Бедность и безработица старшего поколения в Японии
Подавляющее большинство из них, как показывают социологические обследования, за неимением достаточной государственной помощи вынуждено полагаться на помощь своих детей или на самих себя. Опубликованные в «Асахи Ивнинг Ньюс» данные обследования, проведенного министерством юстиции, показывают, например, что 46% пожилых людей в возрасте старше 60 лет существуют на свой собственный заработок или заработок своих супругов, 46% живут на средства своих детей, а число лиц, существующих на пенсии, составляет лишь 8% всех пожилых людей страны.
Глубокое неверие старшего поколения японцев в способность государства обеспечить им средства к существованию сказывается в их ответах на вопрос анкеты о том, как собираются они жить в дальнейшем. Так, 60% опрошенных стариков ответили, что они рассчитывают жить на средства своих детей, и лишь 8% заявили, что рассчитывают на государственную помощь. Подводя итоги этой информации, газета «Асахи Ивнинг Ньюс» сделала вывод, что в современной Японии материальное положение людей пожилого возраста стало не лучше, а «хуже, чем до войны».
Наглядное представление о подлинном положении стариков в современном японском обществе, «процветающем» на волне экономического бума, дает посещение в ранние утренние часы бирж труда, находящихся в каждом районе Токио и других крупных городов страны. Это часы, когда выдаются ордера на работу так называемым поденным рабочим, подавляющее большинство которых — лица преклонного возраста. Люди, толпящиеся там в ожидании своей очереди на ордер, выглядят в большинстве своем как бездомные бродяги — их поношенная одежда, худые усталые лица, глаза, наполненные безнадежной тоской и отчаянием, являют собой живой укор миру пресловутой частной собственности. Дневной заработок этих горемык, число которых по всей стране превышает 200 тыс., составлял 500 иен. При минимальной стоимости обеда в столовой низшего разряда 150—200 иен нетрудно представить себе повседневную жизнь этих людей, которым приходится помимо еды расходовать деньги еще на ночлег и на транспорт.
Мизерные суммы, ассигнуемые властями на оплату труда «поденных рабочих» (хронических безработных, вынужденных ежедневно в качестве чернорабочих получать наряды на бирже труда), а также на пособия «безработным» (эти пособия получают те, кто в течение 270 дней после увольнения с работы не смог найти другую работу), черпаются в значительной своей части не из государственных средств, а все из тех же карманов трудящихся, которые наряду с отчислениями на медицинское обслуживание и в пенсионный фонд отчисляют ежемесячно 1,4% своей заработной платы в качестве взносов в фонд помощи безработным.
Таким образом, в любой из сфер государственной социальной политики Японии проявляется одна и та же тенденция: решать вопросы, связанные с социальной помощью трудовому населению страны, прежде всего за счет самого трудового населения, сокращая в то же время государственные бюджетные отчисления на социальные нужды, а также долю, отчисляемую на социальное обеспечение капиталистами. Когда в Японии начался экономический бум, расходы на социальное обеспечение в государственном бюджете составляли 16,9% всех бюджетных расходов, но вскоре их доля упала до 14,5%,. Что же касается отчислений капиталистов в фонд средств, ассигнуемых на социальное обеспечение, то в Японии их удельный вес в этом фонде оказывается значительно меньшим, чем, например, в таких странах, как Франция, Италия, ФРГ или США. Если во Франции и Италии, например, взносы капиталистов составляют до 60% такого ро¬да фондов, то в Японии доля капиталистов составляет лишь 31 %.
Печальные последствия такой социальной политики японских правящих кругов тяжело сказываются на положении народных масс страны. По подсчетам японских экономистов, основанным на статистике ООН, каждый житель в среднем получает по крайней мере в три раза (а в иных случаях даже в шесть раз) меньше средств из фонда социального обеспечения, чем житель любой из капиталистических стран Западной Европы. «Процветающая» Япония остается, таким образом, и по сей день государством неразрешимых социальных проблем — проблем, которые глубоко волнуют общественность этой страны.
Грант на лечение бесплодия
Японское медицинское страхование не распространяется на подтверждение беременности. Это будет стоить около 10 000 иен. Это включает в себя консультацию и обследование в клинике или больнице. Беременность обычно подтверждается анализом мочи и ультразвуком, анализ крови для подтверждения встречается реже.
