Работа в китае для русских. распространённые вакансии

Трудовая миграция в Пекин

По некоторым оценкам, население Пекина в 2023 году составляет 21,7 млн человек, что является вторым показателем в стране после Шанхая, где проживает порядка 24,2 млн. Это самая густонаселенная столица мира. Ожидается, что в ближайшие годы население Пекина достигнет 23 млн человек, а к 2050 году и вовсе превысит 50 млн. Этнический состав местных жителей довольно однообразен. Помимо китайцев, официально в городе проживает чуть более 90 тысяч иностранцев.

Работа в Пекине доступна широкому кругу соискателей, включая высококвалифицированных технических специалистов, обычных студентов и девушек с модельной внешностью. Экономика города растет примерно на 8-10% в год и вносит существенный вклад в общий ВВП страны. В Пекине была проведена летняя Олимпиада 2008, а в 2022 году состоялись зимние Олимпийские игры. Разумеется, подготовка к подобному мероприятию предусматривает создание дополнительных рабочих мест.

Наряду с огромными возможностями для занятости и весьма достойной в сравнении со многими другими китайскими городами заработной платой, длительное трудоустройство и проживание в Пекине имеет ряд недостатков. К основным проблемам этого современного мегаполиса можно отнести масштабные пробки, загрязнение воздуха, периодический дефицит электроэнергии, высокую плотность населения, частые неблагоприятные погодные условия.

Работа в Шанхае, Пекине, Гуанчжоу и в иных регионах Китая для русских и других иностранцев – это знакомство с азиатской культурой, языком и менталитетом местных жителей. Быстро адаптироваться к новым условиям удается далеко не всем. Несмотря на низкий уровень безработицы и крупную экономику, конкуренция за рабочие места в Пекине огромная. Безусловное преимущество на занятие вакансий имеют граждане Китая и трудовые мигранты из соседних стран, которые владеют местным языком.

Официальное трудоустройство в Пекине предполагает предварительный поиск работодателя и подписание контракта. Соискателю выдадут разрешение на работу и рабочую визу, если китайской или международной компании удастся убедить местные власти в том, что иностранный специалист обладает достаточным образованием, квалификацией и опытом, которые принесут пользу экономике города. Обычно процедура легальной трудовой миграции в Пекин проходит довольно сложно и занимает не один месяц.

Работа в сфере Авиации

Спрос на авиаперевозки в Китае очень большой, но своих специалистов, действительно, не хватает. Иностранным пилотам Китай предлагает очень высокие заработные платы, например, в случае сравнения с Россией, китайские авиакомпании готовы платить летчикам порой в 2-3 раза больше, в дополнение ко всему предоставляя жилье и возможность переезда членов семьи, оплату транспортных расходов, другие бонусы и премии. Медкомиссию здесь проходить легче, нормы по состоянию здоровья снижены, предельный возраст для полетов в крупных авиакомпаниях значительно выше, чем в РФ.
Ежегодно в Китае выпускается порядка 500 пилотов, что ничтожно мало по сравнению со спросом на очень масштабном авиационном рынке, поэтому квалифицированным кадрам из других стран в ближайшие годы сюда точно открыта дорога.

Поиск вакансий для россиян

Как и в любой другой стране мира, самым распространенным способом поиска свободных вакансий является интернет. Многие ищут работу через социальную сеть linkedin.com. Существует также ряд сайтов, разработанных для этих целей:

51job.com;
chinajob.com;
zhaopin.com.

Эти ресурсы созданы на китайском языке, но есть и международные сайты, более доступные для понимания, например, cn.indeed.com, learn4good.com, careerjet.cn.

Китайские газеты, издающиеся на английском языке (China Daily, South China Morning Post) также предлагают варианты трудоустройства.

Действуют и программы по обмену между учебными заведениями, популярна, например Teach In China (преподавание английского языка).

Самый простой способ – обратиться в специальное агентство, которое не только поможет с поиском подходящей вакансии, но и сопроводит соискателя от момента подачи заявления на визу до поиска жилья. Правда, этот потребует дополнительных затрат.

