Работа в Финляндии медсестрой без знания языков
В Суоми два государственных языка – финский и шведский. Для учебы и квалифицированной работы необходимо знание одного из них. Найти работу медсестрой в Финляндии для русских без знания языка будет сложно. Этому есть несколько причин:
- Обязательная переквалификация начинается со сдачи теста по финскому языку.
- Профессия предполагает общение с пациентами, а без языка делать это сложно.
Тем не менее, стать медсестрой в Суоми все равно есть шанс. Некоторые учебные учреждения набирают группы медицинских сестер из иностранных студентов. В основном преподавание в таких группах ведется на английском языке. Например, Университеты прикладных наук Metropolia, Arcada или Centria, который раньше назывался Университет прикладных наук Центральной Остроботнии.
Дальнейшее трудоустройство таких специалистов возможно в международных компаниях, в сфере международного туризма и отдыха. Бывают вакансии, в которых прямой работодатель из России предлагает работу медсестрой в Финляндии для русских без знания языка. Это могут быть филиалы, корпоративные СПА-отели или частные предложения от соотечественников. Но оплата труда на таких вакансиях может быть ниже, чем на местах со знанием языка.
А вот работу медсестрой в Финляндии русским без знания английского, но со знанием финского найти будет значительно проще. Кроме того, знание государственного языка облегчит процесс адаптации и интеграции в общество, будет способствовать межличностному общению с коллегами, соседями, персоналом магазинов и заведений питания. Также знание государственного языка – обязательное условие при подаче документов на гражданство.
Распространенные вопросы
Если после прочтения статьи у читателей остались вопросы, ответы на них вы наверняка найдете ниже.
Где можно работать в Финляндии без знания языка?
Чтобы получить в стране достойную и – главное – постоянную работу, знание языка является одним из обязательных требований. Так как в Финляндии два государственных языка, подойдет либо финский, либо шведский.
Это может быть лесозаготовка, рыбный промысел, работа в качестве технического персонала или, например, в компании с русскоязычным руководством.
Какие могут быть последствия нелегального трудоустройства в Финляндии?
Мы настоятельно не рекомендуем наниматься на работу без легального трудоустройства, подписания трудового договора и оформления в миграционной службе. Те, кто решается на работу нелегалом, рискуют:
- стать жертвами мошенников и не получить оплату за выполненную работу;
- нарушением других трудовых прав – речь идет об угрозе эксплуатации, невыплате сверхурочных, невыплате части зарплаты, отсутствии гарантий на случай болезни и т.д.;
- наложением штрафа в случае нелегального трудоустройства;
- задержанием, арестом и депортацией в случае нелегального трудоустройства при нелегальном нахождении в стране.
Как не попасться на крючок мошенников, предлагающих работу в Финляндии?
Действительно, рынок международного рекрутинга переполнен всевозможными мошенниками, и Финляндия не исключение. Многие опасаются недобросовестных работодателей, однако в случае с финнами больше опасаться стоит как раз рекрутинговых агентств. Поэтому мы советуем искать работу без посредников.
Если же вы решились на сотрудничество с агентством, в первую очередь обращайте внимание на:
- Предложение нелегального трудоустройства – это нарушает финское законодательство и влечет за собой немало рисков, о которых мы упоминали выше.
- Требование заплатить взнос. Действительно, оформление вида на жительство для трудоустройства стоит денег – 450-520 евро, плюс страховка и прочие расходы. Однако расходы за трудоустройство должен брать на себя непосредственно работодатель.
- Тип заключаемого договора. Согласно финскому законодательству, при сезонных работах работодателем выступает как раз агентство-посредник, и именно с ним должен быть заключен трудовой договор.
- Наличие регистрации в Финляндии как посредника – не стоит связываться с фирмой, предлагающей работу в стране, где у нее нет представительства.
- Офис, сайт, отзывы – все это лицо рекрутингового агентства. И если вы думаете о сотрудничестве, не поленитесь навести справки о нем.
Популярные финские вакансии
На высокооплачиваемые и престижные вакансии спрос высок и среди самих финнов. Однако украинцев, белорусов и даже граждан Узбекистана рады видеть в Финляндии на рабочих позициях, где уровень требуемой квалификации, а следовательно и заработки не так высоки.
