Сколько зарабатывают учителя в разных странах

Какие минимальные зарплаты в странах ЕАЭС и СНГ?

Рассмотрим, какой размер МЗП гарантируют своим гражданам другие страны СНГ, и в частности – страны, входящие в ЕАЭС, с которыми у Казахстана наиболее тесные экономические связи. Для удобства сравнения также национальные валюты переведем в эквивалент USD.

Таблица 3. МЗП в странах ЕАЭС в 2016 -2020 гг.

Год	Россия	Беларусь	Кыргызстан	Армения
руб.	курс USD	в $	бел. руб.	курс USD	в $	сом	курс USD	в $	драм	курс USD	в $
2020	12 130	63,97	189, 62	375	2,19	171,23	1 854	69,85	26,54	68 000	478,72	142,04
2019	11 280	64,66	174,45	330	2,09	157,89	1 750	69,84	25,05	55 000	480,41	114,48
2018	11 163	62,69	178,06	305	2,03	150,24	1 220	69,12	17,65	55 000	483,02	113,86
2017	7 800	58,30	133,79	265	1,93	137,3	1 140	69,46	16,41	55 000	482,71	113,94
2016	7 500	67,18	111,64	239,42	1,98	120,9	1 060	75,9	13,96	55 000	480,48	114,46

Примечание: курсы взяты с сайтов национальных банков стран ЕАЭС, курс на 2020 г. взят по состоянию на февраль 2020 г.

Статистика свидетельствует, что величина МЗП в странах ЕАЭС, как и в Казахстане, имеет тенденцию к росту. Особенно это заметно на примере Армении, где размер МЗП существенно вырос впервые за несколько лет. По остальным странам-участницам ЕАЭС изменение показателя происходит более плавно, но, тем не менее, сохраняется общая положительная тенденция.

Что касается суммы МЗП, то наименьшие гарантии имеют работники Кыргызстана: в 2020 г. они могут рассчитывать на сумму эквивалентную 26$. Затем следует Армения (142$), Беларусь (171$) и наибольшую МЗП имеют работники из России (189$). Напомним, что казахстанским работникам в текущем году гарантирован эквивалент 112$, что ставит страну на 4-е место в рейтинге стран-членов ЕАЭС.

По другим странам СНГ показатель МЗП в долларовом эквиваленте следующий:

• Туркменистан -870 манат (248$);
• Украина -4 723 гривны (192$);
• Молдова -2 185 леев (121$).
• Узбекистан -679,3 тыс. сум (71$);
• Таджикистан -400 сомони (41$)

Таким образом, казахстанский показатель в сравнении с МЗП соседних стран находится на среднем уровне. В ряде стран СНГ работники гораздо более защищены в плане обеспечения гарантированной минимальной оплаты труда. Однако такие страны, как Кыргызстан, Узбекистан и Таджикистан обеспечивают своим гражданам уровень МЗП вдвое меньший, чем казахстанские власти.

Статистика 2022 года

Важно! Средняя заработная плата педагогического работника в России заявлена на уровне 45 787 рублей, но при расчете показателя были учтены как доходы педагогов Москвы, так и выплаты для учителей из глубинки, поэтому о среднестатистическом показателе страны многим остается только мечтать…. Самой высокой в уходящем 2022 году была ставка учителя в Ямало-Ненецком и Чукотском АО, а также в столице

С учетом всех надбавок ежемесячная выплата педагогам тут превышает 100 000 рублей. Меньше всего получают учителя Северо-Кавказского ФО и Ингушетии – даже меньше 30 000 руб…

Самой высокой в уходящем 2022 году была ставка учителя в Ямало-Ненецком и Чукотском АО, а также в столице. С учетом всех надбавок ежемесячная выплата педагогам тут превышает 100 000 рублей. Меньше всего получают учителя Северо-Кавказского ФО и Ингушетии – даже меньше 30 000 руб….

Не секрет, что и в 2023 году зарплаты учителей будут напрямую зависеть от того, в каком регионе России они проживают и ведут педагогическую деятельность. Поэтому для того, что бы понять, где российский учитель живет лучше, предлагаем ознакомиться более точно с размером среднего учительского заработка в 2022 году по регионам (на бумажке в отчетах).

