Какой будет безработица в россии в 2023 году: официальные прогнозы и мнения экспертов

Минимальная зарплата в Индии

Еще с 1948 года в Индии действует Закон «О минимальной заработной плате», который защищает право на достойную оплату труда около полумиллиарда местных работников. В соответствии с документом как центральное правительство, так и власти отдельных штатов/территорий вправе устанавливать собственную минимальную заработную плату. Ставки подлежат пересмотру не реже, чем раз в пять лет.

Важно. За несоблюдение Закона «О минимальной заработной плате» работодателям в Индии грозит до 5 лет лишения свободы или крупные штрафы

Официальная минимальная зарплата в Индии зависит от штата/территории, сектора экономики, квалификации работника, профессии и некоторых других факторов. Следовательно, не существует единого минимального уровня заработной платы по всей стране, а временной интервал пересмотра этого показателя отличается для каждого региона.

Индия состоит из 29 штатов и 7 территорий, где установлены собственные ставки минимальной оплаты труда. Например, в Дели от 17 234 рупий в месяц (210 долларов), в Махараштра (Мумбаи) от 11 272 рупий (135 долларов), на Гоа от 10 374 рупий (125 долларов). В целом официальная минимальная зарплата в Индии в 2023 году варьируются от 5 280 до 22 744 рупий в месяц, что эквивалентно 65 и 275 долларам.

Штат/территория
Рупий в месяц
Долларов в месяц
Дата
Андаманские и Никобарские острова
13 754–18 954
165–230
1 января 2023
Ассам
9 246,10–22 277,72
115–270
1 декабря 2021
Чхаттисгарх
9 960–12 690
120–155
1 апреля 2023
Дели
17 234–22 744
210–275
1 апреля 2023
Харьяна
10 532,84–14 114,97
130–170
1 января 2023
Джаркханд
8 996,34–14 351,39
110–175
1 апреля 2023
Мадхья-Прадеш
9 650–13 185
115–160
1 апреля 2023
Мегхалая
11 590–16 245
140–200
1 октября 2022
Орисса
10 495–15 055
130–185
1 апреля 2023
Раджастхан
6 734–8 658
80–105
1 июля 2021
Телингана
11 101,20–14 715,25
135–180
1 апреля 2023
Уттаракханд
9 773–12 080
120–145
1 апреля 2023
Андхра-Прадеш
10 749,20–14 844
130–180
1 апреля 2023
Бихар
10 088–15 600
125–190
1 апреля 2023
Дадра и Нагар-Хавели
9 237,80–9 653,80
110–120
1 октября 2022
Гоа
10 374–13 390
125–165
1 октября 2022
Химачал-Прадеш
9 734–12 686
120–155
1 апреля 2022
Карнатака
12 846,80–19 259,80
155–235
1 апреля 2023
Махараштра
11 272–18 318
135–225
1 января 2023
Мизорам
7 020–11 960
85–145
1 апреля 2016
Пондичерри
6 950–8 142
85–100
1 января 2020
Сикким
15 210–17 185
185–210
11 июля 2012
Трипура
7 123–11 797
85–145
1 октября 2022
Западная Бенгалия
8 693–13 023
105–160
1 января 2023
Аруначал-Прадеш
6 000–7 200
75–90
1 апреля 2016
Чандигарх
12623–13 408
155–165
1 октября 2022
Даман и Диу
9 237,80–9 653,80
115–120
1 октября 2022
Гуджарат
11 466–12 324
140–150
1 апреля 2023
Джамму и Кашмир
8 086–14 352
100–175
17 октября 2022
Керала
11 244–13 906
135–170
1 января 2023
Манипур
6 750–8 190
80–100
27 декабря 2016
Нагаланд
5 280–7 050
65–85
14 июня 2019
Пенджаб
10 353,77–13 062,77
125–160
1 марта 2023
Тамилнад
10 425–11 047
125–135
1 апреля 2023
Уттар-Прадеш
10 089–12 432
125–150
1 апреля 2023

Экономическая ситуация

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП Индия заняла в 2017 году 7-е место. Уровень безработицы в стране составляет 8%. Средняя заработанная плата равна 8 000 рупий (7 420 рублей).

Предусмотрены следующие налоги:

• подоходный;
• на прирост капитала;
• на продажи и услуги;
• на богатство.

Плюсы работы в Индии:

• Можно устроиться в иностранную компанию и не зависеть от местных зарплат.
• Для IT-сотрудников при смене рабочего места в дальнейшем предлагается более высокая должность.
• Дефицит высококвалифицированных работников.

