Безработица в финляндии: причины, статистика, виды пособий

Виды безработицы

Выделяют следующие виды безработицы:

• Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы. Разновидности вынужденной безработицы:
  • циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.
  • сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.
  • технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней, либо нуждается в более высоком уровне квалификации.
• Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения. В экономике также существует понятие «капкан безработицы», когда доходы человека, вне зависимости от того, трудится он или нет, разнятся незначительно (вследствие лишения прав, при поступлении на работу, на соотв. компенсации, доп. выплаты, начала выплат значительных взносов страхования и тп.), что снижает интерес человека к началу трудовой деятельности.
• Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.
• Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.
• Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).
• Фрикционная — во время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.
• Маргинальная

  Молодёжная безработица — среди группы лиц 18-25 лет.

   — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, инвалидов) и социальных низов.

также:

• Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.
• Скрытая:
  • формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.
  • наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу.

Кому выдаются пособия?

Рассчитывать на помощь могут все официально проживающие и работающие в Финляндии. Иностранцам для получения выплат необходимо пройти регистрацию в социальном реестре, после чего претендующий на выплату получает инструкцию о дальнейших действиях.

Фото: Santeri Viinamäki / Wikimedia Commons

На особом положении граждане Суоми, работающие в других странах Евросоюза. Чтобы рассчитывать на выплату, необходимо попасть под один из критериев – работа в стране, входящей в ЕС, работа в одной из стран Северной Европы и работа в стране, с которой подписано соглашение о страховании.

Кроме того, претендующий на выплату должен попадать под один из следующих критериев: работать по найму, заниматься бизнесом, учиться, проходить лечение, находиться в командировке или быть в гостях у членов семьи.

Карточка Kela для иммигрантов

Иммигрантам необходимо получить карточку Kela, которая станет для него документом, удостоверяющим личность, а также подтвердит получение социальных пособий. Эта карточка поможет подтвердить свою личность в магазине, поликлинике, полицейском участке и т.д. Порядок получения карточки следующий.

Далее необходимо заполнить анкету на сайте, распечатать и отправить почтой в социальную службу Kela. Оттуда карта придет обратно на ваш адрес. В следующем нашем материале мы переходим к рубрике поездки в эту северную страну и расскажем вам о путешествии в Финляндию. Вы узнаете на каких видах транспорта можно добраться до этого замечательного региона.

Франция

В Европе отличный от нашего подход к понятию бедности. Она определяется не по уровню доходов, а по наличию материальных благ. Европейское статистическое агентство выделяет 9 видов материальных благ: возможность питаться мясом (птицей, рыбой) как минимум через день, наличие автомобиля, стиральной машины, телевизора, телефона, возможность хотя бы недельного отпуска, проводимого вдали от родного дома, способность оплатить непредвиденные расходы (то есть наличие сбережений), возможность поддерживать в своем жилье необходимую температуру и т.д. Если хотя бы 3 из этих материальных благ отсутствуют, то семью следует считать бедной. Давайте посмотрим, как живётся бедным европейцам на примере Франции.

Если говорить о минимальном размере оплаты труда, во Франции он на 2017 год составляет 1480 евро, примерно в 12 раз больше, чем в России. При этом стоимость жизни в России меньше не намного, а по некоторым пунктам еще и выше, особенно если говорить о городах-миллионниках. Государство заботится о малообеспеченных гражданах всех возрастов.

Для пенсионеров существуют специальный программы поддержки. Например, каждый пенсионер старше 65 лет с низкой пенсией (сколько бы он ни отработал) имеет право на прибавку к пенсии, которая обеспечит ему доход минимум 800 евро в месяц, если человек один и 1250 евро в месяц для пары.

