Рабочая виза в словению в 2023: документы, основания, стоимость

Кем работать

Если вы имеете высшее образование: шеф-повара, кондитера, менеджера, то скорей всего вы найдете в Словении работу. Однако неизвестно, через какой промежуток времени это случится и будет ли работа хорошо оплачиваемой.

Если имеете опыт в уходе за детьми или пожилыми людьми – это плюс. Очень часто достаточно не бедные семью ищут себе помощницу по хозяйству. Вам не только будут платить зарплату, но и могут предоставить жилье с многоразовым питанием.

Но вы понимаете, что шанс получить такую работу – один на миллион.
Есть в вас есть предпринимательская жилка, можно попробовать открыть бизнес в Словении.

Иммиграция пенсионеров

Для пенсионеров нет препятствий в переезде. Использовать можно все те же способы: бизнес и переезд к семье. Никаких привилегий в оформлении документов для пенсионеров нет.

Пенсионеры, которые выехали за границу РФ имеют право на получение пенсии. Отправить документы на пенсию можно в пенсионный фонд России или предоставить их в Посольство России в Словении. После назначения пенсии, выплаты могут производиться в России или по месту проживания. Для постоянных выплат, в пенсионный фонд России нужно ежегодно направлять письмо о месте нахождения пенсионера.

После ряда пенсионных реформ в Словении, для работающих пенсионеров пенсия повышается на 1% каждые три месяца в течение трех лет. Также повышение пенсий зависит от изменения заработных плат и инфляции. Для каждого пенсионера организован счет, на котором видно все отчисления в пенсионный фонд.

Все пенсионное законодательство соответствует законам Евросоюза.

Что нужно для того, чтобы работать в стране

Чтобы поехать работать в Словению, россиянину потребуется рабочая виза. Поскольку государство входит в состав ЕС, получить визу просто при наличии желания не удастся.

Визовый документ выдают только на основании:

владения собственным бизнесом на территории страны;
наличия официального приглашения от словенского нанимателя.

Оформление разрешения на работу

Разрешения на ведение трудовой деятельности в Словении бывают таких видов:

индивидуальное – для устройства на работу своими силами;
для иностранных представителей – разрешение для директора;
для мажоритарного акционера – собственника.

Граждане иных государств, которые желают оформить бизнес на словенской территории, вправе использовать несколько вариантов оформления разрешения на работу:

Индивидуальные разрешения с целью трудоустройства собственными силами. Если иностранец хочет пройти регистрацию в Словении в качестве индивидуального предпринимателя, ему потребуется оформить индивидуальное разрешение на ведение трудовой деятельности. При этом разрешение необходимо получить до момента процедуры регистрации. Помимо этого, имеются и дополнительные условия: вид на жительство, который будет действителен на момент оформления; подтверждение, что иностранный гражданин проживает без перерыва на территории Словении дольше 1 года; денежная сумма в 10 тысяч евро на счету иностранца в качестве подтверждения его финансовой стабильности.
Разрешение на трудовую деятельность для представителя иного государства, когда лицо с гражданством другой страны становится учредителем либо соучредителем в словенской организации. Если при этом планируется его участие в работе компании на управляющих ролях, то обязательно получение разрешения на ведение трудовой деятельности для иностранного гражданина.
Разрешение на работу для мажоритарного акционера (собственника компании). Если гражданин иного государства входит в число учредителей либо соучредителей организации (ООО) на словенской территории, при этом значится владельцем не меньше чем 51% капитала, то тогда иностранец имеет право на трудоустройство в организации без проведения контрольных процедур Службы занятости, основываясь только на разрешении на работу.

Процесс получения разрешения на работу:

Если иностранец – единый собственник либо представитель организации, он имеет право сам подать заявление на оформление разрешения на работу спустя полгода после регистрации компании. Помимо этого, он должен предъявить подтверждение наличия прибыли за полгода в сумме не меньше двух минимальных заработных плат на территории Словении (на 2018 год она составила 1040 евро).
Кроме того, иностранный гражданина вправе обратиться за разрешением на работу сразу при условии наличия намерений внести инвестиции в экономику в сумме не меньше 22 500 евро (кроме уставного капитала организации в 7500 евро).
Помимо этого, иностранец имеет право назначить гражданина ЕС либо иное лицо, которое обладает разрешением на работу, в роли представителя (директора) собственной организации. Тогда оформление разрешения на работу начинают сразу же, без внесения необходимых инвестиций.
Существует возможность приобрести компанию, которая пребывает на рынке не меньше полугода, подтвердить наличие доходов в размере двух минимальных оплат труда Словении.

