Условия труда для медиков в германии — обучение, зарплата, карьера

Динамика роста зарплат в Германии

Средняя зарплата в Германии растет примерно на 3% ежегодно. Это перекрывает инфляцию. В целом, картина вполне удовлетворительна для капиталистической модели общества. 

Для сравнения в таблице приведены средние значения нетто зарплаты:

Год	Зарплата нетто в евро за 1 месяц
2008	18480
2009	18500
2010	19250
2011	19700
2012	20210
2013	20600
2014	21130
2015	21600
2016	22160
2017	22650
2018	23350
2019	23950
2020	24400
2021	24850
2022	25300

Динамика роста зарплат в Германии 

В 2008 году зарплата повысилась совсем немного. Это было связано с мировым кризисом, который начался в Америке и сильно отразился на экономике Европы. Конечно, Германия нашла способ выйти из кризиса с наименьшими потерями. Кроме того, сравнительная информация за последующие года демонстрирует уверенный рост заработной платы.

Уровень дохода в первую очередь зависит от компетенции претендента. Человек без квалификации, образования и знания языка может рассчитывать только на тяжелый физический труд с небольшими выплатами. Тогда как высококлассные специалисты, знающие немецкий язык, получают достойную заработную плату, которая превышает средние значения по стране. 

Зарплаты в Германии

Рабочая виза и Голубая карта

Чтобы оформить немецкую визу, нужно получить официальное приглашение от работодателя. На основе этого документа в консульстве страны оформляется Голубая карта (Blaue Karte), которая позволяет работать на территории государства 3 года или рабочая виза, которая дает разрешение на работу сроком действия 1 год.

Сразу после прибытия в страну (не более, чем через 10 дней после пересечения границы), нужно снять жилье и заключить официальный договор аренды. Далее необходимо зарегистрироваться в ведомстве по делам иностранцев. Только после совершения этих процедур сотрудник имеет право начать трудовую деятельность.

Зарплата сиделки в Германии – три основных фактора

В Германии на размер заработной платы работника сферы ухода влияет несколько факторов. Три самых важных из них:

Квалификация

Необходимо провести различие: насколько квалифицирован человек? Если у вас есть профильное образование, вы заработаете больше, чем человек без образования. Если вы изучили курс по уходу за больными, у вас больше шансов получить высокую зарплату.

Работодатель

Помимо квалификации, важен и работодатель. Работникам бюджетной сферы оплачивают в соответствии с коллективным договором (TVöD) — их заработная плата и доплаты неизменны. Люди, занятые в частном секторе, договариваются о своём заработке с работодателем. Обычно они зарабатывают меньше, чем работники больниц.

Сфера деятельности

Третьим важным фактором является сама работа: гериатрические медсестры получают меньше, чем медицинские. В Германии, помимо ухода за больными, существует множество медицинских профессий — от обучения сестринскому делу до научных исследований и управления качеством медуслуг. В каждом направлении — различный доход.

Зарплаты врачей в Германии

Заработок медика зависит от места работы.

Тарифы

В клиниках зарплата начисляется согласно тарифному соглашению — Tarifvertrag. Помимо врачебного звания и должности также учитывается срок службы по специальности.

Средняя заработная плата врачей в госпиталях брутто в год на 2018

Позиция	€
Главврач — Chefarzt	100000-280000
Старший врач, заведующий отделением — Oberarzt	100000-130000
Специалист — Facharzt	65000-85000
Младший сотрудник, интерн — Assistenzarzt	48000-55000

Примерные общие данные не отражают тонкостей. Тарифов в Германии несколько. Различают 3 группы:

1. для униклиник
2. общественные городские больницы
3. частные госпитали

Например, начальная месячная зарплата младшего врача согласно тарифному контракту на 2018

• в клиниках — 4630€
• в государственных больницах — 4400€

Полностью посмотреть актуальные заплаты по тарифами в зависимости от уровня и срока работы можно здесь.

