Для семейных пар — работа в польше без посредников

Требования к соискателям

Планируя трудоустройство всей семьей, необходимо знать, по какой схеме искать подходящие вакансии

Важно понимать, что для реализации планов потребуется приложить больше времени. При этом учитываются основные требования по отношению к семейным парам:

• максимальный возраст для быстрого и гарантированного трудоустройства – 45 лет. Пожилым людям будет затруднительнее найти подходящее рабочее приложение, так как сотрудники в возрасте особенным спросом среди поляков не пользуются;
• отсутствие вредных привычек. Прежде всего, требование касается отсутствии тяги к алкоголизму и наркомании;
• наличие всей необходимой документации для трудоустройства. При этом для официального трудоустройства также потребуется получить разрешение от работодателя и оформить рабочую визу.
• Зачастую требуется владение польским языком. Если, по крайней мере, один из супругов владеет польским, шансы на трудоустройство сразу же возрастают.

Легальная работа в Польше для семейной пары становится все более доступной

Важно понимать, что многие работодатели не предъявляют строгих требований, но указанные пожелания относительно личных качеств, возраста, имеющегося опыта целесообразно учитывать для гарантированного начала трудовой деятельности

Самые популярные вакансии

Изучая польский рынок труда, необходимо сориентироваться относительно имеющихся вакансий и возможности трудоустройства.

В последнее время многие иностранцы получают возможность работать в сфере обслуживания. Вакансии доступны в гостиничных комплексах, торговых центрах и учреждениях общественного питания. При этом обеспеченные поляки предлагают интересную работу в частных домах

Стабильный и достаточно высокий заработок гарантируется, но при этом необходимо понимать, насколько важно успешно справляться со всеми имеющимися обязанностями

Кроме этого, можно работать на сборе урожая овощей и фруктов. Такие предложения являются сезонными, но они позволяют за минимальное время существенно улучшить финансовое положение.

Важно отметить, что существует еще один вариант поиска работы. Каждый из супругов может заняться поиском подходящей вакансии, ориентируясь на определенный город

Такой вариант позволяет каждому из семейной пары раскрыть свой потенциал, успешно выполнять существующие обязанности. При этом супруги могут жить вместе. Необходимо понимать, что поиск жилья иногда затягивается, поэтому целесообразно позаботиться об аренде комнаты в семейном общежитии на двоих. В последнее время польские работодатели стараются идти навстречу хорошим сотрудникам, так как отмечается особенный интерес к сотрудничеству с иностранцами.

Необходимые документы

Люди, имеющие гражданство РФ или живущие на Украине или Белоруссии, должны получить польскую рабочую визу категории D, чтобы официально трудиться в Польше. Это условие является обязательным для граждан СНГ. Если же работодатель не просит оформить соответствующие документы, работнику не следует рассчитывать на легальность рабочего места.

Для оформления визы мигранту понадобятся следующие документы:

• загранпаспорт с большим сроком действия;
• копия гражданского паспорта;
• приглашение на работу, которое должен выслать прямой работодатель;
• анкета на получение визы;
• фотографии 3,5х4,5 см (2 штуки);
• документ, подтверждающий регистрацию в визовом центре;
• страховой полис на срок пребывания в стране.

Пакет документов нужно подать в польское консульство или визовый центр. Предварительно мигрант должен оплатить визовый сбор. Стандартная рабочая виза выдается на 180 или 360 дней, срок ее оформления – 2 недели.

Работникам, приезжающим из стран, не входящих в Евросоюз, помимо визы понадобится разрешение на работу. Заявку на получение этого документа должен подать сам работодатель воеводе по месту нахождения организации. Оформлять разрешение не нужно беженцам, студентам и выпускникам польских учебных заведений, спортсменам, священникам, военным, артистам, научным сотрудникам, лицам, направленным в польские города в командировку или на обучение (студенческий выезд), людям, заключившим брак с гражданами Польши.

Высококвалифицированным сотрудникам, устраивающимся на серьезную должность, также придется подтвердить свой диплом (российский, украинский и т.д.). В польское высшее учебное заведение, имеющее соответствующую направленность, необходимо подать заявление, сам диплом, аттестат из школы и свою краткую биографию. Научный совет в течение 3 месяцев рассмотрит документы и предложит мигранту сдать экзамен, по результатам которого экзаменуемому будет выдан сертификат.