Когда один или оба супруга бесплодны или им сложно забеременеть, может потребоваться такое лечение, как экстракорпоральное оплодотворение и микрооплодотворение. В таких случаях правительство предоставит дополнительную субсидию в размере 150 000 иен, которую можно будет получать дважды в год, поскольку в Японии эти процедуры не покрываются медицинским страхованием.
Политика содействия занятости населения в Японии
Трудности управления таковой рабочей силой обусловлены двумя событиями. Первое из них связано с тем, что таковой персонал нанимают сходу два работодателя. Один из них — это коммерческое агентство, которое принимает человека на работу номинально, не предоставляя рабочего места. Второй работодатель (производственная, торговая либо вторая компания) берет его у агентства «взаймы», дабы пользоваться его трудом практически. Потому, что управленческие функции по условиям действия таковой модели дублируются двумя не связанными между собой работодателями, во всех областях управления появляются постоянные нестыковки и несоответствия.
Как вычисляют исследователи, занимавшиеся изучением неприятности действенного применения временной рабочей силы в Японии в наше время, ее ответ ввиду наличия и комплексности многих разноплановых качеств требует общих усилий и принятия мер со стороны как бизнеса, так и посреднических структур по трудоустройству. Помимо этого, нужны кроме этого более решительные меры со стороны страны по предстоящей либерализации рынка труда.
Сложившееся на данный момент отношение работодателей к проблеме стимулирования персонала, применяемого на условиях лизинга, не имеет возможности не отражаться самым пагубным образом на трудовой мотивации. Всячески понуждаемые компаниями к высокой трудовой отдаче, такие работники вычисляют себя вправе приобретать соответствующее вознаграждение и рассчитывают как минимум на возобновление трудового соглашения. Но, убедившись в несостоятельности собственных ожиданий, они понемногу теряют интерес к труду и становятся вялыми, малоинициативными статистами, пригодными к выполнению только самых рутинных функций.
символ
Базовая японская структура занятости известна как « одновременный набор новых выпускников » и «иерархия ранжирования», которая включает заработную плату за выслугу лет и пожизненную занятость. Это позволяет сотрудникам приобретать широкие навыки для достижения в долгосрочной перспективе посредством ротации должностей и обучения без отрыва от производства, которое, вероятно, будет зависеть от конкретной компании. Поскольку японские фирмы развивают специфические для фирмы навыки на протяжении длительного периода работы, трудно выйти на внутренний рынок труда, который открыт только для новых выпускников средней школы или университета, или для тех, кто может быть конкурентоспособным на рынке благодаря своей специальной квалификации или знания. Этот внутренний рынок хорошо работал в японских фирмах.
Тем не менее, Япония перешла к регулированию и капитализму по типу США после лопнувшего экономического пузыря, и японские фирмы представили два нововведения: 1) оплата по результатам работы и 2) нерегулярная занятость, такая как неполный рабочий день, временная занятость и найм. через кадровые агентства.
Заработная плата, зависящая от производительности, требует краткосрочной оценки производительности сотрудников, что означает, что заработная плата может отражать немедленную производительность труда, а не навыки в долгосрочной перспективе. Это может отрицательно сказаться на долгосрочном развитии. Было высказано предположение, что эта система не может быть эффективной для типичных японских фирм, где заработная плата на основе навыков мотивирует сотрудников приобретать опыт и развивать свои способности. Однако понятие непостоянной занятости было введено ассоциацией работодателей Nikkeiren и продвигалось с 1990-х годов. Основная причина инноваций в гибком укомплектовании персоналом заключается не в гибкости, а в экономии затрат на рабочую силу. Непостоянные сотрудники распространены в секторах розничной торговли и ресторанов: 44,3% в розничной торговле и 63,4% в ресторанном / гостиничном секторе по сравнению с 17,7% в строительстве и 21,4% в обрабатывающей промышленности в 2004 году.
Кто вправе получать пособие по безработице
Для получения денежных выплат безработному сначала необходимо встать на официальный учет в Центр занятости населения по месту регистрации. Безработным признают гражданина России, если он:
- старше возраста в 16 лет;
- не имеет работы, постоянного дохода или заработка;
- не является самозанятым, индивидуальным предпринимателем, не владеет долей в ООО;
- не является пенсионером, не получает пособие по беременности и родам;
- не учится на очной форме в ВУЗе, техникуме, колледже, ПТУ;
- не осужден к лишению свободы по решению суда, кроме условного наказания.
