Работа в словакии для русских: трудоустройство иностранцев виза зарплаты принципы трудовой миграции востребованные специальности документы альтернативы

Разрешение на работу и рабочая виза в Чехию

Работа в Чехии для иностранцев из стран СНГ, включая украинцев и белорусов, подразумевает предварительное оформление разрешения на трудоустройство. Для этого нужно заранее найти работодателя и подписать трудовой контракт. Как правило, ходатайством о выдаче разрешения на работу в Чехии зарубежному соискателю занимается чешская компания.

Эта процедура довольно сложная, поэтому иностранцу нужно хорошо постараться, чтобы убедить нанимателя в своих конкурентных преимуществах. Помимо обычного разрешения на работу, иностранцы могут трудиться в Чехии на основании голубой карты ЕС (для квалифицированных специалистов) или карты работника (не требует особой квалификации).

Для оформления разрешения на работу иностранцу работодатель обязан уведомить чешское территориальное отделение департамента по трудоустройству о наличии вакантного рабочего места и его основных характеристиках. Само собой, информация должна быть достоверной и соответствовать условиям, предложенным зарубежному соискателю.

Если в течение месяца среди местных жителей или европейцев не найдется желающих занять рабочее место, департамент принимает решение о выдаче разрешения на трудоустройство. Срок действия документа обычно не превышает 2 лет с правом продления.

После получения разрешение на работу иностранцу необходимо оформить рабочую визу в Чехию. Как правило, подается заявление на долгосрочную визу (тип D), позволяющую осуществлять профессиональную деятельность. Для получения визы нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в своей стране, предварительно зарегистрировавшись в системе Visapoint.

Список документов для получения рабочей визы в Чехию

Заполненная анкета на визу в Чехию.
Оригинал и копия заграничного паспорта (не старше 10 лет).
Две одинаковые фотографии (3,5 х 4,5 см), на развороте написать имя и фамилию.
Документ о финансовом обеспечении.
Подтверждение цели поездки (копия разрешения на работу).
Документ о наличии места для проживания на территории Чехии.
Справка об отсутствии судимости.
Визовый сбор.
Медицинская страховка.

Срок рассмотрения заявлений на рабочую визу в Чехию обычно не превышает 3 месяцев. В течение 60 дней после переезда иностранцу выдается карта вида на жительство в Чехии. При желании, через 5 лет можно оформить ПМЖ, а впоследствии получить чешское гражданство.

Какие вакансии востребованы в Словакии

Основными двигателями экономики Словакии являются автомобильная промышленность, фармацевтическая промышленность, производство электротехники и разработка новых технологий. В последнее время также набирает обороты туристическая отрасль, развивается гостинично-ресторанный бизнес.

Так, работа в Словакии для русских может включать следующие вакансии на рынке квалифицированных специалистов:

инженеры в различных отраслях промышленности;
юристы;
экономисты;
врачи;
системные администраторы и программисты.

Если вы собираетесь претендовать на высокооплачиваемую должность, то необходимо владеть словацким, английским или немецким языком, иметь рекомендации, опыт работы, а также высокую квалификацию.

Работа в столице — Братиславе — также включает вакансии, рассчитанные на неквалифицированных работников:

домашний персонал (няня, домработница, сиделка);
обслуживающий персонал (горничная, официант, бармен, кухонный работник);
водитель;
охранник;
упаковщик;
разнорабочий.

Работа в Словакии для украинцев и русских имеет один важный нюанс: если на вакансию претендуют выходцы из СНГ и стран Европейского союза, то предпочтение отдается европейцам.

Зарплаты в Словакии отличаются от установленных норм оплаты в других государствах Европы. Минимальная заработная плата здесь составляет 352 евро, средняя находится на уровне 1000 евро. Чем выше квалификация специалиста, тем больше он будет получать по итогу месяца.

Работники низкоквалифицированных специальностей могут претендовать на следующие размеры оклада (евро в месяц):

Водители — 700.
Медсестры, разнорабочие — 470.
Обслуживающий персонал — 450.
Почтальоны — 428.
Домашний персонал — 400.
Подсобные рабочие — 350.

