Как подобрать вакансию программиста в германии, зарплата программистов в германии, швейцарии

Средняя стоимость услуг по разработке ПО по регионам мира

Используя современные технологии, компаниям можно поручить разработку программного обеспечения зарубежной команде программистов и тем самым сэкономить. Однако средняя стоимость услуг программистов по-прежнему сильно варьируется от страны к стране. Кроме того, затраты на разработку продукта могут меняться в зависимости от технического навыка, стажа программиста, модели найма и платформы, используемой для найма программистов на аутсорсинг.

В таблице ниже приведена средняя почасовая ставка разработки программного обеспечения, легкость ведения бизнеса, по данным Всемирного банка и политическая стабильность в странах конкретного региона.

Область	Средняя почасовая ставка разработки программного обеспечения (долларов США)	Легкость ведения бизнеса (максимум 100 баллов)	Политическая стабильность (шкала от -2,5 до 2,5)
Северная Америка	55	84	0,3
Западная Европа	66	80,3	0,7
Восточная Европа	37	73,7	0,4
Латинская Америка	50	65,7	-0,1
Азиатско-Тихоокеанский регион	28	65,5	-0,7
Африка	31	66,1	-0,9

По выше озвученным критерием лучшие страны для жизни ИТ-специалистов находятся в Западной Европе.

Пожалуйста, всегда помните, что средние ставки могут сильно отличаться от реальной стоимости услуг программистов, поэтому:

средняя ставка объединяет ставки по разным технологиям; некоторые из них являются массовыми и менее оплачиваемыми, иные — более уникальными и будут стоить намного дороже;
средняя стоимость объединяет ставки младших и старших программистов, причем первые составляют большинство рынка;
программисты с хорошим английским языком, коммуникативными навыками и активным подходом всегда востребованы, поэтому им платят больше среднего.

Об условиях работы

Особенности заработка

Четко обозначенной минимальной зарплаты законодательством не установлено, что связано с тем, что страна имеет конфедеративное устройство, и каждый из 20 кантонов и 6 полукантонов имеет свои законы и даже конституцию.

Однако этот показатель каждое предприятие, фирма или компания согласовывает в договоре с профсоюзом. По стране в среднем он колеблется в пределах:

для специалистов с высшим образованием: 3500 – 4000;
для обслуживающего персонала: 1500 – 2700.

Деньги выплачиваются раз в месяц, а по итогам года начисляется 13-я зарплата.

Налоги

По совокупности с заработанного придется заплатить в виде налогов и других фискальных сборов 20 – 25% от общего дохода.

Рабочее время

Федеральный закон ограничивает нанимателей относительно этого показателя и всего в неделю нельзя устанавливать более 50-ти рабочих часов.

Для некоторых направлений деятельности он составляет только 45:

промышленность;
торговля;
офисы.

Работать больше не запрещают, но дополнительное время переходит в разряд сверхурочного и должно оплачиваться по двойной ставке.

Прожиточный минимум Швейцарии

Прожиточный минимум в Швейцарии установлен для каждого кантона и слоя населения отдельный. Но общую картину можно составить:

население с долгами после оплаты страховки и квартиры должно жить на сумму не менее 1 200 франков в месяц (около 85 тысяч рублей);
население, живущее на социальное пособие, получает около 980 франков в месяц на одного человека (69 тысяч рублей). Считается, что этой суммы хватит на транспорт, связь, еду, одежду и товары личного пользования (страховка и платы за лекарства и аренда жилья оплачиваются фондом социального обеспечения);
для пенсионеров прожиточный минимум установлен в размере 1 620 франков ежемесячно (114,5 тысячи рублей);
беженцы получают 290 франков в месяц, если живут в соответствующем Центре (20,5 тысяч рублей) и 490 франков, если живут самостоятельно (34,6 тысячи рублей).

Прожиточный минимум поэтому и называется «минимумом», потому что рассчитан на удовлетворение наименьших потребностей человека. Чтобы прожить в Швейцарии на эту сумму, нужно ограничить свои запросы в еде (перестать питаться качественными импортными и местными продуктами), одежде, предметах личной и бытовой гигиены, сократить расходы на электроэнергию, телефон и транспорт.

