Трудовые льготы учителям
Сразу оговоримся, что на трудовые льготы могут рассчитывать не только учителя государственных, но и частных школах. В ФЗ «Об образовании в РФ» такого разделения учителей нет, поэтому все педагоги равны в своих правах (ст. 47 ФЗ № 273 от 29.12.2012 г).
Учителям положены дополнительные трудовые льготы. Фото: freepik
Вот на что они могут рассчитывать:
- Сокращенная рабочая неделя. Ставка учителя – 18 часов в неделю. Именно за такое количество часов начисляется полный должностной оклад. Остальные часы оплачиваются дополнительно. По закону учитель не может вести больше 36 часов в неделю.
- Увеличенный трудовой отпуск. Отпуск учителя длится от 42 до 56 календарных дней в году. Так, педагог-психолог отдыхает 42 дня, а учитель-предметник – 56 дней. У учителей, работающих на Крайнем Севере, отпуск ещё больше – до 80 дней.
- Дополнительный отпуск. Один раз за 10 лет учитель имеет право оформить неоплачиваемый отпуск сроком до одного года с сохранением за ним рабочего места.
- . Речь идёт о курсах повышения квалификации, которые каждый педагог должен проходить раз в три года за счёт школы или местного бюджета.
- Досрочный выход на пенсию. Для этого надо иметь не менее 25 лет педагогического стажа и минимум 25,8 пенсионных баллов. Но здесь не всё так просто. После проведения пенсионной реформы досрочный выход откладывается на несколько лет. Например, если учитель в 2023 году выработает 25 лет педстажа, то оформить пенсию он сможет только через пять лет, то есть в 2028 году.
На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году
Официальные данные по инфляции за 2022 год пока не опубликованы, но в качестве ориентира упоминается размер 12,4%. По логике, зарплаты бюджетников и других работников, кто занят на государственной работе, должны подняться минимум на эту величину.
По факту повышение зарплат идет в два этапа:
- с 1 октября 2022 года зарплаты бюджетников (а значит, и учителей) были подняты на 4%;
- с начала 2023 года была обещана следующая индексация – на уровне 8% от текущего значения.
Точный размер прибавки анонсировал А. Силуанов и другие официальные лица. Таким образом, зарплата учителей с 1 января 2023 года должна превысить прошлогодние показатели больше чем на 12%. Для закрепления инициативы выбран не самый популярный нормативный акт – Перечень поручений, утверждённых Президентом РФ 10.12.2022. В нём октябрьская прибавка не упоминается.
В 2022 году ни в одном из регионов РФ педагоги не получали зарплату на уровне МРОТ. Так, минимальный размер оплаты труда на 1 июня 2022 года в России составил 15 279 рублей. Средние же зарплаты учителей за 6 месяцев 2022 года, по данным Росстата, зависели от уровня образования и региона:
- педагоги дошкольного образования в среднем по РФ получали 42 912 руб./месяц;
- педагоги общего образования – 57 067 руб./месяц;
- преподаватели профессионального образования – 57 006 руб./месяц.
Среди регионов антилидерами по зарплате среди учителей дошкольников стала Республика Дагестан (24 354 руб.), Чеченская Республика (24 423 руб.), Карачаево-Черкесская Республика (26 394 руб.). Но даже эти зарплаты превышают МРОТ после июньского повышения на 150-160%.
Правда, есть один нюанс: указанные в статистике Росстата цифры – это средние зарплаты учителей. То есть, туда входят учителя высшей категории, директора школ (которые совмещают и ставку преподавания) и молодые специалисты. Соответственно, учитель с минимальным стажем и званиями может получать значительно меньше средней цифры.
Повышение зарплаты на уровень роста цен – не право, а обязанность работодателя, в том числе если работодатель представляет государство. Но по датам ТК РФ не устанавливает четких требований к срокам индексации.
Если верить чиновникам, то увеличение зарплаты учителей в 2023 году запланировано с начала календарного года, и обновлённую получку педагоги получат за январь.
Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность перечисления средств не реже двух раз в месяц с интервалом не менее 15 дней. Соответственно, уже увеличенную выплату учителям должны перечислить:
- не позднее 31.01.2022 – за первую половину месяца (аванс);
- не позднее 15.02.2022 – за вторую половину (основная часть выплат).
