Вакансии за рубежом: работа в сельском хозяйстве в финляндии

Трудоустройство в финляндии в 2023 году: на какую зарплату можно рассчитывать

Уровень зарплат

Как и в других странах мира, уровень зарплат в Финляндии может существенно отличаться в зависимости от возрастной группы сотрудников (чем больше лет, тем больше опыта и тем выше зарплата), уровня их квалификации, сферы занятости и даже региона. На юге страны, например, в Котке, работы на порядок меньше, чем в Йоэнсуу, а потому и зарплаты там немного ниже.

Но региональные различия в целом не так существенны. По данным Статистического управления, средняя зарплата наемных работников в стране составляет 2,5 тыс. евро минус налоги. Больше всего зарабатывают врачи: без вычета налогов оплата их труда составляет 7,8 тыс. евро.

Впрочем, около 63% работающего населения Финляндии имеют зарплату ниже уровня 2,5 тыс. евро. Именно на нее в большинстве случаев могут претендовать наши соотечественники.

Даже со знанием английского они смогут работать лишь на таких позициях, как:

  • няни и сиделки – 1750 евро;
  • сборщики ягод – 1700-2000 евро;
  • работники прачечной – 1900 евро;
  • официанты – 1950 евро;
  • сборщики мебели – 2200 евро;
  • рубщики леса – 2300 евро;
  • водители – 2250 евро;
  • программисты – 2400 евро;
  • сварщики, токари, строители, складские работники – 2500-2600 евро;
  • шахтеры, бурильщики, добытчики – 2600-2800 евро и т.д.

Средняя зарплата в Финляндии в 2021 году: о чем говорят цифры

Статистическое управление Финляндии на своем портале размещает актуальную информацию обо всех сторонах жизни страны, в том числе и о состоянии средней заработной платы. Рост ежемесячной средней зарплаты в Финляндии стабилен: 3371 евро в 2016 г., 3392 евро в 2017 г. На конец  2018 года можно наблюдать такую ситуацию:

Сектор экономики

Средняя зарплата в целом (евро/мес.)

Оплата труда мужчин (евро/мес.)

Оплата труда женщин (евро/мес.)

Все секторы 3418

3731

3110

Частный сектор

3513

3750

3175

Местный государственный сектор

3049

3391

2952

Центральный государственный сектор

3862

4113

3583

Разницу в оплате труда мужчин и женщин финны связывают с тем, что мужчины работают на более высоких должностях, имеют более высокую квалификацию, более длительный стаж работы и т.д.

Частный сектор экономики для иммигрантов остается более привлекательным. Работа в государственном секторе с привлекательными зарплатами требует не только высокой квалификации, но и совершенного владения финским языком (для программистов будет достаточно хорошего знания английского).

На протяжении последних трех лет один час работы при почасовой оплате составляет 17 евро, а дневной заработок финского разнорабочего при полном рабочем дне может составить 136 евро.

Наиболее высокие средние зарплаты в столичной области Уусима (3140 евро), Сатакунте (2329 евро), Центральной Финляндии (2220 евро).

Еще в пяти областях средний уровень зарплат превышает 2000 евро: Южной и Северной Карелии, Лапландии, Пирканмаа, Варсинайс-Суоми.

В городах заработная плата выше. Тройка лидеров включает столицу Хельсинки (3800 евро), второй по размеру город Финляндии Турку – 2760 евро и Ювяскюля (2220 евро).

Средние зарплаты в Финляндии в зависимости от отрасли

Общие данные об уровне средней зарплаты в стране, безусловно, важны, однако более показательными будут сведения о том, насколько различается доход в зависимости от отрасли, в которой собирается трудиться иммигрант:

Отрасль Профессионалы
(евро/мес.)
Техперсонал
(евро/мес.)
Другие
(евро/мес.)

