Работа в германии для русских, украинцев, белорусов: вакансии 2023

Работа сезонная и без знания языка

Важным условием для удачного трудоустройства иностранца в Австрии является знание иностранного языка — немецкого или английского — на должном уровне. Это может быть базовый уровень (А1) либо продвинутый уровень (А2). Без знания языка соискатели могут претендовать лишь на профессии с низкой квалификацией, и то не на все. Чаще всего можно устроиться в русскую семью в качестве домработницы, няни, при этом зарплата будет близка к минимальному уровню.

Также популярностью пользуется так называемая сезонная работа – обслуживающий персонал на горнолыжных курортах, в сельском хозяйстве (на фермах в период сбора урожая, в обязанности входит сбор винограда и фруктов). Но в этом случае в стране действует квотный принцип – в первую очередь трудоустройство предлагается гражданам Евросоюза. Часть иностранцев в этом сегменте не должна превышать 9% от общего количества нанятых. Разрешение на сезонную работу может быть выдано мигрантам на срок не более 6 месяцев, продление не предусмотрено.

Как найти работу в Австрии

Когда поиски вакансии увенчались успехом, перед соискателем возникает вопрос, как устроиться на работу в Австрии. Трудоустройство иностранных граждан из третьих стран регламентируется Сводным законом о занятости иностранцев (Bundesrecht konsolidiert: Gesamte Rechtsvorschrift für Ausländerbeschäftigungsgesetz, Fassung vom 21.10.2019).

Процедура устройства на работу довольно сложная и требует выполнения ряда обязательных правил. Гражданам третьих стран для трудоустройства в Австрии требуется получить разрешение на работу в австрийской службе занятости (AMS), а уже после этого оформить рабочую визу в Австрию.

Иностранный высококвалифицированный работник из СНГ сможет использовать один из вариантов:

получить «Голубую карту» ЕС (Blue Card ЕU) с окладом, превышающим в 1,5 раза средний оклад в Австрии, сроком на 2 года;

стать участником программы «Красно-бело-красная карта» (RWR Card).

Иностранцы, владеющие Blue card ЕU и RWR Card, имеют возможность после того, как проработают в Австрии 21 месяц, подать документы на получение RWR Card plus (12_Rot-Weiss-Rot-Karte_Plus-Formular.pdf). Такая карта дает право на трудоустройство по всей территории страны без привязки к одному работодателю.

Карта выдается на 1 год с правом продления еще на 3 года. Члены семей иностранных работников получают право на RWR Card plus сразу же по приезде в страну.

Все это станет возможным лишь при наличии работодателя, готового принять претендента на работу. Если такого работодателя нет, соискатель имеет возможность оформить The Jobseeker Visa — разрешение на проживание в Австрии в течение 6 месяцев для поиска подходящей вакансии. Если поиск не увенчается успехом, соискателю придется покинуть страну и подавать заявку повторно не ранее чем спустя 12 месяцев.

Работа в Австрии для русских: учеба, популярные вакансии и оплата

В Австрии работу можно найти в сегменте обслуживания (домашний персонал, официанты, повара, администраторы, подсобники и рабочие). Средняя ставка в этом сегменте – 12 евро в час, минус налоги. Если у вас нет опыта, возможно, придется начать и с 5 евро в час. Лучшее время работы в сфере услуг – туристические сезоны (зима и лето). Вполне возможно поехать на учебу и совмещать с подработками (не более 10 часов в неделю для студентов и 20 часов для магистров).

Чтобы освоить специальность в Австрии нужно выучиться в специализированном заведении, и получить сертификат. Перед учебой нужно пойти на языковые курсы, длительностью в два семестра (1150 евро за семестр). По программе лояльности, действующих для граждан СНГ (кроме России) стоимость учебы для получения квалификации составляет 700-800 евро в год. Владея иностранным языком и узкопрофильной специальностью можно устроиться доктором, программистом, биологом или строителем. Если ваша специальность является дефицитной, а вы являетесь высококлассным специалистом – заработная плата будет составлять 2000-4000 евро в месяц.

