8 стран, где можно жить припеваючи на российскую пенсию

Гана

Рисунок 5. Флаг Ганы.

Пенсионная система Ганы разделена на две ветви. Одну из них представляет Национальный фонд страхования и социальной защиты. Он работает с большинством категорий граждан, включая сотрудников частного и государственного сектора, фермеров, торговцев и владельцев малого бизнеса. Вторая ветвь под названием CAP 30 занимается выплатами для военных, полиции и некоторых чиновников.

Обе программы в сумме покрывают потребности 10% рабочей силы. Остальные 90% населения Ганы в старости не получают никакой поддержки от государства. Главная причина столь низкого уровня соцзащиты — высокая доля теневой экономики. Кроме того, из-за высокой инфляции деньги в государственных фондах быстро обесцениваются.

Какая пенсия в России

С 1.04.2022 г. в России будет проведена очередная индексация социальных выплат на 7,7%, а в январе были проиндексированы страховые пенсии на 5,9%. В результате средний показатель страховых пенсий достигнет 18.521 р., а социальных — 10.307 р. При этом прожиточный минимум для нетрудоспособных граждан в РФ составляет 10277 р. Таким образом, в среднем пенсионное обеспечение россиян выше федерального ПМП.

Если же реальная пенсия человека не достигает федерального или регионального ПМП, то он вправе обратиться в ПФР за установлением социальной доплаты, которая позволит ему довести выплаты до этого параметра. Но при этом человек не должен работать, заниматься бизнесом и при определении права на выплаты учитывается все его социальное обеспечение как в материальном, так и в натуральном выражении.

Таиланд

Рисунок 3. Флаг Таиланда.

До конца 90-х в Таиланде действовали только пенсии для чиновников. Ситуация изменилась в 1998 году, когда был принят Закон о социальном обеспечении. Правительство страны предложило двухуровневую систему выплат: отдельно для госслужащих и сотрудников частных компаний.

Каждая фирма в Таиланде обязана платить налоги за своих сотрудников. 3% заработной платы попадают в пенсионный фонд, а государство добавляет еще 1% из бюджета. При этом более 40% трудоспособных граждан не получают официальную зарплату. Эти люди смогут претендовать только на минимальное пособие, которое составляет 700 бат (1,4 тыс. руб.).

Хотя формально социальная поддержка распространяется на всех пожилых людей, примерно в 40% случаев она не покрывает даже базовые потребности.

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста: бесплатные лекарства и льготный проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие.

С 2019 года для предпенсионеров также вводятся новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приеме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учетом переходного периода. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам №1, №2 и др., позволяющим досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Подтверждение предпенсионного статуса

Социальный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные СФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера также предоставляется через «Личный кабинет» на «Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций)» и  в территориальных органах СФР.

Формирование пенсии

Самая прогрессивная модель формирования пенсии – трехуровневая. Именно эта модель используется в Голландии. Современная пенсионная система России тоже является трехуровневой. Принцип максимально простой:

1. I уровень – государственная пенсия, формируется благодаря установленным законом взносам от работодателей и работников;
2. II уровень – профессиональная пенсия, формируемая за счет дополнительных страховых взносов. Взносы осуществляются на основании индивидуального или коллективного трудового договора;
3. III уровень – персональная пенсия, формируется за счет добровольных взносов;

Опыт показал, что исключение хотя бы одного уровня, значительно ухудшает общее экономическое положение пенсионеров. В России трехуровневая система используется не так долго, чтобы мы смогли видеть позитивные изменения. Но нужно не забывать, что пенсия – это лишь одна составляющая безбедной старости. Даже если вы не надеетесь или не доверяете пенсионной системе, но вы еще молоды, то все в ваших руках.

Сельским пенсионерам дали прибавку — 1805,19 Р в месяц

С 2019 года пенсионеры, которые живут и работают в селах, стали получать доплату к фиксированной части пенсии. Она составит 25% от этой фиксированной части. Во второй половине 2022 года фиксированная часть равна 7720,76 Р, а доплата — 1805,19 Р. Каждый год фиксированная часть растет на 350—400 Р.