Финансы

4868

4194

2770

Торговля

4785

3519

2394

Промышленное производство

4572

3554

2806

Транспорт 4558

3460

2781

Связь

4365

3631 2792

Строительство

4290

3520

2868

Научно-техническая сфера

4250

3210

2468

Госуправление

3960

2942

2867

Образование

3683 2683

2194

Общественное питание

3414

2719

2220

Охрана здоровья

3322

2802

2383

Искусство, сфера развлечений

3322

2652

2370

Сколько получают в Финляндии разные специалисты

Сравнительный обзор уровня доходов по специальностям показывает, что более высокие зарплаты имеют крупные госчиновники, ученые со степенью – до 7000 евро, врачи высокой квалификации и IT-работники – более 5000 – 6000 евро в месяц. Среди других специальностей можно наблюдать следующую картину:

Специальность

Месячный доход (евро)

Архитектор

4000

Инженер

3500 — 4500

Электрик

3200

Медсестра

3000 — 3300

Строитель

3500 — 4000

Бухгалтер

2650

Лаборант

2300

Юрист

3200

Учитель

2900 — 3600

Воспитатель в детсаду

1500 — 1900

Детский психолог

3600
Ветеринар

3500

Сварщик

3100

Водитель

2150

Рядовой полицейский

2200

Уборщица, горничная

1800 — 2000

Следует учитывать, что оплата труда представителей различных профессий во многом зависит от стажа, квалификации, сектора экономики и др.

Зарплаты

Уровень оплаты труда в Финляндии традиционно высок, в десятку лучших по этому показателю страна входит давно и прочно. На данный момент, по некоторым статистическим отчетам, средние заработки по стране – 3340 евро в месяц. У неквалифицированных работников – 1700 евро, у профессионалов – до 6000. Высока и почасовая оплата: может достигать 8 евро на сезонных работах или в сфере социального ухода.

Наибольший уровень зарплат у представителей сильного пола старше 60 лет. Мужчины получают больше женщин, разрыв в заработной плате достигает 20%.

Минимальная

Как таковая минимальная зарплата в Финляндии не утверждается. Уровень вознаграждения за труд четко прописывается коллективными договорами между трудящимися и работодателями каждой отрасли экономики. При этом права работников в большинстве случаев защищают профсоюзы, авторитет которых высок.

Статистика утверждает, что минимальная зарплата в ряде отраслей промышленности вполовину меньше среднего заработка по отрасли.

Если отраслевые документы не диктуют конкретного уровня зарплаты, работодатель ориентируется на общие показатели и выплачивает зарплату не ниже средней. Кроме этого, предоставляет льготы, иногда организует питание, обеспечивает жильем.

В целом оплата зависит от образования, профессиональных навыков, стажа, региона.

Нижний порог зарплат по итогам предыдущего года – 1900 евро в месяц (есть без вычета налогов).

Средняя

Итак, средняя ежемесячная заплата по стране составляет 3340 евро. Взимание налогов составит от суммы примерно 2500. Частные компании и предприятия показывают среднюю зарплату в 3480, госучреждения на высшем уровне – 3780, на местном – 2990 евро. Конечно, вознаграждение отличается как по отраслям экономики, так и по уровню подготовленности персонала в каждой из них.

По отраслям

Зарплаты в Финляндии по отраслям (евро в месяц).

Отрасль Профессионалы Техперсонал Другие
Финансы, страховое дело 4870 4200 2770
Торговля 4785 3520 2400
Производство 4570 3555 2806
Транспорт 4560 3460 2780
Связь, информация 4365 3630 2800
Строительство 4300 3520 2870
Вузовское образование 4250 3210 2500
Госуправление 3960 2950 2870
Школьное образование 3685 2685 2200
Общественное питание, гостиничный сервис 3415 2720 2220
Здравоохранение 3320 2800 2385
Искусство 3010 2650 2370
Другие услуги 3570 2760 2145

Как видим, труд профессионалов, независимо от области, оценивается значительно выше, чем техперсонала.

По специальностям

А вот каков разброс зарплаты в Финляндии по специальностям. Данные приводятся в среднем по стране, налоги не вычтены.

  • Врач получает 4000 евро в месяц, при этом доход дантиста может составить и 6 тыс. евро, а врача-гигиениста – 2500.
  • Медсестра с опытом – до 3300.
  • Инженер – 3665.
  • Программист – 3540.
  • Учитель – 3500.
  • Архитектор – 3500.
  • Строитель – 3475.
  • Юрист – 3300.
  • Сварщик – 3200.
  • Медсестра – 3000.
  • Воспитатель – 2900.
  • Переводчик – 2300.
  • Уборщица – 1900.

Наиболее весомые зарплаты, как везде, у государственных служащих в верхних эшелонах власти – 7500 евро, но иностранцам сделать карьеру в этой области чрезвычайно трудно.