Встать на учет и начать получать пособие по безработице в 2023 году можно через онлайн-сервисы:
- на портале «Госуслуги»;
- на сайте Минтруда «Работа России»
- непосредственно на сайте Центра занятости в личном кабинете.
Ранее все услуги предоставлялись только лично, а с 2021 года — онлайн. Сейчас при возникновении сложности гражданин также может сам прийти в ближайшее отделение Центра занятости (ЦЗ). После рассмотрения заявления, поданного онлайн или лично, безработному будут предложены вакансии с учетом специальности и квалификации. Инженеру не будут предлагать работу грузчика или продавца.
Если вакансии не пойдут, то не позже 10 дней с момента подачи заявления, гражданин будет признан официально безработным. Отсчет социальных платежей по пособия начинается с даты подачи заявления.
Сотрудник Центра занятости иногда запрашивает оригиналы и копии документов для идентификации сведений, которые были указаны в онлайн-заявлении о постановке на учет. Размер пособия по безработице в Москве 2023 года повыше, чем в других регионах из-за дополнительных выплат. Похожая ситуация в Санкт-Петербурге и некоторых других регионах.
Найди своего брокера
Характеристика и структура экономики Японии
Экономика островного государства развивается в соответствии с доктриной, принятой в середине XX века.
Поэтапное и одновременно грамотное воплощение этой доктрины в жизнь дало плоды. Рассмотрим лишь основные характеристики, отображающие уровень экономического развития Японии.
Размер ВВП
По объему ВВП Япония на начало 2019 года занимала в мире 3-е место и уступала лишь США и КНР. Динамика изменения этого показателя в 2010-2018 годах представлена на диаграмме. Единица измерения – млрд долларов.
На размер ВВП Японии существенное влияние оказывает объем экспорта продукции электротехники, электроники, машиностроения. Интересно, что даже во время мирового кризиса 2008-2012 годов валовый внутренний продукт государства увеличивался. А в последующие 3 года было зафиксировано снижение этого показателя на 16,8 %.
Эксперты объясняют данное явление неблагоприятными колебаниями курса американской валюты, обусловившими падение спроса на автомобили японских производителей на мировом авторынке.
В пересчете на душу населения величина ВВП Японии на конец 2019 года составила 39 306 долларов. За год значение этого показателя выросло на 2,51 %. Такие невысокие темпы прироста являются следствием того, что при определенном уровне технологий экономика Японии достигла порога развития. То есть и в ближайшие годы ВВП будет возрастать относительно медленно.
Всемирный Банк озвучил такой прогноз: в течение 3 лет ежегодный рост ВВП Японии составит в среднем от 0,4 до 1,5 %. В цифрах это выглядит так:
- 2019 год – до 4,992 трлн долл.;
- 2020 год – 5,008 трлн долл.;
- 2021 год – 5,015 трлн долл.
Формирование государственного бюджета
Госбюджет Страны восходящего солнца на 2019 год утвержден на рекордную сумму – около 101,5 трлн иен (950 млрд долл.). Правительство планирует увеличить расходы на оборону на 1,93 % – до отметки 48,1 млрд долл. Необходимость этого обусловлена нестабильностью ситуации на корейском полуострове.
Кстати, по этой причине в марте 2019 года государственный долг страны достиг 1103 трлн иен (10,38 трлн долл.). Дело в том, что покрывать социальные расходы только за счет налогов правительство не может, и поэтому вынуждено выпускать государственные облигации. За счет этих средств также предполагается финансирование бесплатного дошкольного образования.
Что же касается доходной части госбюджета, то, по расчетам правительства Японии, в 2019 году ее размер составит 99,113 трлн иен (932,567 млрд долл.).
В отраслевой структуре экономики островного государства на долю сферы услуг приходится до 70 % ВВП. Большинство фирм данного типа работает в розничной и оптовой торговле, связи, информационных сетях. Промышленное производство привносит в ВВП примерно 18 %. А вот доля сельскохозяйственной отрасли составляет всего 1,5 %.
Что производится в Японии
Специализируется промышленность Японии на производстве материалов и разнообразных товаров на основе высоких современных технологий. Несмотря на относительно небольшую территорию, в Стране восходящего солнца выпускается 12 % мировой продукции.