Повысят ли учителям зарплату в 2023 году с января или позже – будет понятно по итогам первого месяца.
Важно: конкретные сроки выплаты средств зависят от региона, учреждения и банка, который обслуживает счета
Кто является педагогом или получает ЗП в сфере образования?
Мы составили небольшой список образовательных профессий, которые получили надбавку по заработной плате от властей в июне текущего года:
- Учитель
- Психолог
- Педагог дополнительного образования
- Воспитатель детского сада
- Социальный педагог
- Преподаватель в колледже
- Руководитель образовательного учреждения
- Нянечки и прочий вспомогательный персонал (сторож, уборщик, повар, дворник)
- Библиотекарь
Само собой, сфера обширна и всех профессий упомянуть не удалось. Тем не менее, Министерство образования выделяет именно эти кадры в качестве тех, кто получил существенную прибавку.
Сравнение средней зарплаты учителя с общерыночными показателями
Для начала хотелось бы напомнить, что, по данным комитета по статистике Министерства национальной экономики Республики Казахстан, 2018 год на рынке труда ознаменовался показателем средней зарплаты в 176 тысяч тенге. Наибольшие оклады наблюдаются в сфере добывающей промышленности, а меньше всех получают именно учителя и педагоги – почти 400 и 100 тысяч тенге соответственно.
Подробнее о ситуации на рынке труда Казахстана вы можете прочитать в нашем материале «Рынок труда в Казахстане, тенденции, статистика».
Эксперты и аналитики ведомства, ссылаясь на собственные отчеты, утверждают, что зарплаты в стране за минувший год поднялись на 10%, а вот реальные доходы не показывают такого позитивного роста и увеличились за год едва ли на 4,5%. И это при условии, что инфляция по официальным данным остановилась на уровне в 2,9%. Соответственно, казахстанцы не особо ощутили рост зарплат на своем финансовом благополучии.
Фактически, несмотря на увеличение заработных плат учителей и прочих сотрудников образовательных учреждений в июне текущего года, работа педагога осталась практически самой низкооплачиваемой на рынке и не превышает 100 тысяч тенге в месяц по усредненным данным.
Индексация 2023 года
Распоряжение Президента
Устанавливая педагогическую тематику года, Владимир Путин дал поручение проинспектировать доходы в данной сфере по каждому региону и принять меры, что бы уровень заработной платы стал: для воспитателей и учителей – не ниже среднего заработка по региону; для педагогов ВУЗов – не ниже удвоенного размера ср. заработка по региону. При этом в Госдуме предлагают установить фиксированный размер зарплат для педагогов до 35-летнего возраста в размере 200% МРОТ
По мнению авторов идеи это привлечет в школы молодых специалистов. Индексация 2023 года.
В августе 2022 года Банк России прогнозировал уровень инфляции за уходящий год порядка 12-15%, поэтому можно ожидать, что уже в феврале 2023 года оклады бюджетников будут повышать на этот коэффициент.
Повышение МРОТ Согласно отчету Минпросвещения базовая ставка 76% педагогов России ниже зафиксированного уровня МРОТ (на июнь 2022 года – 15 279 руб.) Тут стоит уточнить, что доход педагога, рассмотренный выше данные оплаты труда, состоит из нескольких составляющих:
- базовая ставка;
- доплаты;
- поощрительные надбавки за результативное участие в олимпиадах и конкурсах;
- премии и т.д. (и все это на бумаге).
При этом действующая система формирования заработной платы российских педагогов в разных регионах сильно отличается, а базовая ставка зачастую составляет только треть общей суммы. В результате работникам сложно планировать свой бюджет, ведь они не знают, будут ли получать надбавки и премии с ближайшие месяцы, или доход сведется к чистой ставке.
Новый принцип оплаты Последние новости говорят о том, что решить проблему мизерного оклада, призвана реформа оплаты труда, благодаря которой уже в 2023 году, по мнению разработчиков, зарплата учителей должна вырасти. Внедрение инноваций начали уже в мае 2022 года. Экспериментально изменения принципа начисления зарплат интегрировали в систему пяти регионов России:
- Ярославской обл.;
- Сахалинской обл.;
- Нижегородской обл.;
- Белгородской обл.;
- Мордовии.