Повысит заработок высшее образование, большой стаж работы по специальности, работа в крупном городе, особенно в Хельсинки. Поэтому те же медики могут иметь зарплату и свыше 6 тыс. евро.

Довольно доходным является сезонный труд. У россиян-трудовых мигрантов он востребован. Высаживая и собирая клубнику, в месяц можно заработать более 1500 евро.

Налогообложение

Предоставьте работодателю налоговую карту сразу в начале трудовых отношений. Работодатель исчисляет из вашей заработной платы налоги и перечисляет их в налоговую службу. Также работодателем перечисляется ему подлежащий уплате страховой медицинский взнос.

Если вы пребываете в финляндию из другой страны на период, не превышающий 6 месяцев, вы выплачиваете налог, удерживаемый у источника выплаты размером 35%. Вместо налоговой карты на источник выплаты вы можете запросить у налоговой службы начисления налога по прогрессивной шкале. Вам следует подать в налоговую службу заявление на получение налоговой карты налогоплательщика, на которого распространяется режим прогрессивного налогообложения.

Для получения налоговой карты Вам следует заполнить заявление на установление режима прогрессивного налогообложения Налоговой службы номер 6148 Vaatimus ansiotulojen progressiivisesta verottamisesta (по-фински), Заявление о применении прогрессивного налогооблождения (по-русски). К заявлению следует приложишь копию паспорта и возможную доверенность. Если у Вас уже есть финский идентификационный номер, Вам потребуется только налоговая карта: для ее получения заполните вышеуказанное заявление. В анкете укажите финский идентификационный номер. В этом случае копия паспорта не требуется.

Если Вы желаете, чтобы налоговая карта была доставлена работодателю, к заявлению 6148 следует приложить доверенность о том, что налоговую карту и приложение к ней можно доставить напрямую работодателю. Доверенность можно оформить с помощью бланка 3818 Valtakirja veroasioiden hoitamista varten (по-фински), Доверенность на исполнение налоговых обязательств физического лица (по-русски).

Следует также ознакомиться с подробными инструкциями о налогообложении: Marjanpoimijaksi tai muuhun kausityöhön Suomeen – näin huolehdit veroasioista (по-фински), Berry picking or other seasonal work – how to take care of your taxes (по-английски).

Размеры заработных плат

На фоне большинства стран ЕС Финляндия отличается высокими вознаграждениями за труд, выполняемым иностранной рабочей силой. На размер оклада влияют традиционные критерии:

  • наличие опыта;
  • уровень квалификации;
  • знание иностранного языка;
  • характер труда (сфера деятельности);
  • наличие механизмов материального поощрения;
  • регион, в котором сотрудник исполняет должностные обязанности.

Уровень зарплаты в Финляндии зависит от еще одного существенного фактора. Внутреннее законодательство предусматривает дополнительное вознаграждение за сверхурочную работу (первые 2 часа — в размере 0,5 оклада, последующие — в размере полного оклада).

Зарплаты по профессиям

Квалифицированные кадры с опытом работы и знанием иностранного языка могут рассчитывать у финских работодателей на большее вознаграждение труда, чем иностранцы, задействованные в сфере услуг.

Профессия Средняя з/п (тыс. евро/мес.)
Стоматолог 5.9
Врач узкой специализации 5.2
Полицейский 4.1
Инженер 3.7
Программист 3.6
Пожарный 3.5
Строитель 3.4
Педагог в школе 3.3
Юрисконсульт 3
Старшая медсестра 3
Машинист 2.9
Электрик 2.9
Сварщик 2.8
Бухгалтер 2.6
Таксист 2.1
Водитель 2
Горничная 1.9
Разнорабочий 1.9
Продавец-консультант 1.8
Няня 1.8
Грузчик 1.7
Гид 1.1

Анализируя зарплаты в Финляндии по специальностям, соискателю из-за рубежа следует учитывать, что в государственном секторе оклады выше, чем в частных компаниях.

Популярные финские вакансии

На высокооплачиваемые и престижные вакансии спрос высок и среди самих финнов. Однако украинцев, белорусов и даже граждан Узбекистана рады видеть в Финляндии на рабочих позициях, где уровень требуемой квалификации, а следовательно и заработки не так высоки.