Личный опыт

Я устроилась в хорошую сеть отелей PURO на должность горничной в городе Лодь (мрачный, шумный, грязный город), знание языка  — уровень разговорного. Ранее в горничные без знания языка на уровне коммуникации не брали вообще, сейчас берут всех.

Условия рассказывали такие: график работы с 8 до 16, оплата 15 злотых час, но платят за выполненную норму, а не за часы. Норма 15 номеров. Отвечу сразу, убрать 15 номеров за 8 часов просто невозможно. Польки справляются, но с них меньше спрос, а тебе нужно натереть все так, как будто оно не использовалось. Чего только стоит смена постели: тяжелое одеяло, 4 подушки. 

В номерах панорамные окна от потолка до пола — натирай. Панорамный душ с выходом в спальню — натирай. Три зеркала — натирай.  Краны должны блестеть, как новенькие.  Замена средств гигиены, полотенец,  уборка холодильника. На 1 номер у меня уходил час, о каких 15 номерах может идти речь за 8 часов.

Я за 8 часов убрала 8 номеров, норма не выполнена, а значит, оплата всего 7 злотых за час. При том убрала плохо, начальница исправляла, делала замечания, учила. 

Также приходится таскать тяжелую тележку со всем необходимым для уборки.   Обеды в отеле бесплатные, но тебе не лезет в рот этот кусок мяса, ты хочешь спать, лечь и просто не двигаться, у тебя болит каждая часть тела.

 К вечеру ты выходишь из отеля, добираться до хостела с двумя пересадками, и это тебе повезло, девочки едут на 3-4 видах транспорта по часу и более. Приезжаешь в эту квартиру, где живет по 2 человека в комнате. В основном украинки. Да-да, это  хорошие условия. От других предприятий люди живут в доме по 20 человек по 4-5 в комнате. 

Хочется отдохнуть, принять ванную. Но ты должна дождаться очереди, если уснешь в шуме — спи. Запах сигарет в квартире. Курят практически все, пьют алкогольные напитки тоже многие. 

Через два дня такой каторги я закончила эксперимент, собрала вещи и прямо ночью уехала на вокзал. Дождалась первого поезда на Белосток. Уехать напрямую в Гродно можно из Гданьска и Варшавы 3 раза в неделю, из Лоди в Пинск один раз в неделю. С Белостока каждый час, ходят маршрутки. 

Границу прошли быстро, товар можно было везти на 500 злотых, наличные декларировать. Я ехала с подарками детям, посудой, которая в 3 раза дешевле, чем у нас, и с белорусскими банковскими картами. В маршрутке было всего 5 человек, все без ват, повезло. 

Легализация российского диплома

Легализация российского диплома (нострификация) в Польше должна проводится только в государственных польских университетах. Соискателю нужно обратиться к деканам факультетов отдельно по каждой специальности диплома, если в нем указаны несколько направлений специализации. Процедура нострификации требует следующих документов:

• копия и оригинал диплома, подвергаемого легализации;
• копия аттестата или любого школьного свидетельства;
• биография заявителя;
• свидетельство, утверждающие отсутствие нострификации в других польских ВУЗах.

Во многих случаях, особенно, когда специальность требует высокой ответственности и квалификации, претенденту на легализацию диплома нужно сдать экзамены по профессии, чтобы подтвердить соответствие специальности.

Процесс трудоустройства

Как только работодатель дал положительный ответ, сразу же следует оформлять документы. Перед началом трудовой деятельности требуется оформить приглашение (вызов) на работу, контракт и рабочую визу.

Какие документы нужны для трудоустройства

Приглашение на работу оформляется работодателем. В нем указываются личные данные иностранного гражданина, сроки и цель пребывания, а также реквизиты приглашающей стороны. Сроки в приглашениях указываются в соответствии с видом работы:

• разрешение на сезонную работу выдается до 8 месяцев;
• разрешение на краткосрочную работу выдается максимум на 6 месяцев;
• разрешение от воеводы выдается на 1 год.

После получения вызова можно приступать к оформлению польской рабочей визы. Такая виза позволит жить и работать на территории Польши, а также посещать другие страны Евросоюза. Но эта виза не дает права работать в других странах Шенгена.