В новой системе предусмотрено существенное повышение окладной части до 70% (на данный момент 30%). Оставшаяся треть – это оплата дополнительной работы, особых условий труда и другие надбавки. При этом базовая часть учительского оклада будет жестко привязана к экономическим показателям региона и «голая ставка» не будет ниже прожиточного минимума.
Заключение
Тем не менее, многие эксперты сомневаются, вырастет ли в реальности зарплата учителям в 2023 в России после изменения принципа ее начисления. Тем более, что каких-либо глобальных повышений оплат (например, как в Казахстане, сразу на 25%), российское правительство на ближайший год пока не анонсировало.
Советы родителям: как привить ребенку уважение к учителям
Для начала следует знать, что мир современных знаний огромен, и нет человека, способного постичь все. Стоит привести примеры из прошлого, рассказать о древних ученых, обладавших энциклопедическими знаниями в различных областях жизни, и о том, что сейчас это стало невозможным из-за огромного количества информации, накопленной человечеством.
И то, что учитель некомпетентен, например, в современных технологиях, не отменяет того факта, что он прекрасно разбирается в своем предмете и способен научить детей русскому языку или биологии.
С 2023 года учителям в РК повысят зарплату на 25%.
Родители, высказывающие критические замечания в адрес учителей в присутствии своих детей, оказывают плохую «услугу» и учителю, и ребенку. Делая такие замечания, родители показывают, что они не доверяют учителю, и это может подорвать доверие ребенка к учителю
Важно помнить о времени и обстановке таких высказываний, чтобы учителя могли откровенно обсуждать проблемы, не беспокоясь о том, как это может повлиять на учеников
Стереотип гласит, что главный конфликт в жизни ребенка возникает, когда он переходит из дома, где его слушают и слышат, в школу, где в классе тридцать учеников и у учителя не хватает времени и внимания, чтобы уделить каждому ученику. Однако во многих случаях трудности возникают из-за сравнения разных учителей.
Например, один учитель может демократично общаться с детьми, рассказывать живые и занимательные истории, которые заинтересовывают учеников предметом, а другой может рассказывать скучные истории, но требовать железной дисциплины с молчанием и беспрекословным послушанием.
Если у вашего ребенка возник конфликт с учителем, и вы считаете, что учитель не прав, что вам делать? Во многих случаях для разрешения конфликта достаточно разговора с глазу на глаз.
Если вы поддерживаете сторону учителя, вы рискуете своим собственным авторитетом как родителя. Независимо от того, кого вы считаете правым. Если вы считаете, что учитель прав, вам нужно объяснить ребенку, почему, чтобы он услышал вас и понял.
С 2023 года учителям в РК повысят зарплату на 25%.
Если у вас есть несогласие с мнением учителя, не стесняйтесь изложить свои аргументы, но дайте понять, что вы говорите за себя, а не критикуете учителя в целом.
У учителей много обязанностей, которые могут быть сложными
Важно объяснить ребенку важность работы учителя и не критиковать его в присутствии ребенка. Всегда поддерживайте своего ребенка, если у него возник конфликт с учителем, и если вы считаете, что учитель не прав, не стесняйтесь сказать об этом
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
- Средняя зарплата учителей в разных регионах Казахстана
- 109 тысяч — предлагаемая средняя зарплата учителям в Казахстане
- Учителя в Казахстане ушли в отпуск без денег, им должны 30 миллиардов тенге
Соцработники будут получать 250 тысяч тенге к 2023 году
В течение трёх лет, начиная с 1 января 2021 года, управленческому и основному персоналу медико-социальных учреждений в два раза повысят зарплату, сказано в Постановлении правительства №1193 «О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организаций, содержащихся за счёт средств государственного бюджета, работников казённых предприятий» от 12.01.2021.
Повышение будет поэтапным и зависеть от поправочного коэффициента к должностному окладу:
- в 2021 году он составит 1,5;
- в 2022-м – 1,75;
- в 2023-м – 2.
Повышение коснётся управленческого и основного персонала медико-социальных учреждений стационарного и полустационарного типов, организаций надомного обслуживания, временного пребывания и центров занятости, а именно:
- первого руководителя организации;
- заместителя руководителя;
- инструкторов по плаванию, трудотерапии;
- консультанта по социальной работе;
- социального работника по оценке и определению потребности в специальных социальных услугах;
- социального работника по уходу за престарелыми и инвалидами;
- социального работника по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами старше 18 лет с психоневрологическими заболеваниями;
- учителей всех специальностей;
- медицинских работников.
