Как найти работу в турции иностранцу?

Сайты поиска работы и вакансий в Турции

Для мигрантов полезно изучить информацию на непосредственно турецких сайтах. Здесь можно уточнить самые актуальные данные по оформлению необходимых документов и найти вакансии и работу в Турции для русских. 

Проверенные сайты по поиску:

• Kariyer.net;
• CareerJet;
• Anextour; 
• SecretCV.com;
• Yenibiris;
• Teztour;
• Vacanciesinturkey;
• FLAGMA;
• Sunmar;
• Coral Travel;
• Jobsinistanbul.com.
• LinkedIn.

Среди русскоязычных ресурсов отдельно выделяют:

• https://turkey.hh.ru/;
• http://turciya.net/board/vakansii_v_turcii/3.

Профессионалам своего дела рекомендуется зарегистрироваться в сети Linkedin. Судя по откликам, здесь больше шансов найти потенциального работодателя, который ищет высококлассных специалистов на достойную зарплату. 

ТОП самых востребованных профессий и зарплаты в Турции в 2020 году

Министерство экономики Турции  опубликовало  список самых высокооплачиваемых и престижных профессий страны, в который (в порядке убывания) вошли:

• специалисты по факторингу (факторинг — комплекс финансовых услуг для производителей и поставщиков, ведущих торговую деятельность на условиях отсрочки платежа);
• посредники в самых разных сферах;
• работники производств аккумуляторов;
• юристы;
• производители воздушных шаров и дельтапланов;
• нотариусы;
• дорожные строители;
• бухгалтеры госучреждений.

Кстати, в ТОП-20 самых уважаемых и хорошо оплачиваемых профессий в Турции входят учителя и врачи!

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ РАБОТАТЬ АНИМАТОРОМ В ТУРЦИИ?

Для любой профессии нужны определенные навыки, умения и качества. Многие агентства расписывают требования к аниматорам на «три листа» создавая ощущение, что получить эту работу могут только избранные. На самом же деле, это «излишний пафос». Любая симпатичная девушка может получить работу аниматором в Турции. Турки очень ценят внешнюю красоту человека

Для них важно, чтобы по территории отеля ходили красивые девушки в форме аниматоров. Поэтому знание языка, спортивные навыки, танцевальные умения, опыт работы и прочие «требования» — это второстепенные вопросы

Девушки должны быть приветливые, улыбчивые и жизнерадостные. Необходимо уметь общаться с гостями так, чтобы выглядеть не «навязчивым приставалой», а зажигалочкой, от которой у всех поднимается настроение. Здесь же доброжелательность. Аниматор, который может стать «другом» для всех гостей, может и успешно работать в Турции аниматором. Аниматоры в отелях — это часто танцоры, которые проведут зажигательные тренировки для гостей отеля. Или же спортсмены, которые заставят «переевших» курортников подкачаться.

Те, кто имеет опыт работы с детьми или хочет освоить это направление, должны быть расположены к общению с маленькими посетителями. Приветствуется опыт и знание детских игр, песенок и конкурсов. Дополнительные умения – аква грим, свой кукольный театр, жонглирование или другие цирковые навыки – все это хороший плюсик в анкете детского аниматора. Однако, даже девушка, не имеющая вообще никаких навыков может тоже получить работу. Всему научат на месте.

Есть распространенное мнение, что аниматор должен в совершенстве владеть английским языком. Некоторые агентства пишут, что хорошо бы аниматору еще и немецкий, французский, итальянский и «уругвайский» знать. Все это полная ерунда. Для работы достаточно школьной языковой базы английского. Представиться, спросить «как дела», самые основные, простейшие фразы. Больше для работы аниматором не требуется. Тут наоборот сам аниматор, общаясь с иностранцами получает навык и улучшает свои знания. Некоторые отели вообще не требуют знания языка. Ведь, давайте честно — в Турции основной процент отдыхающих — это русскоязычные граждане. Да и вообще, вести продолжительные беседы, формулировать длинные предложения или цитировать на английском «Шекспира» аниматор не должен. Улыбаться и дурачиться можно вообще без знания языка.