Минусы работы в Индии:

• Сложно найти и устроиться.
• Обычно предлагают низкую зарплату.

Конкуренция за работу с местным населением очень высокая. Чтобы оказаться в лидерах, от человека требуется хорошее образование и множество полезных навыков. Русский, белорус или украинец будет востребован в IT-сфере, гостиничном бизнесе и маркетинге.

Экономическая ситуация в стране

Индия — страна контрастов, где роскошь идёт бок о бок с крайней бедностью. Проблема страны в том, что уровень среднего класса очень низкий. Малая часть населения очень богаты, а остальные находятся практически за чертой бедности. Такое положение обусловлено кастовостью, которая до сих пор существует в Индии. Если говорить о среднем классе, то это буквально 10-15% от общего трудоспособного населения страны.

Структура ВВП Индии следующая:

• 18 % – промышленность.
• 28 % – агросектор.
• 54 % – сфера услуг.

Ежегодно аналитики пересматривают экономические показатели стран мира, проводят сравнения и делают выводы. Увы, если говорить о средних показателях по стране, Индии совершенно нечем гордиться. Её средняя зарплата в 2020 году, как и в прошлые годы, находится на самых низких позициях.

Победа над бедностью и перенаселением — следующая задача

Индия – вторая страна мира по численности населения. Ее особенность — большое количество молодежи. Доля лиц до 25 лет составляет 45%. Одна из главных стратегических задач государства на современном этапе — устранение нищеты и борьба с голодом. В 2015–2017 годах около 15% населения голодали, 43% были работающими бедняками, а еще 21% — жили в условиях крайней нищеты.

«Учитывая, что почти 44% трудовых ресурсов страны заняты в сельском хозяйстве, где производится около 16% ВВП, актуальным является увеличение эффективности труда в сельском хозяйстве», — говорится в исследовании доцента кафедры мировой и национальной экономики Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития Татьяны Ахмадулиной.

Социальная экономика

Кастовая система: как устроено современное общество в Индии

В Индии также сильна так называемая “традиционная бедность”, связанная с кастовым наследием. Даже эффективными реформами сложно бороться с вековыми устоями. Современное правительство создает много программ для бывших неприкасаемых. Их больше 20% населения. Это каста, которая векам жила в трущебах и выполняла самую грязную работу. Сейчас для них резервируются места в престижных школах и высших учебных заведениях. Согласно конституции, всякая дискриминация запрещена. За вопрос о касте при приеме на работу работодателю придется даже заплатить штраф.

Еще один вызов современной Индии — перенаселение. Страна занимает вторую строчку в мире (после Китая) по числу жителей. При этом она занимает лишь седьмое место по площади. Из-за этого в государстве возникает дефицит продовольствия и безработица. Людей, готовых обрабатывать землю, гораздо больше, чем самой земли. Как сообщает Борис Волхонский, в последние годы в государстве появилась программа по вывозу крестьян в страны Африки. Туда, где много земли, но не хватает рабочих рук. Для местного населения это способ заработать и повидать мир.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2023 году

В Индии зарплаты для местного населения невысокие. Но, учитывая доходы иностранцев, можно вывести минимальную и максимальную заработанную плату.

Профессия	Минимальная зп, в рупиях	Минимальная зп, в рублях	Максимальная зп, в рупиях	Максимальная зп, в рублях
Программист	60 000	55 000	150 000	137 000
Танцовщица	53 000	50 000	75 000	68 000
Стоматолог	40 000	36 000	50 000	45 000
Администратор в отеле	46 000	42 000	60 000	55 000
Биолог	40 000	36 000	52 000	47 000
Менеджер высшего звена	45 000	41 000	70 000	64 000
Аниматор	43 000	39 000	65 000	59 000

Минимальная

Бо́льшая часть местного населения живет за чертой бедности. Для множества людей оплата труда в 100 долларов в месяц считается нормальной. В сельской местности для граждан такая зарплата даже кажется завышенной. Эти деньги получают низкоквалифицированные работники без образования.

Средняя

Среднюю зарплату в 10 000–15 000 рупий за месяц местным жителям зарабатывать довольно трудно. Притом подобные суммы получают граждане, проживающие на Гоа. В основном это опытные менеджеры, инженеры, торговые представители.

