Мрп и пенсия снова выросли в 2022 году в казахстане

Отмена максимального ограничения размера пенсии

Если базовая пенсия сегодня ограничивается 100 процентами от величины прожиточного минимума, то при переходе к минимально гарантированной пенсии предлагается не устанавливать верхний предел.

«То есть за каждый год, который проработал человек сверх пяти лет, размер этой пенсии предлагается увеличивать на 2 процента и без ограничений. Если человек проработал, скажем, 20 лет, то сегодня он получает порядка 74 процентов от прожиточного минимума — около 25,5 тысячи тенге. При переходе на систему минимальной гарантированной пенсии с таким же стажем человек будет получать 100 процентов от прожиточного минимума. На сегодняшний день это 34 302 тенге», — поделилась директор департамента Минтруда.

Почему пенсионный возраст заморозили

Вице-министр труда и социальной защиты населения Казахстана Назгуль Сагиндыкова напомнила, что пенсионный возраст постепенно повышался с 2018 года на шесть месяцев ежегодно. В текущем году он составляет 60,5 лет, с 1 января 2023 года – 61 год. На этом уровне пенсионный возраст и замрёт на пять лет.

Повышение пенсионного возраста было обусловлено ростом ожидаемой продолжительности жизни. За последние 10 лет этот показатель вырос на четыре года – с 73,3 года в 2009 году до 77,3 года в 2019 году.

А в 2020 году из-за пандемии Сovid-19 продолжительность жизни резко снизилась на три года – до 74 лет. Это и стало одной из причин заморозки пенсионного возраста.

Люди будут жить дольше. А что будет с пенсией?

Назгуль Сагиндыкова надеется, что после пандемии со временем ожидаемая продолжительность жизни восстановится. Этому, по её словам, будут способствовать и планируемые меры по улучшению системы здравоохранения

Особое внимание будет уделено сельской медицине, созданию и расширению сети реабилитационных центров для восстановления и поддержки здоровья граждан

Азамат Ердесов также считает, что пенсионный возраст после 2028 года может быть пересмотрен.

«Будет ли повышаться пенсионный возраст или нет – зависит от экономической обстановки как в мире, так и конкретно в Казахстане», – сказал он.

Перевод пенсии в Казахстане

При определенных обстоятельствах допускается экспорт пенсий или пенсионных прав, полученных в других странах в Казахстан. Это могут сделать как имеющие местное гражданство лица, так и иностранцы, переехавшие в эту республику на ПМЖ.

Соглашение между странами СНГ

С 1.01.2021 г. в РК действует международный акт о пенсионном обеспечении ЕАЭС — Армении, Белоруссии, России, Казахстана и Киргизии. Он регламентирует правила перевода выплат, суммирование работы в ЕАЭС для выявления пенсионных прав.

Формирование пенсии происходит так:

• за работу после вступления акта в силу, ее назначает и выплачивает страна-член ЕАЭС, где получен такой стаж;
• за работу, до вступления акта в силу, ее назначают и выплачивают по законам стран-членов ЕАЭС и Договору о гарантиях пенсионных прав граждан стран-участников СНГ от 13.03.1992 г.

Перевод пенсии

Экспорт после трудового обеспечения иностранцев происходит по закону страны гражданственной принадлежности. Так, например, россияне-пенсионеры или претенденты вправе обратиться в любое территориальное подразделение ПФР с заявлением о назначении и получении пенсии на банковскую карту ввиду переезда в Казахстан. Тогда они будут получать российскую пенсию в Казахстане. Но без надбавок и доплат.

Документы для оформления пенсии

При оформления предоставляют следующий пакет документации, свидетельствующий о:

1. труде заявителя, включая работу в стране выбытия этнических казахов, приехавших в РК для ПМЖ на исторической родине;
2. проживании супругов военных, госслужащих в местностях с отсутствием возможности устроиться по специальности;
3. проживании за рубежом супругов работника учреждений СССР, РК, международных организаций;
4. судебном акте, устанавливающем факт и срок ухода за инвалидом 1 гр., одиноким инвалидом 2 гр., возрастным пенсионером, нуждающимся в сторонней помощи, 80-летним пожилым человеком, ребенком-инвалидом не достигшим 18-летия,
5. актах о рождении детей и справках о сроках ухода за ними.