Как обстоят дела с малоимущими не пенсионного возраста? Человек, потерявший работу, имеет право на пособие по безработице, которое не многим ниже получаемой до этого зарплаты. Те, кто не может на него претендовать, имеют право на так называемый доход солидарности (РСА), выплачиваемый без каких-либо особых условий. Его сумма доходит до 1100 евро для семьи с двумя детьми, и плюс 200 евро на каждого дополнительного ребенка.

Человек с низким доходом или человек получающий доход солидарности имеет право на:

•  получение помощи на аренду жилья в сумме, покрывающей до 80 процентов от стоимости арендуемого жилья,
• социальное жилье  ничем не отличается от обычного. В каждом новом многоквартирном доме выделяется определенное количество квартир, минимум 20 процентов от общего количества. Социальное жилье выдается в порядке очереди очень многим нуждающимся категориям граждан сроком на 1 год с возможностью продления. Оно стоит значительно ниже рыночной стоимости и арендная плата за квартиру будет полностью покрыта государством. Французское государство считает, что у каждого ребёнка должна быть отдельная комната. Например, семья с одним ребенком должна жить как минимум в трехкомнатной квартире. И даже социальное жилье будет выделяться именно по таким критериям, семье с двумя детьми – минимум четырехкомнатная квартира или дом.

Этот стильный дом пополнил фонд социального жилья французской столицы 4 года назад. 11 просторных квартир, отделка дерево, солнечные батареи — всё это для парижских бедняков.

•  Человек или семья с низким доходом или получающий доход солидарности имеет право на уменьшение стоимости коммунальных услуг, включая газ, воду, электричество, телефон и Интернет.
• Оплата школьных обедов, оплата школьного лагеря на время школьных каникул зависит от доходов семьи, а значит при низком доходе (ниже МРОТ) будут минимальными, например, школьный обед будет стоить 45 центов (тогда как при максимальной планке дохода стоимость обеда будет 4,5 евро), стоимость одного дня пребывания в детском лагере в зависимости от дохода составляет от 2,5 до 16 евро за день).
•  Няня для ребенка будет на 85 процентов оплачивается государством.
•  Если человек с низким доходом занимается бизнесом, то налоги и отчисления на первые три года деятельности будут значительно снижены.

Финская система социального обеспечения. Обязательное пенсионное страхование предпринимателя, YEL

Некоторые важные факторы о YEL:

• Заработанный доход должен соответствовать страховым взносам предпринимателя (YEL)
• Полученный доход YEL определяет не только размер пенсионных взносов предпринимателя и размер его пенсии, но и определяет уровень других обязательных социальных пособий для предпринимателя

Для предпринимателя очень важно знать о социальных рисках, связанных с его собственной жизненной ситуацией и влиянием его дохода YEL на доход в этих ситуациях риска. Вся информация о социальном обеспечении предпринимателя: Социальная защита предпринимателя — смотрите следующие страницы (все на финском языке):

Как же живут бедные финны?

Ладно, не все там так плохо. Любой город можно разделить на районы: какие-то будут более благополучные, какие-то – нет. В неблагополучных районах живут люди, не способные арендовать жилье получше, к таким людям относятся потерявшие работу, алкоголики, наркоманы беженцы, то есть все те, кто получает пособие по безработице.

Но! Район с такими жителями не обязательно, а точнее, скорее всего, будет чистым, трава будет подстрижена работниками коммунальной службы, будут расти деревья, для мусора будет отведено специальное место для мусорных баков (факт, что баки окажутся для раздельного хранения мусора), у каждого жильца по желанию будет собственное парковочное место, конечно, если он за него заплатит. Интригующе, не правда ли?

Более того, в каждом доме этого района наверняка найдутся сауна, прачечная, погреб, склад с отсеками для хранения крупногабаритных вещей, место для хранения велосипедов в зимнее время (оно будет еще и отапливаемым, чтобы они не заржавели), а также место для хранения детских колясок.

