Работа и вакансии в амстердаме

Особенности стажировки в стране

Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

Россиянину, казахстанцу, украинцу, белорусу потребуется:

• разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя;
• виза VKV (для краткого пребывания в стране) или MVV (для длительного);
• соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

Ключевые требования к иностранным рабочим в Голландии

• Знание языка. Работа в Голландии предусматривает владение национальным или хотя бы английским языком. Существенным плюсом станет знание нескольких языков. Желательно иметь при себе соответствующие сертификаты. Без владения нидерландским или английским есть возможность найти лишь низкооплачиваемую и неквалифицированную работу (например, на сезонной уборке полей или в теплице).
• Квалификация. Серьезным подспорьем при поиске хорошей работы в Голландии станут:
  • Дипломы о высшем образовании (особенно европейские или полученные после обучения в главных вузах России).
  • Подтверждение опыта работы.
  • Сертификаты о повышении квалификации.
  • Рекомендательные письма от предыдущих работодателей и т.п.
• Состояние здоровья. Обычно по прибытии в королевство иностранных работников обязуют пройти медобследование и провериться на туберкулез.

https://youtube.com/watch?v=Q-s5f3e0YqI

Основные плюсы Нидерландов в качестве места трудоустройства

Для приезжих работа в Голландии привлекательна, прежде всего, по следующим причинам:

• Современная высокоразвитая постиндустриальная экономика с отличной инфраструктурой.
• Низкая инфляция.
• Высокие зарплаты и уровень жизни. Минимальный месячный оклад составляет 1,5 тысячи евро (3-ье место среди европейских стран). Среднестатистическая нидерландская семья имеет ежегодный доход в 24 тысячи евро (после уплаты налогов и сборов). Это один из самых высоких в Европе показателей. По уровню финансового благосостояния голландские семьи на 6-ом месте в мире.
• Социальные гарантии (треть государственных доходов идет на соцвыплаты).
• Рабочая сила европейской державы высококвалифицированная и многоязычная.
• Между сотрудниками и работодателями равные отношения.
• Уважение к правам и свободам граждан.
• Возможность начать процедуру иммиграции и в дальнейшем обосноваться в Нидерландах на ПМЖ.

Самые популярные города для трудоустройства

Для работы в Голландии 2016 и 2017 годах приезжие чаще всего выбирают следующие населенные пункты:

• Амстердам (официальная нидерландская столица).
• Гаага (фактическая столица государства, где расположены королевская резиденция, правительство и парламент).
• Дордрехт (один из первых голландских городов, ныне – важный торговый центр).
• Роттердам (один из самых крупных в мире портов).
• Утрехт (центр железнодорожной системы государства).
• Эйндховен (центр высоких технологий и электроники).
• Эймейден (четвертый по величине порт в Нидерландах).
• Лейден (университетский город, где первую работу получают многие студенты-иностранцы).

Об условиях работы

Вид	€ (до вычета налогов) в месяц
Средняя	2800
Минимальная	1480

По этим показателям страна занимает в ЕС 15-ю позицию.

Налоги

Вид	Ставка %	Социальные отчисления %
на прибыль:
до 200000€	20
свыше	25
на дивиденды	5
НДС	21
на недвижимость; зависит от площади возраста / расположения и назначения (раз в 4 года)	0.1 – 0.3
Подоходный в зависимости от годового дохода:
менее 19600€	5	31
19600 — 33300€	10.8	42
33300 – 56530€	42
выше 56530€	52

График

Рабочий день длится 8 часов, включая оплачиваемые перерывы:

• 2 по 15 минут;
• 1 тридцатиминутный (обед).

Если есть семейная необходимость можно устроиться с неполной занятостью  — на 6 часов или неполную неделю, например, 3-х или 4-хдневную.

Вакансии в Голландии

Из предлагаемых для приезжих вакансий в Нидерландах, приемлемые варианты – водитель, строитель, грузчик, разнорабочий, слесарь и другие рабочие специальности. Женщина без высшего образования может оформиться как няня, горничная, по уходу за престарелыми людьми, упаковщица продукции в супермаркете, сортировщица в складском хозяйстве. Предлагаются места барменов и официантов в кафе, служащих отелей и другие. Платят, исходя из фактического времени – 6-9€ в час.

