Какие документы нужны для оформления пенсии в 2020 году
Если с какими либо документами возникли сложности, их можно предоставить позже. Пенсионный фонд сможет продлить время подачи документов до 3 месяцев. Если же в этот срок вы не уложились, то дата начисления пенсионных выплат будет перенесена на фактическое время опоздания подачи документов. Если же какие-то документы не повлияют на оформлении пенсии, то их можно не предоставлять. В этом случае нужно написать свое согласие.
Кроме необходимых документов, нужно составить заявление, образец которого предоставят сотрудники фонда. Несомненно, что оформление пенсионных выплат будет произведено без проблем, когда все документы предоставлены в срок и в надлежащем виде. Заранее соберите документы и проверьте их на правильность заполнения.
Что стало с максимальной пенсией в Казахстане с 2023 года?
Повышение максимальной пенсии
Начиная с 2023 года, максимальная пенсия в Казахстане повысится до 166 244 тенге в месяц. Это на 11,3% больше, чем максимальная пенсия, установленная в 2022 году. Это решение было принято правительством Казахстана в рамках программы по модернизации системы пенсионного обеспечения в стране.
Условия получения максимальной пенсии
Чтобы получать максимальную пенсию в Казахстане, необходимо отработать 35 лет. Кроме того, нужно иметь достаточно высокий уровень заработной платы и ежемесячно вносить соответствующие страховые взносы в пенсионный фонд.
Дополнительные условия получения пенсии
Кроме того, для получения пенсии в Казахстане необходимо достичь определенного возраста. Этот возраст постепенно увеличивается с каждым годом. В 2023 году минимальный возраст для получения пенсии составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин.
В Казахстане упростили порядок оформления пенсии
Раньше, достигнув пенсионного возраста, человек приходил в ЦОН и подавал 2 заявления: по достижению пенсионного возраста и на выплату базовых пенсий. Через месяц снова обращался с заявлением на выплату государственной гарантии, а уже после шёл в Единый накопительный пенсионный фонд, где подавал заявление на выплату накоплений. Теперь достаточно один раз прийти в ЦОН и оставить одно заявление на все 4 услуги.
Композитная услуга включает в себя назначение пенсионных выплат по возрасту, государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат из ЕНПФ. Кроме того, выплата госгарантии (разницы между суммой фактически внесенных обязательных пенсионных взносов, обязательных профессиональных пенсионных взносов с учетом уровня инфляции и суммой пенсионных накоплений) будет осуществляться в проактивном формате – без обязательного физического присутствия человека.
Кто может получить повышенный пенсионный аннуитет?
В целях предоставления больших страховых выплат и доступности пенсионного аннуитета членам категорий, среди которых имеются инвалиды и работники, работающие в вредных условиях, Агентство приняло изменения в своих нормативах:
- -пересмотрены отдельные параметры при расчетах страховой премии: повышение минимальной ставки индексации страховых выплат с 5% до 7%, а максимальной ставки доходности — с 6% до 9%.
- -для лиц с инвалидностью и работников на вредных работах использовать отдельную таблицу смертности.
После вступления в силу изменений, поставленных новыми поправками, для 55-летних мужчин стоимость пенсионного аннуитета сокращается до следующих значений: 2,4 млн. тенге — для 1-группы инвалидов; 3,4 млн. тенге — для 2-группы; 4,4 млн. тенге — для 3-группы; 5,3 млн. тенге — для рабочих, работающих в неблагоприятных и опасных условиях. Ранее полная стоимость равнялась 8,0 млн. тенге.
Новые правила действуют с 25 марта этого года, тогда люди и смогут приобрести договоры аннуитета. Также уже существующим пользователям доступна возможность применить эти новые правила, при изменений условий их договора.
Пенсионный аннуитет в Казахстане: важное, советы, кому положено
АРРФР установило правила заключения договора пенсионного аннуитета в Казахстане
Как вернуть деньги из страхового аннуитета в ЕНПФ?
В ЕНПФ сообщили о росте пенсионных накоплений на 11,4% за год
Bizmedia.kz — в Телеграм, Инстаграм, Фейсбук, GoogleNews и Твитере. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить.