Частные врачи

Оценить доходы независимых практикующих докторов сложно. На общую прибыль влияет очень много факторов:

• размер праксиса
• проводятся ли операции
• наличие обслуживающего персонала
• время открытия и закрытия
• специализация доктора

По статистическим данным, после вычета расходов на ведение лечебной деятельности у частного врача в Германии остаётся 200000€ в год. В целом суммарные годовые доходы практики варьируются от пары миллионов евро для радиологии до 400000 у педиатра.

Зарплата анестезиолога в Германии — 3472-6779€

Специалисты по обезболиванию (Anästhesist) необходимы в четырёх различных областях медицины: проведение операций, лечение, неотложка, обезболивание. Любой серьёзной клинике требуется анестезиолог, но также немало специалистов работают на себя. Их услугами пользуются в качестве помощников в случае операций другие медицинские учреждения.

Зарплата окулиста в Германии — 6098-11288€

Врач-окулист в Германии (Augenarzt) занимается лечением пациентов с проблемами глаз и зрения. В задачи входит диагностика, назначение терапии и лекарств, выписка рецептов на приобретение очков. При наличии соответствующих навыков, врач способен проводить операции.

Чтобы стать окулистом в Германии придётся отучиться 5 лет в немецком ВУЗе, сдать госэкзамен, а затем пройти многолетнюю процедуру обретения квалификации окулиста во время получения врачебной специализации — Approbation.

Врачи-окулисты в Германии работают как в собственных праксисах, так и по найму в клиниках и госпиталях, а также в центрах неотложной помощи.

Зарплата хирурга в Германии — 3942-11955€

Одной из сложнейших профессий в медицине владеют врачи-хирурги (Chirurg). Шесть лет обучения и годы практики окупаются сторицей. Мало кто в Германии зарабатывает больше хирургов.

Чаще всего врачи оперируют в клиниках, больницах и госпиталях. Но бывают и частные практики, в которых обычно работают на себя компания из двух-трёх хирургов, проводящих не самые сложные операции.

Зарплата зубного врача в Германии — 2649-5387€

Чем занимаются зубные врачи (Zahnarzt) — известно всем, у кого есть зубы.

Обучение на стоматолога в Германии длится примерно 11 семестров. Допуск к высшему образованию по этой специальности имеет нормы по среднему балла аттестата. Иностранному специалисту для работы зубным врачом придётся пройти год практики и сдать госэкзамен.

Работают стоматологи в Германии преимущественно как частные предприниматели. Заработок в целом выше среднего, но сильно зависит от квалификации специалиста, так как клиенты к плохим врачам стараются не ходить.

Какие специальности в Германии пользуются спросом?

Германии остро не хватает работников сферы IT (причем не только программистов, кодеров, но и проектных менеджеров, графических дизайнеров), медиков, инженеров, математиков. Также страна нуждается в специалистах в области естественных наук (химики, физики), научных работниках в университеты и исследовательские институты.

Что касается специалистов со средним образованием, то в топ-10 востребованных профессий в Германии входят:

• электрики;
• механики;
• медики (санитары и медсестры);
• сантехники;
• мехатроники;
• специалисты по работе с холодильным и отопительным оборудованием;
• сотрудники по работе с вентиляционными, охлаждающими системами;
• мастера по работе с деревом, металлом и другими материалами. 

Это связано с тем, что большинство людей сейчас не хотят обучаться рабочим специальностям, а предпочитают поступать в университет и становиться «белыми воротничками».

Работа для русских, украинцев и белорусов

Соискатели иностранцы могут устраиваться на работу в Германии официально и нелегально. Легальное трудоустройство сложнее, но позволяет пользоваться социальным пакетом и льготами. Официально трудоустроенные мигранты получают высокую зарплату и живут, не боясь депортации. Залогом успешного официального трудоустройства является наличие образования с подтвержденным дипломом и знание немецкого на высоком уровне.

Для низкоквалифицированных сотрудников предусмотрено трудоустройство на 3-6 месяцев. Сезонная работа есть для работников на ферме, помощников по хозяйству, нянь, посудомоек, охранников и горничных. Знание языка для этих вакансий приветствуется, но не является строгим требованием. Для такой работы также необходимо оформление рабочей визы.

