Платят ли инвалиды?
Отдельно стоит обсудить вопрос о том, отменят ли налог на пенсию 2022 для инвалидов. Налоговое законодательство не обязывает инвалидов делать некоторые отчисления, но в данном случае речь не идёт про НДФЛ. Они платят налог на пенсию по тем же правилам, которые описаны выше. И никакие исключения в данном случае не планируются.
Про отмену налога власти говорят уже довольно давно, пока такой законопроект находится на рассмотрении у правительства, но это происходит буквально ежегодно. В свое время отменить налог собирался Пётр Порошенко, но у него это не вышло, на текущий момент пока не совсем понятно, сможет ли власть принять подобное решение, потому что кризис вносит коррективы буквально во все сферы финансовой жизни украинцев.
Возраст выхода на пенсию госслужащих
Согласно изменениям, внесенным в приложение 5 к Закону № 400-ФЗ, с 01.01.2021 лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, должности государственной гражданской и муниципальной службы, указаным в части 1.1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, в отношении которых требования к возрасту при назначении страховой пенсии по старости уже были увеличены с 01.01.2017, темп повышения пенсионного возраста увеличивается с полугода до года, таким образом, темп повышения пенсионного возраста для данной категории лиц синхронизируется с темпами повышения общеустановленного возраста. Право на страховую пенсию может быть реализовано госслужащими при достижении возраста 65 лет для мужчин, 63 лет для женщин (с учетом переходных положений, в том числе приложения 5 Закона № 400-ФЗ). Год достижения возраста, в котором может быть назначена страховая пенсия, определяется исходя из возраста, в котором государственный служащий приобретает право на страховую пенсию по старости по законодательству, действовавшему на 31.12.2016 с учетом требуемого страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента определяемой на день достижения лицом возраста, предусмотренного частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ в редакции, действовавшей по состоянию на 31.12.2016.
Назначение социальной пенсии
Изменения в пенсионной системе, вступившие в силу с 2019 года, не затрагивают социальную пенсию по инвалидности и по потере кормильца, которые назначаются безотносительно к общеустановленному пенсионному возрасту. Как и в случае со страховой пенсией, в отношении пенсий по государственному обеспечению полностью сохраняется право людей, потерявших трудоспособность из-за инвалидности, обратиться за назначением пенсии независимо от возраста.
Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам – по достижении 65 лет.
Новые основания для досрочного выхода на пенсию
Досрочное назначение пенсии за длительный стаж
Предусматривается новое основание для граждан, имеющих большой стаж. Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Досрочное назначение пенсии многодетным женщинам с тремя и четырьмя детьми
Многодетные женщины с тремя и четырьмя детьми получают право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений.
При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным женщинам необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.
Досрочное назначение пенсии безработным гражданам
Для граждан предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходного периода.
Выплата пенсионных накоплений
Вступившие в силу изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Пенсионный возраст, дающий право на их получение, остается в прежних границах – на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Это распространяется на все виды выплат пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии необходимых величины индивидуального пенсионного коэффициента и страхового стажа: в 2023 году это 25,8 коэффициента и 14 лет соответственно.
При этом с 01.01.2019 выплата средств пенсионных накоплений в виде единовременной выплаты может быть установлена, в том числе лицам, по достижении возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины), которые не приобрели право на установление накопительной пенсии в связи с отсутствием страхового стажа и (или) величины индивидуального пенсионного коэффициента, требуемых для назначения страховой пенсии по старости.
Как будет работать программа долгосрочных сбережений граждан в России
Главная «фишка» программы – софинансирование. Подобный механизм применялся в нулевых и десятых годах, когда государство стимулировало граждан откладывать себе на пенсию в рамках накопительной части. Тогда программу назвали «тысяча на тысячу». То есть на каждый вложенный рубль государство добавляло один свой. Минимум — 2 тысячи. Максимум — 12 тысяч в год.
Ничего нового власти решили не придумывать. Просто увеличили максимальную сумму — до 36 тысяч рублей в год. Видимо, из-за накопленной инфляции. Но чуть модифицировали ее. Бедным дадут больше, чем богатым (подробнее — см. графику). При этом доказывать свой доход не нужно. В налоговой есть информация обо всех официальных заработках каждого человека.