Наибольшим спросом сегодня пользуются изготовленные в Японии:
- автомобили;
- суда, корабли и плавсредства иных типов;
- робототехника;
- персональные компьютеры, бытовая электроника;
- пластмассы, химические волокна, синтетический каучук.
Разговор о том, что производит Япония, будет неполным без упоминания продукции военной промышленности. Да, несмотря на пацифистскую конституцию, данная отрасль здесь очень развита. На вооружении спецназа, полиции и сил самообороны этой страны находятся револьверы Miroku Liberty Chief, снайперские винтовки, пулеметы, автоматы Howa Type 89 и Howa Type 64 местного производства.
Пособие по безработице
Государственные пособия по безработице впервые приняты в ноябре 1947 года. Интересно знать, что понятие страхование по безработице для Японии звучит как «пособие по занятости». Это название указывает на отношение правительства к пособию как к выплате по содействию занятости.
Строгая система начислений выплат в Японии отсеивает часть претендентов на получение пособия по безработице. Послабление касается только регионов, пострадавших от природных катаклизмов.
Люди сметают пепел вулкана Симмоэ
Для получения права на выплату должны соблюдаться два условия:
- Работник должен проработать на последнем рабочем месте не менее 6 месяцев (на момент подачи заявления учитываются последние 2 года жизни).
- Период занятости обязательно должен быть застрахован. Взносы должны выплачиваться 12 месяцев.
К дополнительным условиям рассмотрения заявления относится причина расторжения трудового контракта
Принимается во внимание факт увольнения сотрудника: по своему желанию либо по приказу работодателя
По требованиям страхования соискатель должен участвовать в активном поиске работы, о чём обязан отчитываться в центре занятости с регулярностью месячных выплат пособия.
Типы финансовой помощи по безработице также разнятся в зависимости от категорий людей. Помимо стандартного пособия по безработицы, различают также:
- пособие для содействия занятости;
- пособие на обучение;
- постоянно выплачиваемая помощь по уходу за членами семьи (ребёнком, инвалидом) и помощь занятым пожилым людям.
В систему страхования не включены работники с низким доходом, нештатные, сезонные, надомные и временные работники. Кроме малоимущей части населения с занятостью:
- менее 20 часов неделю;
- менее 30 часов в неделю для сезонных работников;
- людей старше 65 лет;
- нерегулярно работающих (менее 31 дня);
- сотрудников префектурных, национальных и муниципальных органов власти.
Размер государственной помощи
Начисленные суммы пособия зависят от средней зарплаты японца за последние 6 месяцев. Например, 80% выплат начисляется при зарплате 2330-4650 йен/день; 80-50% – от зарплаты в 4650-11770 йен/день; 50% – при заработке выше 11770 йен/день. Для возрастной группы 60-64 года возможна замена пособия с 50% до 45%.
В зависимости от возраста устанавливается свой потолок возможного пособия. Больше всех получают граждане в возрасте 30-59 лет, соответственно меньше всего получают молодёжь до 29 лет и пожилые люди от 60 до 64 лет.
Продолжительность выплат в Японии варьируется от условий потери работы и длительностью выплаты взносов. Самый большой резерв рассчитан для людей, попавших под сокращение по штату или в связи с банкротством компании – 90-330 дней. В других случаях период выплат принимается в 90-150 дней. Кроме того в Японии имеются специальные условия во времена экономического спада (уровень безработицы выше 4%) или в период природных бедствий.
Особенность страхования в Японии отличается от других стран тем, что работодателя обязывают регистрировать всех своих сотрудников. Взносы на страхование разделяются между обеими сторонами (1,2% от зарплаты), и в случае потери работы сотрудник имеет право на компенсацию за отстранённость от работы. Кстати, по программе страхования проходят также иностранцы с рабочей визой Японии.
Минимальная зарплата в Японии
В Японии утвержден МРОТ – минимальный размер оплаты труда. Порог определяется в пользу граждан, ведь работодатели не могут платить работнику ниже установленного размера. В ином случае грозят большие штрафы.
