Работа в канаде: как найти, кем устроиться и сколько можно заработать?

Налоги и социальная защита работников

Все резиденты и нерезиденты, осуществляющие трудовую деятельность на территории Канады, обязаны платить федеральные и региональные налоги. Их размер значительно снижает сумму дохода, но при этом поддерживает высокие социальные гарантии, включая уровень здравоохранения и пенсионного обеспечения. Иностранные граждане-сотрудники наравне с гражданами страны вправе пользоваться социальной помощью (пособие по безработице, декретные выплаты, детские пособия и другое).

Налоговые сборы

Обязательным налогом в Канаде является государственный подоходный налог. Он исчисляется по прогрессивному методу: чем выше заработок, тем больше налоговая ставка. Она варьирует в пределах 15-33 %. За расчёт берётся годовой доход работника:

• до 45 тысяч канадских долларов — ставка 15 %;
• от 45 тысяч до 91,8 тысяч – ставка 20,5 %;
• от 91,8 тысяч до 142,3 тысяч – ставка 26 %;
• от 142,3 до 202,8 тысяч – ставка 29 %;
• более 202,8 тысяч – 33 %.

Также работники дополнительно уплачивают провинциальный подоходный налог. В зависимости от местного законодательства он может составлять прогрессивные ставки в пределах от 4 до 25,75 %. Самый большой налог назначен в оппозиционном Квебеке (15-25,75 %) и Новой Шотландии (8,79-21 %).

Также обязательными платежами являются уплата взносов в пенсионный фонд и фонд социального страхования. Отчисления производятся работником и нанимателем: в пенсионный фонд по 4,95 % каждая из сторон трудового договора, в ФСС – 2,63 % платит работодатель и 1,88 % платит наёмный работник.

Социальные программы

Работники-иностранцы, работающие официально, могут пользоваться всеми видами социальных программ. На первое время пребывания в стране, пока прожиточный минимум не обеспечивается доходом, можно оформить пособие «welfare». Если работника-иммигранта уволили по сокращению штата или он временно болен, оформляется пособие по безработице. Все предприниматели-иностранцы, при соблюдении определённых условий (болезнь, рождение ребёнка, снижение доходности на 40%), могут рассчитывать на специальное пособие размером до 530 $/неделю. Родителям-иностранцам доступны все категории пособий на детей.

Канадские пенсии

Стать участником пенсионной программы могут те иностранные граждане, которые прожили и проработали в Канаде не менее 10 лет. Однако дополнительным условием является наличие договора о социальной помощи между Канадой и страной иммигранта (Россия и Канада не имеют подобного договора). Пенсионный возраст начинается в 65 лет.

Стоимость проживания в Канаде?

Цена аренды квартиры и дома зависит от выбранного для проживания города. В бюджет нужно заложить расходы на бензин или общественный транспорт, покупки еды и одежды, оплату электроэнергии, мобильной связи и т.п.

Для примера расчетов стоимости проживания возьмем Торонто. Это точка притяжения мигрантов и деловой центр страны. Он находится в провинции Онтарио. 

• Аренда жилья в месяц обойдется от 2314 до 2966 CAD. 
• Проезд на общественном транспорте обходится в 3,25 CAD. Можно купить проездной. Для студентов он стоит 122,45 CAD в месяц, а для взрослого – 151,15 CAD. 
• Средние расходы на еду составляют примерно 250 CAD.
• Мобильная связь – 75 CAD.
• Интернет – 81 CAD.
• Детский садик – до 1200 CAD.

Для сравнения, жизнь в городе Гамильтон стоит практически на четверть меньше. При этом он находится на озере Онтарио вблизи Ниагарского водопада. 

Порядок трудоустройства в Канаде

Чтобы переехать на работу в Канаду, необходимо пройти несколько этапов:

1. Найти подходящую вакансию.
2. Заключить договор с работодателем.
3. При необходимости пройти тест, в рамках программы Express Entry.
4. Получить разрешение на работу.
5. Оформить рабочую визу.
6. Переехать в Канаду.

Список документов

Итоговый пакет документов, который понадобится при переезде на работу в Канаду, выглядит следующим образом:

• договор на работу;
• разрешение на работу;
• рабочая виза.

Но это основные бумаги. Также иностранцу потребуется подготовить:

• диплом об образовании;
• при необходимости подтверждение квалификации и лицензию;
• сертификат, подтверждающий знание языка;
• медицинскую справку.