Это примерный перечень документов.

Сумма пенсии

Рассмотрим еще раз основные показатели, влияющие на размеры выплат в 2022 г.

Минимальная пенсия	46302 тенге
Базовая пенсионная выплата	19450 тенге
Максимальная пенсия	84538,8 тенге

На сколько увеличатся пенсионные выплаты с 1 января 2023 года

Минимальный размер солидарной части пенсии в 2023 году составит 36 108 тенге (в 2023 году — 33 745 тенге) с ростом в семь процентов.

Чтобы понять, на сколько увеличился солидарный компонент именно вашей пенсии, нужно умножить его размер на коэффициент 1,07. То есть если солидарная пенсия составляла 50 000 тенге, то с 1 января 2023 года ее размер будет равен 53 500 тенге. Таким образом, минимальная пенсия для тех, кто ушел на заслуженный отдых до внедрения обязательных пенсионных отчислений, составит 52 145 тенге (солидарный компонент плюс базовая пенсия).

Напомним, что существует еще и третий пенсионный компонент — накопительная часть пенсии. Она высчитывается строго индивидуально и зависит от суммы накоплений и возрастного коэффициента. Будущие пенсионеры могут обратиться за расчетом в филиал ЕНПФ. Те, кто вышел на пенсию после 1 января 2023 года, получают средства из ЕНПФ ежемесячно.

Пенсионный возраст в Казахстане

В настоящее время в Казахстане проводится пенсионная реформа, согласно которой в 2022 г. для мужчин выход на пенсию в 63 года, а для женщин в 60,5. Для женской половины страны предусмотрен поэтапный переход к общему пенсионному возрасту в 63 года (таблица выхода на пенсию):

2023 г.	61
2024 г.	61,5
2025 г.	62
2026 г.	62,5
2027 г.	63

Досрочная пенсия

Некоторые граждане Казахстана все еще могут оформить пенсию по старости досрочно. Женщины:

1. уходят в 53 года — многодетные, родившие (усыновившие) от 5 детей и воспитавшие их до 8 лет.
2. в 45 лет — проживавшие от 5 лет в радиационных зонах Семипалатинского полигона с 29.08.1949 г. по 5.07.1963 г.
3. в 52 года — при заключении со страховой компанией договора отложенного аннуитета. Этот возраст тоже постепенно увеличивается до достижения к 2027 г. 55 лет.

Мужчины:

• выходят в 50 лет — проживавшие от 5 лет в радиационных зонах Семипалатинского полигона с 29.08.1949 г. по 5.07.1963 г.
• в 55 лет — при наличии соглашения отложенного аннуитета.

Средняя пенсия в Казахстане

Ключевые вопросы по пенсионному обеспечению регулирует «Министерство труда и социальной защиты». Государственный орган контролирует все структуры и устанавливает единый порядок, тоже вносит изменения по вопросу выплаты пенсий и социальных пособий. Статистические данные показали, что на начало 2022 г. средняя пенсия в Казахстане отмечена на цифре 99 726 тг или $235. Если сравнивать с российскими, то на 4,5% меньше.

Размер выплаты для пенсионеров вычисляется по обновленной схеме, принятой в 2018 году. В частности, формируется по трем уровням:

1. «Базовый» – сумма из госбюджета, начисляемая и оплачиваемая экс-работникам, которые имеют стаж до 01 января 1998 г., дальнейший период с накопительными отчислениями. В 2022 г. базовая сумма применяется от 54 –100% от прожиточного минимума (в текущем периоде ПМ равен 36 тыс. 018 тг). Сегодня с базовым уровнем зафиксировано 2 млн. пенсионеров.
2. «Обязательный» – солидарная пенсия и регулярные вклады в ЕНПФ (единого накопительного пенсионного фонда).
3. «Добровольный» – добавка к основной сумме пенсионных за счет добровольных вложений, которые переводятся в государственный фонд самостоятельно работниками на основе отдельного договора.