Лучшие европейские страны для жизни

Нидерланды – колыбель стартапов

В Нидерландах одно из самых динамичных сообществ стартапов в различных отраслях, включая здравоохранение, финансы и путешествия. Благодаря развитой технологической среде, Нидерланды являются домом для более чем 600 транснациональных ИТ-компаний, включая Uber, Netflix, Tesla, Google, Cisco, WeTransfer, Booking.com, Philips, BTC.com. В крупных городах, таких как Амстердам, Роттердам, Утрехт и Эйндховен, всегда найдутся вакансии для тех, кто владеет навыками SAP, Oracle и Java, и руководителей проектов, аналитиков и консультантов. Средняя заработная плата составляет 320000 рублей, а ежемесячные расходы – около 170000.

Голландская схема для квалифицированных мигрантов (кеннисмигрант) более мягкая, чем аналогичная в других странах. Она позволяет привлекать иностранных специалистов без необходимости доказывать, что нет подходящих кандидатов из Нидерландов или ЕС. Подробнее о правилах эмиграции в Нидерланды вы можете узнать здесь.

Германия – фаворит релокации

Германия стабильно входит в топ 10 стран для it эмиграции, предлагающих наилучшие условия для профессиональной миграции, с ее огромным рынком труда и сильной европейской экономикой. Она является одним из ведущих поставщиков рабочих мест в сфере ИТ в Европе благодаря своей мощной промышленности и концентрации высокотехнологичных компаний. Из-за ощутимого дефицита специалистов немцы благосклонно относятся к релокейту иностранных работников. Айтишники являются основными претендентами на получение разрешения на работу, и Германия выдает в сотни раз больше Blue Card, чем другие страны Европы.

Одно из преимуществ релокации в Германию в том, что большинство запросов на ИТ-специалистов поступает из Берлина. В этом высокотехнологичном и быстро развивающемся мегаполисе остро ощущается нехватка IT-специалистов из-за бума стартапов. Германия входит в пятерку по количеству «единорогов» (стартапов стоимостью более 1 миллиарда долларов). В столице есть много вакансий в крупных компаниях, таких как Microsoft и Oracle, для тех, кто имеет навыки работы с Oracle, Linux, Java, PHP, SAP и Perl. Зарплаты здесь достигают 200000 рублей в месяц для молодых специалистов и 350000 для Senior-разработчиков.

Направления и специализации

Существует несколько типизаций программистов. Так, программистов разделяют в зависимости от части сайта, которую он разрабатывает (серверную или внешнюю):

Backend-разработчик. Этот специалист отвечает за разработку серверной части, которая видна остальным разработчикам.
Frontend-разработчик. Фронтенд занимается внешней частью сайта, которая видна в первую очередь пользователям.
Fullstack-разработчик. Фулстек – это работник-универсал, который может заниматься разработкой как серверной, так и внешней части сайта.

Часто разработчики делятся по языкам, на которых они пишут код:

Python-разработчик.
Kotlin-разработчик.
C-разработчик.
C++-разработчик.
Java-разработчик.
JavaScript-разработчик.

Как правило, программисты стремятся знать несколько языков для того, чтобы не терять свою актуальность и расширить свой функционал.

Также в IT-сфере встречаются системные инженеры, отвечающие за инфраструктуру разработки, архитекторы ПО, перешедшие из разработки в управление, тестировщики, которые следят за работой приложения и исправляют ошибки кода, продукт- и проджект-менеджеры, которые придумывают и контролируют реализацию IT-проектов и множество других профессий, тесно связанных с интернет-технологиями. С одной стороны, их нельзя назвать программистами, с другой стороны, они являются частью IT-сферы, без которых та не смогла бы функционировать.

Принципы трудовой миграции

Поскольку Швейцария не входит в европейские союзы и объединения, кроме Шенгена, русским, белорусам, украинцам и гражданам из других стран не грозит конкуренция от жителей ЕС. Но Правительство подходит к вопросам трудовой миграции системно, защищая интересы, прежде всего, своего населения, устанавливая по каждой из специальностей ежегодные квоты. Решения по конкретному работнику принимается на уровне государственных учреждений кантона.