Нелегальное трудоустройство и его последствия

В случае трудоустройства за рубежом единственной эффективной правовой защитой иностранца от любых видов произвола является законодательные органы страны пребывания. Нелегальная работа оставляет его беззащитным перед произволом работодателей и многими другими трудностями, которые могут возникнуть в чужой стране.

Нелегальные работники часто сталкиваются с тем, что работодатели нарушают предварительно оговоренные при найме условия работы: заставляют работать больше и в более тяжелых условиях, а платят значительно меньше, чем обещали.

Если легально оформленный работник может обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда и потребовать от работодателя соблюдать условия трудового контракта, то нелегал такой возможности лишен. Кроме того, на нелегальных сотрудников не распространяется действие законов о социальной защите.

Работодатель не оплачивает им медицинскую страховку, и если работник заболеет или получит производственную травму, то может оказаться на улице без средств для жизни и лечения. Известны также случаи, когда у нелегалов отбирали паспорта и заставляли работать в рабских условиях.

В настоящее время в Европе трудится большое количество мигрантов, и национальные службы охраны труда стремятся к тому, чтобы они работали легально. Официальное трудоустройство позволяет защитить иностранца от произвола – ведь о его существовании известно соответствующим службам, и они могут проконтролировать условия его труда.

Например, в Германии при выявлении нелегального сотрудника работодатель уплатит штраф в размере 50 000 евро и даже может получить тюремный срок, а во Франции работу предприятия имеют право приостановить на 3 месяца, из-за чего владелец понесет большие убытки.

Что же касается самого работника-нелегала, то он заплатит штраф в размере около 1 000 евро, будет депортирован и получит запрет на въезд в страны ЕС на срок от одного до пяти лет.

Что еще понадобится для трудоустройства в Австрию?

Чтобы устроиться на работу в Австрии, для русских, как и для любых иностранцев, нужно оформить разрешение. Этим занимается непосредственно работодатель. Единственные, кому не потребуется такая бумажка, — жители Европейского Союза.

Существует несколько разновидностей этого документа:

До 1 года. Это самый распространенный вариант.
До 6 месяцев. Такой вид еще называется сезонным.
От 4 до 6 месяцев. Он предназначается для тех, кто приехал в связи с командировкой.
Длительное, сроком до 2-х лет. Его получить достаточно сложно, эта возможность появляется только у тех, кто уже прожил в стране минимум 52 недели.
Особая категория. Сюда попадают те, кто трудится в стране более 8 лет или сочетался законным браком с гражданином этого государства.

Для оформления нужны загранпаспорт, медицинская страховка, диплом либо свидетельство об образовании. Весь процесс займет 20-30 дней. Выглядит такое удостоверение как среднего размера карточка, и отличается по цвету в зависимости от квалификации человека.

Как и для любых правил, есть исключения. Свободно работать на территории государства могут дипломаты и политики, журналисты международных СМИ, профессора высших учебных заведений, которые приехали с целью выступления с лекциями и студенты по программе «Aupair».

Сезонная работа в Австрии

Приехать в Австрию в качестве сезонных работников могут иностранные студенты во время летних каникул или обычные трудовые мигранты, изъявившие желание поработать в стране короткое время, чтобы составить представление о местных условиях труда и проживания. Несмотря на то что такой вид работ не может продолжаться более полугода, для легального пребывания на территории Австрии иностранец в этом случае должен получить BeschäftigangsbewilligangalsSaisonarbeltskraft — специальное разрешение на выполнение сезонных работ. Оформить такой документ можно в консульстве, продлению разрешение сезонного работника не подлежит.

Студенты из других стран могут рассчитывать на работу:

официантами;
барменами;
секретарями;
нянями;
сотрудниками отелей;
продавцами;
телефонными операторами и т. д.

Оплата труда при этом указывается в контракте и составляет, как правило, от €7 до €12 в час. После уплаты налогов на руки остаётся около €1 300 в месяц. В целом, на сезонной работе в Австрии можно заработать до €1 500 в месяц. Достаточно часто австрийские работодатели предлагают иностранцам временную работу в сельском хозяйстве или туристическом бизнесе. Следует помнить, что если сезонная работа связана со сбором урожая, то разрешение не может быть выдано более чем на 6 недель. Среди других особенностей австрийского законодательства относительно сезонных работ — обязательное соблюдение работодателем условий контракта до окончания срока его действия. Например, если договор заключён на полгода, а работы закончились раньше, работодатель должен выплачивать зарплату работнику все 6 месяцев. Разумеется, от работника тоже требуется добросовестное соблюдение всех пунктов договора.