Переехать в другую страну возможно! Сейчас легко получить вид на жительство, ПМЖ и даже гражданство другого государства. С миграционными юристами можно обсудить ваши цели и подобрать оптимальный вариант иммиграции исходя из ваших возможностей. Существует рейтинг миграционных компаний, которые занимаются оформлением ВНЖ, ПМЖ и другими вопросами. Консультация у них бесплатная!

Разрешение на работу

Разрешение на работу выдает Министерство по иммиграции, делам беженцев и гражданства. Без этого документа приезжие не имеют право работать в Канаде. Разрешение может быть нескольких категорий:

• стандартное, которое получают после подписания договора с работодателем;
• открытое, для тех, кто ищет работу, уже находясь в Канаде (например, члены семьи мигранта);
• для выпускников канадских вузов.

Разрешение не нужно оформлять для представителей образовательных, творческих и спортивных профессий, религиозных деятелей, студентов, волонтеров, членов семей граждан Канады. Со своей стороны работодатель отправляет запрос в Министерство труда о том, что нанимает на работу иностранца. Копию разрешения, договора и приглашение работодатель отправляет будущему наемному рабочему. После получения разрешения на работу начинается оформление рабочей визы.

Рабочая виза: как получить русскому?

Оформить рабочую визу можно в диппредставительстве – консульстве или посольстве. После подачи документов иностранцу выдадут направление на прохождение медицинского обследования. Среди документов, нужных для визы:

• оригинал и копии заграничного паспорта;
• анкета;
• две фотографии;
• приглашение на работу в Канаде;
• копия договора с работодателем;
• документы, подтверждающие образование и стаж;
• медсправка;
• справка о том, что нет судимостей;
• документы о наличии семьи (если есть).

Оформление рабочей визы не бесплатное. Все, кто проходит этот процесс, оплачивают консульский сбор. Для россиян он составляет 117 долларов (или 155 канадских долларов). Ждать ответ можно несколько недель. В течение этого времени иностранца могут пригласить на собеседование в диппредставительство.

На нашем форуме сейчас активно обсуждают иммиграцию. Присоединяйтесь!

Как переехать в США? Способы легальной миграции за океан

39

Ответить

Как легально трудоустроиться в Канаде и остаться жить в стране

58

Ответить

Список лучших профессий для иммиграции в Канаду в 2023 году (с зарплатами)

Работа – наверное, второй по важности приоритет для тех, кто планирует иммигрировать в новую страну, сразу после поиска места жительства. Канада предлагает целый спектр карьерных возможностей в высокооплачиваемых и высококвалифицированных профессиях

Нехватка квалифицированной рабочей силы  в Канаде подтолкнула федеральное правительство к созданию системы ускоренного въезда в страну для лиц с высокоприоритетными навыками. Вот список лучших профессий для иммигрантов, основанный на запросах федерального правительства в 2023 году.

Зарплата в час: $42.20 — C$49.91

Зарплата в год: $66,242- C$94,320  

Зарплата в час: $43.80 — C$114.23 

Зарплата в год: $66,642 — C$199,612

Зарплата в час: $26.91 – C$37.12

Зарплата в год: $65,091 – C$88,812

Зарплата в час: $25.10 — C$78.12

Зарплата в год: $54,23 — C$86,412

Зарплата в час: $26.62 — C$51.22 

Зарплата в год: $55,278 — C$115,982

Зарплата в час: $29.70 — C$96.39 

Зарплата в год: $56,666 — C$116,110

Зарплата в час: $22.20 — C$118.54 

Зарплата в год: $51,212- C$93,368

Требования к иностранцам

Работа в Канаде в 2021 году, несмотря на дефицит мигрантов, все равно предполагает несколько основных требований к иностранцам:

• Знание французского и английского языков.
• Оформление иммиграционной или рабочей визы.
• Наличие образования и профессиональных навыков.
• Готовность подтвердить диплом специалиста на международном уровне (это касается в первую очередь инженеров, врачей, учителей, дизайнеров и других квалифицированных специальностей). Этим вопросом в Канаде занимается University of Toronto и World Education Services.
• Положительное решение медицинской комиссии.
• Получение официального разрешения на работу в Канаде. Иначе вместо хорошо оплачиваемой работы мигрант получает место с зарплатой в пять долларов за час без социальных гарантий.

Для бизнесменов, артистов и спортсменов въезд происходит по упрощенной схеме. Канада заинтересована в инвесторах и людях, которые повышают престиж страны только лишь фактом проживания на ее территории. 