В прачечной могут оказаться как стиральная машина, так и сушилка для белья, что очень удобно. В некоторых случаях они могут отсутствовать за ненадобностью, погреб (если так можно назвать неотапливаемое подсобное помещение на цокольном этаже, специально отведенное для хранения долгосрочных продуктов, например консервации) может быть попросту закрыт управляющей компанией.

Более того, во дворе могут быть зоны для барбекю, скамейки, дорожки для пеших прогулок, место для стоянки велосипеда под навесом.

Основное

На основное пособие может претендовать житель Финляндии в возрасте от 17 до 64 лет, если он:

• имеет общий трудовой стаж за последние 2 года минимум 10 месяцев;
• стоит на бирже труда;
• подал документы на государственное обеспечение спустя 7 дней после обращения в службу занятости;
• не имеет постоянной работы или места учёбы;
• имеет возможность работать на полную ставку. В поисках частичной занятости субсидия не выдаётся.

Выплата начисляется по количеству рабочих дней в неделю и возможна только в течение 500 дней. Если у претендента на пособие есть дети, за каждого из них начисляется надбавка. Общий размер никак не зависит от полного семейного дохода.

История 5 Когда накопления и пассивный доход позволили жить почти как раньше

Пять лет назад я работал коммерческим директором в небольшой фирме, которую купила крупная компания. Даже для столицы я очень хорошо зарабатывал — порядка 300 000 Р. Затем у меня родился ребенок, и через несколько месяцев я решил уволиться. Атмосфера на работе была похожа на сюжет сериала «Игра в кальмара». А я хотел видеть, как растет маленький человек.

Официально я не работал полтора года, но в течение этого времени подрабатывал как проектный менеджер. А первые несколько месяцев вообще просто отдыхал и был с семьей, никакие предложения о работе даже не рассматривал.

У меня была приличная подушка безопасности, накопленная за несколько предыдущих лет, и доход от сдачи недвижимости. Близкие нам не помогали — наоборот, мы сами старались их поддерживать, так как они живут в разных регионах России и у них совсем скромные доходы. И в целом входящий денежный поток, конечно, не покрывал все наши затраты.

Основной статьей расходов была аренда квартиры: за двушку в ЦАО мы платим порядка 75 000 Р. Далее следовали траты на ребенка: медицина, одежда, питание, гигиена. А затем уже — наши с женой личные расходы. Тратили на все порядка 150 000—200 000 Р в месяц — словом, наши траты почти не изменились. Только в ресторанах мы стали оставлять меньше денег, но и то не из соображений экономии, а просто из-за изменения образа жизни.

Если раньше мы куда-то летали четыре-пять раз в год, то теперь мы это делали всего один-два раза.

Период безработицы закончился благополучно: благодаря профессиональным контактам в своей отрасли мне удалось найти интересную работу в крупной компании. К этому времени размер наших финансовых резервов достиг критически низкого уровня, поэтому выход на работу был очень своевременным.

Текущий уровень зарплаты с учетом инфляции немного ниже, чем в прошлые периоды. Но я не переживаю на этот счет, так как понял важную вещь: богат не тот, у кого много, а тот, кому достаточно.

Свойства сезонной безработицы

Характеризуя сезонный тип безработицы, можно с уверенностью сказать, что она присуща сферам туристического бизнеса, сельскохозяйственных работ, определенным типам промысла, которые обычно легко прогнозируются и обуславливаются погодными условиями. Тут имеет значение, какое в данный момент время года, дает ли возможность климат местности исполнять какие-нибудь специальные работы. В городах возле моря хорошие заработки за лето имеют прибрежные отели, кафе и частные лица, которые сдают комнаты или питают отдыхающих людей. Зимой в других городах открывают лыжные курорты и так далее.

Жилье от государства

Можно было бы подумать, что вы попали в типичный финский многоквартирный дом в три этажа. Но нет, при входе в подъезд вы обнаружите не только список жильцов и квартир, но и список мест, куда можно прийти и бесплатно пообедать, потому что такие дома принадлежат государству, а не частным лицам, потому не стоит забывать, кем могут оказаться ваши соседи.

