Пенсия в эстонии в 2020 году: средний и минимальный размер пособий

Как живут пенсионеры в Эстонии?

Жизнь эстонского пенсионера не такая безмятежная, как может показаться. У большинства из них после оплаты коммунальных платежей и покупки лекарств остаётся на жизнь 1-2 евро в день. Для того, чтобы понять много это или мало для государства расположенного в Северной Европе, можно сопоставить эту сумму с ценами на продукты

Средняя цена хлеба в Эстонии за кг находится на уровне 1 евро. Цены в магазинах страны считаются одними из самых высоких в Европе.

Продолжительность жизни эстонцев намного больше, чем россиян. Эстонские мужчины и женщины живут на 2,5 года дольше российских, но работать им приходится значительно больше. В то время, как россиянин наслаждается своим заслуженным отдыхом, эстонец о нём только мечтает.

Наиболее яркий показатель благополучия страны — количество мигрантов, приезжающих в неё на ПМЖ. По данным статистики ежегодно в «эстонский рай» приезжает из России в среднем 30 человек. Членство Эстонии в ЕС предоставляет пенсионерам этой страны возможность свободного передвижения по государствам, входящим в зону Шенгена.

С учётом возраста выхода эстонцев на пенсию и продолжительности их жизни, времени для таких путешествий у них почти не остаётся.

Перевод пенсии из Эстонии в Россию

Эстония и Россия заключили договор о взаимном поддержании пенсионеров. В обеих странах размер данной выплаты напрямую зависит от трудового стажа, полученного на территории каждого государства в отдельности.

Граждане Эстонии, оказавшиеся в России, лишаются народной части пенсии, но получают право на льготы со стороны России.

Из недостатков такого переезда отмечаются:

отсутствие пенсии по потере работающего члена семьи;
при зачислении средств на счет банка, происходит перевод евро в рубли. Из-за разницы курса и процента банка за обслуживание теряется некоторая сумма денег.

Пенсия выплачивается в специализированном учреждении 20 числа каждого второго месяца квартала. Курс обмена валюты соответствует Центробанку.

Перевод пенсии из России в Эстонию

Между Россией и Эстонией заключен договор о взаимной поддержке пенсионеров, так что осуществить такой перевод возможно. Стоит отметить, что в обеих странах размер пенсии зависит от вашего стажа, который вы в отдельности получили на территории каждого из государств.

Это означает, что если человек переезжает в Эстонию из России в то время, когда уже находится на пенсии, то и платит за него страна, в которой он копил пенсионные сбережения.

Многие эстонские пенсионеры продолжают работать после выхода на пенсию

Таким образом, эстонские граждане в России теряют народную часть, но могут претендовать на местные льготы. Стоит отметить отсутствие в Эстонии пенсии по потере кормильца, а также то, что при зачислении средств на банковский счет происходит конвертация из одной валюты в другую. Из-за этого часть денег будет потеряна.

Что необходимо знать о накоплении средств на пенсию

Опубликовано: Kollane 20|03|2023 || Просмотров: 2035

Накопление пенсии — это марафон, а не спринт. Однако многие из нас не являются бегунами на длинные дистанции, и мысли о пенсии могут показаться утомительными или даже сложными. Это не так. Первый шаг может быть самым трудным, но хорошая подготовка и знание простых основ могут помочь в этом деле, пишет* Кайре Пейк, руководитель сферы пенсий и инвестирования Swedbank.

Фото: Mikhail Nilov / Pexels

1. Пенсии — не только для пенсионеров

Больше нет оснований считать, что пенсиями должны интересоваться только те, кто близок к выходу на пенсию. В обществе мы говорим о «пенсионной системе», но на самом деле вопрос заключается в том, как каждый из нас будет распоряжаться пенсиями в будущем. Полезно также попытаться представить своё собственное будущее. Что мы понимаем под пенсией? Это сидеть дома и ничего не делать? Или же желание работать, но меньше, так, чтобы можно было заниматься только своими «любимыми проектами»?

Рекомендуется к просмотру:

Что нужно знать о пенсии? Молодёжь спрашивает, эксперт отвечает.
Минсоцдел хочет изменить основание для назначения пенсии по потере кормильца
На что обратить внимание с 1 апреля работающим пенсионерам

Досрочная и отложенная пенсия

Полноценная пенсия по возрасту положена только тем, кто официально работал и платил страховые взносы в Эстонии не менее 15 лет. Назначение пенсии по возрасту не может быть отменено, даже если пенсионер продолжает работать.