В Турции аниматоры могут быть задействованы в вечернем шоу. Это могут быть выступления на сцене или просто встреча гостей в ресторане. Стоять у входа в красивом платье – особых умений не нужно, а вот для работы на сцене понадобятся минимальные танцевальные навыки, спортивная подготовка и смелость. Если аниматор не выступает на сцене, он просто находится в зале, аплодирует артистам, поддерживает настроение публики.

Как найти работу в Турции?

Есть несколько основных методов поиска работы в Турции.

1. Интернет. Это самый доступный и просто способ найти вакансию. Есть множество специализированных сайтов с объявлениями о трудоустройстве. Основной минус поиска работы в интернете — это вероятность связаться с аферистами или просто недобросовестным работодателем. Поэтому, пользуясь этим методом, нужно быть очень внимательным.
2. Кадровые агентства. На сегодня самый безопасный способ трудоустроиться. Для этого необходимо обратиться в проверенную компанию, где специалисты подберут вакансию, помогут подготовить документы и помогут решить возникающие вопросы. Но услуги агентства платные. Такими они могут быть не только для работодателя, но и для соискателя.
3. Биржи труда. Это менее популярный способ. В основном им пользуются местные. Хотя для иностранца тоже есть возможность стать на биржу труда. Биржи остаются популярными у госучреждений. Частные фирмы и небольшие компании редко пользуются услугами биржи труда.
4. Соцсети и знакомые. Поиск работы без посредника возможент и через соцсети. Но тут вероятность ошибиться еще больше, чем через интернет-сайт. Использовать социальные сети можно как источник дополнительной информации. Что касается знакомых, то это достаточно распространенный способ. Но знакомые должны быть проверенными, с хорошим опытом работы за границей и знающие направление, в котором готовы дать совет.

Хотите получить гарантированное второе гражданство?

Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

посмотреть

Поиск работы в Турции: базовая информация для россиян

Граждане стремятся трудоустроиться за рубежом, преследуя самые разные цели. Россияне, отдающие предпочтение Турции, выделяют несколько основных причин, благодаря которым это государство стало востребованным среди ищущих работу за границей:

• заметно более высокие зарплаты, если сравнивать с провинциальными городами России;
• относительно простая процедура трудоустройства в определенных отраслях: гостиничном бизнесе, сельском хозяйстве, строительстве и других;
• большие возможности для иностранцев, ищущих сезонную работу;
• необязательное знание турецкого языка для некоторых профессий в сфере услуг;
• широкий выбор вакансий, не требующих наличия специального образования или подготовки;
• теплый климат, позволяющий заниматься трудовой деятельностью в гораздо более комфортных условиях, если сравнивать Турцию с Россией;
• востребованность в персонале, хорошо знающем русский язык, особенно в гостиничной отрасли.

Россиянам необходимо ознакомиться с условиями, существующими в Турции для желающих устроиться на работу. Профессии, предлагаемые работодателями, можно разделить на три категории:

Наиболее доступные	Запрещенные для иностранцев	Наиболее востребованные на рынке труда
танцовщицы в клубе	нотариусы	мебельщики
няни в частном доме	оптики	архитекторы
парикмахеры или стилисты	охранники	официанты
горничные в отеле	медсестры	программисты
аниматоры в гостинице	прокуроры	преподаватели вуза
экскурсоводы	ветеринары	электрики
фитнес-инструкторы	судьи	инженеры
косметологи	фармацевты	сварщики
массажисты	стоматологи	токари
администраторы в отеле	адвокаты	операторы швейных машин
строители		системные администраторы
монтажники		дизайнеры

Список включает основные профессии названных категорий. В зависимости от сезона, перечень может быть дополнен другими специальностями. Иностранным соискателям необходимо также знать, как легально устроиться на работу в Турции. Процедура включает семь основных этапов:

1. составление резюме с перспективой рассылки по компаниям;
2. поиск работы в Турции;
3. выбор вакансий, доступных для иностранцев, исходя из собственных желаний и возможностей;
4. получение согласия о найме и заключение официального трудового договора с турецким работодателем;
5. оформление разрешения на работу;
6. подача документов на рабочую визу;
7. получение разрешения на работу и рабочей визы.

