Работа и вакансии в черногории

Поиск вакансий

Самостоятельно

Целесообразно сначала отправиться в страну туристом. В Черногории принято вывешивать объявления о вакансиях прямо перед своим заведением, поэтому найти работу в баре, кафе, магазине, салоне красоты или ночном клубе несложно. При этом можно сразу выйти на контакт с нанимателем.

Есть шанс завести знакомства с русскоязычными людьми, которые живут постоянно. Часто им самим требуются помощники в семью, или они смогут дать практический совет или даже рекомендацию.

Предварительный поиск через интернет:

1. Национальное агентство занятости: www.zzzcg.me.
2. Электронные международные базы: www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=montenegro; www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/montenegro; www.monster.com/jobs/q-montenegro-jobs.aspx.
3. Представительство ООН: www.me.undp.org.
4. Профессиональная сеть Linkedin: www.linkedin.com.
5. Местная газета «Tender Oglasi»: www.tenderoglasi.me.

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

При заключении временного трудового договора следует учитывать некоторые нюансы:

• в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
• менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
• разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
• важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Стажировка

Нельзя сказать, что стажировка в Черногории очень распространена. Тем не менее некоторые студенты всё же отправляются на практику в эту небольшую страну. Чаще всего такой выбор делают молодые специалисты в области гостинично-ресторанного бизнеса и туризма, однако есть и исключения. К примеру, вот уже несколько лет Клинический центр Черногории принимает иностранных практикантов, треть из которых — россияне. Для того чтобы попасть на стажировку в Черногорию, необходимо владеть английским языком и желательно понимать хотя бы разговорный черногорский, иначе вам будет очень трудно воспринимать информацию.

Стажировка обычно включает в себя теоретическую часть, во время которой студентам предлагают ознакомиться с правилами работы, основами осуществления профессиональной деятельности, и практическую, когда стажёры имеют возможность проверить свои знания в деле. Обычно период стажировки припадает на летние месяцы.

Так как едва ли простые российские студенты могут найти вуз, который заключил соглашение с учебными заведениями или фирмами Черногории, искать возможность прохождения практики рекомендуется на специальных сайтах:

• www.internweb.com/ — ресурс создан для того, чтобы студенты со всего мира могли поучаствовать в программах стажировки за рубежом. В число стран входит и Черногория. На сайте можно поискать не только место для прохождения платной практики, но и поучаствовать в стажировочных программах, частично или полностью покрывающих расходы. Сайт предлагает возможность поиска работы, а также помощь при оформлении резюме и мотивационных писем;
• www.internshipprograms.com/ — сайт рассчитан на поиск стажировочных программ для иностранных студентов. Здесь вы можете найти много интересной информации о прохождении практики за границей и дальнейшем трудоустройстве, специалисты сайта предлагают бесплатно оценить ваше резюме;
• www.mladiinfo.eu. Ресурс анонсирует широкий спектр программ стажировки и обмена студентами, также здесь можно найти информацию о стипендиях и грантах за границей.

Студенты ммогут проходить практику в Черногории

Стажировка может стать путём для получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики вам так или иначе придётся взаимодействовать с фирмами и предприятиями страны. При продуктивном сотрудничестве и хороших учебных показателях есть все шансы на то, что работодатели вас заметят и пригласят в дальнейшем пополнить штат их сотрудников.

Какие профессии наиболее востребованы в Черногории

Черногория – страна, где строительство не прекращается ни днем, ни ночью. Востребованы квалифицированные мастера-строители, сварщики, плиточники, отделочники и другие похожие специальности. Такие мастера найдут себе работу на много месяцев вперед.

Большим спросом пользуются мастера по ремонту автомобилей. Многие СТО и автосервисы на побережье принадлежат русскоговорящим собственникам и к ним стоит очередь клиентов. Но потребуется изучение черногорского языка для работы по этой специальности.

Среди русскоговорящих востребована профессия риелтора. Рынок недвижимости очень активен: страна нуждается в квалифицированных работниках, которые смогут ее продавать. Чтобы устроиться риелтором понадобятся образование в сфере недвижимости, опыт работы в международном агентстве или в родной стране. При наличии положительных отзывов с прошлых мест работы и портфолио россиянину не составит труда получить желаемую должность.

