Средняя зарплата в индии для русских: вакансии и зарплаты

Как найти работу

Иммиграция – дело серьезное и требует системного подхода.

Для начала нужно составить резюме и сопроводительное письмо к нему, учитывая особенности индийских условий:

емкость и лаконичность изложения;
упор на предыдущие места работы в европейских странах, США или Канаде, если таковые имеются, что будет плюсом в глазах потенциальных работодателей.

Поиск целесообразно начинать с культурных пи промышленных центров:

Дели;
Мумбай;
Калькутта.

В этих мегаполисах находятся представительства транснациональных компаний, в которых зарплаты на уровне среднеевропейских, поэтому сразу можно перескочить уровень, указанный в предыдущем разделе. Квалифицированный специалист с европейским или американским дипломом может рассчитывать на уровень дохода до 2000 долларов, среди них:

AIA Engineering, производитель оборудования и комплектующих горнодобывающей промышленности (www.aiaengineering.com);
Tata Motors, автомобильный гигант (www.tatamotors.com);
Cadila Healthcare, фармацевтическая корпорация (zyduscadila.com);

Можно начать, отправившись в турпоездку, и использовать это время для поиска вакансии. Подходит для тех, кто хочет устроиться аниматором, инструктором по дайвингу, танцовщицей или моделью на Гоа или в Болливуде. Там много русских предпринимателей, и у них часто есть соответствующие потребности. Специфика рынка труда такова, что в Индии большое значение имеют личные связи и знакомства.
Социальные сети и форумы – эффективный способ найти необходимые контакты. Например, сеть профессиональных контактов Linkedin (linkedin.com).
Сайты с базами данных рабочих предложениях:

placementindia.com
indeed.co.in
careerjet.co.in
learn4good.com

Индийские СМИ, публикующие объявления на интересующую тему:

The Times of India (timesofindia.indiatimes.com/classifieds/764057.cms);
Hindustan Times (www.hindustantimes.com/static/jobs.html);
Deccan Chronicle(www.deccanchronicle.com);

Через рекрутинговое или кадровое агентство в России или международное.

Принять на работу гражданина Индии можно несколькими способами.

Безвизовый, но визовый

Границы с Индией открыты, а значит, можно приглашать в Россию индийских специалистов.

Несмотря на то, что между Индией и Россией действует соглашение о безвизовых туристических поездках, для работы гражданину Индии нужна рабочая виза. Оформлением приглашения для визы и другими сопутствующими документами занимается работодатель. Подробно о том, как оформить визу гражданину Индии, я писала в статье «Рабочая виза в Россию гражданам Индии».

Сегодня рассмотрим, в каком статусе можно принять на работу граждан Индии и как это влияет на процесс оформления.

Гражданин Индии – визовый сотрудник

Так как работающие граждане Индии – визовые иностранцы, их необходимо принимать на работу как визовых иностранцев. И для этого работодателю придется оформить ряд документов как иностранцу, так и себе.

Кратко этапы приема на работу индуса как обычного визового иностранца выглядят так:

получение работодателем аккредитации в МВД;
получение квоты при необходимости. Если профессия, по которой работодатель хочет принять на работу индуса, не содержится в специальном перечне, то на нее нужна квота;
получение разрешения на привлечение иностранца. Компания должна получить разрешение на привлечение иностранца из Индии и указать, по какой профессии он будет работать;
оформление рабочего приглашения на въезд. По этому приглашению индус будет получать у себя на родине рабочую визу;
после въезда в Россию иностранец получает разрешение на работу.

После приезда иностранца также нужно поставить его на миграционный учет, заключить договор и уведомить об этом МВД.

Прием на работу сотрудника этим путем может растянуться на год, особенно, если нужно получать квоту. Но есть способ пригласить гражданина Индии в Россию быстрее. Для этого его нужно оформить как высококвалифицированного специалиста.

Индийский ВКС

Граждан Индии можно принять на работу как высококвалифицированных специалистов (ВКС). Это облегчит и ускорит прием иностранца в компанию:

на ВКС не нужно оформлять разрешение на привлечение и подавать заявку о поиске российского сотрудника на его должность;
на ВКС не нужно получать квоту;
ВКС можно принять по любой профессии;
их можно командировать;
ВКС получают вид на жительство на срок работы в РФ.

При этом ВКС из Индии все равно нужен разрешительный документ – разрешение на работу (РНР) для ВКС.