Иностранному соискателю важно знать о существовании трех разновидностей разрешения на работу: бессрочное (для иностранцев, трудившихся в Турции не менее 6 лет), независимое (для предпринимателей), краткосрочное. Последнее из них выдается на один год с возможностью дальнейшего продления на срок, не превышающий 365 суток

Особенности оформления независимого и бессрочного разрешения можно узнать на сайте турецкого Министерства труда. Виза выдается в турецком консульстве. Разрешение на работу — в Министерстве труда.

Процедура получения рабочей визы в Турцию

Оформление рабочей визы в Турцию для россиян, украинцев и других иностранцев проходит в тесном взаимодействии с турецким работодателем. Соответственно до момента обращения за визой должно быть найдено рабочее место и подписан трудовой контракт. Только после этого начинается процедура получения 2 главных документов, позволяющих работать в Турции:

1. В Министерстве труда и социального обеспечения Турции (МТСО) оформляется разрешение на работу (в основном занимается работодатель).

2. В Консульстве Турции в своей стране иностранец получает рабочую визу.

На первом этапе соискатель подает в Консульство Турции перечень документов на рабочую визу. После чего в течение 10 календарных дней работодатель начинает оформлять разрешение на работу для зарубежного специалиста.

Важно. При наличии у иностранца вида на жительство (ВНЖ) в Турции, действующего еще в течение минимум 180 дней, можно подать заявление и получить разрешение на работу непосредственно в МТСО без предварительного оформления рабочей визы в своей стране

Исключение составляет ВНЖ, выданное для обучения в турецких вузах.

В зависимости от профессии соискателя, помимо МТСО, выдача разрешений на работу может осуществляться и другими турецкими ведомствами. К примеру, Министерством здравоохранения или Советом по высшему образованию. Одним из главных требований к иностранцам, претендующим на трудоустройство в Турции, является наличие диплома об окончании вуза или других сертификатов, подтверждающих квалификацию. Документы должны быть переведены на турецкий язык и официально заверены.

Условия для выдачи разрешения на работу в Турции

1. В компании трудоустроены минимум 5 турецких граждан. В сфере туризма и развлечений количество увеличивается до 10.

2. В момент подачи заявления заработная плата иностранца должна превышать минимальный уровень оплаты труда в Турции в таких размерах:

   • в 6,5 раз для руководителей высшего звена, включая инженеров и архитекторов. Для управляющих филиалами компаний размер может быть снижен до 4 раз.

   • в 3 раза для профессий, требующих высокой квалификации и опыта, включая преподавателей высших учебных заведений.

   • в 1,5 раза для работников неквалифицированного труда, например, домашнего персонала (няни, домработницы).

Примечание. В 2023 году размер минимальной ежемесячной оплаты труда в Турции составляет 10008 лиры (около 490 евро).

Решение о выдаче разрешения на работу в Турции, которое является основанием для получения рабочей визы, принимается в течение 30 дней. С момента оформления визы у иностранца есть максимум 180 дней для въезда на турецкую территорию. На протяжении месяца после прибытия соискатель обращается в местное МВД и оформляет ВНЖ в Турции.

Обычно первое разрешение на работу выдается на срок до 12 месяцев или период действия контракта с правом последующего продления до 3 лет. После непрерывного трудоустройства в Турции более 6 лет появляется возможность свободной занятости, включая смену компании и направления профессиональной деятельности.