Ответ на запрос, как правило, рассматривается в течение недели (иногда бывают случаи, когда принятие решения затягивается до целого месяца). Лучше заранее подать прошение о продлении визы и документы, на основании которых она будет продлеваться (к примеру, продление трудового договора), потому как после окончания визы заявки не принимаются. В таком случае придется возвращаться на родину и начинать все сначала.

Вакцинация

В Польше одобрены следующие типы вакцин от коронавируса:

• Johnson&Johnson;
• Moderna;
• Oxford/AstraZeneca;
• Pfizer/BioNTech.

Они одобрены ВОЗ. Вакцинация в Польше началась еще в 2020 году, а именно 27 декабря. Поэтому для иностранного соискателя предпочтительно иметь сертификат о вакцинации одними из представленных препаратов.

Разрешение на работу

Разрешение на трудоустройство мигранта – обязательный документ, который получает работник и работодатель. Его выдает воеводство, где зарегистрировано предприятие.

Для соискателей также нужно получить одобрение. Для такого документа также необходимо пройти официальное собеседование по приезду в Польшу в местных органах, и только на основании решения этих самих органов вам смогут выдать разрешение на работу, а также трудовую визу для данного государства. Такое оформление даст вам право пользоваться общими для всех трудоустроенных благами, в частности, получать медицинскую помощь, поскольку фирма обязан будет за вас платить налоги.

Рабочая виза

Виза выдается только при личном посещении. Как правило, виза выдается на срок 6 месяцев (по ней можно находиться в стране три месяца в течение этого периода) и на один год. Годовую получают, как правило, после окончания визы на полгода. Она дает право законно работать в стране в течение календарного года.

Из документов потребуется дополнительно вызов от работодателя и трудовой контракт, прописывающий все условия работы иммигранта. Выдается так называемая национальная виза D.

Обязательно нужно следить за сроками визы, как только приближается окончания визы, необходимо подавать ходатайство о ее продлении, если нет в планах вернуться на родину. Продлевать визу можно непосредственно в Польше, путем подачи заявки в администрацию воеводства, в котором работает и живет рабочий.

Вид на жительство

• мед. страховка;
• официальное подтверждение о надежном источнике дохода в Польше;
• подтверждение того, что иностранец обеспечен жильем в Польше;
• документальное подтверждение от работодателя о невозможности найти сотрудников на аналогичную должность среди польских граждан;
• заработная плата такого сотрудника должна быть не ниже средней зарплаты на должностях, которые занимают польские граждане.

ВНЖ получают иностранные граждане, которые собираются работать больше 3 месяцев, находясь в границах Польши по рабочей визе.

Какие вакансии у нас есть?

Каждый день мы обновляем базу, и предоставляем актуальные вакансии на работу в Польше для украинцев. Для их полного просмотра нужно просто зайти на сайт портала, кроме того есть возможность зарегистрироваться и создать свое резюме, с помощью которого, с вами может связаться польский работодатель. На веб-сайте есть широкий перечень вакансий на работу в Польше без посредников по профессиям: инженер, аниматор, арматурщик, бармен, строитель, бурильщик, водитель, дальнобойщик, домработница, горничная, повар, разнорабочий, сантехник, сварщик, сиделка, столяр, токарь, тракторист, упаковщик (фасовщик), швея, электрик, электромонтер, няня, официант, автомеханик.

Мы даем возможность найти работу в Польше без посредников, и официально трудоустроиться. Работать легально можно на разных предприятиях:

• автосервис и сто
• гостиница
• завод
• мясокомбинат
• сельскохозяйственное предприятие ферма, поле, парник, теплица
• стройка объектов
• на пилораме
• фабрика
• пекарня и кондитерская, ресторан
• на дому.

Очень много польских работодателей предоставляют работу в Польше для украинцев без знания языка. В основном это вакансии для разнорабочих. Сейчас работу в Польше для украинцев можно подыскать на фермах, рыбных заводах, мясокомбинатах. Работодатели требуют лишь мотивацию к труду, желание учиться, быть ответственным и хорошее здоровье. В основном на такой работе трудовая неделя длится 6 дней, а смена может быть от 10 до 12 часов.