Процедура получения разрешения займет примерно 60 дней. Сам документ действует 1 год для владельца организации и 2 года для представителя. Иностранцы имеют право продления разрешения на трудовую деятельность в Словении.

Если иностранец дважды продлит разрешение на ведение трудовой деятельности на период одного года, он получает право подать документы на персональное разрешение, действующее до трех лет.

Открытие бизнеса

Право на открытие бизнеса в Словении есть у любого иностранного гражданина

Однако важно, чтобы он соответствовал перечню условий: отсутствие проблем с законодательством и наличие суммы на уставной капитал в сумме 10 тысяч евро. При этом размер инвестиционных выплат должен составлять около 30-50 тысяч евро

Организацию потребуется зарегистрировать в реестре страны. Чтобы это сделать, необходимо лично приехать в Словению. Если собственных идей для организации бизнеса нет, то разрешается приобрести уже действующий. Бизнесмен может получить ВНЖ после оформления полного пакета документов, однако привезти родных ему позволят только спустя год после установления рентабельности дела.

Документы, которые потребуются для оформления ВНЖ:

заявление;
загранпаспорт (оригинал и копия);
медицинская страховка;
подтверждение наличия необходимой суммы;
справка о несудимости;
фотографии – 2 шт;
документ, позволяющий оформить ВНЖ.

Альтернативный вариант легально жить и работать в Словении

Словения является одной из самых дружественных по отношению к российским трудовым мигрантам стран. Это связанно с многовековой общей историей и схожими культурными и языковыми особенностями. Однако при трудоустройстве даже в этой стране могут возникнуть проблемы. Являясь частью ЕС, Словения вынуждает своих работодателей отдавать предпочтение европейским специалистам, что значительно снижает шансы российских трудовых мигрантов на трудоустройство. Иначе обстоят дела с законными супругами словенских подданных и репатриантов (этнических словенцев).

Однако существует альтернативный способ иммиграции в Словению, доступный большему количеству российских граждан, чем репатриация или брак с жителем данной страны — оформление любого гражданства ЕС. Большинство стран Евросоюза поддерживают программу упрощённого оформления двойного еврогражданства — гражданин Евросоюза может оформить дополнительное подданство любого европейского государства (кроме Люксембурга и Нидерландов) через 3 года после переезда на его территорию.

Но может ли рядовой российский гражданин стать подданным Евросоюза?

Разумеется, может, к тому же, эта процедура не займёт много времени и не потребует существенных финансовых трат. Вариантов вступления в ряды подданных Евросоюза немало, но едва ли не самый популярный среди россиян — оформление гражданства Румынии. В число преимуществ данного подданства перед другими гражданствами ЕС входит отсутствие необходимости переезжать в данную страну по ВНЖ и изучению румынского языка. К тому же, стоимость рассмотрения документов составляет всего 70 евро, что гораздо ниже стоимости долгосрочной рабочей визы в Словакию.

Заявителю на предоставление румынского подданства понадобятся документы из перечня, приведённого ниже:

Идентификационные документы;
Заявление на предоставление румынского подданства. Так же в документе указывается решение, принятое в отношении гражданства России. Румыния, как и большинство европейских стран, допускает наличие двойного подданства;
Справки из МВД о несудимости из обеих стран;
4 типичные для документов Шенгенской зоны паспортные фотографии (формат — 3,5 на 4,5, светлый фон и т. д.);
Документы о гражданском состоянии и на несовершеннолетних детей (при наличии);
Документация, доказывающая, что у данного претендента есть основания на оформление гражданства Румынии: Свидетельство о браке с подданным Румынии (если граждане пробыли в законном супружестве не менее 3 лет);
Документы, доказывающие румынское этническое происхождение аппликанта;
Акты предков заявителя (вне зависимости от национальности), которые до 1940 года проживали в Румынии, в Молдове, в Северной Буковине (украинское Прикарпатье) или на территории венгерских поселений рядом с Трансильванией;
Вид на жительство, рабочая виза, или любой другой документ, подтверждающий, что аппликант прожил в данной стране больше 5 лет;

Квитанция об оплате госпошлины;
Ксерокопии документов.

Ходатайство рассматривается в течение 1 года, реже — 6 месяцев. Решение уполномоченного консула направляется заявителю по почте в виде заказного письма. В утвердительном решении содержится приглашение на сдачу присяги и получение гражданского Сертификата. Если консульское решение оказалось отрицательным, подать документы повторно можно через 12 месяцев.