У административного и вспомогательного персонала, работающего в медико-социальных учреждениях, будет изменён размер действующей доплаты от базового должностного оклада с 30 на 40%.
Чтобы было понятно, насколько изменится зарплата соцработников в цифрах, рассмотрим несколько примеров (примечание: базовый должностной оклад = 17 697 тенге).
Зарплата директора с высшим образованием со стажем работы 9-12 лет:
- В 2020 году составляла 159,7 тысячи тенге:
- должностной оклад – 110,3 тысячи тенге;
- 10-процентная надбавка от должностного оклада – 11 тысяч тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 30% от должностного оклада – 33,1 тысячи тенге;
- доплата за особые условия труда – 30% от базового должностного оклада – 5,3 тысячи тенге.
- В 2021 году – 231,5 тысячи тенге:
- должностной оклад – 165,4 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 16,5 тысячи тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 30% от должностного оклада – 49,6 тысячи тенге.
- В 2022 году – 270,1 тысячи тенге:
- должностной оклад – 193 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 19,3 тысячи тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 30% от должностного оклада – 57,8 тысячи тенге.
- В 2023 году – 308,7 тысячи тенге:
- должностной оклад – 220,5 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 22 тысячи тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 30% от должностного оклада – 66,2 тысячи тенге.
Зарплата соцработника с высшим образованием со стажем работы 5-7 лет, имеющего II категорию:
- В 2020 году составляла 128,5 тысячи тенге:
- должностной оклад – 80,9 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 8,1 тысячи тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 40% от должностного оклада – 32,4 тысячи тенге;
- доплата за особые условия труда 40% от базового должностного оклада – 7,1 тысячи тенге.
- В 2021 году – 189,2 тысяи тенге:
- должностной оклад – 121,4 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 12,1 тысячи тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 40% от должностного оклада – 48,6 тысячи тенге;
- доплата за особые условия труда – 40% от базового должностного оклада – 7,1 тысячи тенге.
- В 2022 году – 219,5 тысячи тенге:
- должностной оклад – 141,6 тысячи тенге;
- надбавка 10% от должностного оклада – 14,1 тысячи тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 40% от должностного оклада – 56,7 тысячи тенге;
- доплата за особые условия труда – 40% от базового должностного оклада – 7,1 тысячи тенге.
- В 2023 году – 249,7 тысячи тенге:
- должностной оклад – 161,8 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 16,1 тысячи тенге;
- доплата за психоэмоциональную нагрузку – 40% от должностного оклада – 64,7 тысячи тенге;
- доплата за особые условия труда – 40% от базового должностного оклада – 7,1 тысячи тенге.
Зарплата руководителя административно-хозяйственной части со стажем работы 5-7 лет:
- В 2020 году составляла 95,6 тысячи тенге:
- должностной оклад – 82,1 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 8,2 тысячи тенге;
- доплата за особые условия труда – 30% от базового должностного оклада – 5,3 тысячи тенге.
- В 2021 году – 123,1 тысячи тенге:
- должностной оклад – 82,1 тысячи тенге;
- надбавка – 10% от должностного оклада – 8,2 тысячи тенге;
- доплата за особые условия труда – 40% от должностного оклада – 32,8 тысячи тенге.
Сколько платят учителям в школе: средняя зарплата
Учителя общеобразовательной школы без учета специальных надбавок за классное руководство составила 57067 рублей. Хотя эта цифра и является положительной для бюджетников, следует понимать, что она учитывает доходы учителей столичного региона и тех, кто работает на Крайнем Севере. Таким образом, эта цифра не отражает реальное положение дел в регионе.
Самые минимальные оплаты:
- Чеченская Республика — 26 712 руб.
- Республика Ингушетия — 30 015 руб.
- Карачаево-Черкесская Республика — 30 091 руб.
- Республика Молдова — 31 553 руб.
- Пензенская область — 31 553 руб.
- Новгородская область — 32 650 рублей.