Особенности трудоустройства в Австрии граждан из СНГ

Государства, входящие в СНГ, относятся к категории «третьих стран», поэтому их граждане могут трудоустраиваться в Австрии в соответствии с требованиями Сводного закона о занятости иностранцев. Никаких привилегий или ущемления в правах по сравнению с гражданами других «третьих стран» в отношении граждан СНГ не зафиксировано.

После введения безвизового въезда в шенгенские страны упростилась задача подачи заявления на ВНЖ для граждан Молдовы и для украинцев. Они могут подать документы напрямую губернатору провинции или в местный административный орган, лично встретиться с работодателем, найти жилье и др. Однако для оформления национальной визы D на въезд и пребывание необходимо будет вернуться на родину и обратиться в Посольство Австрии.

Плюсы и минусы

Жизнь и работа в этой стране имеет много достоинств, однако есть и недостатки, и о них нужно узнать заранее, чтобы оценить свои возможности как в физическом, так и в эмоциональном аспекте.

Достоинства

Среди позитивных сторон:

Высокий уровень безопасности.
Законопослушность населения.
Сервис оптимален, люди вежливы и внимательны друг к другу.
Продукты питания отвечают стандартам качества, установленным в зоне ЕС.
Вода в водопроводе чистая и пригодна к употреблению без кипячения.

Приемлемая экологическая ситуация. Это обусловлено тем, что большую территорию занимает горная местность, покрытая густыми лесами. Правительство строго следит за тем, чтобы промышленные предприятия соблюдали правила очистки воздуха от вредных выбросов.

Природа в горной местности впечатляет тех, кто посещает в страну. А развитый горнолыжный туризм – шанс найти работу на курорте, совместив заработок с удовольствием.

Даже если нет желаемой вакансии, в Австрии несложно заняться малым или средним бизнесом. Это поощряется на государственном уровне, в том числе и приемлемым налогообложением.

Это одна из немногих стран еврозоны, где для получения рабочей визы украинцам, русским или белорусам необязательно иметь на руках трудовой контракт. Для этого просто нужно набрать определенное количество баллов.

Учеба в высшем учебном заведении дает право на попытку остаться на ПМЖ.

Высокий уровень оплаты труда, превышающий аналогичный показатель в Германии и сопоставим со скандинавскими государствами.

Традиционно комплементарное отношение к русским, что имеет несколько исторических причин:

в прошлом центр Австро-Венгерской Империи, в ее составе было большое количество разных народов, что сформировало в национальном характере отсутствие высокомерия по отношению к славянам, в отличие от немцев или англичан;
австрийцы считают русских освободителями от нацизма, и еще помнят об этом.

Недостатки

Обратная сторона, способная заставить задуматься содержит:

Разность в менталитетах. Нужно помнить, что строгое следование законам возведено в Австрии в культ. Например, сообщить в компетентные органы о том, что сосед, приятель, друг и даже близкий родственник вел автомобиль в нетрезвом состоянии, уклоняется от налогов или паркуется в неположенном месте – долг каждого гражданина. Это не воспринимается, как донос или что-то неприличное. На такие действия не следует обижаться.
Неукоснительная пунктуальность, обязательность и дисциплина, не допускающая отклонений и не признающая уважительных причин – норма жизни.
Пристрастие австриек даже в крупных городах к сплетням и слежке друг за другом с обсуждением всех действий и событий.
Обязательность владения немецким языком наравне с английским.
Высокий имущественный ценз при получении ВНЖ, включающий финансовую составляющую и недвижимость.

Особенности оформления визы в Австрию для работы

Чтобы выехать в Австрию с целью работы, нужно оформить рабочую визу. Чтобы ее получить понадобятся такие документы:

Заявление для участия в программе.
Трудовое соглашение, которое подписал работодатель.
Дипломы и сертификаты, подтверждающие полученное образование.
Заграничный паспорт.
Свидетельство о рождении.
Договор найма с подтверждением наличия жилья.
Справка из медицинского учреждения.