Краткий порядок приема ВКС из Индии:

получение аккредитации в МВД;
одновременно оформляются несколько документов: РНР, рабочее приглашение, трудовой договор, уведомление о приеме. То есть, ВКС еще не работает и у него даже еще нет РНР, но договор и уведомление уже должны быть;
иностранец получает рабочую визу в Индии;
индус приезжает в РФ и сам забирает РНР в МВД.

После приезда иностранца его нужно поставить на учет. А также раз в квартал уведомлять МВД о том, что зарплата иностранцу выплачена в полном объеме.

Примечание редакции: подробную инструкцию, как трудоустроить индуса как ВКС, вы найдете в статье нашей Базы Знаний «Алгоритм трудоустройства высококвалифицированных специалистов».

Процедура получения рабочей визы

Для трудоустройства необходим въездной документ с кодом (Е).

Ее можно оформить:

Документы

Базовый список (необходимо уточнить в консульском центре):

два экземпляра заполненной анкеты;
две фотографии 3,5×4 или 5×5;
копия российского паспорта (кроме пустых страниц);
заграничный паспорт;
трудовой контракт;
копия диплома (дипломов);
справка от врача на ВИЧ.

Многократная индийская виза стоит около 120 долларов.

В настоящее время размер визового сбора 6991 рубль.

Сроки

Рабочая виза первоначально выдается на полгода. Срок может быть выше, если это предусмотрено контрактом.

Шестимесячная виза – это временное разрешение на работу иммигранта, не требующее дополнительной регистрации по прилете.

Если срок превышает 180 дней, в течение 14 суток необходимо подтвердить его в региональной конторе Иммиграционной службы.

Въездной документ продлевается на год. Общий сок визы не может превышать 5 лет.

Оплата труда

Как уже было сказано, средний часовой доход составляет 0,3 доллара. Таким образом, в месяц среднестатистический индус сможет заработать 85-90 долларов, что в национальной валюте составит примерно 6500 рупий. Также нужно учесть, что служащие государственных предприятий получают более низкие доходы, средние суммы которых колеблются в пределах 5000 рупий. Работники, которым посчастливилось устроиться на работу в частную фирму, могут получать и до 8000 в национальной валюте. И данные суммы указаны без учета налогообложения, поэтому отечественному обывателю следует несколько раз подумать, прежде, чем отправляться на заработки в эту страну. Тем более, что трудоустроиться там практически невозможно в силу высокого уровня национальной безработицы.

В Индонезии обстановка с выплатой зарплаты обстоит не намного лучше. Сумма среднего дохода отечественных граждан варьируется в пределах 200 долларов США, что более, чем в два раза превышает индийский доход. А вот оплата труда иностранных соискателей находится на примерном уровне в 1000 долларов. Размер минимального дохода в Индонезии не установлен, но и 200-х долларов среднестатистическому гражданину будет более, чем достаточно для сытой жизни. Тогда как стоимость недвижимости и коммунальных услуг на территории Индии шиковать трудягам не позволяет.

https://youtube.com/watch?v=e2DeDS6XlDg

Уровень заработных плат в Индии — полный список

	Профессии	Средние зарплаты
в рублях	в рупиях	в долларах
1	Топ-менеджер в компании	639 566	700 000	$9 269
2	Президент Индии	483 000	528 640	$7 000
3	Консультант по управлению бизнесом	468 253	512 500	$6 786
4	Профессиональный актер	448 610	491 000	$6 502
5	Пилот	345 365	378 000	$5 005
6	Губернатор штата	338 100	370 048	$4 900
7	Менеджер отеля	329 861	361 030	$4 781
8	Инженер	274 100	300 000	$3 972
9	Медицинский работник	271 724	297 400	$3 938
10	Премьер-Министр	269 100	294 528	$3 900
11	Сетевой администратор	198 182	216 909	$2 872
12	Продакт-менеджер	186 936	204 600	$2 709
13	Архитектор	137 050	150 000	$1 986
14	Дипломированный бухгалтер	114 208	125 000	$1 655
15	Морской Инженер	107 253	117 388	$1 554
16	Юрист	103 153	112 900	$1 495
17	Программист	95 204	104 200	$1 380
18	Специалист по обработке данных	72 331	79 166	$1 048
19	Капитан на морском судне	68 982	75 500	$1 000
20	Лектор в университете	38 557	42 200	$559
21	Шеф-повар	36 273	39 700	$526
22	СПА-менеджер	28 378	31 059	$411
23	Финансист в банке	26 314	28 800	$381