Государство делится на 47 префектур, т.е. на административные центры. Местные власти разделяют регионы по уровню жизни, в связи с этим МРОТ установлен по-разному. В мегаполисе Токио жители получают минимальную зарплату в пределах 1013 иен в час, немного меньше получают в префектуре Канагаве – 1011 иен в час. Для других префектур в 2022 году применяется следующий МРОТ:
| Префектура: | МРОТ в час/в иене |
| Осака | 964 |
| Сайтама | 926 |
| Айти | 926 |
| Тиба | 923 |
| Киото | 909 |
| Хего | 899 |
| Сидзуока | 885 |
| Хиросима | 871 |
| Сига | 866 |
| Северное Кайдо | 861 |
| Точиги | 853 |
| Гифу | 851 |
| Ибараки | 849 |
| Нагано | 848 |
| Тояма | 848 |
| Яманаси | 837 |
| Нара | 837 |
| Гумма | 835 |
| Окаяма | 833 |
| Исикава | 832 |
| Ниигата | 830 |
| Вакаяма | 830 |
| Фукуи | 829 |
| Ямагучи | 829 |
| Замок Мияги | 824 |
| Фукуока | 841 |
| Кагава | 818 |
| Фукусима | 798 |
| Токусима | 793 |
| Нагасаки | 790 |
| Кумамото | 790 |
| Оита | 790 |
| Miyazaki | 790 |
| Кагосима | 790 |
| Окинава | 790 |
| Аомори | 790 |
| Ивате | 790 |
| Акита | 790 |
| Ямагата | 790 |
| Тоттори | 790 |
| Шимане | 790 |
| Эхимэ | 790 |
| Коти | 790 |
Минимальный заработок в месяц зависит не только от региона, но и от самой профессии. На текущий момент в список низкооплачиваемых специалистов Японии входит:
| Профессия: | ЗП в иенах | ЗП в рублях |
| Социальный работник | 172 800 | 115 776 |
| Гид | 171 000 | 114 570 |
| Воспитатель | 169 200 | 113 364 |
| Сторож | 169 200 | 113 364 |
| Повар | 168 012 | 112 568 |
| Продавец | 160 812 | 107 744 |
| Дворник | 157 068 | 105 236 |
| Парикмахер | 153 000 | 102 510 |
| Грузчик | 152 244 | 102 003 |
| Водитель | 137 988 | 92 452 |
| Таксист | 135 576 | 90 836 |
| Горничная | 132 012 | 88 448 |
| Официант | 128 988 | 86 422 |
| Уборщик | 111 600 | 74 772 |
| Кассир | 110 988 | 74 362 |
| Временный работник | 47 988 | 32 152 |
Согласно закону о трудовых нормах Японии, японские работники должны находиться на работе 8 часов ежедневно, кроме выходных, что получается 40 ч в неделю и 160 ч в месяц. Но на самом деле данные параметры не всеми японцами соблюдаются, часто их средний рабочий день составляет 11 ч. При этом власти разрешают переработку в 45 ч в месяц и 360 ч в год.
Уровень безработицы в Японии
Лучшие показатели по уровню безработицы в Японии представлены в 1960 году, в период интенсивного развития экономики. Всего 1 % людей считался официально безработными, что свидетельствовало о достижении страной практически полной занятости.
Уже с 1973 года вследствие так называемого «нефтяного кризиса» произошло массовое сокращение рабочих мест.
Ситуация грозилась выйти из-под контроля, если бы не предпринятые правительством меры по трудоустройству и большой прорыв в развитии медицины и науки.
Своего пика безработица достигла в 2010 году – 5,3%, после чего аналитики отметили постепенное её сокращение до нашего времени.
Многие эксперты приписывают результат послабления безработицы политике «абэномики», хотя фактически она была внедрена только в 2013 году. Благодаря премьер-министру Синдзо Абэ удалось закрепить стабилизацию экономики и прекратить рост дефляции в стране.
Опираясь на утверждение «клин клином вышибают», министр Абэ принял меры увеличения уровня инфляции посредством накачивания экономики деньгами со стороны ЦБ. Целевой ориентир по её росту назначен на 2%.
Такого результата правительство планирует добиться только к 2021 году. Недавно правительство Японии опубликовала свежие данные по состоянию безработицы на 2021 год.
С января по март уровень безработицы колебался в значениях 3,2 – 3,3%, что полностью совпало с ожиданиями аналитиков, опрошенных порталом dailyfx.com. За последние 10 лет уровень безработицы в Японии достиг наименьшего значения.