Другое популярное направление – сфера туризма. Вакансии на 2023 год заполнялись уже с января. Требуются сотрудники для приема гостей, уборщицы, официанты. Учтите, что работать без легального трудоустройства нельзя — это грозит большими штрафами и депортацией. Оформлением сотрудников занимаются бухгалтера компаний-нанимателей. 

Востребованные вакансии можно рассматривать с двух точек зрения – с русской и черногорской. Так, согласно данным центра занятости, Черногория остро нуждается в хорошо обученных современных специалистах. Объясняется это тем, что в стране отсутствует соответствующая образовательно-техническая база.

По мнению черногорцев, им не хватает:

• экономистов, финансистов, бухгалтеров, банкиров;
• программистов;
• маркетологов;
• врачей;
• инженеров-строителей;
• переводчиков с русского, английского и черногорского.

Россияне имеют другую точку зрения. Прожив на территории Черногории какое-то время, они составили свой перечень востребованных специалистов.

Среди них:

• автомеханики;
• врачи узкой специализации (урологи, стоматологи, офтальмологи);
• риелторы;
• учителя для русскоговорящих (школы, курсы, онлайн).

Опасности нелегального трудоустройства

Вопросы пребывания и трудоустройства иностранцев регламентируют два закона:

1. О труде: www.paragraf.rs/propisi/zakon_o_zaposljavanju_stranaca.html;
2. Об иностранцах: Выписки на русском: ambasadamontenegro.ru/files/822545e9.pdf; Полный текст на английском: ambasadamontenegro.ru/files/e1753866.pdf.

В них можно почерпнуть сведения об:

• порядке приема иностранцев и их увольнения;
• условия оплаты;
• времени рабочей недели.

В случае нелегального трудоустройства предусмотрены штрафы:

Нарушение	Штраф (евро)
наниматель	сотрудник
Нет трудового контракта	500–20000	–
Нет разрешения	500–20000	–
Нет ВНЖ	500–20000	–
Отсутствие разрешения на рабочем месте	200 (руководитель); 400 (компания)	200

Открытие своего бизнеса в Черногории

Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

·         отели;

·         хостелы;

·         магазины;

·         заведения общественного питания;

·         прокат пляжного инвентаря;

·         массажные салоны.

Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

Официальное трудоустройство

Для того чтобы легально устроиться иностранцу понадобятся:

• разрешение на работу;
• договор аренды жилья или документ, подтверждающий собственность на него;
• трудовое соглашение;
• справка о здоровье;
• диплом или другое свидетельство о соответствующей квалификации;
• временный ВНЖ.

Порядок получения разрешения

1. Сначала надо найти местного работодателя, который сможет убедить Бюро по трудоустройству в необходимости этого специалиста.
2. Для этого он подает заявку, в которой приводит убедительные аргументы в пользу найма иностранца, с приложением документов, подтверждающих его квалификацию, отсутствие судимости и хорошее здоровье.
3. Срок рассмотрения – 30 календарных дней.
4. Время действия документа от 3 месяцев до 1 года. Затем его можно продлить.
5. Заключение трудового контракта.

Виды разрешений

Персональное

Предназначено для тех, кто постоянно проживают в стране и получил соответствующий статус. Этот бессрочный документ приравнивает своего обладателя в правах с местным населением. В редких случаях может иметь годичный срок.

На трудоустройство

Обеспечивает право на постоянную работу. Стандартный документ выдается на год с возможностью продления на еще на 2-ва. На его основании заключается контракт.

На работу

Дает возможность временного трудоустройства, в том числе на сезон. Срок до полугода, и этот период должен быть вписан в контракт. Два последних вида не позволяют своим обладателям менять нанимателя. Если место потеряно, но найдено другое, всю процедуру нужно пройти заново.

Категории соискателей, не нуждающихся в разрешении

1. научные сотрудники;
2. артисты;
3. художники;
4. дипломаты;
5. журналисты.

Как россиянину оформить вид на жительство в Черногории – сколько стоит «боравак»?