24
Продавец
25 948
28 400
$376

25
Модель
24 043
26 315
$348

26
Журналист
20 101
22 000
$291

27
Турагент
20 009
21 900
$290

28
Начинающий актер
19 461
21 300
$282

29
Организатор мероприятий
18 822
20 600
$273

30
Электротехник
18 515
20 265
$268

31
Строитель
17 229
18 857
$250

32
Гид
17 177
18 800
$249

33
Электрик
13 705
15 000
$199

34
Младший бухгалтер
13 435
14 705
$195

35
Водитель
8 680
9 500
$126

36
Работник в сельском хозяйстве
8 223
9 000
$119

37
Почтальон
7 309
8 000
$106

38
Домработница
4 568
5 000
$66

Преимущества и недостатки трудоустройства

Плюсы	Минусы
Есть возможности для хорошего заработка	Сложно найти работу по призванию
Жёсткие ограничения на употребление спиртных напитков, что позитивно влияет на производительность труда	Посредственное отношение самих индусов к рабочему времени. Опоздание на работу для них в рамках правил
В перерывах между рабочими буднями есть возможность хорошо отдохнуть, например, съездить на Гоа и в другие популярные места	Для путешествий нужен высокий заработок, а в Индии это редкий случай
Открываются неплохие перспективы разработок, внедрения инноваций	Высокий уровень коррупции, много чиновников-бюрократов

Уровень безработицы в Индии

В Индии безработица составляет 8%. Её причины:

плохо развитая инфраструктура;
слабое развитие сельского хозяйства;
высокая коррупция;
тратятся большие средства на помощь бедным слоям населения;
высокая зависимость страны от нефти.

Что касается перспектив для мигрантов, то экономический кризис не даёт полноценной гарантии для хорошего трудоустройства. Правительство Индии делает всё, чтобы иностранцы могли устроиться только на высокооплачиваемые должности. Такая политика связана с тем, что стране не нужны низкоквалифицированные иностранные рабочие.

Хороший доход в Индии для иностранцев возможен только в крупных компаниях. Украинские и русские специалисты, обладающие полезными навыками, могут трудоустроиться в одну из таких фирм с зарплатой не менее 25 000 долларов в год.

Налоги в Индии

Налоговое законодательство распространено по всей Индии одинаково. Основными документами, регулирующими деятельность налогоплательщиков, являются: АКТ от 1961 года, Конституция и Постановления, которые вводятся поэтапно для улучшения налогообложения. Главный Налоговый орган в Индии считается Центральный совет по налогам при Министерстве Финансов.

Резиденты Индии выплачивают подоходный налог с:

заработной платы, премий, бонусов и других выплат от работодателя;
прибыль от недвижимого имущества;
доход от индивидуального предпринимательства;
вознаграждения от банковских вложений;
иных доходов.

Налоговые ставки установлены по отношению к зарплатам, а также к возрасту работника. Ввиду того, что многие индийцы работают всю жизнь, то Правительство старается защитить пожилых людей после 60 лет путем применения низких налоговых ставок.

Среднестатистический житель отчисляет подоходный налог в бюджет по следующей схеме:

Уровень	Общий Доход/ в рупиях	Процентная ставка
1	До 2,50,000
2	От 2,50,001 — 5,00,000	5%
3	От 5,00,001 — 10,00,000	20%
4	От 10,00,001 и выше	30%

Выплата подоходного налога или Income Tax производится работодателем или самим работником частями, поквартально четыре раза в год: до 15 июня, до 15 сентября, до 15 декабря, до 15 марта.

Пенсионные отчисления в размере 8,3% за государственных служащих оплачивают организации, а также из госбюджета ежемесячно на них выделяется 1,16%. Выходят госслужащие на пенсию в возрасте 58 лет. Максимальная пенсионная выплата назначается в размере 50% от заработной платы, выплаченной за последний период.

С 2004 года в Индии действует новая пенсионная система для сотрудников частных компаний, они ежемесячно перечисляют в Фонд 10% от своей зарплаты. Минимальная пенсионная выплата – 9000 рупий или 120 долларов в месяц.

Заработанная плата в месяц по профессиям в 2023 году

В Индии зарплаты для местного населения невысокие. Но, учитывая доходы иностранцев, можно вывести минимальную и максимальную заработанную плату.