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Иностранцы в Индии, устраивающиеся на работу, по закону должны получать не менее 25 000 долларов в год. Крупные компании в этой стране ценят опытных специалистов и готовы платить им достойную зарплату. В результате средний месячный заработок в 50 000 рупий (45 000 руб.) получают программисты, опытные врачи, преподаватели английского языка, управленческий персонал и профессиональные спортсмены. Кроме того, хорошо платят танцовщицам.

https://youtube.com/watch?v=YgHbdnlIo20

Максимальная

Для получения максимального дохода в 150 000 рупий (137 000 р.) за месяц, необходимо обладать востребованными полезными навыками, иметь большой опыт работы и подходящее образование. Эти деньги получают IT-специалисты высшего звена, известные футболисты, актеры, сотрудники консульств.

Директора и руководители крупных организаций могут получать более высокую заработную плату. Но открыть свой бизнес в этой нелегко, так как нет гарантии в том, что он не погибнет, учитывая доходы местного населения.

Оплата труда по городам и регионам

Индия – страна небогатая. Высокие по местным меркам зарплаты здесь получают преимущественно на Гоа и других курортных городах. Например, обычный нефтяник в Коччи зарабатывает всего лишь 4000 рупий (3600 рублей). Врач-терапевт на Гоа имеет среднюю зарплату 25 000 рупий (22 000 руб.). Притом такой же доктор в Мумбае получает не более 9000 рупий (8250 рублей).

Особенности стажировки в стране

Чтобы получить трудовой опыт в Индии и хорошо подтянуть знания иностранных языков, можно пройти стажировку в одной из индийских компаний. Организуют подобные мероприятия различные учебные и образовательные центры. В дальнейшем они курируют стажеров.

Компания берёт на себя:

• поиск места прохождения стажировки;
• помощь в оформлении визы и других документов;
• полное содействие в переговорах по телефону с работодателем;
• проживание и питание;
• доставку к месту прохождения стажировки.

Чтобы пройти стажировку, нужно:

• иметь диплом о получении высшего образования;
• обладать действующим загранпаспортом;
• уверенно владеть английским языком.

Программы стажировок рассчитаны на приобретение опыта работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, социальной и IT-сфере. Также есть волонтёрские программы стажировок, которые дают возможность познакомиться с особенностями организации рабочих процессов во всевозможных областях экономики.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В Индии безработица составляет 8%. Её причины:

• плохо развитая инфраструктура;
• слабое развитие сельского хозяйства;
• высокая коррупция;
• тратятся большие средства на помощь бедным слоям населения;
• высокая зависимость страны от нефти.

Что касается перспектив для мигрантов, то экономический кризис не даёт полноценной гарантии для хорошего трудоустройства. Правительство Индии делает всё, чтобы иностранцы могли устроиться только на высокооплачиваемые должности. Такая политика связана с тем, что стране не нужны низкоквалифицированные иностранные рабочие.

Хороший доход в Индии для иностранцев возможен только в крупных компаниях. Украинские и русские специалисты, обладающие полезными навыками, могут трудоустроиться в одну из таких фирм с зарплатой не менее 25 000 долларов в год.

Стабильный рост и большие возможности

Первый премьер-министр независимой Индии Джавахарлал Неру был сторонником общества социалистического образца. В двух первых пятилетних планах экономического развития (1951–1961 годы) планировалось перевести все стратегические отрасли экономики в государственный сектор. Его курс продолжила Индира Ганди (премьер-министр в 1966–1977 и 1980–1984 годах), при которой политика государства была преимущественно социалистической направленности. Существовало множество ограничений для ведения бизнеса. Хотя успехи все же были. Так, государство способствовало модернизации сельского хозяйства, в результате чего с 1978 года Индия перестала импортировать продукты питания и достигла полного продовольственного самообеспечения.

По словам Бориса Волхонского, доцента кафедры индийской филологии Института стран Азии и Африки МГУ имени М.В. Ломоносова, после смены власти (убийства Индиры Ганди в 1984 году) в Индии начались демократические реформы. Правительством решено было поставить экономику на путь либерализации, рыночные отношения стали главным принципом экономического развития. Малый и средний бизнес стал набирать обороты, были сняты барьеры.

«Накопившийся эффект такого долгого собирательства сил дал свои результаты. Накопление потенциала шло негромким, неярким, не очень заметным на первый взгляд путем. Но это дало толчок к развитию экономики», — пояснил он.

