Пенсионный возраст во франции, размер выплат по старости, а также какие социальные льготы существуют

Страны Европы с самыми низкими пенсиями

Однозначно в Европе отсутствуют страны, где полностью отказались от выплаты пенсионного обеспечения. Но цифры в пятерке аутсайдеров стремятся к минимуму.

Рис. 3. Два лица одной Европы

Таблица 3. Минимальная пенсия в европейских странах:

Государство	Средний размер пенсии
В дол.	В рос.  руб.
Венгрия	400	28 020
Польша	380	26 620
Латвия	304	21 300
Литва	298	20 900
Хорватия	211	20 880
Россия	205	14 414
Румыния	175	12 260
Беларусь	175	12 260
Болгария	122	8 550
Украина	94,3	6 600
Молдова	80	5 600

Остается загадкой, как выживают пенсионеры Молдовы, Украины и Болгарии на 80–122 $ или 5 600–8 550 руб. Но практически такой же уровень доходов  в 8 726 руб. обозначен правительством в России как прожиточный минимум пенсионеров.

Правда, россиянам обещают к 2024 г. поднять выплаты до 20 тыс. руб. или до 285,5 $ по нынешнему курсу, что приблизит доход пенсионеров до уровня благосостояния Литвы и Латвии, где людям на заслуженном отдыхе выплачивают 298–304 $.

Пенсионное законодательство во Франции

Ориентируясь на демографическую ситуацию (средняя продолжительность жизни французов приблизилась к отметке 82 года), правительство Франции задумало увеличить возраст выхода на заслуженный отдых. Планку планировали плавно повышать с 60 до 67 лет – эту отметку приняли за полный пенсионный возраст.

Однако уже в 2019 году процесс пришлось остановить, поскольку в обществе реформа встретила резкое осуждение, которое вылилось в уличные протесты.

Сегодня пенсионное обеспечение во Франции для граждан и постоянных жителей страны основано на двух принципах:

• Солидарное распределение – взносы, которые уплачивают работающие лица, сразу идут на выплату текущих пенсий (базовый и дополнительный планы).
• Накопление индивидуальных пенсионных баллов – личная часть каждого застрахованного лица. Постепенно формируется в течение жизни и выплачивается после получения права на пенсию. Наиболее распространенными являются два накопительных плана: индивидуальный – PERP и коллективный – PERCO.

Исполнительными органами в общей системе администрирования вопросов дополнительного пенсионного обеспечения во Франции являются ассоциации AGIRC и ARRCO, которые охватывают большинство работодателей и их коллективы. Незначительная часть трудоустроенного населения вовлечена в такие объединения, как Ircantec (для представителей негосударственных и местных органов власти), CRPN (для летных экипажей гражданской авиации) и CGRCE (для сберегательных касс).

Пенсионная система Франции базируется на нескольких законодательных актах:

• Кодексе социального страхования – Code de la sécurité sociale.
• Законе о финансировании соцвыплат в 2019 году – LOI n° 2018-1203 du 22 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2019.
• Общем налоговом кодексе Франции – Code général des impôts.

Зависимость пенсионных выплат от зарплаты

Ежемесячные отчисления в пенсионный фонд для работников свободных профессий, фрилансеров, ремесленников и мелких предпринимателей составляют 16,35%. Остальные работники платят такой же процент, но половину от этой суммы отчисляет предприятие.

Базовую пенсию во Франции рассчитывают как 50% от заработной платы за лучшие 25 лет с учетом инфляции. Для некоторых государственных служащих и чиновников базовая пенсия соответствует 75% от средней зарплаты за последние полгода.

Дополнительная пенсия считается другим методом. Страховые взносы, выплаченные работниками в специальные пенсионные кассы Arrco и Agirc, дают право на баллы, количество которых при увольнении умножается на их фиксированную стоимость.

В сумме с дополнительными надбавками и с учетом пенсионных баллов французы получают около 80% среднего заработка.