Программы эмиграции

Иммигрировать в Китайскую Народную Республику довольно непросто. Для этого должны быть веские основания, например:

Покупка недвижимого имущества, которое можно использовать исключительно в качестве жилого помещения;
Наличие официального трудоустройства на территории государства и стаж работы не менее 4 лет (в таком случае можно подавать документы для получения вида на жительство);
Близкие родственники в Китае, факт наличия которых подтверждается документами;
Брак с человеком, имеющим гражданство Китая (при этом иностранцу выдается вид на жительство на срок 10 лет);
Собственная предпринимательская деятельность (при условии оплаты налогов);
Получение образования (обучение в высшем учебном заведении, вид на жительство выдается на весь период обучения).

Оплата сверхурочного труда в Китае

Сверхурочные часы в КНР подразделяются на:

дополнительное время ведения трудовой деятельности, оговоренное обеими сторонами – работником и нанимателем;
время работы сотрудника в его выходной день.

В первом варианте обычно действует такой порядок оплаты: тариф за первые два часа возрастает в 1,5 раза, а за каждый последующий час – в 2 раза. Работа в выходной подлежит оплате в двойном размере

При оформлении на работу рекомендуется внимательно изучить трудовое соглашение. Дело в том, что каждая организация наделена правом устанавливать свои условия оплаты сверхурочного времени.

Какие вопросы стоит задать на собеседовании?

Старайтесь говорить на китайском, чтобы произвести на собеседника наиболее положительное впечатление. Помните, что китайцы симпатизируют иностранцам, поэтому вы уже занимаете более выгодную позицию по сравнению с местными соискателями. Слишком беглый английский может привести к тому, что вас недопоймут, поэтому выбирайте наиболее простое построение фраз и говорите медленно.Чем больше свидетельств, подтверждающих вашу квалификацию и опыт, тем лучше. Не забудьте упомянуть о них во время интервью.Необходимо понимать, сможет ли работодатель обеспечить легальное нахождение на территории страны, чтобы избежать проблем с полицией.Не бойтесь озвучить сумму, на которую вы сможете согласиться. Обозначьте для себя минимум, и не бойтесь, если после оглашения первой цифры вам откажут. Иногда требуется взять тайм-аут и выждать время, чтобы китайская сторона могла обдумать вашу кандидатуру и соотнести свои возможности с заявленными требованиями.Это частая практика со стороны китайских работодателей, поэтому данные вопросы не должны удивить работодателя.Заработная плата китайских работников индексируется обычно раз в полгода или год. Лучше обговорить этот момент перед устройством на работу, чтобы понимать, на что вы можете рассчитывать и спустя какой срок можно будет завести разговор о повышении заработной платы в следующий раз. Таким образом, можно будет понять, сколько денег вы получите на руки после всех вычетов.Этот аспект должен быть указан в договоре, иначе вы не сможете доказать руководству, что изначально не соглашались работать 24/7 даже на позиции, о которой мечтали всю жизнь. Обычно его предоставляют спустя год работы в данной компании.

Вакансии для российских граждан

Чаще всего наши граждане устраиваются на работу в следующих сферах деятельности:

реклама;
маркетинг;
внешне-экономическая деятельность;
шоу-бизнес, модельный бизнес;
логистика;
образование;
инженерия;
сфера услуг и общественного питания.

Больше всего возможностей получить хорошую работу с достойной оплатой имеют специалисты, знающие английский и китайский языки. Изучение английского языка очень востребовано в Китае, помимо этого есть возможность получить должность в международной компании. А вот IT-специалистам платят не очень много, здесь хватает и собственных работников, поэтому много заработать среднестатистическому программисту не получится.

Многие молодые люди с европейской внешностью хорошо зарабатывают, работая хостес, аниматором, развлекая гостей в ресторанах, караоке-клубах и т.д

Здесь важно умение правильно подать себя, создать атмосферу праздника и отдыха. Правда следует внимательно ознакомиться с историей и репутацией учреждения

Примечательно, что такие вакансии существуют и для девушек и для юношей. Также можно устроиться массажистом, поработать в модельном бизнесе или шоу-бизнесе. Без знания языков остается низкоквалифицированный рабочий труд, либо труд в сельском хозяйстве.

Работа в Китае без знания языка

Большинство россиян, украинцев, белорусов, казахов и других жителей бывшего СССР приезжают на работу в Китай без знания китайского языка. Иногда они годами работают в сфере туризма, развлечений, спорта, ресторанного бизнеса, пользуясь английским и ограниченным набором китайских фраз.