Необходимые документы для граждан, имеющих особые льготы
Некоторые категории граждан могут рассчитывать на то, что срок их трудового стажа может быть увеличен из-за особых условий трудовой деятельности и жизни при наличии доказательных документов.
Такие льготные условия могут быть предоставлены:
- Жене или мужу военнослужащего сверхсрочной службы или контрактника, офицера, прапорщика или мичмана, если она или он находились совместно со своими супругами в период службы и не имели возможности трудоустроиться по своей профессии. Этим категориям предоставляется до 10 лет трудового стажа;
- Супругам лиц, которые служили в специальных государственных органах, расположенных в местностях, где не имелось возможности устройства на работу. Им также прибавляется срок до 10 лет;
- Лицам, работавшим, или военнослужащим, проходившим службу, в зоне Семипалатинского полигона. При этом за службу с 08. 1949 по 05. 07. 1963 стаж увеличивается в 3 раза, с 06. 07. 1963 по 01. 01.1 992 – в 1,5 раза;
- Сотрудникам лепрозориев и противочумных учреждений, сотрудникам заведений для лечения лиц, зараженных ВИЧ, больных СПИДом, стаж увеличивается двукратно;
- Сотрудникам службы судмедэкспертизы и патологоанатомической диагностики стаж работы увеличивается в 1,5 раза;
- Работникам водного транспорта каждый сезон засчитывается как 1 полный год, если их работа относится к сезонным отраслям экономики, независимо от подведомственного подчинения.
- Любым работникам организаций и ведомств, если их работа относится к сезонной, каждый сезон учитывается как 1 год.
Для выхода на пенсию в Казахстане лицам, которые пребывали в районах с чрезвычайной или повышенной радиационной опасностью, потребуется получить справку о проживании в таком регионе с 29. 08. 1949 по 05. 07. 1963 сроком не менее 5 лет.
Чтобы получить пенсию по инвалидности нужно предоставить:
- резолюцию Центральной военно-врачебной комиссии;
- справку о заболевании из лечебного учреждения;
- документы из Межведомственного экспертного совета по установлению инвалидности граждан, подвергавшихся радиационному облучению;
Если пенсия оформляется на несовершеннолетнего ребенка, то нужен его документ о рождении.
Формирование пенсионного обеспечения
Женщины, как и на территории России, становятся пенсионерками раньше мужчин. На основании закона «О пенсионном возрасте» важным критерием считается трудовой стаж, поскольку чем он выше, тем большую сумму сможет получать пенсионер. Поэтому казахстанцы учитывают следующие правила:
- женщинам для получения пособия необходимо отработать не меньше 20 лет, а для мужчин минимальный стаж составляет 25 лет;
- на территории Казахстана продолжается внедрение пенсионной реформы, которое закончится только к 2027 году, причем с этого момента устанавливается одинаковый пенсионный возраст для всего населения независимо от возраста;
- для оформления досрочной пенсии необходимо подготовить официальные документы, подтверждающие право гражданина на пособие от государства.
До сих пор на территории Казахстана применяется многоуровневая система начисления пособия. Поэтому применяется три уровня:
- Базовый. Такая пенсия назначается каждому гражданину РК при достижении возраста пенсионера. Деньги перечисляются из государственного бюджета.
- Накопительный. Данное пособие выплачивается из бюджета страны или специального Единого накопительного фонда (ЕНПФ), который предназначен для формирования взносов.
- Добровольный. Он формируется только при условии, если гражданин Казахстана перечисляет добровольно взносы на свою будущую пенсию.
Внимание! Наиболее значимой для граждан считается накопительная пенсия, которая зависит от длительности стажа. Чем дольше работодатели перечисляют за наемного работника деньги в государственные фонды, тем выше будет пособие специалиста после выхода на пенсию
Руководители предприятий за каждого сотрудника перечисляют 10% от их ежемесячного дохода.
Мировой опыт
По словам Назгуль Сагиндыковой, в мире практически все страны идут на повышение пенсионного возраста.