Средний заработок среди высококвалифицированных специалистов составляет (евро в месяц):

Инженеры и IT-менеджеры — 2400.
Финансовые менеджеры — 2300.
Юристы — 2100.
Врачи — 1700.
Адвокаты — 1500.

Как и в любой стране, в Словакии нужно платить налоги, после уплаты которых остается около 65% от оклада.

Оформление разрешения на работу

В Словакии есть несколько видов разрешений на работу:

упрощенный — для неконкурентоспособных категорий на рынке труда (несовершеннолетние, студенты, пенсионеры);
простой — для работоспособных категорий лиц;
сложный — для работников, к которым предъявляются дополнительные требования (государственная служба, работа с секретными документами, переобучение и трудоустройство иностранцев).

Для каждой категории существует свой перечень документов и порядок их подачи. Подробнее со всеми требованиями можно ознакомиться на сайте консульства или в агентстве по трудоустройству иностранных граждан.

С заявлением на выдачу разрешения на работу подаются следующие документы:

официальный бланк заявления на предоставление разрешения на трудоустройство, который заполняется на словацком языке;
копия заграничного паспорта;
копия документа о виде на жительство в Словакии (если данный документ был предоставлен);
трудовой договор/письменное обращение от работодателя;
документ о высшем образовании, переведенный на словацкий язык (должен быть заверен);
заверенная копия трудового договора.

Eurabota

Русскоязычный сайт

Eurabota.com

предлагает работу в трех десятках европейских государств. Словацкий раздел — в пятерке лидеров по наполненности каталогов, в них содержатся свыше 30 тысяч объявлений. Однако за высоким количественным показателем кроется определенная ограниченность в плане выбора свободных мест. Таковые чаще всего ориентированы на обслуживающий персонал, разнорабочих, строителей, домашних помощников и нянь. Квалифицированных специалистов набирают редко и, как правило, для краткосрочного сотрудничества. Кандидаты могут загружать на Eurabota уже готовые резюме или предлагать свои услуги, публикуя стандартное объявление.

Процедура оформления ВНЖ

Алгоритм получения живности Словакии прописан в § 31–33 закона «О проживании иностранцев». Для граждан РФ, Украины и Беларуси процесс иммиграции выглядит следующим образом:

Оформление долгосрочной визы категории D по месту фактического нахождения. Документ дает право въезда и пребывания до 90 дней (предъявление визы требуется от россиян и белорусов, украинцы могут свободно пересекать границу государства и ходатайствовать о ВНЖ напрямую).
Переезд, регистрация по месту жительства, прошение резидентства в отделении миграционной полиции, собеседование.
Получение ВНЖ на базе действующего документально оформленного основания. Через 30–90 дней после ходатайства Департамент полиции предоставляет заявителю официальный ответ.

Подтверждение цели въезда

Каждая цель эмиграции требует особого документального сопровождения. Факт предпринимательства подтверждает выписка из коммерческого реестра и бизнес-план, ИП — статус самозанятости или лицензия на выполнение частной практики. Трудовые мигранты предъявляют разрешение на работу и контракт, ученики и студенты — справку о зачислении на курс образовательного учреждения. Программа воссоединения семьи исполняется только при наличии доказательства родства или попечительских обязанностей резидента по отношению к заявителю — свидетельства о браке, рождении, опекунстве и пр.

Как открыть банковский счет

Физические лица и ИП могут открыть банковский счет в Словакии всего за 1–3 дня, предъявив действующий загранпаспорт, проездной документ и основание для осуществления финансовой операции. Данные юридических лиц проверяются более тщательно. Для открытия корпоративного счета понадобится выписка из торгового реестра, доказательство наличия собственного или арендованного жилья, в некоторых случаях — данные о прибыли за отчетный период. Длительность рассмотрения заявки может достигать 15–20 дней.

В стране функционирует 14 банков со словацкой лицензией, из них только 1 (Национальный Банк Словакии) — государственный. Еще 14 являются представительствами европейских учреждений. При этом далеко не все финансовые организации предоставляют услуги нерезидентам страны.