Выучить китайский язык и свободно на нём разговаривать — задача не из простых. Если соискатель вовсе его не знает, то найти престижную работу в Китае будет довольно сложно. Это объясняется тем, что далеко не все китайцы владеют английским. Эта задача становится ещё более сложной, когда кандидат не знает ни китайского, ни английского языка. Трудности возникают уже на этапе оформления на работу. Больше половины китайских контрактов — это простая устная договоренность. Но даже при наличии письменного договора, изучить его, проверить исполнение, а там более — добиться справедливости без языка будет сложно. В любом случае рекомендуем настаивать на составлении контракта на английском языке.

В безвыходных случаях есть смысл поискать местного работодателя из России. Например, компанию, работающую с российскими туристами, и для которой будет иметь ценность русский язык. Если вы владеете только английским, то вакансии можно найти в сфере туризма, шоу-бизнеса, компьютерного программирования. А вот преподавать английский детям, совсем не общаясь с ними по-китайски, будет проблематично.

Идеальный вариант — заранее записаться на курсы китайского языка на родине. Их можно пройти как очно, так и онлайн. Подобные курсы несложно найти в интернете. Стоимость разговорного интенсива — 25-50 тыс. руб. за 3 месяца обучения. Это поможет быстрее сделать карьеру, нужно лишь преодолеть предубеждение против фонетически далёкого языка.

Особенности стажировки в Китае

Существуют различные программы, по которым студенты и молодые специалисты могут приехать в Китай для прохождения стажировки. Некоторые из них оплачиваются, в связи с чем совмещаются работа и учеба. Так, максимальная зарплата составляет 700 долларов в месяц.

Чаще всего стажироваться приезжают в следующих областях:

ресторанное дело;
гостиничный бизнес;
модельный бизнес;
медицина;
маркетинг и реклама;
связи с общественностью;
управление персоналом.

Во время стажировки, которая длится от 3,5 до 9 месяцев, можно изучить основы китайского языка. Казахстан, Россия и Украина ведут активный обмен специалистами, что позволяет повысить их навыки и увеличить их ценность на рынке труда.

Заработные платы по специальностям

Размер дохода от ведения трудовой деятельности зависит от опыта работы специалиста, его образования и квалификации. Коротко рассмотрим средние зарплаты в Китае по профессиям.

Программист. Найти работу русскоязычным программистам – украинцам, россиянам, белорусам – в Поднебесной относительно несложно. А с учетом того, что большинство представителей этой специальности знают английский язык, особых проблем в общении с китайскими коллегами не возникает. Далее приведем ориентировочные цифры.
- Java-программист может претендовать на зарплату от ¥ 10 270 (₽ 100 000) до ¥ 30 810 (₽ 300 000).
- Мастерам WEB-дизайна в месяц выплачивается в среднем от ¥ 6 162 (₽ 60 000) до ¥ 35 945 (₽ 350 000).
- Люди, работающие с Visual Basic и С++, получают от ¥ 4 621,5 (₽45 000) до ¥ 35 945 (₽350 000).
Учитель. Преподаватели английского языка в КНР очень востребованы. В таких специалистах нуждаются учреждения всех уровней системы образования Китая – от детсадов до вузов. Зарплата учителя в Китае колеблется в диапазоне:
- от ¥ 60 45 (₽ 58 859) до ¥ 8 060 (₽ 7 8479) – в государственной школе;
- от ¥ 9 067 (₽ 88 289) до ¥ 1 5280 до (₽ 14 8781) – в частном среднеобразовательном учебном заведении.
Полицейский. Ежемесячная зарплата сотрудника правоохранительных органов КНР с 5-летним стажем колеблется возле отметки ¥ 4 500 (₽ 43 816,5). При этом полицейский может взять в месяц определенное количество выходных, даты которых оговариваются заранее.
Врач. Для российских медиков преимущество трудоустройства в Китае заключаются не только в неплохой зарплате, но и в относительной дешевизне жилья (по сравнению с европейскими ценами). Наряду с врачами востребован и младший медперсонал. Чтобы занять вакансию, соискателю из РФ необходимо предоставить вместе с дипломом его нотариально заверенный перевод на английский и китайский языки. Минимальная зарплата врача в Китае составляет ¥ 6984 (₽ 68 000), а максимальная – ¥ 10 270 (₽ 100 000).
Переводчик. Иностранный гражданин, безукоризненно выполняющий функции переводчика, может претендовать на высокую даже по меркам западных стран оплату труда – до $ 3 000. Обусловлено это спецификой китайского языка.
Инженер. Факт повышения уровня жизни в КНР, помимо всего прочего, подтверждают также большие заработки людей, имеющих диплом инженера. Конечно, и требования к ним предъявляются повышенные. В частности, для получения высокооплачиваемой должности одного лишь документа о наличии высшего технического образования недостаточно. Нужно обладать навыками работы с таким программным обеспечением, как Solid Works, “Компас 3D”, Auto Cad и им подобными.