Для финского рынка труда характеры региональные диспропорции, однако в целом потребности работодателей оценить можно. Кратко рассмотрим перспективные отрасли для наших соотечественников:
- строительство – большой спрос на каменщиков, электриков, бетонщиков, отделочников, штукатуров, водопроводчиков, трубоукладчиков и даже подсобников;
- промышленность – высокий спрос на плотников и столяров, прокатчиков и сварщиков, инженеров-механиков, работников металлообработки;
- сельское хозяйство – на сезонную работу в теплицах, например, в Иматре, особенно летом требуются сборщики ягод, овощей и грибов;
- общественное питание – в цене пекари, кондитеры, повара и официанты;
- медицина – высок спрос на сиделок, санитаров, медсестер, работников фармацевтики, терапевтов и стоматологов.
Во сколько обойдется проживание в Польше
Еще один важный момент, который подлежит анализу, это стоимость жизни в стране в целом. Итак, ваш бюджет будет подразумевать следующие расходы:
- жилье. Аренда 1-комнатной квартиры в большом населенном пункте (Краков, Варшава) обойдется примерно в 1 200-1 500 злотых (284-355 евро); аренда 1 комнаты – 800-900 злотых (189-213 евро). Если средства позволяют, со временем недвижимость здесь можно приобрести: один квадратный метр стоит от 4500 в польской валюте или 1065 в европейской. Самые низкие цены зафиксированы в таких городах, как Торунь, Лодзь, Быдгощ, Ольштын. А вот самые высокие показатели в столице, во Вроцлаве, Кракове, Гданьске и Катовице;
- питание. Цены на продукты питания на территории польского государства можно назвать одними из самых низких в Европе. Потребительская корзина для одного человека обойдется всего в 300 злотых (71 евро) в месяц;
- транспорт. Лучше всего обзавестись проездным. Его стоимость начинается от 100 злотых (24 евро). Как вариант можно использовать билет, действующий в течение определенного времени: полчаса, час, 5 часов, сутки (цена – от 2,80 злотых/0,66 евро);
- связь и интернет. В среднем пакет услуг мобильного общения на 1 месяц будет стоить 40 злотых или около 10 евро. А вот на пользование интернетом придется выделить 80 злотых (19 евро);
- иные затраты. Порядка 40 злотых (10 евро) будет уходить на покупку бытовой химии. Индивидуально следует заложить в бюджет траты на коммунальные платежи, отдых, спорт, развлечения, одежду. Некоторые виды товаров приведены в таблице:
| Статья расходов | Цена в злотых (минимальная) | Цена в евро |
|---|---|---|
| Гардероб на сезон | 200-400 | 50-100 |
| Сигареты | 12 | 2,84 |
| Шампунь | 6 | 1,42 |
| Гель для мытья посуды | 4 | 0,95 |
| Вода 1 литр | 1 | 0,24 |
| Мыло | 2 | 0,47 |
Трудовая миграция в Хельсинки
Население Хельсинки в 2023 году составляет более 656 тысяч человек. Количество жителей в столице увеличивается не только за счет переезда финских граждан из других уголков страны, но и в результате притока иностранцев из-за рубежа. Львиная доля мигрантов находят постоянную работу в Хельсинки, а некоторые проходят обучение в престижных вузах Финляндии, например, в знаменитом Хельсинском университете, и остаются жить в этом городе после окончания учебы.
До 10% граждан столичного региона иностранцы. Примечательно, что около 14% жителей Хельсинки не говорят на официальных языках страны – финском или шведском. Самые распространенные зарубежные языки – это русский и эстонский. В целом количество русскоговорящих иностранцев в столице Финляндии весьма значительно. Однако для успешного поиска вакансии в Хельсинки в 2023 году необходимо свободно владеть английским, а еще лучше иметь навыки одного из местных языков.
Положительных сторон от долгосрочного трудоустройства и проживания в Хельсинки очень много. Финская система образования признается одной из самых эффективных в мире, уровень медицины впечатляет, экономика постоянно растет, транспортная система «работает как часы», инфраструктура отличная, преступность и коррупция минимальны, климат удовлетворительный, культурных мероприятий предостаточно. Единственный отрицательный момент – это высокие цены на жилье, продукты питания и услуги.
Уровень безработицы в Хельсинки колеблется в пределах 8–10%. Гражданам ЕС устроиться на работу в Финляндии гораздо легче. Бюрократические проволочки минимальные. Но в любом случае местные власти прилагают максимум усилий для обеспечения рабочими местами, прежде всего, своих граждан, поэтому иностранцам найти достойное рабочее место очень сложно. Особенно если речь идет о соискателях из третьих стран, включая россиян и украинцев, для которых предусмотрены дополнительные требования при официальном трудоустройстве в Хельсинки.