За период с 2000 по 2017 год экономика Индии выросла в 3,3 раза. Среднегодовой темп прироста реального ВВП Индии составил 7,1%. В этот период она обеспечила себе также стабильный рост показателей реального ВВП. Страна заявила о себе как об одном из лидеров мирового рынка в сфере аутсорсинга производств, информационных и финансовых услуг.

Индия оказалась в числе мировых лидеров в сфере фармацевтики. Она стала одной из ключевых современных отраслей индийской экономики и своеобразной «нишей» страны на мировом рынке. Лидерство в этой отрасли целенаправленно стимулировалось компаниями и правительством.

Индустрия 4.0

В Индии разработали не требующий охлаждения инсулин

«Если в начале XXI века удельный вес экспорта товаров машиностроения и фармацевтики составлял 14% в структуре индийского товарного экспорта, то к 2012 году он составлял уже 42%», — говорится в исследовании кандидата экономических наук Дмитрия Тимохина.

Индия сохраняет за собой лидерство и в сельском хозяйстве. Государство занимает второе место в мире по объему производства этой продукции. Его доля в ВВП страны достигает 17–18%. Основные культуры — рис, пшеница, сахарный тростник, подсолнечник. Также Индия на первом месте в мире по поголовью скота.

Сергей Лунев обозначил несколько ключевых точек развития экономики Индии сегодня:

• Некоторые высокотехнологичные сферы. В первую очередь, это IT-технологии. По экспорту программного обеспечения Индия уже лет 15 занимает второе место в мире. Она экспортирует ежегодно технологий на $150 млрд.
• Развитие всех сегментов промышленности. Новые предприятия, которые появляются в стране ежегодно. Они абсолютно модернизированы, отвечают всем современным технологиям.
• Фармацевтика. Особенность местной лекарственной промышленности — она производит дженерики, они спасают сотни тысяч жизней. Люди, которые не могут купить западные оригиналы препаратов, приобретают индийские аналоги. Многие из них не уступают в качестве.
• Биотехнологии. В частности клеточная и генная инженерия. Они активно используются в мире, в том числе передовыми странами Запада.
• Машиностроение. Сейчас оно осуществляется преимущественно по франшизе. По лицензиям прежде всего японских фирм. Во многом есть отставание в технологиях, но намечаются точки роста.

С целью роста промышленного производства и вовлечения удаленных территорий в процесс устойчивого развития Индия инициировала создание пяти промышленных коридоров. Крупнейшим из них будет коридор Дели–Мумбаи, с объемом вложений в развитие инфраструктуры около $90 млрд. Также будут созданы промышленные коридоры: Амристар–Колката, Ченнаи–Бангалор, Визаг–Ченнаи и экономический коридор Бангалор–Мумбаи.

Уровень прожиточного минимума в Индии

Прожиточный минимум в индийском понимании сильно отличается от российского. Если в России сумма привязана к потребительской корзине, то в Индии вряд ли такой способ оценки подходит. Бедному населения дохода в $60-100 едва ли хватает на мешок риса, на пару килограммов овощей и фруктов. Поменять кастовый уклад индийцев очень сложно, но многие волонтеры отправляются туда, чтобы помочь им выбраться из тяжелой бедности.

Если брать официальные источники, то прожиточный минимум в Индии равен $145-200. На такую сумму можно прокормить себя, но не семью, из-за чего многие дети бросают школу и с 8-10 лет помогают родителям на стройке, на плантациях. Стоимость жизни у индийцев, принадлежащих к кастам «брахманы» и «кшатрии» в разы выше тех, кто принадлежит к кастам «вайшьи» и «шудры».

Налоги в Индии

Налоговое законодательство распространено по всей Индии одинаково. Основными документами, регулирующими деятельность налогоплательщиков, являются: АКТ от 1961 года, Конституция и Постановления, которые вводятся поэтапно для улучшения налогообложения. Главный Налоговый орган в Индии считается Центральный совет по налогам при Министерстве Финансов.

Резиденты Индии выплачивают подоходный налог с:

• заработной платы, премий, бонусов и других выплат от работодателя;
• прибыль от недвижимого имущества;
• доход от индивидуального предпринимательства;
• вознаграждения от банковских вложений;
• иных доходов.

Налоговые ставки установлены по отношению к зарплатам, а также к возрасту работника. Ввиду того, что многие индийцы работают всю жизнь, то Правительство старается защитить пожилых людей после 60 лет путем применения низких налоговых ставок.

