Правила въезда в польшу

Работа в Польше по Голубой карте ЕС. Правила ее оформления

EU Blue Card – это документ, позволяющий его держателю работать и учиться в Польше (и в любой стране Шенгенской зоны), при этом способ трудоустройства сильно упрощается. Членам семьи обладателя Голубой Карты ЕС даются дочерние карты с теми же правами.

EU Blue Card

Blue Card считается аналогом вида на жительство. Сделать карту можно на территории Польши в управе по делам иностранцев. Это делается после записи (имеется «электронная» очередь) на сайте ближайшего отделения.

В назначенный срок нужно приехать в отделение, взять бланк заявления и заполнить его любым удобным способом (вручную или на принтере) и сдать сотруднику ведомства. Услуга платная – до 500 злотых (1 польский злотый – 0,22 евро). Если в выдаче карты будет отказано, деньги вернут.

На Blue Card могут претендовать соискатели, удовлетворяющие четырем требованиям:

• Лицо не должно являться гражданином одной из стран ЕС;
• У претендента есть диплом о высшем образовании или опыт трудовой деятельности по специальности из списка (ст. 5 п. 4 закона от 22 декабря 20152015 года «О правилах признания профессиональных квалификаций, полученных в государствах-членах Европейского Союза»);
• Имеется контракт на работу или предложение от работодателя;
• Есть медицинский страховой сертификат.

Мигранты, получившие Голубую Карту, вправе рассчитывать на привилегии:

• Бесплатные образовательные услуги для своих детей в польских учебных заведениях;
• Менять работу в любое время без сбора стандартного пакета бумаг, не платить государственную пошлину при этом;
• Через 18 месяцев после проживания по карте выезжать из Польши в страны ЕС и работать там;
• Если обладатель Blue Card 5 лет жил в ЕС и не менее двух – в республике, он имеет право претендовать на ПМЖ (постоянный вид на жительство);
• Есть право находиться в Польше без трудоустройства до трёх месяцев.

Полный список требуемых документов следует узнавать у сотрудников управления по делам иностранцев.

Актуальный образец польского внутреннего паспорта

Можно ли купить воевуду через посредников?

Такие услуги распространены и прибегают к ним нередко. Плюс здесь один, и он главный – возможность получения воеводского приглашения и визы по нему. Но и минусов у такого варианта немало, основные из которых:

• Такие фирмы часто работают по предоплате, а мошенников в этом секторе предостаточно.
• Часто приглашение оформляют серое, т.е. сам документ оформлен верно и визу получить возможно, но фактически на работе никто не ждет. После въезда нужно будет искать нового работодателя, оформлять новое разрешение.

И все же мы не станем утверждать, что этот вариант в 100% неподходящий. Бывают случаи, когда через таких посредников-представителей работают и польские агентства по трудоустройству, и получение зезволения / визы будет необходимым этапом для оформления к ним.

Что точно известно про отмену коридоров и какую пользу можно извлечь?

Прежде всего, когда (и если) ситуация нормализуется, мы обязательно оповестим наших читателей, так что следите за публикациями. Однако шанс того, что обстоятельства будут пущены на самотек (дождутся естественного окончания коридоров) так же есть.

Что точно известно на данный момент:

1. Если визовый коридор и признаю́т аннулированным, то это одноразовый процесс, связанный именно с введением закона. Рассчитывать на повторную или систематическую отмену не стоит.
2. Заявления (oświadczenia) нового образца получают без проблем.
3. Ранее, из-за коридора по освядченню, возникали трудности при работе по безвизу для украинцев после полугодовой визы или наоборот. Приходилось оформлять другие разрешительные документы, что не всегда было возможно из-за сроков. Теперь можно спокойно просуммировать периоды, получив новое приглашение.
4. Получив новое заявление, по окончанию полугодовой визы нет необходимости покидать страну: имея необходимые документы, можно продолжать работать по безвизу – этот режим запустится автоматически.

Несмотря на неопределенность, польза некоторых новшеств очевидна.