Русскоязычные в стране

Наши люди. В Словении у нас общения намного больше, чем в России. Парадокс. Средний уровень иммигрантов сказывается.

Музыканты, певцы, художники, танцоры, а самая большая категория – мелко-средние предприниматели. Люди сплошь самостоятельные, с головой на плечах, с разнообразными увлечениями.

Большинство приехали по бизнес-визе, реально работают здесь не все, кто-то имеет доходы на Родине, у кого-то фриланс. Знаю некоторых, у кого муж руководит бизнесом в России, а семья в Словении.

Не в России же детей воспитывать? Общение онлайн – в фейсбуке, только в самой большой группе, «Живем в Словении», более 10000 человек.

Всего групп около 30-ти, от бизнеса и транспорта до политики, путешествий и покера. Общение возможно не только среди своих – словенцы всегда рады поговорить, очень дружелюбны.

Под своими я имею в виду не только россиян – украинцев примерно столько же, третья группа по численности – из Казахстана.

Преимущества переезда в Словению для россиян и украинцев

Безусловно, у каждого из потенциальных иммигрантов есть личные мотивы для переезда в Словению. Постараемся выделить общие преимущества, которые получает резидент этого государства:

возможность жить в европейской стране;
свободное путешествие по территории всего Европейского Союза, при котором не возникает трудностей при пересечении границы любого из его государств и нет необходимости озабочиваться оформлением виз;
открытие счёта в европейских банках и кредиты под умеренный процент;
законное трудоустройство;
возможность практически бесплатного (по сравнению с ЕС и СНГ) обучения в школах, колледжах и вузах страны;
получение качественного медицинского обслуживания по европейским стандартам;
упрощённое оформление визы во многие страны, в том числе в США и Канаду;
дальнейший процесс натурализации, который может привести к получению гражданства.

Но, как и каждая медаль, иммиграция в Словению имеет две стороны. Отрицательными моментами в данном случае станут:

более низкий уровень оплаты труда, чем в развитых странах Евросоюза;
большой туристический трафик в Словению, следствием чего являются высокие цены на недвижимость и её аренду;
низкая востребованность работников невысокого уровня квалификации;
небольшая площадь страны, своеобразная миниатюрность которой вызывает у россиян и украинцев ощущение тесноты.

Большая часть Словении занята не выстроенными человеком мегаполисами, а горами и лесами

Есть ли рабочая виза и как ее оформить

Если гражданин иного государства хочет самостоятельно трудоустроиться на территории Словении, ему пригодится такой алгоритм:

найти интересующие вакансии в республике Словения;
связаться с потенциальным нанимателем и провести собеседование;
если работодатель готов принять кандидата на работу, ему потребуется запросить необходимый перечень документов;
соискатель направляет документы для оформления рабочей визы в Словению;
ждет возврата загранпаспорта с отметкой о визе либо отказе в ней.

При этом гражданин РФ, претендующий на ведение трудовой деятельности в Словении, должен соответствовать таким условиям:

иметь жилье (хотя бы съемное) на момент направления заявки на визу;
быть платежеспособным;
не страдать опасными заболеваниями (СПИД, сифилис, отдельные виды гепатита и прочее);
иметь необходимые документы, которые позволяют вести трудовую деятельность по потенциальной специальности;
не иметь незакрытые судимости либо проблемы с законодательством.

Рабочая виза для граждан РФ дает возможность пребывать в стране весь период действия трудового соглашения.

Для ее получения необходимы такие документы:

Загранпаспорт, период действия которого оканчивается не раньше, чем спустя полгода после завершения действия визы. Помимо оригинала, потребуется заверенная и переведенная на словенский язык копия. При наличии рабочих виз потребуется приложить их копии.
Заполненная анкета. Ее бланк выдают в месте подачи документов. Кандидат заполняет ее на английском либо словенском языке.
Фотографии 3,5*4,5 см, сделанные на светлом фоне. Лицо должно занимать около 80% фотографии. Не допускается наличие рамок, уголков и заломов.
Медицинский полис, который подтвердит отсутствие опасных болезней.
Копия трудового соглашения, в котором должны быть сведения о рабочей занятости, заработной плате и прочем.
Приглашение от словенского нанимателя, подписанное и с наличием юридических сведений.
Справка о несудимости.
Дипломы о профильном образовании.
Соглашение на покупку либо аренду жилья на территории Словении.
Выписка со счета как доказательство платежеспособности.
Квитанция об оплате пошлины.