Среднестатистический житель отчисляет подоходный налог в бюджет по следующей схеме:

Уровень	Общий Доход/ в рупиях	Процентная ставка
1	До 2,50,000
2	От 2,50,001 — 5,00,000	5%
3	От 5,00,001 — 10,00,000	20%
4	От 10,00,001 и выше	30%

Выплата подоходного налога или Income Tax производится работодателем или самим работником частями, поквартально четыре раза в год: до 15 июня, до 15 сентября, до 15 декабря, до 15 марта.

Пенсионные отчисления в размере 8,3% за государственных служащих оплачивают организации, а также из госбюджета ежемесячно на них выделяется 1,16%. Выходят госслужащие на пенсию в возрасте 58 лет. Максимальная пенсионная выплата назначается в размере 50% от заработной платы, выплаченной за последний период.

С 2004 года в Индии действует новая пенсионная система для сотрудников частных компаний, они ежемесячно перечисляют в Фонд 10% от своей зарплаты. Минимальная пенсионная выплата – 9000 рупий или 120 долларов в месяц.

Уровень заработных плат в Индии — полный список

	Профессии	Средние зарплаты
в рублях	в рупиях	в долларах
1	Топ-менеджер в компании	639 566	700 000	$9 269
2	Президент Индии	483 000	528 640	$7 000
3	Консультант по управлению бизнесом	468 253	512 500	$6 786
4	Профессиональный актер	448 610	491 000	$6 502
5	Пилот	345 365	378 000	$5 005
6	Губернатор штата	338 100	370 048	$4 900
7	Менеджер отеля	329 861	361 030	$4 781
8	Инженер	274 100	300 000	$3 972
9	Медицинский работник	271 724	297 400	$3 938
10	Премьер-Министр	269 100	294 528	$3 900
11	Сетевой администратор	198 182	216 909	$2 872
12	Продакт-менеджер	186 936	204 600	$2 709
13	Архитектор	137 050	150 000	$1 986
14	Дипломированный бухгалтер	114 208	125 000	$1 655
15	Морской Инженер	107 253	117 388	$1 554
16	Юрист	103 153	112 900	$1 495
17	Программист	95 204	104 200	$1 380
18	Специалист по обработке данных	72 331	79 166	$1 048
19	Капитан на морском судне	68 982	75 500	$1 000
20	Лектор в университете	38 557	42 200	$559
21	Шеф-повар	36 273	39 700	$526
22	СПА-менеджер	28 378	31 059	$411
23	Финансист в банке	26 314	28 800	$381

24
Продавец
25 948
28 400
$376

25
Модель
24 043
26 315
$348

26
Журналист
20 101
22 000
$291

27
Турагент
20 009
21 900
$290

28
Начинающий актер
19 461
21 300
$282

29
Организатор мероприятий
18 822
20 600
$273

30
Электротехник
18 515
20 265
$268

31
Строитель
17 229
18 857
$250

32
Гид
17 177
18 800
$249

33
Электрик
13 705
15 000
$199

34
Младший бухгалтер
13 435
14 705
$195

35
Водитель
8 680
9 500
$126

36
Работник в сельском хозяйстве
8 223
9 000
$119

37
Почтальон
7 309
8 000
$106

38
Домработница
4 568
5 000
$66

Процедура официального трудоустройства

Нелегальная работа в Индии грозит иностранцам высокими штрафами и уголовной ответственностью. Однако у многих людей получается трудиться неофициально. Но со временем человеку надоедает бояться проверок иммиграционных служб.

Очередность действий

Для жителей Российской Федерации и СНГ компания должна оформить разрешение на работу. Дальнейшие действия таковы:

1. С будущим сотрудником предварительно заключается договор.
2. Оформляется рабочая виза (этот этап обычно занимает несколько месяцев).
3. После получения визы руководство пишет сопроводительное письмо, и будущий сотрудник отправляется в Индию.

Виды разрешений на работу

Чтобы легально трудиться на территории Индии, иностранцы оформляют Employment Visa. Документ выглядит так:

На визу могут рассчитывать следующие категории граждан:

• представители шоу-бизнеса;
• консультанты и менеджеры;
• тренеры и профессиональные спортсмены;
• предприниматели;
• переводчики и учителя иностранных языков;
• инженеры и технические специалисты;
• сотрудники IT-сферы;
• врачи и фармацевты.

Документ оформляется сроком от полугода до одного года. Стоимость – 75 долларов.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Из-за суровости законов разрешение на работу требуется всем, кто хочет легально трудиться в Индии.

