium für Bildung und Forschung), га котором доступно руководство (переведённое на 11 языков) о том, как получить признание профессиональной квалификации в Германии.

Обычно подать заявление о приёме на работу можно онлайн, через специальный портал, или отправив своё резюме и другие необходимые документы по электронной почте.

Работодатель может попросить соискателя предоставить следующие документы:

резюме (Curriculum Vitae – CV);
сопроводительное письмо;
портфолио (образцы работ);
сертификаты об образовании.

Документы следует прикрепить к заявлению / электронному письму в формате PDF. Рекомендуется в названии файлов указывать не только название самого документа, но и фамилию и имя соискателя.

Как правило, обязательным этапом при приёме на работу является собеседование. В случае, если соискатель физически не может присутствовать на собеседовании – например, находясь в другой стране, – ему следует запросить собеседование по телефону или в режиме онлайн. Если компании требуется физическое присутствие соискателя на собеседовании, следует узнать, покрывает ли компания расходы на проезд и проживание.

В течение нескольких дней после собеседования работодатель уведомляет соискателя о решении о приёме на работу. В случае положительного ответа соискателю будет направлено предложение о работе или трудовой договор.

Отправка документов работодателю

Приложение к письму получится большим. Пакуйте файлы с умом — у работника отдела кадров на ПК установлены антивирусы, которые объявляют потенциально опасными архивы или файлы с изменяемым содержимым. Создайте несколько pdf файлов, назовите каждый понятно для немцев. Например, Lebenslauf, Diploma, Schulabschluss. Перевести названия документов на немецкий — плёвое дело, а работнику Human Resources будет спокойнее и понятнее.

Просить ответ о получении или заваливать почту вопросами неуместно. В среднем, немцу требуется отправить 100 резюме, чтобы получить работу. Просто рассылайте свою сотню и ждите.

Скорого ответа не ожидайте — пару месяцев в порядке вещей. Искать работника в течение полугода в Германии нормально, если речь идёт, например, об инженере.

Не смущайтесь, если получаете отказы. Но при условии, что и на собеседования приглашают. Пара десятков бевербунг без приглашения на удалённые переговоры — тревожный звонок. Соберите больше информации, почитайте этот сайт, форум, комментарии в тематических статьях. Если нарушены немецкие правила поиска работы, сотни запросов ни к чему не приведут.

Разобраться в немецких иммиграционных правилах и определиться с планом переезда непросто. Предлагаю быстро разложить по полочкам варианты и выбрать оптимальную стратегию рабочей миграции.КОНСУЛЬТАЦИЯ

Посмотрите статистику — процентное соотношение немцев и мигрантов в разных профессиях в Германии на 2021.

Процент работающих в ФРГ немцев и мигрантов
Профессия или область	% немцев	% иностранцев
Все	86,3	13,7
Административно-правовые специальности	96,9	3
Сфера финансов, бухучёта, налоговых консультаций	95,4	4,6
Области геологии, географии, охраны природы	94,6	5,4
Профессии в сфере закупок, продаж и торговли	93,9	6,1
Корпоративное управление, организация предприятия (офис)	93,7	6,3
Сферы воспитания, социальная, бытовых услуг, теологии	92,9	7,1
Языкознание, литературоведение, гуманитарные, общественные, экономические науки	92,1	7,9
Реклама, маркетинг, профессии в СМИ	91,5	8,4
Тех. исследования, разработка, проектирование, управление производством	91,5	8,4
Планирования строительных работ, архитектуры и топографо-геодезической съёмки	91,2	8,8
Медицинские профессии в области здравоохранения	90,9	9,1
Производственный дизайн, декоративно-прикладное искусство	90,2	9,8
Профессии в области образования и обучения	90,1	9,9
Профессии в сфере сбыта	89,3	10,7
Профессии в области мехатроники, энергетики и электрики	89,1	10,9
Техническое обслуживания зданий и инженерных коммуникаций	89	11
Профессии в области математики, биологии, химии, физики	89	11
Информатики, информационно-коммуникационные технологии	88,4	11,6
Сфера изобразительного искусства и индустрии развлечений	88,3	11,7
Бумажная промышленность, полиграфия, технический медиадизайн	88,1	11,9
Профессии в области машинной и автомобильной техники	87,5	12,5
Профессии в сфере охраны, безопасности и надзора	87	13
Немедицинские профессии в области здравоохранения, гигиены, оздоровления, медтехники	85,3	14,7
Садоводческие профессии, флористика	85,3	14,7
Без присвоения категории	84,6	15,4
Производство, обработка металла, металлоконструкции	83	17
Добыча сырья, обработка стекла, керамики	82,7	17,3
Производство и обработка пластмасс и древесины	81,4	18,6
Профессии в области текстильной и кожевенной промышленности	80,9	19,1
Водители автомобильной и транспортной техники	79,6	20,4
Профессии в сфере туризма, гостиничного бизнеса и общественного питания	78,4	21,6
Профессии в сфере (внутренней) отделки	77,7	22,3
Транспорт, логистика (кроме вождения транспортных средств)	77,4	22,6
Профессии в области надземного и подземного строительства	69,7	30,3
Область сельского хозяйства, животноводства, лесного хозяйства	69,7	30,3
Изготовление и обработка продуктов питания	66,4	33,6
Профессии в сфере клининговых услуг	65,6	34,4