Если нет трудового договора, визу также можно получить. Для этого потребуется подтвердить наличие денежных средств для проживания в стране и собрать не менеее 70 баллов. Такая виза дает право на поиск работы в течение полугода. Если трудоустроиться удалось, на руки выдается красно-бело-красная карточка. Если за это время место работы не будет найдено, еще раз участвовать в программе можно будет через год.

Можно ли работать в Австрии с польской рабочей визой

Многие граждане стран СНГ интересуются, возможно ли работать в Австрии по открытой польской рабочей визе. Кратко можно ответить так – возможно, но по «серой» схеме. Работники, получившие официальное разрешение на работу в одной из стран Евросоюза, должны в этой же стране и осуществлять трудовую деятельность. Это касается и таких престижных разрешений, как «Голубая карта ЕС». В большинстве случаев, даже если работник меняет работодателя в Австрии, он нуждается в смене разрешения на работу. Легально можно только совершать путешествия в страны Шенгена.

Обладателям польской рабочей визы доступен такой вариант работы в Австрии, как лизинг. Если польские компании подписывают контракт на работу с австрийскими предприятиями, то могут отправить своих работников в командировку на определенный срок. Все условия и сроки заранее обговариваются согласно законодательству отправляющей и принимающей стороны. С польской визой класса D06 (воеводская виза) можно работать в шенгенских странах 2 срока по 90 дней, но должны быть заключены все контракты и соблюдены сроки и правила. Кроме этого, нужно предварительно получить разрешение работы на этот период в консульстве Австрии – известную «визу ван дер Эльста».

При наличии рабочей визы класса D05, командировка возможна на 3 месяца, но при этом работник должен иметь опыт работы на польском предприятии минимум год (по серой схеме – месяц). Но по факту властям Шенгена трудно проверить точное время нахождения работника в отъезде, чем пользуются некоторые наши кадровые агентства, предлагая работу в Австрии по польским визам. Таким образом, нарушая законы стран Евросоюза, можно подвергнуть себя санкциям, среди которых – штраф и возможная депортация, что может лишить иностранца будущих перспектив в Европе, а то и лишить возможности въезда на долгое время.

Как правильно искать работу в Австрии

Рассматривая вопрос о том, как найти работу в Австрии, следует отметить, что самым правильным вариантом будет поиск на специализированных немецкоязычных австрийских сайтах. Подобрать работу по душе можно и на официальном сайте Фонда занятости Австрии — через него ежемесячно проходит до миллиона объявлений. Большой популярностью пользуются сайты:

jobs.derstandard.at. Сайт очень удобен в работе: позволяет использовать фильтры (сфера деятельности, профессия, размер зарплаты, город, должность и др.), предлагает разнообразные сервисы: возможность создания поискового агента, который по заданным параметрам будет отбирать предложения от работодателей и пересылать их соискателю; советы по ведению переговоров по зарплате, шаблоны резюме и др. Учитывая, что в объявлениях указывается зарплата брутто, будет полезен калькулятор, который поможет просчитать чистую зарплату по регионам страны.
karriere.at. Портал предлагает самые свежие вакансии в Австрии от прямых работодателей. Интерфейс этого крупнейшего в стране сайта по поиску вакансий понятен и удобен в работе.
meinjob.at. Имеет более чем двухмиллионную аудиторию, предлагает создать резюме онлайн, установить нужные фильтры, подписку на рассылку вакансий и др. Ежедневно на портале появляется 10—15 тыс. новых вакансий.

Хорошие шансы найти подходящую вакансию дают специализированные сайты для поиска работы:

itstellen.at — ежедневно предлагает более 5 тысяч предложений для IT-специалистов, программистов, инженеров по компьютерной безопасности и т. д.;
absolventen.at — удобный сайт для студентов и выпускников вузов для трудоустройства как на полный, так и на неполный рабочий день;
jobsinvienna.com — до 1500 вакансий в день для англоязычных соискателей, желающих трудоустроиться в столице Австрии.