Условия труда

Законодательство защищает не только собственных граждан. Соответствующие права и обязанности возникают и у иностранца, трудоустроившегося в Турции. Если он работает нелегально, то является полностью незащищенным. Однако до 90% сезонного рынка формируется именно на таких началах. Условия оговариваются устно, и риск существует для обеих сторон. Работа в Стамбуле для русскоговорящих есть всегда. Если трудовая деятельность осуществляется законно, то параметры следующие:

• минимум 12 дней отпуска;
• возможность приема на работу с 12 лет;
• рабочая неделя в стандартном случае – 45 часов;
• оплата сверхурочной работы, в ночное время.

Как найти работу в Стамбуле

По отзывам многих соискателей работы в Стамбуле из России и Украины, получить рабочую визу в Турцию с каждым годом становится только сложнее. Исходя из уровня квалификации, образования и опыта изначально трезво оцените свои шансы на трудоустройство, особенно если рабочее место предполагает высокий оклад.

Работа в Стамбуле без знания языка в 95% случаев подразумевает неквалифицированный труд, часто нелегальный. Владение английским, а еще лучше турецким – это большое преимущество. Безвизовый режим с Турцией для туристических поездок позволяет россиянам и украинцам приехать в Стамбул в короткие сроки. В течение 2–3 месяцев можно не только отдохнуть, но и найти работодателя или пройти собеседование.

В Стамбуле функционирует много международных и транснациональных компаний, а также крупных турецких фирм и организаций, которые используют наемный труд иностранцев. Не поленитесь составить качественное резюме и сопроводительное письмо. Лаконично опишите свои преимущества, опыт, уникальные способности и навыки. Отправляйте письма-предложения о трудоустройстве напрямую через специальные разделы на официальных сайтах работодателей.

Популярные сайты по поиску работы в Стамбуле

Известные газеты Стамбула

Вакансии и зарплата в Стамбуле

Стамбул очень контрастный город в плане трудоустройства. Зарубежные соискатели абсолютно разной квалификации имеют шанс на поиск рабочего места. Разумеется, на достойную оплату труда (свыше 1500–2000 евро в месяц) могут рассчитывать исключительно опытные иностранные специалисты.

Например, инженеры, программисты, педагоги, медики, сотрудники международных компаний, переводчики. По аналогии со многими другими городами Турции вакансии в Стамбуле в 2023 году для русских, украинцев и других иностранцев из стран СНГ предлагаются в туристической отрасли, сфере торговли, пищевой и швейной промышленности.

Обилие современных торговых центров и магазинов позволяют иностранцам работать в Стамбуле продавцами и консультантами. Иногда даже с минимальными навыками турецкого и английского языка. В сфере туризма и развлечений требуются гиды, аниматоры, массажистки, танцовщицы, хостес. Зарплата в пределах 800–1200 евро.

Официальная ежемесячная минимальная оплата труда в Турции с 1 января, включая Стамбул, равняется 10008 турецким лирам (около 490 евро). После вычета налогов в распоряжении работника остается в районе 200 евро. По местным законам иностранцы имеют равные трудовые права с турецкими гражданами. Средняя заработная плата в Стамбуле в 2023 году составляет 1200–1500 евро в месяц. Это самый высокий показатель по стране.

В сфере неквалифицированного труда актуальные вакансии в Стамбуле для мужчин – это грузчики, уборщики, разнорабочие, водители, помощники повара. Девушки могут работать в Стамбуле горничными, гувернантками, домработницами, уборщицами, помощницами по хозяйству, нянями, сиделками по уходу за больными и престарелыми людьми.

Как правило, это один из самых низкооплачиваемых вариантов занятости. В среднем можно заработать до 500–700 евро в месяц. С другой стороны, довольно часто работникам предоставляется бесплатное жилье и питание. Еще раз напомним – работайте в Стамбуле исключительно официально и внимательно читайте трудовой контракт.

Обзор вакансий и зарплат

В 2017 году минимальный уровень заработной платы в Турции составляет 1300 турецких лир (около 450 долларов США), а средний — 2900 (около 1000 долларов).