И если при сдаче жилья частное лицо может отказать непонравившемуся арендатору, то тут вы оказываетесь в одном доме с теми, кому отказали.

Как оно выглядит?

Изнутри квартиры в таких домах ничем не выделяются: стены светлые или бежевые, присутствует минимальный набор мебели: встроенный шкаф в прихожей, кухонный гарнитур, диван, тумбочка, шкаф в комнате. Скорее всего такой дом будет 70-х или 80-х годов постройки и серого цвета снаружи, квартиры внутри однокомнатные или двухкомнатные, есть из чего выбрать.

Конечно, бывают варианты и поинтереснее, даже с балконом, но, как правило, они максимально безлики и стерильны. В кухню вам не придется покупать холодильник или плиту, так как они уже будут.

Если у вас произойдет какая-то бытовая поломка, то для этого существует управляющая компания, которая не просто починит холодильник, а заменит его на другой. Но это не значит, что стоит сразу ломать все подряд, потому что здесь работает тот же принцип, что и с гарантией в магазине.

Можно ли сделать ремонт?

Если вы вдруг поселились в такую квартиру (вы не наркоман или алкоголик, но именно эта подходит по ценовому сегменту) и решили сделать ремонт на свой вкус, у вас ничего не получится.

В плане ремонта квартиру можно сравнить со студенческим общежитием, так как при въезде и сдаче она должна выглядеть одинаково и не вызывать вопросов у новых жильцов.

Если вы все-таки хотите что-то поменять, то в первую очередь придется обратиться в управляющую компанию, где будут предложены допустимые варианты цветов краски для стен. Поклеить обои не получится ни при каких условиях. Будьте готовы, что ремонт будет осуществляться за свой счет.

Основная причина низкого уровня безработицы

Рынок труда в России сильно отличается от других стран, так как любые трудности бизнес преодолевает за счет снижения зарплаты сотрудникам, а не сокращения. Другими словами, невысокие доходы работников – это плата за низкую безработицу.

Как сказал П. Травкин: «4,9 % – это очень хороший показатель, поэтому мы легко можем тыкать им кого хотим. Однако в странах с развитой экономикой безработица находится примерно на таком же уровне. Главная проблема в другом – за такой показатель россияне расплачиваются зарплатой».

Наши предприятия в случае появления каких-либо трудностей не могут просто так уволить сотрудника, им мешает трудовой кодекс и законодательство о защите занятости. А вот урезать зарплату могут. Даже если при постоянном росте инфляции работникам не повышают заработную плату, их покупательская способность все равно падает, а соответственно и снижается ценность труда.

Также причиной низкого влияния короновирусных ограничений на уровень безработицы в РФ является государственная поддержка. Правительство предоставляет предприятиям помощь на выплаты зарплат работникам. Об этом рассказала доцент кафедры экономической статистики РЭУ им. Г. В. Плеханова О. Лебединская.

По утверждению экономиста в общем видны позитивные результаты в работе по борьбе с безработицей в стране. В итоге мы получили уровень занятости населения как в развитых скандинавских государствах.

Список профессий, в которых нуждается финский рынок труда

1. Медсестры и фельдшеры
2. Социальные работники
3. Врачи общей практики
4. Главные врачи
5. Учителя дошкольного образования
6. Логопеды и отоларингологи
7. Стоматологи
8. Психологи
9. Уборщики
10. Официанты
11. Сварщики
12. Прорабы и строители

Согласно финскому исследованию на ряд профессий отмечается повышенный спрос, что порождает большую конкуренцию.

К таким профессиям относятся: секретарь, дизайнер одежды, туристический агент, руководитель департамента, специалист по рекламе и маркетингу, графические и мультимедийные дизайнер, художник, эксперт в области культуры и искусства, библиотечный работник.