Самые высокие зарплаты традиционно выплачиваются в Северном, Дальневосточном федеральных округах. На Чукотке, в Ханты-Мансийском, Ненецком, Ямало-Ненецком автономных округах, Магаданской и Сахалинской областях учителя получают зарплату, сопоставимую с зарплатой в столичном регионе, т.е. более 100 000 рублей. На уровень доходов учителей также влияют предметы, которые они преподают. Вот примерная оценка дохода учителя-предметника в прошлом году
Средняя зарплата по профессиям и должностям в Казахстане — 2023
По окончанию обучения, многие стартовые ежемесячные зарплаты начинаются с 70 000 тенге (166 USD), рассмотрим среднестатистические заработные платы по профессиям и занимаемым должностям.
| Профессия / Должность | Среднемесячная в тенге | В долларах США | В российских рублях |
|---|---|---|---|
| Автомеханик | 140 200 ₸ | $ 304 | 21 400 ₽ |
| Администратор | 166 165 ₸ | $ 361 | 25 363 ₽ |
| Банковский кассир | 144 642 ₸ | $ 314 | 22 078 ₽ |
| Бармен | 146 093 ₸ | $ 317 | 22 299 ₽ |
| Бухгалтер | 144 083 ₸ | $ 313 | 21 993 ₽ |
| Веб-дизайнер | 130 500 ₸ | $ 283 | 19 919 ₽ |
| Врач | 231 764 ₸ | $ 503 | 35 376 ₽ |
| Дворник | 113 411 ₸ | $ 246 | 17 311 ₽ |
| Инженер | 203 979 ₸ | $ 443 | 31 135 ₽ |
| Канцелярский работник | 155 950 ₸ | $ 338 | 23 804 ₽ |
| Консьерж | 73 800 ₸ | $ 160 | 11 265 ₽ |
| Менеджер по персоналу | 222 800 ₸ | $ 483 | 34 008 ₽ |
| Менеджер по продажам | 231 538 ₸ | $ 502 | 35 341 ₽ |
| Няня | 119 850 ₸ | $ 260 | 18 294 ₽ |
| Официант | 130743 ₸ | $ 284 | 19 956 ₽ |
| Охранник | 106 263 ₸ | $ 231 | 16 220 ₽ |
| Профессия / Должность | Среднемесячная в тенге | В долларах США | В российских рублях |
|---|---|---|---|
| Парикмахер | 127 240 ₸ | $ 276 | 19 422 ₽ |
| Педагог | 132 969 ₸ | $ 289 | 20 296 ₽ |
| Переводчик | 108 083 ₸ | $ 235 | 16 498 ₽ |
| Повар | 145 100 ₸ | $ 315 | 22 148 ₽ |
| Провизор | 130 700 ₸ | $ 284 | 19 950 ₽ |
| Программист | 130 650 ₸ | $ 284 | 19 942 ₽ |
| Продавец | 121 476 ₸ | $ 264 | 18 542 ₽ |
| Разнорабочий | 75 700 ₸ | $ 164 | 11 555 ₽ |
| Сантехник | 120 520 ₸ | $ 262 | 18 396 ₽ |
| Сварщик | 216 894 ₸ | $ 471 | 33 106 ₽ |
| Слесарь | 137 200 ₸ | $ 298 | 20 942 ₽ |
| Сотрудник по обслуживанию клиентов | 138 000 ₸ | $ 299 | 21 064 ₽ |
| Строитель-монтажник и подобные | 147 400 ₸ | $ 320 | 22 499 ₽ |
| Супервайзер | 227 100 ₸ | $ 493 | 34 664 ₽ |
| Уборщица | 83 150 ₸ | $ 180 | 12 692 ₽ |
| Учитель начальных классов | 125076 ₸ | $ 271 | 19 091 ₽ |
| Преподаватель | 137 300 ₸ | $ 298 | 20 957 ₽ |
| Электрик | 132 800 ₸ | $ 288 | 20 270 ₽ |
| Юрист | 180 744 ₸ | $ 392 | 27 588 ₽ |
Кто получит индексацию, последние новости на 23 февраля 2023
Глава Минфин России Антон Силуанов в конце ноября 2022 года уточнял, что уровень заработной платы для сотрудников бюджетных организаций вырастет более чем на 8%. Это решение, в том числе связано с принятием бюджета страны на 2023—2025 года, где расходы на индексацию зарплаты также учитываются.