Инженеры

Зарплата инженеров в различных отраслях обычно варьируется в пределах 65 тысяч канадских долларов в год. Это профессия уважаемая и востребованная. Инженеры требуются в разных отраслях и востребованы как в крупном, так и малом бизнесе. Основные обязанности — проектирование цехов и предприятий, инфраструктуры (электросети, водопровод и канализация), строительства и ремонтных работ.

Чтобы попасть на должность, требующую квалификации, необходимо получить специальную лицензию от правительственной или официальной организации по месту жительства.

Как правило, необходимы:

• соответствующее образование;
• навыки владения английским языком;
• опыт по специальности от 2 лет, преимущественно на территории Канады;
• сдача экзаменов на проверку квалификации.

Обратите внимание на описание рабочей вакансии

Перед тем, как вообще отсылать свое резюме, внимательно просмотрите описание вакансии. Если объявление состоит из 2-3 строк, то логичный человек предположит, что объявление и сама компания не из самых качественных. Вот как должна выглядеть идеальная рабочая вакансия от компании, которая дорожит своей репутацией:

Краткое описание компании: род деятельности, сколько лет на рынке и основная миссия компании.

Подробное описание рабочих обязанностей (responsibilities) и какого результата от вас ждут.

Подробное описание требований (requirements) для того, что бы вас приняли на работу Информация о бонусах, страховках и других вещах.

Если что-то из вышеперечисленного отсутствует в вакансии, то это не означает, что компания плохая, но тем не менее может быть и знаком.

Как получить разрешение на работу и кому оно не нужно

Работа в Канаде невозможна без получения разрешения «Labour Market Impact Assessment». Получить его можно через работодателя. Для этого он должен направить запрос в местное отделение Министерства по развитию трудовых ресурсов и навыков (HRSDC).

Если Министерство подтвердит, что трудоустройство иностранного гражданина соответствует трудовым нормам и потребностям Канады, оформляется разрешение на работу. После этого можно приступать к оформлению рабочей визы.

Разрешение на работу получать не нужно:

• Работникам сферы информационных технологий.
• Соцработникам, осуществляющий уход за больными, престарелыми, детьми.
• Специалистам, работающим в рамках международных соглашений NAFTA и CCFTA.
• Предпринимателям, переведённым в филиал своей компании в Канаде.
• Участникам обменных программ.
• Студентам, направленным для стажировки.
• Преподавателям и студентам.
• Религиозным работникам.
• Беженцам.

Работа в Канаде – шаг к успеху

И этому есть ряд причин, о которых ниже.

1. Дополнительные баллы для Federal Skilled Worker.

   FSW – это самая популярная программа иммиграции, так как не требует связи с Канадой (родственники, работа, законченное учебное заведение), но при этом наличие этих факторов дает плюс.

   Чтобы пройти по ней (попасть в пул кандидатов), необходимо набрать 67 баллов. Они начисляются за образование, возраст, знание языка и т.п. Подробнее в статье про программу FSW.

   За рабочий опыт в Канаде, либо активный джоб оффер, начисляются дополнительные баллы. Поэтому шансы набрать необходимые 67 пунктов возрастают.

2. Соответствие 2-ум федеральным программам.

   Речь идет о Federal Skilled Trades и Canadian Experience Class. Для первой требуется иметь приглашение на работу, а для второй отработать в Канаде не менее 1 года.

   В остальном иммигрировать по ним проще, чем через FSW. Подробнее про федеральные программы.

3. Дополнительные баллы в системе CRS.

   Если вы соответствуете требованиям одной из 3-ех федеральных программ (FSW, FST, CEC), то переходите на новый этап отбора. Там ваш профиль оценивает Comprehensive Ranking System (CRS) и присуждает определенный балл. Чем он выше, тем больше шансов получить приглашение на подачу документов.

   За рабочий стаж в Канаде, либо действующее приглашение на работу, начисляются дополнительные очки. Узнать про проходной балл в 2023.

4. Соответствие провинциальным потокам.

   Зачастую провинциальные программы привлекательны заниженными требованиями по сравнению с федеральными. Однако, некоторые из них требуют наличие валидного джоб оффера, либо рабочий стаж в Канаде. Все это можно получить, найдя работодателя.

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   

   Таким образом, вы получите доступ к программам с упрощенными требованиями к языку / образованию / возрасту и т.п.

5. Не потребуется искать работу после переезда.

   Самый очевидный пункт. Не надо искать работу, когда она у вас есть. Следовательно, сможете сразу зарабатывать деньги, а накоплениям придумать другое применение.