Дополнительные программы социальной поддержки

Существует ряд мер, направленных на социальную защиту пенсионеров. Так, большинство из них имеют значительные льготы по вопросам, связанным с налогообложением. Это касается, в первую очередь, различных имущественных платежей.

Внимание! Также пенсионеры, получающие минимальную пенсию, имеют льготы по оплате жилья и продуктов питания. Следует отметить, что условия льготного обеспечения могут разниться в зависимости от конкретного департамента страны

Следует отметить, что условия льготного обеспечения могут разниться в зависимости от конкретного департамента страны.

Средний размер пенсии во Франции

Каков же уровень средней пенсии в стране, славящейся изготовлением вина и сыра?

Чаще всего она в результате непростого расчета составляет около половины средней заработной платы трудоспособного гражданина.

Кроме того, к указанной сумме прибавляются еще и индивидуальные страховые выплаты, в результате чего некоторые пенсионеры получают весьма внушительный доход.

Средний размер пенсии во Франции составляет порядка 1 300 евро, или более 93 000 рублей.

Вне всякого сомнения, эта сумма превышает даже самую высокую российскую пенсию.

Если выплаты, положенные французу, НЕ достигают прожиточного минимума, то производится доплата до 800 евро.

Весьма выгодные условия во Франции предоставляются нашим иммигрировавшим согражданам.

Иностранцы могут получать до 800 евро на одного человека, а на супружескую пару – 1242 евро, или без малого 90 000 рублей при соблюдении трех условий:

• Не менее 10 лет человек должен проживать на территории Франции. При этом не менее 6 месяцев ежегодно необходимо находиться в стране.
• Достичь 65 лет.
• Официальный годовой доход иностранца не должен составлять менее 9 600 евро на одного человека и 14 904 евро на пару за год.

Так что, французские россияне при соблюдении вышеперечисленных условий могут чувствовать себя во Франции весьма и весьма комфортно, видеоподтверждения чему можно спокойно найти на просторах интернета.

https://www.youtube.com/watch?v=nsQGUQxlmTg

Получение выплат гражданами РФ

Франция представляется одним из самых популярных направлений для иммиграции среди граждан РФ, ввиду чего, возникает вопрос о получении пенсии на территории этой страны. Согласно договору пенсионного обеспечения, заключенному между двумя государствами, граждане вправе получать французскую пенсию при выполнении ряда условий.

Среди них, следует упомянуть:

• Достижение 65-летнего возраста.
• Период проживания на территории Франции должен составлять не менее 10 лет. При этом иностранец должен находиться в стране не менее 6 месяцев за год.
• Доход иностранца не должен быть менее 9 600 евро на одного человека и 14 904 евро на пару за год.

Если подобные условия будут выполнены, иностранец сможет получить до 800 евро на одного человека и 1242 евро для семейной пары. Для оформления выплат, потребуется предоставить в пенсионный фонд определенный пакет документов. Он обязательно должен включать в себя:

1. Трудовую книжку гражданина.
2. Документы, подтверждающие наличие среднего специального или высшего образования.
3. Справки о снятии с учета, а также подтверждающие начисленной пенсии на территории Российской Федерации.

Образец справки о начислении пенсии в РФ

Если иностранцу не удалось выполнить одного из вышеназванных условий, он сможет оформить получение пособия на территории России. Согласно действующему законодательству, гражданин сможет получать пенсию на счет в российском банке, так как её перечисление в зарубежной валюте на иностранные счета не предусмотрено.

Её можно оформить в российском посольстве или других профильных ведомствах, предъявив документ, удостоверяющий личность пенсионера.

Адрес российского посольства в Париже: 40-50 Boulevard Lannes, 75116 Paris

Помимо прочего, многие французы также пользуются услугами частных пенсионных фондов, которые можно выделить в третий уровень пенсии. Как правило, они представлены крупными страховыми компаниями, а также специальными банковскими программами.