Общий порядок:

Поиск подходящей вакансии и предварительное согласование всех вопросов с потенциальным нанимателем.
Работодатель отправляет заявление и прошение о трудоустройстве иностранца в службу занятости своего кантона.
Если принято положительное решение, пакет переадресовывают документов на рассмотрение Государственного Секретариата по вопросам миграции.
Оформление ВНЖ и разрешения на работу.
Получение визы.

Средняя заработная плата в США в различных штатах

Заработная плата в различных сферах

Стоит отметить, что США – страна, в которой ценятся высококвалифицированные специалисты в той или иной сфере. Соответственно, и доходы этого профессионала будут значительно выше.

— Сфера здравоохранения

Врач – одна из самых востребованных профессий в Соединенных Штатах Америки. Все специалисты, работающие в сфере здравоохранения получают зарплаты существенно выше среднего. Однако, особую ценность представляют анестезиологи и хирурги. Их оклады самые высокие. Тем не менее, их общая заработная плата будет напрямую зависеть от результата лечения их пациента.

— Сфера образования

Профессия педагога также очень популярна на территории США. В этой сфере ценят учителей не только с большим опытом, но и молодых специалистов.

В крупных городах, таких как Нью-Йорк, Чикаго, Лос-Анджелес, среднемесячный заработок преподавателя – от 5000 до 7000 долларов. В менее населенных штатах: Техас, Луизиана, Огайо, заработная плата в два раза меньше: ее эквивалент – от 2000 до 4000 долларов.

Интересно! На уровень заработной платы влияет несколько факторов: вид образовательного учреждения, месторасположение школы или колледжа, квалификация учителя и другие.

— Сфера IT-технологий

На родине Кремниевой Долины ценят специалистов в сфере компьютерных технологий. Программисты со всего мира после обучения мечтают работать в таких корпорациях как Apple, Intel, Facebook, Microsoft и многие другие.

Однако, получают должность в этих организациях лишь самые талантливые и трудолюбивые. Средний доход IT-специалиста, который получил должность в крупной фирме может варьироваться от 100 000 до 150 000 долларов в год.

В небольших штатах, специалисты в сфере компьютерных технологий получают от 30 тысяч в год.

— Правоохранительные органы

Одна из самых почетных, но и самых опасных профессии в США – это работа полицейского. Стать работником органов может каждый американец, прошедший обучение в полицейской академии.

Средняя заработная плата офицера полиции, занимающего патрулем, составляет 30 000 – 35 000 долларов в год. Полицейские высшего ранга могут получать до ста тысяч долларов в год.

Доход также зависит от квалификации, опыта и раскрытых дел, а также региона, в котором работает офицер или шериф.

Факт! Самыми низкооплачиваемыми работами в США считаются вакансии официанта (около 19 тысяч долларов в год), мойщик головы в салонах красоты (ок. 18 тысяч в год) и повара в общепите (их средний ежегодный доход – 20 тысяч долларов).

Сколько зарабатывают иммигранты

Высокий уровень жизни в Соединенных Штатах Америки и наличие разнообразных вакансий привлекают специалистов со всего мира.

Для тех иммигрантов, у которых хороший уровень английского языка и наличие востребованной специальности, трудоустроиться не составит большого труда. В США такому работнику будет положен должный оклад, страховка и другие дополнительные бонусы.

Их рабочая смена длится обычно 10-12 часов, а средний уровень ежемесячного дохода составляет от 3 000 до 5 000 долларов. Все зависит от количества отработанного времени и сферы деятельности.

Интересно! Иммигранты, которые трудоустроены нелегальным образом, часто возникают проблемы с медицинской страховкой или поиском жилья. Однако, о переезде они нисколько не сожалеют. Условия жизни в США располагают и человек быстро привыкает к новому образу жизни.