К примеру, в России с 2019 года по 2028 год постепенно повышается пенсионный возраст мужчин с 61 до 65 лет, женщин – с 56 до 60 лет. В 2017 году внесены поправки в пенсионное законодательство Азербайджана о том, что пенсионный возраст для мужчин и женщин постепенно будет повышен с 60 до 65 лет. В Грузии пенсионный возраст для мужчин составляет 65 лет, для женщин – 60 лет. В Латвии пенсионный возраст для мужчин и женщин постепенно повышается в период с 2014 до 2025 год с 62 до 65 лет.
«Увеличение пенсионного возраста выхода на пенсию – мировая тенденция, обусловленная развитием медицины, высокими показателями продолжительности жизни граждан во всём мире», – пояснила Назгуль Сагиндыкова.
Председатель правления компании по страхованию жизни Freedom Life Азамат Ердесов подтвердил, что весь мир идёт по пути повышения пенсионного возраста. По его данным, в среднем наступление пенсионного возраста в мире у мужчин варьируется от 60 до 67 лет, у женщин – от 58 до 67 лет.
Раньше всех люди выходят на пенсию в Турции: мужчины в 60 лет, женщины – в 58 лет. Позже всех в Италии – в 67 лет.
Находясь на пенсии, дольше всего живут мужчины в Южной Корее – 18 лет, а женщины – в Китае, 25 лет. Меньше всего продолжительность жизни пенсионеров в Бразилии – шесть лет.
В Казахстане на данный момент средняя продолжительность жизни пенсионеров-мужчин – 7 лет, а женщин – 17 лет при официальном пенсионном возрасте мужчин 63 года, женщин – 60,5 лет.
Со скольки лет выходят на пенсию женщины?
В 2020 году для женщин установлен возрастной рубеж выхода на пенсию в 59,5 лет. Рассчитывать на получение государственного пособия могут жительницы РК, родившиеся в 1960 г.
Повышение пенсионного возраста производится в соответствии с Законом № 105-V, вступившего в действие 21 июня 2013 г. Указанный нормативный документ ввел в действие ряд поэтапных изменений для возможности ухода на отдых и получение государственного пособия. К в 2018 году первый блок возрастных увеличений был внедрен.
В результате все граждане получили по три года прибавки к ранее установленной возрастной границе:
- Мужчинам 60 лет изменили на 63;
- Женщинам 55 на 58.
Но на этом реформы не окончены. Было решено сравнять пенсионный возраст для женщин до уровня мужчин – 63 лет.
С 1 января 2018 г. стала внедряться вторая часть реформ – постепенное увеличение срока получения пособия, из расчета по 6 месяцев в год. Такая тактика позволит достигнуть ранее намеченных результатов в 63 до 2027 г.
Таблица выхода на пенсию женщин в Казахстане:
График выхода следует трактовать особым образом:
- Работнице исполняется 5 марта 2020 года 59 лет. Она имеет право выйти на пенсию лишь с 5 сентября 2020 года, так как в этом году период установлен на отметке 59,5;
- А вот тем, кто родился во второй половине года, вполне возможно придется отработать лишние полгода. Например, сотрудница отмечает 59-летие 5 сентября 2020. По расчетам она должна пойти на пенсию 5 марта 2021 г. Однако в 2021 граница сдвинулась до 60 лет, а значит, пенсионеркой она может стать лишь 5 сентября.
Жительницы, родившиеся в июле и далее, будут выходить на пенсию с 6-месячным опозданием.
Индексация пенсий в 2022 году — кому повысят и на сколько
Государственная Дума на своем очередном заседании приняла решение о
распределении бюджета Пенсионного фонда России. В 2020-2024 годах предлагается выделить больше средств на выплату пенсий, в том числе неработающим.
С 1 декабря 2021 года началось повышение пенсий для трех категорий россиян. В
частности, это коснется тех, кому в ноябре исполнится 80 лет, тех, кто хочет подать
заявление на перерасчет пенсии, а также пенсионеров, закончивших трудовую деятельность в августе 2021 года. Разные категории пенсионеров могут иметь право на повышение пенсии в зависимости от того, как она была распределена Пенсионным фондом. Для тех, кто уже прекратил работать, выплачиваемая сумма будет индексироваться индивидуально.