Что нужно для трудовой миграции в Хельсинки
-
Предварительно найти работодателя и заключить контракт.
-
Получить приглашение на работу и разрешение от финских властей.
-
Открыть рабочую визу.
-
Оформить вид на жительство в Финляндии (если контракт на срок более 90 дней).
Безусловно, процедура трудоустройства в Финляндии занимает определенный срок, требует сбора и тщательной подготовки документации. Далеко не каждый работодатель готов обосновывать местным властям причины найма сотрудника из-за рубежа, тратить время и брать на себя другие риски. Поэтому самый доступный вариант для русских трудовых мигрантов – это временная работа в Хельсинки на срок до 3 месяцев. Например, переводчиком, преподавателем, тренером, художником, моряком или сборщиком урожая.
Поиск работы в Португалии
Найти работу в Португалии можно на популярных сайтах трудоустройства, таких как Net-Empregos, Emprego, Portal Emprego. Также много вакансий предлагаются приезжим на сайте биржи труда. Многие иностранцы ищут работу самостоятельно, въехав в страну по туристической визе, а заключив трудовой контракт — легализуют свое пребывание в государстве, согласно требованиям законодательства. Также найти проверенного работодателя можно через знакомых, живущих в стране.
На территории СНГ есть немало компаний, занимающихся наймом иностранных граждан для трудоустройства в Португалии. Посредники помогают получить рабочее место и разрешение на проживание
При выборе компании следует обращать внимание на отзывы, наличие регистрационных документов и действующего офиса
Финансовая сторона работы врачом в Швейцарии
Многих интересует такой вопрос, как зарплата врачей в Швейцарии. Известны данные о годовом заработке представителей следующих специальностей:
- педиатры и детские психиатры – от 109 тысяч швейцарских франков в год;
- терапевты – от 198 тысяч швейцарских франков в год;
- ортопеды – от 261 тысячи швейцарских франков в год;
- радиологи и специалисты МРТ – от 340 тысяч швейцарских франков в год;
- окулисты – от 345 тысяч швейцарских франков в год.
Средняя зарплата врача в Швейцарии составляет в месяц 9384 евро. Среднемесячная зарплата врача в Швейцарии в долларах составляет $10892.
Существует разница между зарплатами мужчин-докторов и женщин-докторов: зарплата врачей мужского пола в среднем на 29% выше. Такая разница объясняется различиями в сфере деятельности, функциях специалистов, стаже работы.
В Швейцарии врачи относятся к высокооплачиваемым специалистам. Доход медиков, ведущих частную практику, в 5,2 раза превышает среднюю зарплату в Швейцарии, а зарплата врачей из государственных клиник превышает среднюю зарплату в Швейцарии на 3,8%.
Чтобы ответить на вопрос, какие зарплаты у врачей в Швейцарии, необходимо определить, в частном секторе работает специалист либо в государственном. Так, врач, оказывающий первичную врачебную помощь, получает 248 000 евро в год (частная практика) и 159 000 евро в год (трудовое соглашение). Гастроэнтеролог зарабатывает 608 000 евро в год (частная практика) и 290 000 евро в год (трудовое соглашение). А вот детский психиатр зарабатывает в год 175 000 евро, независимо от места работы.
Необходимо отметить, что самая высокая зарплата врача в Швейцарии в месяц зафиксирована в городах Цюрих и Женева. В городах Базель и Берн зарплата немного ниже. Налоги составляют около одной четвертой от заработка швейцарцев. Размер ставок устанавливают кантоны (федеральные округа).
Резиденты Швейцарии выплачивают налоги из трудового дохода наравне с гражданами страны. Ответственность за налоговые вычеты из заработной платы несет работодатель.
Работа врачом в Швейцарии для русских со стажем возможна, поскольку здесь присутствует спрос на иностранных врачей. Местные медики не способны удовлетворить запросы швейцарских медицинских учреждений в кадрах. Необходимо уточнить, что уровень выпускников швейцарских медицинских университетов высок, но их недостаточно по количеству. Статистические данные показывают, что на 31 тысячу зарегистрированных в Швейцарии докторов, 8 тысяч – это кадры из-за рубежа.
Уже в начале своей карьеры местный врач получает около 4200 евро, самые большие зарплаты у врачей, имеющих частную практику.
Трудовая неделя в соответствии с договором может составлять 42–50 часов в неделю. Известно, что примерно 70 процентов врачей в Швейцарии работают по 60 часов в неделю. Отпуск обычно составляет 20 дней в году. При этом условия труда здесь намного лучше, чем в других европейских странах.