Для финского рынка труда характеры региональные диспропорции, однако в целом потребности работодателей оценить можно. Кратко рассмотрим перспективные отрасли для наших соотечественников:

  • строительство – большой спрос на каменщиков, электриков, бетонщиков, отделочников, штукатуров, водопроводчиков, трубоукладчиков и даже подсобников;
  • промышленность – высокий спрос на плотников и столяров, прокатчиков и сварщиков, инженеров-механиков, работников металлообработки;
  • сельское хозяйство – на сезонную работу в теплицах, например, в Иматре, особенно летом требуются сборщики ягод, овощей и грибов;
  • общественное питание – в цене пекари, кондитеры, повара и официанты;
  • медицина – высок спрос на сиделок, санитаров, медсестер, работников фармацевтики, терапевтов и стоматологов.

Специфика сельскохозяйственной отрасли Финляндии

Финляндия располагается в географических широтах с холодным климатом, который не способствует выращиванию традиционных сельскохозяйственных культур. Тем не менее сельское хозяйство в стране хорошо развито.

В самой теплой юго-западной части страны выращивают пшеницу и сахарную свеклу, в центральной – рожь, ячмень, овес, картофель, горох. На Аландских островах растят яблоки, огурцы и лук, в теплицах Эстерботтена – помидоры и другие овощи. Финляндия также известна своими ягодными плантациями: в стране успешно выращивают клубнику, малину, черную смородину, чернику и морошку.

Важнейшая отрасль сельского хозяйства Финляндии – животноводство. В стране разводят молочных коров, свиней, бройлерных кур и северных оленей. Финляндия не только производит молоко, молочные продукты, яйца и мясо для собственного потребления, но и поставляет их на экспорт. Особым спросом пользуется мясная продукция, которая представлена необычными деликатесамиы – например, копченой олениной.

Около 60 % территории страны занимают леса, поэтому сельское хозяйство Финляндии тесно связано с лесным. Переработка и экспорт древесины занимает значительное место в экономике государства и приносит хороший доход фермерским хозяйствам.

Еще одна отрасль, тесно связанная с производством продуктов питания, – рыбная промышленность.

Большинство видов работ на финских фермах имеют высокий уровень автоматизации и компьютеризации.

Следует отметить, что страна полностью обеспечивает собственные потребности в продовольствии и продает сельскохозяйственную продукцию за рубеж. Финляндия специализируется на производстве натуральных продуктов эко-категории, которые высоко ценятся на европейском рынке.

Значительную поддержку финским сельхозпроизводителям оказывает государство. Министерство сельского и лесного хозяйства Финляндии выделяет кредиты на покупку техники и субсидии в случае неурожая, организует проведение обучающих программ для фермеров.

В 2014-2015 годах из-за запрета импорта финской продукции в Россию фермеры этой страны понесли убытки на миллионы евро. Однако в настоящее время они увеличили поставки в Европу и стабилизировали ситуацию.

Видео: Моя зарплата в Финляндии! Работа на стройке

Минимальная зарплата

С формальной точки зрения, нижний порог в ежемесячном доходе наемного работника не предусмотрен. Минимальная зарплата в Финляндии — условная категория, размер которой на 80% зависит от того, в какой сфере деятельности задействован подчиненный. В настоящее время нижний порог вознаграждения за труд ориентировочно достигает 1,9 тыс. евро.

Вопрос о том, сколько получает работник на том или ином предприятии, решается в рамках коллективного соглашения, подписываемого между работодателем и его сотрудниками.

Если локальные акты не содержат рекомендаций, какую сумму номинально следует платить подчиненному за труд, руководитель компании придерживается общих показателей, но не ниже среднего уровня з/п по отрасли. Финансовые интересы работников защищают профсоюзы, поэтому манипуляции с окладами на предприятиях жестко пресекаются.

Средняя заработная плата

Указанный показатель разнится в зависимости от сегмента внутреннего рынка труда. В 2021 году средняя заработная плата в Финляндии составляет порядка 3,3 тыс. евро. По сведениям работодателей федерального уровня, она достигает отметки 3,7 тыс. евро, а регионального — 2,9 тыс. евро. Неоднозначные данные приводят коммерческие предприятия, которые заявляют о том, что усредненное значение з/п в Финляндии — 3,4 тыс. евро.