Например, в 2023 расходы на бюджет РФ составят 29 триллионов рублей. Индексация заработной платы планируется для работников, кто представляет бюджетную сферу. В этот список входят работники социальных учреждений, педагоги, работники культуры, медработники, представители социальной сферы, работники силовых ведомств, военнослужащие, а также сотрудники Росстандарта и Роспотребнадзора. Согласно документу Минфина в 2023 году оклады бюджетникам могут вырасти на 104,7 миллиарда рублей.
Льготы сельским учителям в 2023 году
С 2019 года в России действует госпрограмма «Земский учитель», в рамках которой учителям, переехавшим на работу в сёла, рабочие посёлки, посёлки городского типа или города с населением до 50 000 человек, выплачивают единовременную компенсацию – 1 млн рублей и 2 млн рублей (при переезде на Дальний Восток).
На обустройство жилья учителю выделяют от 5 до 19 окладов. Всё зависит от региона.
Участвовать в программе «Земский учитель» могут педагоги в возрасте до 55 лет.
Важное условие – работать в выбранной школе на протяжении пяти лет с нагрузкой не менее 18 часов в неделю. Программа «Земский учитель» должна привлечь учителей в регионы, где педагогов особенно не хватает
Фото: freepik
Программа «Земский учитель» должна привлечь учителей в регионы, где педагогов особенно не хватает. Фото: freepik
Узнать все подробности программы можно на официальном сайте «Земский учитель». Здесь есть список регионов, актуальных вакансий и требований к претенденту. На сайте можно заполнить анкету кандидата, которая затем проходит экспертную оценку. При отборе учитывается квалификация кандидата, стаж и опыт работы, достижения по профессии.
Учителя, которые пройдут отбор, подписывают договор с властями региона и школой, а затем подают заявку на выплату денег в региональный департамент образования. Их можно потратить на любые цели.
Кроме того, все работающие в сельских школах учителя имеют право на компенсацию расходов на оплату коммунальных услуг – 1 200 рублей. Это федеральная компенсация, в регионах эту сумму могут увеличить по своему усмотрению.
Работникам бюджетной сферы Краснодарского края повысят зарплату
Более 106 тысяч работников бюджетной сферы получат повышение заработной платы в соответствии с указом президента России. Об этом шла речь на краевом совещании под председательством губернатора Кубани Вениамина Кондратьева.
На повышение зарплат этих работников власти Кубани выделили 5 миллиардов рублей.
Игорь Галась сообщил, что вопрос о распределении финансирования будет обсуждаться на октябрьской сессии ЗСК.
Он также отметил, что уровень безработицы в регионе остается ниже 0,6%. Это связано с мерами поддержки бизнеса, принятыми в регионе, и социальной ответственностью предпринимателей.
Вениамин Кондратьев подчеркнул важность того, чтобы дать возможность бизнесу сохранить рабочую силу. Как сообщает пресс-служба властей Краснодарского края, он предложил перепрофилировать и модернизировать предприятия, переживающие тяжелые времена, а также помочь сотрудникам иностранных компаний, ушедших с российского рынка, найти новую работу
Индексация 2023 года
Распоряжение Президента
Устанавливая педагогическую тематику года, Владимир Путин дал поручение проинспектировать доходы в данной сфере по каждому региону и принять меры, что бы уровень заработной платы стал: для воспитателей и учителей – не ниже среднего заработка по региону; для педагогов ВУЗов – не ниже удвоенного размера ср. заработка по региону. При этом в Госдуме предлагают установить фиксированный размер зарплат для педагогов до 35-летнего возраста в размере 200% МРОТ
По мнению авторов идеи это привлечет в школы молодых специалистов. Индексация 2023 года.
В августе 2022 года Банк России прогнозировал уровень инфляции за уходящий год порядка 12-15%, поэтому можно ожидать, что уже в феврале 2023 года оклады бюджетников будут повышать на этот коэффициент.
Повышение МРОТ Согласно отчету Минпросвещения базовая ставка 76% педагогов России ниже зафиксированного уровня МРОТ (на июнь 2022 года – 15 279 руб.) Тут стоит уточнить, что доход педагога, рассмотренный выше данные оплаты труда, состоит из нескольких составляющих:
- базовая ставка;
- доплаты;
- поощрительные надбавки за результативное участие в олимпиадах и конкурсах;
- премии и т.д. (и все это на бумаге).