Интересные предложения, в том числе работа в Австрии для семейных пар, а также для тех, кто плохо владеет немецким языком или не имеет дефицитной специальности, часто размещают на так называемых досках объявлений в разделе «Работа»: wena24.ru/ad-category/job/, jobs.thelocal.com (вакансии со знанием английского языка), alleskralle.com/jobs/at, dawai.at и др.

Также можно использовать агрегаторы вакансий, которые концентрируют объявления о вакансиях с других рекрутинговых сайтов:

monster.at,
at.indeed.com,
austria.xpatjobs.com.

А можно полистать австрийские газеты, например, Der Kurier.

Поиск работы в соцсетях также может принести положительный результат, но здесь велика опасность натолкнуться на посреднические компании или на мошенников, желающих получить деньги за бесплатные услуги.

Новичкам, которые самостоятельно ведут поиск работы непосредственно в Австрии, есть смысл обратиться в одно из местных рекрутинговых агенств, например, avm-personal.at, rantasa.at/.

Какие профессии востребованы в Европе

В Европе ощущается дефицит рабочих рук в сфере физического и низкоквалифицированного труда, в сельском хозяйстве и обслуживании, а также среди медиков, инженеров и IT-специалистов. Нехватка сотрудников с высокой квалификацией особенно велика в странах Восточной Европы, которые в прошлом находились под влиянием СССР.

Уровень развития экономики и зарплат в этих государствах до сих пор не достиг уровня развитых западных стран, поэтому специалисты из Польши, Чехии, Словакии массово выезжают работать в Германию, Францию или Великобританию. На их место работодатели охотно принимают сотрудников-иностранцев из государств, которые не входят в ЕС.

Во всех европейских государствах наблюдается нехватка врачей и медсестер, социальных работников, инженеров в области строительства, автомобилестроения и электрохимии, IT-специалистов – особенно в сферах информационной безопасности, компьютерной графики и дизайна.
Требуются также электрики, сантехники, строители, железнодорожные рабочие, водители, сборщики и упаковщики на производство, сельскохозяйственные работники (на сезонный сбор и консервацию фруктов и овощей).
Немало вакансий и в сфере обслуживания (официанты, бармены, уборщики), а также в индустрии красоты (косметологи, парикмахеры, мастера маникюра).
В Финляндии и Швеции популярная сезонная работа – сбор дикорастущих грибов и ягод.
В фирмы по автоперевозкам (в том числе в такси сети Uber) можно устроиться водителем без стажа работы.

Работа для мужчин

Для мужчин в странах ЕС работа найдется всегда. Здесь постоянно требуются строители разных специальностей (от инженеров до каменщиков), разнорабочие, охранники, сборщики мебели, обслуживающий персонал железных дорог, электрики, сантехники.

Заводы набирают мужчин-иностранцев для работы на конвейере, фермеры – для сбора яблок.

В районах Польши и Германии, где ведется добыча угля, востребованы квалифицированные шахтеры.

В Норвегии много иностранцев работает на морских газовых и нефтяных вышках, а также на рыболовецких траулерах.

На южных курортах Греции и Кипра мужчины часто нанимаются спасателями.

В странах Балтии одна из самых востребованных профессий – водители-дальнобойщики.

На хорошие условия труда и высокую оплату могут рассчитывать квалифицированные врачи (особенно хирурги и узкие специалисты – кардиологи, аллергологи, пульмонологи, ортопеды), а также программисты, инженеры и архитекторы.

Работа для женщин

Для женщин предлагается много вакансий на расфасовке, на сборе клубники, в сфере обслуживания (официантки, уборщицы).

В Западной Европе живет много пожилых людей, поэтому очень востребованная специальность – сиделка, ухаживающая за больными и престарелыми.

Медицинские клиники приглашают на работу не только врачей, но и медсестер. В Италии, Греции и других странах Средиземноморья женщины-иностранки работают горничными в курортных отелях и косметологами в СПА-салонах.

Трудоустройство для семейных пар

Некоторые иностранцы выезжают на работу в Европу семьями. Работодатели охотно нанимают семейные пары без детей, потому что такие сотрудники, как правило, отличаются целеустремленностью и ответственностью.