По специальности

Квалифицированные кадры востребованы также достаточно широко. Наибольшие шансы у инженеров, медиков, банковских служащих. Продолжительность рабочего дня – 8 часов, пятидневная неделя. В отдельных организациях практикуется немного другой график, с соблюдением стандартных временных норм.

С 2004 года действует программа, призванная привлечь в Нидерланды квалифицированных специалистов. Воспользовавшимся ею соискателям не стоит опасаться конкуренции с местными жителями – им оказывается содействие в оформлении документов и другая помощь.

Как найти работу без посредников

Чем больше ресурсов задействовано во время поисков работы, тем выше вероятность её найти. В выигрыше — опытные профессионалы, особенно в области информационных технологий. Для них предусмотрена программа «Kennismigrant»: упрощенная процедура трудоустройства и въезда квалифицированных мигрантов с окладом 3 229 € (до 30 лет) или 4 404 € (после 30 лет). Участниками программы могут стать выпускники голландских ВУЗов и научные работники.

Популярные сайты по поиску работы

Во время посещения сайта можно выбрать интересующие вакансии и отправить конкретному работодателю мотивационное письмо и резюме или разместить его в базе данных. Стандартное резюме — Curriculum Vitae (CV) — содержит информацию об образовании, опыте работы, специальных навыках, целях, личных качествах соискателя, знании иностранных языков.

Лучшие сайты:

Специализированные ресурсы, агентства

Обращение в рекрутинговое агентство — оптимальный вариант при наличии контракта с голландским партнёром-спонсором или готового разрешения на работу.

Популярные агентства по трудоустройству:

Популярные карьерные порталы с обширной базой данных:

Ярмарки и аукционы:

• ежегодные ярмарки в крупнейшем выставочном центре Амстердама Amsterdam Rai;
• Регулярные аукционы для IT-специалистов.

Лучшие голландские СМИ для поисков вакансий:

Легальная работа в Голландии с польской визой — миф. Это нарушение закона.

Востребованные профессии и зарплата

На размер заработной платы в Голландии влияют несколько факторов:

• профессия и квалификация работника;
• стаж работы;
• возраст.

В зависимости от возраста, работники могут получать следующую минимальную зарплату, с учетом всех вычетов:

• 18 лет и старше — 743 евро;
• 19 лет — 860 евро;
• 20 лет — 1 100 евро;
• 21 год —1 300 евро;
• 22 года —1 550 евро.

Работа в Голландии хорошо оплачивается. Самыми востребованными профессиями считаются те, которые связаны с ключевыми секторами экономики, они контролируются и финансируются правительством. Это такие отрасли как:

• энергетическая — ведется разработка и использование альтернативных источников энергии, в Голландии находится одно из крупнейших месторождений газа;
• нефтеперерабатывающая — самая крупная в Европе;
• химическая — 19 из 25 мировых компаний-лидеров находятся в Голландии;
• креативная индустрия — телевидение, шоу, дизайн, разработка игр;
• садоводство и работа на животноводческих фермах;
• пищевая промышленность;
• здравоохранение;
• материаловедение и высокие технологии;
• логистика — благодаря своему географическому положению, портам Амстердама и Роттердама, Нидерланды признаны крупнейшим перевозчиком в Европе.

Также востребованы специалисты, работающие в судостроительной отрасли, судоходстве, гидроэнергетике, водители. Существуют прогнозы, что в ближайшие двадцать лет Голландии потребуются:

• продюсеры и менеджеры креативной индустрии;
• инженеры,преподаватели;
• специалисты в сфере информационно-коммуникационных технологий, программисты;
• врачи и медицинский персонал, особенно психологи, стоматологи.

Риски нелегального трудоустройства

Нарушителями местных законов считаются иностранцы:

• Незаконно устроившиеся на работу без соответствующего разрешения (например, въехавшие по туристической или гостевой шенгенской визе).
• Оставшиеся на нидерландской территории и продолжившие работать по окончании срока годности визы MVV.
• Нарушившие условия предоставления права на трудоустройство (к примеру, без соответствующего разрешения устроившиеся на вторую работу).

Таких граждан сочтут нелегалами и могут депортировать с последующим запретом на въезд в страну. Запрет коснется не только Нидерландов, но и других государств ЕС. Период ограничения на въезд зависит от степени тяжести нарушения. Нелегальных рабочих вправе не впускать в Евросоюз сроком от 1 до 3 лет либо от 5 до 10 и даже до 20 лет.