Наиболее популярные банки Словакии, которые обслуживают иностранцев без ВНЖ:

OTP Banka Slovensko — венгерская компания, позиционирующая себя универсалом в сфере банковских услуг. Иностранцам доступны личные, корпоративные и сберегательные мультивалютные счета. Доступ к расширенному функционалу открывается только после подачи легализированных и переведенных на словацкий язык документов, личной встречи и подписания иностранцем всех банковских форм.
Unicredit Bank — крупнейший европейский холдинг, предлагающий наиболее выгодные условия для ИП и компаний, созданных иностранными учредителями. Для получения банковских продуктов представителям организации потребуется предъявить регистрационные документы и перечень должностных лиц учреждения с образцами их подписи.
Tatra Bank — лидер банковской сферы Словакии. Благодаря внедрению прогрессивных информационных технологий клиенты получают удобный интернет-банкинг, адаптированный под любое устройство. Обслуживаются компании всех форм собственности. Для начинающих предпринимателей разработаны бесплатные бизнес-программы.
Raiffeisen banka — финансовое учреждение, имеющее общую лицензию с Tatra Bank. Это крупнейший австрийский кооперативный банк, который предоставляет услуги как для резидентов, так и для лиц, не имеющих временного вида на жительство. Для открытия счета достаточно обосновать необходимость финансовых сбережений за границей: проездной разрешительный документ, доказательство ведения бизнеса в Словакии и пр. Физические лица, а также ИП могут пройти авторизацию онлайн всего за 1 день.

Сроки оформления

Весь процесс получения ВНЖ в Словакии, от подготовки документов до выдачи ID-карты занимает 3–4 месяца. Сроки зависят от оснований для переезда, а также визового режима между страной происхождения иностранца и принимающим государством.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям, минимум, средние

Средняя зарплата в стране составляет 1000 евро, минимальная — 400 евро. Самые высокие доходы у жителей Братиславы. Потолок, на который может рассчитывать мигрант, составляет 2000 евро (если он не является особо ценным кадром с редкой профессией). Прожиточный минимум в стране — 200 евро.

Средние заработные платы ( в евро) у представителей разных профессий следующие:

Профессия	Минимальная заработная плата (евро)	Средняя заработная плата (евро)
представители ИТ-сегмента, работающие с высокими технологиями	1900	2600
пилоты гражданской авиации	2300	2700
инженерно-технические работники	1800	2500
финансовые и ИТ-менеджеры	1500	2300;
специалисты по правовому регулированию	1400	2100
врачи	1300	1700
провизоры	1000	1500
веб-дизайнеры	1000	1300
преподаватели	900	1100
сельхозрабочие	500	800
строители (сварщики, каменщики)	500	800
водители	500	700
официанты	300	500
уборщики помещений	200	400
подсобные рабочие	200	350
средний медперсонал	350	400
домашний обслуживающий персонал	300	400

Если работнику предлагается проживание, заработные платы уменьшаются. Перед тем, как подписать контракт, необходимо познакомится с его условиями.

Способы иммиграции

Способов иммиграции в Исландию множество. Они доступны для мигрантов различных категорий – высококвалифицированным специалистам, студентам, бизнесменам, беженцам и пр. Все варианты сопровождаются определенными трудностями, но при соблюдении всех требований и грамотном подходе, с ними вполне реально справиться.

Профессиональная иммиграция

Такой способ въехать в Исландию не самый популярный. В свою очередь он включает следующие варианты:

Трудоустройство по трудовому контракту. В основном это доступно для специалистов узких специальностей.
Наем неквалифицированных работников при нехватке кадров в стране.

В общих чертах трудовая иммиграция в Исландию ничем не отличается от переезда в любую другую страну. Главное – найти работодателя, получить от него приглашение на работу и подписать трудовой контракт. Также необходимо получить рабочую визу. После выполнения всех требований, можно дать запрос на оформление ВНЖ. Еще один плюс – иммигрант может переехать в Исландию вместе со своей семьей (супруг (а), дети), и прожив в стране более 7 лет, получить гражданство.