Вышеперечисленные уровни характеризуют: системность, открытость и лояльность пенсионной реформы Республики Казахстан.

Современные жители Казахстана понимают, что их будущая пенсия прямо зависит от размера сегодняшней заработной платы. Так как работодатель ежемесячно перечисляет в ЕНПФ 10% от нее. Население, подкрепленное знаниями о финансовой грамотности, регулярно отправляет дополнительные взносы. Как правило вклады ежегодно растут на 7 – 12%, плюс индексируются на показатель инфляции 5 – 8%.

Повышение результативности пенсионной системы: важные тонкости

Представители Минтруда и соцзащиты сообщили, что система начисления солидарных пенсий исчерпывается, так как при их определении в расчет берется исключительно стаж, полученный до начала 1998 года (пока не был введен накопительный принцип).

Поэтому для увеличения результативности системы и справедливой оптимизации объема пенсионных выплат правительство планирует:

• в течение пяти лет в несколько этапов увеличить базовую минимальную выплату до 70%, а предельную — до 120% от ПМ. То есть, в среднем за пять лет базовая минимальная пенсия в Казахстане вырастет на 51%, а динамика ежегодного увеличения составит около 13%. Это актуально примерно для двух миллионов граждан республики;
• с начала текущего года увеличить для новых пенсионеров размер максимального дохода, который применяется для расчета солидарных пенсий (до 55 МРП). Таким образом, к 2025 году совокупная пенсия вырастет в среднем на 27%, и в ней увеличится процент выплат из бюджета государства. То есть, правительство республики не только повышает минимальную пенсию в 2023 году, но и собирается взять на себя дополнительные обязательства с целью поддержки пожилых граждан.

Хотите узнать размер социальных выплат в 2023 году? Используйте наш АСП калькулятор для расчета актуальных показателей.

Также на сайте Fincult.kz вы можете получать информацию о других нововведениях в финансовом законодательстве. Если вас интересует курс валют в Алматы и других городах РК или же вы хотите узнать размер положенных пособий, пользуйтесь нашими сервисами и читайте новые публикации.

Минимальная базовая пенсия в Казахстане

Депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан приняли ряд законов по изменению минимальных пенсионных выплат в сторону увеличения. Был утвержден новый бюджет на 2022 – 2024 гг. Прежде всего была установлена основная цель увеличить минимальную зарплату, но вместе с тем были затронуты другие социальные гарантии.

С 1 января 2022 г. реализовано Постановление по повышению размера базовой пенсии до 19 тыс. 450 тенге (3 тыс. 438 рублей). Ранее применялась сумма на 5% меньше, которая составляла 18 тыс. 524.

При расчете пенсии по базовому уровню обязательно учитывается стаж. Если он составил 10 лет или менее, то применяется 54% от прожиточного минимума (ПМ). За каждые последующие 12 мес. ставка повышается на 2%, поэтому за 15-20 лет будет уже 64 – 74%. Если официальный опыт работы зафиксирован на 33 годах или больше, берется 100% от ПМ.

Сегодня «базовая» рассчитывается для 88,9% казахстанских пенсионеров: за прошлый период по ней выплачено из госбюджета – 819,3 млрд KZT. При этом минимальный размер пенсии в РК закрепился на цифре 46 тыс. 302 тенге, где-то в рублях 8 тыс. 186.

Прибавка к пенсии в 2023 году в Казахстане

2023-01-21 Рано или поздно всех граждан волнует вопрос о выходе на пенсию.

Когда пора уходить на отдых и сколько денег выплачивает государство ежемесячно? К счастью, предвидится прибавка к пенсии в 2023 году в Казахстане. Какова будет надбавка и когда ее ждать?

Фото: top.stНа помощь от государства могут рассчитывать все граждане Казахстана пенсионного возраста.

Начисления выполняются по возрасту или за выслугу лет.