Помимо трудовых мигрантов в Нидерланды устремляются и бизнесмены-иностранцы. Для открытия своего дела надо зарегистрировать в королевстве компанию или купить 25% и более действующего бизнеса. На этом основании (при соблюдении ряда условий) допускается запросить ВНЖ.

Разрешение на работу для оформления вида на жительство соискатели в этом случае не предоставляют. Главное, чтобы вложения были существенными, а сфера их деятельности представляла интерес для голландской экономики и приносила прибыль.

CareerJet

 
Будучи отдельным интерфейсом интеллектуальной поисковой системы, сервис Сareerjet.com имеет базу из четверти миллиона предложений работы в стране тюльпанов. Объявления, которые впоследствии оказываются на CareerJet, собираются с масштабных специализированных порталов, сайтов рекрутинговых агентств и госструктур по трудоустройству. Соискатели могут загружать на КарьерДжет свои резюме, а в отсутствие готового варианта — создавать таковое посредством инструментов агрегатора. При отклике на заинтересовавшую кандидата вакансию происходит перенаправление на онлайн-первоисточник.
 

Открытие бизнеса в Голландии

Первым шагом к созданию бизнеса в Голландии для эмигранта станет выбор сферы предпринимательства. Законодательство предоставляет иностранцам условия такие же, как и для местных бизнесменов.

Рассмотрим несколько:

Организация с ограниченной ответственностью

Предприниматели, чья доля в бизнесе более 5% облагаются налогом на продажу ценных бумаг. Требования к уставному капиталу законодательством не предусмотрены.

Общее партнерство

В таком случае компания принадлежит нескольким бизнесменам. Требуется заранее составленное соглашение, описывающее части вкладов и долю дохода.

ИП

Индивидуальный предприниматель единолично осуществляет ведение бизнеса. Возможен наем работников.

Помимо описанных ранее форм организации своего дела, в Нидерландах также возможно открыть корпорацию, товарищество, фонд, ассоциацию и филиал любой зарубежной компании.

Особенности стажировки в стране

Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

• разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя;
• соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

После окончания ВУЗа можно задержаться в Нидерландах для прохождения производственной практики при наличии гарантийного письма от работодателя по месту проживания соискателя.

Полезные ресурсы для желающих пройти стажировку в Голландии:

Организации, в которых можно пройти стажировку в области культуры:

Популярные программы:

Средняя заработная плата

По данным голландского Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году составила 2 855 евро в месяц до уплаты налогов. Годовой доход местного работника равняется 37 000 евро. После всех обязательных вычетов ежемесячная средняя зарплата в Голландии около 2 152 евро. Примечательно, что специалисты государственного сектора, включая сферу телевидения, по закону не имеют права зарабатывать более 181 тысячи евро в год.

Для того чтобы местному работодателю при найме зарубежного специалиста не нужно было доказывать властям, что на вакансию не претендуют голландцы или граждане ЕС, высококвалифицированные иностранные работники, планирующие получить вид на жительство в Нидерландах с целью трудоустройства обязаны заключить рабочий контракт с ежемесячным окладом не менее:

• 4 404 евро для лиц старше 30 лет
• 3 229 евро для лиц до 30 лет
• 2 314 евро для иностранных выпускников местных вузов (первый год после окончания учебы)

По отдельным специальностям

Профессии	Средний месячный оклад (в евро)
Архитекторы	5,2 тыс.
Дантисты	5 тыс.
IT-специалисты	3,5-4,5 тыс.
Юристы	4 тыс.
Инженеры-строители	3,4 тыс.
Университетские преподаватели	3,2 тыс.
Механики	3,1 тыс.
Инженеры-электрики
Бухгалтера	3 тыс.
Менеджеры	2,5-3 тыс.
Школьные учителя	2,8 тыс.
Бармены	1-2 тыс.
Официанты
Грузчики

ᐈ Какая зарплата и от чего она зависит?

Уровень оплаты труда в Голландии считается одним из самых высоких в ЕС — квалифицированный сотрудник здесь может получать зарплату вплоть до 5000 евро в месяц, а разнорабочий — до 3000 евро. Оклад зависит от множества факторов: места трудоустройства, наличия опыта работы и уровня знания иностранных языков. Чем обширнее и разнообразнее у кандидата на должность резюме — тем более он конкурентоспособен.