К нелегальной трудовой миграции в Германии крайне негативное отношение. Для нелегалов предусмотрены большие штрафы, депортация с пожизненным запретом въезда в страну.

Как рассчитать нетто немецкой зарплаты

Влияющие факторы:

• регион проживания;
• место работы;
• семейное положение;
• наличие и количество детей;
• вероисповедание;
• размер заработной платы;
• распределение налоговых льгот между членами семьи (супругами);
• размер страховой кассы.

Список неокончательный, поскольку количество налогов, их размеры, фискальные послабления зависят от региона, изменений федерального и/или местного законодательства.

Налоговые счетчики

Их много на просторах немецкого интернета, но даже не все коренные жители умеют правильно указать все свои данные. Что касается потенциальных мигрантов, то процесс усложняется тем, что отнесение к тому или иному налоговому классу определяется только по факту получения статуса резидента исходя из конкретных данных.

Пример онлайн счетчика на 2019 год: lohnexperte.de.

Налоги:

Вид	Ставка %	Пояснение
Lohnsteuer	14–45	Величина зависит от уровня зарплаты и налогового класса. Это примерно рассчитанная часть Einkommensteuer (подоходного налога), ежемесячно вносящаяся в счет его погашения. Окончательный расчёт происходит по итогам года и данным подаваемой налоговой декларации. При возникновении разницы, отрицательную часть необходимо доплатить, а в случае излишка, он возвращается плательщику
Solidaritaumltszuschlag (солидарный)	5,5	Исчисляется от Lohnsteuer. Идет на устранение дисбаланса между западными и восточными регионами после объединения.
Kirchensteuer (церковный)		Начисляется так же, как солидарный. Отправляется на нужды церквей. Касается католиков, протестантов и других христианских общин. Поэтому мигрантам лучше официально не декларировать свое вероисповедание.
· По стране	9
Баден-Вюртенберг Бавария	8

Взносы по социальному страхованию:

Перечень:

Вид	Ставка %	Пояснение
Krankenversicherung		Медицинская (государственная)
· работник	7,3-8,2	Кроме этого, страховая компания может взимать 1,4% если фонд ниже установленной нормы.
· наниматель	7,3-8,2
Rentenversicherung	9,35	Пенсионные взносы
Pflegeversicherung		В случае утраты работоспособности (инвалидность, потеря кормильца и т. д.)
· работник	1,275	+0,25 в случае бездетности В Саксонии 1,775
· наниматель	1,275	0,775
Arbeitslosenversicherung	1,5	На случай потери работы. Освобождены военные, государственные служащие и граждане, получающие менее 450 евро.

Относительно этого вида вычетов установлены максимальные пределы. Это означает, что после достижения определенного уровня зарплаты, сумма становится фиксированной.

Для оформления продления ВНЖ нужно обратиться в миграционный отдел в Германии, где выдано разрешение на пребывание. Следует предоставить весь пакет документов и подать повторно заявление.

Оформление рабочей визы в Германию совершается только при согласии Комитета по делам иностранных граждан Германии. Рассмотрение дела может затянуться на срок до нескольких месяцев.

Как получить высшее образование в Германии можно посмотреть в статье тут.

Лицам, которые документально подтвердили право на иммиграцию в Германию, сначала выдается ВНЖ, а уже потом – ПМЖ.

Если беженцы в Германии имеют уровень знания немецкого А2 и могут поддержать себя финансово, то у них есть возможность получить постоянное место жительства после пяти лет пребывания в стране.

Двойное гражданство в Германии разрешается иметь евреям, детям, получившим гражданство по праву рождения на территории страны, получение второго гражданства немецким подданным в результате брака.

В ФРГ действует прогрессивная шкала налогообложения — чем выше доход, тем больше размер итогового платежа подоходного налога.