К самым востребованным профессиям в Турции относятся следующие:

• водитель (500–800 $);
• врач (1500–2000 $);
• инженер (1000–1500 $);
• мебельщик (400–600 $);
• оператор швейных машин (400–600 $);
• официант (500–600 $);
• преподаватель вуза (2000–2500 $);
• программист (1500–2500 $);
• продавец (600–800 $);
• сварщик (1300–1500 $);
• токарь (700–900 $);
• электрик (700–900 $).

Врач — одна из самых высокооплачиваемых профессий в Турции

Весьма популярными в Турции являются следующие профессии:

• администратор в отеле (800–1200$);
• аниматор (350–600 $);
• гид (600–700 $);
• горничная (500–1000 $);
• домработница (500–1000 $);
• массажист (от 400$);
• мастер маникюра и педикюра (400–700$);
• няня (500–700 $);
• парикмахер (600–800 $);
• танцовщица (700–900$).

Примечательно, что такая работа имеет в основном сезонный характер. Работодатели заключают контракт на 3–6 месяцев. От соискателей обычно требуется знание английского и турецкого языков на начальном уровне. Однако знать язык необязательно, если профессия не предполагает тесного общения с людьми или обязывает общаться с русскоговорящими клиентами.

Женщины, как правило, устраиваются домработницами, горничными, нянями, сиделками, продавцами, танцовщицами, официантками, аниматорами. Для мужчин доступны рабочие специальности в строительной сфере, а также профессии гид, аниматор, электрик, водитель.

Аниматор

Аниматор — человек, обязанностью которого является развлечение туристов в отелях. В частности, аниматор должен проводить всевозможные конкурсы, игры, состязания, организовывать дискотеки, шоу, занятия аэробикой, плаваньем.

В отдельную категорию относят профессию детского аниматора, который работает с детьми 3–12 лет. Они обычно проводят игры, занятия по лепке, рукоделию, рисованию. То есть детский аниматор должен полностью взять на себя организацию досуга ребёнка.

Есть и танцевальные аниматоры. На эту должность обычно берут молодых людей, наделённых артистизмом и имеющих хотя бы начальную хореографическую подготовку.

Такая работа в Турции с первого взгляда может показаться простой и весёлой. Но на самом деле аниматоры работают с утра до ночи и не расслабляются ни на минуту. Оплачивается такой сравнительно тяжёлый труд от 400 до 900 долларов в месяц.

Аниматоры в Турции в среднем получают 500–700 долларов

Врач

Врач — самая востребованная и высокооплачиваемая профессия в Турции. Иностранные специалисты должны знать турецкий язык и уметь на нём изъясняться, иметь соответствующее образование и допуск к врачебной практике.

Чтобы устроиться на работу, нужно напрямую обратиться в медучреждение.

Гид

Гид — одна из востребованных профессий. Она подходит тем, кто свободно изъясняется на иностранных языках (особенно английский и турецкий), имеет историческое образование, хорошо ориентируется в достопримечательностях Турции и обладает красноречием. Разновидностей этой профессии несколько:

• трансферный гид — занимается встречей туристов в аэропорту и расселением по отелям;
• экскурсионный гид — проводит выездные экскурсии;
• гид отеля — часто работает только в одном отеле, занимается консультированием клиентов, продажей авиабилетов, экскурсий.

Самую большую заработную плату получают экскурсионные гиды (до 1000 долларов), меньше получают трансфертные гиды (от 300 долларов).

Переводчик

Самыми востребованными являются синхронные и последовательные переводчики с турецкого на английский и русский языки. Они обычно работают в офисах, выезжают на выставки, международные конференции. Есть и так называемые присяжные переводчики, которые работают исключительно в офисах и занимаются переводом документации.

Соискателям на эту профессию вовсе не обязательно иметь диплом об образовании. Но его наличие повышает уровень заработной платы в среднем на 500–700 долларов.

Работа в отелях

Работа в отелях является наиболее престижной для иностранцев в Турции. Обычно в весенне-летний период гостиницы набирают персонал для работы в администрации. В обязанность работников входит бронирование номеров, взаимодействие в турагентствами, заселение туристов в номера.