Средний уровень заработной платы наиболее популярных специальностей составляет:

• Комплектовщики на фабриках — от 1700 евро;
• Специалисты по сбору сезонных фруктов, овощей, цветов — от 1500 евро;
• Разнорабочие — от 1700 евро;
• Водители — от 2000 евро;
• Няни и домработницы в семье — от 3000 евро.

Также, многие работодатели предоставляют комфортные условия труда, пакет социального страхования и гарантии.

Мои первые впечатления на работе

Казалось бы, офис в Голландии — всего-навсего офис, ничего особенного, однако в нем работают голландцы, а это значит, что он уже по природе своей никогда не будет таким же как, например, офис в России.Вот история чуть ли не первого дня: копировальный аппарат Xerox — здоровенная машина с кучей возможностей, в нем застряла бумага. Недолго думая, мой новоиспеченный сотрудник потянул за торчащий кусок бумаги — авось и так вылезет, потом он потянул сильнее, еще сильнее и еще сильнее, пока бумажка не порвалась, оставив значительный кусок в «пузе» аппарата. Увидев это, к операции по вытаскиванию злополучного куска бумаги присоединились еще парочка коллег, вооружившись… вилкой и ножом. Понятное дело, ни к чему хорошему это не привело, машина была поломана окончательно, а бумажка так в ней и осталась. В итоге, пришлось вызывать «скорую помощь» Xerox’a. На меня сей инцидент произвел большое впечатление, я даже не знала что и думать, особенно если учесть тот факт, что на моей прошлой работе в Питере возле каждого аппарата висело объявление: Бумагу самостоятельно в аппарат не заправлять. Обращаться в технический отдел. А тут технического отдела как такового не было, каждый сам себе технический отдел — с вилкой и ножом!

Сезонная работа в Нидерландах для русских

Сезонные вакансии для русских — это сбор цветов, фруктов или овощей.

Сезонная работа в теплицах

Мигранты работают в теплицах или под открытым небом. Для того чтобы попасть в королевство данным способом, необходимо соблюдение ряда условий:

1. Мигрант не должен посещать страну в течение последних 14 недель.
2. Не допускаются наличие судимости, нелегальный въезд на территорию государства ранее.
3. Согласие соискателя пройти обследование на туберкулез.
4. Наличие действительного загранпаспорта.

Поле тюльпанов перед сбором урожая

По отзывам, условия труда в Голландии в сфере сельского хозяйства вполне достойные, а зарплаты – от 1500 евро и выше.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:

До 20 142 евро в год	8,90%
От 20 142 до 33 994 евро в год	13,20%
От 33 994 до 68 507 евро в год	40,85%
Более 68 507 евро в год	51,95%

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке. Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

Видео: работа в теплицах в Голландии

https://youtube.com/watch?v=RLtegAy_8LA

Учёба и стажировка в Нидерландах

Если молодой россиянин или житель любой другой страны бывшего СССР решил связать своё будущее с Нидерландами, то лучшим стартом для реализации такого замысла будет поступление в один из нидерландских вузов: шансы на трудоустройство в стране по окончании учёбы принимают в таком случае вполне реальные очертания. К числу лучших вузов страны относятся:

• университет Амстердама;
• Делфтский технический университет;
• Утрехтский университет.

Обучение в Нидерландах обходится студенту с постсоветского пространства в сумму от €5 до 15 тысяч в год, учёба в мединституте может стоить до €30 тысяч в год. Если студент проявляет усердие в учёбе, он имеет право претендовать на получение стипендии или гранта через участие в одной из специальных программ, например, Orange Tulip. Расходы иностранного студента в Нидерландах складываются из платы за аренду жилья, питания и карманных расходов и могут составить от €1000 до €1500 в месяц.

Университет Амстердама — один из наиболее престижных в стране

Получить опыт работы в одной из компаний страны можно через участие в стажировках, организацией которых занимаются специализированные образовательные центры. Для работы на нидерландских предприятиях в качестве стажёров приглашаются, как правило, выпускники или студенты последних курсов вузов России и других стран СНГ в возрасте от 18 до 30 лет. Многие предпочитают заниматься поиском места прохождения стажировки самостоятельно, в этом случае будет полезным посетить сайты:

• nuffic neso — официального представителя образования Нидерландов в России;
• iAgora, публикующего варианты стажировок по всему миру;
• graduateland — о стажировках в нидерландских компаниях;
• Nike — о прохождении стажировки в компании Nike.