Ссылки на источники

1. Statistics on the working-age population and labour force. URL: https://ilostat.ilo.org/topics/population-and-labour-force/
2. Unemployment. URL: https://countryeconomy.com/unemployment
3. Анализ причин безработицы и ее негативные последствия в современной России. URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=1234
4. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 30.04.2021) О занятости населения в Российской Федерации. URL: https://sudact.ru/law/zakon-rsfsr-ot-19041991-n-1032-1-o/
5. Занятость и безработица в Российской Федерации в январе 2021 года. URL: https://gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/38.htm
6. О безработице в РФ в 2020 г. URL: https://www.interfax-russia.ru/main/glava-mintruda-bezrabotica-v-rf-po-itogam-2020g-sostavila-5-9
7. Пути решения проблемы безработицы в современных условиях. URL: https://spravochnick.ru/ekonomika/puti_resheniya_problemy_bezraboticy_v_sovremennyh_usloviyah/#puti-resheniya-problemy-bezraboticy
8. Россия потеряла 1 млн занятых граждан в 2020 году. URL: https://www.gazeta.ru/business/2020/12/01/13382425.shtml
9. Скрытой безработице дали оценку. URL: https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2020/10/05/842192-skritoi-bezrabotitse
10. Трудовые ресурсы. URL: https://rosstat.gov.ru/labour_force
11. Уровень безработицы в России. URL: https://svspb.net/danmark/bezrabotica.php?l=rossija
12. Ходыкин А. В. Классификация проблем безработных граждан. URL: https://scientificmagazine.ru/images/PDF/2016/7/klassifikatsiya-problem-bezrabotnykh-grazhdan.pdf
13. Число безработных в России в марте. URL: https://tass.ru/ekonomika/11199755

Основные причины безработицы

Главной причиной массовой незанятости трудоспособного населения финны считают спад, который наблюдается в некогда процветающей целлюлозной промышленности. Из-за развития интернета и гаджет-индустрии показатели спроса на финскую бумагу снижаются. Лесная промышленность, напрямую связанная с целлюлозной, тоже страдает. В результате не только увеличивается количество незанятых кадров, но и снижается ВВП страны.

Еще одной причиной проблем рынка труда финны называют обвал компании Nokia, не сумевшей составить конкуренцию таким IT-гигантами, как Apple и Samsung.

На спад в молочной промышленности Финляндии значительно повлияли антиевропейские санкции со стороны России. В частности, это касается крупнейшей молокоперерабатывающей компании Valio, для которой главным рынком сбыта был российский.

Чем хуже становится состояние различных секторов финской экономики, включая транспорт, легкую и пищевую промышленность, тем сильнее растет безработица и снижается трудовая иммиграция.

Еще одной причиной роста безработицы экономисты называют снижение спроса на кадры с высокой квалификацией, которое обусловлено плавным спадом в национальной экономике.

Последствия безработицы

Безработные мужчины в очереди за бесплатным супом (Чикаго, 1931 год)

• Снижение доходов
• Потеря квалификации
• Экономические последствия (потеря ВВП)
• Ухудшение криминогенной ситуации
• Ухудшение динамики роста интереса населения к труду
• Снижение уровня обеспеченности домохозяйств

Отрицательные последствия безработицы проявляются как на уровне общества, так и на каждом конкретном человеке, оставшемся без работы, и членах его семьи.

«Безработный, пусть даже он обеспечен достойным пособием, опасен. Особенно в России», — отмечает академик РАН Виктор В. Ивантер.

На психологическом уровне для конкретного человека потеря работы предстаёт как ситуация личностного кризиса

Что это

Безработица – это распространенность такого явления, как отсутствие работы. Рассматривая детально – это соотношение количества неработающих людей, к общему числу граждан страны трудоспособного возраста.

Естественно, что это понятие связано неразрывным образом с рынком труда. Безработным признается каждый гражданин, который на конкретный промежуток времени не имеет работы, находится в ее поиске или готов в ближайшее время приступить к ней.