Для более высокооплачиваемой работы, нужно знать польский язык хотя бы на минимальном уровне. Именно поэтому мы советуем начинать изучать язык еще до выезда за границу. Люди, с базовым польским могут устроиться на работу в сферу облуживания поваром, пекарем, официантом, аниматором. В основном такой труд оплачивается почасово, и в месяц сумма получается достаточно высокой.

Чаще всего найти работу в Польше для украинцев можно в Варшаве, Кракове, Бельско-Бяле, Познани, Гдыне, Люблине, Легнице, Вроцлаве, Гданське, Катовице, Ольштыне.

В Польше открыто много вакансий для украинцев, вне зависимости от специальности и трудового стажа. Кроме этого, есть вакантные места по профессии, например работа в Польше для украинцев-медиков (не только врачей, но и медсестер). Но для трудоустройства на такую должность необходимо выполнить несколько условий: владеть польским языком и подтвердить свою специальность.

Самая большая заработная плата у тех, кто хорошо знает польский. Такие люди легко оформляются на работу в Польше без посредников. Они работают в гостинично-ресторанной сфере, крупных супермаркетах, медицинских учреждениях. А если кроме польского, хорошо знаете английский язык, то можете легко найти высокооплачиваемую работу, по сути в любой сфере деятельности.

Подыскать также можно и работу в Польше для семейных пар без посредников в 2021 году. Польские компании знают, что эффективность работы пар очень большая. В вакансиях работодатели гарантируют предоставление жилья. Обязательно нужно учитывать тот факт, что если в семье есть ребенок, найти работу будет проблематично. Наиболее оптимальным решением является оставить ребенка с родственниками, на срок трудоустройства. Если же решите переехать в Польшу навсегда, то ребенка можно будет забрать с собой, но на это потребуется некоторое время.

Если у вас международное водительское удостоверение и стаж работы водителем, то можно подыскать работу в Польше водителем категории В, С без посредников. Чаще всего встречаются вакансии дальнобойщиков, водителей самосвала, экскаватора в транспортные компании. Они достаточно хорошо оплачиваются.

Стоит также отметить, что заработная плата в Польше, как и других европейских стран, значительно превосходит украинскую в аналогичных сферах деятельности. По этой причине заработок в Польше для украинцев хорошая возможность повысить свои доходы.

Способы поиска работы в Польше

Наличие интернета позволяет начать поиски подходящей работы за рубежом, еще находясь у себя на родине. В этом случае следует определиться: будете вы вести поиск самостоятельно или обратитесь за помощью в одну из посреднических фирм, которые специализируются на трудоустройстве граждан СНГ. У каждого из этих способов есть свои плюсы и минусы.

К примеру, среди преимуществ взаимодействия с посредниками можно назвать следующие:

• не нужно лично вести переговоры с работодателями;
• посредники сотрудничают с польскими агентствами по подбору кадров.

Из недостатков — дополнительные расходы на оплату услуг посредников (от 200 до 300 евро) и опасность попасть на работу к недобросовестному работодателю.

Самостоятельный поиск можно вести через специальные сайты по трудоустройству, в разделе «OFERTY PRACY»:

• praca.pl;
• praca.gratka.pl;
• pracuj.pl.

Здесь же можно разместить собственное резюме.

Нахождение в Польше значительно увеличивает возможности поиска подходящей работы: информацию о наличии вакансий можно получить непосредственно в рекрутинговых компаниях и даже из местных газет.

Типы трудоустройства

Отдельные категории иностранцев нуждаются в нестандартных типах работы. Они могут не знать язык, устраиваться на неполный рабочий день или вахтовым методом. Какие варианты есть в Польше?

Работа без знания языка

Каждое второе объявление о приеме на работу основным требованием выставляет знание польского или английского языка. Некоторые компании готовы принять со знанием русского.

На какие должности можно устроиться без знания иностранного:

• разнорабочий;
• уборщик урожая;
• швея;
• водитель;
• уборщица;
• продавец.

Вакансии без знания польского оплачиваются меньше тех, для которых требуются специалисты с его обязательным пониманием.

Сезонная работа

Сезонные вакансии связаны преимущественно с туризмом и сбором урожая в летний период. К ним относятся:

• сбор овощей и фруктов (на все лето или в какой-то конкретный месяц для сбора определенного продукта);
• официант;
• уборщик;
• работник в летних киосках (продавец мороженого, напитков);
• строительные вакансии.