Пошаговая инструкция по заполнению опросника

В опроснике нет сложных вопросов – имя и фамилия, дата и место рождения, работа, цель поездки, адрес отеля и т.д. Если человек действительно планирует поездку, он мог бы быстро ответить на все пункты в течение нескольких минут.

Главная сложность не в сведениях, а как правильно передать эту информацию, чтобы заявление не оказалось испорченной.

Ниже пошаговая инструкция, как правильно отвечать на вопросы в анкете на национальную или шенгенскую визу в Польшу.

Персональные данные

Первые 11 вопросов относятся к персональным, т.е. личным данным. Здесь заявитель вписывает:

свои имя и фамилию (ровно так, как это указано в заграничном паспорте);

• первую фамилию, если когда-то была смена, если нет, то продублировать действующую;
• дата рождения в формате день-месяц-год через дефис;

В 10 и 11 пункте можно проставить прочерк, если нет идентификационного номера или анкету заполняет совершеннолетний.

Для несовершеннолетних

Правило Консульства – на каждого путешественника подается свой индивидуальный пакет документов, в том числе и заявление. Если ребенок несовершеннолетний, за него составляет пакет и подает законный представитель. Это могут быть родители, опекун, родственники или знакомые, но на основании нотариально заверенной доверенности.

В п. 10 указываются данные человека, кто является законным представителем несовершеннолетнего. К пакету документов прикладывается оригинал доверенности.

Паспортные данные

Вписать данные заграничного паспорта – серию, номер, дату выдачи и до какого времени действителен, какой страной выдан.

Тип документа – чаще всего обычный, если сам заявитель не знает.

Контакты заявителя

П. 19 и п. 20 – контактные данные того, кто подает на визу. В интересах заявителя указать телефон и почту, чтобы сотрудники Консульства могли оперативно связаться и выяснить какой-то вопрос.

Профессиональные данные

П. 21 – указывается профессиональная деятельность (не образование или полученная профессия, а текущая должность – она же указывается в справке от работодателя).

Согласно консульским правилам, следует подобрать аналог деятельности на английском и вписывать его. Тем, кто делает электронное заявление проще – им нужно выбрать по выпадающему списку самый близкий к действительности вариант.

П. 22 – данные о работодателе: название компании, полный адрес, можно указать телефон.

Кстати! Сотрудники КО имеют право сделать запрос работодателю, чтобы уточнить информацию!

Сведения о поездке

Важный блок вопросов, который передает информацию о предстоящей поездке:

основная цель поездки – рабочая, учеба, туризм, бизнес или иная, каждая цель должна быть подтверждена соответствующими бумагами;

Внимание! если поездка носит необычный характер, к примеру, вызов от официального лица, похороны близкого, участие в каком-либо мероприятии, то в п.24 можно указать дополнительные сведения, раскрывающие суть поездки!

• страна назначения и первого въезда – если в первом случае только Poland, то въезд может быть через другое государство;
• даты въезда и выезда, количество пересечений польской границы на въезд.

Можно запрашивать визу на определенное количество дней под поездку или годовую (для этого есть отдельная отметка в заявлении).

Если запрашивается разрешение на транзит (из Польши в США, Великобританию или иные страны, где не действует шенгенская виза), то заявитель должен проставить галочку в нужном окошке, а далее указать номер и срок действия другой визы, разрешающей пребывание в конченом пункте.

Принимающая сторона

В пунктах про принимающую сторону писать:

• отель или адрес собственного или арендованного жилья на польской территории, где путешественник будет проживать;
• данные (личные и контактные) гражданина ЕС, если он выступает приглашающей стороной;
• приглашающая организация (ФИО ответственного, адрес, телефон), если запрашивается рабочая виза.

Данные заявителя

Последним блоком идут данные заявителя. Здесь необходимо ответить на вопросы:

сдавал ли заявитель биометрию и дату, номер стикера, если они известны (три ответа);
кто оплачивает расходы на поездку (лично он или спонсор);
дата и место подачи– обратить внимание на написание города латиницей, к примеру, в Москве MOSKVA;
подпись.

Это стандартные данные, которые обязан подать заявитель для получения рабочей национальной или шенгенской визы.