Существует целый ряд критериев, которые помогают разделить определенные категории безработицы

Но чаще всего обращают внимание на те причины, которые ее вызывают и длительность их влияния. Именно благодаря этим параметрам выделили соответствующие виды данного явления

Кто относится к безработным

В соответствии с Российским законодательством безработным признается человек, который является нетрудоспособным или не имеет на данный момент определенного заработка или официальной работы. К тому же он должен быть зарегистрирован в органах службы занятости, сотрудники которой обязаны осуществлять подбор подходящей работы для конкретного гражданина с учетом его квалификации и имеющегося опыта работы.

Под данную категорию могут попасть лица, которые только закончили учебу. Причем подпадают независимо от того, завершили они высшее или среднее учебное заведение или только школу. К ним же относятся лица, которые были уволены по самым разнообразным причинам.

Виды

На сегодняшний день выделяют:

• Фрикционную безработицу, которая формируется из-за постоянных изменений. При этом все время предъявляются разнообразные требования к квалификации, имеющимся навыкам и знаниям конкретного работника. В результате чего работодатель испытывает затруднения в поиске трудящихся лиц, а они, соответственно, не могут найти подходящую работу. Ее основная особенность в том, что она длится на протяжении достаточно короткого промежутка времени.
• Структурная безработица возникает из-за существенных изменений в экономике. Это происходит чаще всего тогда, когда сами предприятия или определенные подотрасли становятся морально устаревшими и постепенно исчезают, увлекая за собой в небытие часть рабочих мест. Устранить данный вид какими-либо мерами практически невозможно, так как он регулируется техническим и технологическим прогрессом, возникающим на определенном этапе.
• Циклическая безработица формируется в том случае, если производство испытывает определенный уровень спада, например, в переходный период. В самые неблагоприятные периоды интенсивность по ней может достигать до 10 добавочных % к общему показателю, существенно увеличивая его.
• Существует еще, так называемая, сезонная. Ее сущность связана только с теми видами работы, которые выполняются по сезонам или связаны неразрывно с функционированием определенной отрасли. В этом случае, по отношению к определенным видам категорий работников, сначала наблюдается интенсивный набор кадров, а потом их столь же массовое увольнение.
• Еще один вариант – это частичная безработица. Она появляется только в том случае, когда на продукцию или услуги определенной фирмы или организации наблюдается пониженный спрос. Он может возникнуть из-за самых разнообразных причин. У работодателя в этом случае возникает 2 способа поведения – он либо увольняет часть своих сотрудников, сохраняя за остальными возможность полноценно трудиться, либо сокращает продолжительность рабочего дня для всех, формируя тем самым частичную безработицу.

Страхование рисков безработицы

Государственная политика экономически развитых стран включает меры по страхованию рисков безработицы. В основе национальных систем поддержки граждан в случае безработицы лежат такие механизмы соцзащиты, как обязательное социальное страхование и вспомоществование.

В первом случае размер страхового пособия сопоставим с размером зарплаты застрахованного лица, а период выплат зависит от длительности предшествовавшей занятости. Во втором — безработный получает пособие, размер которого сопоставим с прожиточным минимумом.

Национальные системы социальной поддержки безработных граждан могут как сочетать оба механизма (например, Австрия, Швеция, Бельгия, Италия, Германия и Франция), так и применять только один из них (Греция и Португалия — страхование, Россия — вспомоществование).

Страхование, связанное с потерей работы, является обязательным по закону в большинстве западноевропейских стран. В Дании, Швеции и Финляндии используется добровольно-факультативное страхование, основанное на соглашениях между работодателями и профсоюзами.

В России страховые компании активно развивают коммерческое страхование рисков потери работы. Во время экономического кризиса 2008—2009 годов рассматривались предложения о введении в России обязательного страхования на случай потери работы (за счёт работодателей или из бюджетных средств), но они так и не были реализованы.