Зарплата инженера в Китае характеризуется такими цифрами:

Специалисты со средним уровнем квалификации ежемесячно зарабатывают от ¥ 6 716,5 (₽ 65 399) до ¥ 13 433 (₽ 130 798).
Инженеры высокой квалификации имеют оклад от ¥ 30 224 (₽ 299 4295) до ¥ 40 300 (₽ 392 401).

Ехать в КНР, планируя трудоустроиться на заводе простым рабочим, не имеет смысла. Дело в высокой конкуренции со стороны местных жителей. Китайское законодательство обязывает отделы кадров компаний принимать на работу в первую очередь представителей коренного населения.

Уровень оплаты труда простого рабочего тоже зависит от региона. Например, его зарплата на заводе в Пекине может достигать ¥ 4 702 ($ 700). В то же время рабочий такой же квалификации в провинциальном населенном пункте получает примерно ¥ 1 679($ 250).

Уровень жизни в Китае

Средняя зарплата в Китае в 2023 году

Уровень заработной платы в Китае выше, чем в странах СНГ. Так, для специалиста из иностранного государства он может составлять 12 000 юаней в месяц, в рублях это составляет 120 000. За эти деньги иностранец вполне может себе позволить снять хорошее жильё, покупать деликатесы и пару раз в неделю отдыхать с друзьями. Для выпускников вузов зарплата начинается от 3500 юаней (35 000 рублей).

Минимальная зарплата в Китае в 2023 году

Самые низкие цифры оплаты труда находятся в пределах 3500-4000 юаней (35 000-40 000 рублей). Обычно такую заработную плату получают люди, работающие с помощью физического труда. В провинции или маленьких городах эта цифра может быть немного ниже. В Китае за эти деньги можно оплатить квартиру, купить еды на месяц, немного одежды на сезон, а также оплатить образование детям.

Какие налоги в Китае с зарплаты в 2023 году

Как известно, гражданин каждой страны платит определенный налог в зависимости от уровня своего заработка. В Китае есть различные виды налогов, но их ставки намного ниже, чем в других государствах. Именно поэтому оплата налога не «бьет по кошельку» обычного гражданина и позволяет ему жить достойно:

Подоходный налог. Его платят только физические лица. Каждый месяц происходит списание определенной суммы с заработной платы гражданина. Те китайцы, которые получают в месяц менее 4000 юаней, освобождаются от уплаты данного вида налога. Минимальная ставка составляет 5%, максимальная – сложно представить такое значение – 45%!
Социальные взносы и другие налоги. Существует система обязательных выплат в сторону государства, которая называется социальными взносами. Сюда входит налог на пенсионное, медицинское страхование, страхование от безработицы, а также определенный процент с зарплаты перечисляется в Фонд накопления. Цифры выплат составляют от 0,2% до 12% в зависимости от вида соответствующего налога. «Другие налоги» – это группа, которая объединяет в себе выплату на образование, недвижимость, покупку автотранспорта, строительство и т.д.

Зарплата в Китае по профессиям в 2023 году

В зависимости от региона заработная плата у представителей одной и той же профессии может немного колебаться. Поговорим о средних цифрах в определенной профессии:

Минимальная зарплата учителя составляет 5700 юаней (56 000 рублей), максимальная – 10 000 юаней (98 000 рублей). Максимальную зарплату обычно получают учителя, имеющие значительный трудовой стаж и определенные награды от государства.
Инженер, только начинающий работать, получает 10 000 юаней, приобретая трудовой стаж и опыт работы, его зарплата может возрасти до 25 000 юаней (250 000 рублей).
Программист на начальных этапах своей карьеры получает 9 000 юаней (88 000 рублей), затем оплата труда растет до 25 000 юаней.
Минимальная зарплата водителя составляет 5000 юаней (50 000 рублей), максимальная – 10 000 юаней.
Медсестра, не имеющая опыта работы, получает оклад в 6 000 юаней (60 000 рублей).
Оплата труда сварщика колеблется от 5000 юаней до 7000 юаней (70 000 рублей).