Профессия	Минимальная зп, в рупиях	Минимальная зп, в рублях	Максимальная зп, в рупиях	Максимальная зп, в рублях
Программист	60 000	55 000	150 000	137 000
Танцовщица	53 000	50 000	75 000	68 000
Стоматолог	40 000	36 000	50 000	45 000
Администратор в отеле	46 000	42 000	60 000	55 000
Биолог	40 000	36 000	52 000	47 000
Менеджер высшего звена	45 000	41 000	70 000	64 000
Аниматор	43 000	39 000	65 000	59 000

Минимальная

Бо́льшая часть местного населения живет за чертой бедности. Для множества людей оплата труда в 100 долларов в месяц считается нормальной. В сельской местности для граждан такая зарплата даже кажется завышенной. Эти деньги получают низкоквалифицированные работники без образования.

Средняя

Среднюю зарплату в 10 000–15 000 рупий за месяц местным жителям зарабатывать довольно трудно. Притом подобные суммы получают граждане, проживающие на Гоа. В основном это опытные менеджеры, инженеры, торговые представители.

Средняя стартовая заплата (для иностранцев)

Иностранцы в Индии, устраивающиеся на работу, по закону должны получать не менее 25 000 долларов в год. Крупные компании в этой стране ценят опытных специалистов и готовы платить им достойную зарплату. В результате средний месячный заработок в 50 000 рупий (45 000 руб.) получают программисты, опытные врачи, преподаватели английского языка, управленческий персонал и профессиональные спортсмены. Кроме того, хорошо платят танцовщицам.

https://youtube.com/watch?v=YgHbdnlIo20

Максимальная

Для получения максимального дохода в 150 000 рупий (137 000 р.) за месяц, необходимо обладать востребованными полезными навыками, иметь большой опыт работы и подходящее образование. Эти деньги получают IT-специалисты высшего звена, известные футболисты, актеры, сотрудники консульств.

Директора и руководители крупных организаций могут получать более высокую заработную плату. Но открыть свой бизнес в этой нелегко, так как нет гарантии в том, что он не погибнет, учитывая доходы местного населения.

Оплата труда по городам и регионам

Индия – страна небогатая. Высокие по местным меркам зарплаты здесь получают преимущественно на Гоа и других курортных городах. Например, обычный нефтяник в Коччи зарабатывает всего лишь 4000 рупий (3600 рублей). Врач-терапевт на Гоа имеет среднюю зарплату 25 000 рупий (22 000 руб.). Притом такой же доктор в Мумбае получает не более 9000 рупий (8250 рублей).

Как найти работу в Кувейте

Работа в Кувейте для русских, украинцев, белорусов и других иностранцев из стран СНГ в 2023 году связана с конкуренцией не только с местными жителями, но и с гражданами множества других стран, особенно азиатских. В частности много вакансий на кувейтском рынке труда занимают трудовые мигранты из Индии, Пакистана, Филиппин и Таиланда

Очень важно обладать хорошим образованием, уровнем квалификации и опытом. Владение английским на продвинутом уровне — это обязательное требование для большинства работодателей

В Кувейте функционирует достаточно много международных компаний, в которых уже трудятся зарубежные специалисты, соответственно имеется опыт найма иностранных работников. Обращайтесь к таким работодателям напрямую и предлагайте свои услуги. Примеры крупнейших компаний Кувейта — Kuwait Investment Authority, Kuwait Petroleum Corporation, Zain — Mobile Telecommunications Co., Kuwait Finance House, Al Ghanim Industries. В первую очередь, открытые вакансии в Кувейте сосредоточены в столице страны — Эль-Кувейт и городах — Эль-Джахра, Эль-Астм и Хавалли.

Международные ресурсы с вакансиями в Кувейте

Если найти работу в Кувейте без посредников не получится, обратитесь в кадровое агентство, по возможности в международное.

Вакансии и зарплата в Кувейте

Рынок неквалифицированного труда в Кувейте практически полностью наводнен мигрантами из азиатских стран, кроме того, власти пытаются сократить количество таких работников. Поэтому гражданам России или Украины стоит сосредоточиться на поиске работы в сфере квалифицированных профессий, где уровень дохода более высокий. Помимо базового оклада, многие крупные компании в Кувейте начисляют иностранным специалистам различные бонусы, предоставляют жилье, автомобиль, оплачивают медицинские услуги и даже авиабилеты на родину.