В общем, работа в Канаде дает русским и гражданам других стран СНГ хорошие шансы на иммиграцию.

Типы трудоустройства

Рынок труда в Канаде разнообразен. Спрос на иностранных работников существует в сфере туризма, сельского хозяйства, торговли, транспорта, строительства, здравоохранения и прочих областях.

Работа без знания языка

Русскоязычный рынок труда больше развит в малом бизнесе. При таком варианте трудоустройства сотрудник будет выполнять больше ручные, чем интеллектуальные работы и получать маленькую зарплату.

Предлагаемые вакансии без знания языка для русских, узбекистанцев, украинцев:

• упаковщик;
• строитель;
• разносчик рекламы;
• парикмахер;
• няня;
• помощник повара;
• лесоруб;
• сельскохозяйственный работник;
• помощник на ферме.

Если сотрудник в Канаде рассчитывает найти высокооплачиваемую работу, ему необходимо знание английского или французского.

Сезонная работа

Сезонная работа предполагает занятость на 3–4 месяца. Узбек, белорус, россиянин, украинец на этот период могут устраиваться на следующие вакансии:

• работник на ферму;
• сварщик;
• водитель;
• инженер;
• дальнобойщик;
• механик;
• сварщик;
• рабочий на стройке;
• женщина няня;
• домработница;
• официант;
• столяр.

Сезонная работа в Канаде требует достаточное количество знаний, опыта и усилий. Работодатели обычно отдают предпочтение молодым и энергичным соискателям до 40 лет и могут востребовать знание государственного языка.

Временная работа

Граждане Казахстана, России, Украины, Беларуси могут поехать в Канаду, чтобы найти временную работу.

Возможные варианты для трудоустройства:

• продавец;
• менеджер;
• официант;
• электрик;
• повар;
• няня;
• строитель;
• водитель;
• юрист.

В соответствии с последними изменениями в правилах предоставления временной работы, канадский работодатель имеет право нанимать только тех сотрудников, которые владеют французским или английским языком.

Исключением из этого правила являются случаи, при которых специфика занятости прямо допускает обратное. При трудоустройстве на временную работу иммигранту присваивается статус временного резидента. В течение этого периода он может не уезжать из страны.

Прочие варианты

Ещё одна схема трудоустройства в Канаде – работа вахтовым методом. Трудиться можно как летом, так и зимой.

Соискатели могут претендовать на замещение таких вакансий:

• нефтяник;
• водитель;
• бурильщик;
• инженер;
• упаковщик на мясокомбинат;
• рабочий на производство;
• технолог.

Варианты трудоустройства по контракту:

• врач;
• бухгалтер;
• моряк;
• маляр;
• каменщик.

Где искать

На сегодняшний день существуют следующие варианты поиска работы в Канаде:

1. Через государственные программы по трудоустройству, например, «Federal Skilled Worker» или «Canadian Experience Class».
2. Посещение государственного портала http://www.cic.gc.ca/english/work/index.asp
3. Можно воспользоваться связями и знакомствами уже на месте, в Канаде.
4. Получить образование в Канаде, уехать на стажировку в эту страну. Как правило, такой совет подходит тем людям, чей возраст – менее 30 лет.
5. Иммигрировать в Канаду в качестве беженца, (вариант возможный, но трудноосуществимый, со своими недостатками).

В идеале, следует заняться поиском прямого работодателя, согласного заполнить вакансию иностранцем, заранее. Канадский работодатель должен получить особое разрешение от местных властей в отдел Министерства по трудоустройству (HRSDC). Такое разрешение называется «Labour Market Impact Assessment». И уже после этого можно приступать к оформлению рабочей визы. Как мы видим, получить работу здесь возможно, но нужно хорошо владеть иностранным языком, а также получить официальное разрешение на работу.

Какие документы необходимо предоставить

Так как письмо-приглашение является только основанием выдачи визы, потребуется предоставить в визовый центр все необходимые документы для открытия самой визы. Существует четкий список, в котором указаны документы для визы в Канаду по приглашению, и чем больше он будет соответствовать требованиям, тем больше шансов получить разрешение со стороны канадского визового центра (ВЦ).

Какие документы предоставляет канадская сторона

Приглашающая сторона должна предъявить копию документов, которые подтверждают гражданство или статус постоянного резидента страны. Такими документами выступает копия паспорта/ID для граждан Канады или иммиграционной визы – для резидента. Все копии необходимо заверить у нотариуса.