Как добирались в Нидерланды

Наш маршрут лежал через Финляндию:

1. Москва — Санкт-Петербург на «Сапсане».
2. Санкт-Петербург — аэропорт Хельсинки на индивидуальном трансфере.
3. Хельсинки — Амстердам прямым самолетом, причем не очень дорогим — около 36 000 Р на двоих.

Трансфер в Финляндию я заказал за 500 €⁣ ( 31 915  Р) у предприимчивых ребят с «Авито». У них была такая схема. Из Питера вас везут на авто с российскими номерами. На заправке у границы пересаживают к другому водителю на машине уже с финскими номерами. А он едет домой и везет вас.

Последнее фото в России

На российской стороне пограничники попросили накрыть кота курткой, чтобы не оформлять все по правилам, потому что это долго. Но мы все равно проходили границу минут сорок. На погранпункте стояли какие-то деревянные будки, в которых работало два окошка из шести: очереди, все грязное и старое, оборудование и ремонт почти советские.

И как будто это злой анекдот какой-то: через условные 500 метров на погранконтроле Финляндии все шесть окошек открыты, ноль очередей, красивые современные кабинки, вайфай, камеры, чистота, актуальный ремонт. У нас спросили только: «В Нидерланды?» — и все. Больше говорили с водителем на финском, о чем — не знаю. Отдали документы на кота на таможенный контроль, они посмотрели, поставили отметки, просканировали чип. Суммарно провели на этой границе 10—15 минут.

Заправка, где мы пересели в авто до Финляндии

Поиск вакансий

Искать вакансии по работе в теплицах Голландии можно как через агентство, так и самостоятельно, без посредников. В первом случае, желательно вооружиться знанием английского языка и поискать именно местные, голландские агентства. А агентам из Украины, России, Беларуси и других стран СНГ – традиционно меньше доверия. Хотя, тут как повезет, среди них встречаются и добросовестные компании.

Перед трудоустройством агентство может провести собеседование по Skype с кандидатами не только для проверки ожидаемых результатов работы, но и для уточнения рабочих задач, которые необходимо выполнить в теплицах. Вот что, в основном, они ожидают от работников:

• Хорошая мотивация и готовность работать в сельском хозяйстве.
• Доступность в течение всего сельскохозяйственного сезона до сентября/октября.
• Права и способность водить машину, или ездить на велосипеде на работу.
• Быть готовым к физической работе.
• Быть готовым работать самостоятельно и в команде.
• Гибкость к количеству отработанных часов и рабочему положению.
• Знание английского языка должно быть по возможности, хотя бы базовым, а желательно – хорошим.

Источник информации — cbs.nl

Самостоятельный поиск работы в Голландии в теплицах тоже может дать свой результат. В интернете можно найти немало нидерландских компаний, заинтересованных в сезонных работниках. Однако стоит помнить, что поиск нужно вести через англоязычный Google.

Процедура официального трудоустройства

Очередность действий

Этапы трудоустройства:

1. Собеседование c работодателем, можно по скайпу.
2. Заключение трудового договора.
3. Оформление рабочей визы и получение разрешения на работу.

После приезда в Нидерланды:

• Встреча с сотрудником иностранной полиции (Vreemdelingendienst) для проверки документов.
• Флюорография в муниципальной службе здравоохранения.
• Подача и оплата заявки на получение вида на жительство.
• Получение стикера, легализующего пребывание в стране на период рассмотрения документов.
• Получение VTV (вида на жительство) для въезда в страну на срок до 3 месяцев.
• Оформление MVV (визы на временное проживание в стране более 3 месяцев) в муниципалитете по месту проживания.
• Получение в налоговой полиции (Belastingdienst) персонального BSN/ Sofi number для легального трудоустройства, обращения в финансовые и медицинские учреждения, для уплаты налогов.
• Начало работы и подготовки к экзамену по интеграции.

За открытием счёта и оформлением универсальной дебетовой карты Maestro можно обратиться в отдел обслуживания экспатов в банке ABN Amro. Обязательная медицинская страховка стоит в среднем 100 €.