Следуя новому бюджету, прибавка к пенсии солидарного типа составит 7%. А основные выплаты станут больше на 5%.

По заявлению Министерства труда солидарные пенсии будут повышаться по мере роста инфляции на два процента.

Фото: centersun.ruВ новом году пенсия поднимется автоматически. Минимальные выплаты составят 52 145 тенге, а максимальные достигнут 116 811 тенге.

• Основной. Всем пенсионерам положена пенсия в Казахстане. И это не зависит от выслуги лет. Увеличивается каждый год и изменяется от уровня жизни.
• Накопительный. Зависит от зачислений в соцстрах за время работы сотрудника. Должен быть не менее 10% от дохода в месяц.
• Солидарный (трудовой). Выплаты положены тем, кто отработал 21 год или чей стаж составляет не менее 6 месяцев. На максимальные суммы могут рассчитывать мужчины со стажем 25 лет и женщины со стажем 20 лет.

Фото: kz-news.infoЛюдей, которые вовремя отправились на заслуженный отдых, коснется прибавка к пенсии в Казахстане.

Это касается мужчин и женщин, возраст которых соответствует пенсионному.Вот так выплачивают пенсии в Казахстане. Следите за ежегодными изменениями и повышениями выплат от государства.

Сегодня проводится акция — консультация юристов и адвокатов 0 — рублей.

успейте получить ответ бесплатно→

«Субдомены» — это страницы или совокупность страниц, расположенные на доменах третьего уровня, принадлежащие сайту http://online-sovetnik.ru, а также другие временные страницы, внизу который указана контактная информация Администрации1.1.5.

«Пользователь сайта http://online-sovetnik.ru » (далее Пользователь) – лицо, имеющее доступ к сайту http://online-sovetnik.ru, посредством сети Интернет и использующее информацию, материалы и продукты сайта http://online-sovetnik.ru.1.1.7.

«Cookies» — небольшой фрагмент данных, отправленный веб-сервером и хранимый на компьютере пользователя, который веб-клиент или веб-браузер каждый раз пересылает веб-серверу в HTTP-запросе при попытке открыть страницу соответствующего сайта.1.1.8. «IP-адрес» — уникальный сетевой адрес узла в компьютерной сети, через который Пользователь получает доступ на Онлайн Советник.2.

Общие положения2.1. Использование сайта http://online-sovetnik.ru

Обязательные пенсионные взносы работодателей

Еще одно направление модернизации — введение пятипроцентных обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ работникам за счет средств работодателей с 2023 года.

Виктория Шегай отметила, что это изменение предусматривалось еще с 2018 года, однако отложилось до 2020 года из-за роста нагрузки на фонд оплаты труда для работодателя в связи с введением обязательного социального медицинского страхования. В 2020 году введение пятипроцентных взносов отложили на 2023 год из-за экономических последствий COVID-19.

«Фактически введение пятипроцентных взносов работодателя завершает формирование в Казахстане многоуровневой сбалансированной пенсионной системы, которая основывается не только на ответственности государства и работника за обеспечение пенсионного будущего казахстанцев, но и на ответственности самого работодателя. Это, в принципе, и есть повсеместная международная практика», — подчеркнула она.

В качестве сравнения директор департамента Минтруда привела пример России, где взнос работодателя в пенсионную систему соцстрахования сегодня составляет 22 процента.

Защита пенсионных накоплений от инфляции в 2022 году

Виктория Шегай отметила, что ежегодно размеры солидарной пенсии индексируются на 2 процента сверх уровня прогнозируемой инфляции, размеры базовой пенсии индексируются в соответствии с ростом прожиточного минимума или на уровень прогнозной инфляции.

«При этом размер базовой пенсии, это в соответствии с законом уже республиканской пенсии, соответствует росту величины прожиточного минимума и составляет с начала этого года соответственно 7 и 5 процентов», — заключила Виктория Шегай.

О том, что Министерство труда и социальной защиты населения разработало поправки в концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, стало известно 4 октября.

№1. Из чего складывается пенсия?