Но и здесь не обойдется без трудностей. Работодатель должен доказать властям, что на данное место нет кандидатур среди уроженцев страны или выходцев из ЕС.

Обучение

Преимущество такого способа иммиграции — приемлемая цена на обучение. Чтобы вступить в ряды студентов достаточно будет сдать экзамен на знание языка и получить соответствующий сертификат, выбрать учебное заведение и поступить в него. После этого студент должен оплатить один год обучения и дать подтверждение своей финансовой состоятельности. Получив визу и въехав в страну, студент получает временный ВНЖ на весь период учебы. Во время обучения разрешается официально устроиться на работу и остаться жить в Исландии. Прожив в стране более семи лет, можно получить статус гражданина.

Бизнес-иммиграция

Ведение собственного бизнеса не может послужить основанием для получения ВНЖ. Открывая свое дело, иностранец получает мультивизу, с которой он может пребывать в стране длительный период времени. Для уроженцев стран ЕС нет ограничений на ведение бизнеса. А вот иммигрантам из других стран не разрешается вливаться в такие сферы, как:

Рыболовный промысел в исландских водах.
Добыча и использование природных энергоресурсов.
Авиакомпании.

Для открытия своего дела или внесения инвестиций в экономику страны необходимо обращаться в Министерство коммерции и предоставить свой бизнес-план или заявку на инвестирование.

Брачный союз с гражданином Исландии

Такой способ иммиграции – самый простой. Вступив в брак с гражданином страны, можно сразу получить ВНЖ. Получить гражданство Исландии можно спустя 5 лет непрерывного проживания в стране, 4 из которых в браке. Еще один способ – воссоединение семьи. Он доступен несовершеннолетним детям граждан Исландии и пожилым родителям. Именно по этой причине многие иммигрируют в Ирландию сразу семьями.

Иммиграция беженцев

Соискатели убежища в Исландии редко получают отрицательный ответ. Мигранту следует лишь доказать факт преследования на родине, и что это действительно угрожает его жизни. Для получения гражданства мигранту необходимо прожить в статусе беженца всего три года.

Приобретение недвижимости

Согласно исландскому законодательству иностранный гражданин вправе приобрести недвижимость, но не землю. Земельные участки здесь не продаются, а предоставляются в аренду. В остальном такой способ переехать в Исландию достаточно прост, необходимо только иметь средства для покупки недвижимого объекта. Оформив все документы на недвижимость, можно подавать заявление для получения ВНЖ.

Иммиграция пенсионеров

Такой вариант подойдет для пожилых людей старше 66 лет, чьи совершеннолетние дети являются гражданами Исландии и способны обеспечивать родителей. После семи лет совместного проживания они имеют право претендовать на гражданство. Однако на практике такое встречается крайне редко. Поэтому рассматривать такой способ иммиграции не рекомендуется.

Иммиграция детей

Вариант переезда детей к родителям не самый распространенный. В большинстве случаев семьи переезжают сразу совместно. Чтобы воспользоваться таким способом, необходимо соблюсти следующие условия:

Родители ребенка должны проживать в Исландии легально.
Возраст ребенка не должен превышать 18 лет.

Открытие бизнеса в Болгарии

Многие эмигранты приезжают в Болгарию с идеей начать новый бизнес в Европе или сменить регистрацию того, который у них уже есть в родной стране, и воспользоваться выгодным налогом и бизнес-климатом для создания болгарской компании.

В республике существует упрощенная процедура регистрации предприятия для иностранцев. Для создания болгарской компании не обязательно приезжать в Болгарию из другой страны — сделать это можно по доверенности.

Перед тем как начать процедуру регистрации бизнеса в Болгарии, необходимо подумать о:

наличии адреса в Болгарии;
названии и сфере деятельности для своей компании;
переводе первоначального капитала на счет местного банка.