Квота

Хотя права с европейцами одинаковы, конкуренцию с черногорцами придется выдержать. Законом предусмотрена мера по защите внутреннего рынка для приемлемого уровня занятости своих граждан. Она носит гибкий характер и зависит от текущей ситуации. Каждый год в последний день октября Правительство устанавливает своим указом строго определенное количество разрешений для потенциальных зарубежных соискателей. Оно устанавливается на основании запросов профильных ведомств.

Для этого каждое министерство проводит тщательный анализ в своей отрасли по показателям:

• профессии;
• квалификации;
• территории.

Однако есть несколько категорий иностранцев, не подпадающих под действие этих ограничений:

• обладатели персонального разрешения;
• члены семей (супруги, дети до 21 года, родители):
• граждан Черногории;
• людей, имеющих статус постоянного жителя;
• беженцев.
• специалисты в спортивной сфере, заключившие контракт:
• спортсмены;
• тренеры;
• массажисты;
• врачи;
• иностранцы, работающие в рамках международных договоров;
• преподаватели вузов, обеспечивающие учебный процесс на языках этнических меньшинств;
• сотрудники представительств или филиалов зарубежных фирм.

Направления

Уровень безработицы довольно высок и составляет 20%. Однако это касается постоянных вакансий с невысокой квалификацией. С другой стороны развивающаяся экономика, заинтересованность правительства в привлечении инвестиций, инфраструктурные и налоговые реформы формируют спрос на трудовые ресурсы, что дает белорусским, российским и украинским гражданам хорошие шансы.

Туризм

Ежегодно сравнительно недорогие адриатические курорты посещает несколько миллионов иностранцев. Именно эта отрасль составляет в бюджете основную долю, а учитывая нехватку рабочих рук для обеспечения сезона, формирует поток трудовых мигрантов летом.

Оформление визы в Черногорию – а вы бывали на острове-курорте Свети-Стефан?

Строительство

Развитие туристического бизнеса требует расширение ее материальной базы, поэтому в последнее время в стране наблюдается строительный бум: отели, рестораны, логистическая инфраструктура. Это обеспечивает наличие рабочих мест зимой.

Языки

Для того чтобы найти работодателя без особых проблем знание английского необходимо. Помимо этого нужен черногорский или сербский язык на уровне бытового общения, а также хорошо поставленный русский для тех, кто рассчитывает устроиться в отельном, ресторанном или туристическом бизнесе, поскольку русскоговорящих гостей со всех уголков СНГ много.

Временная работа в Черногории

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2021 году:

·         горничные;

·         няни или гувернантки;

·         мойщики машин;

·         сиделки;

·         водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

•  Госагентство занятости
•  prekoveze.me
•  www.zaposli.me
•  www.careerjet.com
•  www.monster.com
•  русскоязычный сайт openmonte.com и другие.

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Объединения русских мигрантов в Черногории

Под диаспорой подразумевается часть народа, живущая за пределами родины и сплоченная в устойчивые группы. Диаспора в широком смысле – это не просто объединение людей, говорящих на родном языке, а сообщество, создающее свои социальные институты, имеющее определенные места для встреч, национальные рестораны, дискотеки и так далее.

Такая русская диаспора в Черногории существует официально, в чем наглядно можно убедиться, посетив ее сайт. Однако, по отзывам русскоязычных жителей страны, деятельность общины сложно назвать активной.

Другая организация – Всемирный координационный совет российских соотечественников, проживающих за рубежом – была создана в Монтенегро в 2015 году. На данный момент она переименована в БаФРО – Балканскую федерацию русскоязычных организаций, в составе которой 6 русских общин. Подробности можно узнать на сайте организации.

Общая информация

Черногория не является страной-членом Европейского Союза, однако претендует на вступление в него. Специалисты предполагают, что в течение следующих несколько лет у этого небольшого государства есть все шансы получить желаемое членство. С 2017 года страна стала членом НАТО. Столь активная внешняя политика направлена на максимальное сближение с Западной Европой, что послужит толчком для экономики Черногории.

Главным источником дохода государства является туристическая отрасль — здесь задействовано большинство трудоспособных граждан Черногории. В целом же безработица в стране составляет более 19% — это значит, что каждый пятый житель государства нуждается в рабочем месте. Наибольшая проблема состоит в том, что работа в основном сезонная, поэтому в зимнее время ещё больше людей испытывает материальные трудности.