Прибавку начислят только при совпадении таких условий:

1. Стаж работы на сельхозпредприятии — не менее 30 лет. В стаж входит отпуск по уходу за ребенком, больничный и ежегодный отпуск. А также работа на территории СССР до 1992 года.
2. Профессия входит в специальный перечень. Агроном и водитель получат прибавку, а бухгалтер — нет.
3. Пенсионер сейчас живет в селе. Главное — не прописка, а фактическое место жительства, его подтверждают заявлением. Если есть стаж и подходящая профессия, но пенсионер переехал в город, доплаты не будет.
4. Пенсионер официально не работает. Сельскую прибавку начисляют только неработающим пенсионерам. Здесь так же, как с индексацией: чтобы получать больше, нужно жить только на пенсию.

Чтобы получать доплату за работу на селе, специально делать ничего не нужно. Пенсионный фонд учтет стаж по своим документам, проверит место жительства по заявлению и автоматически начислит доплату. Идти в отделение придется только тем, у кого место жительства не совпадает с пропиской и есть расхождения по поводу стажа и профессии.

В каких странах нет пенсии

Ни для кого не секрет, что размер пенсии в разных странах мира существенно отличается. Этот показатель зависит как от уровня развития и богатства конкретного государства, так и от объективных факторов – продолжительности профессиональной деятельности (трудовой стаж), пенсионного возраста и процента от средней заработной платы.

Кроме того, национальные законодательства в отдельных странах имеют свою специфику. Одни создают специальные резервные фонды и разрабатывают эффективные социальные программы, а другие не делают для своих пожилых граждан практически ничего. Далее, узнаем в каких странах нет пенсии по старости в 2022 году или выплаты носят весьма ограниченный характер.

Важно. По официальным данным Международной организации труда, около 90 процентов населения мира трудоспособного возраста не охвачены пенсионными программами, способными обеспечить пенсионный доход, достаточный для качественной жизни

К счастью, в мире не так уж много стран, где подавляющему количеству жителей не платят пенсию. В основном это относится к представителям африканского континента и нескольким азиатским государствам с большим количеством населения.

В КАКИХ СТРАНАХ НЕ ПЛАТЯТ ПЕНСИЮ – СПИСОК*

№
СТРАНА
1.
Афганистан
2.
Ботсвана
3.
Вьетнам
4.
Гамбия
5.
Гана

6.
Индия
7.
Ирак
8.
Китай
9.
Нигерия
10.
Пакистан
11.
Таиланд
12.
Танзания
13.
Филиппины

Примечание. *В указанных выше странах предусмотрены социальные выплаты (в разной степени), но полноценными пенсионными программами охвачены лишь отдельные категории граждан. В основном государственные служащие.

В заключение отметим, что самая большая пенсия зафиксирована в таких странах, как Нидерланды, Турция и Хорватия. Пожилые граждане этих государств могут рассчитывать на выплаты, превышающие 100% от средней заработной платы – 101,102 и 129% соответственно. В абсолютных цифрах на самые высокие пенсии по старости могут рассчитывать жители развитых стран Западной Европы (особенно Скандинавии), Канады, Новой Зеландии, Австралии, Японии и Сингапура.

Автор (эксперт) материала – Анатолий В.

По поводу рейтинга

Ну, стоим мы на сороковом месте. А сколько стран в рейтинге? Срок три. А сколько стран в мире? Больше ста пятидесяти. Значит, в остальных странах пенсию вообще не платят? Или платят так мало, что и подсчитать невозможно? Так что мы еще хорошо живем! И вообще, можно ли буржуазным рейтингам доверять? Они, буржуи, только и думают, как нас унизить.

Вот и Союз Пенсионеров России (есть, оказывается, и такая организация), в лице своего председателя товарища Рязанского, судя по значку на лацкане пиджака – члена Госдумы, за родную страну вступился. Неправильный, мол, рейтинг. Социальных льгот он не учитывает. А так мы место в двадцатке заняли бы.