Как найти работу без посредников

Найти работу можно самостоятельно:

через популярные сайты, предлагающие вакансии;
через организации, которые целенаправленно занимаются трудоустройством иностранных граждан в Словакии;
съездив по туристической визе и лично ознакомившись с рынком труда и работодателями.

Специализированные ресурсы, агентства

Более быстрым и простым методом трудоустройства считается обращение к кадровым агентствам, надежность которых необходимо проверить заранее.

Для желающих обрести работу в этой стране, существует множество форумов, к примеру, «Вакансии в Словакии для русских» или «Русская Словакия». Можно зайти на них и пообщаться с теми, кто прошел этот путь до вас.

Существует огромное количество агентств, которые имеют многолетний опыт по оказанию помощи трудоустройства русским, украинцам за границей: «Работа за», «Эмигрант», «Мирвиз», «Евработа»:

Работа в Словакии для русских в 2019 году

Трудоустройство в Словакии для россиян имеет сложности в сфере оформления разрешительной документации. Людям из ЕС можно осуществлять право на работу в свободной форме, однако для жителей СНГ требует пройти несколько этапов:

Поиск работодателя, который захочет заключить с вами трудовой договор;
Разрешение на работу на территории Словакии оформляется непосредственно в своей стране;
Оформление документов для получения рабочей визы и вида на жительство в стране;
Переезд в Словакию.

Начинать поиск вакансий следует в своей стране. Для этого нет смысла ехать непосредственно в Словакию. Главная задача – убедить потенциального работодателя, что вы именно тот специалист, который ему нужен. То есть он должен понять, что такого сотрудника непосредственно в Словакии он найти не сможет. Для получения вакансии необходимо доказать, что вы лучше претендентов из ЕС, а с этой задачей справится непросто. Вакансии в Словакии для русских в основном с низкой оплатой труда.

Решающую роль при поиске работы в Словакии решают квалификация, опыт работы и знание языков. Необходимо владеть не только словацким, но и английским языками.

Это важно для устройства на работу высокого уровня с достойной оплатой труда. Работа в Словакии без знания языка доступна в большом объеме, так как европейские граждане не хотят на ней трудится

В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка

В принципе можно найти вакансии при разговорном знании языка.

Если вы нашли подходящее место, то скорее всего работодатель поможет вам с оформлением необходимых документов. Разрешение на трудовую деятельность выдается Управлением по делам труда, а также социального обеспечения Словакии.

Важно отметить, что при подаче заявления на разрешение необходимо приложить подтверждение вашей квалификации. Для некоторых вакансий необходима справка о состоянии здоровья. Срок рассмотрения заявления происходит в течение 1 месяца с даты подачи

Вопросы по поводу оформления вида на жительство согласовываются с местным отделением полиции

Срок рассмотрения заявления происходит в течение 1 месяца с даты подачи. Вопросы по поводу оформления вида на жительство согласовываются с местным отделением полиции.

Как найти работу в Словакии без посредников?

Используя популярные интернет ресурсы с предложениями о вакансиях;
Сотрудничая со специальными организациями, которые занимаются непосредственно трудоустройством граждан в эту страну;
Самостоятельный поиск на месте. Можно оформить туристическую визу и приехав в страну ознакомиться с предложениями на рынке труда, а также пообщаться с потенциальными работодателями.

Виды разрешений для легальной работы в Словакии:

Длительное разрешение предполагает максимальное пребывание в Словакии на протяжении двух лет. Стандартно рабочая виза в Словакию оформляется на 1 год с правом продления;
Краткосрочное трудоустройство в основном используется для сезонной трудовой деятельности. Оформляется на полгода. Повторное разрешение можно получить только спустя 6 месяцев перерыва. Поэтому такой вид разрешения не подходит для постоянной жизни и работы в стране.

https://youtube.com/watch?v=ugMCxHwYrAk%3Ffeature%3Doembed

Работа в Словакии: документы, оформление рабочей визы

Процедура получения всех необходимых для трудовой миграции документов относительно несложная. В целом их перечень будет включать несколько обязательных пунктов:

разрешение на трудоустройство, получаемое работодателем на конкретного сотрудника. Это разрешение выдается непосредственно для предлагаемого нанимателем рабочего места. Если сотрудник, находясь в стране, планирует менять место работы, этот документ придется оформлять заново. Подавать на рассмотрение заявку относительно разрешения на трудоустройство нужно заранее, так как срок, в течение которого должны дать ответ – 30 календарных дней;
трудовой договор или контракт, либо рекомендация от работодателя, подаваемые в посольство или консульство Словакии в России;
рабочая виза формата D, выдаваемая в обязательном порядке всем лицам, планирующим трудоустройство за границей;
заграничный паспорт, актуальный на момент окончания действия трудового договора;
во многих случаях – подтверждение предыдущего опыта работы и определенного финансового состояния будущего мигранта.

Правила оформления рабочей визы в Словакии стандартны и типичны для стран, входящих в ЕС. Не нужна рабочая виза гражданам стран ЕС, в перечень которых Россия не входит. Последовательность действий для всех желающих оформить визу такого типа будет схожей:

заполнить форму заявления на оформление визы и предоставление обязательного пакета документов;
подать заявление и дождаться ответа.

Пакет документов, прилагаемых к заявлению на оформление рабочей визы, определяется существующими международными нормативными актами. Как правило, помимо действующего заграничного паспорта гражданина, он включает разрешение на трудоустройство иностранца, выдаваемое по запросу работодателя, при наличии – трудовой контракт, подписанный обеими сторонами. В словацком посольстве могут запросить также дополнительные сведения об опыте работы будущего мигранта, а также его доходе, в таком случае будет необходимо подать соответствующие справки. Как правило, будущему мигранту необходимо подтвердить свое финансовое состояние, для чего он предъявляет выписку из банка или справку с информацией о размере заработной платы. Для гарантированной выдачи рабочей визы заявитель должен иметь финансовое обеспечение в размере 62 евро ежедневно.

Обязательными условиями будут уплата госпошлины в размере 35 евро и оформление медицинской страховки с минимальным покрытием в размере 30 тысяч евро. Помимо этого, вместе с заявлением подают фотографии установленного формата.

Таким образом, работа в Словакии для русских в 2017 году доступна и предоставляет значительные перспективы как в аспекте финансового роста, так и в материальном плане.

Способы иммиграции в Словацкую республику

Получить временный вид на жительство можно на основании:

Регистрации собственной фирмы и ведения предпринимательской деятельности

Бизнес-иммиграция в Словакию предполагает наличие эффективного плана развития предприятия и стартового капитала.

4 000 € для регистрации частного предприятия (ЧП);
19 000 € — общества с ограниченной ответственностью (ООО).

ВНЖ предоставят через 90 дней.

Для продления ВНЖ прибыль в год должна составлять для ЧП – 4 500 €, для ООО — 12 000 €. Необходимо документально подтвердить уплату налогов. 19% налог с дохода физических лиц, 21% налог на прибыль.

Внимание! До получения ПМЖ разрешено параллельно с ведением бизнеса в Словакии проходить обучение на курсах по изучению словацкого языка, например

Трудоустройство в Словакии.

Трудоустройство в Словакии

Трудоустройство в Словакии является основанием для получения ВНЖ через 90 дней, но действие статуса ограничено сроком трудового контракта. Трудоустройство возможно только в указанной в приглашении на работу компании. Продление трудового контракта служит основанием для продления вида на жительство.

В случае потери работы до окончания действия временного вида на жительство необходимо сообщить об этом в Управление миграции.

Иностранцу предоставят 30 дней для поиска нового рабочего места. Если трудоустроиться не удалось, право на ВНЖ аннулируют. В течение 30 дней придется покинуть Словакию.

Обучение в Словакии

Учеба в словацком университете или на курсах переквалификации дает право на получение ВНЖ, через 30 дней после пересечения границы, но действие статуса ограничивается временем учебы, в срок непрерывного пребывания засчитывает только половину проведенного в стране времени.