Центральный ФО Регион Средний оклад педагога

• Белгородская обл. 43 709
• Брянская обл. 34 831
• Владимирская обл. 34 787
• Воронежская обл. 33 617
• Ивановская обл. 26 610
• Костромская обл. 31 211
• Курская обл. 33 500
• Липецкая обл. 34 093
• Московская обл. 62 036
• Орловская обл. 30 522
• Рязанская обл. 35 829
• Смоленская обл. 30 884
• Тамбовская обл. 30 498
• Тверская обл. 33 851
• Тульская обл. 37 238
• Ярославская обл. 34 519
• Москва 99 674

Северо-западный ФО Регион Средний оклад педагога

• Карелия 43 293
• Коми 50 840
• Ненецкий АО 83 916
• Архангельская обл. 47 762
• Вологодская обл. 40 496
• Калининградская обл. 38 821
• Ленинградская обл. 50 735
• Мурманская обл. 60 987
• Новгородская обл. 30 401
• Псковская обл. 29 869
• Санкт-Петербург 64 730

Южный ФО Регион Средний оклад педагога

• Адыгея 30 044
• Калмыкия 30 366
• Крым 29 434
• Краснодарский край 34 606
• Астраханская обл. 31 657
• Волгоградская обл. 31 289
• Ростовская обл. 35 767
• г. Севастополь 39 921

Северо-Кавказский ФО Регион Средний оклад педагога

• Дагестан 31 627
• Ингушетия 24 870
• Кабардино-Балкария 25 898
• Карачаево-Черкессия 24 631
• Северная Осетия 26 732
• Чечня 26 299
• Ставропольский край 29 727

Приволжский ФО Регион Средний оклад педагога

• Башкортостан 35 303
• Марий Эл 26 093
• Мордовия 26 124
• Татарстан 35 537
• Удмуртия 32 157
• Чувашия 31 227
• Пермский край 34 355
• Кировская обл. 29 858
• Нижегородская обл. 32 113
• Оренбургская обл. 31 915
• Пензенская обл. 29 114
• Самарская обл. 35 360
• Саратовская обл. 29 929
• Ульяновская обл. 29 674

Уральский ФО Регион Средний оклад педагога

• Курганская обл. 28 524
• Свердловская обл. 42 713
• Югра 53 271
• Ямало-Ненецкий АО 85 111
• Тюменская обл. 45 173
• Челябинская обл. 32 903

Сибирский ФО Регион Средний оклад педагога

• Алтай 29 404
• Тыва 31 118
• Хакасия 38 888
• Алтайский край 29 532
• Красноярский край 42 901
• Иркутская обл. 40 434
• Кемеровская обл. 40 157
• Новосибирская обл. 38 133
• Омская обл. 28 865
• Томская обл. 35 690

Дальневосточный ФО Регион Средний оклад педагога

• Бурятия 37 447
• Якутия 54 536
• Забайкальский край 31 637
• Камчатка 70 233
• Приморский край 45 230
• Хабаровский край 44 200
• Амурская обл. 45 597
• Магаданская обл. 80 512
• Сахалинская обл. 78 373
• Еврейская АО 38 959
• Чукотка 97 446

Опять-таки, приведена средняя цифра по региону. Если же рассматривать реальную картину, то учителя сельских школ нередко получают не больше 15 000 рублей, что даже не дотягивает до минимального уровня оплаты труда.

Уровень заработных плат в Казахстане — полный список

Профессии	Средняя зарплата после вычета налогов
в тысячах тенге	в рублях
Президент	6 600 000	1 139 896
Футболист высшего дивизиона	4 000 000	690 846
Пилот	795 000	137 306
Нефтяник	605 000	104 491
Депутаты	560 000	96 718
Стюардесса	275 000	47 496
Хирург	270 000	46 632
Геолог	260 000	44 905
Военнослужащие	230 000	39 724
Юрист	165 000	28 497
Прокурор города	164 000	28 325
Машинист	164 000	28 325
Ветеринар	150 000	25 907
Бухгалтер	148 000	25 561
Энергетик	148 000	25 561
Стоматолог	148 000	25 561
Айтишник	130 000	22 453
Журналист	125 000	21 589
Дизайнер	125 000	21 589
Архитектор	125 000	21 589
Финансист	125 000	21 589
Менеджер по туризму	125 000	21 589
Геодезист	125 000	21 589
Маркетолог	124 000	21 416
Переводчик	124 000	21 416
Пожарный	117 800	20 345
Сварщик	116 000	20 035
Электрик	116 000	20 035
Инкассатор	116 000	20 035
Механик	112 000	19 344
Психолог	100 000	17 271
Лаборант	100 000	17 271
Фельдшер	100 000	17 271
Водитель на скорую помощь	85 000	14 680
Строитель-универсал	84 000	14 508
Фармацевт	84 000	14 508
Ассистент стоматолога	73 000	12 608
Охранник	72 000	12 435
Продавец	70 000	12 090
Библиотекарь	56 000	9 672