Сам срок накоплений приличный – 15 лет. Или меньше, если клиент достигнет старого пенсионного возраста раньше. Напомню, это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. То есть, можно начать копить в 20 лет и получать выплаты, в том числе пожизненные, уже в 35 лет.
Налог на пенсию 2020 для инвалидов
В пенсионном законодательстве предусмотрены
категории людей, которые могут претендовать на досрочную пенсию. К ним
относятся украинцы с ограниченными возможностями:
- мужчины-инвалиды
1 категории, достигшие 50-летнего возраста при наличии стажа не менее 15 лет; - 40-летние
женщины-инвалиды при стаже работы не менее 10 лет.
Из информационных источников известно, что налог
на пенсию 2020 для инвалидов начисляться не будет. Наряду с этим, указанная
категория пенсионеров также сможет воспользоваться возможностями обновленной
пенсионной реформы, обеспечив себе достойную старость.
Социальная доплата до прожиточного минимума
Общие условия. Если пенсия меньше прожиточного минимума, за счет доплат ее повысят до этого уровня. Прожиточный минимум зависит от региона, но доплатят как минимум до федерального.
Федеральный прожиточный минимум устанавливают каждый год законом о бюджете. На 2022 год это 10 822 Р. На 860 Р больше, чем в 2021 году.
Региональный прожиточный минимум устанавливают в каждом субъекте РФ. Он может быть меньше или больше федерального — зависит от уровня цен в регионе. Например, на 2022 год в Чукотском автономном округе прожиточный минимум пенсионера равен 24 812 Р, а в Саратовской области — 9141 Р.
Если выше федеральный прожиточный минимум, пенсионер получит федеральную социальную доплату. Если выше региональный — региональную социальную доплату. Сокращенно их называют ФСП и РСП.
Это доплата только для неработающих пенсионеров.
Сколько можно получить. Размер доплаты зависит от размера пенсии. При расчете учитываются надбавки к пенсии, ежемесячная денежная выплата, компенсации расходов на ЖКХ и проезд, если они выплачиваются. Эти суммы сложат и сравнят с прожиточным минимумом. Разницу пенсионер получит в виде социальной доплаты.
По статистике, в 2021 году средний размер федеральной доплаты составил 1967 Р, региональной — 4924 Р.
Как получить. Социальную доплату назначают автоматически — в беззаявительном порядке. Никуда ходить и писать заявление не надо. Каждый год выплаты увеличивают, если растет прожиточный минимум.
Структура пенсионной системы в Украине
Переход на рыночные отношения происходил в стране трудно, и пенсионная система испытывала на себе постоянные передёргивания то в сторону демократизации, то ужесточая процедуру формирования пенсионных средств.
В итоге были определены уровни пенсионного обеспечения:
1. Солидарный – обязательное государственное страхование, обеспечивающее минимальную пенсию. Каждый гражданин, достигший пенсионного возраста, получает гарантированно средства из этого фонда. Формирование средств происходит в результате отчислений работодателей:
- По старости. Минимальный размер пенсии — в размере 20% от средней зарплаты за предыдущий год.
- По инвалидности в результате общего заболевания при полной или частичной утрате трудоспособности. Размер пенсии зависит от группы инвалидности и колеблется от 50% до 100% от уровня зарплаты.
- Утеря кормильца семьи предусматривает выплату нетрудоспособным иждивенцам: 50% на одного человека, 100% на нескольких.
2. Накопительный – целевой внебюджетный уровень, концентрирующий в себе средства, перечисляемые застрахованным лицом. Источники формирования:
- Страховые взносы граждан.
- Доходы от инвестиций.
Средства этого уровня используются на выплату пожизненной пенсии гражданам.
3. Негосударственный – добровольные частные пенсионные фонды, не обязательные для работника, но они могут быть выбраны для накопления средств любым работником. Средства, вносимые в частные фонды, вкладываются в акции, ценные бумаги, сертификаты банков и др.