В Эстонии есть возможность выйти на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста. Досрочная пенсия наступает на три года раньше положенного срока. Выйти на нее могут те, кто выполняет следующие условия:

отсутствие официального трудоустройства или самозанятости с получением дохода;
до достижения пенсионного возраста осталось три года и менее;
страховой стаж, накопленный в Эстонии, составляет 15 и более лет.

При досрочном прекращении трудовой деятельности размер пособия сокращается на 0,4 % за каждый пропущенный месяц (даже неполный). Так, для человека, заявившего о желании получать пенсию на 11 месяцев ранее, ежемесячная пенсия будет урезана на 4,4 %.

Если человек откладывает дату выхода на отдых, то пенсия по старости в Эстонии будет расти на 0,9 % от первоначально назначенной за каждый месяц отсрочки. К примеру, за 2 года работы после достижения пенсионного возраста (при условии, что трудового стажа достаточно для полноценной выплаты) сумма пенсии увеличится на 21,6 %.

Кроме того, Эстония сохранила право на досрочную пенсию для лиц, занятых в отраслях с опасными и вредными условиями труда. Выход на пенсию в Эстонии может быть перенесен на более ранний срок, который зависит от сферы занятости и профессии работника:

на 10 лет раньше могут получить пенсию специалисты, перечисленные в списке № 1 из Постановления Правительства Эстонии “Об утверждении перечня видов деятельности и льготных профессий” № 206;
на 5 лет – представители из списка № 2 того же Постановления;
вне зависимости от возраста, но по факту накопления нужного профессионального стажа, если человек занят на одной из должностей, перечисленных в Законе “О пенсиях по выслуге лет” (Väljateenitud aastate pensionide seadus).

Тип занятости	Минимальный трудовой стаж (общий), лет	Минимальный стаж в профессии, лет	Дата ухода на пенсию
Список № 1	20	10	На 10 лет раньше установленного срока
Список № 2	25	12.5	За 5 лет до достижения пенсионного возраста
Работа в полиции, охранных организациях и тюрьме	25	12.5	Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники горнодобывающей промышленности	25 лет для надземных работ, 20 лет – для подземных
Служба на морских и речных судах	25 лет работы на военно-морском или речном флоте
Занятость в текстильной промышленности	25 лет работы в профессии	На 5 лет раньше общего пенсионного возраста
Работники образования и организаций по уходу за больными и инвалидами	25 лет преподавательского стажа или 15 лет работы в спецучреждениях	Вне зависимости от возраста, при выполнении условия по стажу
Работники искусства	20 лет для балерин, танцоров и артистов цирка, 25 лет – для солистов, певцов хора и кукловодов
ВИЧ-инфицированные медработники	По факту заражения, если оно произошло в результате выполнения профессиональных обязанностей
Работники общественного городского транспорта	25 лет, при условии, что сотрудник отработал водителем автобуса, трамвая или троллейбуса в городе с населением в 400 000 человек и более.	На 5 лет раньше установленного пенсионного возраста

Разновидности государственных пособий

Предполагается, что пенсия в Эстонии в 2021 году может быть нескольких видов:

Государственную – по старости (рабочий стаж более 15 лет), инвалидность, безработица, поддержка (для тех, кто получает минимальную пенсию, назначается спустя 5 лет).
Народную – назначается при отсутствии положенных 15 лет рабочего стажа.
Льготную получают люди, занятые в определенных сферах деятельности: полиция, социальная работа, образование и другие.
За выслугу лет – получают работники полиции, спасательных служб, флота, горной промышленности и прочие;
Потеря кормильца – получают члены семьи (супруг/супруга, дети в возрасте 18-24 года, родители-пенсионеры), при условии, что у погибшего был определенный стаж работы.
По нетрудоспособности – при наличии у претендента заключения о невозможности работать.

Эстония не отказалась окончательно от солидарной системы формирования пенсионных выплат. В результате проведенных реформ пенсионная система страны состоит из трех ступеней:

Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

“О государственном пенсионном страховании” – ;
“О льготных пенсиях по старости” – ;
“О накопительных пенсиях” – ;
“О социальном налоге” – .