Черногория находится на берегу Адриатического моря, что привлекает сюда многочисленных туристов

Средняя заработная плата в Черногории в 2017 году составляет около 720 евро. При учёте налогообложения эта сумма снизится где-то до 500 евро в месяц. Однако это лишь средние данные, в статистике учитывались высококвалифицированные специалисты, предприниматели и другие жители, чей доход заметно выше среднего. Обычные люди в Черногории вынуждены трудиться за 300–400 евро в месяц — именно на такие зарплаты могут рассчитывать и иностранцы, не имеющие узкой востребованной квалификации. Минимальная заработная плата составляет чуть больше 280 евро в месяц. Этих денег порой не хватает даже на оплату коммунальных услуг и покупку продуктов питания, поэтому говорить о высоком качестве жизни населения не приходится. Особенно в случаях, когда речь идёт о жителях регионов, не задействованных в сфере туризма.

Иммигранты из России, Украины и республик СНГ рассматривают Черногорию в качестве места для работы в первую очередь из-за того, что страна всё ещё не является членом ЕС, поэтому местное законодательство не обязывает работодателей принимать на работу в первую очередь граждан стран Евросоюза, как это происходит в других европейских государствах. Это значит, что конкуренцию при трудоустройстве в Черногории россиянам намного проще выдержать.

Обычно рабочий день составляет 7–8 часов, при этом работают черногорцы пять дней в неделю. Однако это не всегда применимо к работникам в области туризма и отдыха, которые заняты до 12 часов в сутки. Чтобы не стать заложником собственной работы, рекомендуется чётко прописывать длительность рабочего дня и оплату сверхурочного труда в контрактах при трудоустройстве.

Черногорцы — одни из ярких представителей балканских народов

Процесс привыкания русских к жизни в Черногории

Все русские, переехавшие на ПМЖ в Черногорию, отмечают, что здесь просто роскошная природа: чистое море, сказочные бухты и пещеры, пальмы и другая тропическая растительность, горы и реки. Восхитительные пейзажи, очаровывающая с первого взгляда архитектура городов – внешне все выглядит словно открытка.

Из-за размеренности и неторопливости местных жителей жизнь в Черногории для русских на первых порах кажется слишком медлительной в сравнении с бешеным темпом больших городов России.

Часто по приезде в страну русским не хватает привычной пищи – круп, например.

Но главная сложность  – трудоустройство. Работы в Черногории очень мало, и оплата труда скромная.

Промышленность практически не развита, местные жители живут в основном за счет туризма. Хорошо заработав на туристах в сезон, черногорцы проводят остаток года расслабленно и неспешно. Необходимый минимум для того, чтобы хорошо жить здесь и сейчас, – это их принцип, статус для них не имеет такого значения, как для русских.

Следует отметить, что многие русские пенсионеры уезжают именно в Черногорию. Образ и уровень жизни, климат отлично подходят для людей преклонного возраста

Что немаловажно, средняя пенсия в 285,87 евро – это почти в 2 раза выше российской: в пересчете на рубли – 21 406, в сравнении со средней выплатой пенсионеру в РФ – 13 345 рублей

Из других особенностей Черногории в сравнении с Россией нужно назвать абсолютный патриархат и совершенно иной подход к образованию. Здесь не требуют от детей хороших оценок, не спешат учить чтению и письму в самом раннем возрасте.

На школьные отметки родители вообще не обращают внимания, для них главное, чтобы малыш рос счастливым. Каждый ребенок здесь по умолчанию талантлив. Обучение бесплатное и в основном представлено государственными учреждениями.

Медицина, как отмечают отзывы мигрантов, на среднем уровне: с простыми заболеваниями врачи в клиниках справляются хорошо, но для лечения серьезных недугов россияне часто отправляются на родину. На бесплатное обслуживание могут претендовать те, кто получил в Черногории “боравак” – право на временное проживание. Платные частные медучреждения доступны всем.

Как официально устроиться на работу

Черногория известна суровыми наказаниями за нелегальное трудоустройство. Это побуждает работодателей официально устраивать россиян, идти на компромисс.