Граждане страны должны использовать для формирования пенсии солидарный уровень в обязательном порядке, остальные – по выбору. В зависимости от доходов гражданина можно воспользоваться всеми тремя фондами.
Многоуровневая система накопления пенсионных средств дала толчок развитию финансовой системы Украины и пополнению бюджета за счёт накопления пенсионных средств. Создание негосударственных фондов призвано обеспечить условия для создания здоровой конкуренции в организации пенсионной системы.
Суть всей пенсионной реформы Украины в целом заключается в том, чтобы предоставить возможность будущим пенсионерам, кроме участия в солидарном фонде, добровольно отчислять средства в негосударственные пенсионные фонды.
Это гарантирует существенную добавку к государственной страховой части, которая часто при начислении не достигала уровня прожиточного минимума.
Пенсионная система Украины в сравнении с пенсионной системой России
Если сравнивать пенсионные системы Украины и России до 2015 года, то обе они опирались на государственное обеспечение и были похожи
Россия тоже с трудом решилась на новую пенсионную реформу, и старается делать её максимально осторожно. Например, пока не повышает пенсионный возраст
На Украине же, после того, как к власти пришли нынешние правители, был взят курс на резкое переформатирование пенсионной системы по европейскому образцу, а точнее, подгонку под критерии, которые предъявляют Украине ЕС и МВФ.
Государство торопится переложить на частные накопительные фонды обязанность платить пенсии гражданам, а себе оставить только неширокий круг социальных обязательств. При этом пенсионер самостоятельно будет копить деньги на старость. Как следствие, все льготы и преференции, ещё имеющиеся у пенсионеров, будут либо монетизированы, либо просто отменены.
Украина делает это впопыхах и безалаберно, Россия подходит к вопросу основательно и вдумчиво. Она старается беречь и не обижать собственное население, в отличие от Украины.
Конечно, она побогаче, а где взять деньги Украине на своих пенсионеров? Даже перерасчёт пенсий, положенный по закону, — это миллиарды, да ещё 145-миллиардный дефицит ПФУ. И он растёт.
Ситуацию с пенсиями на Украине ёмко описывает цитата одного из чиновников, министра социальной политики: «Грошей немає, але пошуки тривають». Где-то это уже было: «Денег нет, но…».
Ну, понятно – вот оно, искомое сходство!
Пенсии и доплаты: что получат пенсионеры в 2022 году?
Уже можно спрогнозировать, какие налоги украинские ФОПы платить в 2023 и 2024 годах, ведь минимальная зарплата и прожиточный минимум уже заложены в Бюджетной декларации на 2022 – 2024 годы.
Налоги для 1 группы ФЛП с 1 января 2023 года
- ЕСВ – 1578 гривен 72 копейки (22% от минимальной зарплаты).
- Единый налог – 268 гривен 40 копеек (10% от прожиточного минимума на 1 января).
Налоги для 2 группы ФЛП с 1 января 2023 года
- ЕСВ – 1578 гривен 72 копейки (22% от минимальной зарплаты).
- Единый налог – 1435 гривен 20 копеек (20% от минимальной зарплаты).
Налоги для 3 группы ФЛП с 1 января 2023 года
- ЕСВ – 1578 гривен 72 копейки (22% от минимальной зарплаты).
- 5% от дохода или 3% + НДС.
В июле 2023 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц вырастет до 2813 гривен. А в декабре – до 2880 гривен. Минимальная зарплата же останется без изменений. Поэтому налоги для ФЛП в течение 2023 года не будут меняться.
С 1 января 2024 года минимальная зарплата вырастет до 7665 гривен. Прожиточный минимум останется на декабрьском уровне – 2880 гривен. Поэтому на основе этих выплат в очередной раз вырастут налоги для физических лиц-предпринимателей.
Налоги для 1 группы ФЛП с 1 января 2024 года
- ЕСВ – 1686 гривен 30 копеек (22% от минимальной зарплаты).
- Единый налог – 288 гривен (10% прожиточного минимума на 1 января).
Налоги для 2 группы ФЛП с 1 января 2024 года
- ЕСВ – 1686 гривен 30 копеек (22% от минимальной зарплаты).
