Кадровый голод
Дефицит кадров неизбежно приведет к росту зарплат. Но не для всех.
— Сейчас ситуация обострилась, с одной стороны, из-за оттока специалистов, а с другой — из-за возросшего спроса на кадры со стороны бизнеса, — считает Ольга Звагольская, руководитель внутренних направлений ГК ITGLOBAL.COM. — И кадры, конечно же, на вес золота. Но в большей степени это касается специалистов старшего уровня — их зарплаты стабильно растут и будут расти дальше.
А для младшего и среднего персонала, по мнению эксперта, ситуация обратная. Кадров начального звена сейчас в избытке, из-за чего требования к ним растут, а уровень зарплат — нет. Поэтому работодателям порой приходится идти на компромиссы, нанимая несколько новичков вместо мидл-специалиста, чтобы «закрыть дыры» и со временем вырастить специалиста внутри компании.
— Случается такое, что компания не может найти нужных специалистов, но готова платить больше, чтобы привлечь талантливых кандидатов, — рассказывает Ольга Звагольская. — Это актуально для профессий, где спрос на специалистов высок, а количество квалифицированных работников ограничено
Неважно, в какой области — это может быть программист, инженер, архитектор, биолог и так далее. Везде есть специалисты узкого профиля или со специфичным опытом, который ценится работодателями и за которой готовы платить больше
Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда. Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом.
Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок. Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции.
Уровень заработной платы на Кипре
Каждый приезжающий сюда турист должен понимать, что отдыхать на Кипре и работать там – это абсолютно две разные вещи. Но всё познаётся в сравнении. Какая средняя зарплата на Кипре? Если опираться на данные, которые были опубликованы примерно год назад, то можно сказать, что мужчина в среднем получает около 2100 евро, а женщина – 1900 евро. Но, как вы понимаете, такой термин, как средняя заработная плата, считается относительным. Подавляющее число проживающих на Кипре имеет заработок ниже среднего уровня.
1/3 всех жителей, которые работают официально, не имеют дохода даже в 1000 евро, если говорить о «белой» зарплате. А мигранты, которые остаются в стране, получают и того меньше свою зарплату в конвертах, то есть неофициально. Относительно минимальной зарплаты стоит сказать, что официальной цифрой считается 870 евро. Но опять же, всё относительно. Такую минимальную зарплату получают люди, которые ухаживают за детьми, а также младший медперсонал, продавцы.
Фото: https://pixabay.com/photos/paper-money-one-pound-money-vintage-2532016/
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии
Работа на Кипре может быть абсолютно разной. Но какие профессии считаются самыми востребованными? К ним относят следующие профессии:
- Бухгалтеры.
- Преподаватели.
- Финансисты.
- Юристы.
- Врачи.
- Служащие банка.
- Специалисты информационной сферы.
- Работники в туристической отрасли.
Но это вовсе не означает, что данные профессии хорошо оплачиваются. Сотрудники каких сфер получают достаточно хорошо? В первую очередь, это программисты, их заработок составляет 2800 евро в месяц. Служащие в посольстве относятся к государственным служащим и зарплата у них, пожалуй, самая большая – 3500 евро. Врач, преподаватель, стоматолог, бухгалтер и финансист в среднем получает 1900 евро.
Что происходит на рынке труда в последние годы
По данным hh.ru, рынок труда находится в состоянии дефицита людей. Не хватает сотрудников, особенно в сферах спорта, транспорта и сегменте рабочего персонала. При этом, по сравнению с апрелем, снизился спрос на высший и средний менеджмент, а также на IT-специалистов.
На графике видно, что в апреле–июне 2022 года число активных резюме увеличивалось, а вакансий — уменьшалось. С июля по ноябрь уровень резюме не менялся, зато вакансий — вырос, и только в октябре произошел небольшой спад. Начиная с марта 2023 года, заметен активный спад резюме и рост вакансий.
По данным Росстата, сейчас рекордно низкий уровень безработицы за всю новейшую историю страны. По оценкам экспертов, летом он продолжит снижаться.
С 1990-х было несколько критических моментов, после которых образовалась так называемая демографическая яма, что привело к дефициту кадров.
Еще одна причина — тенденция к развитию самозанятости. С тех пор как государство поддержало эту инициативу, фрилансеров стало заметно больше. Так, по данным ФНС, за 2022 год количество самозанятых увеличилось в 1,7 раза — до 6,5 млн человек. А общая выручка самозанятых составила 125,8 млрд рублей.
Зарплаты представителей разных профессий
Название специальности | Ежемесячная зарплата (евро) |
Продавцы | 860 |
Администраторы-секретари | 890 |
Секретари в офисе | 850 |
Секретари (со знанием греческого, английского) | 1000 |
Домохозяйки | 800 |
Няни | 840 |
Аниматоры | 700 |
Гиды | 900 |
Промоутеры, уборщики, бармены, официанты | 900–1000 |
Садовники | 600–700 |
Бухгалтеры | 1500–2000 |
Врачи (1300 зарегистрированных пациентов) (о врачах на Кипре подробнее) | 9000–9500 |
Врачи (870 зарегистрированных пациентов) | 8000–8500 |
Авиадиспетчеры | 10 000–11 000 |
Помощники повара | 700 |
Повара | 1200 |
Сотрудники ресепшена | 1100 |
Менеджеры спа-центра | 1100 |
Депутаты парламента | 4000 |
Глава страны | 13 500 |
Школьные учителя | 2000 |
Строители | 1200 |
Сисадмины | 2500 |
Программисты | 3000 |
Сколько зарабатывают официанты и официанты? 4 Статистика зарплат
Когда дело доходит до ответов на вопросы о том, сколько зарабатывают официанты или официанты, ответы могут быть разными. Общий вопрос о том, сколько зарабатывают официанты и официанты, не имеет единственного ответа, потому что есть разница между работой официанта и официанта. Во многих местах официантам и официантам платят одинаково, поскольку они выполняют одну и ту же работу. Эта аналогичная информация о работе будет выделена в этой статье. Эта аналогичная информация — это то, что вам нужно, если вы хотите стать официантом или официантом. Тем не менее, это также место, где можно узнать о возможных различиях в оплате между официантами и официантами.
Сколько зарабатывают официанты
Независимо от того, хотите ли вы работать официантом или официантом, поиск «сколько зарабатывают официанты» приведет вас в правильном направлении. Сначала мы рассмотрим эти ожидаемые цифры. Позже мы рассмотрим различия между этими двумя работами. Для стандартной работы официанта общая заработная плата составляет около:
- 16 долларов в час в 2022 году, по данным ZipRecruiter
- 13,99 долларов в час, согласно действительному
- 34 337 долларов в год, или 16,51 долларов в час, согласно Glassdoor
- 11,33 доллара в час, по данным Monster
Эти цифры немного отличаются друг от друга, но ненамного. Этот взгляд на то, что может сделать официант, является точной картиной того, что вы можете ожидать от официанта до чаевых.
Сколько официанты зарабатывают в виде чаевых
Ответ на вопрос, сколько зарабатывают официанты, зависит от аналогичного вопроса о том, сколько официанты зарабатывают в виде чаевых. В статье 2018 года Национального проекта закона о занятости сообщается, что примерно 58,5% заработной платы официантов приходится на чаевые. Конечно, это число немного изменилось с 2018 года, но примерный показатель почти в 60% остается точным.
Хотя официантам категорически недоплачивают, прожиточный минимум, который может заработать официант, по крайней мере, в Соединенных Штатах, в основном состоит из чаевых. Да, это проблема для людей, работающих официантами. И да, если рестораны и бары хотят сохранить отличных сотрудников на долгое время, они должны платить им гораздо больше. Тем не менее, если вы официант, изучение того, как увеличить свои шансы на получение отличных чаевых, является хорошим планом.
Сколько зарабатывают официанты
Во многих местах ответ на вопрос о том, сколько зарабатывают официанты, совпадает с ответом официантов. Однако эти две должности не всегда одинаковы по оплате и должностным инструкциям. Когда вы смотрите на заработную плату официанта, вы найдете ответы, отличные от заработной платы официанта, когда вы смотрите на Соединенные Штаты в целом. Чтобы отразить цифры, которые мы нашли для заработной платы официантов, мы искали заработную плату серверов на тех же сайтах. Мы обнаружили, что серверы составляют:
- 12 долларов в час, по данным ZipRecruiter
- 13,99 долларов в час по данным Indeed, что совпадает с оценкой заработной платы официантов
- 31 633 долларов в год, что составляет 15,21 долларов в час, по данным Glassdoor
- 11,33 долларов в год час по Монстру , что, как и на самом деле, соответствует заработной плате официантов
Хотя разница в заработной плате в среднем не слишком велика, разрыв может быть в разных местах. В местах, где официантам и официантам платят меньше минимальной заработной платы, многие работники в значительной степени полагаются на чаевые, чтобы зарабатывать более 3 долларов в час.
Сколько официанты зарабатывают на чаевых
Что касается вопроса о том, сколько официанты зарабатывают на чаевых, то ответ сопоставим со средними чаевыми официанту. Чаевые могут составлять 60% дохода официанта или официанта. Некоторые источники сообщают, что официанты могут принести домой 100 долларов чаевых за ночь. Это хорошая оценка для начала, но она может варьироваться от ресторана к ресторану и от человека к человеку.
Это также может зависеть от того, обслуживает ли официант или официант регулярных клиентов, так как они склонны давать больше чаевых. Работа в ресторане изысканной кухни или на мероприятиях с питанием также может увеличить чаевые. Было обнаружено, что сетевые рестораны, такие как Red Robin или Texas Roadhouse, часто являются местами, где официанты могут рассчитывать на отличные чаевые.
Маркетологи
Маркетинг — одно из самых распространенных в кипрском русскоговорящем геймдеве направлений. 16% полученных нами анкет — именно от людей, занимающихся продвижением игр.
Плюс возрастная группа от 25 до 34 лет тут одна из самых многочисленных. К этому возрасту могут себя отнести 70% локальных маркетологов. В большинстве других групп процент меньше.
Также, возможно, стоит отметить, что тут нет какой-то ярко выраженной картины в плане выслуги лет. В равной степени представлены специалисты с совершенно различным опытом.
Из любопытного. Доля специалистов из Беларуси среди маркетологов оказалась значимой — 34% — относительно других специальностей и в целом результатов данного опроса.
Методы поиска работы на Кипре
Основой экономики этого государства является туризм. Падение железного занавеса и довольно высокие доходы части граждан стран бывшего СССР привели к тому, что встретить их можно практически по всему миру. Многие из них приезжают и на Кипр, так что работа для русскоговорящих на Кипре есть. Главное – правильно организовать ее поиск и ясно представлять себе, чего вы хотите и на что можете претендовать.
Через интернет
Естественно, в век стремительного развития технологий наиболее востребованным является поиск работы через интернет. Этот метод, конечно, не дает гарантий, но по крайней мере позволит вам провести разведку. Сайты поиска работы на Кипре многое расскажут о том, специалисты каких профессий наиболее востребованы и каков уровень предлагаемых зарплат.
Порталов в сети по этой тематике много; не будем заниматься рекламой, вы сами без труда их отыщете. Главное – осознать, что поиск работы за рубежом, кажущийся сначала нереальным, не столь сложен, и найти работу на Кипре вполне возможно.
Вторым вариантом поиска является прямое обращение в компании работодателей. Просматривайте их вакансии на официальных сайтах, подбирайте подходящие, вступайте в переписку. До 1960 года остров принадлежал Великобритании, по этой причине большинство его населения до сих пор владеет английским языком; вот почему очень хорошо, если им владеете и вы.
Хотя в последнее время возрастает спрос на работников, владеющих греческим языком. Но и русскоязычные специалисты востребованы. Конкретная страна происхождения особого значения не имеет, работа на Кипре для украинцев мало чем отличается от работы для россиян.
Специализированные агентства
Можно обратиться и в различные службы по трудоустройству. Такие фирмы существуют, и их достаточно много. Правда, работа с ними требует определенных и довольно значительных затрат. Зато агентства по трудоустройству на Кипре в основном укомплектованы людьми, хорошо знающими местный рынок труда. Возможно, они предложат вам область деятельности, о которой вы и не задумывались. Очень часто такой метод поиска работы оказывается самым быстрым.
Пожалуйста, пройдите социологический опрос!
Существует и четвертый метод поиска. Некоторым он покажется архаичным, но он по-прежнему эффективен.
Личное общение с потенциальным работодателем может существенно повысить ваши шансы на трудоустройство. Если, например, вас интересует работа в Пафосе, съездите в этот город на разведку.
Это интересно: Можно ли работать в США по туристической визе в 2020 году
Размеры зарплат по профессиям
Доход зависит от вида трудовой деятельности прибывшего. Разберемся, какие профессии пользуются спросом.
Учитывайте, что «белая» зарплата отличается от суммы в конверте. Мигранты чаще довольствуются именно последним вариантом.
Продавцы, секретари, домохозяйки, садовники
Это востребованные работники, но назвать их труд самым оплачиваемым нельзя. Первоначально устанавливается минимум. Особенно, если претендент не имеет опыта и рекомендаций. Спустя 6 месяцев человек рассчитывает на прибавку.
Продавцы, в среднем, зарабатывают до 900 евро.
Помните о том, что находитесь в курортной стране. Продажи зависят от сезона, соответственно, и зарплата. Хозяин торговой точки вряд ли будет платить полные выплаты, если ничего не продано. Подходящий вариант для сезонного трудоустройства.
У секретарей доходы выше – до 1000. Но и требования при приеме жесткие. Знание языков: английского, турецкого, греческого приветствуются, так же, как и навыки ПК.
Домохозяйки получают до 850 €. Пожалуй, самая низкооплачиваемая должность на Кипре.
Садовникам платят около 15 евродолларов в час. Это специфическая профессия, с почасовым тарифом.
Бухгалтера
Заработная плата бухгалтеров зависит от опыта. В начале трудового пути предложат минимум. Затем цифра повысится до 1200-1500 европейской валюты.
Отметим, что это востребованная должность. Но без гражданства устроиться можно только по рабочей визе, которую оформляет наниматель.
Врачи
В 2018 году приняли новое положение Национальной системы здравоохранения. Согласно документу, семейный врач с практикой в 1300 пациентов за год имеет 112000 евро.
Детские доктора получают 100 тысяч € в год.
Найти свободную вакансию трудно. Нужно подтвердить знания, пройти аттестацию, и не факт, что приезжий наберет клиентов.
Главы государства и депутаты
Зарплаты депутатов складываются из базового уровня, из выделяемой суммы спецфондом, из средств, выдаваемых на командировки. В итоге получается 77 тысяч €. Дополнительно выплачивается еще 12 тысяч на оплату услуг секретаря.
Цифра указывает на то, сколько получают заседатели в год.
Доход первого лица составляет 163 тысячи европейской валюты в год. Эти сведенья указаны в официальном источнике.
Чуть меньше президента получают авиадиспетчеры. Это востребованная, престижная профессия. За год – 130 тысяч €.
Менеджеры среднего звена
Самая многочисленная группа респондентов исследования — это менеджеры среднего звена (продюсеры, а также менеджеры по проекту и по продукту). На них пришлась почти четверть всех анкет — 22,7%.
Тут в равной степени представлены люди от 25 до 34 лет и от 35 до 44 лет (представителей других возрастных групп тут вообще нет). Профессиональный стаж 35% из опрошенных — от 10 до 14 лет, у 20% респондентов он больше 15 лет.
Из забавных открытий: молодые специалисты (от 25 до 34 лет) знают английский в среднем хуже. Среди них доля людей с уровнем B1 Intermediate и ниже — 47%. Среди у менеджеров в возрасте таких всего 12,5%. Зато 56% из них знают английский на уровне C1 Advanced.
Последние данные по Заработной плате на Кипре (EUR/месяц)
Какая средняя зарплата на Кипре?
- Размер средней заработной платы в Кипре упал до 2217 EUR/месяц (2421.628 USD/мес) в первом квартале 2023. Максимальный размер средней зарплаты составлял 2296 EUR/месяц, а минимальный — 1360 EUR/месяц
- Данные публикует Ежеквартально Статистическое управление.
История данных (EUR/месяц) по годам
Данные
Период
Дата
2217 | 1 кв./23 | 29.06.2023 |
2546 | 4 кв./22 | 31.03.2023 |
2069 | 3 кв./22 | 18.01.2023 |
2404 | 2 кв./22 | 28.09.2022 |
2019 | 1 кв./22 | 18.08.2022 |
2341 | 4 кв./21 | 31.03.2022 |
1934 | 3 кв./21 | 19.02.2022 |
1916 | 2 кв./21 | 18.10.2021 |
История по Заработной плате по президентам (EUR/месяц)
Уставные и финансовые обязательства компаний Кипра в 2020-м году
Во избежание штрафных санкций, уголовных преследований и административных наказаний, компании Кипра обязаны исполнять требования по обязательной и финансовой отчетности. Что касается уставных обязательств, в их перечне:
- AGM – ежегодное общее собрание акционеров/участников;
- годовой отчет по форме HE32;
- ежегодный сбор в размере 350 EUR.
Как гласит законодательство Кипра, компании обязаны проводить общее собрание минимум 1 раз в год. Первое собрание должно быть проведено не позднее, чем в течение 18 месяцев от даты выдачи свидетельства о регистрации компании. Между общими собраниями акционеров/участников должно проходить не более 15 месяцев. Что касается ежегодного сбора, взнос необходимо уплатить до 30.06 каждого года. Ранее просрочка по данному платежу наказывалась штрафами от 10% до 30%, однако в 2020-м году власти Кипра перенесли даты погашения сбора в связи с пандемией коронавируса и не штрафуют компании с просроченными перечислениями.
Форма HE32 представляет собой годовой отчет, который подается с копией отчета за предыдущий год. Сроки подачи – в течение 42-х дней после общего собрания акционеров/участников, документ содержит полную информацию о компании Кипра (при несоблюдении сроков подачи предприятию грозит штраф от 20 до 500 EUR).
Налоговые обязательства компании Кипра
В отличие от некоторых классических оффшоров и юрисдикций с низкими налогами, Кипр требует постановки на учет новых налогоплательщиков. При регистрации нового субъекта (юридического/физического лица) коммерческой или некоммерческой деятельности налоговые органы Кипра в течение 60 дней после подачи заявки выдают код TIC. Любые изменения для записей в налоговом реестре компаний подаются не позже, чем в течение 60 дней после внесения таковых в уставные документы.
В перечне других налоговых обязательств компаний Кипра:
- подача налоговых деклараций по форме TD4 (до 31.03 года, следующего за отчетным периодом);
- авансовые платежи по налогу на планируемую прибыль (путем самооценки компании Кипра);
- хранение бухгалтерских книг, протоколов и решений в зарегистрированном офисе;
- ведение бухгалтерского учета согласно МСФО (Международным стандартам финансовой отчетности);
- подача годовой финансовой отчетности со счетами прибыли и убытков, подписями минимум двух директоров и примечаниями.
Обсудить детали с экспертом
Уточните список необходимых документов, узнайте обо всех нюансах процесса, сроках и стоимости у профессионалов портала.
Связаться с экспертом
Удобнее через мессенджер?
Ставка подоходного налога в других странах
Страна | Период | Факт. знач. | Пред. знач. |
Австрия |
2023 |
55 % |
55 |
Ирландия |
2023 |
40 % |
40 |
Люксембург |
2023 |
42 % |
42 |
Испания |
2023 |
47 % |
47 |
Исландия |
2023 |
46.25 % |
46.25 |
Норвегия |
2021 |
38.2 % |
38.2 |
Беларусь |
2022 |
13 % |
13 |
Бельгия |
2023 |
50 % |
50 |
Болгария |
2023 |
10 % |
10 |
Хорватия |
2022 |
30 % |
30 |
Кипр |
2023 |
35 % |
35 |
Чехия |
2022 |
23 % |
23 |
Дания |
2022 |
56 % |
55.9 |
Эстония |
2022 |
20 % |
20 |
Еврозона |
2022 |
42.9 % |
43 |
Европейский Союз |
2021 |
37.8 % |
36.9 |
Финляндия |
2021 |
56.95 % |
56.95 |
Франция |
2023 |
45 % |
45 |
Германия |
2022 |
45 % |
45 |
Греция |
2023 |
44 % |
44 |
Венгрия |
2022 |
15 % |
15 |
Италия |
2023 |
43 % |
43 |
Латвия |
2023 |
31 % |
31 |
Литва |
2023 |
20 % |
20 |
Македония |
2023 |
10 % |
10 |
Мальта |
2023 |
35 % |
35 |
Молдова |
2023 |
12 % |
12 |
Черногория |
2021 |
9 % |
9 |
Нидерланды |
2022 |
49.5 % |
49.5 |
Польша |
2023 |
32 % |
32 |
Португалия |
2023 |
48 % |
48 |
Румыния |
2023 |
10 % |
10 |
Россия |
2022 |
13 % |
13 |
Сербия |
2021 |
10 % |
10 |
Словакия |
2023 |
25 % |
25 |
Словения |
2022 |
45 % |
50 |
Швеция |
2023 |
52.3 % |
52.3 |
Швейцария |
2022 |
40 % |
40 |
Турция |
2023 |
40 % |
40 |
Украина |
2023 |
18 % |
18 |
Великобритания |
2023 |
45 % |
45 |
Лихтенштейн |
2023 |
22.4 % |
22.4 |
Албания |
2023 |
23 % |
23 |
Босния и Герцеговина |
2023 |
10 % |
10 |
Республика Косово |
2023 |
10 % |
10 |
Заработная плата в других странах
Страна | Период | Факт. значение | Пред. значение |
Австрия |
2021 |
2753.687 USD/мес |
3192.791 |
Ирландия |
1 кв./23 |
4032.769 USD/мес. |
3945.385 |
Люксембург |
2022 |
6890.224 USD/мес |
6583.288 |
Испания |
1 кв./23 |
2323.321 USD/мес |
2477.335 |
Исландия |
2022 |
6097.883 USD/мес |
5796.008 |
Норвегия |
1 кв./23 |
5291.386 USD/мес |
5093.787 |
Беларусь |
июн. 2023 |
681.232 USD/мес |
657.899 |
Бельгия |
2016 |
3849.76 USD/мес |
3801.21 |
Болгария |
мар. 2023 |
1091.549 USD/мес |
1022.803 |
Хорватия |
май 2023 |
1133 USD/мес |
1122 |
Кипр |
1 кв./23 |
2421.628 USD/мес |
2756.963 |
Чехия |
1 кв./23 |
1879.347 USD/мес |
1971.071 |
Дания |
2021 |
6535.217 USD/мес |
6393.058 |
Эстония |
1 кв./23 |
1901.693 USD/мес |
1895.139 |
Еврозона |
4 кв./22 |
2256.69 USD/мес |
2223.921 |
Финляндия |
1 кв./23 |
4172.222 USD/мес |
4168.943 |
Франция |
2021 |
3627.526 USD/мес |
3604.588 |
Германия |
4 кв./21 |
4478.427 USD/мес |
4341.89 |
Венгрия |
май 2023 |
1581.464 USD/мес |
1582.915 |
Италия |
2022 |
2869.47 USD/мес |
2735.117 |
Латвия |
мар. 2023 |
1220.098 USD/мес |
1140.36 |
Литва |
1 кв./23 |
2140.907 USD/мес |
2075.369 |
Македония |
май 2023 |
970.637 USD/мес |
961.796 |
Мальта |
1 кв./23 |
168.214 USD/мес |
162.48 |
Молдова |
1 кв./23 |
644.748 USD/мес |
647.724 |
Черногория |
июн. 2023 |
1082.469 USD/мес |
1079.192 |
Польша |
1 кв./23 |
1743.899 USD/мес |
1648.185 |
Португалия |
2023 |
1119.607 USD/мес |
1113.053 |
Румыния |
май 2023 |
1599.549 USD/мес |
1617.693 |
Россия |
май 2023 |
772.221 USD/мес |
754.763 |
Сербия |
май 2023 |
802.701 USD/мес |
780.282 |
Словакия |
май 2023 |
1738.94 USD/мес |
1581.649 |
Словения |
май 2023 |
2411.797 USD/мес |
2383.397 |
Швеция |
апр. 2023 |
2828.486 USD/мес |
2798.712 |
Швейцария |
2022 |
7660.352 USD/мес |
7591.874 |
Украина |
янв. 2022 |
398.627 USD/мес |
477.275 |
Великобритания |
авг. 2019 |
2798.54 USD/мес |
|
Албания |
1 кв./23 |
688.903 USD/мес. |
702.829 |
Босния и Герцеговина |
май 2023 |
1100.173 USD/мес. |
1068.852 |
Республика Косово |
дек. 2018 |
558.79 USD/мес. |
559.9 |