20-07-2022, Екатерина Щукина

Какие шансы поиска работы

Возможно ли трудоустроиться в федеративной республике не зная язык? Объявления в интернет-ресурсах оповещают не обязательное владение языком. Хотя это будет неквалифицированная и низкооплачиваемая работа.Соискателям с плохим разговорным языком светят должности:

водителей;
горничных;
сиделок;
разнорабочих;
работников складов;
уборщиков.

Имейте ввиду что не зная языка, на низкоквалифицированных работах придётся конкурировать с турками и другими национальностями получившими вид на жительство.Открыта перспектива успешного труда для граждан СНГ, с востребованной специальностью и разговорным немецким или английским. Это:

врачи;
инженеры различного профиля;
технологи;
web-дизайнеры;
преподаватели;
программисты;
операторы станков ЧПУ.

Более миллиона свободных вакансий ждут заполнения немцы. Ищите вакансии на государственной бирже страны https://jobboerse.arbeitsagentur.de. Здесь выставлено для заполнения около 1,5 млн. свободных рабочих мест.Для владеющих английским немецким языками воспользуйтесь социальной сетью Linkedin.

Как искать работу в чужом государстве, куда обратиться

Самостоятельно человек, приехавший в розысках работы, с плохим знанием языка, сталкивается с трудностями и мошенниками.Гораздо удобнее обратиться на www.eurabota.ua, помогающий трудоустроиться, найти жилье, решить организационные вопросы.Для этого заполнитt анкету, где укажите:

ФИО, пол, возраст, семейное положение;
учёба в заведениях и даты окончания;
владение иностранными языками;
места работы;
прикрепите фотографию заданного формата;
опишитеть предыдущей опыт;
копии дипломов об образовании и аттестат о среднем образовании.

Информация немцами проверяется дотошно, приложите отзывы с прошлых мест службы. Документы отошлите почтой, продублировав по емайлу.

Последствия нелегального трудоустройства

Нелегальное трудоустройство для некоторых людей является единственно возможным шансом. Поэтому нелегалам приходится соглашаться на низкую зарплату и нелегкие условия труда. То есть, как правило, это работа 6 дней в неделю по 12-14 часов в сутки с плохими условиями проживания.

В большинстве случаев порядочный немецкий работодатель не станет искать подобную дешевую рабочую силу, поскольку это сулит огромный штраф, так как в Германии действует очень жесткое законодательство. Для нелегала же это верная депортация. Поэтому следует хорошенько подумать, прежде чем искать легкие пути трудоустройства, ведь потом возможности найти работу в ЕС может не оказаться вовсе.

Работа на ферме в Германии практически везде официальная – фермеры остерегаются полицейских облав и проблем с законом. Немецкие работодатели охотно берут себе в помощники работников, которые знают немецкий язык и имеют все необходимые документы. Поэтому лучше потратить больше времени и устроиться на работу официально, чем потом сломя голову носиться по разным инстанциям, чтобы легализоваться.

Трудоустройство без посредников, самостоятельный подбор работы

Чтобы заняться трудовой деятельностью, не прибегая ни к чьей помощи, необходимо понимать язык, иметь:

рабочую визу;
медицинскую страховку.

А чтобы не платить уполномоченным за работу в Германии, украинцам необходимо легально трудоустроиться через биржу. Сие занятие не для слабонервных. Немцы очень скрупулёзно проверяют документы. Скачать шаблон резюме из интернета и «впарить швабам» не получится. Они легко «ловят штамповку» и без лишних разговоров отказывают. Надо его написать самому или заказать перевод. Главное хвалить себя, не переставая. Для того чтобы принять иностранца предприниматель должен сначала зарегистрировать свою заявку на бирже труда. Если не будет желающих из местного населения или стран Евросоюза в течении месяца эту работу отдадут соискателю из-за рубежа. В ФРГ всегда востребованные инженерные профессии, особенно в автомобилестроении. Средний заработок за 8-ми часовой день около 1500 евро, но может доходить и до 5 тыс., в зависимости от профессии и квалификации.