Как говорят, США – страна возможностей. И эту возможность может поймать не только американец, но и житель другого государства. Имея достаточно популярную и престижную специальность, можно найти хорошо оплачиваемую должность. Ведь средний уровень доходов в США может в несколько раз превышать заработную плату в других странах и государствах. А выбор всегда остается за человеком.

https://youtube.com/watch?v=nUCNr8XymK4

Переезд IT-специалиста в Швейцарию: процесс релокации, стоимость жизни, полезные ссылки +9

25.09.20 14:50

•
AlexIsaev
•
#520694
•
Хабрахабр

•

7200

IT-эмиграция, Карьера в IT-индустрии, Блог компании gms & g-mate, карьера в tech
Рекомендация: подборка платных и бесплатных курсов Python — https://katalog-kursov.ru/

Швейцария стабильно входит в топы всех рейтингов стран по уровню жизни. К примеру, здесь она расположилась на 7 месте, а рейтинг Numbeo ставит ее на вторую позицию. При этом в стране достаточно развитая сфера IT, есть офисы многих крупных компаний, поэтому сюда едут многие инженеры. В нашей новой статье мы собрали полезную информацию о том, чего ждать при переезде. Поехали!

Обзор востребованных профессий и зарплат

В Швейцарии опытный специалист с квалификацией всегда сможет найти работу. Но есть и другие варианты. Можно устроиться на сезонную работу. Обычно на уборку урожая летом приезжают россияне, украинцы и жители стран бывшего СНГ. Отличная возможность хорошо подзаработать.

В Швейцарии остро востребованы представители рабочих специальностей: электрики, сварщики, слесари и т. д. При этом работодателю нужна высокая квалификация, подтверждённая документами. Большую роль в успешном трудоустройстве играет и опыт работы. Чуть реже предприятия ищут руководителей, постоянных и проектных. Стабильна востребованность продавцов, финансистов, бухгалтеров и инженеров.

Работу в Швейцарии найдут представители разных профессий

Иностранцы в Швейцарии чаще всего работают поварами, строителями, водителями, продавцами, а также занимают вакансии в сфере обслуживания: дворников, уборщиков, сотрудников гостиниц и ресторанов. Много мигрантов трудится в сельскохозяйственном секторе.

Таблица: заработные платы на разных должностях в Швейцарии

Профессия	Средняя зарплата, CHF в месяц
Финансовый директор	15833
Врач	9375
Программист	9344
Инженер	9042
Юрист	9000
Бухгалтер	8125
Учитель	7292
Полицейский	6850
Сантехник	6608
Акушерка	6500
Архитектор	6250
Социальный работник	5900
Каменщик	5792
Автомеханик	5792
Медсестра	5667
Кровельщик	5300
Столяр/маляр	5150
Фельдшер	5050
Садовник	4400
Парикмахер	4375
Водитель	4300
Стюардесса	4209
Разнорабочий	3600

Вместо послесловия или TL;DR;

Найти работу специалисту 1С за границей реально, но сложно. Могут потребоваться определенные вложения, как финансовые, так и временные.
Эмиграция – это интересно, но не просто из-за необходимости адаптации. Чем реальней будут ожидания – тем проще будет адаптироваться.
Информация по особенностям жизни в разных стран общедоступна, но на ее изучение тоже требуется время.

*************************************

Данная статья написана по итогам доклада, прочитанного на конференции INFOSTART EVENT 2018 EDUCATION. Больше статей можно прочитать здесь.

В 2020 году приглашаем всех принять участие в 7 региональных митапах, а также юбилейной INFOSTART EVENT 2020 в Москве.

Выбрать мероприятие.

Сколько зарабатывает программист на Java в России в 2023 году

Средняя зарплата Java-разработчика зависит от следующих факторов:

Опыт работы – наиболее востребованы Джава-специалисты со стажем около 3 лет. На текущий момент на сайте HeadHunter опубликовано порядка 3500 вакансий, в требованиях 87% из них указан опыт от 1 до 6 лет.
Квалификация. Средняя заработная плата на должности Junior Java developer – 82 тысячи рублей, на должности Senior Java developer – 166 тыс. руб.
Город. Программисты, работающие в Москве и Санкт-Петербурге, зарабатывают больше, чем их коллеги из регионов.
Форма занятости. Заработок штатных работников выше, чем у фрилансеров, так как помимо оклада они получают бонусы и премии.