Заметим, что получить ПМЖ в Словакии, прибыв в страну для получения образования сложно. После окончания учебы студенты меняют ВНЖ на основании учебы на ВНЖ на основании трудоустройства, и через 2,5 года получают ПМЖ. ВНЖ на основании учебы разрешает параллельное ведение предпринимательской деятельности или работы.

Внимание! Многие интересуются, как переехать в Словакию на основании обучения на языковых курсах? ВНЖ можно получить, если курс платный

Воссоединение семьи

Получивший статус ВНЖ иностранец имеет право пригласить в страну семью (супруга и несовершеннолетних детей). Дети старше 18 лет указывают при переезде другое основание, например учеба или работа. Переезд в Словакию престарелых родителей не всегда удается.

Как стать гражданином Словакии

Для русских и для украинцев важно получить все права в новом государстве, так как оно не поддерживает двойное гражданство. Прийти к цели удастся по истечении 12 лет, сюда входят сроки ВНЖ и ПМЖ

Таким длительным сроком иностранец доказывает свое истинное желание стать полноправным резидентом. Даже, если это будет ближе к пенсии.

Для пенсионеров нет дополнительных программ по переселению. Но по достижению пенсионного возраста по местным законам предоставляется много привилегий для комфортной жизни. Этому свидетельствуют хорошие пенсии, низкие тарифы на коммунальные услуги, низкие цены на транспортное обслуживание и продукты питания.

Чтобы стать гражданином нужно предоставить:

иностранный паспорт;
сертификат о рождении заявителя;
паспорт резидента России или Украины;
сертификаты о семейном положении;
свидетельства о рождении детей;
заполненную форму на присвоение статуса резидента;
биографические сведения;
документация с места работы;
подтверждение о несудимости;
письменный отказ от предыдущего резидентства.

Ждать решения придется от шести месяцев до одного года. В случае одобрения, претендента вызывают для присяги. После чего выдается местный паспорт, который наделяет всеми правами словацких граждан.

Какая работа доступна в Словакии?

В республике есть вакансии для специалистов (квалифицированная работа) и тех, кто не имеет достаточной квалификации (временное трудоустройство).

Россияне, имеющие подтвержденное образование, трудовой стаж по специальности, знания словацкого и/или английского, могут рассчитывать на квалифицированную работу с высокой оплатой. Вакансии открыты в медицине: квалифицированные врачи различных узких специализаций и медсестры – входят в топ востребованных профессий в республике. Страна нуждается и в специалистах IT-технологий: требуются программисты, системные администраторы и инженеры. Востребованы на работу в Словакии служащие банковского сектора, менеджеры, инженеры различной специализации, архитекторы и строители профессионалы. Сохраняется спрос на поваров, водителей-международников, сварщиков и операторов оборудования с ЧПУ.

Заработок специалистов стартует от € 1000 и может достигать € 2000-2600. Для устройства на такую работу в Словакии требуется заключить трудовой контракт с нанимателем, получить разрешение и оформить ВНЖ.

Спрос на сезонные работы в Словакии сохраняется и в наступившем году. Русских ждут на заводах, в деревообрабатывающей отрасли и на складах. Мужчинам предлагают трудоустройство санитарами, уборщиками, комплектовщиками и разнорабочими. Открыты вакансии в автобизнесе (механики, электрики) и на стройках: здесь нужны каменщики и штукатуры. Для женщин есть вакансии нянь, сиделок и горничных. Нужны также помощники повара и официанты.

Эти вакансии не требуют квалификации и очень часто работников трудоустраивают без знания языка. По европейским меркам неквалифицированный труд оплачивается невысоко: заработок составляет порядка € 400-700, а максимальная зарплата может достигать € 1000.

Часто нанимая русских на такие вакансии, работодатель обеспечивает их жильем и обедами за свой счет, что является существенным плюсом.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Уровень зарплат

В первом квартале 2021 года размер минимальной зарплаты в государстве вырос до € 623 в месяц. Средняя зарплата по стране составляет порядка €1200 ежемесячно без учета налогов. Наиболее высокие зарплаты в Братиславском крае: средняя ставка доходит до € 1180 в месяц. Специалисты высокой квалификации, работающие в Братиславе, могут иметь € 2000-2500. Меньше всего оклады в Прешовском и Банккобыстрицком крае: здесь выплачивают порядка 720-780 евро ежемесячно.