Как трудоустроиться: пошаговая инструкция

Вакансия преподавателя иностранного языка (английского, значительно реже – русского) является востребованной, но лучше обезопасить себя и ехать на подготовленное место. Чтобы найти работу тем, кто не обладает достаточным опытом и образованием, стоит действовать пошагово. Ищите предложения, в которых не требуется носитель языка.

Важно правильно составить резюме для работы учителем в Китае. Обязательно укажите, что у вас высшее образование (не важно, какое), в работе вам часто приходилось применять знания английского, можно добавить, что английский вы углубленно изучали в лицее, гимназии, имеете репетиторскую практику

Приложите фото с улыбкой (позитив – это важно!). Учитывайте, что, как правило, преимущество получают молодые люди до 30 лет

Если итоги интервью будут положительными, вскоре вы получите контракт с прописанными условиями и приглашение на работу. После этого начинайте оформлять визу.

Экономическая ситуация и уровень доходов населения

Хоть рост экономики КНР замедляется, относительно развитых государств показатели по-прежнему остаются крайне высокими. С 2019 года, по прогнозам экспертов, рост ВВП составит 6,3–6,4 %.

Власти Китая принимают меры, ориентированные на поощрение внутреннего спроса, выдают внутри страны выгодные кредиты для развития бизнеса, снижают налоги и поддерживают своих производителей на международном рынке. В целом же замедление экономического развития Поднебесной не является следствием ошибок правительства или кризиса. Это лишь переходный этап из стадии развивающейся экономики в стадию развитой.

Оптимизма в оценке экономической ситуации в КНР добавляет то, что не сбылись прогнозы правительства относительно уровня безработицы. По итогам 2022 года этот показатель составил 3,8 %, в то время как Минтрудресурсов и соцобеспечения КНР предполагало, что количество потерявших работу китайцев достигнет 4,5 % от всего трудоспособного населения страны.

Работа в клубах и ресторанах Китая

Артистическая сфера работы является довольно популярной в Китае. Клубы предлагают работу в танцевальных шоу, танцовщиц go-go, вокалистов. Сотрудникам предоставляется бесплатное жилье, а также помощь с перелетом и визой. Востребованы девушки и юноши от 18 до 30 лет с минимальным владением английским языком. Уровень зарплаты в среднем составляет от 1000 долларов в месяц. Предпочтение отдается девушкам, которые имеют европейскую внешность, так как посетителям клубов нравится европейский типаж внешности.

Кроме того, в рестораны и клубы требуются работники на должности обслуживающего персонала, поваров, бухгалтеров. Бухгалтер в ресторане Китая может заработать от 600 долларов в месяц. А месячный заработок повара – около 1000 долларов.

Иностранные официанты с владением китайского языка в ресторанах зарабатывают от 900 долларов в месяц. Девушки европейской внешности со светлыми волосами также приветствуются. Возрастной критерий отбора сотрудников составляет от 21 до 35 лет. Заработная плата претендентов, которые не владеют разговорным китайским языком примерно от 500 долларов в месяц.

Рынок труда в Китае

Безработица в Китае в течение года не превышает 5–6%. По официальным данным местных статистических ведомств, самые благоприятные сектора для трудоустройства – это посреднические услуги, страхование, интернет/электронная коммерция, недвижимость, строительство и образование. Меньше всего рабочих мест в аэрокосмической отрасли, энергетике, печатном деле и в области защиты окружающей среды. Кроме того, снижение вакансий наблюдается на рынке финансовых услуг.

Для законного трудоустройства в Китае иностранец должен заранее найти работодателя, готового предоставить рабочее место соискателю из-за рубежа и оформить ему специальную лицензию на работу. После этого в китайском дипломатическом ведомстве в своей стране оформляется рабочая виза (тип Z). Разумеется, иностранный специалист обязан обладать достаточным образованием, квалификацией, опытом и востребованной профессией в Китае. Большим преимуществом считается обучение в китайском вузе.

В зависимости от региона официальная минимальная оплата труда в Китае в 2023 году варьируется от 1 420 до 2 590 юаней в месяц, что эквивалентно 205–375 американским долларам. Самая высокая ставка зафиксирована в Шанхае – 2 590 юаней. Средняя зарплата в Китае составляет 8 905 юаней в месяц (1 295 долларов). Город с наиболее высокой зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 11 521 юаней. Работа в Шанхае приносит около 10 967 юаней.