Как рассчитать минимальный размер пенсии?

Для расчета минимального размера выплаты по старости используется общая формула, по которой рассчитывают величину страховой пенсии. Статьей 15 Федерального закона «О страховых пенсиях» (основного документа, регулирующего пенсионное обеспечение граждан со страховым стажем) утверждена следующая формула расчета:

где:

• СП_ст — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — количество пенсионных баллов (индивидуальных пенсионных коэффициентов);
• СПК — стоимость одного коэффициента;
• ФВ — фиксированная выплата

Нормативы по стоимости балла и величине фиксированной выплаты берут для того года, в котором пенсионер выходит на пенсию. Требование к минимальному количеству баллов для выхода на пенсию тоже зависит от даты оформления выплат.

Пенсионный балл и его стоимость

Понятие индивидуального пенсионного коэффициента появилось после проведения реформы пенсионной системы 2015 года. До этого основным законом, регулировавшим пенсионное обеспечение для трудящихся/трудившихся граждан, был ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

• Согласно этому документу трудовая пенсия по старости рассчитывалась через так называемый пенсионный капитал — сумма страховых взносов, уплаченных работодателями за гражданина на протяжении всей его трудовой деятельности.
• Однако вторая величина (ожидаемый период выплат) основывалась лишь на статистических данных и плохо справлялась с индивидуальным подходом к каждому пенсионеру. Поэтому после реформы эти понятия были упразднены, а на смену пенсионному капиталу пришел индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл).

Баллы формируются из отношения страховых взносов к максимальной взносооблагаемой базе. Следовательно, чем выше заработная плата и страховой стаж, тем большее количество баллов получится заработать гражданину за свою трудовую деятельность.

Кроме суммы пенсионных коэффициентов в формуле расчета размера страховой пенсии по старости существует еще одна важная величина — стоимость одного балла. Стоит отметить, что эта величина ежегодно индексируется, поэтому размеры пенсии, рассчитанные в разное время будут отличаться друг от друга даже при совпадении количества накопленных пенсионных баллов.

Консультация пенсионного юриста

Таблица стоимости пенсионного балла по годам

Фиксированная выплата к пенсии по старости

Еще одним изменением, коснувшимся пенсионной формулы, является замена фиксированного базового размера на фиксированную выплату. Это величина, которая прибавляется к основному размеру пенсии, получаемому из пенсионных баллов. Фиксированная выплата является гарантированной суммой, а гарантом выступает государство. Как и стоимость пенсионного балла, данная величина индексируется согласно действующему законодательству.

Таблица величины фиксированной выплаты к пенсии по старости по годам

Согласно части 8 статьи 18 Федерального закона № 400-ФЗ при следующих обстоятельствах гражданин имеет право на увеличенный размер фиксированной выплаты:

• при возрасте 80 лет и более;
• наличие иждивенцев или увеличение их количества;
• наличие северного страхового стажа на Крайнем Севере или районах, приравненных к нему;
• при наличии стажа в сельском хозяйстве от 30 лет;
• за счет премиальных коэффициентов;
• при наличии или установлении инвалидности 1 группы.

Мировая пенсионная политика

В целом пенсионные политики мира направлены на соблюдение баланса государственных и гражданских интересов. Для этого в большинстве стран, начиная с 2010 г. проводился ряд реформ. В частности, по повышению пенсионного возраста, минимального стажа, вводу системы обязательных отчислений и т.д. Но мировое сообщество справилось с поставленными задачи по-разному.

Глобальный пенсионный индекс ежегодно определяется на базе научных исследований, проводимых в США. Сведения консолидируются по 44 государствам. Индекс формируется из 18 показателей, среди которых:

• инфляционный уровень,
• налоговая нагрузка,
• степень безработицы,
• длительность жизни,
• качество медобслуживания,
• уровень счастья,
• экологическая обстановка,
• иные факторы.