Для поддержания социальной стабильности государство должно обеспечивать пенсиями нетрудоспособную часть населения, не достигшую пенсионного возраста и физически не способную уплачивать страховые взносы.

Виды пособий, в зависимости от обстоятельств их назначения, подразделяются на несколько категорий.

Тип пенсий	Администрирующая организация	Вид выплат
Государственная (1 ступень)	· пенсия по возрасту, в том числе досрочная, отсроченная и льготная;
		· по потере кормильца;
· по нетрудоспособности (инвалидности);
· народная пенсия (если человек прожил в стране не менее 5 лет, но страховой стаж у него отсутствует);
· родительская надбавка за воспитание детей (за каждого ребенка, родившегося с 31 декабря 1980 года)
Накопительная (2 ступень)	(обязательные в Эстонии)	6 % начисленной заработной платы ежемесячно накапливаются на счете будущего пенсионера, открытом в одном из негосударственных пенсионных фондов.
Деньги можно получать только после получения права на пенсию по возрасту
Дополнительная накопительная часть (3 ступень)	Страховые компании и банки по выбору работающего	Накопленные взносы и заработанная страховая премия могут выплачиваться в любой момент начиная с 55 лет. Выплата может быть ежемесячной или выдаваться разово (по желанию клиента).

В Молдавии до пенсии доживут не все — власти подняли возрастной порог

Пособие в размере 36 тыс. леев сегодня получает бывший сотрудник банковской сферы. Имя этого человека держится властями страны в секрете.

Солидную пенсию, пусть и не такую высокую, получают:

Министры.
Депутаты.
Сотрудники охранной системы.
Сотрудники полиции.
Прокуроры.
Судьи.

Размер пенсии президента страны составляет 7,5 тыс. леев.

Анонимный источник утверждает, что пенсионные отчисления в размере 7,0 тыс. леев получают близкие родственники официальных лиц.

Согласно законодательству страны, пенсия крупных чиновников составляет 74% от заработной платы. Размер пособия варьируется от 4500 до 5000 леев.

Если общая сумма выплат неработающим пенсионерам ниже прожиточного минимума, то дополнительные социальные выплаты будут рассчитываться до уровня регионального прожиточного минимума. Этот платеж рассчитывается автоматически, по упрощенной процедуре, без личного присутствия получателя.

Прожиточный минимум (ПМ) на 2022 год уже установлен. Он варьируется от региона к региону, где он выше среднероссийского, а где ниже.

Средний прожиточный минимум в Российской Федерации установлен Постановлением Правительства № 1070 от 30.06.21.

11950 — на душу населения.13026 — на одного занятого.10277 — на одного пенсионера.11592 — на ребенка.

По предложению президента Российской Федерации Владимира Путина в ноябре был повышен прожиточный минимум.

Средний размер прожиточного минимума в стране для различных категорий с учетом поправок от 21 ноября 2021 года.

12654 — на душу населения.13793 — для неработающего населения.10882 — для пенсионеров.12274 — для детей.

Так, в 2020 году в связи с эпидемиологической ситуацией в стране размеры ПМ и МРП были увеличены дважды, в общей сложности на 10%. В этом году они были проиндексированы на 5%, в результате размеры ПМ и МРП составили 34 302 тг и 2917 тг соответственно.

С 1 января 2022 года планируется индексация величины прожиточного минимума и месячного расчетного показателя на 5%. В итоге размер ПМ составит 36 018 тг, а МРП – 3063 тг.Минтруда РК.

По данным министерства, на исполнение социальных обязательств государства в республиканском бюджете на 2022 год предусматривается 4 трлн тг, в том числе на индексацию размеров пенсий и всех социальных пособий 190,4 млрд тг.

Это приведет к повышению доходов 4,2 млн человек, из них:

порядка 2,3 млн пенсионеров, которым будет произведено повышение размеров солидарных пенсий на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%) и базовой пенсионной выплаты на 5%, на общую сумму 138,3 млрд тг;
1,9 млн получателей социальных пособий, размер которых также будет повышен на 5%, на общую сумму 52,1 млрд тг.

Также повышение прожиточного минимума положительно скажется на уровне доходов более 900 тыс. человек, получающих адресную социальную помощь.

С 1 января 2022 года размер минимальной зарплаты (МЗП) будет увеличен с 42,5 тыс. тг до 60 тыс. тг. Таким образом, рост размера минимальной зарплаты составит 41%.