- Единый налог – 1533 гривны (20% от минимальной зарплаты).
Налоги для 3 группы ФЛП с 1 января 2024 года
- ЕСВ – 1686 гривен 30 копеек (22% от минимальной зарплаты).
- 5% от дохода или 3% + НДС.
Минимальная зарплата не изменится в течение года, а вот прожиточный минимум вырастет дважды: с 1 июля до 3018 гривен и с 1 декабря – до 3082 гривен. Но это уже не повлияет на размер налогов.
Грядущие изменения пенсионной реформы 2020
Из последних информационных источников стало
ясно, налог на пенсионные выплаты будет введен в обязательном порядке.
Отчисления будут проводиться из зарплаты работающего человека. В процентном
соотношении он составит около 29. Указанные средства предназначены на состоятельную
старость. Законодательные изменения коснутся всех пенсионеров без исключения.
С момента обновления пенсионной реформы каждый гражданин Украины сможет оказывать влияние на размер пенсионных начислений. Они будут зависеть от зарплаты и отчислений. Накопленными деньгами можно будет воспользоваться при переходе на пенсию.
Предполагаемые нововведения оцениваются
украинцами по-разному. Одни, довольны обновлением пенсионной реформы, другие,
предпочитают ничего не менять. В народе указанные отчисления называют «налогом
в будущее».
Расчеты и подсчеты
Последние новости о налоге на пенсию в Украине в 2022 году приводят интересные варианты расчетов. Министерство социальной политики уверяет, что:
- Отдавая государству для инвестирований 4% с кровной зарплаты украинца, которому нужно содержать семью, воспитывать и обучать детей, на протяжении 35 лет, можно накопить на вторую пенсию, (ежемесячно по 3 тысячи гривен).
- Это при условии, что перечисления будут производиться со среднемесячной зарплаты, которая по Украине в 2022 году составит 15,2 тысячи гривен. У большинства бюджетников она не дотягивает и до половины усредненного показателя по Украине. В этом можно легко убедиться, посмотрев реальную статистику зарплат.
- Согласно законопроекту, взнос намерены постоянно увеличивать, с 3 до 7%, но его будут делить работодатель и наемный работник. К 2050 году он достигнет 7%.
Ведущий научный сотрудник НАН, кандидат экономических наук, Л. Ткаченко, уверена, что вложенные 4%, даже при условии длительного, не менее 20 лет, инвестирования, в конечном итоге могут дать те же проценты к выплатам при выходе на заслуженный отдых. Ни о каком миллионе, и даже о трех тысячах не может быть и речи. Эксперты и аналитики отмечают нестабильность и неумелое управление страной при Зеленском, говорят, что намерения инвестиций пенсионных накоплений таят в себе риски просто исчезновения денег, перечисленных будущими пенсионерами.
Единственная переменная, которая смущает, — это прибыль, которую могут давать пенсионные фонды. В прошлые годы большинство из них не могли даже обогнать инфляцию.
Последний нюанс смутил и некоторых членов Совета Федерации. Они в целом одобрили законопроект, но попросили Минфин немного доработать его. И прописать изменения в подзаконных актах этой осенью.
В частности, сенатора Николая Журавлева смутило два момента. Во-первых, что объемы софинансирования довольно скромные. Учитывая, что система добровольная. То вряд ли такие «копейки» смогут кого бы то ни было стимулировать отдавать деньги на будущее. Во-вторых, те самые негосударственные фонды. У них очень мало отделений и нет большого опыта работы с розничными клиентами.
— Это абсолютно новый продукт, не связанный с пенсионными накоплениями, но при этом непонятно, почему продавать хотите через НПФ. Исторически мы знаем, что негосударственные пенсионные фонды — не самые розничные участники финансовых организаций. При этом у нас есть и страховые компании, и брокеры, и так далее, — пояснил Журавлев.
В Минфине с этими доводами согласились.
— Сейчас это делается на базе НПФ, потому что это так традиционно делалось. Но мне кажется, совершенно справедливо задуматься над тем, чтобы программа становилась рыночной в будущем, чтобы больше профессиональных участников рынка смогли бы такие программы запускать, — пояснил Иван Чебесков, директор департамента финансовой политики Минфина.