Главный критерий отбора соискателей в отели — владение турецким языком на разговорном уровне, возраст до 30 лет и приятная внешность. Большим спросом также пользуется персонал, владеющий одновременно русским и турецким языками.

Сотрудник администрации отеля должен владеть несколькими языками, в том числе турецким

А нужны ли мы в Турции?

Большое преимущество работы в стране – отсутствие необходимости получать визу в случае сезонного пребывания. К примеру, если вы решите 3 месяца поработать аниматором в отеле, совместив такую деятельность с отдыхом – можете это сделать без каких-либо документов. В 2017 году Турция увеличила срок безвизового пребывания российских граждан на территории страны до 90 дней.
В прошлом году на территории страны зарегистрировано порядка 927 000 граждан России, большинство из которых работают в сфере туризма, торговли и промышленности.

Основной рынок турецкого сбыта – бывшие страны СНГ, потому местные предприниматели нуждаются в грамотном составлении документов на русском языке. В 2004 году даже была создана Ассоциация русской культуры, которая помогает эмигрантам найти работу в стране и быстрее адаптироваться. Филиалы организации находятся в крупных городах – Анталье, Стамбуле и Измире.

Наиболее востребованы сезонные работники – аниматоры, гиды, танцовщицы, модели, преподаватели английского языка на лето. К тому же, в Турции постоянная нехватка трудящихся женского пола, потому на соответствующих сайтах много вакансий нянь и сиделок, официанток, горничных, квалифицированных медсестер, официанток, швей, парикмахеров. В связи с бурным развитием рынка жилья стране требуются строители, инженеры и проектировщики. Не говоря уже о высококвалифицированных специалистах: врачах, преподавателях, работниках IT.

Вакансии аниматора

Аниматором можно устроиться без опыта, а иногда и без знания иностранных языков. Но необходимо обаяние, чувство юмора, доброжелательное отношение к людям, тактичность, готовность улыбаться и развлекать отдыхающих изо дня в день с утра до вечера с небольшим перерывом на обед.

Это достаточно тяжелый труд с достаточно строгими требованиями и ограничениями. При поиске аниматоров большинство работодателей указывают возраст от 18 до 30 лет, но такую работу можно выполнять и в зрелом возрасте при наличии опыта и таланта. Обычно в командах есть и мужчины, и женщины. Необходим привлекательный внешний вид, поводом для отказа могут стать различные кожные заболевания, неэстетичные шрамы. Аниматор должен быть все время одет в футболку с логотипом отеля или специальный костюм. Работать в купальнике разрешается только при проведении мероприятий у бассейна, водных шоу. Рабочий день зависит от плана развлекательных мероприятий, как правило, начинается перед завтраком, и заканчивается после окончания вечернего шоу. В рабочие дни запрещено покидать территорию отеля.

Зарплата аниматоров от 400 долларов до 1,5-2 тысяч в наиболее престижных отелях для команд, предлагающих интересные номера, программы, костюмы и готовых общаться с гостями на 2 и более языках.

Нелегальное трудоустройство

Турция — не самая безопасная страна в плане работы. Особенно это касается девушек. Было немало случаев, когда поездка на работу в Турцию приводила к негативным последствиям — лишение документов, денег, сложности с возвращением домой. Все это нужно учесть и быть внимательным при поиске вакансии. Первым негативным «звоночком» должно стать предложение о нелегальной работе. Иностранец, который официально не устраивается на работу, сам становится нарушителем закона и, при несчастном случае, его никто не защитит. Он может остаться обманутым, без денег, и быть депортированным из страны — в лучшем случае. Официальная работа обезопасит от этого.

Но бояться этих моментов не стоит для тех, кто делает все по правилам и по закону — внимательно изучает предложения на рынке труда, проверят компанию, приглашающую на работу, оформляет документы в соответствии с законодательством. Правительство Турции в свою очередь готово принимать и поддерживать хороших специалистов.