Отчисления на ОСМС (за счет работодателя)

Плательщиками отчислений на ОСМС по законодательству Казахстана являются:

• Государство
• Сотрудники (исключение составляют военнослужащие, сотрудники органов правоохранения)
• Индивидуальные предприниматели
• Граждане, которые занимаются частной практикой
• Физические лица, которые получают заработную плату в связи с законодательством Республики Казахстан
• Физические лица, которые самостоятельно уплачивают взносы. Сюда входят и граждане Республики Казахстан, которые выехали за территорию государства.

При этом плательщиками ОСМС являются и иностранные работодатели, которые осуществляют деятельность в Республике Казахстан.

Страховые отчисления и взносы не уплачиваются в Фонд со следующих видов дохода:

• Компенсация во время служебных командировок
• Полевое довольствие сотрудников
• Расходы на транспортировку сотрудников и обеспечение обучения
• Пособие к отпуску на оздоровление
• Стипендия
• Страховые премии

Работодатель также освобождается от выплат для социально уязвимых граждан, военнослужащих и сотрудников специальных государственных служб.

п.1 Ст.27 Закона Республики Казахстан от 16 ноября 2015 года № 405-V ЗРК «Об обязательном социальном медицинском страховании»:

Отчисления работодателей, которые подлежат уплате в фонд, устанавливаются в следующем размере:

• С 2017 года – 1% от объекта исчисления отчислений
• С 2018 года – 1,5% от объекта исчисления отчислений
• С 2020 года – 2% от объекта исчисления отчислений
• С 2022 года – 3 % от объекта исчисления отчислений

При фиксировании работодателем заработной платы, которая будет ниже значения МРОТ, ему грозит административный штраф или предупреждение. А за повторное нарушение работодатель рискует получить дисквалификацию на свою деятельность сроком от 1 до 3 лет.

Для ведения взаиморасчетов с сотрудниками, исчисления налогов и взносов согласно законодательству рекомендуем установить программу 1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана.

Как получают зарплаты бюджетники?

В большинстве случаев и должностей в бюджетной сфере в Казахстане заработные платы определяются по уровню должностного оклада и ряда коэффициентов, среди которых можно выделить стаж, квалификацию, наличие штата в подчинении и других факторов. Сам оклад устанавливается властями, не взирая на МЗП и прочие показатели в экономике страны.

Напомним, что Минтруд РК в рамках бюджета установил, что для гражданских служащих повышение размера БДО не предусмотрено и останется на уровне 17697 тенге. Таким образом индексация показателя не происходит с 2016 года и по сей день, тем не менее рост зарплат идет за счет точечных повышений на определенную величину и за счет стимулирующих и премиальных выплат, а также благодаря тому, что базовая окладная часть устанавливается выше положенного по законодательству.

Стоит принимать во внимание, что гражданский служащий и работник бюджетной сферы — это не совсем одно и тоже. Госслужащие относятся к бюджетникам, а вот помимо них в эту сферу входят учителя, врачи, сотрудники полиции и так далее

Как раз их заработные платы и зависят от показателя МЗП, установленного правительством показателя средней оплаты труда по той или иной должности и ряда повышающих коэффициентов.

Ставка отчислений на ОСМС увеличивается до 3%

С 1 января 2022 года в Казахстане произошли изменения взносов и отчислений на обязательное медицинское страхование. Основные изменения:

• Работодатель обязан выплачивать за своих сотрудников 3% от заработной платы. Но эта цифра не должна превышать 12000 тенге.
• Сотрудники обязаны выплачивать 2% от своей заработной платы, но не более 12000 тенге.
• Индивидуальные предприниматели уплачивают 5% (4200 тенге).
• ЕМП для городских жителей — 1 МРП, для жителей села — 0,5 МРП.
• Самостоятельные плательщики будут выплачивать 5% от МЗП, что составляет 3000 тенге.

Государство взяло на себя выплаты по 15 категориям граждан, при этом всего существует 11 млн. категорий. Величина взноса за одного человека равна 3614,2 тенге.