Как в Финляндии борются с безработицей?

Москва, 13 апреля – “Вести.Экономика”. Согласно официальной статистике уровень безработицы в Финляндии составляет 6,7%. Для примера, в Греции – 18,5%. Скандинавская страна стоит на восьмом месте в списке по безработице Евросоюза. О том, сколько Финляндия тратит на решение данной проблемы, – в материале Даяны Атажановой.

Безработными в стране остаются всего 202 тыс. человек. Они получают поддержку от финской организации KELA (государственное учреждение, отвечающее за выплату пособий в рамках национальных программ социального обеспечения). На человека выделяется до 32,40 евро ежедневно, родителям с детьми полагается увеличенная финансовая помощь. За одного ребенка добавляется 5,23 евро в день, за двух – 7,68, а за трех и больше – 9,90. Финны могут получать это пособие сроком до 400 дней. Если по истечении они остаются официально безработными, могут подать заявку на субсидию на рынке труда. Размер выплаты составляет такую же сумму, как и предыдущая поддержка. Но получить ее будет сложнее, так как организация должна видеть, что вы действительно занимаетесь поиском работы. Также стоит заметить, что если финн отказывается от предложенной работы без уважительной причины, то ему могут отказать в дальнейшей выплате финансовой помощи как безработному.

Так как Финляндия активно пропагандирует равенство прав, разница в зарплате у мужчин и женщин составляет меньше 1%. В стране нет единой минимальной зарплаты. Все зависит от “коллективного соглашения” отрасли, на которой специализируется фирма. Но данный договор можно изменять при согласии работника и работодателя на взаимовыгодных условиях. Средняя зарплата по стране составляет 2500 евро в месяц. У высококвалифицированных работников цифра превышает 4 тыс. евро. Самые популярные профессии в Финляндии – учитель (около 3250 евро в месяц), медсестра (3 тыс. евро), программист, воспитатель и бухгалтер (более 4 тыс. евро в месяц). Высокие зарплаты в финансовой и медицинской сферах (в районе 5 тыс.).

Стандартный рабочий день финна – 8 часов, то есть 40 часов в неделю. За первые два сверхурочных часа оплата увеличивается на 50%, за последующие часы – на 100%. В календарном году количество сверхурочных часов не должно превышать 250. Плата за работу в воскресенье увеличивается сразу в два раза. Минимальное количество отпускных дней – 25 ежегодно.

За восьмичасовой рабочий день финн может взять перерыв на обед один раз и на 1-2 часа. Кроме того, работодатели обязаны повышать компетентность персонала, устраивая различные тренинги. Как результат, по опросу европейских компаний, в Финляндии наиболее удобные графики для сотрудников и первое место по развитию навыков на работе. Оплачивается не только декретный, но и отцовский отпуск. Почти все финны говорят на английском, однако для получения рабочего места практически всегда обязательно знание финского языка (или шведского – второго официального).

Несмотря на статистическую безработицу, двери страны всегда открыты для профессионалов из-за рубежа, и поэтому существует множество организаций, помогающих иммигрантам выучить финский язык и найти работу. В основном полугода интенсивного обучения достаточно. Иммигранты, получившие образование или квалификацию вне Финляндии, должны проверить, признаны ли данные знания в стране суоми.

Все чаще в Финляндии встречаются агентства, оказывающие услуги по найму. Сотрудники, предоставляемые такими агентствами, часто являются студентами или безработными, и им не нужно платить за эту услугу по поиску работы. Компании, в которые их устраивают, сами оплачивают все расходы, а сотрудники получают достойную оплату.