Уровень жизни

Многих иностранных граждан Китай привлекает относительно низкими ценами на продукты, услуги другие необходимые для комфортной жизни вещи. В целом распределение бюджета среднестатистической китайской семьи выглядит следующим образом:

Однако величина прожиточного минимума, установленного на государственном уровне, не позволяет существовать на эту сумму даже с минимальным комфортом. В среднем для жизни потребуется от 2500 до 3000 юаней в месяц, а прожиточный минимум колеблется от 340 до 710 юаней в месяц в разных провинциях (самая большая величина – в Шанхае, самая маленькая – в Сычуань).

Разработана специальная программа, следуя которой власти надеются сократить разрыв между доходами разных слоев населения и приблизить прожиточный минимум хотя бы к уровню Минимального размера оплаты труда. Достичь этого результата планируется к 2021 году.

Резюмируя, можно сказать, что для российского специалиста Китай открывает уникальные возможности не только для заработка денег, но и для карьерного роста.

Преимущества работы в Китае

Работа в Китае привлекает иностранных граждан низкими ценами на жилье, а также многие работодатели предоставляют места для проживания или берут эти расходы на себя. Многие китайские работодатели оплачивают перелет и устанавливают достаточно высокую заработную плату для ценных работников. Если сравнивать трудоустройство в Китае со странами Европы, то очевидно, что расходов будет значительно меньше, поэтому заработок будет выше, но многое зависит от выбранной компании, образования и опыта работы, а также немаловажным является знание языка. Китайцы к иммигрантам относятся достаточно лояльно, поэтому иностранцы смогут выбрать для себя хорошую вакансию.

Стоит обратить внимание на то, что средний рабочий день для китайцев составляет от 10 до 14 часов, а отпуск редко превышает 15 дней. Иностранцы должны быть готовы не только работать наравне с местными гражданами, но и принимать все особенности этого народа

В Китае есть много предложений в сфере промышленности и IT-технологий. Также вакансии с высокой оплатой труда смогут найти переводчики, инженеры, музыканты, модели, танцоры и специалисты в сфере образования или телекоммуникаций.

На какие зарплаты могут рассчитывать иностранцы

Минимальный размер заработной платы в Китае не закреплен на законодательном уровне, поэтому каждая провинция и большой город устанавливает собственную минимальную оплату труда.

В среднем минимальная заработная плата в зависимости от провинции составляет от 150 долларов до 375 долларов, а средняя – 985 долларов. Показатель значительно выше, чем в России, Украине, Беларуси и Казахстане, а также некоторых странах Евросоюза – Румынии и Болгарии.

Также стоит обратить внимание, что есть подоходный налог, который начисляется по прогрессивной шкале. Размер ставки возможен от 3% на заработную плату менее 1 500 юаней и до 45%, если оплата труда выше 80 000 юаней

Контракты

Китайский контракт между иностранцем и работодателем — это устная договоренность, по которой вам платят оговоренную зарплату, а вы соглашаетесь на работу по предложенному графику. По сути, это обычная беседа, в которой каждый что-то пообещал другому. Если агент или работодатель обманет, то найти правду будет невозможно.

Даже если подписать официальный контракт, добиться справедливости все равно будет сложно. В чужой стране без знания китайского придется доказывать свою правоту сначала в полиции, затем подавать иск в суд и разбираться в тонкостях местных законов.

У меня не было подписанного контракта — обо всем договорилась с агентом на словах. Еще в России я знала основные условия работы: график, место проживания, питание и гонорар. Я ехала без опасений, потому что проверенный агент и сам был заинтересован в том, чтобы с нами ничего не случилось. Агент старается поддерживать хорошие отношения с артистами, потому что спрос на иностранцев в Китае огромный и ему выгодно иметь базу проверенных работников.

Обычно сотрудники в сфере развлечений устраиваются на срок от 2 недель до 6 месяцев — все зависит от запроса работодателя. Учителя английского работают, как правило, не меньше года. Чтобы остаться работать дольше, нужно понравиться работодателю.

Некоторые работодатели подписывают договор напрямую с работниками, но чаще всего для собственной перестраховки: например, прописывают ответственность за невыполнение условий или досрочное расторжение контракта.