Если рассматривать размер совокупного дохода, на который вправе рассчитывать среднестатистический французский пенсионер, он может достигать порядка 80% от зарплаты. Это позволяет гражданам поддерживать высокий уровень жизни, что ярко контрастирует с положением лиц пожилого возраста в восточноевропейском регионе.

Наиболее известными фондами является Национальный фонд страхования по старости, а также фонд сельскохозяйственного страхования. Последний предназначен для работников, занятых в сельскохозяйственной отрасли, и позволяет увеличить сумму пенсионных выплат. Кроме того, большой популярностью пользуются и другие учреждения подобного рода:

• Автономная национальная касса по выплате пенсий ремесленникам.
• Национальная касса свободных профессий.
• Национальная касса французских адвокатов.

Также смотрите видео: Как живут французские пенсионеры.

В основном каждая из подобных организаций, предназначена для совершения взносов представителей одной из профессиональных областей. Это позволяет всем работникам гарантировать свою финансовую и социальную защиту в будущем, после выхода на пенсию.

Источники

• https://pfrp.ru/faq/pensii-vo-frantsii.html
• https://zagranportal.ru/franciya/zhizn-franciya/pensiya-vo-francii.html
• https://pfrf-kabinet.ru/novosti/pensiya-vo-frantsii.html
• https://credits.ru/publications/pensii/pensionnyy-vozrast-vo-frantsii-dlya-muzhchin-i-zhenshchin-v-2018-godu/
• https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/vo-frantsii.html
• https://1migration.ru/france/pensiya.html
• https://zen.yandex.ru/media/veteran_truda/kakaia-pensiia-vo-francii-5d10767091a9fd00ae59b1ca
• https://VisaSam.ru/emigration/pension/pensiya-vo-francii.html

Существующая пенсионная система во Франции

Во Франции действует одна из самых сложных пенсионных систем, что вкупе с развитой французской бюрократией создает довольно значительные проблемы на практике.

Систем начисления во Франции около 40, установлены собственные правила по формированию страховых накоплений для госслужащих, сельскохозяйственных работников, служащих, работающих по найму и т.д.

Основные черты дореформенной пенсионной системы во Франции:

• в среднем ежемесячные страховые выплаты составляют примерно 16%;
• «свободные художники» платят сами, за наемных работников половину отчисляет работодатель;
• пенсия составляет половину зарплаты, которая рассчитывается за последние 11 лет работы;
• существуют такие понятия, как минимальная государственная и максимальная пенсия. Минимальная составляет примерно 7 500 евро, максимальная в два раза больше;
• стаж, необходимый для выхода на пенсию, равен 41,5 годам, для получения минимальной требуется накопить хотя бы четверть;
• также существует минимальный возраст выхода на пенсию, 62 года, и максимальный, 67 лет, когда выход на заслуженный отдых осуществляется автоматически;
• если к 62 годам не накоплено нужного стажа, можно получить только часть пенсии.

На практике, чтобы выйти на пенсию в 62 года, нужно собрать большой пакет документов.

Жизнь французов начинается после выхода на пенсию

В странах СНГ считается, что после того как гражданин вышел на пенсию и прекратил трудовую деятельность, его жизнь подходит к концу. Молодые французы вынуждены работать, отказывая себе в массе удовольствий: отпусках, выходных в кругу семьи, занятиях любимым делом. Они ожидают пенсионного возраста с надеждой начать жить для себя.

Этим можно объяснить многочисленные негодования, которые вызывает очередная попытка повысить пенсионный возраст . Для французов смысл заключается не в том, чтобы продолжать трудовую деятельность, получая зарплату и откладывая копейки на будущую пенсию. Наоборот, покончить с работой и насладиться да хотя бы вкусом той же булочки по утрам.

В России выход на пенсию для большинства означает прекращение трудовой деятельности, а соответственно, и снижение дохода. Прожить на 13 000–15 000 рублей довольно проблематично. Обязательно придётся в чём-то себе отказывать, а о том, чтобы пожить в собственное удовольствие и поездить по миру, не может быть и речи.

Пенсии в разных странах в пересчете на рубли

О прожиточном минимуме в России можно прочитать пройдя по этой ссылке.

Общая информация о пенсионной системе во Франции

Каждый гражданин Франции имеет право на материальное обеспечение по старости. По достижении определенного возраста любой вправе подать заявление на получение пенсии, при этом не имеет значения, работал ли человек или нет.

Однако размер пенсии во Франции разнится и те граждане, которые не осуществляли трудовую деятельность вовсе, могут рассчитывать лишь на минимальное пособие. Те же, кто работают, формируют свою пенсию за счет перечисления соответствующих взносов.

Так, в соответствии с французским законодательством ежемесячно за каждого работника отчисляется денежная сумма в размере 16,35% от заработной платы сотрудника.

Справка! В отличие от России, где страховые взносы за наемных работников уплачиваются исключительно работодателем, во Франции сумма взносов уплачивается как работодателем, так и работником в равных долях. Таким образом, каждой сотрудник расходует чуть более 8% своей заработной платы на формирование своей пенсии.

За счет перечисления денежных средств в государственный фонд происходит формирование так называемой базовой пенсии.

Однако большинство французов, в целях приумножения своих пенсионных капиталов, формируют дополнительную выплату. Она имеет накопительный характер. Так, каждый работающий француз может заключить договор с пенсионными кассами (аналог наших НПФ), после чего перечислять туда определенную денежную сумму.

Наиболее крупными из них являются Agirc и Arrco. Взносы, поступаемые туда в период трудовой деятельности работника, трансформируются в особые баллы. После увольнения с конкретного места работы количество баллов умножается на их стоимость, а полученная сумма идет на формирование дополнительной пенсии.

Сочетание двух видов пенсионного обеспечения приводит к тому, средний размер пенсии составляет около 80% от уровня заработной платы. Это способствует тому, что французские граждане не настолько сильно чувствуют падения уровня доходов и качества жизни после выхода на отдых по сравнению с жителями других государств, где разрыв между уровнем зарплат и выплат по старости может достигать значений в сотни процентов.

Расширится список работ, дающих право на досрочную пенсию

Постановлением Правительства Российской Федерации вносятся изменения в списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости. Теперь периоды профессионального обучения и повышения квалификации будут включены в трудовой стаж врачей, учителей, пожарных, спасателей и работников нескольких других профессий.

Что предлагается?

Предлагается включать в списки, дающие право на досрочную пенсию, периоды профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, являющихся условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В такие периоды сотрудники отсутствуют на рабочих местах, но они за ними сохраняются, как и заработная плата, а работодатели отчисляют за обучающихся работников взносы на обязательное пенсионное страхование.

Как было ранее?

Ранее в стаж работы, который дает право на досрочное пенсионное обеспечение, включались периоды работы, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня. Иными словами, речь шла только об очном присутствии сотрудников на рабочем месте.

Также в стаж шли периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а также периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.

При этом врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут оказывать помощь по все возрастающим стандартам.

То же самое касается летчиков, машинистов, которым нужно осваивать новую технику. Соответственно, в это время они отсутствуют на рабочих местах. Стаж им за такие периоды до последнего времени не шел.

Главное условие, чтобы в это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли за них взносы на обязательное пенсионное страхование.

Условия выхода на пенсию в 2023 году для женщин и мужчин

Для выхода на пенсию по старости как на общих, так и на льготных основаниях требуется обязательное выполнение следующих нормативов:

• по количеству накопленных коэффициентов (ИПК);
• по продолжительности страхового стажа (общего или по конкретной профессии, если оформляется льготная пенсия).

Минимальные требования, установленные для ухода на пенсию в 2023 году, это 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов. В следующем 2024 году потребуется больше — уже 15 лет и 28,2 ИПК.

Заметим, что в страховой стаж гражданина включается не только продолжительность его официальной работы, но и определенные социально-значимые периоды. В частности:

• оплачиваемые больничные;
• срочная служба в армии;
• уход за инвалидами, пожилыми гражданами или другими лицам, нуждающимися в постоянном присмотре и помощи по заключению мед. организации;
• уход за детьми в возрасте до 1 г. 6 мес.;
• период учета в службе занятости как безработного;
• и так далее (полный список засчитываемых периодов перечислен в ст. 12 закона № 400).

За счет некоторых из перечисленных периодов формируется не только стаж гражданина, но и его индивидуальный пенсионный коэффициент. Так, например, за полный год срочной службы в армии начисляется 1,8 балла (за два года, соответственно, 3,6 балла).

Возраст выхода на пенсию в Америке в 2023 году

Для расчета возраста выхода на пенсию в США необходимо ориентироваться на понятие «полный пенсионный возраст», что на английском Full retirement age (FRA). Это возраст, которого должен достигнуть человек, чтобы иметь право получать пенсионные пособия от Social Security. Именно FRA определяет минимальный возраст выхода на пенсию.

В сети много устаревшей информации на счет того, во сколько лет пенсия в США – так как возраст менялся, поэтому важно смотреть возраст выхода на пенсию по старости в США именно на 2023год. Официальный возраст выхода на пенсию в США в 2023 году – 67 лет (не изменился с 2022 года), но есть несколько важных нюансов:

Официальный возраст выхода на пенсию в США в 2023 году – 67 лет (не изменился с 2022 года), но есть несколько важных нюансов:

1. Пенсионный возраст в США одинаковый и для мужчин, и для женщин.
2. В США можно выйти на пенсию раньше, и ежегодно тысячи американцев пользуются этим правом.
3. Как и в России, в США недавно изменился срок выхода на пенсию и сейчас действует переходный период. В рамках этого периода, некоторые граждане могут выйти на пенсию не в 67 лет, а в 66, а некоторые и в 65 лет.

Базовый возраст выхода на пенсию в Америке в 2023 году – 67 лет – это возраст выхода на пенсию в США для людей, кто родился после 1960 года.

Для людей, кто родился с 1943 по 1954 год пенсионный возраст в 2023 году составляет 66 лет. И далее, начиная с 1955 по 1959 год, пенсионный возраст увеличивается на два месяца каждый новый год, например, человек родившийся в 1959 году имеет право выйти на пенсию в 66 лет и 10 месяцев.

В такой градации возрастов выхода на пенсию в США есть нечто общее с пенсионной системой в России, где также изменился срок выхода и ввели постепенные изменения для граждан с разным годом рождения.

Средний возраст во сколько выходят на пенсию в США

По данным Центра пенсионных исследований при Бостонском колледже, средний пенсионный возраст для американцев увеличился примерно на 3 года за последние три десятилетия. Тем не менее, на 2023 год, американцы выходят на пенсию до достижения полного пенсионного возраста (FRA).

И хотя в американской системе нет разделения на мужчин и женщин, на практике мужчины выходят на пенсию в среднем позже женщин. На данный момент, средний возраст выхода на пенсию мужчины в США – 64,6 года. Средний возраст выхода на пенсию для женщин – 62,3 года.

Любопытный факт, что молодые американцы преимущественно планируют выйти на пенсию уже к 62 годам, что на пять лет раньше, чем минимальный установленный срок. Это показывает недавнее исследование CNBC:

• Поколение Y – люди в возрасте от 25 до 40 лет – планирует выйти на пенсию в среднем в 59 лет.
• Поколение X – люди в возрасте от 41 до 56 лет – планирует выйти на пенсию в среднем в 60 лет.
• Бэби-бумеры – люди в возрасте от 57 до 75 лет – указали, что планируют работать и дальше, в среднем планируют выйти на пенсию не ранее, чем в 68 лет

Возраст выхода на пенсию и размер пенсионных пособий – основные вопросы, которые я получаю, но помимо этого есть много других вопросов. Далее я максимально подробно и простым языком постарался объяснить, как работает пенсионная система в США и ответил на самые популярные вопросы – сколько лет нужно работать, как увеличить пенсию, кто может претендовать и другие.

Как уехать на работу во Францию

Иногда требования, наоборот, упрощаются. Например, члены семьи высококвалифицированного специалиста, имеющего разрешение на работу во Франции, могут трудоустроиться без каких-либо ограничений.

Процесс принятия на работу иностранцев во Франции зависит от следующих факторов:

• Ситуация на рынке труда.
• Квалификация и образование специалиста.
• Уровень заработной платы.
• Продолжительность работы.

Вышеперечисленные категории будут иметь решающее значение при получении разрешения на работу во Франции, что является обязательным условием для трудовых мигрантов из стран, не входящих в Европейский Союз. То есть, граждане России, Украины и других стран СНГ, в первую очередь, должны найти подходящую вакансию и подписать трудовой договор с французской компанией.

После переезда иностранец регистрируется в OFII и в случае трудоустройства на срок более 3 месяцев получает вид на жительство. Одним из условий является подписание так называемого договора приема и интеграции CAI.

Это означает прохождение специальных курсов по изучению французского языка и основных ценностей Франции. С 1 января 2007 года процедура носит обязательный характер для всех мигрантов, желающих постоянно жить в этой стране.

Варианты трудоустройства и виды разрешений на работу во Франции

Постоянные и временные работники. Обычная для европейских стран, и в то же время одна из самых сложных для соискателей, процедура. Работодатель должен доказать местным властям, что среди французов и европейцев не нашлось подходящей кандидатуры на вакансию. Соответственно иностранцу нужно обладать высокой квалификацией, опытом и уникальными навыками.

Голубая карта ЕС (Blue Card ЕС). Разрешение на работу во Франции для высококвалифицированных иностранцев с минимум 3-летним высшим образованием или опытом профессиональной деятельности более 5 лет.

Обязательным условием является наличие трудового контракта на срок не менее 1 года и зарплата, как минимум в 1,5 раза превышающая средние показатели по стране. В 2021 году это не менее 4,5 тысяч евро в месяц до вычета налогов.

В течение первых двух лет необходимо работать строго в той сфере, которая указана в контракте. После этого область деятельности можно поменять. Карта выдается на 1–3 года с правом продления до 5 лет и последующим получением постоянного жительства во Франции. В дальнейшем можно претендовать на оформление французского гражданства.

Дефицитные работники. Отдельные регионы Франции испытывают нехватку специалистов конкретных профессий. Этот вакуум частично заполняется с помощью иностранных работников. Список не меняется с 2008 года и состоит из 30 наименований. В основном это технические профессии.

Ученые и исследователи. Специалисты, имеющие научную степень не ниже магистра, могут получить временный вид на жительство во Франции на срок до одного года, с правом продления до 4 лет. Для этого необходимо заключить соглашение об обучении или проведении научных исследований с одним из французских вузов или аккредитованных институтов.

Сезонная работа во Франции. Это вариант краткосрочного трудоустройства, как правило, в сельском хозяйстве, на срок от 3 до 12 месяцев. Временный вид на жительство выдается на три года с правом последующего продления на аналогичный период. При этом работать во Франции разрешается не более 6 месяцев в течение одного года.

Au pair. Молодые люди в возрасте от 17 до 30 лет могут заключить контракт с одной из французских семей. Работа заключается в присмотре за детьми и помощи по хозяйству. Обязательным условием является посещение языковых курсов не менее 10 часов в неделю.

Это были наиболее популярные способы получить разрешение на работу во Франции. Также неплохие шансы на трудоустройство имеют талантливые специалисты в области спорта, культуры и науки, иностранные студенты французских вузов, сотрудники международных компаний.