Для пары чаще всего предлагаются вакансии помощников по хозяйству в пригородные и загородные особняки, где жена выполняет роль домработницы, няни или повара, а муж – садовника, сантехника и электрика. Вдвоем также можно работать дворниками, почтальонами, работниками клининговых компаний, трудиться в ресторане, на заводе, в фермерских хозяйствах.

Где искать работу иностранцу

Работа в Австрии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев не из стран Евросоюза может быть найдена как самостоятельно, так и с помощью посредников. Лучше всего начать поиски, будучи еще на родине. Можно самим обратиться в агентства по трудоустройству, службу занятости, а можно искать подходящие вакансии посредством сети интернет, в австрийских печатных изданиях.

Для начала следует посетить сайт австрийской службы занятости (AMS) – www.ams.at – и ознакомиться с актуальными предложениями на рынке труда. Но в полной мере воспользоваться услугами службы можно только безработным на территории Австрии. Если обращаться к помощи посредников, следует упомянуть такие трудовые агентства: Rantasa, Manpower, Adecco, REX, AVM. Они могут помочь в основном с временной работой, но и такая помощь несомненно окажется полезной.

Самостоятельно можно изучить интернет-сайты и специальные порталы, где размещены актуальные вакансии самых разных направлений. Благодаря системе поиска на сайте можно быстро найти желаемую вакансию и связаться напрямую с работодателем. Информация на сайтах обычно представлена на немецком языке, к этому надо быть готовым. Вот популярные ресурсы по поиску работы:

karriere.at
jobpilot.at
monster.at
austria.xpatjobs.com
stepstone.at

Можно изучить профессиональную социальную сеть linkedin.com.

Не лишним будет обратиться к австрийским печатным изданиям, где публикуют свежие объявления:

Der Standard
Kleine Zeitung
Der Kurier
Die Presse

Очень ценными могут быть личные контакты в Австрии, но вряд ли многие наши соотечественники могут похвастаться такими знакомствами.

Работа в Австрии: где лучше трудоустраиваться

Трудоустройство в Австрии во многом зависит от города или района страны. Более высокие доходы и больше всего вакансий можно найти в крупных городах. Это прежде всего Вена, Грац, Линц и др. Однако общая стоимость жизни в таких городах также очень высокая

В районах с развитой туристической индустрией — Каринтии, Тироле, Зальцбурге, Штирии — можно рассчитывать на сезонную работу. Здесь более затребованы специалисты гостиничного бизнеса, спортивные инструкторы, техники и др.

Сельскохозяйственные районы — восток и юго-восток страны. Спрос на домашних работников, нянь, воспитателей для детей в русскоговорящих семьях есть во всех регионах страны.

Способы найти работу в Австрии

Без уже имеющегося контракта мигранту сложно получить въездную визу в страны Европы, чтобы на месте заняться поиском работы.

Поиск работы в Австрии упрощают многочисленные сайты в интернете. Много информации мигранты находят на сайтах:

https://www.monster.at/
https://www.thelocal.at/jobs/
https://www.glassdoor.at
https://www.karriere.at/
https://www.jobs.at/
https://at.indeed.com/

Для упрощения процедуры поиска вакансии можно обратиться в бюро по трудоустройству. Некоторые агентства специализируются на русскоязычных соискателях, подбирают рабочие места, помогают оформить разрешение на работу.

Работа в Австрии для украинцев: учеба, популярные вакансии и оплата

Чтобы освоить специальность в Австрии нужно выучиться в специализированном заведении, и получить сертификат. Перед учебой нужно пойти на языковые курсы, длительностью в два семестра (1150 евро за семестр). По программе лояльности, действующих для граждан СНГ (кроме России) стоимость учебы для получения квалификации составляет 700-800 евро в год.
Владея иностранным языком и узкопрофильной специальностью можно устроиться доктором, программистом, биологом или строителем. Если ваша специальность является дефицитной, а вы являетесь высококлассным специалистом – заработная плата будет составлять 2000-4000 евро в месяц.