Чтобы стать Java-разработчиком, рекомендуем подборку лучших курсов по джава-разработке от ведущих онлайн-школ.

Ниже расскажем подробнее о том, сколько зарабатывают программисты на Java в крупных городах России в 2023 году.

Средняя зарплатата Java-разработчика в Москве

На сайте HeadHunter опубликовано 1233 вакансии от московских работодателей, около 75% из них – от компаний в сфере информационных технологий и финансовых услуг. Примерно 900 предложений – это работа в офисе, чуть более 300 – удаленная работа. Количество вакансий в зависимости от опыта:

Без опыта – 87.
От 1 до 3 лет – 478.
От 3 до 6 лет – 609.
Более 6 лет – 59.

Минимальная зарплата, которую предлагают разработчику-стажеру в Москве – 30 000 руб., максимальная – 6000 долларов (около 450 тыс. руб.) на должности Senior Java Developer в американской компании по производству спецтехники.

Средние ежемесячные зарплаты в Москве:

Начинающий Java-программист	от 30 000 до 120 000 руб.
Middle-разработчик	от 100 000 до 330 000 руб.
Senior-разработчик	от 150 000 до 450 000 руб.
Удаленка	от 50 000 до 400 000 руб.

Санкт-Петербург

По данным HeadHunter, в Санкт-Петербурге открыто 548 вакансий для Джава-разработчиков, из них почти 400 – это IT-отрасль, порядка 70 – банковский сектор и финансовые услуги. Более 110 предложений – вакансии с возможностью удаленной работы. Количество вакансий в зависимости от опыта:

Без опыта – 22.
От 1 до 3 лет – 213.
От 3 до 6 лет – 292.
Более 6 лет – 21.

Минимальная зарплата, которую предлагают в СПб – 20 000 руб. (для стажеров), максимальная – 6000 долларов (около 450 тыс. руб.) на должности Java/Spring Web Developer от рекрутингового агентства.

Сколько зарабатывают Java-программисты в Петербурге за месяц:

Начинающий Java-программист	от 20 000 до 90 000 руб.
Middle-разработчик	от 50 000 до 300 000 руб.
Senior-разработчик	от 90 000 до 450 000 руб.
Удаленка	от 50 000 до 350 000 руб.

Другие регионы

Мы сравнили зарплаты Java-программистов в Нижнем Новгороде, Екатеринбурге и Новосибирске, т.к. в этих городах больше всего вакансий. Максимальную заработную плату в размере 300 000 рублей предлагают в Новосибирске на должности Senior Джава-разработчика в компании по разработке ПО. Минимальный оклад а 30 тыс. руб. получают начинающие разработчики мобильных приложений.

Город	Новосибирск	Екатеринбург	Нижний Новгород
Начинающий Java-программист	от 30 000 до 80 000 руб.	от 60 000 до 80 000 руб.	от 30 000 руб.
Middle-разработчик	от 60 000 до 220 000 руб.	от 60 000 до 200 000 руб.	от 80 000 до 120 000 руб.
Senior-разработчик	от 100 000 до 300 000 руб.	от 120 000 до 300 000 руб.	от 100 000 до 350 000 руб.
Удаленка	от 80 000 до 300000 р.	от 80 000 до 300 000 руб.	от 100 000 до 350 000 руб.
Количество вакансий	163, из них 50 – удаленно	83, из них 28 – удаленно	98, из них 38 – удаленно

Как стать программистом в Германии

Иностранец вправе поступить в немецкий ВУЗ на IT-шную специальность. После завершения образования иммигрант получит полтора года на поиск работы в Германии. Но в данном секторе как правило студенты-выпускники уже знают, где получат рабочий контракт.