Стоит помнить, что все данные визового заявления могут быть перепроверены. Если окажется, что были нарушения, в дальнейшем могут быть проблемы с получением визы.

Причины отказа польского консульства в выдаче виз россиянам

Поводов для отказа консульства в выдаче вам визы может быть множество, но в ваших силах минимизировать эти риски. Отрицательно влияют на статус вашей заявки следующие факторы:

• не соответствующий требованиям загранпаспорт (срок действия истекает раньше установленного лимита, нет места для вклеивания визы и др.);
• неверная или неполная информация в анкете и других предоставляемых бумагах (преувеличение суммы дохода, ложный адрес регистрации;
• отсутствие обоснования цели визита,
• недостаток средств для покрытия расходов на весь период, на который вы запрашиваете визу (особенно актуально для тех, кто подает документы на долгосрочное пребывание в Польше),
• поддельные или неподтвержденные ваучеры из отеля,
• наличие неоплаченных штрафов за нарушение ПДД на территории ЕС или других преступлений,
• отказ явиться на личное собеседование или подозрительное поведение на встрече в посольстве,
• использование ранее выданных виз не по назначению (например, вы въехали в страну как турист, но работали либо посещали другие страны вместо запланированных мест),
• превышение срока пребывания по уже имеющейся визе (если вы пробыли в Польше более трех месяцев, а въездное разрешение выдано на полгода, нельзя подавать документы на новую визу, пока не закончится срок действия выданной).

Если вам отказали в выдаче визы, можно подать апелляцию, после чего ваш запрос будет рассмотрен подробно

Однако если вы не предпримете никаких шагов к исправлению документов или не примете во внимание причину отказа, вероятнее всего, решение будет отрицательным и во второй раз

На что обратить внимание при подаче заявки?

Немного отвлечемся от темы заполнения заявлений на шенгенскую визу и поговорим о правильной подаче анкеты. А этот этап не менее важен.

Оптимальный срок подачи анкеты и пакета документов — 1 календарный месяц до поездки с учетом праздничных дней. В том числе с учетом праздников той страны, куда вы собираетесь. Если вас беспокоит, что вы не успеете открыть визу за месяц, вы можете подать заявление за 3 месяца до поездки. А если вы наоборот опоздали, то можете рассчитывать на получение визы при подаче документов за 14 дней до поездки. Заявка будет обрабатываться в течение недели, еще неделя отводится на непредвиденные ситуации.

Если вы живете в регионе и вам нужно подать заявку в Москве, будьте готовы к задержкам. Сначала ваше письмо должно быть доставлено в посольство, затем оно будет проверено, а затем ответ будет отправлен по почте. Все это может затянуться из-за проблем с почтовыми пересылками. Поэтому подавайте заявление заранее.

Будьте готовы к тому, что ваше заявление на визу могут просто не принять. При этом никто не объяснит вам, почему в визе было отказано. Возможно, вы не приложили какой-то документ, допустили грубую ошибку в анкете или даже пытались обмануть посольство, указав неверные данные. Анкета на шенген играет важную роль при получении визы. Предоставляйте только правдивую информацию о цели поездки и наличии родственников на территории Шенгенского соглашения.

Что делать, если отказали в визе в Польшу?

Способов действий, после полученного отказа в польской визе, несколько. Рассмотрим каждый из них, но именно первый – апелляцию, стоит считать основным.

Вариант 1. Подача апелляции на отказ в визе

Апеллировать решению консульства – законное право соискателя. Для этого в течение 14 дней после уведомления об отказе необходимо подать письменное заявление о желании пересмотреть принятое решение в адрес того же консульства, что принимало первоначальное решение.

Заявление составляется в свободной форме, однако лучше использовать бланк (образец), предоставляемый конкретным консульством. В любом случае в письме должно содержаться:

• Ф.И.О. соискателя.
• Дата рождения.
• Номер загранпаспорта.
• Адрес проживания (для почтовой связи).
• Цель планируемого посещения РП.
• Причина отказа и подробно изложенное мнение апеллирующего о том, почему отказ является неправомочным.
• Перечень прилагаемых документов.
• Подпись.