Описание требований к учителю английского языка из группы во Вконтакте Описание вакансии акробатов

Подоходный налог в Китае

В Китае действует прогрессивная шкала налогообложения от 10 до 45%. Кроме этого китайские работодатели делают отчисления в социальные фонды. Согласно местному трудовому законодательству, граждане Китая обязаны уплачивать налоги с общемировых доходов. Иностранцы — только с сумм, заработанных на территории страны. С 1 января 2019 года люди, имеющие доходы менее 5000 юаней в месяц были освобождены от уплаты налога.

Доход в юанях	Доход в долларах	Ставка налога
до 5000	0 — 707	0%
5000 – 11999	707 – 1738	10%
12000 – 24999	1739 – 3621	20%
25000 – 34999	3622 – 5070	25%
35000 – 54999	5071 – 7967	30%
55000 – 79999	7968 – 11689	35%
80000 и выше	11589 и выше	45%

Ставки различных социальных взносов:

Социальное страхование от безработицы — 0,2%;
Фонд медицинского страхования — 2%;
Фонд пенсионного страхования — 8%.
Фонд накопления на приобретение жилья (необязательно) — 12%.

Сверхурочный труд

Многие слышали, что в Китае является нормой работа по 12 часов в день, 6 дней в неделю. На самом деле, всё зависит от договора с конкретным работодателем. Трудовое законодательство позволяет закрепить в договоре практически любой объем сверхурочных часов. Как правило, он оплачивается следующим образом:

Первые пара сверхурочных часов в день оплачиваются по ставке в 1,5 раза выше,
Последующие сверхурочные часы в тот же день оплачиваются по ставке в 2 раза выше,
Все часы, отработанные в выходной день, оплачиваются по ставке в 2 раза выше.

Таблица: плюсы и минусы работы в стране

Плюсы	Минусы
Заработная плата больше, чем во многих регионах России	Далеко от дома, необходимо учить новый язык и приобщаться к незнакомой культуре
Хорошие условия труда, строго контролируемые местными властями	Оформление документов — трудоёмкая и длительная процедура
Работать в современном Китае престижно и перспективно, возможен карьерный рост	Китайцы предпочитают при трудоустройстве в первую очередь граждан страны, а иностранцам доступны не все вакансии
Практическое знание китайского языка, одного из самых сложных в мире, станет преимуществом при трудоустройстве на родине и в любой другой стране, а также может быть использовано даже в качестве самостоятельного заработка преподаванием	Необходимо постоянно продлевать документы
Местное население хорошо относится к русским

Работа пилотом в Китае, зарплаты и вакансии

В КНР очень развит рынок авиаперевозок. Страна насчитывает более 200 аэропортов и около 3800 маршрутов. Ежегодно авиалиниями КНР пользуется сотни миллионов людей.

Условия работы для летчиков в Китае заметно лучше чем в России. Заработная плата работников авиалиний превышает российские зарплаты минимум в 1,5-2 раза. Кроме того, для пилотов и их членов семьи предоставляется жилье, страховки и оплата авиаперелетов.

Типовые вакансии пилота в Китае

Типовые вакансии пилота в Китае выглядят так. Все вышеуказанные бонусы (визы, авиабилеты, жилье) прилагаются. Сумма бонусов доходит до 30% от базовой зарплаты летчика.

Пилот Boeing 737 (КВС)	Базовая зарплата 15000$ + оплата переработок + бонусы.
Пилот Airbus A320 (КВС)	Базовая зарплата 17000$ + оплата переработок + бонусы.

Русских пилотов легко берут на роль КВС и вторых пилотов на Boeing 737, Airbus A320, а также вторыми пилотами на Boeing 777. На крупные воздушные суда (Boeing 747 и др), по опыту наших соотечественников, устроится практически невозможно. Кроме этого, многие пилоты предпочитают трудоустраиваться через специализированные агентства Parc и Rishworth, которые имеют связи в стране и смогут подобрать для вас оптимальную вакансию.

При трудоустройстве нужно внимательно изучать условия труда. В некоторых китайских авиакомпаниях, в первые 60 дней ваша зарплата может быть в два раза меньше. Пройти медицинскую комиссию легче, чем в России. Требования по здоровью ниже. Норма годового налёта обычно устанавливается в районе 935 часов.

Школы пилотов в Китае сильно загружены. Многие жители этой страны уезжают учиться в США и в Европу. Из числа уважаемых учебных заведений можно отметить учебный центр CAAC.