Исключение составляют фрилансеры, так как запрета на такую деятельность в государстве нет.

Перечень основных документов

Кандидат на рабочее место должен собрать следующие документы:

• копию загранпаспорта;
• копии основных страниц из национального паспорта;

заполненную анкету на визу в двух экземплярах на английском языке; (скачать образец)

• несколько фотографий размером 3х4 см;
• трудовое соглашение с фирмой в Индии;
• копию устава работодателя;

• копию диплома с заверенным его переводом на английском языке;
• письмо от работодателя.

Оформление рабочей визы

Кроме того, можно обратиться в консульство Индии в России, Украине или Беларуси. Для оформления понадобится гарантийное письмо и приглашение на работу от директора компании. Второй документ выглядит так:

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

К потенциальному кандидату предъявляются следующие требования:

• Наличие высшего образования не ниже степени бакалавра.
• Обязательно наличие всех необходимых навыков для работы в конкретной компании.
• Иностранец должен быть проинформирован обо всех условиях проживания в Индии, включая уплату налогов.

Продление рабочей визы

Продлевать визу разрешается каждый год. Однако решению по этому вопросу принимают иммиграционные службы Индии.

При этом учитывается ряд моментов:

• Человек не нарушал индийские законы.
• У него есть все необходимые документы.
• В наличии есть налоговая декларация.

Показатели безработицы в Индии

Показатель	Значение	Период
Уровень безработицы	8 %	2023
Безработица среди молодежи	22.9 %	2021

Последние данные по Уровеню безработицы в Индии (%)

Какой уровень безработицы в Индии?

• Уровень безработицы в Индии упал до 8 % в 2023. Максимальный уровень достигал 23.5 %, а минимальная 6.5 %.
• Данные публикует Ежегодно Международная организация труда.

История данных (%) по годам

Данные
Период
Дата

8	2023	02.08.2023
7.7	2023	26.06.2023
7.8	2023	04.04.2023
7.1	2023	01.02.2023
8.3	2022	02.01.2023
8	2022	02.12.2022
6.4	2022	03.10.2022
8.3	2022	07.09.2022

История по Уровеню безработицы по президентам (%)

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.
Рам Ковинд	25.07.2017 —	3.5200	3.5200	3.5200	3.5200	0.00%

Последние данные по Безработице среди молодежи в Индии (%)

Какой уровень безработицы среди молодежи в Индии?

• Уровень безработицы среди молодежи в Индии упал до 22.9 % в 2021. Максимальный уровень достигал 34.7 %, а минимальная 19.2 %.
• Данные публикует Ежегодно Бюро труда.

История данных (%) по годам

Данные
Период
Дата

22.9	2021	30.01.2022
24.4	2020	18.01.2022
27.7	2020	19.08.2021
34.7	2020	30.03.2021
23.7	2018	04.07.2019

История по Безработице среди молодежи по президентам (%)

Имя	Период	Нач.	Кон.	Макс.	Мин.	Изм.% нач/кон.

Другие рынок труда и безработица в Индии

Индикатор	Период	Факт. значение	Пред. значение
Возраст выхода на пенсию мужчин	2022	60	60
Заработная плата	2014	115.31 USD/мес	108.53
Уровень экономической активности	2023	48.5 %	48.2
Реальный прожиточный минимум	2018	136.408 USD/мес.	133.759