В Казахстане три вида составляющих, из которых складывается пенсия:

• базовая;
• солидарная (трудовая);
• накопительная.

Базовая пенсия с 1 июля 2018 года зависит от трудового стажа и прожиточного минимума (ПМ в 2019 году = 29 698 тенге). К примеру, для тех, у кого трудовой стаж 10 лет и менее, базовая пенсия составляет 0,54 ПМ = 16 037 тенге. За каждый последующий год стажа прибавляется по 0,02 ПМ. Так, за 20-летний стаж базовая пенсия составляет 0,74 ПМ = 21 977 тенге. От 33 лет стажа и выше – 1 ПМ = 29 698 тенге. Её будут получать все, независимо от участия в солидарной или накопительной системе. Это минимум, гарантированный государством.

Солидарная (трудовая) пенсия начисляется тем, кто работал до 1998 года, имея на тот момент не менее шести месяцев трудового стажа. Учитывается среднемесячный доход за любые три года, начиная с 1 января 1995 года, и стаж работы, накопленный до 1998-го. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять: для мужчин – не менее 25, женщин – не менее 20 лет. К 2040 году солидарной пенсии не будет, так как у выходящих на пенсию уже не будет трудового стажа до 1988 года.

Накопительная пенсия состоит из обязательных взносов, профессиональных и добровольных. Первые два отчисляет работодатель, третий – сам вкладчик, по желанию. Деньги поступают в Единый накопительный пенсионный фонд (АО «ЕНПФ»), филиалы которого расположены по всей стране (адреса здесь). Тот, кто выйдет на пенсию после 2040 года, будет получать в совокупности базовую плюс накопительную.

Пенсия в Казахстане: средний размер по состоянию на 1 июня 2022 года

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана назвало среднюю пенсию в Казахстане.

По данным Минтруда, на 1 июня казахстанцам выплачено пенсий на сумму более 1,2 триллиона тенге. В мае 2022 года из республиканского бюджета на пенсионные выплаты было направлено 235,4 миллиарда тенге, из них на выплату базовой пенсии — 71,3 миллиарда тенге, солидарной пенсии — 163,2 миллиарда тенге.

«По состоянию на 1 июня 2022 года численность пенсионеров составляет 2 миллиона 246 тысяч человек. Средний размер пенсионных выплат (с учетом базовой пенсионной выплаты) на 1 июня 2022 года составил 105 189 тенге», — говорится в сообщении.

Напомним, в мае средний размер пенсионных выплат с учетом базовой пенсионной выплаты составлял 105 193 тенге.

Минимальная пенсия в Казахстане и средний размер на 1 июня 2022.

Вопрос-ответ:

Каковы максимальные возможные размеры пенсий в Казахстане в 2023 году?

Максимальная пенсия в Казахстане с 1 января 2023 года составит 158 690 тенге. При этом введена система, при которой размер пенсии зависит от количества набранных за жизнь баллов. Пенсионный фонд уменьшает заработную плату на 10%, а выплачивает напрямую работнику, тем самым формируя за него отчисления на его индивидуальном счете. Чем больше баллов, тем выше размер пенсии. В 2023 году будет достаточно набрать 51 балл, чтобы получить максимальную пенсию.

Какие условия нужно выполнить, чтобы получить максимальную пенсию в Казахстане?

Для того, чтобы получить максимальную пенсию в Казахстане, необходимо набрать 51 балл за всю жизнь. Баллы начисляются за каждый год работы и учитывают все предыдущие годы заработка. Также необходимо обязательное страхование от 18 до 63 лет и наличие накопленного стажа в размере 10 лет и более. За каждый год стажа начисляются дополнительные баллы. Все эти условия необходимо выполнить, чтобы получить максимальную пенсию в Казахстане в 2023 году.

Как изменятся размеры пенсий в Казахстане в 2023 году?