Пока чиновники придумывают новые схемы привлечения у населения денежных средств на их же пенсионное обеспечение, параллельно девальвируя рубль, что ставит крест на формировании долгосрочных сбережений в национальной валюте, профсоюзы вышли с инициативой отправить на заслуженный отдых предпенсионеров досрочно.
Речь идет о соотечественниках, которые достигли 60-летнего возраста (мужчины) или 55-летнего возраста (женщины).
Налог на пенсию для неработающих пенсионеров в Украине
В связи с повышением минимальной заработной платы, произошёл перерасчёт пенсионного обеспечения. Минимальный размер денежного социального обеспечения по возрасту будет составлять 2681 грн. Граждане старше 70 лет будут получать дополнительную ежемесячную надбавку в размере 300 грн.
Налог на пенсию 2023 для инвалидов
Также увеличивается минимальная пенсионное обеспечение для граждан с инвалидностью и получивших этот статус в результате военных действий, размер социального обеспечения будет составлять от 4397-6533грн., для всех остальных, в зависимости от категории и классификации от 4187-5986грн.
Почему было высказано мнение в пользу отмены пенсий?
В свое время глава НИФИ Владимир Назаров предложил отменить пенсии.
Но сделал он это еще 8 лет назад. В то время он подсчитал, что через пару десятков лет в стране количество пенсионеров сравняется с количеством работающих граждан. А если это произойдет, то всем трудоспособным россиянам придется отчислять в Социальный фонд 50 процентов своего дохода.
Допускать такого точно нельзя и поэтому Назаров предложил рассмотреть определенные меры.
Однако в правительстве на такой ответственный шаг не пошли.
Вместо этого решили увеличить обязательный стаж для выхода на пенсию.
Пока что этого оказалось достаточно, но что будет дальше, неизвестно. Однако все чаще слышно голоса в пользу системы долгосрочных сбережений.
А ведь простые россияне сейчас даже не могут представить такого поворота событий
Ведь для большинства пожилых людей пенсия является единственным способом вести относительно нормальный образ жизни. Однако некоторые депутаты с этим не согласны.
Например, один из депутатов недавно заявил о том, что пенсии по старости вообще нужно отменить.
Ссылается он на эксперта Владимира Назарова, который в свое время утверждал, что пенсии являются пережитком прошлого и лучшим решением будет их полная отмена.
При этом, в пример приводятся определенные страны, в которых уже отказались от выплаты пенсий.
Вот только в России стоит заранее задуматься о том, что будет после принятия такого решения.
Ведь сейчас в стране пенсионеры и так живут далеко не роскошно и получают выплаты, которые достигают 30 процентов от средней зарплаты по региону. И данный показатель постоянно снижается.
Поэтому если ничего не предпринимать, то уже через пару лет пенсионеры будут получать минимальные суммы, которых не будет хватать на нормальную жизнь. А ведь в Международной организации труда уже установили норму соотношения пенсии к среднему заработку.
И она должна быть равна 40 процентам. Однако в России эта рекомендации не выполняется.
Последние новости о налоге на пенсию в Украине 2021 году
Анализируя последние новости о налоге на пенсию в Украине 2021 году, стало известно, что налог на пенсию для неработающих пенсионеров в Украине в 2021 году может быть введен в любой момент. Предполагается, что будущие отчисления будут проводиться из зарплаты работающего человека. В процентном соотношении они составят около 29. Указанные средства предназначены на состоятельную старость. Законодательные изменения коснутся всех пенсионеров без исключения.
С момента обновления пенсионной реформы каждый гражданин Украины сможет влиять на размер пенсионных начислений. Они будут зависеть от зарплаты и отчислений. Накопленными деньгами можно будет воспользоваться при переходе на пенсию.
Предполагаемые нововведения оцениваются украинцами по-разному. Одни, довольны обновлением пенсионной реформы, другие, предпочитают ничего не менять. В народе указанные отчисления называют «налогом в будущее».