Для того чтобы начать бизнес в Германии и открыть общество с ограниченной ответственностью, требуется минимальный уставный капитал в размере 25 000 евро.

Зарплаты в Германии без знания немецкого языка

В Германии не принято поддерживать миграцию неквалифицированных работников. Рынок труда заинтересован в людях с высшим образованием, с опытом работы в стратегически и экономически важных отраслях. 

Практика же показывает, что многие мигранты находят работу даже без знания языка

Как правило, это сезонное трудоустройство с минимальной оплатой. Их средняя зарплата в Германии в месяц составляет не больше €1800. Причем такой доход подразумевает 12-часовой рабочий день и физические нагрузки. 

Эмигранты, которые переехали из стран бывшего СССР, не знали немецкого языка. Они работали поварами, сантехниками, грузчиками, парикмахерами и официантами. Можно воспользоваться их опытом и посмотреть подобные вакансии. Но нужно понимать, без знания языка, устроиться на высокооплачиваемую работу почти нереально. 

Примеры вакансий, где не требуется знания английского и немецкого языка:

• Сортировщики – рабочий день длится 11 часов, оплата €13 в час.
• Упаковщики – 6 дней в неделю, рабочий день от 8 до 12 часов, оплата €10 в час.
• Сборщики овощей и фруктов – труд на жаре в теплицах, 12-часовой рабочий день, зато в итоге за месяц можно получить €1800. 

Сезонный заработок – это лотерея. Некоторые работодатели честно соблюдают трудовой кодекс. Другие же заставляют работать ночью, требуя постоянные переработки. Обещанное в объявлении комфортное жилье, как правило, оказывается койко-местом в общежитии.

Все-таки для собственной безопасности лучше знать хотя бы английский язык. Никто не может предсказать, какие люди встретятся на новом месте, и чем это будет грозить.

Каковы шансы на трудоустройство в Германии

Если вы решили работать в Германии, вам необходимо учесть некоторые важные моменты. Сразу стоит отметить, что конкуренция в стране довольно высокая, поэтому для того, чтобы подыскать хорошую должность, необходимо быть настоящим профессионалом и подтвердить свою компетентность.

Немаловажным фактором, влияющим на результаты поиска работы, является наличие диплома об образовании, который должен соответствовать немецким стандартам. Следует иметь в виду, что в случае трудоустройства, возможно, потребуется пройти дополнительное обучение и сдать соответствующий экзамен.

Еще один момент, имеющий большое значение при поиске работы, это язык.

В целом ФРГ является довольно благополучным государством, и, несмотря на поток беженцев, увеличивающийся с каждым годом, и всеобщий спад мировой экономики, безработица в Германии не растет, а, наоборот, снижается.

Наиболее востребованы на рынке труда специалисты с высшим образованием: 88 % таких специалистов трудятся на благо страны. В сотрудниках со средним образованием работодатели нуждаются чуть меньше – из них трудоустроено всего 46 %. А вот лицам, особенно молодым, не имеющим профессионального образования, найти работу довольно трудно.

Платежная ведомость по зарплате у немцев

И последнее, но не менее важное: платежный лист, выданный в конце месяца, также влияет на заработную плату, выплачиваемую на банковский счет. В конце месяца работодатель выдает расчетный лист для налоговой декларации, который, скорее всего, отпечатан на немецком языке. 

В конце месяца работодатель выдает расчетный лист для налоговой декларации, который, скорее всего, отпечатан на немецком языке. 

Давайте начнем с выяснения разницы между валовой и чистой зарплатой:

Брутто — зарплата (Bruttogehalt) — это ваша месячная зарплата без вычетов. Это также сумма, согласованная в трудовом договоре.

Чистая зарплата (Nettogehalt) — это сумма, выплачиваемая на ваш счет. Это заработная плата, из которой уже вычтен подоходный налог, соцзащита и другие выплаты. Подоходный налог обычно составляет около 35% (варьируется в зависимости от брутто-зарплаты).

Другими словами: если брутто — зарплата у немцев составляет около 3000 евро, то на руки получают около 1900 евро.