Выглядит текст апелляции на отказ в выдаче визы примерно так:

Кроме заявления необходимо предоставить и другие документы, имеющие отношение к делу. Перечень совпадает с тем, что предлагался изначально.

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Здесь так же есть свои нюансы, зависящие от причин отказа. Например, если освядчение показалось консулу фальшивым, то он его не вернет. Но при апелляции предоставить документ нужно. В этом случае либо запрашивается копия у работодателя (редко), либо в заявлении указывается, на невозврат документа, его параметры.

Сколько стоит апелляция?

По сообщениям на сайтах польских визовых центров, апелляция по отказу в Шенгенской визе проводится бесплатно. Для национальной визы стоимость может составить 60 евро.

Сколько консул рассматривает вопрос?

Точных сроков нет, но как правило на пересмотр дела уходит 2 – 3 недели. В особо сложных случаях, когда запрос из консульства придется согласовывать с другими польскими властями, срок может увеличиться до 45 дней.

Что делать, если выиграли апелляцию?

Если консул пересмотрел решение в пользу иностранца, то после оповещения надо будет явиться в консульство для получения загранпаспорта. Однако не всегда приходится ехать самому — в зависимости от страны, могут быть реализованы свои способы доставки документов – в частности, по почте, курьерской службой и т.д.

Что делать, если по апелляции произошел отказ?

Если снова отказали по национальной визе, то решение окончательное и более его обжаловать не получится. Для Шенгенских виз есть теоретическая вероятность подать в воеводский суд в Польше. Документы подаются через консула, а все судебные издержки оплачивает иностранец. На практике в обоих случаях лучше выбрать один из далее описанных вариантов.

Вариант 2. Въезд по безвизу после отказа

Сам по себе отказ в выдачи визы не лишает иностранца права на безвизовый въезд в Польшу. Однако, во-первых, такое право должно быть изначально, а «безвиз» из всех стран СНГ пока есть только у граждан Украины, Молдавии и Грузии.

Во-вторых, многое зависит от причин отказа в визе. Если дело было в небольших ошибках и теперь они исправлены, то въезд по «безвизу» вполне возможен. Однако если отказ был связан с запретом на въезд и/или угрозой безопасности, то в РП не пропустят и по безвизовому режиму.

Вариант 3. Повторная подача документов на визу

Нередко, когда отказ связан с документальными проблемами, удобнее не апеллировать, а подавать на визу заново. Такая повторна подача никаких ограничений по срокам между отказом и новой подачей не имеет. Как будете готовы, так можно и запрашивать.

Но есть важный нюанс. Проблема, приведшая к отказу, должна быть однозначно исправлена. В противном случае нет смысла предпринимать новую попытку.

Основание для отмены коридоров

Главная причина неопределенности – это сами нормы законодательства, на которые ссылаются источники. «По новым правилам коридор отменяется», — часто именно подобной фразой аргументируют информацию о нововведениях. Но проблема в том, что вы не найдете ни одного закона, в котором было бы сказано нечто подобное.

О чем же идет речь, если новые редакции законов не отменяют коридоры? Дело в том, что большое число различных и привычных правил ранее были утверждены на уровне постановлений министерств, ведомственных распоряжений, а немало норм закреплялись Воеводствами и даже повятами. Теперь они узаконены в общегосударственных нормативных актах.

Кроме того, законами введены новые типы документов (к примеру, для сезонной работы, подразумевающей теперь нахождение и трудоустройство до 9 месяцев в год) и изменены виды некоторых старых.

Именно с появлением в законах того, что раньше ими не регламентировалось, основываясь на принципе отсутствия у закона обратной силы, и связаны возможные отмены визовых коридоров.

Необходимые документы

Здесь мы рассмотрим, какие нужны документы для национальной визы в Польшу, для большей информации перейдите по соответствующей ссылке.