Средняя заработная плата в Кувейте в 2023 году составляет около 29 долларов в час или до 5 тысяч долларов в месяц, и это у обычных работников, например, менеджеров среднего звена. Опытные специалисты могут получать вплоть до 10—12 тысяч долларов ежемесячно. Допустим, оклад квалифицированного инженера-строителя достигает 10,5 тысяч долларов, врача — 4—5 тысяч, бухгалтера — 2,8 тысяч. К слову, Кувейт первая и пока единственная страна в Персидском заливе, установившая минимальную заработную плату для домашнего персонала. Сегодня этот показатель составляет 60 кувейтских динаров в месяц (около 197 долларов).

Кувейтские компании готовы платить достойную зарплату и зарубежным специалистам. Разумеется, квалификация и навыки должны быть на высшем уровне. Вакансии в Кувейте для русских и украинцев в 2023 году доступны в строительстве, нефтяной промышленности, финансовом и банковском секторе, сфере информационных технологий, недвижимости, маркетинга, продаж и развития бизнеса. В области образования нужны преподаватели английского языка, в том числе и в частные школы. Пользуется популярностью работа в Кувейте врачом, требуются стоматологи, дерматологи и хирурги.

Работа в Индии: виза и документы

На видео: КАК МЫ ЗАРАБАТЫВАЛИ В ПУТЕШЕСТВИИ? КАК НАЙТИ РАБОТУ В ИНДИИ? ФРИЛАНС, УДАЛЕНКА, ГДЕ ИСКАТЬ КЛИЕНТОВ?

Основным требованием, без выполнения которого гражданину России не выдадут рабочую визу в Индию – наличие трудового контракта с местной компанией. Проблематичным может оказаться процесс выдачи визы такого типа лицам, не имеющим никакого определенного образования или квалификации. Поэтому для подтверждения того факта, что мигрант может уверенно претендовать на вакантные места в стране, ему лучше в дополнение к общему пакету документов приложить также подтверждение своего образования и справку с последнего места работы.

Нередко препятствием к получению иностранными мигрантами рабочей визы становится законодательная норма, согласно которой такое разрешение могут получить соискатели, зарплата которых составит более 2 100 долларов. Поэтому многим мигрантам приходится декларировать более высокую заработную плату.

Перечень документов для оформления визы, позволяющей российским гражданам официально трудоустроиться в Индии, за некоторыми исключениями, стандартный:

визовая анкета по специальной форме, образец которой можно взять в отделении консульства или найти на сайте этой структуры;
заграничный паспорт гражданина и его копия;
внутренний паспорт, а также копия;
трудовой договор с индийским работодателем;
ходатайство компании – нанимателя, подтверждающее высокий уровень его профессионализма и ценность для индийской экономики;
документы, подтверждающие наличие специального образования и опыта работы.

В некоторых отдельных случаях перечень подаваемых с визовой анкетой документов может быть расширен. Чтобы узнать точный список, нужно предварительно обратиться в профильное ведомство.

Таким образом, хотя работа в Индии для русских может не стать оптимальным способом заработка, она все же позволяет совмещать работу и отдых, а также добиться карьерного роста и получить ценный опыт работы.

Трудоустройство в Индии для иностранцев. Особенности.

Местные компании заинтересованы в обеспечении рабочими местами прежде всего индийских граждан. С другой стороны, рост экономики и открытие множества крупных компаний способствуют возникновению дополнительных вакансий, которые не удается заполнить только за счет местной рабочей силы. Для официального трудоустройства в Индии необходимо заранее найти работодателя, подписать контракт и оформить рабочую визу, обычно открывается виза тип Е.

Процесс получения рабочей визы в Индию может занять длительное время, поэтому очень важно максимально взаимодействовать с сотрудниками индийского Консульства в своей стране и работодателем. Обычно документ выдается на срок от шести месяцев до одного года, с правом продления вплоть до 5 лет

Если планируется пребывание в Индии более 180 дней, в течение двух недель с момента въезда в страну требуется пройти регистрацию и получить вид на жительство.

Условия для получения рабочей визы в Индию

Соискатель должен иметь высокую квалификацию и занимать соответствующую должность, с оплатой труда не менее 25 тысяч долларов в год. Для некоторых профессий есть исключения, например, переводчиков, этнических поваров или преподавателей иностранных языков, кроме английского.
На вакансию не претендуют местные работники. Кроме того, общее количество иностранных специалистов в компании не может превышать 1% всего штата.
Контракт на работу подписывается с зарегистрированной индийской компанией или зарубежной фирмой, осуществляющей деятельность на территории Индии. Причем в визовой наклейке обязательно прописывается наименование работодателя.
Иностранец тщательно проверяется на соблюдение местного законодательства, в том числе относительно полноты уплаты налогов и административных штрафов.