Страна	Период	Факт. значение	Пред. значение
Бангладеш	2022	4.7 %	5.1
Иордания	1 кв./23	21.9 %	22.9
Киргизия	мар. 2023	2.8 %	2.8
Монголия	1 кв./23	6.6 %	5.3
Непал	2021	5.1 %	4.7
Палестина	1 кв./23	25.2 %	23
Таджикистан	дек. 2022	7.8 %	7.7
Камбоджа	2022	0.36 %	0.3
Китай	2 кв./23	5.2 %	5.2
Грузия	2023	18 %	16.1
Индия	2023	8 %	8.5
Израиль	июн. 2023	3.6 %	3.6
Пакистан	2021	6.3 %	6.9
Южная Корея	июн. 2023	2.6 %	2.5
Тайвань	июн. 2023	3.45 %	3.5
Вьетнам	2 кв./23	2.3 %	2.25
Мальдивы	2022	4.9 %	6.1
Армения	1 кв./23	13.7 %	12.7
Гонконг	июн. 2023	2.9 %	3
Индонезия	1 кв./23	5.45 %	5.86
Япония	июн. 2023	2.5 %	2.6
Казахстан	мар. 2023	4.8 %	4.8
Ливан	2022	12.6 %	12.5
Макао	июн. 2023	2.8 %	2.8
Малайзия	май 2023	3.5 %	3.5
Филиппины	1 кв./23	4.3 %	4.5
Катар	4 кв./22	0.1 %	0.1
Сингапур	2 кв./23	1.9 %	1.8
Шри-Ланка	1 кв./23	4.7 %	4.8
Таиланд	мар. 2023	1.05 %	1.15
Оман	2022	2.3 %	2.5
Иран	1 кв./23	9.7 %	8.2
Лаос	2022	2.6 %	3.6
Азербайджан	2022	5.5 %	6
Кувейт	2022	2.5 %	2.8
Саудовская Аравия	1 кв./23	5.1 %	4.8
Бахрейн	2021	6.6 %	5.9
Северная Корея	2022	3 %	3.2
ОАЭ	2022	2.75 %	3.11
Йемен	2022	13.59 %	13.89
Туркменистан	2021	5.1 %	5
Узбекистан	2018	6.9 %	7.2
Ирак	2022	15.55 %	16.17
Сирия	2022	9.6 %	9.8
Афганистан	2021	13.3 %	11.7
Бутан	2022	5.9 %	4.8
Бруней	2021	4.9 %	7.4
Маврикий	1 кв./23	6.7 %	6.8

Общее состояние экономики

С момента получения независимости в начале 20 века, страна стремится к улучшению экономического состояния. И это ей вполне удаётся. На сегодняшний день, несмотря общий финансовый кризис, распространённый по всему миру, аграрно-индустриальная Индия уверенно входит в число лидеров по объёму ВВП, немного уступая Соединённым Штатам и Китаю.

За последнее десятилетие были достигнуты результаты 65% роста экспорта высокотехнологичных устройств, а также 50% увеличения объёмов промышленного производства. Кроме этого, страна может сместить Южную Корею с лидирующей позиции по количеству произведённых автомобилей.

Политика

На всеобщих выборах в Индии в 2019 году безработица в Индии была проблемой. Экономические проблемы, такие как бедность, безработица, развитие, являются основными проблемами, влияющими на политику. Гариби Хатао (искоренение бедности) долгое время был лозунгом Индийского национального конгресса. Хорошо известная партия Бхаратия Джаната поощряет свободную рыночную экономику. Наиболее популярный слоган в этой области – Sabka Saath, Sabka Vikas (Сотрудничество со всеми, прогресс всех). Коммунистическая партия Индии (марксистская) решительно поддерживает левую политику, такую ​​как «земля для всех», право на работу, и решительно выступает против неолиберальной политики, такой как глобализация, капитализм и приватизация.

Экспорт и импорт

С начала XXI века экспорт Индии вырос в 9 раз. Более 70% его приходится на промышленную продукцию. Это нефтехимическая промышленность, алмазная, ювелирная, легковое автомобилестроение. Ключевыми рынками сбыта индийской продукции остаются страны ЕС и США, 17% и 16% соответственно. На КНР приходится около 4% всего экспорта.

В структуре импорта более 50% составляет промышленная продукция и 30% — минеральные ресурсы, в том числе топливные. Это позиционирует Индию в качестве страны-импортера энергоресурсов. Почти 15% импорта поступает из КНР и 10% из стран ЕС, импорт из других стран ШОС невелик.

«Получается забавная вещь — экспорт и импорт по очень по многим показателям совпадает. Индия импортирует сырье, а экспортирует уже обработанную продукцию. Например, импортирует алмазы, а экспортирует бриллианты», — сообщил Сергей Лунев.

Сегодня Индия может экспортировать практически все, но без импорта энергоресурсов (в первую очередь — углеводородных) государству пока не обойтись. В стране растет производство, но не хватает энергоносителей, отмечает Борис Волхонский. Например, во многих селах до сих пор нет электричества. Поэтому готовится множество проектов по альтернативным способам энергодобычи. Кроме того, Сейчас в Индии делают упор на развитие атомной энергетики.

Средняя зарплата в Индии

По оценкам аналитиков, средняя зарплата в Индии в 2022 году выросла на 8%. Это один из лучших показателей в Азии. В реальном выражении (с поправкой на инфляцию) цифра составляет около 3%. По аналогии с минимальной оплатой труда, средние доходы индийцев во многом зависят от сферы деятельности, квалификации и конкретного штата.