Если поездку финансирует приглашающий, то дополнительно предоставляются копии документа (заверенные у нотариуса) о финансовой состоятельности. Этот тип документа по форме Т4 (называется Notice of Assessment) можно получить в Министерстве по налоговым сборам Канады.

Документы со стороны заявителя

Заявителю необходимо подать 2 фотографии 35х45 мм, которые должны соответствовать требованиям CIC:

• Лицо отображается анфас и занимает от 31 до 36 мм по вертикали. Также в кадре должна быть верхняя часть плеч.
• Никаких широких улыбок и гримас – только нейтральное выражение лица.
• Парик, косметика, головной убор, украшения – все это допустимо только в том случае, если они не меняют существенно черт лица.
• Очки позволены, но глаза должны быть полностью видны, а оправа не должна находить на глаза.
• Фото делается четким и сфокусированным, без вмешательства посредством специальных программ обработки изображений.
• Обе фотографии должны быть идентичными, цветными и к моменту подачи на визу не старше 6 месяцев.

Помимо фото, подаются копии всех страниц загранпаспорта, при этом документ должен быть действительным еще не менее полугода на момент его подачи. Нужно представить справку с места работы, в которой указаны стаж, занимаемая должность и заработная плата. Там же следует прописать, что на время поездки в Канаду вам предоставлен отпуск.

Для индивидуальных предпринимателей понадобятся документы о регистрации ИП, а для частных предпринимателей – о регистрации предприятия. И для ЧП, и для ИП требуются справки о нахождении на учете в налоговой.

Подается выписка с банкового счета за последние 3 месяца, копии всех предыдущих загранпаспортов (если таковые были).

Документы для поездки детей

При поездке с несовершеннолетними детьми необходимо дополнительно подготовить ряд документов:

• Нотариально заверенную копию свидетельства о рождении.
• Разрешение на выезд ребенка от родителя, который не планирует ехать в Канаду (заверяется нотариально). Если один из родителей был лишен родительских прав, то также предоставляется заверенная нотариусом копия решения суда о лишении этих прав.

Плюсы заработка в Канаде

• Вид на жительство. Страна готова предоставить льготы при оформлении документов с условием, что приехавший гражданин должен иметь постоянную занятость.
• Достойная зарплата. Каждый регион Канады определяет минимальный уровень заработной платы, и работодатель должен придерживаться этого показателя. Например, за час работы в этой стране платят $35, а минимальная месячная зарплата составляет $1500. Средний заработок в месяц около 3800$. Но, следует отметить большую конкуренцию среди желающих получить высокооплачиваемое место.
• Отсутствие безработицы. Регулярно страна повышает свой уровень, привлекая к себе лучшие интеллектуальные ресурсы из других стран.

Некоторые моменты

Процент безработицы в Канаде очень низкий, поэтому конкуренция на рынке труда огромная. Правительство страны считает иностранные ресурсы двигателем экономики, но это не значит, что все желающие могут перебраться в Канаду.

Отличие их в том, что в регулируемой специальности, люди должны стать членами ассоциаций профессиональных работников с лицензированной деятельностью.

При этом условии Канада идет навстречу при решении вопроса карьерного роста. А нерегулируемые специальности подразумевают значительно меньшую оплату труда на более лояльных условиях.

Несмотря на разграничения работник или специалист должен уверено владеть одним из государственных языков — английским или французским, с предъявлением соответствующего подтверждающего сертификата.

Следует учесть, что перед подачей заявления, вам придется ознакомится с правилами и тонкостями, связанными с трудоустройством того региона, куда вы собираетесь отправится. Каждая провинция может иметь свои требования к соискателям.

При согласии на труд в этой стране, соискателю предоставляется информации о заинтересованных работодателях.

Также следует знать, что Канада практикует специальные программы, разработанные государством для трудовых иммигрантов.

При всех этих положительных моментах, страна в первую очередь заботится о своих коренных жителях. Предпочтение, конечно же отдается им по праву. Только после проверки, информация о желании трудится иностранцев попадет в общий реестр.

После чего лицо, планирующее взять на работу гражданина из другой страны получит разрешение и официальное подтверждение.

Будущий работник Канады получает копию приглашения из министерства от канадской компании и контракт, подписанный заграничной стороной. Обязательным условием является оформление страховки.

Канада предоставляет свободные трудовые места только тем, у кого есть подписанный договор с канадским работодателем и разрешение на работу в этой стране.