Альтернативно, если высшее образование в Германии не по карману, можно поступить на среднее профессиональное обучение Ausbildung по направлению Fachinformatiker или иной связанной с IT специальностью. Конкретное название профессии особой роли не играет. Среднее образование также даёт возможность искать работу 18 месяцев. Проблем с предложениями не будет, хотя карьерный рост проще при наличии диплома ВУЗа. Но существенный плюс обучения по Ausbildung — зарплата, которая платится за практику.

Если иностранец уже живёт в Германии и подумывает о новом направлении в карьере, смена профессии также возможна. Нередко безработным предлагают пройти курсы переквалификации в области IT от Jobcenter. Интернет создаёт массу благоприятных возможностей для обучения. Достаточно поискать в YouTube интересующий раздел программирования, чтобы получить обучающие материалы на сотни часов просмотра. Не пренебрегайте такой возможностью.

Какая зарплата в Лос-Анджелесе?

Среднемесячная зарплата Города Ангелов колеблется в районе 4000–5000 $. Это почасовая ставка в 25 $ или 200 $ в день. А средний годовой доход составляет 60 000 $ , правда, это до вычета налогов (а они могут достигать 30%). Но для Лос-Анджелеса 60 тысяч не такая уж большая сумма. Это один из самых дорогих городов Америки, особенно в плане покупки или аренды недвижимости (цены выше на 10–20%, чем по всей стране). На размер заработной платы более всего влияют специальность и занимаемая должность.

Самые высокооплачиваемые профессии Лос-Анджелеса

Вопреки распространенному мнению, больше всего в Лос-Анджелесе зарабатывают не актеры. Элита города — IT специалисты. Их среднегодовой доход составляет около 102 000 $. Причем последние 5 лет зарплаты представителей этой специальности стабильно растут. Вторая по доходности профессия — врачи, они получают в год до 95 000 $. Представители менеджмента, бизнес-аналитики и строители могут рассчитывать на 65 000 $. Неплохо оплачивается работа учителей — 62 000 $ в год. К хорошо оплачиваемым профессиям можно отнести и работников торговли, так сотрудники McDonalds получают до 48 000 $ в год.

Малодоходные профессии Лос-Анджелеса

Как и везде в мире, меньше всего получают сотрудники с низкой квалификацией или вообще без квалификации. Их доход едва превышает зарплатный минимум установленный государством (10 $ в час). Такие скромные суммы получают:

официанты;
продавцы;
няни;
уборщики;
садовники.

Их месячный доход колеблется в пределах 2000–2200 $. Более высокую плату получают секретари, парикмахеры, сантехники, курьеры, агенты по недвижимости и учителя без опыта работы. В месяц у таких работников набегает примерно 3500 $.

Хотите получить гражданство Европейской страны?

Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы

перейти к тесту

Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов

Среднюю зарплату в Германии в евро можно определить после того, как из нее будут удержаны налоги. Их сумма обусловливается присвоенным классом – он зависит от конкретной жизненной ситуации, семейного положения немца. В каждом классе предусмотрен свой необлагаемый сборами минимум.

Чтобы понять, сколько средняя зарплата в Германии составляет в случае принадлежности к налоговому классу 1, учитывают такие моменты:

ежемесячная брутто-зарплата – 3.000 €;
налог – 394 € (можно посмотреть в специальной таблице);
церковный налог – 31,52 €;
пенсионное страхование – 279 €;
страхование по безработице – 36 €;
медстраховка – 235,50 €;
страхование по уходу – 53,25 €.

После всех уплаченных сборов нетто-зарплата в месяц равна 1.970,73 €.

Следует также помнить, что зависимость здесь нелинейная. Под налог в ФРГ попадает не весь заработок, а только его часть. Какая именно – зависит от присвоенного налогового класса.

Если мигрант получает здесь в год 60.000 €, из которых 10.000 € свободны от налогов, ему надо отдать в государственный бюджет 24 % от «несвободных» 50.000 €. Но при этом, если он женат и у супруги нет дохода, необлагаемая сумма увеличивается двое. И дополнительно еще снижается налоговая ставка. Тогда он отчисляет 21 % от 40.000.