Швейцарским медикам предоставляются льготы, им выдают служебные квартиры и щедрые премии. Курсы повышения квалификации и другие обучающие программы врачам оплачивает работодатель, также покрываются все издержки, связанные с поездками, проживанием в период дополнительного обучения.
Несмотря на высокие зарплаты врачей, жизнь в Швейцарии отнюдь не дешевая. Швейцарская Конфедерация занимает второе место в списке самых дорогих стран Европы, на первом месте находится Норвегия.
Как поехать на стажировку по медицинской специальности
В первую очередь потенциальному стажеру необходимо найти программу, на которую он хочет поехать. Это можно сделать самостоятельно или обратиться в специальное агентство которое подберет вам стажировку и займется ее организацией, включая поиск работодателя, оформление документов и подготовку к интервью.
Следующим шагом является подготовка профессионального резюме и рекомендательных писем от преподавателей вуза и работодателей и отправка в компанию, в которой вы намерены проходить практику.
Как правило, если кандидат на вакансию имеет все необходимые навыки для работы, то его приглашают на интервью. Оно обычно проходит в онлайн формате. Необходимо показать себя квалифицированным специалистом, понимающим цель и специфику работы по профилю.
Минимальная зарплата
В Финляндии нет официально установленного, законодательно закреплённого минимального уровня заработной платы – в такого рода вопросы государство попросту не вмешивается. В каждой отдельно взятой отрасли экономики Финляндии минимальная зарплата (т.е. минимально допустимая оплата труда) и прочие условия определяются особыми Коллективными трудовыми договорами (TES).
Для каждого частного контракта, самими его условиями, таким образом, установлено и предусматривается обязательное соответствие условиям вышеупомянутого Коллективного трудового договора той или иной отрасли финской экономики. В ряде случаев в таких контрактах прямо прописывается соответствие этим условиям, что автоматически устанавливает минимальную зарплату, принятую в данной конкретной отрасли тем же TES и все причитающиеся к ней доплаты.
Тем не менее, в случае, если предполагаемая зарплата заведомо ниже уровня, установленного всё тем же TES, такой контракт, то бишь сами его условия, можно оспорить в судебном порядке. В помощь членам профсоюза отрасли в таком случае предоставляется бесплатный юрист
Правда, следует принимать во внимание тот факт, что в настоящее время профсоюзы есть не во всех отраслях экономики Финляндии
Понятно, что самая низкая зарплата выпадает при этом на долю лиц без образования и квалификации: грузчиков, уборщиков, вообще чернорабочих.
Минимальная зарплата
На уровне государства не утверждено никаких минимальных зарплат. Государство не вмешивается собственным регулированием в эту сферу. Зато здесь в каждой отрасли развиты Коллективные трудовые договора (TES), которые защищают интересы сотрудников и определяют минимальные зарплаты для каждой отдельной отрасли.
Для индивидуального трудового договора, таким образом, обеспечивается его синхронизация с коллективными трудовыми договорами. В индивидуальном порядке вам не могут платить меньше, чем это принято в отрасли. В случае, если вам платят всё-таки меньше, чем это зафиксировано TES, вы имеете право подать в суд на компанию. При подобного рода спорах вам гарантируется бесплатная помощь юриста.
Зависимость дохода от возраста сотрудника представлена в таблице ниже.
| Возраст | Зарплата |
| от 20 до 35 лет | 2895 евро |
| от 36 до 50 лет | 3509 евро |
| от 51 до 65 лет | 3439 евро |
Зависимость дохода от образования сотрудника показана в таблице ниже.
| Уровень образования | Зарплата |
| Primary level education | 2831 евро |
| Secondary level education | 2964 евро |
| Post-secondary level education | 4000 евро |
Плюсы и минусы работы в Финляндии
Преимуществами работы в Финляндии являются следующие:
- высокие стандарты жизни;
- высокая заработная плата во всех сферах;
- лояльность финских работодателей;
- отсутствие дискриминации;
- высокий уровень занятости при 9% безработицы;
- высокий уровень экологической чистоты;
- минимальный уровень коррупции;
- красивая природа.
Однако при трудоустройстве в Финляндии нужно учитывать и недостатки:
- высокая система налогообложения;
- высокая стоимость продуктов и транспорта;
- необходимость учить несколько языков;
- бюрократия;
- консервативная культура;
- суровый климат.
Наличие положительных и отрицательных факторов, включая осведомленность о нюансах трудоустройства и последующей работы на финского работодателя дает возможность соискателям в полной мере оценить для себя степень комфорта жизни в этой стране.