Зарплата учителей в Казахстане выросла на 25%

По итогам второго квартала текущего года среднемесячная номинальная заработная плата в сфере образования достигла 293,3 тыс. тг — на 25,4% больше, чем годом ранее, сообщается в исследовании Ranking.kz.

Реальный рост покупательной способности заработных плат в секторе с учётом инфляции составил 10,1%. Для сравнения: в среднем по стране номинальная заработная плата составила 312 тыс. тг, плюс 8,9% за год в реальном выражении.

В разрезе регионов наибольшую заработную плату в сфере образования получают работники столицы: 414 тыс. тг — на 18% больше, чем годом ранее. Заработная плата в Нур-Султане на 41,1% превышает среднюю по стране. На второй и третьей строчках расположились Алматы (335,7 тыс. тг, плюс 26,4%) и Мангистауская область (326,2 тыс. тг, плюс 21,7%). Только в 6 из 20 регионов заработная плата в секторе выше, чем в среднем по стране.

Наименьшие зарплаты в секторе наблюдаются в сфере дошкольного образования: всего 147,3 тыс. тг, реальный годовой рост — на 11,2%. В сегменте начального образования среднемесячные номинальные заработные платы составляют 243,5 тыс. тг (рост с учётом инфляции — на 10,5%), в сфере среднего образования — 343,5 тыс. тг (плюс 10,2%), в сегменте высшего образования — 323,1 тыс. тг (плюс 12,7%).

В сфере вспомогательных образовательных услуг показатель составил 216,8 тыс. тг (реальный рост — на 7,5%), в сегменте прочих видов образования — 221,9 тыс. тг (реальный рост — на 4,8%).

Средняя зарплата в Казахстане

Официальные статистические данные в Казахстане публикуются на сайте бюро национальной статистики stat.gov.kz. На момент публикации материалы были доступны данные за ноябрь 2021 года. Средняя зарплата по данным сайта составляет 249 349 тенге, что равняется 43 159 рублей, 1 казахстанский тенге это 0,17 российского рубля по актуальному курсу ЦБ РФ.

Сейчас сказать достоверно, какая средняя зарплата в Казахстане в 2021-2022 годах в тенге нельзя, для этого нет данных, но примерно 250 000 — 300 000 тенге.

Какой была средняя зарплата в 2021 году поквартально:

• за первый квартал — 214 000 тенге;
• за второй — 222 900 тенге;
• за третий — 243 667 тенге.

В 2020 году средняя зарплата за третий квартал составила 204 300 тенге. Реальная покупательская способность зарплаты выросла примерно на 10%.

Самые высокие зарплаты у работников промышленности и финансистов:

• в 1 квартале они получали 320 400 тенге и 235 000 тенге соответственно;
• во втором — 277 000 и 267 000 тенге;
• в третьем — 501 000 и 452 000 тенге.

Самые низкие доходы зафиксированы у работников в сфере недвижимости, которые в первом квартале получали 87 500 тенге, а во втором — 128 000 тенге. Также немного зарабатывали в 2021 году работники сферы общепита, их средний заработок составил в  третьем квартале — 208 000 тенге, коммунальщики, средняя зарплата которых в третьем квартале составила 155 000 тенге, и работники сельского хозяйства, они получали в третьем квартале в среднем 167 000 тенге.

Как рассчитывается средняя зарплата

Как видно, работники промышленности и финансисты (в числе которых выделяются также страховщики) зарабатывали в разы больше не только традиционно более низкоквалифицированных работников сельского хозяйства и общепита, но их зарплата также намного выше, чем у риэлторов и коммунальщиков.

У трудящихся в сфере  образования и здравоохранения доходы также не очень значительные (первые в третьем квартале в среднем зарабатывали 182 000 тенге, вторые — 255 000).

Средняя заработная плата — это среднее арифметическое, выведенное из зарплат всех работающих граждан в республике. Сначала рассчитываются зарплаты по всем отраслям и сферам деятельности в конкретных регионах и делится на количество всех видов работы. Эти средние данные по регионам суммируются и получившееся значение делится на количество регионов.

Разница показателей в регионах

Разница между благосостоянием регионов очень велика. В Атыраукской области средний заработок за третий квартал составила почти 420 000 тенге, а в Туркестанской — 181 000 тенге. Средняя зарплата работающих в Атыраукской области на 72% больше, чем в целом по стране. За год она выросла еще примерно на 20%, зарплата в Туркестанской области увеличилась на 11,5%.