Лидирующие страны в пенсионном индексе в 2021 году:

1. Исландия,
2. Швейцария,
3. Норвегия,
4. Ирландия,
5. Нидерланды,
6. Новая Зеландия,
7. Австралия,
8. Германия,
9. Дания,
10. Канада.

Как видно из представленной информации, 7 из 10 это европейские страны. США же в этом перечне только на 17-й позиции, Англия на 18-й. А вот Россия — на 38-й из 44-х возможных. Мы в этом плане обогнали Китай. Замыкающие в списке — Бразилия и Индия.

Италия

Солнечная Италия привлекает много иммигрантов. Это все-таки Европа, да и переехать сюда довольно просто. Можно воспользоваться любой подходящей программой. Для получения вида на жительство нужно прожить 5 лет и более.

Важно учесть одно – в случае необходимости придется снимать жилье. У многих приезжих иностранцев нет денег, чтобы сразу обзавестись собственной недвижимостью

Также желательно нанять русскоязычного юриста и осуществлять оформление всех документов через него. Обязательно потребуется счет в местном банке.

Италия привлекает многих климатом и большим количество городов, среди которых не только туристические центры. При необходимости пенсионер легко может трудоустроиться для получения небольшого дополнительного дохода. Так что на ряду с Чехией это хороший вариант для активных пожилых людей.

7 изменений для пенсионеров в 2023 году

Объединение ПФР и ФСС
С 1 января 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединяются в Социальный фонд РФ. Оформлять льготы станет проще. Правила оформления и дата доставки пенсии останутся прежними.

Пенсионный стаж
Для выхода на пенсию по старости в 2023 году нужно не менее 14 лет, в 2024 — 15.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК)
В 2023 году пенсия по старости назначается при значении ИПК не менее 25,8, с 2024 — 28,2. Стоимость одного пенсионного коэффициента в 2023 году — 123,76 ₽.
Проверить стаж и пенсионные коэффициенты

Индексация пенсии
Страховая пенсия у неработающих пенсионеров вырастет на 4,8%. Выплаты за январь придут уже в повышенном размере.

Социальная доплата к пенсии
С 1 января повышается федеральный и региональный прожиточный минимум для пенсионеров. Значит, вырастет и гарантированная сумма выплат для неработающих пенсионеров. Они могут получать социальную доплату до минимума.

Возраст выхода на пенсию
В 2023 году новых пенсионеров по возрасту на общих основаниях не будет. Это право есть только при наличии льгот для досрочного назначения. Следующая категория пенсионеров с учетом переходного периода — это мужчины 1961 г.р. и женщины 1966 г.р. Они смогут выйти на пенсию в 2024 году, с 58 и 63 лет.

Фиксированная часть пенсии
С 1 января 2023 года — 7567,34 ₽. От нее зависит не только обычная пенсия, но и доплаты — например, за иждивенцев или с 80 лет.

Где и почему не платят пенсию?

Итак, для жителей таких стран выплата по пенсионному обеспечению– несбыточная мечта:

Китай

Растущая экономика и стабильность бюджета – не повод вводить пенсионные отчисления для всех подряд. Именно так полагает правительство, известное своим халатным отношением к жителям Поднебесной

Возможно, причина кроется в перенаселенности, и важно регулировать ее естественным путем. Единственная возможность рассчитывать на пенсию – это работа в «правильной» отрасли. Например, сотрудники государственных структур и крупных промышленных предприятий со сложными и опасными для здоровья условиями труда обычно получают пенсию

В основном это касается крупных городов, где сейчас проживает 40% всего населения. Остальная часть ютится по селам и может рассчитывать только на материальную поддержку от родственников. Поэтому не вызывает удивления тот факт, что старики в Китае открывают свой бизнес, работают в поле и пытаются прокормить себя

Например, сотрудники государственных структур и крупных промышленных предприятий со сложными и опасными для здоровья условиями труда обычно получают пенсию. В основном это касается крупных городов, где сейчас проживает 40% всего населения. Остальная часть ютится по селам и может рассчитывать только на материальную поддержку от родственников. Поэтому не вызывает удивления тот факт, что старики в Китае открывают свой бизнес, работают в поле и пытаются прокормить себя.