Сайт сicic.ca поможет проверить соответствие квалификации соискателя канадским требованиям.

Нюансы оформления контрактов

Ведение любой рабочей деятельности со стороны иностранных граждан в КК регламентирует рабочая канадская виза. Прошение о ее получении принимают миграционные службы другой стороны или специальные пункты на границе (например, отделение на о. Сент-Пьер для американских «экспатов»). Оформленное разрешение передается иммигранту непосредственно при въезде.

Так выглядит виза в Канаду

Перед подачей прошения следует учесть, что есть специалисты, которым работа в Канаде разрешается без дополнительных допусков и регистрации через Минтруда. Это:

1. Успешные бизнес-тренеры.
2. Дипломированные преподаватели.
3. Профи социологических исследований.
4. Журналисты СМИ.
5. Представители искусства.
6. Танцоры, танцовщицы разных направлений.
7. Толковые волонтеры на случаи форс-мажоров.
8. Бизнес-компаньоны, едущие в деловую командировку.
9. Пресс-атташе, офлица или дипработники иностранных держав.

Всем остальным предстоит встать на учет в Министерстве трудовых ресурсов королевства, прежде чем получить разрешение. Обязанность заниматься этим возложена на приглашающую фирму. Например, в 2021 году работодатель, намеревающийся нанять иностранного специалиста, обязан прежде отправить в свой Минтруда сводку с данными по:

• величине зарплаты;
• условиям деятельности;
• минимуму требуемых умений и знаний;
• функциональным обязанностям;
• персональным данным приглашаемого;
• имеющимся лицензиям, документам об образовании кандидата.

Так выглядит канадское разрешение на работу (work permit)

Процедура не дежурная, работники министерства проведут изучение и анализ, не нанесет ли устройство на вакансию иностранного лица ущерб интересам местных канадцев-граждан. Если «угроз» нет, заявка утверждается. По окончании процедуры сведения о въезжающем размещаются на хранение в единой базе данных Министерства иммиграции и подданства.

Истец (сделавший заявку представитель фирмы) получает уведомление об исходе проверки. После этого, приглашающий работодатель высылает будущему сотруднику (в случае положительного решения):

• экземпляр (копию) разрешения от Минтруда на поступление по выбранной вакансии;
• заверенный, детальный контракт;
• подробности медицинской страховки.

Организующий свое трудоустройство в Канаде прикладывает все эти документы к заявлению на пересечение границы. Как правило, делается это через консульство.

Самые востребованные профессии

Список самых популярных у работодателей профессий включает в себя:

• врачей общей и узкой специальности, анестезиологов, физиотерапевтов, а также младшего медицинского персонала;
• водителей дальнего следования;
• механиков, сварщиков;
• поваров и кулинаров;
• инспекторов и ревизоров;
• менеджеров высшего звена;
• работников деревообрабатывающей, горнодобывающей промышленностей.

Кроме того, востребованные профессии в Канаде – это обслуживающий персонал (няни, горничные, уборщицы), а также строители-отделочники (укладчики полов, кровельщики, маляры, установщики окон и дверей). Такие работы являются менее оплачиваемыми, чем другие. Однако подобных вакансий в Канаде очень много. Так как данные работы не подразумевают прямого контакта работника с клиентами, наниматели готовы брать на работу иностранцев без знания языка (английского или французского). Множество работ подобного характера выполняется выходцами из СНГ и России.

Заключение

Несмотря на лояльность канадских властей к иностранцам и наличия открытого рынка труда, трудоустройство в Канаде представляет собой непростую задачу. При поиске высокооплачиваемой работы иностранцы сталкиваются с конкуренцией и необходимостью получать специальное разрешение на работу от государства. В целом, страна привлекает эмигрантов хорошими заработками и безопасностью. Однако недостатками являются дорогостоящее жильё и высокие налоги.

Ольга Панфилова, Экономист 82 статей на сайте

В 1999 году закончила с отличием Волгоградский институт экономики, социологии и права по специальности экономист. С 2007 года и по настоящее время работаю в сфере недвижимости, в качестве индивидуального предпринимателя. Занимаюсь юридическими вопросами купли-продажи, дарения и наследства объектов жилого и нежилого фонда. Также в мои обязанности входит составление договоров и консультирование клиентов.
Путешествия — это мое главное хобби. Писать статьи люблю со времен студенчества, нахожу это интересным и познавательным. Буду рада, если мои статьи окажутся полезными и помогут читателям разобраться в интересующих их вопросах.