Востребованные специалисты в Швейцарии

Согласно прогнозам, уже к 2030 году Швейцария будет нуждаться более чем в 500 000 наёмных работниках различных профессий. Дефицит возникает на фоне растущей цифровизации и старения нынешних специалистов.

Сейчас сложно выделить специальности, которые будут пользоваться спросом через 10 лет, но уже в 2021 году в список самых востребованных профессий в Швейцарии входят:

Спросом также пользуются технические сотрудники с высокой квалификацией (электрик, сантехник, монтажник, сварщик, слесарь и др.). Востребованными также являются менеджеры среднего звена и топ-менеджеры. Особенно остро в специалистах по менеджменту нуждается немецкоговорящая часть Швейцарии.

Как найти работу без посредников

Рабочие места от прямых работодателей можно найти на портале официальной государственной службы Швейцарии, в агентствах трудоустройства, на сайтах. Вакансии сопровождаются ссылками на сайты фирм, контактами работодателей.

Известные сайты по поиску работы

Для пользования сервисами по поиску работы в Швейцарии надо знать английский, немецкий либо французский язык.

Ссылки на такие сайты:

Агентства, специализированные ресурсы

Известное в стране интернет-агентство по поиску рабочей силы:

www.manpower.ch

Список газет с объявлениями о работе в Швейцарии находится на этом ресурсе:

www.zeitung.ch

Портал для студентов:

www.students.ch

Однако сотрудничать с жителями стран, которые не входят в состав Европейского Союза, согласятся не все агентства.

Услуги посреднической фирмы оплачиваются после подписания трудового договора.

Минимальная оплата труда и средние зарплаты

Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.

Вопрос минимальной заработной платы в Швейцарии на законодательном уровне не урегулирован. Это связано с территориальным устройством страны, состоящей из двадцати кантонов (автономные области) и шести полукантонов. У каждого из таких образований свои законы, ограниченные федеральной конституцией. Соответственно, в разных кантонах уровень оплаты труда может значительно отличаться. Тем не менее минимальная зарплата всегда согласовывается с профсоюзами предприятий и находится на уровне 3,5–4 тыс. франков (CHF) в месяц, что в пересчёте на рубли составит от 220 до 250 тыс. руб. при курсе 1,58 CHF за 100 RUB. Оплата по таким специальностям, как парикмахеры, официанты, уборщики, может быть ниже минимальной и находиться на уровне 1,5–2,7 тыс. CHF в месяц.

В Швейцарии уровень заработной платы является одним из самых высоких в мире

Средняя заработная плата в Швейцарии по самым распространённым профессиям в 2016 году (CHF/месяц):

страховщики, финансисты и банкиры — 13–15 тыс.;
инженерные профессии — 9,5 тыс.;
медицинские работники и фармацевты — 8–9 тыс.;
служащие государственного сектора — 8 тыс.;
сфера IT — 7,5–8 тыс.;
строительные специальности — 7,5 тыс.;
водители — 4–4,5 тыс.;
фермерство — 4–4,5 тыс.;
различные виды неквалифицированных работ — 2–2,5 тыс.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

В 2016 году наибольшим спросом пользовались:

повара со знанием особенностей национальной кухни;
работники в сфере туристического бизнеса;
преподаватели иностранных языков;
специалисты в области IT-технологий;
анестезиологи и радиологи;
специалисты в сфере банковской деятельности;
специалисты в области страхования;
профессионалы в сфере телекоммуникаций.

К сожалению, в Швейцарии довольно сложно найти работу кандидатам в возрасте свыше 50 лет. Причём это касается не только иностранцев, но и коренных жителей страны.

Куда уезжают IT-специалисты из России

С начала этого года не менее 1000 иностранных компаний прекратили или ограничили свою деятельность в России. Многие технологические фирмы, которым стало трудно вести бизнес из-за ограничений, вывели свой персонал в развивающиеся ит страны постсоветского пространства: Армению, Грузию и Казахстан, а также Турцию. Помимо них в соседние страны релоцировались и фрилансеры.