Несмотря на урегулирование безработицы, в стране по-прежнему не хватает людей. Всё дело в том, что ежегодно происходит уменьшение работоспособного населения на 1,5 %. Тогда как по оценке МВФ к 2030 году число пенсионеров может возрасти до 57%.
Напомним, что средняя продолжительность жизни японцев – 80-87 лет.
Одно из бедствий современного общества – потеря работы и отсутствие возможности для применения своего труда.
Размер пособия по безработице с 1 января 2023 года
Сумма социальной выплаты зависит от многих факторов. Размер пособия по безработице в 2023 в России утвержден постановлением Правительства №2046. Сумма выплат безработным невысокая и последний раз повышалась в 2022 году. Максимальное пособие составляет 12 792 рубля без учета районных коэффициентов. Минимальный размер – 1 500 рублей.
Какое пособие по безработице в 2023 году будет назначено человек, зависит от категории вставшего на учет гражданина. Всего есть четыре категории безработных.
Первая группа
- за последний год стаж непрерывной работы составил не менее 26 недель;
- причина увольнения – сокращение штата, собственное желание, ликвидация организации или ИП, кроме случаев нарушения трудового договора или законодательства РФ;
- увольнения произошло менее, чем за год до момента подачи заявления в Центр занятости.
Первой группе пособие по безработице в 2023 году выплачивается дважды в месяц (как и остальным категориям), исходя из средней зарплаты по последнему месту работы. Величина пособия при этом не превышает максимально установленного Правительством уровня в 12 792 рубля. Размер пособия ниже установленного на 2023 год МРОТ, поэтому ЦЗ помогают безработному по возможности быстрее найти работу. Уволенным по сокращению предприятие 3 месяца дополнительно выплачивает средний заработок.
В первые 3 месяца выплачивается 75% от размера заработной платы, но не выше максимального уровня. В последующие 4 мес. – 60%, а далее – 45%. Выплата производится на протяжении 18 месяцев, но не более 6 месяцев в календарном году.
Вторая группа
- нет опыта работы;
- стаж работы – менее года;
- увольнение за неисполнение трудового договора;
- за последний год непрерывный стаж менее 26 недель;
- отсутствие занятости больше года;
- работа до этого в качестве ИП или самозанятого;
- занятость в КФХ;
- нет данных о доходах за последние 3 месяца;
- работа по гражданско-правовому договору без записи в трудовой книжке;
- направление ЦЗ на курсы, обучение, повышение квалификации.
Вторая группа получает в 2023 пособие по безработице размером 1 500 рублей. Период выплаты – три месяца. Далее человек может состоять на учете, но не получать пособие. Выплату могут возобновить, но уже через год.
Третья группа
Граждане России предпенсионного возраста. К ним относятся:
- мужчины и женщины, которым до наступления права на страховую пенсию остаётся пять лет;
- увольнение по любым причинам, кроме нарушения трудового контракта;
- обращение в центр занятости в течение года после потери работы;
Выплаты таким лицам производятся в течение 18 месяцев, но суммарно – не больше года. Размер пособия будет в размере 75% от средней зарплаты по последнему месту работы, если человек работал минимум 26 месяцев перед увольнением. В ином случае выплачивается сумма в 1 500 рублей.
Четвёртая группа
Социальные пособие от ЦЗ детям-сиротам или оставшимся без родительской помощи. Выплачивается в Москве и других регионах. Размер составляет среднемесячную зарплату по региону, а срок выплаты – шесть месяцев.
Особенности начисления пособия по безработице
Выплата пособия по безработице в 2023 году приостанавливается на месяцах в следующих случаях:
- безработный отказывается от двух предложенных ЦЗ вакансий;
- отказ от общественных работ по озеленению, уборке территорий, сбору урожая;
- неявка на собеседование по направлению ЦЗ к потенциальному работодателю в течение трёх дней без уважительных оснований;
- отказ от прохождения собеседований на должность по специальности;
- отказ от дополнительного обучения за счет ЦЗ или повышения квалификации;
- нарушение сроков и условий отметки в ЦЗ;
- появление на отметке в состоянии наркотического или алкогольного опьянения;
- отчисление с места учебы по направлению ЦЗ за нарушение дисциплины.
По истечения месяца начисления возобновляются.