Теперь, когда вы знаете, какая зарплата у немцев в Германии и какие факторы могут на нее влиять, смело отправляйтесь на собеседование и обратитесь к нашим экспертам за помощью в оформлении визы для поиска работы в Германии или Голубой Карты (ВНЖ) для высококвалифицированного специалиста.

Чтобы получить консультацию от наших экспертов, напишите письмо на электронную почту [email protected].

Сравнение оплаты труда мужчин и женщин

Кто хоть немного интересуется Германией, наверняка знает, что здесь феминизм крепко стоит на ногах. За равноправие полов политики борются, будто от этого зависит наступление светлого будущего.

Но факт: женщины зарабатывают в среднем в час на 15% меньше мужчин. Разница в оплате труда между немецкими мужчинами и женщинами — одна из наибольших в ЕС.

Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в Германии сокращается очень медленно.

С годами эта разница снижается, но темпы крайне низки. Проблема здесь не столько в неравноправии, сколько в том, что женщины, как правило, работают неполный рабочий день. Не присутствуя 40 часов в неделю на работе, сложнее:

• говорить о повышении с шефом,
• накапливать опыт и повышать компетенции.

Немки часто заинтересованы скорее в наличии рабочего места, чем в росте оплаты их труда, поэтому особо не претендуют на повышение. Карьеристок, конечно, хватает, но в целом картина такая.

В 2017 в Германии принят закон, разрешающий работникам предприятий со штатом от 200 человек запрашивать информацию по заработным платам коллег на сравнимых позициях. А фирмы с числом рабочих от 500 человек обязали регулярно самих публиковать данные о средней зарплате на всех должностях на внутренних сайтах.

По мнению правительства эти меры позволят женщинам набрать больше аргументов в разговоре с шефом о повышении заработной платы. Руководство же, публикуя данные, притормозит рост доходов у мужчин.

В Германии мужчины имеют в среднем более высокую зарплату

Работники без специальных знаний

Отсутствие образования не является причиной отказа от намерения работать заграницей. Давая поисковый запрос «работа в Германии для русских вакансии» можно найти немало предложений для людей, не имеющих какого-либо специального образования. К ним относятся:

• Рабочие на строительных площадках – каменщики, укладчики, чернорабочие;
• Сотрудники сферы обслуживания. Уборщики, официанты, посудомойщики, продавцы. Есть немало предложений по уборке офисов. Такая работа в Германии подойдет для русской женщины, не имеющей специальных навыков или не знающей языка;
• Водители. Работа водителем в Германии для русских позволяет достаточно быстро освоится в стране. Обязательным является наличие водительского удостоверения европейского образца. А вот уровень знания немецкого языка допускается базовый. Те, кто планирует заниматься международными перевозками (таких вакансий много), должны владеть английским языком.

Если нет специального образования, но нужна работа в Германии, для русских вахта также является хорошим решением. Слесари, разнорабочие на промышленных предприятиях. Кроме того, работники в цехах по разделке мяса или рыбы. Такие вакансии не требуют наличия диплома. Кроме того, они хорошо оплачиваются.

Зарплата и налоги в Германии

С октября 2022 года минимальная оплата работы в Германии составляет 12 EUR в час.

Должность	Средняя ЗП в € в год	Диапазон ЗП в € в год
Инженер по безопасности	39 400	33 200–48 900
Банковский служащий	49 500	42 100–59 700
Офис-менеджер	46 800	41 000–58 100
Педагог	36 600	31 900–42 000
Помощник медсестры	26 100	22 500–30 200
Бизнес-аналитик	51 300	44 000–61 900
Главный механик	39 400	34 800–46 200
Тренер	45 300	37 600–54 500
Специалист по недвижимости	42 100	36 000–50 400
Диспетчер	36 800	31 000–43 600

В 2022 году в Германии из заработной платы вычитаются такие налоги и отчисления на социальное страхование:

• подоходный налог — от 14 до 45 % в зависимости от принадлежности к одной из шести налоговых групп;
• церковный налог для тех, кто принадлежит к какой-то церкви — 8–9 % подоходного налога;
• надбавка за солидарность для высокооплачиваемых специалистов —5,5 % подоходного налога;
• взнос на обязательное медицинское страхование — работник уплачивает 7,3 % и столько же отчисляет работодатель;
• взнос на пенсионное страхование — по 9,3 % с работника и работодателя;
• взнос на страхование на случай потребности в уходе — по 1,525 % с сотрудника и работодателя;
• взнос на страхование по безработице — по 1,2 % с сотрудника и работодателя.