В остальное время года более востребованы люди для временной занятости.

Временная работа

Временные вакансии для всех – не только одинокие мужчины и женщины, но и семейные пары могут подобрать хороший вариант:

• экскурсовод;
• гид;
• бармен;
• рабочий на заводе;
• грузчик;
• водитель.

Семья легко может устроиться на работу в музей или на одну из туристических достопримечательностей. Хорошая подработка для тех, кто хочет одновременно поехать за границу и заработать.

Прочие варианты

Вахта – особый вид устройства рабочего режима, при котором сотрудники находятся на рабочем месте или вблизи него в течение всего рабочего периода.

Применяется для большинства сезонных и временных видов работ:

• сборщик урожая;
• экскурсовод;
• швея;
• медсестра;
• упаковщица;
• сиделка.

Законодательство Польши заботится о трудящихся вахтовым методом:

• При устройстве рабочего режима методом вахты работодатель должен обеспечить жилье и другие условия для комфортного существования.
• Максимальный срок работы посредством вахты – до 3 календарных месяцев.
• Рабочая смена должна длиться не более 12 часов.

Работодатель обязан составить трудовой договор, где будут четко прописаны гарантии легального оплачиваемого труда.

Повара и помощники на кухне

Повара востребованы в любой стране и в любое время. Польские владельцы кафе и ресторанов просят от соискателей дипломы о соответствующем образовании, а наличие сертификатов о пройденных курсах и семинарах служит большим плюсом при поиске вакантного места. Повара-универсалы требуются чаще, чем узкоспециализированные работники.

Труд повара оценивается примерно в 15 злотых в час, что в перерасчёте на евро и в зависимости от количества рабочих часов/дней составляет 650-800€ в месяц.

Помощником повара устроиться значительно проще, но заработная плата там колеблется около цифры в 600€.

Медсестры

Польша испытывает дефицит медицинского персонала по причине того, что местной молодежи выгоднее учиться на врачей. А даже те, кто идут на медсестёр, вероятнее всего после окончания ВУЗа уезжают, чтобы работать в более развитых странах Евросоюза.

В результате сложившейся ситуации активно привлекаются медсёстры из России, Украины и Беларуси. От соискательниц требуется:

• наличие диплома, эквивалентного европейским дипломам бакалавра/магистра (но не младшего специалиста) и прохождение его нострификации;
• сдача государственного языкового экзамена на уровень В1.

После полугода стажировки и получения права на медсестринскую практику, можно приступать к постоянной работе и получать 650€ в месяц. Со временем ставка, как правило увеличивается, а ночные смены и сверхурочные часы позволяют удвоить доход.

Наиболее востребованные профессии в Польше

Ситуация на польском рынке труда зависит от региона. В целом по стране ощущается нехватка рабочих рук. В 2019 году появился спрос даже на такие специальности, которые прежде были в избытке: педагогика, история, политология, культурология, философия.

Особый дефицит работников ощущается в таких отраслях, как:

• строительство;
• транспорт и экспедирование;
• пищевая промышленность;
• агросектор (возможны предложения для семейных пар);
• IT-технологии;
• торговля;
• машино- и кораблестроение;
• здравоохранение;
• турбизнес и сфера общественного питания;
• банковская сфера.

Преимущество при трудоустройстве имеют специалисты с высокой квалификацией и опытом работы.

В заключение

Польша испытывает острую потребность и в высококвалифицированных специалистах и в обычных работниках. Трудоустройство в этой стране привлекает белорусов высокой заработной платой, хорошим социальным обеспечением, наличием вакансий для людей, имеющих разные уровни квалификации.

Минимальная зарплата здесь составляет 2 100 PLN, а средняя – порядка 1 100 евро. Работу найдет не только врач или программист, но и человек без образования. Работающий в Польше белорус социально защищен так же, как и поляк.

Для легального трудоустройства белорусу необходимо разрешение на работу или разрешение на сезонную работу, а также трудовой договор. У него должна быть рабочая виза, причем работать он должен в том месте, которое указано в разрешении.

Занимаясь поиском работы лучше контактировать непосредственно с работодателем, так как если вы будете искать работу через агентство, занимающееся трудоустройством в Польше, это окажется намного дороже.