Переезд в за границу требует серьезной подготовки и времени, поэтому многие айтишники из России начали свое путешествие с релокации в дружественные страны с низкой стоимостью жизни, мягким эммиграционным режимом, русским языком, наличием соотечественников, схожестью культур и регулярным авиасообщением. Это дает им время подумать, куда переезжать дальше, и позволяет сменить обстановку или даже компанию, но при этом не отрываться от привычного и родного.

Грузия

По оценкам правительства Грузии, в этой небольшой кавказской стране с населением 4 миллиона сейчас проживает 80 000 русских, белорусов и украинцев. Из них около 25000 заняты в сфере ИТ и программного обеспечения, а около 30000 — граждане России, приехавшие в этом году. Грузия привлекает простотой переезда (россияне могут жить здесь без визы в течение года), сильным финансовым сектором, быстрым открытием банковских счетов и регистрацией предпринимателей и низкими налогами. Поэтому Грузия считается самым простым и доступным «временным» вариантом для компаний или фрилансеров, работающих с Западными партнерами и заказчиками, которые из-за последних событий должны быть юридически оформлены за пределами России.

Армения

В секторе информационных технологий Армении работает более 20000 человек из 3-х миллионного населения. В апреле этого года в стране было зарегистрировано почти на 50% больше ИТ-специалистов, чем за тот же период прошлого года. Ежегодно здесь открываются в среднем 50 новых компании, в том числе международных (Siemens, Oracle, Cisco, Deloitte), подогревая спрос на хороших специалистов. Зарплаты айтишников в Ереване схожи или даже больше, чем в среднем по СНГ, а стоимость жизни в на 30-35% дешевле московской. В 2022 году многие компании релоцировали своих ит-сотрудников именно в столицу, среди которых около 70 основателей российских компаний. Армения привлекает россиян не только своей «шаговой» доступностью, но и близостью менталитета и простотой легализации бизнеса.

Турция

Россияне возглавили список иностранных покупателей жилья в Турции из-за возможности получить турецкий ВНЖ, купив жилую или коммерческую недвижимость на сумму от $75 тыс. Дружелюбие Турции привлекает и бизнес: только в апреле в Турции открылись 136 компаний с участием российского капитала. Причина этого в том, что Турция выдает самые простой и дешевый ВНЖ. Другие преимущества переезда в Турцию: отсутствие визы до 60 дней без выезда (и 90 дней с выездом), частые недорогие рейсы, хорошая погода, отсутствие антироссийских настроений и низкая стоимость жизни. В Анталье даже появились школы, официально преподающие на русском языке, и магазины, принимающие платежи в криптовалюте, которая стала основной валютой для россиян из-за банковских проблем.

Казахстан

Согласно Всемирному Банку, заниматься бизнесом в Казахстане стало проще. Страна заняла 25-е место в рейтинге «Ведение бизнеса 2022», опередив Россию, Китай, Италию и Бразилию. Россияне могут переезжать в Казахстан и получать разрешение на временное проживание по внутреннему паспорту. На руку «приезжим» играют отсутствие языковых барьеров, соцсети без VPN и быстрое оформление «санкционных» карт Visa и MasterCard. Чтобы открыть счет и получить банковскую карту в Казахстане, которая позволит совершать финансовые операции вне России, достаточно лишь местной сим-карты и ИИН, который оформляется всего за три дня. Поэтому тысячи it специалистов воспользовались этими возможностями с начала года и осели в Алмате и Нур–Султане.

Что влияет на доходы швейцарцев

Ежемесячные выплаты зависят от годового заработка, в который по умолчанию включена тринадцатая зарплата. Если работник был трудоустроен на предприятии меньше года, за ним сохраняется право на премию, но ее размер будет проиндексирован по количеству фактически отработанных месяцев.

Государство заботится о своих гражданах: 13-я зарплата призвана уменьшить налоговое бремя: она полностью уходит на налоги

Между нанимателем и объединениями работников — профсоюзами — заключается договор, который определяет нагрузку на календарный месяц и длительность рабочего дня. Нельзя трудиться более 45 часов в неделю. Сверхурочные оплачиваются по коэффициенту 1,25.

Что нужно знать о Швейцарии: