Статистика зарплат в рязани за 2023 год

В Минпросвещения предложили ввести новую выплату для учителей: повышение в феврале 2023 зарплат учителям

СМИ сообщили, что начиная с 2023 года, денежные вознаграждения будут выдаваться чемпионам и призерам конкурса «Учитель года». Сумма для победителя конкурса составит один миллион рублей, а для всех остальных финалистов — по 500 тысяч.

По 200 тысяч рублей предлагают выплачивать победителям следующих профессиональных конкурсов:

• «Воспитатель года России»;
• «Директор года России»;
• «Педагог-психолог России»;
• «Учитель-дефектолог России»;
• «Мастер года»;
• «Сердце отдаю детям».

К участию в конкурсе допускаются педагоги общего профиля, занимающиеся педагогической деятельностью не менее трех лет. Обычно, от каждого региона направляют одного конкурсанта — победителя третьего этапа конкурса 2023 года и одного конкурсанта — победителя конкурса «Учитель года заграншкол МИД России».

Средняя месячная заработная плата

Итак, особенностью оплаты труда педагогических работников среднего профессионального образования является то, что за фактический годовой объем учебной нагрузки независимо от объема учебной нагрузки, выполняемого преподавателями в каждом месяце учебного года, а также в период каникул, не совпадающий с ежегодным основным удлиненным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском, ежемесячно выплачивается средняя месячная заработная плата (п. 4.6 Приложения 2 к Приказу N 1601). Как она рассчитывается?

Размер средней месячной заработной платы исчисляется путем умножения часовой ставки преподавателя на определенный ему объем годовой учебной нагрузки и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев с учетом повышающего коэффициента, устанавливаемого на уровне субъекта РФ.

Часовая ставка, в свою очередь, определяется путем деления месячной ставки заработной платы на среднюю месячную норму учебной нагрузки, составляющую 72 часа. Чтобы было понятнее, представим сказанное выше в виде формул.

Заработную плату персоналу по тарифу начисляют по правилам ст. 143–145 Трудового кодекса РФ. Определяют разряд сотрудника с помощью единого тарифно-квалификационного справочника. В нем собран перечень различных профессий и их оценочные характеристики. Указаны требования к профессиональным навыкам работника и уровень его ответственности.

Законодательство не запрещает разрабатывать собственные справочники, в которых учтена специфика деятельности предприятия. Процесс аттестации работников начинается с приказа руководителя. Все нюансы обговариваются в коллективном договоре предприятия. Эти локальные акты не должны ущемлять права сотрудников, заработную плату устанавливают на уровне не ниже МРОТ.

Бюджетные организации пользуются только государственными справочниками, применять другие они не имеют права. В ЕТКС новая тарификационная сетка для педагогов не приводится. Оклады и ставки устанавливают региональные и местные власти локальными нормативными актами.

На сколько повысят зарплату учителям в 2023 году, последние новости на 13 февраля 2023 года

Индексация заработной платы призвана компенсировать инфляцию и проводится регулярно. Кого затронет повышение заработной платы в 2023 году, какими нормативами оно регулируется и сколько составит прибавка, разбирался «Рамблер».

Министр финансов Антон Силуанов в конце прошлого года говорил, что индексация запланирована на 1 января 2023 г. Он уточнил, что оплата труда работников бюджетной сферы поднимется на 8%. В частности, к это среде относят представителей следующих профессий:

• медиков;
• учителей и педагогов;
• социальных работников;
• сотрудников силовых ведомств;
• работников культуры;
• лиц, занимающих должности в Росстандарте, Роспотребнадзоре и др.

Отмечается, что кроме повышенных зарплат медиков первичного звена ожидают социальные доплаты. Дополнительно к окладу им будут выплачивать от 4 до 17 тыс. рублей, в зависимости от квалификации и занимаемой должности.

Кому еще поднимут зарплату в феврале-марте 2023: последние новости об индексации зарплат на 10 февраля 2023

Доцент экономического факультета РУДН Андрей Гиринский рассказал, кому еще, кроме бюджетников, поднимут зарплаты в 2023 г. В частности, речь идет о тех, кто получает минималку.

Все дело в том, что МРОТ в России вырос до 16 242 рубля в месяц. Это означает то, что работодатели не вправе платить свои сотрудникам вознаграждение за труд ниже этой суммы, при условии полной отработки часов.

Предполагается, что в связи с увеличением МРОТ на этот же процент должны подниматься зарплаты и остальных работников, даже если сегодня они получают выше минималки. Но на практике это происходит достаточно редко.

Если локальной нормативно-правовой документацией организации не предусмотрена ежегодная индексация зарплат, то перерасчет окладов осуществляется по решению руководства. Причем, зарплаты могут, как вырасти, так и упасть. Главное, чтобы работники получали не меньше МРОТ. Тогда, даже если директор понижает заработную плату, в его действиях никаких нарушений не будет.

Эксперт предполагает, чтобы исключить данное неравенство, необходимо закрепить на федеральном уровне обязанность работодателей ежегодно пересматривать уровень оплаты труда работников.

Каким бюджетникам повысят зарплату?

Свежие новости о приросте к реальным доходам в текущем периоде порадовали специалистов госсектора. Ко всему прочему обновленная/новая система оплаты труда коснулась работников следующих должностей:

• медперсонала (врачей, старших и младших специалистов);
• сотрудников образовательной деятельности (педагогов, учителей, воспитателей);
• бюджетников культуры (артистов, режиссеров-постановщиков, актеров, деятелей искусства и т.д.)

Начнем с того, что с декабря 2021 года введен пилотный проект по применению новых правил начисления ЗП в 7 регионах. В этом числе – Белгородская, Омская, Тамбовская, Курганская, Оренбургская Республика, области и город Севастополь. (Постановления № 847 и № 1620 от 2021 года).

Также планируется в 2022 году эксперимент с педагогическими работниками госучреждений в Сахалинской, Белгородской, Кировской, Ярославской, Нижегородской областей и Республики Мордовия.

Целями введения пилотных проектов:

1. 1. Ожидается подведение должностных окладов к одному уровню, задача ставится снизить межрегиональные различия, приблизиться к доходам федеральных бюджетников.
   2. Руководители структур должны выставить предложения по совершенствованию зарплатной системы в своей области/крае.

1. Разработка общих требований к начислению размеров ставок, компенсационных и стимулирующих (добавок, надбавок, премий).
2. Должно быть исключено многообразие моделей по начислению и оплате ЗП бюджетникам (в частности педагогов и медицинских работников).

С 2021 – 2023 гг. должны быть выполнены: анализ применяемых систем, междурегиональное сравнение, справедливая оценка размеров окладов, устранение влияния руководителей и разработка новых моделей расчетов в регионах, принимающих участие в пилотных проектах.

В Минпросвещения предложили ввести новую выплату для учителей

СМИ сообщили, что начиная с 2023 года, денежные вознаграждения будут выдаваться чемпионам и призерам конкурса «Учитель года». Сумма для победителя конкурса составит один миллион рублей, а для всех остальных финалистов — по 500 тысяч.

По 200 тысяч рублей предлагают выплачивать победителям следующих профессиональных конкурсов:

• «Воспитатель года России»;
• «Директор года России»;
• «Педагог-психолог России»;
• «Учитель-дефектолог России»;
• «Мастер года»;
• «Сердце отдаю детям».

К участию в конкурсе допускаются педагоги общего профиля, занимающиеся педагогической деятельностью не менее трех лет. Обычно, от каждого региона направляют одного конкурсанта — победителя третьего этапа конкурса 2023 года и одного конкурсанта — победителя конкурса «Учитель года заграншкол МИД России».

Путин анонсировал выплаты для медиков с 1 февраля 2023 года

Медицинские работники начнут получать выплаты, которые ранее анонсировал Владимир Путин, с 1 февраля 2023 года. Об этом напомнили сотрудники отделения Социального фонда РФ.

Выплаты положены работникам здравоохранения центрального региона, местных и районных поликлиник, медицинскому персоналу подразделений скорой помощи.

Распределение выплат пройдет следующим образом:

• врачам больниц начислят 18 500 рублей;
• специалистам, которые выполняют цитологические и гистологические исследования доплатят 14 500 рублей;
• врачам скорой помощи начислят по 11 500 рублей;
• специалистам со средним медицинским образованием выплаты 8 000 рублей;
• участковым терапевтам – по 6 500 рублей;
• младший медицинский персонал получит 4 500 рублей.

Размер оплаты устанавливается в зависимости от соотношения количества часов, отработанных специалистом, и нормы часов, установленной для данного месяца. Для начисления финансовых средств не нужно писать заявление или подавать какие-либо документы, деньги поступят автоматически.

Средняя зарплата врачей в Москве в 2022 году

Согласно данным Росстата за первые 3 месяца 2022 года, средняя зарплата врачей, фармацевтов и других медиков с высшим образованием в Москве составила 167 729 руб.

При этом в организациях федерального подчинения она несколько выше – 170 595 руб., а в медицинских учреждениях, относящихся собственно к Москве, ниже – до 166 533 руб.

Надо отметить, что среднемесячная заработная плата наемных работников в целом по Москве за январь-март 2022 года составила 88 519 руб. Соответственно, зарплата столичных врачей практически в 2 раза выше этой суммы.

Но это была официальная статистика. Если же обратиться к вакансиям, которые предлагаются на сайте Центра занятости населения города Москвы (czn.mos.ru), то реальные зарплаты будут иметь очень широкую «вилку».

Например, в одну из частных клиник столицы ищут врача-терапевта с зарплатой от 90 тыс. до 180 тыс. рублей. А в то же самое время другая организация приглашает специалиста такой же профессии на заработную плату от 25 тыс. до 45 тыс. рублей.

Одна аптечная сеть в Москве ищет фармацевта на зарплату до 25 тыс. рублей, а другая — от 45 тыс. до 70 тыс. рублей.

Кто относится к бюджетникам?

Отечественное законодательство не знакомо с понятием «бюджетник». Обычно этим словом называют работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета. Именно зарплату, а не пенсию или стипендию, поскольку речь идет об осуществлении трудовой функции. Работодателем бюджетника является государственное учреждение.

Разграничение с другими работниками достаточно зыбкое. Госслужащих не относят к бюджетникам и обычно называют чиновниками. Президент России Владимир Путин регулярно издает указы, связанные с регулирование заработных плат бюджетников. Именно из этих документов можно понять кто скрывается под этим названием:

• врачи, младший и средний медицинский персонал;
• педагоги дошкольных образовательных учреждений;
• педагоги общего образования (школьные преподаватели);
• преподаватели и мастера СПО и НПО;
• работники музеев, библиотек, учреждений культуры;
• преподаватели вузов, сотрудники научных институтов.

В чем отличия бюджетников от госслужащих?

Основное отличие — правовой статус гражданина, осуществляющего трудовую функцию. Как быстро узнать к какому типу работников вы относитесь? Достаточно знать, что бюджетник работает по трудовому договору и является работником, госслужащий исполняет обязанности по служебному контракту, в котором он именуется служащим.

Вот примеры органов, где трудятся госслужащие — Администрация Президента РФ, Правительство РФ, Совет Федерации, Госдума, региональные правительства, департаменты, министерства и прочие структуры. Похожие требования предъявляются к силовикам, однако служба правоохранителей базируется на других федеральных законах.

Найди своего брокера

Топ-20 регионов по зарплате врачей в 2022 году

Средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование за январь-март 2022 года.

№	Регион	Средняя зарплата врачей, руб.
1	Ямало-Ненецкий авт. округ	226 839
2	Чукотский авт. округ	211 352
3	Магаданская обл.	184 081
4	Сахалинская обл.	172 020
5	Ненецкий авт. округ	171 847
6	г.Москва	167 729
7	Камчатский край	154 695
8	Ханты-Мансийский авт. округ-Югра	144 068
9	Республика Саха (Якутия)	143 972
10	г.Санкт-Петербург	122 295
11	Мурманская обл.	118 890
12	Московская обл.	109 058
13	Республика Коми	106 910
14	Хабаровский край	100 988
15	Амурская обл.	99 544
16	Приморский край	98 101
17	Красноярский край	97 799
18	Тюменская обл. без авт. округов	96 639
19	Архангельская обл. без авт. округа	93 510
20	Ленинградская обл.	91 932

Укажем также лидеров в разрезе федеральных округов.

Первыми по размеру средней заработной платы работников медицины с высшим образованием в разрезе федеральных округов стали:

✓  Центральный федеральный округ — г. Москва (167 729 руб.);

✓  Северо-Западный федеральный округ — Ненецкий авт. округ (171 847 руб.);

✓  Южный федеральный округ — Севастополь (83 102 руб.);

✓  Северо-Кавказский федеральный округ — Ставропольский край (61 236 руб.);

✓ Приволжский федеральный округ — Республика Татарстан (77 940 руб.);

✓ Уральский федеральный округ — Ямало-Ненецкий авт. округ (226 839 руб.);

✓  Сибирский федеральный округ — Красноярский край (97 799 руб.);

✓  Дальневосточный федеральный округ — Чукотский автономный округ (211 352 руб.).

Оклады преподавателей спо в 2021 году

В теории – всех, но практика не всегда совпадает с теорией.

Индексация зарплаты на уровень инфляции

В 2021 году повысить зарплату работникам обязаны все работодатели на основании Трудового кодекса. Работодатель обязан индексировать зарплату соответственно росту потребительских цен (ст. 134 ТК РФ).

В 2020 году, согласно информации Росстата, индекс потребительских цен составил 4,9%. Соответственно, это и есть минимальный процент повышения зарплаты в 2021 году.

Если организация или индивидуальный бизнесмен не обеспечивает повышение заработной платы, то сотрудник согласно ст. 353 ТК РФ вправе подать жалобу в контролирующие органы.

« Сам порядок индексации законодательно не установлен, законодательство устанавливает лишь обязанность работодателя ее осуществлять», — уточняет агентству «Прайм» руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.

Требование о повышении оплаты труда касается и тех работодателей, у которых сотрудники получают зарплату в зависимости от величины МРОТ.

С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля.

Согласно ст. 133 ТК РФ, работодатель не может платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ (ст. 133 ТК РФ).

В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ.

Например, в Москве значения регионального МРОТ выше федерального. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже. Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ.

Для бюджетных организаций Санкт-Петербурга МРОТ с 1 января составляет 12 792 рубля, то есть равен федеральному.

Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27.12.19 года., согласно которому МРОТ для внебюджетного сектора в СПБ с 1 января 2021 года установлен на уровне 19 000 рублей — выше федеральной величины.

Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум.

В том числе затронем такие темы, как:

• система среднего профессионального образования;
• особенности оплаты труда преподавателям СПО;
• оформление оплаты труда преподавателям СПО.

При заключении трудового договора с преподавателем СПО в документе должны быть прописаны: размер оклада или ставки заработной платы, размеры компенсационных выплат, размеры и критерии выплат стимулирующего характера.

Сколько будет получать врач после повышения

Росстат предполагает, что новая оплата труда медработников в 2020 году достигнет более высоких значений.

	Средняя зарплата, руб.	Зарплата в медучреждениях, руб.
В федеральных	В субъектах РФ	В муниципальных
Врачи и персонал, имеющий высшее образование	78 400	91 200	77 370	57 670
Средний медперсонал	38 900	45 500	38 700	29 800
Младший медперсонал	35 650	40 200	35 400	25 550

Как менялась зарплата медперсонала

• у врачей и медиков с высшим образованием — до 200 % от средних значений дохода по региону;
• у среднего и младшего персонала — до 100 %.

Как по официальной статистике увеличивалась средняя заработная плата сотрудников медучреждений в 2013-2018 гг., показали в таблице.

Год	Зарплата, руб.
Средняя по РФ	Врачи и медперсонал с высшим образованием	Средний медперсонал	Младший медперсонал
2013	29 940	42 253	24 102	14 313
2014	32 600	46 231	26 310	16 130
2015	33 925	47 874	27 001	16 820
2016	36 703	50 667	28 174	18 436
2017	39 085	56 445	30 246	21 413
2018	42 175	73 952	36 688	33 635
Рост зарплаты	45 %	75 %	52 %	135 %

На практике все оказалось иначе. К концу 2017 г. лишь 16 субъектов Российской Федерации сумели предоставить достойную заработную плату медперсоналу: она на 180 % превысила среднюю по региону. Высокий доход была выявлен у медиков Москвы и Санкт-Петербурга, Сахалина, Чукотки и Ханты-Мансийского АО.

В 2018 г. по плану Росстата в зависимости от региона и типа медучреждения:

• заработок врачей должен был колебаться от 54 412 до 86 021 руб.;
• средний персонал должен был получать от 28 116 до 42 883 руб.;
• младший — от 24 098 до 37 913 руб.

В том же периоде организация Общероссийский народный фронт провела опрос среди трудящихся в медучреждениях на предмет заработка. Ответы сильно разнились с данными Росстата. Например, зарплата выше 80 000 рублей встречалась в единичных случаях, а 32 % опрошенных платили меньше 30 000.

Чтобы получить сумму, близкую к установленной государством, многим медикам приходится дежурить несколько суток подряд, нарушая нормы труда и отдыха. Несмотря на все переработки, сельские врачи и медицинские сотрудники из небольших городов зарабатывают намного меньше своих коллег из столицы и мегаполисов.

Средний размер зарплаты учителей в других странах

Чтобы понять, много или мало получают учителя в России, стоит обратиться к зарубежному опыту. Профессия педагога в США, Японии, Германии, Франции и многих других государствах является востребованной и высокооплачиваемой. Сколько же зарабатывают учителя в других странах?

Данные – в таблице (сведения взяты из открытых источников, до уплаты налогов):

Страна	Зарплата учителя	Средняя зарплата в стране, $/месяц
Швейцария	133 000 CHF/год, или 12 000 $/месяц	7150
Дания	6250 евро/месяц	6300
Норвегия	370 000 крон, или 5600 $/месяц	5000
США	4800 $/месяц	4000
Япония	7 000 000 иен в год, или 3900 $/месяц	3150
Австралия	90 000 австралийских долларов в год, или 5200 $/месяц	3650
Финляндия	4000 евро/месяц	3700

Таким образом, зарплаты учителей обычно даже чуть выше, чем средние по стране. Но и статус учителя в других государствах зачастую значит гораздо больше, чем в России.

Озвучена средняя зарплата учителей в РФ – сколько получают сейчас. Когда будет повышение зарплаты учителям в 2023 году

Повышение зарплаты на уровень роста цен – не право, а обязанность работодателя, в том числе если работодатель представляет государство. Но по датам ТК РФ не устанавливает четких требований к срокам индексации.

Если верить чиновникам, то увеличение зарплаты учителей в 2023 году запланировано с начала календарного года, и обновлённую получку педагоги получат за январь.

• повышение зарплаты учителям в 2023 году
• когда будет индексация зарплат учителей

Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает обязанность перечисления средств не реже двух раз в месяц с интервалом не менее 15 дней. Соответственно, уже увеличенную выплату учителям должны перечислить:

• не позднее 31.01.2022 – за первую половину месяца (аванс);
• не позднее 15.02.2022 – за вторую половину (основная часть выплат).

Повысят ли учителям зарплату в 2023 году с января или позже – будет понятно по итогам первого месяца.

Важно: конкретные сроки выплаты средств зависят от региона, учреждения и банка, который обслуживает счета. Также педагоги получают выплаты за:

Также педагоги получают выплаты за:

• квалификационный разряд;
• особые достижения в работе;
• патриотические классные часы.

Известно, что молодым специалистам, которые недавно получили диплом и устроились на работу в общеобразовательное учреждение, расположенное в селах и городах районного подчинения, полагаются выплаты в размере 3 тысяч рублей ежемесячно на протяжении трех лет. Также такие педагоги получают компенсацию на оплату коммунальных услуг.

Источник

НравитсяНе нравится

Новости СМИ2

Заработная плата работников бюджетной сферы по профессиям до и после повышения

Индексация зарплаты должна состояться в мае 2022 года и федеральные бюджетники должны получить ЗП на 9-10% больше. Муниципальные и региональные структуры предположительно повысят на этот же процент, так как должны выполнять общеустановленные условия согласно статьи 134 Трудового Кодекса.

Предлагаем сравнить заработную плату медперсонала, образовательного состава и социальной сферы между некоторыми регионами. Ведущие критерии – «до повышения» и «после повышения» в 2022 году с февраля. Смотрите актуальные данные в таблице:

Профессия	Москва	Московская область	Санкт-Петербург	Республика Татарстан	Алтайский край	Красноярский край	Краснодарский край	Забайкальский край	Ставропольский край	Приморский край	Республика Коми	ХМАО
до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после	до	после
Врач	70 035	76 625	54 141	58 797	57 001	61 903	41 652	45 572	39 000	42 354	49 894	54 589	47 000	50 547	47 284	51 734	32 994	35 798	55 092	59 829	46 707	50 677	53 689	58 273
Медсестра	44 024	47 810	40 905	44 423	38 720	42 050	30 513	33 137	25 534	27 730	30 828	33 479	26 658	28 951	31 675	34 399	22 275	24 191	33 611	36 502	33 401	36 273	36 489	39 627
Учитель	30 783	33 430	31 552	34 265	33 592	36 481	28 011	30 420	23 905	25 961	31 441	34 145	26 969	29 288	28 275	30 707	25 204	27 372	29 797	32 360	30 419	33 035	34 042	36 970
Преподаватель в Вузе	55 827	60 628	52 793	57 333	31 978	34 728	32 164	34 930	22 500	24 435	31 480	34 187	29 050	31 548	26 667	28 960	27 110	29 441	25 000	27 150	31 672	34 396	37 500	40 725
Воспитатель	41 630	45 210	37 264	40 469	35 359	38 400	22 919	24 890	23 363	25 372	27 647	30 025	25 475	27 666	27 523	29 890	22 416	24 344	30 752	33 397	29 782	32 343	36 698	39 854
Научный сотрудник	39 078	42 439	35 063	38 078	35 146	38 169	24 852	26 989	17 753	19 280	31 072	33 744	31 084	33 757	23 697	25 735	26 938	29 255	23 801	25 848	21 827	23 704	37 460	40 682
Работник в сфере культуры	43 581	47 329	40 758	44 263	39 339	42 722	29 045	31 543	26 551	28 834	29 594	32 139	28 895	31 380	32 335	35 116	24 275	26 363	36 227	39 343	32 751	35 568	34 705	37 690

Вышеперечисленные сведения показаны в среднем по субъектам и обобщены по группам профессий. Сегодня в государственных учреждениях величина окладов в среднем составляет от 22 тыс. до 76 тыс. рублей, без учета премиальных начислений.

Заключение

Подробная статистика о выполнении майских указов публикуется с 2013 года. Ожидалось, что к 2021-2022 гг зарплаты бюджетников вырастут на 200% и обгонят среднероссийские, которые публикует Росстат. На деле среднестатистический сотрудник из бюджетной сферы получает 50 тысяч рублей в месяц. Существует и оговорка: зарплата отличается от региона к региону. В столице учитель получает 100 тысяч, а в захолустной дотационной области 42-45 тысяч рублей. Рассмотрим и другие примеры:

Должность	2013 год, тыс руб	2021 год, тыс руб	Прирост, %
Воспитатель детсада	23,4	34	+45,5%
Врач	42,3	89,9	+91,1%
Соцработники	14,8	35,1	+138,4%
Научные сотрудники	41,6	106	+154,7%

В некоторых отраслях бюджетники начали получать адекватные зарплаты. Но это коснулось не всех. Статистика показывает «среднюю температуру по больнице». Перекос в доходах зависит от региона, должности, конкретной организации и политики руководства. Негативные тенденции от «майских указов» порой перевешивают пользу:

• целевые показатели не достигнуты, зарплаты отстают от общероссийских;
• число научных сотрудников сократилось на 33%, младшего медперсонала — на 61,3%;
• произошла оптимизация жизненно важных отраслей, что ухудшило положение простых граждан.

Все вышесказанное позволяет сделать вывод, что благие намерения руководства на местах трактуются иначе. Региональные чиновники и руководители бюджетных учреждений идут по простому пути, меняя штатное расписание, количество работников и закрывая филиалы.

Подписывайтесь на наш Telegram канал

И читайте последние новости, статьи и прогнозы от MBFinance первыми

Подписаться