Советы:

работодателю резюме шлите в файле pdf. Дотошные немцы все «доковские» файлы сразу отправляют в корзину не читая;
прежде чем подавать заявку на открытие рабочей визы ищите работодателя;

Как получить работу на ферме

Прежде чем ехать в Германию на работу, стоит ознакомиться с правилами трудоустройства и условиями труда, чтобы легче было найти общий язык с работодателем и быстрее освоиться в новых условиях. Для того чтобы устроиться на работу на ферму, не обязательно обращаться к посредникам: можно воспользоваться интернет-ресурсами, на которых работодатели сами размещают вакансии.

В этом случае продолжительность пребывания работника в Германии может колебаться от 3 месяцев до года. Рабочий день длится 8-10 часов.

Следует иметь в виду, что если вы намерены работать на животноводческой ферме, то придется рано вставать – обычно немецкий фермер начинает уход за животными еще ночью, в 2-3 часа. Однако усердие и трудолюбие здесь очень высоко ценятся и хорошо оплачиваются.

Более детальную информацию о том, как найти подходящую работу, вы сможете получить, прочитав статью «Трудоустройство в Германии».

Каким требованиям должен соответствовать соискатель

Чтобы получить предложение о работе с приличной заработной платой, соискателю нужно знать немецкий язык на уровне В2 или, как минимум, английский на таком же уровне. Кроме того, работник должен иметь хорошую физическую форму, так как предстоит тяжелая работа, требующая немалых усилий.

Выставляя вакансию, работодатель обычно дает информацию о самой ферме и указывает, какие работы придется выполнять. Например, если это молочное производство, то, кроме ухода за крупным рогатым скотом, нужно будет работать с доильными аппаратами и автоматами по обработке молока.

В объявлении также могут быть оговорены условия проживания и питания работника, указана должность, например, помощник фермера, место работы, распорядок рабочего дня, оплата труда. Также могут быть изложены требования относительно знания немецкого языка, опыта работы, гражданства, возраста.

Следует отметить, что требования к соискателю могут быть самыми разными. Но чем больше требований, тем выше оплата.

Документы, которые необходимы для трудоустройства

Прежде чем пригласить иностранного работника, работодатель должен получить разрешение у государства и только потом размещать вакансию. В свою очередь соискатель, заинтересовавшись предложением о работе, должен отправить работодателю резюме, к которому обязательно следует приложить фото с жизнерадостным выражением лица (немецкие фермеры остерегаются хмурых людей).

Получив приглашение на работу, соискатель должен подать в немецкое консульство пакет документов на получение визы, что фактически означает получение вида на жительство.

Обо всех тонкостях оформления документов можно узнать из статьи «Рабочая виза в Германию».

Для людей с высшим образованием действует программа Голубая карта (Blue Card), которая дает больше преимуществ, чем рабочая виза. Чтобы получить Голубую карту, необходимо убедиться в том, соответствует ли ваша специальность международным стандартам. Проверить это можно здесь.

И главное: для того, чтобы выехать на работу в Германию, нужен заграничный паспорт, отсутствие судимостей и проблем с иммиграционными законами.

Полезные ресурсы для поиска вакансий

Найти работу на ферме в Германии можно с помощью агентства по трудоустройству или самостоятельно. Как правило, немецкие работодатели – владельцы небольших ферм – ищут работников по интернету. Для поиска имеющихся вакансий существуют специальные поисковики, на которых можно ознакомиться с рынком труда, условиями работы и зарплатами, а также выяснить, какой пакет документов вам понадобится.

К сожалению, на сайтах adzuna.de, jobworld.de, careerjet.de, jobanzeigen.de нет возможности создания резюме, что не очень удобно, поэтому лучше воспользоваться онлайн-биржей труда, где работодатели размещают вакансии, а соискатели – свои резюме. Вот некоторые из них:

https://www.jobomat.de
http://www.mvjob.de
http://jobs.meinestadt.de
https://www.absolventa.de – ресурс для студентов и начинающих специалистов.

Соискатель также может воспользоваться Федеральной биржей труда и службы занятости Германии. Этот ресурс идеально подойдет для человека без образования и специальных навыков работы.

Очень часто немецкие работодатели используют для размещения вакансий печатные издания Die Zeit, Süddeutsche Zeitung, Frankfurter Allgemeine Zeitung. Также можно воспользоваться интернет-газетой русской Германии, где множество свежих вакансий на 2019 год.

Пользуясь русскоязычными ресурсами, необходимо учитывать, что большинство из них предлагают работу через посредников. Поэтому, чтобы избежать обмана, нужно сразу проверять контакты работодателей.