При этом действующая система формирования заработной платы российских педагогов в разных регионах сильно отличается, а базовая ставка зачастую составляет только треть общей суммы. В результате работникам сложно планировать свой бюджет, ведь они не знают, будут ли получать надбавки и премии с ближайшие месяцы, или доход сведется к чистой ставке.
Новый принцип оплаты Последние новости говорят о том, что решить проблему мизерного оклада, призвана реформа оплаты труда, благодаря которой уже в 2023 году, по мнению разработчиков, зарплата учителей должна вырасти. Внедрение инноваций начали уже в мае 2022 года. Экспериментально изменения принципа начисления зарплат интегрировали в систему пяти регионов России:
- Ярославской обл.;
- Сахалинской обл.;
- Нижегородской обл.;
- Белгородской обл.;
- Мордовии.
В новой системе предусмотрено существенное повышение окладной части до 70% (на данный момент 30%). Оставшаяся треть – это оплата дополнительной работы, особых условий труда и другие надбавки. При этом базовая часть учительского оклада будет жестко привязана к экономическим показателям региона и «голая ставка» не будет ниже прожиточного минимума.
Заключение
Тем не менее, многие эксперты сомневаются, вырастет ли в реальности зарплата учителям в 2023 в России после изменения принципа ее начисления. Тем более, что каких-либо глобальных повышений оплат (например, как в Казахстане, сразу на 25%), российское правительство на ближайший год пока не анонсировало.
Средние зарплаты учителей в Казахстане по специализации
Средние ежемесячные оклады учителей начальных классов, литературы, алгебры, геометрии, физики и истории в Казахстане.
Учитель начальных классов
| Город | Государственный сектор (в тенге и USD) | Частный сектор (в тенге и USD) |
|---|---|---|
| Нур-Султан | 97 687 ₸ / $212 | 183 812 ₸ / $399 |
| Алматы | 76 356 ₸ / $166 | 161 560 ₸ / $351 |
| Атырау | 83 628 ₸ / $181 | 169 680 ₸ / $368 |
| Шымкент | 88 864 ₸ / $193 | 154 361 ₸ / $335 |
| Семей | 80 356 ₸ / $174 | — |
Учитель казахского языка и литературы
| Город | Государственный сектор (в тенге и USD) | Частный сектор (в тенге и USD) |
|---|---|---|
| Нур-Султан | 102 390 ₸ / $222 | 165 632 ₸ / $359 |
| Алматы | 86 185 ₸ / $187 | — |
| Атырау | 99 125 ₸ / $215 | — |
| Шымкент | 79 010 ₸ / $171 | — |
| Семей | 90 294 ₸ / $196 | — |
Учитель математики
| Город | Государственный сектор (в тенге и USD) | Частный сектор (в тенге и USD) |
|---|---|---|
| Нур-Султан | 106 050 ₸ / $230 | 167 947 ₸ / $364 |
| Алматы | 96 960 ₸ / $210 | 167 256 ₸ / $363 |
| Атырау | 85 967 ₸ / $187 | 192 102 ₸ / $417 |
| Шымкент | 76 028 ₸ / $165 | 139 380 ₸ / $302 |
| Семей | 102 196 ₸ / $222 | 147 452 ₸ / $320 |
Учитель физики
| Город | Государственный сектор (в тенге и USD) | Частный сектор (в тенге и USD) |
|---|---|---|
| Нур-Султан | 108 716 ₸ / $236 | 181 800 ₸ / $395 |
| Алматы | 100 596 ₸ / $218 | 151 198 ₸ / $328 |
| Атырау | 80 296 ₸ / $174 | — |
| Шымкент | 88 088 ₸ / $191 | 134 896 ₸ / $293 |
| Семей | 87 664 ₸ / $190 | — |
Учитель истории
| Город | Государственный сектор (в тенге и USD) | Частный сектор (в тенге и USD) |
|---|---|---|
| Нур-Султан | 103 020 ₸ / $224 | 146 956 ₸ / $319 |
| Алматы | 99 384 ₸ / $216 | — |
| Атырау | 98 366 ₸ / $213 | — |
| Шымкент | 82 064 ₸ / $178 | — |
| Семей | 81 204 ₸ / $176 | — |