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации создало новые
возможности для выплаты пенсий с 1 января 2022 года. В частности, изменятся условия приема. С учетом инфляции государство оказывает помощь в первую очередь тем, кто в ней нуждается. Бюджет пенсий и социальных пособий рассчитывается и формируется с профицитом, что означает возможность приоритетной социальной поддержки граждан.
Работающие пенсионеры не имеют индексированных пенсий уже шесть лет. Согласно бюджету на 2022 год, принятому в третьем чтении, работающие пенсионеры не должны рассчитывать на перерасчет в следующем году. Пенсионные выплаты будут проиндексированы для них только тогда, когда они официально прекратят работать.
Индексация пенсий для работающих и неработающих пенсионеров производится с
использованием одного и того же коэффициента. Это означает, что с 1 января
следующего года все пенсии будут проиндексированы одинаково — на 5,9%. Но для
работающего пенсионера перерасчет будет лишь номинальным — выплаты будут
поступать в том же размере, в котором они были назначены до начала трудовой
деятельности. Он сможет получить индексированную выплату только в том случае, если его сократят.
Однако работающим пенсионерам удалось обмануть Пенсионный фонд. Они
увольняются с работы в конце года, чтобы получить индексацию, а затем снова
устраиваются на работу. В то же время между увольнением и новым трудоустройством должно пройти не менее одного месяца. Другими словами, работающий пенсионер должен уволиться в ноябре, чтобы попасть в список индексации Пенсионного фонда. Затем, начиная с января, он будет автоматически получать индексированную выплату.
Дело в том, что власти не могут использовать новый прогноз в 8,05%, поскольку он не является окончательным. Что произойдет, если инфляция снизится к концу года, а бюджет уже установлен на уровне 8,05%? Придется ли нам корректировать сумму индексации в сторону уменьшения? Это, безусловно, вызовет массовые беспорядки и падение рейтинга правительства.
Володин подтвердил пересмотр индексации пенсий в 2022 году: дополнительные
правки.
Володин напомнил, что президент России предложил проиндексировать прожиточный минимум и минимальную зарплату на 8,6 процента на уровень инфляции в следующем году
«Это означает, что социальные выплаты, которые зависят от минимальной зарплаты и прожиточного минимума, также будут увеличиваться», — сказал Володин.
По его словам, повышение социальных пособий и зарплат коснется 19 миллионов российских граждан. Кроме того, он добавил, что в ближайшее время будет принято решение о дополнительной индексации пенсий, а в следующем году материнский капитал будет валоризирован в соответствии с фактическим уровнем инфляции.
Люди будут жить дольше. А что будет с пенсией?
Назгуль Сагиндыкова надеется, что после пандемии со временем ожидаемая продолжительность жизни восстановится. Этому, по её словам, будут способствовать и планируемые меры по улучшению системы здравоохранения
Особое внимание будет уделено сельской медицине, созданию и расширению сети реабилитационных центров для восстановления и поддержки здоровья граждан
Азамат Ердесов также считает, что пенсионный возраст после 2028 года может быть пересмотрен.
«Будет ли повышаться пенсионный возраст или нет – зависит от экономической обстановки как в мире, так и конкретно в Казахстане», – сказал он.
Общие сведения
Размер пенсии
В этом году в Казахстане поменялась сама система пенсионного начисления. Правда, коснулась она только базовой части. В цифрах её показатель будет составлять 54-100% от прожиточного минимума. Если трудового стажа нет вообще, то базовая пенсия будет иметь минимальное значение.
На сегодняшний день представлены такие данные:
Табл. 1. Информация по размерам пенсии после перерасчёта
| Рабочий стаж | Сумма, в тенге | Сумма, в рублях (для сравнения) | В процентах от прожиточного минимума |
| 10 и менее лет | 15 274 | 2881 | 50% |
| 20-33 года | 20 931 | 3950 | 70% +2% ежегодно (если стаж выше указанного) |
| Более 33 лет | 28 284 | 5336 | 100% |
Фото 1. Новые расчеты базовой части пенсии обещают повышение выплат некоторым категориям граждан.