Неполная занятость очень популярна в стране, что очень удобно для студентов. Как во многих странах, среди молодежи уровень безработицы самый высокий – 16%, и этот показатель ежегодно увеличивается. В настоящее время порядка 55 тыс. молодых людей находятся в поиске работы. Чтобы решить проблему, Министерство образования и культуры Финляндии запустило проект Youth Guarantee, что в переводе означает “Гарантия молодежи”. Программа предоставляет доступную помощь молодежи, нуждающейся в образовании и/или рабочем месте. Согласно информации из официальных источников цель проекта “Гарантия молодежи” – удостовериться, что у молодых людей есть доступ к образованию, тренингу и занятости, а также предотвратить их отторжение от общества. Данный вид помощи государства доступен всем финнам до 25 лет, а также недавним выпускникам до 30. Ежегодно на программу уходит 60 млн евро. Молодым людям предоставляют индивидуальный план развития и приобщают к различным воркшопам (всего из более 220).

Кто имеет право на получение пособий от Kela

Финское законодательство – основной объективный фактор, обуславливающий основания для выплат социальных пособий конкретным гражданам.

Право на социальное обеспечение Kela имеет любой человек, официально проживающий на территории Финляндии и работающий здесь

Важное требование – размер его месячного дохода не должен быть ниже 696 евро

Исключение – граждане Финляндии, которые официально трудоустроены в других странах ЕС.

Важный фактор, определяющий право иностранца на социальное страхование от Kela – страна, из которой он приехал. Так гражданин другой страны может ходатайствовать о социальном финском обеспечении, если он приехал из:

1. Страны, включенной в зону ЕС.
2. Государства Северной части Европы.
3. Страны, с которой у Финляндии заключено соглашение о социальном страховании.

Не менее важный фактор – статус. На получение выплат от Kela могут подавать лица, которые собираются здесь:

• Вести бизнес.
• Работать наемным сотрудником.
• Учиться.
• Лечиться.

Также право на социальное страхование в Финляндии имеют лица, приезжающие сюда в командировку или в гости к членам семьи.

Заключение

1. Если вы работаете в найме — вы в опасности

Пугающий рост безработицы в мире и неутешительные прогнозы исследовательских центров рисуют удручающее будущее для наемных работников. Они находятся в  зоне риска и должны обезопасить себя, заранее позаботившись о хеджировании рисков.

2. Если у вас при этом нет пассивного дохода — вы в двойной опасности

Страховкой в данной ситуации могут выступить альтернативные источники дохода: пассивный заработок, классически активы (акции, облигации, металлы, недвижимость) или цифровые активы (криптовалюты). Их наличие позволит наемному работнику не остаться без подушки безопасности при потери работы. Кризис особо негативно сказывается на малом и среднем бизнесе, что приводит к резкому сокращению рабочего штата компаний.

3. Хэджируйте риски потери работы пассивным доходом

Сейчас самое время освоить новые востребованные на рынке навыки, например, научиться писать код или тестировать приложения. Также может пригодиться анализ фондового рынка. Даже, если на данный момент вы располагаете скромными средствами для инвестирования, умение работать с фондовым или криптовалютным рынками может стать большим преимуществом после стабилизации рынка и возвращения рабочих мест.

Новый старт

С чего стоит начать, если у вас уже много идей, и вы хотите не только работать удаленно, тем самым обезопасив себя и своих близких от инфекции, но думаете начать свое дело? В первую очередь стоит выработать стратегию, составить бюджет и провести примерную оценку первоначальных вложений. Отличной поддержкой для начала вашего бизнеса будут такие реферальные программы, как KickRef, ведь с ними можно легко собрать свой стартовый капитал.

KickRef — это команда финтех предпринимателей, развивающих сеть новых пользователей на крипто бирже KickEX. Для того, чтобы стать частью команды, вам необходимо построить свою реферальную сеть из пользователей через личную ссылку путем расширения структуры и обучения новичков. Заработок формируется от процента торговых сделок на бирже вашими рефералами и их партнерами нижних уровней. Ввиду последних событий такой формат работы особенно актуален, поскольку совершенно не требует личных контактов, а деньги автоматически пополняются на балансе за счет торговли ваших рефералов.