Работа без знания немецкого языка

Без знания немецкого языка рассчитывать на квалифицированный труд почти невозможно. Исключение – люди, которые знают несколько других языков: английский, французский, итальянский. При найме на высокооплачиваемые должности незнание немецкого терпят только в IT-сфере (при отличном владении английским). Перед поездкой в Германию желательно пройти курсы немецкого языка. Сотрудники, владеющие немецким языком, в среднем, получают зарплаты на 100-500 евро выше.

Человек, который не владеет немецким языком, может рассчитывать на должности:

• Сборщика деталей или упаковщика;
• Водителя;
• Разнорабочего на складах;
• Сельхозрабочего (сбор ягод или плодов).

Поиск работы в Германии

Для поиска работы лучше использовать несколько разных способов: через интернет сайты, биржи, социальные сети или услуги посредников. Множество вакансий представлено на следующих порталах:

• monster.de – наиболее крупный ресурс поиска работы, где представлены вакансии компаний по отраслям и собрана другая полезная информация;
• jobleads.de – рассчитан на специалистов высокой квалификации: содержит вакансии с годовой зарплатой от €50000;
• staufenbiel.de – ресурс подходит для трудоустройства выпускников: здесь представлены качественные вакансии от крупных немецких компаний.

Еще одним вариантом, как найти работу в Германии является обращение к узкоспециализированным сайтам, где можно найти вакансию в конкретно интересующей области:

• jobmensa.de, studentjob.de, die-masterarbeit.de – для студентов, выпускников и молодых специалистов;
• berlinstartupjobs.com, startup4me.com – работа в стартапе;
• ictjob.de – для специалистов в IT области;
• hotelcareer.de, gastrojobs.de, hoteljob-deutschland.de – для сотрудников отельно-ресторанной сферы;
• academics.de – представителям науки.

Биржи тоже хороший способ для поиска работы в Германии. Наиболее крупной считается Федеральная биржа труда: она дает возможность искать работу специалистам с профильным образованием или без него в разных регионах страны.

Можно воспользоваться поиском работы в Германии через соцсети. Самыми известными являются Xing и Linkedin. Достаточно завести здесь профиль, грамотно заполнив его, и возможно работодатель сам отберет соискателя.

Обращение к услугам кадрового агентства тоже можно рассматривать в качестве способа, как устроиться на работу в Германии. Выбирайте среди проверенных компаний:

1. UnionWorkUGFurth. Расположена в Нюрнберге. Оказывает помощь в подборе неквалифицированных вакансий.
2. Premium Job, GmbH. Территориально находится в Ганновере. Сотрудничает с крупными работодателями Германии.
3. Agentur für Arbeit. Находится в Берлине. Содействует трудоустройству в различных сферах.

При обращении в подобные компании учитывайте, что за предоставленные услуги необходимо платить.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Статистика занятости

Германия на уровне государства признала регулярный дефицит трудовых кадров и упростила процесс трудоустройства для иностранцев. Начиная с марта 2020 года, в силу вступил новый закон о миграции, благодаря которому получить работу стало намного проще. По данным за прошедший год мигранты составляют четвертую часть рабочих ресурсов Германии, и это число ежегодно растет. Реактивными темпами увеличивается количество иностранцев, работающих по Blue Card, выдаваемых специалистам высокой квалификации. По количеству владельцев голубых карт в Германии лидирует Индия, Китай (2 место), а следом идет Россия и Украина.