Разница в показателях пенсий
По состоянию на май 2018 года, пенсионные выплаты начислялись 2 141 548 человек. Можно выделить три типа ранжирования этих денежных средств:
Табл. 2. Виды пенсий до перерасчета 1 июля 2018 года
| Категория (по возрастанию) | Сумма, в тенге | Сумма, в рублях (для сравнения) |
| Минимальная | 49 019 | 9248 |
| Средняя | 70 756 | 13350 |
| Максимальная | 98 247 | 18573 |
Порядок получения
Чтобы оформить пенсию, гражданин РК предпенсионного возраста должен подать соответствующее заявление через такие варианты учреждений:
- ГЦВП (государственный центр выплат);
- ЦОН (специальный центр по обслуживанию граждан);
- оформиться через государственный портал egov.kz.
Фото 2. Пакет документов для подачи на получение пенсии не такой уж и большой.
Пакет документов в любом случае будет одинаковым:
- заявление на специальном бланке;
- справка о доходах (с 1995 года) – выдает работодатель;
- трудовая книжка;
- документ, подтверждающий личность;
- адресные данные;
- диплом и аттестат;
- военный билет у военнообязанных;
- справка с банковского счета.
А так происходит оформление пенсий в РФ.
Как получить пенсию
Запрос на доступ к пенсии осуществляется:
- лично;
- по почте;
- с помощью официального посредника.
Фото 3. Пенсионер может получить деньги лично или доверить эту процедуру другому лицу.
Пакет документов при личном получении минимален. Обычно достаточно иметь при себе удостоверение личности и справку из банка. Если операция идет через поручителя, предоставляются соответствующие разрешающие документы. В большинстве случаев выплаты производятся через специально открытую банком карточку.
Если для мужчин в Казахстане этот порог равен 63 годам, то для женщин он постепенно поднимается – выход на пенсию зависит от года рождения.
Более подробно – в этой таблице:
Табл. 3 График расчета поэтапного повышения пенсионного возраста у женщин
| 1 января, год | Пенсионный возраст | Дата рождения |
| 2018 | 58 лет 6 месяцев | 1.01.1960 – 30.06.1960 |
| 2019 | 59 лет | 1.07.1960 – 31.12.1960 |
| 2020 | 59 лет 6 месяцев | 1.01.1961 – 30.06.1961 |
| 2021 | 60 лет | 1.07.1961 – 31.12.1961 |
| 2022 | 60 лет 6 месяцев | 1.01.1962 – 30.06.1962 |
| 2023 | 61 год | 1.07.1962 – 31.12.1962 |
| 2024 | 61 год 6 месяцев | 1.01.1963 – 30.06.1963 |
| 2025 | 62 года | 1.07.1963 – 31.12.1963 |
| 2026 | 62 года 6 месяцев | 1.01.1964 – 30.06.1964 |
| 2027 | 63 года | 1.07.1964 – 31.12.1964 |
Тенденция увеличения пенсионного возраста коснулась и Российской Федерации – Государственная Дума рассматривает Законопроект Правительства России, посвященный повышению пенсионного возраста.
Программа пенсионного аннуитета
Этот альтернативный вариант позволяет получить часть пенсионных накоплений уже в 50 лет женщинам и в 55 лет мужчинам. Разработана программа была ещё в 1995 году, а проведена на практике – в 2005. Правильно назвать это страховыми выплатами в виде пенсии. В этом случае оформление будет происходить через страховую организацию.
С 2016 года повышены максимальные пороги пенсионного аннуитета: для женщин накопления должны составлять 8 800 000 тенге (1 660 340 рублей), у мужчин — 6 300 000 тенге (1 190 000 рублей).
Фото 4. Гражданин РК всегда может выбрать, каким образом ему получить пенсию. Главное – достаточная сумма на счету накоплений.
Есть основные отличия от получения выплат через страховые компании и пенсионный фонд:
- пенсионные выплаты из НПФ ведутся только до 80 лет, аннуитет идет пожизненно;
- пенсионные фонды можно менять, страховые организации – только два раза в год;
- аннуитет позволяет получить на руки сразу до 8% накоплений, а его ежегодная индексация составляет 5%.
Более подробно – в этом видео:
На эти деньги можно сделать крупное приобретение. Но накопить достаточную сумму способны далеко не все. Так что это остается привилегией людей с высокой официальной зарплатой.