В соответствии с Трудовым кодексом работодатели будут обязаны обеспечить работникам заработную плату на уровне не ниже МЗП. Данная мера приведет к росту денежных доходов 1,6 млн человек, работающих во всех отраслях на предприятиях различных форм собственности.Минтруда

Как отметили в ведомстве, в первую очередь повышение минимальной зарплаты коснется низкооплачиваемых работников.

Во-вторых, работодатели, которые при установлении уровня зарплаты используют показатель МЗП, также будут пересматривать заработную плату других категорий работников.

Как вырастут зарплаты бюджетников

Правительством принимаются последовательные меры по повышению уровня заработной платы работников бюджетной сферы.

Так, с 2020 года поэтапно повышена зарплата педагогов, к 2023 году она увеличится в два раза. В 2021 году начато поэтапное повышение зарплаты медицинских и социальных работников, в результате в течение четырех лет их зарплата также увеличится в два раза.

С 2022 года будет увеличиваться заработная плата тех категорий, которых повышение не затронуло. Это – архивариусы, библиотекари, музееведы, лесники, технический персонал и др., порядка 588 тыс. человек. В настоящее время идет подготовительная работа.Минтруда

По данным министерства, в общей сложности заработная плата повысится у порядка 1,2 млн гражданских служащих.

Вместе с тем отмечается, что в третьем квартале номинальные доходы казахстанцев по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросли на 15,4%, а с учетом инфляции – на 6%.

В третьем квартале 2021 года средняя зарплата достигла 243 667 тенге, что на 19% выше, чем в третьем квартале предыдущего года. При этом в реальном выражении рост заработной платы с учетом инфляции составил 9,8%.

Уровень жизни

Уровень жизни по сравнению с Россией в Эстонии более высокий. Данный показатель складывается из целого ряда элементов. К примеру, по уровню преступности Россия опережает Эстонию в несколько раз. Например, на 100000 человек населения в России ежегодно регистрируется около тысячи преступлений. При этом речь идет не о сообщениях в полиции, а о реальных преступлениях, по которым возбуждаются уголовные дела. В Эстонии данный показатель не превышает 200 преступлений в год.

Потребительская способность населения также в несколько раз выше. К примеру, не среднюю эстонскую заработную плату удастся купить в три раза больше аналогичных продуктов, чем в России. Поэтому, более высокие цены в Эстонии не компенсируют разницу в уровне доходов с Россией.

Важно указать, что эстонские власти серьезно заботятся об экологии. В стране не имеется вредных производственных объектов, при выращивании животных, птицы, сельскохозяйственной продукции, не используются опасные добавки

Покупая колбасу, можно быть уверенным, что она изготовлена именно из мяса. При этом Эстония более доступна для россиян, там всегда можно найти работу и заработать достойные деньги.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Какая пенсия в Германии

Как уже отмечено ранее, средний уровень выплат в ФРГ — 1200 €. В 2022 г. обеспечение пожилых людей увеличилось на 4,4-6%. Налогообложению подлежит 82% пенсии. Необлагаемый минимум — 9.984 €. Также здесь присутствует активная социальная политика для людей с ограничениями по здоровью с возможностью получения выплат по инвалидности.

История начала пенсионной политики в Германии

Первые пенсии были назначены немцам на основании распоряжения канцлера Бисмарка в 1889 г. Рассчитывать на них могли госслужащие и трудящиеся 70 лет. При средней продолжительности жизни в то время в 45 лет такая политика была отличным стратегическим ходом.

Последующее радикальное реформирование было только в 1957 г.

Политическая реформа в Германии в ХХ веке

Начиная с 1957 г. в ФРГ произошел ряд реформ в пенсионной системе, в том числе касающихся возраста выхода на заслуженный отдых:

65 лет — 1957 г. при уплате страховых взносов не менее 15 лет,
63 г. — 1972 г. при минимальном стаже в 35 лет,
65 лет для женщин, 67 — для мужчин с 2011 г.

Но на этом реформирование в Германии не окончено. Согласно планам немецкого правительства, до 2029 пенсионный возраст должен увеличиться до 67 лет для представителей обоих полов. А уйти на пенсию досрочно в 63 года возможно будет при наличии 45-летнего трудового стажа. Кроме того, ряд политиков настаивает, чтобы назначение пенсии начиналось не ранее 70 лет.