Чтобы официально трудоустроиться в Черногории, россиянину предстоит получить соответствующее разрешение. Этот документ поможет ему легально получить рабочую визу и вакантное место. Разрешение на осуществление трудовой деятельности – ключевая бумага, составляемая между черногорским работодателем и подрядчиком.

До 1 апреля 2015 года разрешение на работу выдавалось отдельным документом. После этого правительство приняло решение объединить разрешение на работу и проживание в единую бумагу – Dozvola za privremeni boravak i rad.

Документ выдается на 1 год или на срок трудового договора. Затем его можно продлить на еще один год. Разрешение отличается от прежнего лишь тем, что раньше россияне носили с собой 2 документа, а теперь один.

Россиянин может легально трудоустроиться и без разрешения на работу. Для этого он должен получить документ под названием Privremeni boravak – аналог ВНЖ, например  на основании воссоединения с семьей или покупки недвижимости в Черногории.

Разрешение на работу для сезонного заработка оформляется на 6 месяцев. Выдается на определенный вид работы и не распространяется на другие.

Как правило, все тяготы трудоустройства россиян ложатся на работодателя. Для получения разрешения на работу потребуется нострифицировать сертификат об образовании. Затем наниматель отправляется в бюро по трудоустройству. Там ему предстоит доказать работникам организации, что на данное место не нашлось ни одного местного претендента, стоящего на учете в центре занятости.

Как только заявка будет обработана, россиянин должен подать документы:

• справки об уплате налогов;
• заявление с открытыми вакансиями, требования и условия;
• прошение о выдаче разрешения на работу;
• ксерокопию загранпаспорта;
• квитанцию об уплате госпошлины.

Далее работодатель и подрядчик ожидают заключения из инспекции. Как только оно получено, нанимателю нужно обратиться в миграционную службу Черногории с документами.

Среди них:

• справка об отсутствии судимостей;
• оригинал договора аренды недвижимости или документы, свидетельствующие о праве собственности наемного работника;
• ксерокопия всех страниц загранпаспорта;
• медицинская справка о здоровье. Для некоторых специальностей дополнительно может потребоваться справка  об отсутствии опасных для жизни заболеваний.

Как только разрешение на работу получено, начальник отправляется в налоговую инспекцию. Там он завершает регистрацию трудовой книжки россиянина.

Нелегальное трудоустройство

Нелегальное трудоустройство встречается в Черногории, но редко. Правительство жестоко называет работодателей и их подрядчиков штрафами. Так, наказание за нелегального сотрудника может варьировать от 500 до 20 тысяч евро для работодателя. С россиянина удержат от 200 до 2000 евро, если он решит работать неофициально.

Нужно иметь ввиду, что трудоустройство не даст в дальнейшем возможности получения ПМЖ и гражданства. Поэтому очень многие выбирают путь регистрации самостоятельного бизнеса в Черногории.

Черногория – не самая перспективная страна для россиян в плане работы. Слабая образовательная база и отсутствие квалифицированных специалистов тормозит экономический рост государства. Тем не менее тысячи россиян ежегодно приезжают сюда за лучшей жизнью. По словам наших соотечественников, трудоустроиться в Черногории не так просто. Процедура получения разрешения на работу обязательна. Средняя заработная плата, оклад, – 500 — 600 евро в месяц. Черногория подойдет для работы тем, кто любит её всей душой и сердцем или хочет перевезти семью в Европу.

Знание языка и легализация дипломов

Требования к иммигрантам, предъявляемые властями страны, напоминают о необходимости владения сербским языком. Работодатели, размещающие на рынке труда вакансии с высоким уровнем квалификации, как правило, требуют совершенных языковых знаний, включая устные и письменные навыки. Нередко в дополнение к сербскому языку требуется хороший уровень русского и английского.

Что касается легализации иностранных аттестатов и дипломов, ещё в 2013 году между правительствами России и Сербии было подписано соглашение о взаимном признании документов, выданных обеими странами. Как утверждается в Соглашении, аттестаты, дипломы, сертификаты и аналогичные документы, выданные образовательными учреждениями России или Сербии, признаются эквивалентными (т.е.

natalina.70

Реально ли работать по специальности

В Черногории любые иностранцы – россияне, украинцы, белорусы – могут трудоустроиться по специальности. Диплом, полученный в другой стране, котируется если пройдет процедуру нострификации. Поэтому квалифицированный россиянин, получивший диплом или аттестат об образовании повара, сварщика и других специальностей, сможет без проблем найти официальную работу. Учтите, что некоторые специальности, например массажиста, врача требуют отдельного усложненного подтверждения.