Приглашение

Данный документ оформляется польским работодателем на бланке утвержденного формата. В обязательном порядке приглашение включает в себя:

• наименование организации и ее польские реквизиты;
• личная информация приглашаемого, включающая:
  • ФИО;
  • данные паспорта;
  • гражданство, регистрацию.
• цель приглашения;
• точно прописанные даты начала и окончания потенциальной трудовой деятельности;
• наименование организации (или физлица), финансирующих затраты соискателя на проживание, проезд и т.п.;
• штамп Воеводства, согласующий приглашение;
• дата составления.

Если нужна, национальная виза в Польшу по приглашению, соискателю необходимо предоставить:

1. Оригиналы и копии всех страниц гражданского и заграничного паспортов.
2. Приглашение на работу (предоставляются и оригинал, и копия).
3. Страховка.
4. Фото – 2 шт. (Требования к фото на визу здесь).
5. Заполненная анкета-заявление (допускается на выбор один из языков: польский, родной — белорусский, русский, украинский — или английский).
6. Чек об уплате сервисного сбора.

В зависимости от Воеводства, в котором расположен потенциальный работодатель, могут дополнительно потребовать:

• код налогоплательщика;
• наличие средств на дорогу (или билеты в два конца);
• другие документы.

Разрешение типа A

Документ (т.н. зезволение типа А) дает право иностранцу на долговременное официальное трудоустройство. Является основанием для выдачи т.н. Воеводской визы. Инициатива на получение разрешения исходит от работодателя. Документы подаются в Воеводство по месту его расположения. Оплата всех положенных сборов и пошлин так же возлагается на работодателя.

В зависимости от Воеводства, характера работ, которые будут поручены соискателю, и других факторов, пакет документов может значительно различаться, однако есть и обязательный в большинстве случаев набор:

1. Заявление с личными данными соискателя (формуляр установленного образца можно скачать здесь >>).
2. Копии документов потенциального работника, разрешающих въезд в РП (копии всех заполненных страниц).
3. Регистрационные документы компании, подтверждающие ее функционирование в данное время.

Некоторые виды работ могут потребовать подтверждения квалификации работника. В отдельных случаях запрашиваются документы об образовании, состоянии рынка труда и пр. Полный перечень документов сообщает Воеводство.

Процедура оформления разрешения (после подачи заявки) занимает до 2 месяцев, но в большинстве случаев достаточно и 30 дней.

Сколько можно работать по биометрическому паспорту?

Максимальное количество дней пребывания по безвизу — 90 в течение 180. Предельной эта величина может быть и для работы, однако рассчитывается такое пребывание с момента въезда, а не начала исполнения обязанностей и, если часть дней уже истрачена на другие цели, работать получится только оставшийся период. В противном случае будет зафиксировано превышение пребывания с депортацией и запретом на въезд.

Консультант
Ярослав
Наш Телеграм и Фейсбук.

Часто опытные работники, не желающие оставаться надолго в Польше, выгодно используют безвиз вместе с освядчением. Заявление (освядчение) открывают не на 180 дней подряд. А на 90 через 90 нерабочих, а следующие 90 — снова для работы. В этом случае возможность работы будет полностью соответствовать графику безвизового пребывания.

Далее – три месяца визовый коридор, и новое освядчение на тех же условиях. Получится, что работник может работать в перманентном режиме три через три месяца.

Что такое 180/180 или 180/360?

180 на 180 – это означает, что 180 дней Вы работаете в Польше, потом 180 дней нужно находиться на территории Украины, эти 180 дней визы можете беспрерывно находиться на территории Польши. Если будете выезжать в Украину на протяжении действия визы, то эти дни будут «сгорать» — эта информация расписана в приглашении. К примеру, Вы проработали 2 месяца и на неделю приехали в Украину — эта неделя будет считаться как буд-то Вы были на территории Польши, ниже я объясню подробней как это работает и где смотреть в приглашении.

180 на 360 – это означает, что Вы можете находиться в Польше полгода в течении года, то есть, если виза открыта с 01.01.2018 по 01.01.2019, но ограничение дней 180 или меньше, то это значит что в этот годовой промежуток Вы можете находиться не больше чем 180 дней, или меньше, смотрите по визе.