Также высокие усредненные заработки в Мангистаунской области, почти 350 000 тенге, и столице с 338 000 тенге. И только в 4 регионах из 17 (в дополнение к этим трем еще Алматы с 283 000 тенге) средний заработок превышает среднюю зарплату по стране.

Таким образом, несмотря на то, что фиксируется повышение зарплаты в Казахстане, эти средние значения не отражают объективное положение в разных отраслях и регионах.

Высокая или нет средняя зарплата в Казахстане

Официально средний заработок в республике довольно высокий, это третья по величине зарплата среди стран — бывших республик Советского Союза.

Фактически средняя зарплата формируется за счет промышленности и сферы финансов, а также  четырех регионов. Кроме того, в стране трудоустроено всего 46,7% населения, то есть, на каждую зарплату приходится примерно два человека.

При этом безработица невысокая — около 5%, молодежная составляет 3,7%, то есть, молодые специалисты востребованы и не остаются без места, несмотря на отсутствие опыта. По итогам трех кварталов 2021 года ВВП вырос на 3,4%. По итогам 2020 года значение казахстанского ВВП на душу населения немногим уступает российскому, 25 400 долларов против 26 500 долларов. Этот показатель рассчитан по паритету покупательской способности с учетом постоянных цен.

Женщины в ИТ

Сегодня в Казахстане 31% ИТ-специалистов — женщины. Заработная плата у айтишников-женщин, как правило, ниже, чем у мужчин, однако в последние два года данный разрыв увеличивается. В 2022 г. среднемесячная зарплата женщин составила 409 тыс. тенге, что на 36% меньше, чем зарплата мужчин в ИТ-сфере. В 2019 году данный разрыв был на уровне 28%. Это также связано с тем, что среди руководителей количество женщин на 66% меньше, чем мужчин.

Источник — доклад «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности»

Большинство женщин в ИТ являются молодыми специалистами, которым от 20 до 30 лет.

В целом заработная плата у мужчин заметно выше, чем у женщин, во всех возрастных категориях. Заработная плата мужчин и женщин в сфере ИТ варьируется от стажа работы. В возрастных группах 31-40 лет и 41-50 лет наблюдается самая высокая оплата труда, потому что к этому возрасту опытные специалисты становятся ИТ-менеджерами. У мужчин максимальная зарплата наблюдается в 31-40 лет, тогда как у женщин – в 41-50 лет. В возрастной группе до 20 лет наблюдается минимальная средняя зарплата, так как это начинающие специалисты, только выходящие на рынок труда, при этом зарплата у мужчин составляет 196 тыс. тенге, тогда как у женщин 143 тыс. тенге.

Источник — доклад «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности»

В сфере ИТ женщины работают по разным профессиям — от инженера-программиста до ИТ-рекрутера. Согласно анализу трудовых договоров, наибольшее количество женщин работают как инженеры-программисты (2,2 тыс. человек) с месячной зарплатой 398 тыс. тенге, следом идут аналитики баз данных (1,4 тыс. человек) с месячной зарплатой 510 тыс. тенге. Среди женщин также много менеджеров проектов ИКТ (1,3 тыс. тенге) и графических дизайнеров (1,3 тыс. человек).

Источник — доклад «Рынок труда Казахстана 2022: на пути к цифровой реальности»

Отсев женщин происходит еще на стадии выбора профессии. Технические направления в силу социальных и исторических предпосылок выбирают в основном представители мужского пола. Кроме того, женщины часто сталкиваются с гендерными стереотипами, отсутствием гибкости в достижении баланса «работа-семья».

Что известно о доходах педагогов в США

По данным Национального центра статистики образования, с учётом инфляции в 2020/2021 учебном году средняя зарплата школьных учителей составила 65 090 долларов в год (то есть 5424 доллара в месяц, что эквивалентно примерно 411 700 рублей по курсу Центрального банка на 9 марта — 75,9 рубля за доллар). При этом средняя зарплата по стране в 2021 году была на треть выше учительской и  97 962 доллара. Кроме того, в 2020/2021-м учителя заработали в среднем на 1278 долларов меньше, чем десятилетием ранее. Ниже всего зарплаты у учителей начальной школы (1–5-е классы).

По данным того же центра, размер учительских зарплат в США сильно зависит от конкретного штата. Самый высокий доход в 2020/2021-м был у учителей из Нью-Йорка — 90 222 доллара в год, а самая низкая — у тех, кто работает в школах Миссисипи (46 862 доллара). Чаще всего — в 27 штатах — зарплаты учителей попадали в диапазон 50–60 тысяч долларов.