Максимальная

Первые позиции в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий удерживают топ-менеджеры, работающие в системе государственного управления. Они получают солидное вознаграждение за труд — порядка 7,5-8 тыс. евро в месяц. Но финны стараются не допускать иностранцев к управлению страной. Соискателям, приехавшим из другого государства, трудно рассчитывать и на вакансии в надзорных структурах (таможня, налоговая инспекция), поскольку к ним предъявляются повышенные требования.

Для иностранцев в 2021 году приоритет высокооплачиваемых специальностей сместился в сторону медицины и инженерии. А вот специалисты в сфере юриспруденции и банковского дела стали получать меньше, хотя их труд по-прежнему приносит солидный доход.

Оплата труда по городам и регионам

На максимальные оклады могут претендовать те соискатели, которые занимаются поисками работы в столице Финляндии. Средняя зарплата в Хельсинки составляет 3,8 тыс. евро. Высокие жалования для иностранных специалистов предусмотрены в крупных населенных пунктах — Турку, Куопио, Ювяскюля.

Город/область Размер з/п (тыс. евро/мес.)
Хельсинки 3.8
Уусимаа 3.1
Турку 2.7
Куопио 2.4
Ювяскуля 2.2
Котка 2.1
Оулу 2.1
Пирканмаа 2.1
Лапландия 2.1

В небольших провинциях отсутствует многообразие вакансий, а предлагаемые местными работодателями размеры вознаграждений не относятся к категории солидных.

Высокие зарплаты – высокие налоги

Налоговое давление в Финляндии довольно ощутимо. Помимо прогрессивной ставки на государственном уровне, работнику приходится платить муниципальные налоги на зарплату (дополнительно от 16 до 23 %), 1-2 % церковного сбора и около 7 % социальных взносов.

То есть среднестатистический работник с зарплатой 3400 евро в месяц должен расстаться с 35-40 % своего заработка. Иностранные работники также подлежат налогообложению – Verotus.

Работники, которые работают по долгосрочным контрактам и имеют статус налогового резидента Финляндии, подлежат прогрессивному налогообложению. Кроме того, из зарплаты удерживаются социальные сборы: в фонд безработицы (0,6 %), пенсионный фонд (5,15 %), соцстрахование (2,04 %).

Например, сезонный работник заработал в качестве помощника строителя (подсобного рабочего) за 51 день 2325 евро:

  1. Налоговая льгота составила 867 евро (17 евро в день).
  2. Социальные сборы от суммы – 181,11 евро (7,79 %).
  3. 35-процентный налог от подлежащих налогообложению 1458 евро – 510,30 евро.
  4. Таким образом, от брутто 2325 следует вычесть 181,11 и 510,30 налогов, в результате получаем зарплату нетто – 1633,59 евро.

Как найти работу в Финляндии самостоятельно

Найти достойного работодателя, переехать в Финляндию и успешно трудоустроится для рядового гражданина наших стран сложно, но вполне возможно. В современном мире есть множество сервисов, которые помогают добиться цели. Среди них сайты по поиску работу, биржи труда, средства массовой информации и международные агентства.

Однако, чтобы все прошло максимально гладко, соискатель должен тщательно осведомиться о текущем состоянии каждого сервиса и как можно сильнее повысить компетенцию по данным вопросам.

Сайты для поиска работы

В Интернете есть множество сайтов, на которых публикуются вакансии на работу в Финляндии. Самыми популярными русскоязычными онлайн-ресурсами являются следующие:

  • eurabota.com/in/finland;
  • 24ru.com/rabota-finland;
  • Leto.fi;
  • Infofinland.fi;
  • Doska.fi.

На них можно воспользоваться специальными фильтрами и отсортировать выдачу вакансий по своему удобству, ориентируясь на интересующие специальности.

Биржи труда

Бюро занятости является эффективным инструментом поиска работы в Финляндии. Для этого достаточно пройти регистрацию в Бюро ТЕ (занятости и экономического развития), указать желаемый перечень вакансии. Далее специалистами будет подобраны соответствующие предложения и высланы соискателю для ознакомления. Регистрацию можно проходить непосредственно в отделении службы или на сайте Бюро ТЕ в электронном виде.

Поиск работы в СМИ

Актуальные вакансии обычно публикуют в местных средствах массовой информации. Там же оставляют контактные данные работодателей, готовых брать к себе на предприятия иностранцев.