Пенсия в Эстонии для русских

Сумма пенсии для русского населения в Эстонии установлена на 2016 год в размере 312 евро. Население страны стремительно стареет. По прогнозам демографов в самое ближайшее время эстонские пенсионеры будут составлять 47-50% от общей численности населения. Ситуация усугубляется большим оттоком населения, стремящегося уехать из государства на заработки в другие страны Европы.

В стране очень высокий уровень безработицы. Почти 24% населения живет за чертой бедности. Такое положение дел породило разговоры о том, что пенсионный возраст для русских пенсионеров в Эстонии может быть повышен до 74 лет, а трудовой стаж до 44. Сумма пенсии должна будет увеличиться после такого реформирования до 396 евро.

Повышение военных пенсий на 8,6% с 1 января 2022 года по решению В. Путина

По поручению Президента В. Путина, индексация пенсий военным пенсионерам и приравненным к ним лицам пройдет «задним числом» — начиная с 1 января 2022 года. Повышение составит 8,6% — столько же, сколько и для гражданских пенсионеров. С таким заявлением Президент выступил 21 января 2022 года во время совещания с постоянными членами Совбеза.

«Предлагаю проиндексировать пенсии военных пенсионеров и приравненных к ним лиц уже с 1 января текущего года, и не на 4 %, как было предусмотрено, а более высоким темпом – на 8,6 %, как и для всех остальных пенсионеров.

Повторю, это выше фактической инфляции за прошедший год.

И прошу Правительство в самое ближайшее время реализовать это решение, в том числе пересчитать уже выплаченные пенсии за январь, чтобы положенные средства граждане получили вместе с ближайшей пенсией».

Президент РФ Владимир Путин

Напомним, что с 1 января 2022 года военные пенсионеры уже получили небольшую прибавку — за счет корректировки понижающего коэффициента, используемого при расчете пенсионного обеспечения.

Это выплаты, которые можно оформить в ПФР после достижения пенсионного возраста и при наличии достаточного стажа работы «на гражданке».

Обязательное государственное страхование. Формируется за счет средств, поступающих от уплаты социального налога: 33 % от фонда оплаты труда официально оформленных работников. От 16 до 20 % перечисленных взносов направляют на текущие выплаты современным пенсионерам. За счет солидарно накопленных средств выплачиваются государственные пособия инвалидам, лицам, утратившим кормильца, пенсии по старости постоянным жителям Эстонии и иностранцам, находящимся в стране по ВНЖ, а также народная пенсия в Эстонии (предусмотрена для тех, у кого нет возможности подтвердить страховой стаж).
Обязательная накопительная часть. Дополнительные персонифицированные взносы формируются из двух источников: 2 % от начисленной зарплаты платит сам будущий пенсионер, 4 % доплачивает работодатель (в составе 33 % социального налога). Автоматически присоединиться к данной системе могут не все. Основное условие – плательщик не может быть старше 1983 года рождения, остальные должны были заявить о своем желании платить взносы до 2021 года.
Дополнительная (добровольная) накопительная часть. До 2021 года человек, родившийся с 1942 по 1982 годы, еще мог присоединиться к уплате обязательных накопительных взносов. После 31 октября 2021 года такая возможность отсутствует, поэтому тем, кто не желает довольствоваться государственной пенсией (она составляет не более 40 % среднего заработка), нужно самостоятельно доплачивать накопительные пенсионные взносы. Участие в третьей ступени пенсионного страхования позволяет поднять размер будущей пенсии до 65–70 % от текущей заработной платы.

Пенсионная система Эстонии основана сразу на нескольких нормативных актах:

“О государственном пенсионном страховании” – ;
“О льготных пенсиях по старости” – ;
“О накопительных пенсиях” – ;
“О социальном налоге” – .

«Зеркало»: пропавшая пенсия Эдуарда

Опубликовано: Kollane 10|02|2021 || Просмотров: 2227

Живущий в столичном районе Ласнамяэ Эдуард в ноябре прошлого года перестал получать пенсию от государства. Кроме того, у него возник долг перед государством в размере 1200 евро. Эдуард утверждает, что постоянно проживает в Эстонии аж с 2007 года.

За свои 85 лет Эдуард повидал очень многое. Родился в Ленинграде и в совсем юном возрасте пережил блокаду. Поскольку его отцом был эстонец, то в 1946 году Эдуард переехал жить в Эстонию и находился здесь до 1982 года, после чего вернулся в Петербург.