Согласно результатам исследования, которое в 2018 году Центр образования и трудовых ресурсов Джорджтаунского университета, медианная зарплата для специалистов в области образования со степенью бакалавра к тому времени, когда они достигают 59-летнего возраста, составляет 54 тысячи долларов в год, то есть 4500 долларов в месяц, что эквивалентно 341 550 рублям. Эта сумма меньше, чем у представителей всех остальных рассмотренных в исследовании специальностей. Это же исследование показало: чтобы зарабатывать столько же, сколько средний американец со степенью бакалавра, педагогу нужно иметь более высокую степень — магистра.

Проще говоря, труд учителей ценится меньше, чем других профессионалов.

На самом деле такая картина характерна для многих стран. Согласно данным Всемирного доклада о мониторинге образования ЮНЕСКО, составленного в 2021/2022 году, по сравнению с другими специалистами, учителя, как правило, получают относительно более низкую зарплату в странах с высоким уровнем дохода, но более высокую зарплату в некоторых странах с низким и средним уровнем дохода (например, в Сальвадоре, Боливии, Гондурасе). Из благополучных государств выше среднего по стране зарабатывают только учителя в Сингапуре, Катаре, Корее, Испании.

Средняя заработная плата учителя по сравнению с другими профессиями, требующими сопоставимого уровня квалификации (данные за последний доступный год в период с 2015-го по 2019-й)

Средняя зарплата в Казахстане

По актуальным данным казахстанского Национального бюро статистики, средняя зарплата в Казахстане в 2023 году составляет 338 715 тенге в месяц, что соответствует 745 долларам. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 22,9%. Медианное значение заработной платы в Казахстане выросло на 11,9% и составило 204 168 тенге.

Рабочая сила Казахстана насчитывает 9 млн человек. Наибольшее количество людей занято в сфере оптовой и розничной торговли, а меньше всего рабочих мест сконцентрировано в области искусств, развлечений и отдыха. Среди регионов лидерами по числу вакансий являются: Алматы – 10 328 мест, Астана – 7 261 мест, а также Павлодарская область – 4 379 мест и Костанайская область – 3 773 мест.

Самые высокие средние заработные платы в Казахстане обеспечивают работодатели Атырауской области – 556 015 тенге в месяц, а наиболее низкие доходы наблюдаются в Туркестанской области – 240 720.

Среди секторов экономики с точки зрения заработка лидирует горнодобывающая промышленность и разработка карьеров, где в среднем получают 728 241 тенге в месяц. Отрасль искусство, развлечения и отдых ежемесячно позволяет заработать всего 206 502 тенге.

Область/город
Тенге в месяц
Атырауская
556 015
Мангистауская
509 032
Астана
469 300
Алматы
394 213
Восточно-Казахстанская
323 726
Карагандинская
317 758
Павлодарская
308 459
Актюбинская
302 824
Западно-Казахстанская
300 819
Костанайская
281 827
Акмолинская
274 603
Алматинская
271 503
Кызылординская
269 987
Шымкент
250 340
Жамбылская
243 477
Северо-Казахстанская
241 151
Туркестанская
240 720

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КАЗАХСТАНЕ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ

Сектор экономики
Тенге в месяц
Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров
728 241
Финансовая и страховая деятельность
628 164
Профессиональная, научно-техническая деятельность
534 673
Информация и связь
488 259
Промышленность
474 282
Строительство
466 521
Транспорт и складирование
427 317
Обрабатывающая промышленность
396 735
Электроснабжение, подача газа, пара и воздушное кондиционирование
326 281
Административные и вспомогательные услуги
324 927
Государственное управление и защита
323 041
Проживание и питание
297 370
Оптовая и розничная торговля, ремонт автомобилей и мотоциклов
295 194
Здравоохранение и социальная работа
263 141
Образование
250 014
Операции с недвижимостью
228 013
Водоснабжение, канализационная система
213 699
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
207 570
Искусство, развлечения и отдых
206 502
Другие
249 703

Примечание. Сведения о средних зарплатах по регионам и секторам экономики основаны на актуальных данных Национального бюро статистики Агентства стратегического планирования и реформ Республики Казахстан.

В заключение отметим, что ставка подоходного налога в Казахстане всего 10%, а уровень безработицы не превышает 5%.