Международные агентства

Подбором персонала для компаний во многих странах в том числе Финляндии занимаются международные рекрутинговые агентства. В большинстве случаев они находят краткосрочные виды занятости, однако за счет этого соискатели получают эффективный опыт на ранних стадиях, который в дальнейшем помогает им осваиваться в стране и переходить на более достойные виды работ. К проверенным кадровым агентствам Финляндии относятся следующие:

  • Staffgate.fi;
  • Auto-cleaning.fi;
  • Finlandjobs.fi;
  • VPS.fi.

Стажировка

Для студентов из разных ВУЗов финское правительство предоставляет хорошие возможности стажировки для набора опыта. Стажировка активно проходит в ИТ-сфере, туризме, экологии и углубленное изучении языков финского и английского. Чтобы начать стажироваться в Финляндии, нужно соответствовать следующим требованиям:

  • возраст – 18 лет и старше;
  • 2 курс университета и выше;
  • знания английского и финского языков.

Руководство стажировками в Финляндии находится в Центре международной мобильности (сокр. CIMO). Стажировка может быть оплачиваемой. Средняя оплата труда в этом случае равняется 1 000 евро при рабочей неделе 40 часов.

Основные требования, выдвигаемые к иностранным работникам

Финские работодатели предъявляют требования к соискателям в зависимости от наличия у них Вида на жительство.Основные требования следующие:

  • ВНЖ с разрешением на работу;
  • финский, шведский язык;
  • английский язык (неоспоримое преимущество);
  • подтверждение квалификации.

Каждый из них требует отдельного рассмотрения.

Уровень английского языка

Английский язык важно знать на уровне общения не только it-специалистам, но представителям обслуживающего персонала: официантам, сиделкам, няням. Дело в том, что в Финляндии множество заведений, услугами которых пользуются иностранцы, а английский, в свою очередь, является языком интернационального уровня

Его знают во многих странах мира. Поэтому глубокое знание английского в ИТ-сфере и сфере услуг будет для соискателя неоспоримым преимуществом.

Работа в Финляндии без знания языка

В Финляндии 2 государственных языка – финский и шведский. Без знания этих языков жить и работать в Финляндии будет крайне сложно. Однако есть специальности, которые не требуют таких знаний. К таковым относятся:

  • сборщики урожая, ягод;
  • работа в лесу или на частных фермах;
  • уборщики снега, дворники;
  • сиделки, домработницы, уборщицы;
  • разнорабочие в строительной сфере.

Ожидать больших заработков от работы на подобных специальностях не следует. В большинстве случаев на них устраиваются временно, чтобы в скором времени найти более достойный заработок или уехать на родину. На таких специальностях трудятся в основном для граждан Средней Азии.

Для граждан РФ или украинцев более привлекательными являются специальности, требующие более высокой квалификации.

Требования к временным рабочим

В зависимости от того, какой страны гражданином является иностранец, он может работать на территории Финляндии без вида на жительство. Однако въездная рабочая виза нужна в любом случае. Без вида на жительство в Финляндии разрешено работать в следующих случаях:

  • время действия трудового контракта не превышает 3 месяца (актуально для спортивных судей, переводчиков);
  • иностранец является постоянным работником компании, которая действует на территории другого государства (ЕС и ЕЭЗ), прибывшим в Финляндию для выполнения временных служебных обязанностей, срок действия договора также не превышает 3 месяца.

Если срок договора превышает 3 месяца (90 дней), то иностранный гражданин должен оформить вид на жительство.

Трудоустройство без опыта работы

Без опыта работы могут устраиваться граждане на должности, которые не требуют высокой квалификации. Таковыми являются сельское хозяйство, работа на фермах, дворники, а также сборщики снега.

Не имея нужного опыта, трудоустроится в Финляндии трудно даже самим гражданам этой страны. Работодатели щепетильно относятся к подбору персонала и требуют высокой квалификации от каждого работника своей компании.

Виза и разрешение на работу в Норвегии

Россиянам, украинцам, белорусам и другим гражданам стран СНГ для трудоустройства в Норвегии потребуется получить разрешение на пребывание в государстве. Это позволяет проживать в стране, выезжать из нее и возвращаться обратно (в рамках срока действия разрешения). Заявление на первое разрешение должно быть подано до того как претендент оказывается на территории страны. Вне государства заявление на разрешение следует подавать в консульство. Если заявитель уже находится в стране, то подать документ можно в полицейском участке. Чтобы получить разрешение на трудоустройство, у заявителя должно быть конкретное предложение касательно работы. Туристические визы право на трудоустройство в Норвегии не дают.