Чтобы процесс трудоустройства прошел максимально прозрачно и не вызвал подозрения со стороны местных органов, россиянин по приезде должен стать на учет в бюро по трудоустройству. Ему нужно предоставить диплом, в котором указана квалификация. Правило едино для всех: для россиян с начальным, средним, высшим образованием и даже профессоров. Став на учет, иностранец гарантированно может рассчитывать на получение вакансии.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02.2018. Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

• boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
• privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
• stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

• действительный загранпаспорт;
• трудовой контракт;
• договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
• документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
• справка об отсутствии незакрытой судимости;
• медицинская страховка;
• подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

• персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
• разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
• разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

• получить разрешение на работу в Черногории;
• нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
• найти свободную вакансию;
• договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
• оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
• положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
• подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Как найти работу иностранцам

Что касается иностранцев, многие иммигранты даже в столь непростой ситуации с безработицей находят пути трудоустроиться в Черногории. Как правило, работа сезонная или временная и связана с туристическим бизнесом. Можно, конечно, устраиваться и на другие места. К примеру, неквалифицированные соискатели получают работу на стройках, в области перевозок и так далее. Высококвалифицированные специалисты могут рассчитывать даже на должность по специальности, однако для этого будет необходимо уладить ряд юридических вопросов.

Найти работу в Черногории можно двумя способами: самостоятельно и при помощи специальных организаций. Органом, занимающимся вопросами трудоустройства, является Государственное агентство занятости. Подать заявку можно на официальном сайте учреждения. Также существует немало частных предприятий, предлагающих свою помощь при поиске вакансий и оформлении необходимых для трудоустройства документов. Как правило, работают подобные агентства более оперативно и качественно, прислушиваясь ко мнению клиента при поиске оптимальных вакансий. Минусом является то, что за услуги подобных организаций порой приходится отдавать немалые суммы, которые на фоне относительно невысоких зарплат в Черногории вообще кажутся колоссальными.

Иммиграция в Черногорию становится всё более популярной среди жителей России и других стран СНГ

Самостоятельный поиск работы предполагает личное знакомство иностранца с объявлениями о наборе сотрудников. Минусом можно назвать то, что во время самостоятельного поиска вакансии вам придётся неоднократно связываться с работодателями, обсуждая разноплановые вопросы возможного трудоустройства, прежде чем ваши поиски увенчаются успехом. Нельзя точно сказать, сколько сил и времени это займёт. Однако именно самостоятельный поиск предпочитают многие выходцы из России и стран СНГ, так как объявления о доступной работе можно без труда найти на многих ресурсах совершенно бесплатно. Особой популярностью пользуются следующие сайты:

• openmonte.com;
• prekoveze.me;
• careerjet.com;
• monster.com.

Также можно поискать вакансии в профессиональной социальной сети linkedin.com.

Плюсом станет знакомство с работодателем или человеком, который работает на местном предприятии и может предложить кандидатуру иностранца своему начальнику. Черногория — маленькая страна, где многие вопросы можно решить через друзей и знакомых.

В Черногории много русских. Большинство из них оказались там по инвестиционным программам, получив разрешение на проживание за покупку недвижимости. Это тоже может стать ресурсом при поиске работы. На русскоязычном форуме периодически размещаются вакансии, а специалисты предлагают свои услуги.

Популярные города для работы в Черногории

Чаще всего иммигранты заключают трудовые отношения и получают рабочую визу. Для этого они либо устраиваются на работу, либо открывают собственный бизнес. Именно работа в Черногории позволяет им жить на территории страны в течение года, с последующим ежегодным продлением временного разрешения на проживание.

Вакансии в Черногории делятся на постоянные и сезонные. Сезонный труд в этой стране очень популярен. Туризм обеспечивает один из основных способов пополнения местного бюджета. Поэтому с началом летнего сезона приморские города оживают, и становятся востребованными работники из России.