Несмотря на довольно высокие темпы экономического развития и повышение общего благосостояния населения, в сравнении с развитыми странами средняя зарплата в Индии по-прежнему остается на низком уровне. При этом в стране очень большая разница в доходах между представителями отдельных социальных групп и профессий. Оклады могут отличаться в десятки, а иногда и в сотни раз.

По сведениям индийских статистических ведомств и кадровых агентств, средняя зарплата в Индии в 2023 году составляет около 310 рупий в день (4 доллара). Женщины по-прежнему зарабатывают в среднем на 34% меньше, чем мужчины, а доходы сельских работников где-то на 49% ниже, чем у городских.

Занятость в Индии на постоянной основе в городских районах приносит около 450 рупий в день (6 долларов), а неполная занятость в сельской местности 140 рупий в день (2 доллара). При этом квалифицированные специалисты, например, программисты, могут зарабатывать в Индии 1-2 тысячи долларов в месяц и более.

Самые перспективные города для поиска работы в Индии – это Бангалор, Хайдарабад, Мумбаи и Дели. Наиболее высокооплачиваемые профессии на индийском рынке труда – коммерческий пилот, программист, бизнес-аналитик, дипломированный бухгалтер, инвестиционно-банковский аналитик. Ставка подоходного налога в стране варьируется от 0 до 30%.

Типы трудоустройства

От соискателя в первую очередь требуется владение разговорным английским языком. Нелишним будет знать и местные наречия. Кроме того, на принятие решение индийским работодателем влияет и уровень квалификации будущего сотрудника.

Работа без знания языка

Большинство работодателей Индии требует от иностранцев знания английского языка. Также необходимо хотя бы минимальное понимание хинди. Без подобных знаний возможно устроиться только в какую-нибудь русскоязычную компанию. Таковых в этой стране много, но конкуренция за рабочие места окажется высокой.

Сезонная работа

В сезон в Индии обычно требуются горничные, повара, няни, водители и официанты. Русскоязычных граждан берут, но предварительно изучают нет ли на рынке местной рабочей силы, которая справится с поставленными задачами.

Временная работа

В качестве временной работы может подойти:

• экскурсовод;
• технолог;
• преподаватель английского языка;
• системный администратор;
• бармен;
• официант;
• фотограф;
• фаерщик.

Прочие варианты

В Индию люди приезжают трудиться вахтовым методом по различным вакансиям. Есть и работа по контракту. Её заключают на срок от 1 до 5 лет.

Что касается фриланса, в Индии он в основном распространен на Гоа.

Причины роста безработицы

За последние 6 лет, которые Минтруда публикует официальные данные по уровню безработицы, замечается грустная для страны статистика. Величина постоянно увеличивается примерно на 0,5% за год. Объяснить это можно тяжёлыми условиями для развития иностранного бизнеса. В то время как самостоятельный рост, основанный на внутреннем спросе и характеризующийся развитием и усилением рынка труда, не намечается.

Причины кроются в отсутствии высококвалифицированных специалистов, имеющих высшее образование. Высокий процент населения занят теневой экономикой, которая не подвергается официальным подсчётам. Всё это негативно сказывается на официальной статистике, результатом которой станет усиливающаяся на протяжении следующего десятилетия безработица в Индии.

По прогнозам аналитиков, единственным способом переломить ситуацию является вложение средств в развитие рынка труда.

Среди основных проблем, которые не позволяют снизить коэффициент безработицы, можно выделить слабое развитие определённых отраслей индийской экономики, не позволяющих стране стабильно развиваться:

• Неразвитая инфраструктура.
• Плохое развитие сельского хозяйства (зависимость от климатических условий, малый процент техники, занятой в отрасли, большое количество посредников, малая площадь обрабатываемых земель).
• Высокий уровень коррупции.
• В связи с тем, что четвёртая часть граждан находится за чертой бедности, государство вынуждено тратить лишние средства для помощи этим слоям населения.
• Зависимость от ввоза нефти, так как собственные запасы угля не удовлетворяют потребности населения.

Интересно! Согласно выполненным подсчётам, разделение городского и сельского района сохраняется, как и прежде. В сельской местности эта величина на порядок выше, так как в городе предоставляется больше возможностей для трудоустройства.

Разделение по гендерным признакам тоже без изменений. Как в городе, так и в селе, безработных женщин несколько больше, чем мужчин, но эта статистика снизилась по сравнению с прошлыми подсчётами.