Средняя пенсия в Казахстане
Ключевые вопросы по пенсионному обеспечению регулирует «Министерство труда и социальной защиты». Государственный орган контролирует все структуры и устанавливает единый порядок, тоже вносит изменения по вопросу выплаты пенсий и социальных пособий. Статистические данные показали, что на начало 2022 г. средняя пенсия в Казахстане отмечена на цифре 99 726 тг или $235. Если сравнивать с российскими, то на 4,5% меньше.
Размер выплаты для пенсионеров вычисляется по обновленной схеме, принятой в 2018 году. В частности, формируется по трем уровням:
- «Базовый» – сумма из госбюджета, начисляемая и оплачиваемая экс-работникам, которые имеют стаж до 01 января 1998 г., дальнейший период с накопительными отчислениями. В 2022 г. базовая сумма применяется от 54 –100% от прожиточного минимума (в текущем периоде ПМ равен 36 тыс. 018 тг). Сегодня с базовым уровнем зафиксировано 2 млн. пенсионеров.
- «Обязательный» – солидарная пенсия и регулярные вклады в ЕНПФ (единого накопительного пенсионного фонда).
- «Добровольный» – добавка к основной сумме пенсионных за счет добровольных вложений, которые переводятся в государственный фонд самостоятельно работниками на основе отдельного договора.
Вышеперечисленные уровни характеризуют: системность, открытость и лояльность пенсионной реформы Республики Казахстан.
Современные жители Казахстана понимают, что их будущая пенсия прямо зависит от размера сегодняшней заработной платы. Так как работодатель ежемесячно перечисляет в ЕНПФ 10% от нее. Население, подкрепленное знаниями о финансовой грамотности, регулярно отправляет дополнительные взносы. Как правило вклады ежегодно растут на 7 – 12%, плюс индексируются на показатель инфляции 5 – 8%.
Что такое солидарная пенсия в Казахстане?
«Законом исчисления размера пенсионных выплат (ПВ)» предусмотрен расчет «солидарной». Этот термин понимается, как взносы разного поколения работающих, в целях образования фонда для поддержания доходов стареющих людей. Классическая схема, действующая с советских времен.
Из чего следует, что по достижении возраста на пенсию, казахстанцу положена сумма из республиканского бюджета, если имеется стаж до 01.01.98 г. (как минимум 6 мес.).
После указанного периода за основу берутся накопления на счете работника в ЕНПФ, т.е. те деньги, которые работодатель/работодатели отправляли ежемесячно в размере 10% за время трудовой деятельности.
Для исчисления среднемесячного дохода (СМД), у казахстанских пенсионеров есть право выбрать 3 любых года подряд. Зачастую граждане указывают самую доходную часть, но все-таки на законодательном уровне имеются ограничения:
- При расчете «солидарной» применяется сумма не более 46 месячных расчетных показателей. В 2022 г. МРП опубликовано 3063 тенге, что выходит 140 898 тг (24 925 руб.).
- При «накопительной» установлено правило брать за основу только до 75% от среднемесячного дохода. В текущем периоде медианная зарплата по стране 243 667 тг (43 105 руб.), значит только – до 182 750.
«Солидарная сумма» ежегодно индексируется на уровень инфляции плюс еще на опережающие 2%.
Порядок начисления ставки в 2022, выглядит таким образом:
- Начальная ставка: суммируется 19 450 тг с минимальным размером пенсии 46 302. Получается самая низкая пенсионная выплата 65 752.
- Или максимальная, если 36 018+140 898 =176 898 или 36 018+182 750=218 768 тг.
Ввиду того, что РК современное оцифрованное государство, каждый резидент может контролировать срок выхода на пенсию, а также самостоятельно изучить: общий стаж, ориентировочный расчет и применение ставок в Личном кабинете.
В этих целях используются учетные записи для входа на порталы egov.kz, enpf.kz. Там же можно проверить насколько увеличился «накопительный вклад», какие применялись проценты доходности/инфляции.
По достижении возрастного критерия, казахстанец подает соответствующие документы в уполномоченные инстанции (ЦОН, ЕНПФ). После их проверки, заявителю озвучивают расчет пенсии, коэффициенты, порядок перечислений.