Стоимость национальной визы

Бесплатно национальную визу можно получить обладателям Карты Поляка, остальным россиянам придется заплатить сбор в размере 80 евро. В польских посольствах и консульствах оплата принимается только в евро, в визовых центрах VFS Global — в рублях. За услуги визового центр нужно заплатить 11,19 евро.

В ВЦ разных городов размер оплаты за обслуживание может отличаться. Лучше всего уточнить это заранее непосредственно в визовом центре.

Помимо держателей Карты Поляка, бесплатно получить национальную визу могут следующие категории граждан:

• граждане Украины и Молдавии;
• пенсионеры с гражданством Грузии;
• россияне с инвалидностью I, II или III групп;
• сопровождающие инвалидов I группы;
• иностранцы, въезжающие в страну по программам репатриации;
• дети до 12 лет с российским или белорусским гражданством.

Также существует бесплатная выдача виз типа D и для других категорий граждан (например, детей до 12 лет из третьих стран) — по личному решению консула.

В случае отказа или самостоятельного отзыва заявления на визу до принятия решения визовый сбор не возвращается. При повторной подаче придется снова заплатить 80 евро. Изображение с сайта freepik.com

Рабочая виза в Польшу и ее разновидности

Каждая визовая марка имеет свое буквенно-цифровое обозначение. Есть кратковременные типы виз – A, B и C, не дающие права на трудовую деятельность, тогда как виза D позволяет работать на территории той страны, которая выдала ее.

За буквенным обозначением следует цифровой идентификатор, который дает представление о цели посещения страны, например:

• 04 – ведение предпринимательской деятельности;
• 05 – работа, выполняемая иностранцем в течение периода, не превышающего 180 дней в году (при наличии заявления от работодателя о намерении принять иностранца на работу);
• 06 – трудоустройство на основании иных документов;
• 16 – участие в программе «Работа на каникулах».

Основное отличие рабочих виз типа D состоит в продолжительности срока пребывания в Польше:

• краткосрочные работы — 180 дней из 360;
• сезонная деятельность — 270 дней из 360;
• воеводская виза — 360 дней.

Преимущества и недостатки разных видов рабочих виз

На первый взгляд, выгоднее всего оформить воеводскую визу, позволяющую работать на территории Польши целый год. Учитывая процедуру подачи заявления и ее стоимость, оформление годовой визы позволяет сэкономить время и средства. К тому же наличие воеводского приглашения – гарантия того, что консульство примет положительное решение по выдаче визы.

Однако следует учесть, что в этом случае ее обладателю придется работать именно на то лицо, которое оформило приглашение. И если условия работы по какой-либо причине не подойдут, иностранец будет вынужден продолжать трудиться на этом месте до конца срока действия приглашения.

При этом существует риск столкнуться с недобросовестными компаниями, предлагающими услуги по открытию воеводской визы. В результате соискатель не сможет найти легальную работу в Польше.

Еще одна причина отдать предпочтение визе 180/360 – возможные сложности для польской компании. Чтобы принять на работу человека с воеводской визой, работодатель должен обратиться к воеводе, заплатить дополнительный сбор и пару месяцев ждать его разрешения на трудоустройстве иностранца. В большинстве случаев компании невыгодно тратить столько времени и сил на человека, чья квалификация неизвестна, – гораздо проще нанять работника на полгода и только потом оформлять воеводскую визу.

Срок действия разрешения на сезонную работу составляет 9 месяцев в течение года (270/360). Отсчет начинается с момента пересечения границы или со дня выдачи разрешения, если соискатель уже находится на территории Польши.

Подведем итоги

Польская национальная виза категории D очень популярна среди иностранцев, желающих устроиться на работу или поступить в учебное заведение в Польше.

Для оформления национальной визы нужно придерживаться определенного алгоритма действий: подготовить все необходимые документы, обратиться в консульство Польши или визовый центр, подать заявление на визу и пакет официальных бумаг, оплатить сбор и получить ответ в установленное время. Для несовершеннолетнего заявителя потребуется ряд дополнительных документов.

В случае отказа в выдаче национальной визы заявитель может обжаловать это решение в течение ограниченного периода времени.