Как искать работу
Поисками работы в Финляндии следует заняться до отъезда. Мы рекомендуем искать предложения от прямых работодателей – это позволит избежать встречи с мошенниками. Прежде чем приступить к поиску работы узнайте больше о местной культуре и традициях, определитесь со сферой деятельности. Предварительно ознакомьтесь с региональными потребностями, используя Профессиональный барометр.
Первое, что следует сделать, – зарегистрироваться как безработный на сайте Государственной службы занятости. Узнать о том, какие кадровые агентства работают с русскоязычными соискателями, можно по телефону 0295 020 715
Обратите внимание на советы по поиску работы для иностранцев, которые публикует служба занятости. Ознакомьтесь с информацией на сайте Турку.фи, который часто выступает посредником между работодателями и соискателями из-за рубежа
При самостоятельном подборе вакансий вам могут помочь следующие сайты по поиску работы:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
Зарплаты медиков в Финляндии по должностям
Оклады разного уровня медицинского персонала в финских больница, поликлиниках и образовательных учреждениях.
| Занимаемое рабочее место | Доля женщин | Базовая/Общая с надбавками | Общая — нетто |
|---|---|---|---|
| Ассистент больницы | 100,0% | € 1 893 / € 2 337 | € 1 963 |
| Ведущий психолог | 82,9% | € 4 027 / € 4 597 | € 3 262 |
| Психолог центра здоровья | 87,5% | € 3 453 / € 3 736 | € 2 788 |
| Школьный психолог | 85,0% | € 3 551 / € 3 791 | € 2 820 |
| Старший врач | 52,3% | € 7 119 / € 10 403 | € 6 090 |
| Главный врач | 23,1% | € 10 897 / € 12 383 | € 7 027 |
| Помощник главного врача | 62,9% | € 6 136 / € 9 407 | € 5 636 |
| Врач отделения | 64,7% | € 5 181 / € 8 083 | € 5 035 |
| Главный врач отделения | 51,1% | € 6 416 / € 10 443 | € 6 109 |
| Врач поликлиники | 65,7% | € 5 027 / € 6 947 | € 4 524 |
| Ведущий врач | 44,4% | € 8 464 / € 10 386 | € 6 082 |
| Медицинский руководитель | 15,0% | € 2 787 / € 4 475 | € 3 196 |
| Больничный генетик | 94,1% | € 4 716 / € 5 551 | € 3 778 |
| Главный стоматолог | 69,2% | € 6 532 / € 8 711 | € 5 320 |
| Стоматолог медицинского центра | 76,1% | € 4 131 / € 6 555 | € 4 321 |
| Фельдшер — Университет прикладных наук | 71,4% | € 2 439 / € 4 059 | € 2 971 |
Как в Финляндии борются с безработицей?
Москва, 13 апреля – “Вести.Экономика”. Согласно официальной статистике уровень безработицы в Финляндии составляет 6,7%. Для примера, в Греции – 18,5%. Скандинавская страна стоит на восьмом месте в списке по безработице Евросоюза. О том, сколько Финляндия тратит на решение данной проблемы, – в материале Даяны Атажановой.
Безработными в стране остаются всего 202 тыс. человек. Они получают поддержку от финской организации KELA (государственное учреждение, отвечающее за выплату пособий в рамках национальных программ социального обеспечения). На человека выделяется до 32,40 евро ежедневно, родителям с детьми полагается увеличенная финансовая помощь. За одного ребенка добавляется 5,23 евро в день, за двух – 7,68, а за трех и больше – 9,90. Финны могут получать это пособие сроком до 400 дней. Если по истечении они остаются официально безработными, могут подать заявку на субсидию на рынке труда. Размер выплаты составляет такую же сумму, как и предыдущая поддержка. Но получить ее будет сложнее, так как организация должна видеть, что вы действительно занимаетесь поиском работы. Также стоит заметить, что если финн отказывается от предложенной работы без уважительной причины, то ему могут отказать в дальнейшей выплате финансовой помощи как безработному.
Так как Финляндия активно пропагандирует равенство прав, разница в зарплате у мужчин и женщин составляет меньше 1%. В стране нет единой минимальной зарплаты. Все зависит от “коллективного соглашения” отрасли, на которой специализируется фирма. Но данный договор можно изменять при согласии работника и работодателя на взаимовыгодных условиях. Средняя зарплата по стране составляет 2500 евро в месяц. У высококвалифицированных работников цифра превышает 4 тыс. евро. Самые популярные профессии в Финляндии – учитель (около 3250 евро в месяц), медсестра (3 тыс. евро), программист, воспитатель и бухгалтер (более 4 тыс. евро в месяц). Высокие зарплаты в финансовой и медицинской сферах (в районе 5 тыс.).