Советуем прочитать эти статьи:

Виза в Японию для россиян в 2021 году Виза в Камбоджу для россиян в 2021 году Как найти работу в Германии из России

Если претендент хочет работать по специальности, он обязан предоставить документы о специальном образовании; они должны быть переведены на норвежский или английский язык. Также заявление о получении разрешения необходимо подать в посольство. Все жители стран с визовым режимом должны иметь трехмесячные или специальные рабочие визы. В случае если Директорат по делам иностранцев рассмотрит заявление положительно, полиция даст временное разрешение на работу.

К заявлению на получение разрешения на работу должен быть приложен следующий пакет ваших документов:

1.    анкета с фотографией;

2.    копия паспорта;

3.    заполненный бланк предложения на работу (также подходит трудовой договор);

4.    документы, подтверждающие специальное образование.

Что касается сезонной работы, то разрешение обычно выдается на срок, не превышающий 6 месяцев. Иностранец, который уже находится в Норвегии, может подать заявление не выезжая за её пределы.

К заявлению на получение разрешения на работу необходимо приложить:

1.    анкета с фотографией;

2.    копия паспорта;

3.    заполненный бланк предложения на работу.

В зависимости от страны претендента, набор документов может незначительно меняться, однако данный список является обязательным для любой страны СНГ.

Ведение учёта рабочего времени и заработной платы

В соответствии с законом работодатель обязан вести учёт рабочего времени, при выполнении сдельной работы включительно.

Работодатель должен выдавать Вам расчётный лист как минимум один раз в месяц, даже хотя Вы договорились о выплате зарплаты по окончании трудовых отношений. В расчётном листе должны быть указаны основания, на которых рассчитана заработная плата, например, выполненные часы и количество корзин. В расчётном листе указаны начисленные надбавки, компенсация за годовой отпуск, льготы, а также издержанные из зарплаты выплаты.

Записывайте все выполненные Вами часы внимательно, также часы, когда выполнялась сдельная работа, и собранное Вами количество. Проверьте на их основе полученный расчётный лист, удостоверьтесь в правильности расчётов. Если в расчёте есть ошибки, сразу сообщите об этом работодателю.

Заключение

Резюмируя вышесказанное, еще раз хотелось бы обратить внимание читателей на довольно обширный перечень оснований и направлений миграции. Он дает широкие возможности для миграции многим иностранцам, однако все они имеют строгие требования, которым необходимо соответствовать

Каждое из направлений имеет свои плюсы и минусы, которые должны быть учтены иммигрантами в любом случае.

Основание для ВНЖ Преимущества Недостатки
Обучение в вузе, исследования дает право на трудоустройство;
позволяет остаться после обучения и получить ВНЖ для поиска работы.
требует дорогостоящей оплаты за обучение от 1,5 до 18 тыс. евро в год;
требует наличия средств для жизни – не менее 560 евро в месяц.
Трудоустройство позволяет проживать в стране на протяжении всего срока действия трудового контракта;
позволяет претендовать на высокую зарплату от 2 тыс. евро.
предусмотрено несколько форм ВНЖ в зависимости от вида и формы занятости;
для иммиграции изначально нужно найти работу;
требует согласования с Бюро занятости.
Семейные обстоятельства дает право на трудоустройство;
если родственник гражданин Финляндии, не требуется подтверждать наличие средств для жизни;
позволяет переехать не только супругам и детям, но и зависимым родственникам.
требует наличия родственников в Финляндии;
если родственник негражданин – потребуется подтверждение наличия дохода.
Ведение бизнеса дает право на проживание даже для стартаперов;
позволяет получать ВНЖ без получения визы.
требует крупных капиталовложений;
не дает право на трудоустройство;
требует доказательств рентабельности бизнеса.
Репатриация распространяется не только на бывших граждан, но и на их потомков;
дает право на свободное трудоустройство;
позволяет получить гражданство в упрощенном порядке.
требует доказательств финского происхождения.
Прошение убежища позволяет получить гуманитарную защиту;
при необходимости предоставляется жилье в приюте;
дает право на трудоустройство.
сложности с попаданием в Финляндию как в первую страну ЕС;
невозможно возвращаться на родину.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Блокнот путешественника
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: