Тарифные разряды учителей
Аттестация работников образования по определению тарифных разрядов оплаты труда в соответствии с ЕТС осуществляется на основе следующих критериев:
1. уровень образования; 2. педагогический стаж; 3. показатели квалификации и профессионализма (овладение новыми методиками преподаваемого предмета, отношение учащихся и коллег к системе преподавания учебной дисциплины, использование современных методов ведения урока и т.п.); 4. объем и сложность труда для руководящих работников.
Требования квалификации по 7-11 разрядам оплаты таковы:
7 разряд – среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
8 разряд – высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет. Педагогическим работникам, окончившим не более трех лет назад с отличием высшие учебные заведения (независимо от формы обучения), разряды оплаты труда устанавливаются по следующей для каждого из них стажевой группе;
9 разряд – высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет;
10 разряд – высшее профобразование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профобразование и стаж педагогической работы свыше 10 лет;
11 разряд – высшее профобразование и стаж работы свыше 10 лет или среднее профобразование и стаж педагогической работы свыше 20 лет.
12-14 разряды присваиваются учителям, успешно прошедшим аттестацию.12 разряд обычно” соответствует 2-й присвоенной квалификационной категории, 13 разряд – первой категории, а 14 – высшей квалификационной категории. Решение о соответствии педагогических и руководящих работников заявленной категории выносит: высшей категории – главная (областная) аттестационная комиссия; первой категории – районная (городская) аттестационная комиссия; второй категории – аттестационная комиссия учреждения образования.
Руководителям школ устанавливаются более высокие разряды оплаты труда: 10-16, на 2 разряда выше, чем учителям. При определении разряда оплаты труда руководителям учитываются:
– * объемные показатели, которые характеризуют масштабы руководства (численность работников, количество обучающихся (воспитанников), наличие дополнительных объектов, их сложность, сменность работы учреждения образования);
– * качественные показатели (уровень квалификации руководителя).
Для учителей установят профессиональный МРОТ
В Трудовом кодексе РФ закрепят минимальный оклад для педагогов.Зарплата современного учителя это нет тот фиксированный оклад с незначительными доплатами за классное руководство и внеклассную работу, что был раньше.
Сейчас заработок педагогов состоит из нескольких частей, и оклад занимает в нем по размеру первое место далеко не всегда.
Из-за этого существует значительная разница между заработком одинаковых по квалификации и стажу работы учителей не только в разных регионах, но даже в соседних школах.Группа депутатов Госдумы (депутаты Олег Смолин, Николай Коломейцев, Иван Мельников, Вера Ганзя, Тамара Плетнева и Олег Шеин) внесла на рассмотрение нижней палаты парламента
.В настоящее время размер базовой ставки зарплаты педагогических работников общеобразовательных организаций устанавливается на уровне муниципалитетов. А сама зарплата учителя состоит из:Базовой ставки за выполнение стандартных обязанностей — проведение уроков, проверку тетрадей и т.д.Стимулирующей части в соответствии с положением о зарплате, утвержденном управляющим советом школы.
В эту часть входят надбавки за высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации.Компенсирующей части за работу с детьми с ограниченными
Сколько получают преподаватели ВУЗов?
Тарифные разряды преподавателей ВУЗов намного
выше, чем у учителей обычных школ. Специальность вузовских работников требует
определенных навыков и знаний. Практически каждый из них занимается научной
деятельностью и опытами. Поэтому и уровень у них другой.
Разряд принятого на работу стажера равняется 15 с окладом 5348 грн. Доцент ВУЗа с 19 разрядом может претендовать на оклад 7090 грн.
Ставки других преподавателей вуза являются
следующими:
- научные
руководители, профессора (15-21 разряды) – от 7546 грн. и более; - деканы
факультетов – 8416 грн.; - директора
филиалов – 7546 грн.; - ректоры
ВУЗов – 9038 грн.
Указанные оклады являются голыми ставками.
Преподавателям ВУЗов, как и учителям полагаются доплаты за научные достижения,
стаж работы, звание. В 2020 году правительством предложены такие размеры
добавок:
- научное
звание от доцента до профессора – 25-33%; - престиж
профессии, за звания мастер, заслуженный и народный – 10/20/30% соответственно; - научную
степень, доктора и кандидата – 25/15% соответственно; - стаж
работы – 10-30%.
Кроме этого, работникам бюджетной сферы гарантированы ежеквартальные и ежегодные премии. При начислении заработной платы не стоит забывать об отчислениях с физических лиц, которые в наступающем 2020 году никто не отменил. Ими являются налоги на доходы физических лиц и военный сбор.
Зарплати зростуть на рекордні 70%: Кабмін ухвалив рішення щодо вчителів
Кабінет міністрів України схвалив реформу оплати праці педагогів із підвищенням до чотирьох прожиткових мінімумів мінімального окладу до 2023 року.
Відповідне рішення було ухвалене на засіданні уряду у середу, передає “Інтерфакс”. Зокрема за новою системою зарплата педагогів буде прив’язана до прожиткового мінімуму.
“Ми вважаємо, що треба відійти від єдиної тарифної сітки”, – сказала міністр освіти і науки Лілія Гриневич під час презентації проекту реформи на засіданні уряду.
За словами міністра, суть реформи не тільки у підвищенні зарплати, але і вирівнюванні дисбалансу між педагогами із різних сфер і рівнів. Вона також повідомила, що мета Міносвіти – вийти до 2023 року на рівень чотирьох прожиткових мінімумів мінімального посадового окладу педагога.
Таким чином мінімальний оклад становитиме:
у 2022-му – 2,5 прожиткових мінімуми
у 2022-му – 3 прожиткових мінімуми
у 2022-му – 3,5 прожиткових мінімуми
у 2023-му – 4 прожиткових мінімуми
*ПМ станом на сьогодні становить 1 936 грн
Гриневич зазначила, що усі працівники сфери освіти будуть розділені на 7 груп і збалансують зарплати так, щоб не було великого розриву між науковими працівниками вузів, досвідченими викладачами, молодими фахівцями, вихователями або майстрами профтехосвіти.
У 2022 році оклад молодих вихователів дитячих садків виросте на 68%, досвідчених вихователів – на 41%, молодих вчителів – на 53%,досвідчених вчителів – на 37%, молодих майстрів профосвіти – на 85%, досвідчених майстрів – на 50%.
Гриневич додала, що на 10% зросте зарплата у тих педагогів (дошкільної та профосвіти), яких не торкнулися попередні підвищення.
Серед іншого, уряд ухвалив рішення про те, що із січня вихователі матимуть відпустку 56 днів замість 42 днів. Також норми інклюзивної освіти будуть поширені на профтехосвіту.
Таким чином, як заявив прем’єрміністр Володимир Гройсман, в Україні з 1 січня 2022 року планують підвищити зарплати вчителям на 20-70%.
“Тобто це вже буде не питання єдиної тарифної сітки, де багато прив’язок не дають нам можливості вивести українського вчителя на гідний рівень оплати праці. Це означатиме, що з січня 2022 року українські вчителі отримають підвищення від 20 до 70%. Особливий акцент буде зроблено на молодих вчителях, які не мають ще власного стажу, і коли приходять на роботу, то мають мінімальну зарплату. Зараз так не буде. Молодий учитель матиме можливість отримувати більшу заробітну плату, ніж він має сьогодні”, – заявив глава уряду.
Гриневич зазначила, що після на 10% зростатиме зарплата для кожної підгрупи педагогічних працівників – від асистентів вчителів і до педагогів вищої категорії.
Для прикладу, зараз 4173 грн отримує вихователь дитсадка, у 2022-му його оклад уже становитиме 6369 грн. Якщо ж викладач дитячого садка має 21 рік стажу, то з усіма надбавками його оклад становить 6509 грн, за новою системою – з 2022-го він отримуватиме 9100 грн.
Як повідомляв OBOZREVATEL, у 2022 році заробітні плати працівникам освіти зовсім не підвищуватимуть. Мінімалки піднімуть до 4,1 тис. грн. Разом із ними виростуть зарплати тих, хто наразі отримує менше. Однак, якщо заробітна плата вчителя, наприклад, 4,3 тис. грн, то вона може залишитися “недоторканою”.
Раніше Гриневич заявляла, що в Україні для підвищення зарплат вчителям до 11 тис. грн у державному бюджеті не вистачає понад 100 млрд грн.
Не набридаємо! Тільки найважливіше – підписуйся на наш Telegram-канал
Читайте всі новини по темі “Зарплати в Україні” на сайті “OBOZREVATEL”.
Стимулирующие выплаты: премии и разовые надбавки
Сколько: не более 30 процентов от оклада (в зависимости от региона и финансовых возможностей школы).
Кто может рассчитывать: педагоги дошкольного, общего, начального и среднего профессионального, дополнительного образования.
Как получить: заполнить оценочный лист с критериями за соответствующий период.
В нем могут быть отмечены:
- разработка и организация внешкольных проектов с классом — например, экскурсий, экспедиций;
- участие в социальных проектах и культурно-просветительских акциях.
Принимается в расчет успеваемость и качество знаний учеников, подготовка одаренных детей к участию в олимпиадах и конференциях. Учитывается использование ИКТ при проведении занятий.
При этом сам педагог должен быть вовлечен в научно-практическую деятельность, накапливать и распространять профессиональный опыт: выступать на семинарах с докладами, уделять время самообразованию. В отдельный пункт оценочного листа выносится стабильное взаимодействие с родителями, их участие в жизни школы.
Информация к размышлению
В июле 2019 года Кабмин принял постановление за № 822, которое было опубликовано в Официальном вестнике Украины. В ноябре 2020 года тот же Кабмин принял новое постановление, за №1149, в котором предыдущий документ был приостановлен в действии до 31 декабря следующего года. Некоторые пункты из него исключены, в другие были внесены изменения. Чтобы было понятнее, о чем отодвинутое постановление – в нем предусматривалось, что зарплаты украинских учителей должны быть повышены в срочном порядке.
Постановление о перенесении срока действия на полтора года подписано Д. Шмыгалем, внесено одно из изменений – замена 2021 года на 2022. Люди, разбирающиеся в украинском законодательстве, утверждают, что автоматического запуска действия постановления от 2019 года не произойдет, если правительство Зеленского не примет новое решение, поскольку действие постановления приостановлено до последнего дня текущего года, а его новый запуск не произойдет без соответствующего постановления.
Если Кабмин снова поднимет вопрос о введении его в действие, результатов следует ожидать только с 2023 года. И чем дольше удастся оттягивать эту дату, тем больше это устраивает народных избранников, в распоряжении которых все равно нет денег на его выполнение.
- постановление №822 предусматривало повышение учительских зарплат до размера 3 прожиточных минимумов;
- правительство, получавшее дополнительный пиар и даже рейтинг благодаря росту ПМ, пусть на незначительную сумму, в результате должно было выделить значительные ассигнования, чтобы поднять педагогам зарплату;
- в ноябре текущего года планируется значительный рост прожиточного минимума, но он перестанет быть основой для подсчетов;
- денег не было и в момент принятия постановления, поэтому Кабинет Гончарука его отсрочил до начала текущего года и протесты учителей его не испугали;
- новая отсрочка состоялась после выборов – с приходом Зеленского к власти в ситуации с деньгами нечего не прояснилось, а только запуталось еще больше.
Повышение зарплаты учителям в Украине 2022, обещанное предыдущим правительством, которое перед выборами надеялось обрести поддержку избирателей, принимая заведомо безнадежные решения (однако крайне приятные уху среднего обывателя), ни на чем не было основано и представляло собой безнадежную утопию.
Тарифная сетка для учителей 2023
Для того чтобы унифицировать распределение работников по тарифным разрядам, использовались 2 квалификационных справочника:
- Единый тарифно-квалификационный справочник работ и рабочих профессий (ЕТКС);
- Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС).
Оба справочника утверждены Правительством РФ.
Этот параметр формируется в каждой школе в индивидуальном порядке. Другими словами, зарплата учителя начисляется по такой формуле: количество детей умножается на количество часов, а также на стоимость ученико-часа. Интересный факт: подготовка к занятиям не включается в зарплату педагога.
N 2716-р работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений; ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 2 декабря 2023 г. N 1456 О ПОВЫШЕНИИ РАЗМЕРОВ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ Правительство Российской Федерации постановляет: Напомним, также, что профсоюзы неоднократно заявляли о необходимости повышения уровня оплаты труда тем категориям работников, о которых не идет речь в Указе Президента РФ от 7 мая 2012 года.
Данная система оплаты труда введена для стимулирования сотрудников к участию не только в школьном процессе, но и проведению внеклассных мероприятиях, подготовка различных конкурсов, концертов, олимпиад.
Разработка и внедрение в процесс жизни ученика новых технологий и методик для улучшения качества работы и получения знаний. А также контакт и индивидуальная работа с родителями учащихся, привлечении их в качестве помощников, все это влияет на получение дополнительных наград и поощрений со стороны государства и директора учреждения, потому что именно он является замыкающим звеном в начислении баллов.
Средние зарплаты по профессиям в городах Украины — 2021
Данные ежемесячные цифры получены из частного сектора работодателей, на государственной службе зарплаты меньше в среднем на 36% — 45%.
| Профессия | Средняя зарплата в гривнах | Эквивалент в российских рублях | В долларах США |
|---|---|---|---|
| Автослесарь | 15 541 ₴ | 42 552 ₽ | $ 575 |
| Адвокат | 8 695 ₴ | 23 808 ₽ | $ 322 |
| Администратор | 9 866 ₴ | 27 013 ₽ | $ 365 |
| Архитектор | 6 605 ₴ | 18 084 ₽ | $ 244 |
| Бармен | 9 170 ₴ | 25 106 ₽ | $ 339 |
| Бухгалтер | 9 901 ₴ | 27 110 ₽ | $ 366 |
| Водитель | 12 298 ₴ | 33 672 ₽ | $ 455 |
| Врач | 12 443 ₴ | 34 069 ₽ | $ 460 |
| Главный бухгалтер | 7 992 ₴ | 21 881 ₽ | $ 296 |
| Горничная | 7 689 ₴ | 21 053 ₽ | $ 285 |
| Грузчик | 9 625 ₴ | 26 353 ₽ | $ 356 |
| Дворник | 6 608 ₴ | 18 092 ₽ | $ 244 |
| Инженер | 10 102 ₴ | 27 660 ₽ | $ 374 |
| Маляр-штукатур | 13 266 ₴ | 36 322 ₽ | $ 491 |
| Медсестра | 8 513 ₴ | 23 310 ₽ | $ 315 |
| Менеджер | 10 446 ₴ | 28 601 ₽ | $ 387 |
| Няня | 9 652 ₴ | 26 427 ₽ | $ 357 |
| Профессия | Средняя зарплата в гривнах | Эквивалент в российских рублях | В долларах США |
|---|---|---|---|
| Официант | 8 673 ₴ | 23 747 ₽ | $ 321 |
| Охранник | 8 817 ₴ | 24 141 ₽ | $ 326 |
| Парикмахер | 9 019 ₴ | 24 694 ₽ | $ 334 |
| Пекарь | 9 619 ₴ | 26 336 ₽ | $ 356 |
| Пеший курьер | 8 768 ₴ | 24 006 ₽ | $ 324 |
| Повар | 10 648 ₴ | 29 154 ₽ | $ 394 |
| Программист | 14 975 ₴ | 41 000 ₽ | $ 554 |
| Продавец | 9 183 ₴ | 25 142 ₽ | $ 340 |
| Разнорабочий | 6 956 ₴ | 19 044 ₽ | $ 257 |
| Сантехник | 8 539 ₴ | 23 381 ₽ | $ 316 |
| Сварщик | 10 245 ₴ | 28 051 ₽ | $ 379 |
| Слесарь | 9 663 ₴ | 26 457 ₽ | $ 358 |
| Столяр | 9 354 ₴ | 25 610 ₽ | $ 346 |
| Тракторист | 8 991 ₴ | 24 617 ₽ | $ 333 |
| Уборщица | 6 292 ₴ | 17 228 ₽ | $ 233 |
| Учитель | 7 842 ₴ | 21 471 ₽ | $ 290 |
| Электрик | 8 778 ₴ | 24 033 ₽ | $ 325 |
| Юрист | 8 277 ₴ | 22 663 ₽ | $ 306 |
Некоторые большие зарплаты в каком-то смысле обусловлены особенностями рынка труда в Украине. Например: средняя заработная плата программиста, одна из самых высоких в таблице, это связано с тем, что данная профессия позволяет дистанционно находить работодателей из высокооплачиваемых стран посредством фриланс услуг и других порталов на рынке труда, поэтому украинские компании вынуждены поднимать планку оплаты до более-менее приемлемой величины.
Индексация зарплаты на 2022 год
Исходя из нормативных постановлений, ежегодно должна проводиться индексация доходов, чтобы они соответствовали индексу цен для населения. Для этого необходимо детально изучать финансовые итоги предыдущего месяца.
Непосредственно месяц повышения, индексация не затрагивает, перерасчет начинается в последующем, при условии, если сумма увеличения зарплаты будет выше показателя индексации. Украинцы могут только надеяться, что в 2022 году минимальные оклады по единой тарифной сетке будут покрывать минимальные расходы на проживание.
В начале 2021 года индекс неустановленного порога не выше 103%, именно поэтому в 2020 году не было проведено должной индексации должностных окладов. Поэтому на 2021 год проект постановления в этот месяц будет «основным» и перерасчет начнется с февраля. Конечно, в январе не пересчитывались.
Перерасчет окладов по должностям бюджетных работников на государственном уровне означает, что по предприятиям необходимо будет пересмотреть штатные оклады, будут утверждены новые размеры премий и доплат.
Штатная тарифная сетка зарплат в Украине, разряды и их изменения на госпреприятиях утверждают собранием правления при условии согласия профкома, представителя от коллектива в установленном законом порядке. Благодаря нововведениям в законе, руководитель может исходя из зарплатного фонда, увеличить оклады для некоторых категорий сотрудников. В проекте Госбюджета на 2022 год указано, что изменениям подлежат оклады, но только в пределах регламентированных бюджетных назначений на оплату труда.
Средняя зарплата учителей в Украине по должностям
На базе исследуемых вакансий, получились следующие различия в средних окладах по предметам:
| Должность | Средняя за месяц в гривнах | В пересчете на доллары и рубли |
|---|---|---|
| Учитель рисования | 11 373 ₴ | $ 411 /30 382 ₽ |
| Учитель начальных классов | 9 707 ₴ | $ 350 /25 932 ₽ |
| Учитель математики | 9 180 ₴ | $ 331 /24 523 ₽ |
| Учитель информатики | 8 217 ₴ | $ 297 /21 951 ₽ |
| Учитель физической культуры | 7 446 ₴ | $ 269 /19 891 ₽ |
| Учитель литературы | 7 140 ₴ | $ 258 /19 074 ₽ |
| Учитель русского языка | 6 690 ₴ | $ 242 /17 872 ₽ |
| Учитель пения | 6 630 ₴ | $ 239 /17 711 ₽ |
| Учитель физики | 6 324 ₴ | $ 228 /16 894 ₽ |
| Учитель химии | 6 120 ₴ | $ 221 /16 349 ₽ |
| Учитель истории | 6 120 ₴ | $ 221 /16 349 ₽ |
| Учитель польского языка | 6 120 ₴ | $ 221 /16 349 ₽ |
Средний оклад учителей по городам Украины
Средняя величина оплаты труда учителей и преподавателей в Украине на 2021 год, составляет около: 7 400 гривен в месяц (267 USD / 19 818 рублей) в 2017 и 2019 годах, это цифра была 6 950 — 7 200 гривен. Раздельно по столицам областей Украины современные данные показаны ниже. Сравнить, эти доходы с уровнем жизни в Украине можно здесь.
| Город | Средняя за месяц в гривнах | В пересчете на доллары и рубли |
|---|---|---|
| Киев | 11 267 ₴ | $ 407 /30 099 ₽ |
| Херсон | 9 579 ₴ | $ 346 /25 589 ₽ |
| Кропивницкий | 9 270 ₴ | $ 335 /24 764 ₽ |
| Одесса | 8 828 ₴ | $ 319 /23 583 ₽ |
| Полтава | 8 446 ₴ | $ 305 /22 563 ₽ |
| Житомир | 8 343 ₴ | $ 301 /22 287 ₽ |
| Днепр | 8 240 ₴ | $ 297 /22 012 ₽ |
| Черновцы | 8 240 ₴ | $ 297 /22 012 ₽ |
| Львов | 7 854 ₴ | $ 284 /20 981 ₽ |
| Чернигов | 7 210 ₴ | $ 260 /19 261 ₽ |
| Сумы | 7 210 ₴ | $ 260 /19 261 ₽ |
| Город | Средняя за месяц в гривнах | В пересчете на доллары и рубли |
|---|---|---|
| Луцк | 7 210 ₴ | $ 260 /19 261 ₽ |
| Черкассы | 7 159 ₴ | $ 258 /19 123 ₽ |
| Ивано-Франковск | 7 107 ₴ | $ 257 /18 986 ₽ |
| Харьков | 7 004 ₴ | $ 253 /18 710 ₽ |
| Запорожье | 6 695 ₴ | $ 242 /17 885 ₽ |
| Винница | 6 180 ₴ | $ 223 /16 509 ₽ |
| Хмельницкий | 6 180 ₴ | $ 223 /16 509 ₽ |
| Тернополь | 5 665 ₴ | $ 205 /15 133 ₽ |
| Ужгород | 5 279 ₴ | $ 191 /14 102 ₽ |
| Ровно | 5 253 ₴ | $ 190 /14 033 ₽ |
| Николаев | 5 150 ₴ | $ 186 /13 758 ₽ |
Прожиточный минимум и оклады
Стоит отметить, что в декабре 2017-го года составлял 1750 гривен, в то время как размер минимального оклада составлял 1350 гривен. В 2018 году эти две социальные нормы парламентарии решили объединить, что, к слову, стало возможным впервые за период существования Украины как независимой страны.
В последующих месяцах правительство намеревается повторно увеличить размер минимального оклада, однако информация пока что не является официально подтвержденной. Скорее всего, эта чреда повышений не самым положительным образом повлияет на макроэкономическую ситуацию в стране, поскольку повышение минимального оклада означает и повышение окладов более высоких разрядов. Таким образом, продолжает формироваться дефицит бюджета, что в последствие может привести к дефолту, когда страна объявляет себя банкротом.
Но на этом неприятности не заканчиваются. До 2017 года размер окладов был меньше минимакли (вплоть до 11-го), однако резкое повышение привело к тому, что даже работники с минимальным первым разрядом, согласно законодательству, не могут получать меньше «минималки», если они работают на полную ставку. Размер минимального дохода равен 12-му разряду.
Аналитики считает, что это привело к тому, что в 2018 году многие сотрудники попросту не хотят работать из-за общей «уравниловки». Их вполне можно понять, ведь, несмотря на выполнение более сложной работы, их труд будет оплачиваться, как и тех лиц, которые работают на одну минимальную зарплату на первом разряде.
Тонкости увеличения окладов
Выше уже было отмечены, что в 2018 году в Украине впервые в истории сравнялись такие показатели как прожиточный минимум и минимальный оклад, который утверждает Кабинет Министров. Такая тенденция началась в 2014 году, когда сетка тарифных разрядов в Украине 2018 начала стремительно расти вверх. Тогда ПМ составлял 1258 гривен, а МО – 785. С того времени ПМ увеличился на 687 гривен, а прожиточный минимум только 324 гривны.
Если сделать сравнение тарифных ставок в 2018 году, то сотрудники, работающие по первому разряду, могут получать приблизительно 1700 гривен, тогда как максимальная зарплата 10 разряда тарифной сетки в Украине 2018 может достигать 4476 гривен. Разница между граничными доходами составляет 7023. ЕТС, конечно, не отвечает действительности, поскольку теперь каждый работник может получать, как минимум, 3200 в связи с прошлогодней инициативой В. Гройсмана, поэтому очевидно, что она требует доработки.
Несмотря на все нестыковки в текущей тарифной сетке, которая срочно требуется в обновлении, можно сделать вывод, что правительство все-таки делает попытки улучшения социальных стандартов в стране. Понравится ли это МВФ и другим кредиторам страны? Учитывая то, что внешний долг Украины постоянно растет, то, скорее всего, нет. В 2018 году факт увеличения долга наоборот бы был положительным сигналом, ведь это бы значило привлечение кредиторов для улучшения стандартов жизни в стране. Тем не менее, на данный момент ситуация не выглядит многообещающей, и некоторые аналитики предсказывают неизбежность дефолта уже в 2019.
Тарифна сітка 2023 — чи є у кого з бюджетників підвищені оклади?
В минулому, 2022 році, ще існували бюджетники, яким посадові оклади, що спершу розраховуються за ЄТС, збільшувалися на спеціальний відсоток, який встановлений урядом. До них належали:
- науково-педагогічні працівники навчальних закладів державної та комунальної власності – оклади збільшуються на 11%. Підвищення діє ще з 01 січня 2019 року на основі (далі – Постанова № 36);
- педагогічні працівники – оклади збільшуються на 10%. Підвищення діє з 01 січня 2018 року на основі ;
- окремим групам педагогічних працівників, у т.ч. керівним працівникам, за роботу в певних типах закладів та установ освіти – від 3 до 25%. Також підвищення окладів за педагогічні та інші звання, зокрема «вчитель-методист», «вихователь-методист», «старший вчитель», «старший викладач – від 10 до 20%. Це підвищення, яке діє з 01 січня 2022 року, на основі .
Щоправда, наприкінці 2022 року Кабмін почав узгодження постанови, яка має скасувати підвищення окладів педагогів. З 1 січня 2023 року коефіцієнт підвищення окладів для педагогів планувалося встановити на рівні від 4 до 12 в залежності від посади. Таким чином мінімальний оклад педагога мав дорівнювати чотирьом розмірам прожиткового мінімуму 2023 року для працездатної особи. В грошовому вимірі мінімальний оклад педагога мав би таку формулу: 2684 грн * 4 = 10 736 грн. Однак в прийнятому державному бюджету на 2023 рік підвищення окладів не передбачено, джерел для додаткових 130 мільярдів гривень на ці видатки немає.
КОРИСНЕ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА
- Виплата декретних у 2023 році
- Аліменти на дитину 2023 — розмір, нарахування, утримання
- Додаткова відпустка на дітей: особливості надання
Приклад 2. Застосування додаткового підвищення ЄТС-окладу.
Професор університету у січні 2023 року має посадовий оклад за ЄТС 2023 (20-й тарифний розряд) – 10 531 грн. Однак, якщо сюди ще й додати підвищення з Постанови № 36, то посадовий оклад професора виходить 10 531×1,11 = 11 689,41 грн.
Округлювати посадові оклади при такому додатковому підвищенні не треба, так як Постанова № 36 такої вимоги не містить.
Зарплата украинских учителей по доле рабочих мест
Раздельно по сегментам от общего числа, в таблице ниже представлены ежемесячные уровни оплаты труда учителей работающих на полную ставку. Данные состоят из окладов государственного и частного секторов, некоторый разрыв между ними заметен в колонке «Доля учителей» по вертикали вверх, после 8% рабочих мест к 14% и далее, что говорит о более высоком уровне доходов в частных учреждениях.
| Доля учителей | Диапазон получаемых зарплат в гривнах | В пересчете на американские доллары и российские рубли |
|---|---|---|
| 3% | от 14 001 ₴ | $ 506 /от 37 497 ₽ |
| 6% | от 12 501 ₴ до 14 000 ₴ | $ 452 — $ 505 /33 479 ₽ — 37 494 ₽ |
| 7% | от 11 001 ₴ до 12 500 ₴ | $ 398 — $ 451 /29 462 ₽ — 33 477 ₽ |
| 14% | от 9 501 ₴ до 11 000 ₴ | $ 344 — $ 397 /25 445 ₽ — 29 459 ₽ |
| 8% | от 8 001 ₴ до 9 500 ₴ | $ 290 — $ 343 /21 428 ₽ — 25 442 ₽ |
| 22% | от 6 501 ₴ до 8 000 ₴ | $ 235 — $ 289 /17 410 ₽ — 21 425 ₽ |
| 17% | от 5 001 ₴ до 6 500 ₴ | $ 181 — $ 234 /13 393 ₽ — 17 408 ₽ |
| 15% | от 3 501 ₴ до 5 000 ₴ | $ 127 — $ 180 /9 376 ₽ — 13 390 ₽ |
| 8% | до 3 500 ₴ | $ 126 /до 9 373 ₽ |
Кто такие учителя или педагоги?
Само название профессии произошло из греческого языка, так «педагог» означает «вождение с детьми». Древние люди назначали педагогами тех, кто имел в арсенале любой ремесло и мог передать его подрастающему поколению.
На сегодняшний день принцип отбора учителей и педагогов остался тот же, но теперь эти ремесла и знания необходимо предварительно получить в педагогических университетах.
Важнейшей ценностью учителя есть исключительные знания, опыт и возможность донести их ученикам.
Несмотря на то, что в каждом крупном городе есть педагогический ВУЗ и даже не один, профессия педагога является очень востребованной на рынке труда. Во многих компаниях частных и государственных нужны опытные, квалифицированные, любящие детей педагоги. На их заработки влияет установленная законодательством тарифная сетка зарплаты учителей в Украине.
Новые оклады «бюджетникам»
В 2022 году должностные ставки работников бюджетной сферы вырастут дважды с 1 января и 1 октября. Проект расчетов уже готовится в ВР, он включен в бюджет на 2022 год. В пояснительной записке, к документу на 2022 год предлагается тарифная сетка, в которую заложены следующее цифры:
- с 1 января – 2893 гривны;
- с 1 октября – 2982 гривны.
Но эти показатели пока находятся на рассмотрении и в течение времени могут быть изменены в большую сторону. Когда окончательный вариант будет утвержден, будет понятно, какой доход будет у тех, кто имеет 1й разряд, какая будет зарплата 10 разряда тарифной сетки в Украине?
Исходя из предлагаемой в дополнении схемы, работники 10го разряда будут получать с 1 октября 5427 гривен, «бюджетники» 11 разряда – 5875 гривен. Это при условии, то минимальная зарплата с января будет повышена в 2022 году до 6500 гривен, а с октября месяца до 6700 гривен.
Поводом для постоянных возмущением стал тот факт, что работники с 1го до 12го разрядов получают «неприлично» мало, их оклады без премий и доплат составляют меньше минимальной зарплаты.
Доплаты за «Разговоры о важном»
Сколько: по ставке оплаты внеурочной деятельности.
Кто может рассчитывать: классные руководители.
Вынесли эту доплату в отдельный пункт, так как про нее возникает особенно много вопросов. Патриотические классные часы, ставшие обязательными с сентября 2022 года, считаются внеурочной деятельностью. Каждый час такой работы должен дополнительно оплачиваться за счет регионального бюджета (т.е. в каждом регионе платят по-своему. Довольно часто можно встретить упоминания о ставке чуть больше 100 рублей за час).
В 2022 году эта норма повсеместно нарушалась
Многие учителя жаловались, что «Разговоры о важном» им никак дополнительно не оплачивались. Кому-то говорили, что их оплата «входит в те самые путинские 5000 рублей» (т.е
в надбавку за классное руководство). Это не соответствует действительности.
Тарифная оплата в коммерческом секторе
В документе указано, что для водителя трамвая и троллейбуса тарифный разряд — это 6-й или 7-й (зависит от длины состава). Но при работе на регулярных пассажирских маршрутах в городах с численностью населения до 1 млн человек труд водителя оплачивается по более высокому разряду, а если в городе более 1 млн человек, то разряд повышается на 2 единицы. Для каждого из разрядов установлен повышающий коэффициент, и, к примеру, вилка разряда 5 для специалиста — от 1,63 до 2,06. Какой конкретно коэффициент выбрать, решает уже руководство.
ВАЖНО!
Покажем конкретный пример, как коэффициент превращается в зарплату, на примере того же водителя троллейбуса, который трудится в городе с населением более 1 млн граждан — Санкт-Петербурге. Его разряд — 5-й, вилка коэффициента — от 1,63 до 2,06. МРОТ в СПб (оклад для 1-го разряда) = 19 650 рублей. Умножим тарифную ставку 1-го разряда (МРОТ) на коэффициент и получим размер оклада водителя: от 32 029,5 руб. до 40 479 руб. (без учета надбавок и компенсаций).