Стандартный рабочий день финна – 8 часов, то есть 40 часов в неделю. За первые два сверхурочных часа оплата увеличивается на 50%, за последующие часы – на 100%. В календарном году количество сверхурочных часов не должно превышать 250. Плата за работу в воскресенье увеличивается сразу в два раза. Минимальное количество отпускных дней – 25 ежегодно.
За восьмичасовой рабочий день финн может взять перерыв на обед один раз и на 1-2 часа. Кроме того, работодатели обязаны повышать компетентность персонала, устраивая различные тренинги. Как результат, по опросу европейских компаний, в Финляндии наиболее удобные графики для сотрудников и первое место по развитию навыков на работе. Оплачивается не только декретный, но и отцовский отпуск. Почти все финны говорят на английском, однако для получения рабочего места практически всегда обязательно знание финского языка (или шведского – второго официального).
Несмотря на статистическую безработицу, двери страны всегда открыты для профессионалов из-за рубежа, и поэтому существует множество организаций, помогающих иммигрантам выучить финский язык и найти работу. В основном полугода интенсивного обучения достаточно. Иммигранты, получившие образование или квалификацию вне Финляндии, должны проверить, признаны ли данные знания в стране суоми.
Все чаще в Финляндии встречаются агентства, оказывающие услуги по найму. Сотрудники, предоставляемые такими агентствами, часто являются студентами или безработными, и им не нужно платить за эту услугу по поиску работы. Компании, в которые их устраивают, сами оплачивают все расходы, а сотрудники получают достойную оплату.
Неполная занятость очень популярна в стране, что очень удобно для студентов. Как во многих странах, среди молодежи уровень безработицы самый высокий – 16%, и этот показатель ежегодно увеличивается. В настоящее время порядка 55 тыс. молодых людей находятся в поиске работы. Чтобы решить проблему, Министерство образования и культуры Финляндии запустило проект Youth Guarantee, что в переводе означает “Гарантия молодежи”. Программа предоставляет доступную помощь молодежи, нуждающейся в образовании и/или рабочем месте. Согласно информации из официальных источников цель проекта “Гарантия молодежи” – удостовериться, что у молодых людей есть доступ к образованию, тренингу и занятости, а также предотвратить их отторжение от общества. Данный вид помощи государства доступен всем финнам до 25 лет, а также недавним выпускникам до 30. Ежегодно на программу уходит 60 млн евро. Молодым людям предоставляют индивидуальный план развития и приобщают к различным воркшопам (всего из более 220).
Средняя зарплата в Финляндии
Затянувшийся кризис в нашей стране вынуждает большинство наших соотечественников искать источники для существования заграницей. Большой популярностью пользуется у россиян работа в Финляндии. В первую очередь это объясняется близким расположение страны от нас. Из Санкт-Петербурга можно добраться в Финляндию за три с половиной часа.
Именно уровень заработной платы привлекает сюда иностранцев. Самые высокие оклады по статистике имеют мужчины после 65 лет. В Финляндии даже у низкоквалифицированных рабочих очень хороший уровень зарплат. Например, уборщица получает около 2000 евро. В технологической промышленности можно рассчитывать на зарплату в размере 2500 евро.
На уровень зарплаты существенно влияет пол гражданина. Женщины могут рассчитывать на плату труда на 20% ниже, чем мужчины.
Самые большие зарплаты в сфере государственного управления, но попасть иностранцем на такие должности очень сложно.
Работа вахтовым методом
Демографическая проблема в европейских странах не сдает свои позиции, население стареет, рождаемость падает, молодые люди не хотят работать физическим трудом. Финские предприниматели вынуждены приглашать рабочую силу из соседних стран на условиях вахты.
Вахтовым методом работают:
- разнорабочие на строительных объектах;
- менеджеры по туризму в горячий сезон;
- уборщики урожая на фермах;
- русские няни для русских и финских семей;
- медсестра, сиделки по уходу за пожилыми людьми;
- водители и машинисты для международных пассажирских перевозок.
В стране ценится любой физический труд и правительство предоставляет визы без проблем. Средний заработок в месяц по вахтовому методу €2000 на руки. Претендуют на такой доход многие жители из России.