Размеры пенсий в Казахстане в 2023 году изменятся, так как будет введена новая система расчета пенсий, зависящая от количества набранных баллов за жизнь. В связи с этим, максимальная пенсия составит 158 690 тенге. Также начальный размер пенсии будет уменьшен на 10%, пока бывший застрахованный работник не наберет необходимое количество баллов, чтобы получить максимальную пенсию. Кроме того, будет изменяться выслуга лет. Так, в 2023 году за каждый год стажа будут начисляться дополнительные баллы. Общий размер пенсий будет зависеть от средней заработной платы, начиная с 2024 года.

Какие условия надо выполнить, чтобы получить максимальную пенсию в Казахстане?

Начать работать рано и не прерывать трудовую деятельность

В Казахстане для получения максимальной пенсии необходимо начинать работать в юном возрасте и не прерывать трудовую деятельность на протяжении всей жизни. Стаж работы должен быть не менее 35 лет для мужчин и не менее 30 лет для женщин.

Вносить максимальный размер обязательных пенсионных взносов

Для получения максимальной пенсии необходимо вносить максимальный размер обязательных пенсионных взносов в течение всего трудового стажа. Начиная с 2021 года максимальный размер ежемесячного обязательного пенсионного взноса составляет 28 318 тенге.

Не получать дополнительные пенсии и льготы

Для получения максимальной пенсии необходимо избегать получения дополнительных пенсий и льгот, так как они могут снижать размер основной пенсии. Например, пенсия по возрасту и инвалидности не может превышать максимальной пенсии по обязательному страхованию.

Не иметь негативных записей в трудовой книжке

Кроме того, для получения максимальной пенсии необходимо иметь безупречную трудовую и социальную историю. Негативные записи в трудовой книжке могут отрицательно сказаться на размере пенсии.

Регулярно проверять свой пенсионный счет

Важно регулярно проверять свой пенсионный счет и уточнять информацию о том, какие взносы были учтены в периоды работы. В случае ошибок, нужно незамедлительно обращаться в пенсионный фонд для их исправления

Виды пенсионных выплат

Выплаты пенсий в Казахстане осуществляются по трем пенсионным системам:

• базовая;
• солидарная (трудовая);
• накопительная.

Базовая пенсия ежегодно увеличивается и, по состоянию на 2023 год, составляет 24 341 тенге. Базовые пенсионные выплаты получают все пенсионеры, вне зависимости от отчислений и стажа участия в пенсионной системе.

Трудовая (солидарная) пенсия начисляется лицам, которые работали до 1998 года с трудовым стажем не менее 6 месяцев. Таким образом, если Ваш трудовой стаж удовлетворяет этому условию, то Вы будете получать базовые и солидарные пенсионные выплаты.

Для расчета солидарной пенсии лицам, работавшим до 1998 года, учитываются среднемесячный доход за любые 3 года начиная с 1 января 1995 года и стаж работы, наработанный до 1998 года. Для получения полной солидарной пенсии трудовой стаж должен составлять:

• для мужчин – не менее 25 лет;
• для женщин – не менее 20 лет.

При меньшем стаже пенсионные отчисления будут соответственно уменьшаться.

Накопительные пенсионные отчисления в Казахстане перечисляются в единый накопительный пенсионный фонд (АО «ЕНПФ»). При достижении пенсионного возраста Вы можете обратиться в ЕНПФ и заключить договор о получении пенсионных накоплений.

Накопления выплачиваются ежемесячно, а в случае, если сумма пенсионных накоплений на дату обращения не превышает 12-кратный размер минимальной пенсии, установленный законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год, данная сумма выплачивается единовременно.

Пенсия при переезде в Казахстан

В случае переезда в РК иностранцев они могут рассчитывать на казахстанское обеспечение только при соответствии условиям его назначения, то есть необходимому возрасту и требованиям по стажу, отчислениям. При этом переехавшим необязательно даже иметь вид на жительство. В случае, когда иностранец приобрел пенсионные права за рубежом, они будут учтены в Казахстане, только если речь идет о работе в странах ЕАЭС.

Если же человек успел заработать пенсионные правомочия за рубежом, то их фактическое получение при проживании в Казахстане зависит от действующего законодательства в стране приобретения соответствующих прав.