Работа в Китае пилотом не имеет особых возрастных ограничений. Можно устроиться на работу и в 40-50 лет. Предельный возраст, когда соискателю гарантировано ничего не светит — 58 лет.

Средняя зарплата в Китае

По официальным сведениям китайского Национального бюро статистики и МТРСО, средняя зарплата в Китае в 2023 году (в городах) составляет 106 837 юаней в год (15 555 долларов) или 8 905 юаней в месяц (1 295 долларов). В восточном регионе самая высокая годовая оплата труда и темпы роста – 124 019 юаней (10,4%). Город с наиболее высокой ежемесячной зарплатой – это Пекин, где в среднем опытные специалисты получают 11 521 юаней (1 675 долларов). В Шанхае зарабатывают 10 967 юаней (1 595 долларов), а в Шэньчжэне 10 477 юаней (1 525 долларов).

На протяжении последних лет зарплаты в Китае растут быстрее чем в подавляющем большинстве стран Азиатско-Тихоокеанского региона (АТР) и мира в целом. Только за последний год доходы местных работников увеличились на 9,7%. Самая высокая средняя заработная плата в Китае зафиксирована в сфере услуг по передаче информации, программному обеспечению и информационным технологиям (201 506 юаней в год), а меньше всего зарабатывают в сфере проживания и питания (53 631 юаней в год).

Для примера средняя зарплата в Болгарии составляет 1 035 долларов в месяц, то есть китайцы уже имеют более высокий уровень дохода. Кроме того, по мнению крупной рекрутинговой компании из Китая ZW HR Consulting, иностранные специалисты с опытом работы, востребованными навыками, владеющие английским и китайским языками могут рассчитывать на оклад, минимум на 15–25% превышающий средние показатели по стране.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КИТАЕ ПО СЕКТОРАМ ЭКОНОМИКИ*

Сектор
Юаней в год
Долларов в год
Информационные технологии
201 506
29 340
Научные исследования и технические услуги
151 776
22 100
Финансовая деятельность
150 843
21 965
Здравоохранение и социальная работа
126 828
18 465
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
125 332
18 250
Культура, спорт и развлечения
117 329
17 085
Образование
111 392
16 220
Транспортировка, логистика и хранение
109 851
15 995
Добыча полезных ископаемых
108 467
15 795
Оптовая и розничная торговля
107 735
15 685
Лизинг и бизнес-услуги
102 537
14 930
Производство
92 459
13 460
Строительство
75 762
11 030
Водоснабжение, канализация и управление отходами
65 802
9 580
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
53 819
7 835
Проживание и питание
53 631
7 810

Примечание. *Средняя зарплата в Китае по отраслям экономики указана на основании официальных данных китайского Национального бюро статистики и МТРСО.

В разрезе отдельных профессий самые высокие зарплаты в Китае у финансистов, банкиров, инвестиционных брокеров и юристов, которые в среднем получают 9 000–10 000 юаней в месяц (1 310–1 455 долларов). Руководители компаний и крупных проектов в сфере информационных технологий ежемесячно зарабатывают от 14 000 до 19 000 юаней (2 040–2 765 долларов).

Заключение

Для квалифицированных трудовых иммигрантов из России открыты многие двери на китайском рынке труда. При этом от кандидата требуется наличие профильного образования, релевантного опыта работы и знание китайского и английского языков на уровне разговорного. Если вы соответствуете требованиям китайских работодателей и у вас есть желание получить опыт работы в Китае, то займитесь поиском вакансии немедленно. Заработки в крупных китайских городах в разы превышают отечественные предложения, тем более, что китайцы-наниматели оплачивают дополнительно ежемесяный проезд до работы и место проживания. Также специалистам выплачиваются проценты от успешно проведённых сделок. В общей сложности квалифицированной работы в Китае много и она оплачивается достойно.

Ольга Панфилова, Экономист 82 статей на сайте

В 1999 году закончила с отличием Волгоградский институт экономики, социологии и права по специальности экономист. С 2007 года и по настоящее время работаю в сфере недвижимости, в качестве индивидуального предпринимателя. Занимаюсь юридическими вопросами купли-продажи, дарения и наследства объектов жилого и нежилого фонда. Также в мои обязанности входит составление договоров и консультирование клиентов.
Путешествия — это мое главное хобби. Писать статьи люблю со времен студенчества, нахожу это интересным и познавательным. Буду рада, если мои статьи окажутся полезными и помогут читателям разобраться в интересующих их вопросах.