Последние новости о налоге на пенсию в Украине 2021 году
Анализируя последние новости о налоге на пенсию в Украине 2021 году, стало известно, что налог на пенсию для неработающих пенсионеров в Украине в 2021 году может быть введен в любой момент. Предполагается, что будущие отчисления будут проводиться из зарплаты работающего человека. В процентном соотношении они составят около 29. Указанные средства предназначены на состоятельную старость. Законодательные изменения коснутся всех пенсионеров без исключения.
С момента обновления пенсионной реформы каждый гражданин Украины сможет влиять на размер пенсионных начислений. Они будут зависеть от зарплаты и отчислений. Накопленными деньгами можно будет воспользоваться при переходе на пенсию.
Предполагаемые нововведения оцениваются украинцами по-разному. Одни, довольны обновлением пенсионной реформы, другие, предпочитают ничего не менять. В народе указанные отчисления называют «налогом в будущее».
На сколько и когда повысят пенсию работающим пенсионерам в 2023 году
Перерасчет пенсии и назначение доплаты работающим пенсионерам происходит ежегодно с 1 августа. Такое же повышение состоится и 1 августа 2023 года.
Корректировку размера выплат произведут в автоматическом режиме, то есть без необходимости подачи письменного заявления в Социальный фонд. При этом доплата будет определена на основании данных о величине индивидуального пенсионного коэффициента гражданина, отражающихся на лицевом счете в СФР. Никаких дополнительных документов, подтверждающих факт официального трудоустройства, отчисления страховых взносов и так далее, предоставлять в СФР не требуется.
Какие доплаты и надбавки положены пенсионерам
Четверть россиян — пенсионеры по возрасту. Они имеют право не работать и жить на пенсию. В среднем в 2022 году она составит 18 521 Р.
Реальная пенсия может быть меньше. Это зависит от стажа работы, размера зарплаты, честности работодателя. Если пенсия совсем маленькая, доплатят до гарантированного минимума — он зависит от региона.
Некоторым пенсионерам платят повышенную пенсию из-за возраста, сложной профессии, тяжелых условий проживания или необходимости обеспечивать других членов семьи.
Разберем, какие выплаты и надбавки к страховой пенсии можно получить в России и за счет чего еще можно повысить ее размер.
Перерасчет пенсии работающим пенсионерам в Украине: сколько платят
- Если пенсионер заработал не менее 24 месяцев страхового стажа с момента назначения денежного обеспечения.
- Если у человека менее 24 месяцев страхового стажа в аналогичной ситуации. В этом случае процедура нового исчисления пенсии проводится не ранее чем через 2 года от предыдущего перерасчета или назначения выплат. В этой процедуре учитывается новый стаж, а размер заработка – нет.
- более 25 лет стажа позволяет заканчивать трудовую деятельность 60 лет;
- выслуга от 15 до 25 лет открывает двери на пенсию в 63;
- официальное трудоустройство до 15 лет обеспечивает социальные выплаты людям с 65 лет.
Земельный налог
По этому местному налогу для пенсионеров и предпенсионеров тоже установлена федеральная льгота, которая действует во всех регионах — так называемые необлагаемые 6 соток. Например, если у пенсионерки участок в 5 соток, то земельный налог платить не придется. А если у пенсионера 10 соток земли, то платить он будет только за 4 из них.
Дополнительные льготы по земельному налогу могут быть установлены муниципальными властями.
К примеру, петербургские пенсионеры и предпенсионеры не платят земельный налог за один участок площадью до 25 соток.
В Балаково Саратовской области у пенсионеров скидка 75% на уплату земельного налога с участков, занятых жилой застройкой, и садовых участков независимо от площади. А вот для предпенсионеров такой льготы нет.
В чем суть перерасчета пенсии работающим пенсионерам
Размер страховой пенсии трудоустроенным пенсионерам пересчитывают в соответствии с пунктом 3 ч. 1 ст. 18 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Основанием для проведения перерасчета является наличие на лицевом счете в ПФР (теперь это Социальный фонд или СФР) пенсионных коэффициентов (баллов), которые не учитывались ранее при определении суммы пенсии. Такие баллы как раз и имеются у работающих пенсионеров.