Самые высокие зарплаты у специалистов следующих профессий:

программисты – зарабатывают порядка € 2500-2600;
инженеры – € 2450-2500;
IT-менеджеры – средний заработок специалистов достигает € 2 380;
финансовые менеджеры – имеют € 2320;
специалисты правового урегулирования имеют не менее € 2300;
проектные менеджеры – зарплата стартует от € 2000;
адвокаты – получают от € 1 910 ежемесячно;
врач в госполиклинике имеет оклад в размере € 1 400-1 610, а работа в частной клинике приносит от 1 850 до 2 050 EUR в месяц.

Неквалифицированный труд оценивается гораздо ниже. Водители на скорой получают € 650 в месяц, санитары и младший медперсонал – от € 470, а дворники имеют 415 EUR. Труд няни оценивается до € 400. Помощник повара получает от €460 ежемесячно, а подсобник на стройке – до 600 EUR.

Давайте всё просчитаем

Другой вопрос, надо ли это делать. Как справедливо заметил один из посетителей форумов, посвященных поиску работы за рубежом, на работу в Словакию сейчас едут либо уникальные специалисты, в которых заинтересованы словацкие работодатели, готовые соответственно оплачивать труд приглашенных сотрудников. Либо, наоборот, представители самых низкооплачиваемых в России профессий – они в Словакии в действительности могут зарабатывать больше.

В целом же, словацкие специалисты непосредственно стремятся на заработки уехать – кто в Великобританию, кто в Германию, где заработная плата и обстановка с трудоустройством в значительной степени лучше.

Еще одной существенной сложностью во время трудоустройства в Словакии может быть словацкое миграционное законодательство, которое обязывает от работодателей вначале искать работников среди словацких граждан. Другими словами, иностранцу для разрешения на работу понадобиться не только договор с конкретным работодателем, но и письменное подтверждение, что ваш работодатель не нашел граждан Словакии, которые способны занять эту вакансию.

Отыскать работодателя, который возьмется оформлять все эти бумаги, крайне сложно. Но сложно – это еще не означает невозможно. Так, к примеру, хорошие шансы трудоустроиться в Словакии есть у медработников, особенно в стране ощущается нехватка стоматологов и терапевтов. участковых врачей, Работу смогут отыскать программисты, секретари со знанием словацкого. И, разумеется, технические специалисты – слесари, инженеры, строители.

Интересно, что определенные международные фирмы в Словакии нуждаются в специалистах, имеющих знание русского языка – но найти такую вакансию, конечно, является большой удачой.

Что касается того, как лучше всего в Словакии искать работу, то сегодня самый лучший способ – через Интернет. Например, можно воспользоваться такими словацкими сайтами:

www.zoznam.sk

(есть английская версия)

Полный перечень Центров занятости Словакии и перечень свободных рабочих мест можно отыскать на сайте

Ввиду высокого уровня безработицы и трудностей с оформлением разрешения на работу, необходимо быть готовым к тому, что процесс поиска в Словакии работыможет занять много времени. Помимо того, срок выдачи разрешения на работу в Словакии составляет 30 дней. Оформляет разрешение на работу также Центр занятости, в который нужно будет принести формуляр-заявление в двух экземплярах и подтверждение вашего образования.

Разрешение на работу в Словакии выдают на срок до 2 лет, после этого его нужно будет продлить. Когда продлится контракт, не должно возникнуть проблем. В ситуации, когда вы поменяете работу, вам необходимо будет подать в Центр занятости новое заявление, даже когда ваше предыдущее разрешение еще не истекло.

Национальная валюта Словакии — евро. Сайт, телефон и адрес посольства Словакии в Москве. А также информация, на случай желания открыть бизнес в Словакии.