Помимо квалифицированных зарубежных специалистов с действующим трудовым контрактом, на рабочую визу в Индию могут претендовать следующие категории иностранных работников:

- Художники.
- Повара.
- Спортсмены и тренера.
- Переводчики и преподаватели иностранных языков.
- Предприниматели.
- Управленческий персонал и менеджеры высшего звена.
- Технические специалисты для выполнения краткосрочных работ, например, по установке, ремонту и обслуживанию оборудования или реализации коммерческих проектов.

Это далеко не полный перечень востребованных в Индии профессий, однако, на другие виды работ найти вакансию и получить визу значительно сложнее.

Открытие бизнеса

Индия страна густонаселенная. Чтобы организовать свой бизнес в Индии придется составить подробный план и разработать действенную стратегию по завоеванию своей ниши. В первую очередь определите, в какой отрасли вы собираетесь работать. Выделяют четыре основных направления деятельности:

Ресторанный бизнес.
Туристическая деятельность.
Торговля.
Компьютерные технологии.

Как и в России, чтобы открыть фирму, необходимо пройти регистрацию. Иностранные граждане имеют право открывать бизнес в следующих организационно-правовых формах:

Общество с ограниченной ответственностью. Минимальный размер уставного фонда — 2 тыс. долл.
Представительство. Имеет право оказывать информационные услуги.
Проектный офис. Открывается под реализацию конкретного проекта.
Филиал. Не имеет права заниматься производством или оказанием услуг. Основное назначение — продажа и распространение продукции головной компании на территории страны.

Процедуру оформления и легализации бизнеса в Индии можно разделит на три этапа:

Идентификация директора: получение номера и сертификата подписи.
Подготовка учредительных документов и регистрация компании в регистрирующем органе.
Регистрация в налоговой службе, трудовой инспекции и постановка на учет в фонд медицинского страхования.

Процесс регистрации может занять полтора-два месяца. Чтобы не столкнуться с мошенничеством, доверьте составление документов и подачу на регистрацию фирмы юристам страны. Обращайтесь только в солидные компании, у которых имеется опыт работы с иностранными гражданами. Также можете обратиться в российские юридические фирмы. Они самостоятельно займутся подготовкой документов — разработают бизнес-план и предоставят макроанализ работы будущей организации.

Индия — красочная страна со своим индивидуальным характером. Те, кто хоть раз побывал в ней, обязательно возвращается обратно. Неудивительно, что рано или поздно те, кому индийская религия и культура близка, хотят остаться жить. Миграционное законодательство одно из самых жестких, что обусловлено перенаселением страны и низким экономическим развитием. Но для тех людей, которые готовы к переменам и готовы сделать все, чтобы достичь желаемого, существует реальный шанс добиться успеха и в Индии.

Средняя зарплата в Индии

По оценкам аналитиков, средняя зарплата в Индии в 2022 году выросла на 8%. Это один из лучших показателей в Азии. В реальном выражении (с поправкой на инфляцию) цифра составляет около 3%. По аналогии с минимальной оплатой труда, средние доходы индийцев во многом зависят от сферы деятельности, квалификации и конкретного штата.

Несмотря на довольно высокие темпы экономического развития и повышение общего благосостояния населения, в сравнении с развитыми странами средняя зарплата в Индии по-прежнему остается на низком уровне. При этом в стране очень большая разница в доходах между представителями отдельных социальных групп и профессий. Оклады могут отличаться в десятки, а иногда и в сотни раз.

По сведениям индийских статистических ведомств и кадровых агентств, средняя зарплата в Индии в 2023 году составляет около 310 рупий в день (4 доллара). Женщины по-прежнему зарабатывают в среднем на 34% меньше, чем мужчины, а доходы сельских работников где-то на 49% ниже, чем у городских.

Занятость в Индии на постоянной основе в городских районах приносит около 450 рупий в день (6 долларов), а неполная занятость в сельской местности 140 рупий в день (2 доллара). При этом квалифицированные специалисты, например, программисты, могут зарабатывать в Индии 1-2 тысячи долларов в месяц и более.

Самые перспективные города для поиска работы в Индии – это Бангалор, Хайдарабад, Мумбаи и Дели. Наиболее высокооплачиваемые профессии на индийском рынке труда – коммерческий пилот, программист, бизнес-аналитик, дипломированный бухгалтер, инвестиционно-банковский аналитик. Ставка подоходного налога в стране варьируется от 0 до 30%.