Частных пенсионных фондов здесь тоже нет. Но иногда крупные фирмы вводят систему выплат, которую пожилой человек получает за особые заслуги (например, если он проработал в компании 15-20 лет).

Индия

В Индии обращаться за получением пенсии могут только 12% от общего количества жителей. Это касается работников государственных компаний. Для них существует ставка из бюджета и надбавки от страховой компании. Также на личных счетах работников обычно есть накопительная часть, так как зарплата позволяет откладывать деньги. Такие пенсионеры в Индии живут достойно. Особенно на фоне нищеты. Хотя и без излишеств, ведь получают ежемесячно всего 2000 рупий (это менее 2000 рублей).

В 2004 году в Индии провели реформу по разделению пенсии на добровольную и обязательную часть. Это делалось как раз, чтобы в будущем обеспечить пенсией всех жителей страны. Но отклика такие изменения не нашли, и реформу быстро свернули. Поэтому сегодня ситуация с выплатами по старости и инвалидности в Индии плачевная.

Таиланд

В перерасчете на российские деньги пенсионные выплаты тайцам составляют 1300 рублей. Но и эту сумму нужно заслужить, устроившись в государственный сектор и проработав там не менее 15 лет. Если стаж больше, то размер пособия тоже увеличивается примерно до 27 000 рублей, на которые можно неплохо жить, учитывая местные цены.

Гамбия

В Гамбии на пенсию выходят с 60 лет, но на финансовую поддержку могут рассчитывать только военные, полицейские и работники бюджетных компаний либо коммерческих структур с участием государства. Запрос на пенсию могут сделать работники производств или городские жители. А для сельского хозяйства пенсия не предусмотрена – фермеры выживают на своей земле и запасах. Всего 20%населения страны получают выплаты.

Гана

Несмотря на то, что в 2004 году после массовых протестов местные власти пошли на уступки и уменьшили пенсионный возраст до 55 лет, сама реформа находится в зачаточном состоянии. Существует два направления:

1. Фонд социальной защиты и Национальный страховой фонд – работает для фермеров, собственников бизнеса, торговцев.
2. САР 30 – касается чиновников, полиции и военных.

Обе программы действуют для 10% населения. Остальная часть выживает, как может. Главные причины проблемы – высокий уровень инфляции и коррупция.

Другие страны

В список других государств без пенсионного обеспечения также входят Вьетнам и Филиппины, жители которых известны своей поразительной трудоспособностью. Не редкость, когда пожилой человек едет на заработки в соседнюю страну. Вьетнамцы часто работают на производстве, а филиппинцы присматривают за детьми и стариками. Пенсии практически никому не положены. Исключение составляет только государственный сектор.

Также в список входит ряд африканских и арабских стран (Танзания, Ирак, Нигерия). В Пакистане можно получать помощь по старости, если человек будет самостоятельно делать взносы в специальный фонд не менее 10 лет. И размер взноса составляет 100-150 долларов – это неподъемная сумма для большинства жителей.

Заключение

Теперь настало время подвести итоги. В мире действительно существуют страны, где отсутствует пенсионная система и фонды, а пожилые люди вынуждены или жить в семьях своих детей и внуков (где-то это связано с традициями, как в Китае, а где-то с уровнем жизни, как в Пакистане), или работать до конца своих дней (как в Танзании). В это же время в одной из стран слоны получают пенсии больше людей! А говорит это всё о том, что условия жизни в государствах абсолютно разные и зависят от множества факторов.

Есть и ведущие страны по пенсионным показателям — европейские уютные государства с высокими выплатами (в Люксембурге размер выплаты в 20 раз больше, чем во Вьетнаме), что только сильнее укрепляет разнообразие стран по уровню жизни пенсионеров.