Виды разрешений на работу

С 01.04.2014 Служба натурализации и иммиграции (IND) выдаёт трудовым мигрантам GVVA — документ, сочетающий вид на жительство и разрешение на работу.

Варианты разрешений на работу:

• TWV (разрешение на работу не более 3 месяцев) для студентов во время учёбы, лиц в статусе беженце, моряков, сезонных рабочих, студентов, сотрудников голландского филиала международной компании.

Категории, которые не нуждаются в разрешении

Также существуют определенные категории иностранцев, которым разрешение на работу не требуется:

• специалисты высокой квалификации (kennismigrant) и члены их семей;
• фрилансеры;
• выпускники голландских ВУЗов со степенью магистра или бакалавра с правом на поиски вакансии в рамках программы «Оrientation year»;
• обладатели «Blue Card» ЕС;
• партнёры или родственники гражданина Голландии с достаточным доходом имеющего разрешение на работу;
• обладатели ВНЖ с пометкой «arbeid is vrij toegestaan», дающей право на трудовую деятельность.

Перечень основных документов для разрешения на работу

В стандартный пакет входят:

• копии всех страниц действующего загранпаспорта;
• копия трудового контракта с указанием зарплаты;
• 2 цветные фотографии, сделанные не позднее 6 месяцев назад;
• копии дипломов и сертификатов;
• визовая анкета заполненная (скачать образец);

• медстраховка с покрытием min 30 000 €;
• спонсорское письмо (скачать);

справка о наличии материальных средств для пребывания в стране.

При оформления визы MVV нужно подтверждение, в котором указана цель поездки в страну — работа.

Оформление рабочей визы

Наличие рабочей визы для русских специалистов и граждан СНГ является обязательным. Разрешение на трудовую деятельность на основании документов, предоставленных нанимателем, выдаёт Служба Иммиграции и Натурализации королевства (IND). Одно из условий — отсутствие претендентов на место из числа граждан Нидерландов или стран — членов ЕС, их письменные отказы в случае отклика на предложенную вакансию.

По поводу оформления рабочей визы соискатель обращается в ближайший визовый центр или представительство Нидерландов на территории своей страны. В случае отказа в визовом центре можно обратиться в Консульство Королевства.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Официальное трудоустройство предполагает оформление рабочей визы.

Перечень требований к соискателям:

• наличие действующего паспорта;
• готовность пройти обследование на туберкулез в одном из учреждений муниципальной службы здравоохранения (GGD) и при необходимости пройти лечение;
• отсутствие криминального прошлого и данных о нелегальной трудовой деятельности во время прежних визитов соискателя в страну;
• наличие медицинской страховки;
• кандидат не представляет угрозу для национальной безопасности, международных отношений и общественного порядка на территории Королевства.

Продление рабочей визы

Без действующей рабочей визы мигрант должен покинуть страну. Варианты продления:

• обращение в ближайший миграционный отдел в отделении полиции с заявлением о продлении визы;
• продление трудового договора с прежним работодателем или его подписание с новым нанимателем.

Невозвратный административный сбор — 380 €. Вопрос о продлении решается в течение 10 дней.

Рабочая виза в Голландию

В Нидерландах существует несколько типов рабочих виз:

• рабочая виза сроком действия 3 года (по истечении ее действия вы имеете право подать заявление на получение визы длительного пребывания);
• кратковременная виза (действительна в течение 24 недель, ее можно продлить);
• временная виза (не продлевается).

Документы для оформления визы:

• заграничный паспорт;
• 2 фотографии соответствующего образца;
• визовая анкета;
• трудовой договор;
• медицинский страховой полис;
• документ, подтверждающий вашу финансовую состоятельность, чтобы оплатить переезд и первое время проживания (до первой зарплаты).

Все документы должны быть переведены на голландский или английский язык. Также кандидату придется пройти процедуру сдачи биометрии.

Существуют исключительные категории профессиональной деятельности, для работников которых оформление рабочей визы не требуется:

1. Журналисты и эксперты.
2. Высококвалифицированные специалисты, деятельность которых предполагает заработок большого количества денежных средств.
3. Иностранные граждане, получившие разрешение на временное пребывание на территории государства.
4. Предприниматели, которые заключили краткосрочный договор.