Особенности трудоустройства

В связи со старением населения Австрия нуждается в притоке рабочей силы из-за рубежа. Найти работу в Австрии, по отзывам мигрантов, смогут специалисты и иностранцы без определённой квалификации. Основным условием успеха является высокий уровень владения немецким и английским языками. Обязательность подтверждения диплома об образовании определяется непосредственно работодателем.

Министерство труда ежегодно публикует список востребованных профессий. На работу в Австрии по данным вакансиям, которые относятся к дефицитным, устроиться легче всего. Претенденты получают множество льгот в трудовой миграции в страну.

Чем грозит нелегальное трудоустройство

Государство крайне отрицательно относится к нелегальной рабочей миграции, строго наказывая и работников и их работодателей. Помимо наказания за уклонение от выплаты налогов, есть реальная опасность для нелегальных иммигрантов попасть в трудовое рабство, быть обманутым и др.

За первое нарушение следует предупреждение, после которого необходимо либо легализировать свой статус, либо покинуть страну. Если виновен работодатель, он должен компенсировать работнику его потери, связанные с расходами на обратную дорогу.

При повторном нарушении нелегальная работа может караться штрафом, предписанием покинуть пределы страны или тюремным заключением. Наиболее распространенное наказание — депортация из Австрии и запрет на въезд на территорию страны и Евросоюза в целом.

Удаленная работа в Европе для россиян

В наши дни удаленная работа становится все более популярной и распространенной. Одно из ее главных преимуществ – отсутствие государственных границ. Российские фрилансеры часто устраиваются на работу в зарубежные компании, которые занимаются разработкой программного обеспечения, компьютерным дизайном, иллюстрацией книг. Во всех IT-специальностях для общения между работодателями и сотрудниками используется английский язык, поэтому знания других европейских языков не требуется.

Во втором случае вам не помешает опытный местный консультант по налоговому законодательству, потому что налоги для фрилансеров в Европе высчитываются по довольно сложной схеме.

Дизайнеры, художники, переводчики могут устроиться в Европе на удаленную работу по найму с официальным оформлением.

Как найти работу

Успешный поиск зависит не только от квалификации, но и от территории.

Наиболее перспективными являются туристические центры:

Вена
Тироль
Зальцбург
Инсбрук
Грац.

Поиск вакансии без посредников

Служба занятости: jobroom.ams.or.at/jobroboter/jbr_entry.jsf
СМИ, публикующие информацию непосредственно от работодателей:

Die Presse (diepresse.com/home/index.do);
Der Standard (derstandard.at).

Официальные сайты австрийских компаний тоже хороший вариант подобрать вакансию. Целесообразно разослать в интересующие фирмы CV, связаться с кадровыми службами, регулярно узнавать, кто занимается рассмотрением резюме и на какой оно стадии.
Студенты могут обратиться в университетские центры:

Вена: studentpoint.univie.ac.at/rund-ums-studium/studieren-und-arbeiten
Грац: www.uni-graz.at/de/studieren/studierendenleben/studieren-und-arbeiten

Социальная сеть www.linkedin.com обладает широкими возможностями наладить деловые контакты.

Сайты в интернет

Направление	Сайт
Для нянь / сиделок / домработниц	www.betreut.at
Для программистов и ITишников	www.itstellen.at
Для менеджмента среднего и высшего уровня	www.experteer.at
Работа в Вене	www.jobsinvienna.com

Через посредника

Надежнее всего обратиться в местное кадровое агентство, например, www.herold.at. Однако если принято решение воспользоваться услугами посредника в своей стране, предварительно нужно:

проконсультироваться с юристом;
постараться изучить австрийское законодательство;
ознакомится с соответствующими лицензиями такого посредника на наём рабочей силы.

Подведем итоги

Трудоустройство в Австрии пользуется большим спросом у граждан из РФ, Беларуси и других стран СНГ. С 2011 г. австрийские миграционные власти применяют систему набора соискателями баллов (за квалификацию, опыт, знание языка и др.). Благодаря этому больше шансов получить легальную работу имеют молодые квалифицированные специалисты со знанием немецкого языка.

Наиболее востребованные профессии в Австрии — медработники, инженеры, квалифицированные рабочие. На неквалифицированные вакансии и сезонную работу существует высокая конкуренция из-за установления квот и наплыва беженцев.