Рабочая виза оформляется на территории России. Документы подают в Посольство Словении в Москве либо в консульство Словении в Санкт-Петербурге.

Есть ли рабочая виза и как ее оформить

найти интересующие вакансии в республике Словения;
связаться с потенциальным нанимателем и провести собеседование;
если работодатель готов принять кандидата на работу, ему потребуется запросить необходимый перечень документов;
соискатель направляет документы для оформления рабочей визы в Словению;
ждет возврата загранпаспорта с отметкой о визе либо отказе в ней.

иметь жилье (хотя бы съемное) на момент направления заявки на визу;
быть платежеспособным;
не страдать опасными заболеваниями (СПИД, сифилис, отдельные виды гепатита и прочее);
иметь необходимые документы, которые позволяют вести трудовую деятельность по потенциальной специальности;
не иметь незакрытые судимости либо проблемы с законодательством.

Рабочая виза для граждан РФ дает возможность пребывать в стране весь период действия трудового соглашения.

Для ее получения необходимы такие документы:

Загранпаспорт, период действия которого оканчивается не раньше, чем спустя полгода после завершения действия визы. Помимо оригинала, потребуется заверенная и переведенная на словенский язык копия. При наличии рабочих виз потребуется приложить их копии.
Заполненная анкета. Ее бланк выдают в месте подачи документов. Кандидат заполняет ее на английском либо словенском языке.
Фотографии 3,5*4,5 см, сделанные на светлом фоне. Лицо должно занимать около 80% фотографии. Не допускается наличие рамок, уголков и заломов.
Медицинский полис, который подтвердит отсутствие опасных болезней.
Копия трудового соглашения, в котором должны быть сведения о рабочей занятости, заработной плате и прочем.
Приглашение от словенского нанимателя, подписанное и с наличием юридических сведений.
Справка о несудимости.
Дипломы о профильном образовании.
Соглашение на покупку либо аренду жилья на территории Словении.
Выписка со счета как доказательство платежеспособности.
Квитанция об оплате пошлины.

Особенности трудоустройства в Словакии для русских, украинцев и других иностранцев

Как и в любой другой европейской стране, в Словацкой Республике иностранец может устроиться на работу только при условии отсутствия кандидатов среди местных жителей или граждан ЕС. Также нужно учитывать систему квотирования по каждой специальности, в связи с чем соискателю могут предлагаться смежные вакансии. Несмотря на это, перспективы успешного занятия вакантного рабочего места в Словакии довольно высоки, ведь в государстве привлекательный рынок труда и множество предложений для россиян, украинцев и белорусов.

Уровень заработных плат

Средние показатели зарплаты в Словакии варьируются в зависимости от сферы занятости, а также конкретного региона. К примеру, наивысшие ставки оплаты работы в столице, немного ниже — в Брезно, Вельки-Медер.

Средний размер заработной платы по отраслям

Отрасль	Оплата, €
Промышленность	998
Торговля и сфера обслуживания	830
Финансы	1747
Сельское хозяйство	702
Информационные технологии	1839

Требования к соискателям

Для простых рабочих специальностей могут быть условия по возрасту и наличию опыта, квалификации, если того требуют обязанности. Например, для занятия должности разнорабочего достаточно хорошей физической подготовки, а для строителя нужно иметь практику, диплом. В большинстве случаев соискателю потребуется предоставить подтверждение предыдущего труда в этой отрасли и образования. Для высококвалифицированных должностей и в сфере обслуживания работодатели, как правило, требуют знания словацкого и английского языка.

Условия труда

Как и в любой другой стране ЕС, в Словакии строго соблюдается Трудовой кодекс, и сотрудники могут рассчитывать на комфортные условия работы. Все соискатели в обязательном порядке оформляются официально, а поэтому располагают оплачиваемыми больничными и отпускными (после 11 месяцев с момента подписания контракта). Заработная плата за работу выплачивается вовремя согласно договоренностям

При этом важно внимательно изучать трудовой контракт. Работодатель не может игнорировать обозначенные в нем условия, в связи с чем соискателю важно убедиться, что его все устраивает

На высоком уровне и охрана труда в Словакии

Кроме того, что строго соблюдаются все меры предосторожности, здоровье и безопасность работника на первом месте, во многих аспектах предприятия действуют на опережение и не допускают опасных ситуаций на производствах. Компании, в которых работает больше 30 человек, обязательно имеют пункты общественного питания, что очень удобно для работников

Если приходится выходить на работу в праздники или выходные, что актуально для больших заводов, фабрик, то оплата рассчитывается по высшему тарифу.