Рекомендуется к просмотру:

С 2021 года в Эстонии при начислении пенсии будут учитывать стаж и зарплату
Уже через 10 лет в стране некому будет кормить пенсионеров
Много будете жить — позже пойдете на пенсию

Виды выплат для пенсионеров

Граждане могут получать различные виды пенсий:

Государственные — по старости (обязательно стаж 15 лет), получение инвалидности, потеря источника дохода, досрочная, поддержка (для имеющих только минимальную пенсию — через 5 лет после назначения).
Народная — если не хватает стажа: достижение установленного возраста и потеря кормильца.
Льготная— зависит от сферы профессиональной деятельности: вредные специальности из перечней №1 и 2, работа в полиции, судьей, прокурором и другие.

За выслугу лет — доступна при работе в полиции, спасательной службе, тюрьме, гражданской авиации, горной или текстильной промышленности, на флоте и др.
По случаю потери кормильца — выплачивают членам семьи при определенном стаже умершего. Претенденты: дети 18-24 года, супруг или родители, если они пенсионеры или имеют ограниченную трудоспособность.
По нетрудоспособности — есть заключение о невозможности работать. Бывает полная и частичная — выплаты назначают при потере 40-100 %.

Пенсии в эстонии в 2021 году в рублях

По данным Статистического управления Эстонии, средняя зарплата в стране в первом квартале 2021 года выросла до 1473 евро. На наши деньги — 127,4 тысячи рублей. Разрыв между МРОТ и средним заработком не в 4 раза, как в России, а всего в 2,5 раза.

Сравнил результаты по первому кварталу с Россией и другими прибалтийскими странами:

Литва 1517 евро, разница всего на 3%.

Латвия 1207 евро, зарплата отстает от эстонской на 22%.

Россия 52143 рубля, в 2,5 раза ниже, чем в Эстонии.

На чем зарабатывает деньги эстонская экономика, чтобы население получало такие зарплаты — будем разбираться в следующих статьях. Приятно удивляет вот что: при примерном равенстве заработков с Литвой, Эстония умудряется обеспечивать старикам пенсии в полтора раза выше. Вот бы и наши так научились

это основа для расчета пенсии, которая одинакова для всех пенсий. С 1 апреля 2021 года базовая часть пенсии составляет 219,3079 евро, плюс необычайное увеличение на 16 евро в этом году. Общая сумма базовой части составляет 235,3079 евро.

зависит от периодов работы, обучения и службы в армии до 31 декабря 1998 года. Эти годы учитываются на основании трудовой книжки и других документов («Пенсионно-правовой стаж»). Для получения части, основанной на стаже, мы умножаем количество накопленного до 31 декабря 1998 года пенсионного стажа (т. е. количество лет) на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость годового пенсионного стажа или страхового пая. С 1 апреля 2021 года годовая оценка пенсии составляет 7,206 евро.

которая рассчитывается с 1 января 1999 года на основании заплаченного за вас социального налога (ссылка на страницу «Стаж пенсионного страхования»). Для получения страховой части мы умножаем сумму страховых паев на годовую оценку. Годовая оценка – это стоимость пенсионного стажа за один год или страхового пая. С 1 апреля 2021 года годовая оценка пенсии составляет 7,206 евро.

Схемы расчета

В Эстонии существует несколько схем, по которым рассчитывается пенсия. Есть пенсия по выбытию. В этом случае выплата гражданину производится из тех средств, которые имеются у него на счете, или из капитала нынешнего трудоспособного населения. Эта схема мало используется, потому что не является слишком актуальной из-за того, что население постоянно убывает и наблюдается отрицательный прирост.

Еще один вариант — пенсия с оговоренным взносом. В этом случае подразумевается назначение конкретной суммы, которую будущий пенсионер систематически вносит в фонд (например, процент от дохода гражданина), однако такая схема не имеет практически никаких гарантий, находясь в прямой зависимости от продолжительности схемы.

Наконец, существует схема с назначенным размером выплат. Она основывается на заданном размере суммы при выходе на пенсию. При этом взносы напрямую зависят от результата, на который вы рассчитываете, а также размера вашей заработной платы в допенсионный период и стажа.

В результате выплаты пенсии во многом зависят от тех накоплений, которые вы смогли сделать к достижению пенсионного возраста.