- Если после выхода на пенсию гражданин продолжает официально работать, в целях его пенсионного страхования продолжают отчислять страховые взносы. Их платит работодатель, если гражданин работает по найму, или сам застрахованный, если он является самозанятым лицом (ИП, главой КФХ, адвокатом и так далее).
- Сумма уплаченных взносов конвертируется в условные единицы — пенсионные коэффициенты или баллы, которые фиксируются на лицевом счете в ПФР (СФР).
В процессе ежегодного планового перерасчета эти баллы снова переводят в рубли и назначают работающему пенсионеру соответствующую ежемесячную прибавку к пенсии.
Пенсионный возраст в Украине: когда выходить на пенсию женщинам и мужчинам?
Украинцев научили различать понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж». Для первого нужно трудиться, а для второго производить все исчисления в пенсионный фонд.
После начала внедрения пенсионной реформы у населения появилось множество вопросов о том, как изменится стаж для выхода на пенсию в Украине и как будут реализованы изменения на практике.
Существует четыре категории стажа, от которых зависит выход на пенсию:
- Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы. Предприятия, имеющие такие издержки производства, приводятся в списках, утвержденных постановлениями Кабинета Министров Украины.
- Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
- Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.
- Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.
Известно, что трудовой стаж, который был заработан до января 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. Также стоит отметить, что после введения с 1 января 2004 года страхового стажа стало не иметь значения, сколько человек фактически работал. Теперь учитывается в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за работника в Пенсионный фонд.
Так же известно, что с 1 января 2021 года на заслуженный отдых граждане получили возможность уходить в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от количества накопленных лет страхового стажа в трудовой деятельности.
Закон, который модернизирует пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.
Страховой стаж – важный момент, действующий в Украине с 2004 года. С этого периода он имеет немалое значение, а именно, сколько по времени и в каком объеме работодатель оплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд, а не тот факт, сколько человек проработал в компании. Следует убедиться заранее, что вам будет достаточно страхового стажа, чтобы точно получать пенсию в старости. В ином случае его можно купить.
Согласно ч. 1 ст. 26 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховниии” от 09.07.2003 г. № 1058-IV предусмотрено, в частности, что с 1 января 2021 года право на получение пенсии по возрасту имеют лица по достижении возраста 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 26 лет.
В случае отсутствия на 01.01.2021 г. необходимого страхового стажа 26 лет, право на пенсию по возрасту лицо приобретает после достижения возраста 63 года и при наличии страхового стажа от 16 до 26 лет.
В случае наличия страхового стажа от 15 до 16 лет право на пенсию по возрасту лицо приобретает после достижения возраста 65 лет.
| Страна | Мужчины | Женщины |
| Россия | 60 | 55 |
| Германия | 65 | 60 |
| США | 65 | 60 |
| Беларусь | 60 | 55 |
| Польша | 65 | 60 |
| Япония | 65 | 60 |
| Франция | 67 | 67 |
| Канада | 65 | 65 |
| Казахстан | 63 | 58 |
На 10 млн работающего населения в стране приходится 12 млн пенсионеров. Это довольно большая разница, которая способствует дефициту в Пенсионном фонде. Поэтому государство вынуждено предпринимать решительные действия по уменьшению количества людей, зависимых от государственного пенсионного пособия.
В Америке и Европе за ближайшее тридцатилетие планируют перейти к пенсионному возрасту в 70 лет. Граждан пенсионного возраста всячески поощряют, чтобы они работали как можно дольше. Так в Японии, например, чем позже выходишь на заслуженный отдых, тем выше пенсия.
Пенсия зависит от минимальной зарплаты и не может быть меньше минимально установленного уровня. Это значит, что она автоматически будет повышаться с ростом этих показателей.
Во сколько лет идти на пенсию в Украине каждый решает сам, исходя из индивидуальных особенностей, но минимальный возраст и страховой стаж прописан законом. По достижению пенсионного возраста украинец может обращаться за оформлением пенсии в любое удобное для себя время. Максимально допустимых сроков закон не оговаривает.