Налогообложение иностранцев

В сравнении со многими другими странами ЕС, налоговую политику Словакии можно назвать лояльной. Налог для юридических лиц составляет 21 %, а для физических — 19 % при годовом доходе до 36 000 EUR и 31 %, если прибыль перешла этот предел. Работодатель удерживает сумму налога из заработной платы сотрудника. Вычет социального страхования составляет 9,3 %, а медицинской страховки — 4 %.

Сколько стоит переезд в Швецию

Цена иммиграции в Швецию состоит из расходов на оформление документов для въезда и пребывания, а также аренду жилья, питание и другие бытовые потребности.

Стоимость легализации

Основные расходы на оформление разрешительных документов для пребывания в Швеции включают:

национальная виза — 60 EUR для лиц от 6 лет и старше, бесплатно для детей до 5 лет; ВНЖ — стоимость варьируется в зависимости от основания (разрешение на работу — 2200 SEK (195 EUR), для частного предпринимателя — 2000 SEK (177 EUR), исследователя — 1500 SEK (133 EUR), студентов и поиска занятости после обучения — 1500 SEK (133 EUR), воссоединение семьи — 2000 SEK (177 EUR) для взрослых и 1000 SEK (88 EUR) для детей до 18 лет; ПМЖ — 1000 SEK (88 EUR) для лиц старше 18 и 500 SEK (44 EUR) для несовершеннолетних.

Дополнительно стоит взять во внимание мелкие затраты на копии документов, переводы, легализацию (порядка 5‒10 EUR за страницу).

Что необходимо учесть при переезде

До того момента, как мигрант начнет зарабатывать по шведским меркам, ему необходимо иметь финансы для расходов на время адаптации в стране. Основные статьи затрат при эмиграции из любого государства в Швецию включают — оформление документов на въезд (несколько сотен евро), билет в Швецию (из стран постсоветского пространства от 100 до 200 EUR в зависимости от вида транспорта), аренда жилья (от 500 до 2000 EUR) и обеспечение первого месяца проживания (около 1000 EUR на базовые расходы для одного человека). Желательно также иметь запас денег на непредвиденные ситуации — болезни или покупки каких-либо вещей для обустройства в новом жилье. Оптимально для мигранта при переезде в Швецию на ПМЖ иметь порядка 4000‒5000 EUR.

Стоимость жизни в Швеции

Первое время после переезда цены в стране могут показаться мигранту достаточно высокими. Но после того, как мигрант начинает зарабатывать на одном уровне с гражданами, интегрируется в местный уклад жизни и обустраивается, то становится ясно, что соотношение зарплаты и стоимости жизни гармоничное. Цена базовой продуктовой корзины на неделю, в которую входит молоко, хлеб, овощи, фрукты, мясо, птица и крупы, составляет в среднем 60–70 EUR. Аренда квартиры в столице обойдется не менее 1000–1500 EUR, а в меньших провинциальных городах около 600–700 EUR. Коммунальные платежи в зависимости от сезона составляют от 50 до 200 EUR. Интернет и телевидение оплачиваются отдельно и стоят 20–40 EUR. Одноразовый проезд в общественном транспорте оплачивается по тарифу 3,5 EUR в среднем, большинство жителей страны оформляют ежемесячный проездной билет стоимостью 80–90 EUR в зависимости от города. В итоге на одного человека, проживающего в центре столицы, требуется около 1800–1900 EUR — при условии хорошего питания и постоянного пользования транспортом. В провинции расходы ограничиваются 1000 EUR в силу боле доступной недвижимости, а также малых расстояний и экономии на транспорте.

Какие аспекты необходимо учесть при переезде в другую страну

Почему граждане решают покинуть родину, оставить привычную среду: дом, работу, друзей и близких? Для этого необходимы веские основания. Чаще всего причинами смены места жительства являются:

ведение бизнеса в другой стране;

Есть много причин иммигрировать в Словению

проблемы со здоровьем;
переезд членов семьи;
неудовлетворенность жизнью на родине: трудности с трудоустройством, проблемы в социальной сфере (образовании, здравоохранении, культуре и т. д.), криминогенная обстановка;
желание создать для своей семьи лучшие условия;
отсутствие перспектив;
плохая экология и т. д.