Работа в сша: где искать вакансии русским иммигрантам

Сколько длится отпуск у американцев?

Федеральное законодательство не обязывает работодателя давать оплачиваемые отпуска. Кроме того, американские профсоюзы не могут этого изменить. Новые технологии, безработица и жизнь в кредит не позволяют человеку требовать отдых. 

В штатах нет понятия ежегодного оплачиваемого отпуска.

Его предоставление остается на усмотрение компании. Кроме того, условия очень отличаются. Например, одна компания готова в первый год после трудоустройства отпустить сотрудника отдохнуть на 1 неделю. Другая же организация требует отработать минимум 5 лет. 

На практике получается, что в первые годы после трудоустройства люди бояться даже спросить начальника об отпуске. По сути, чем больше человек отдыхает, тем меньше у него зарплата.

Развлечения

В плане развлечений в Чикаго есть все возможности мегаполиса: концерты, мюзиклы, музеи, бары. Мы всегда стараемся ходить в новые места.

На рестораны мы тратим в районе 200—300 $⁣ ( 12 192 — 18 288  Р) в месяц, средний чек за визит в кафе и ресторан — 50—100 $⁣ ( 3048 — 6096  Р) на двоих. Можем сходить в боулинг, бильярд или в кино с друзьями. В среднем такой поход обойдется в 50—100 $⁣ ( 3048 — 6096  Р) на двоих с едой и напитками. Билеты в музеи стоят 25—30 $⁣ ( 1524 — 1829  Р).

Я нежно люблю Чикаго, несмотря на его недостатки. Мои любимые районы — West Loop, где можно найти разнообразные рестораны, особенно азиатской кухни, каменные джунгли района Loop, уютный Lincoln Park, улицы N. Halsted Street и N. Wells Street с барами и ресторанами, яркий Boys Town и милый Andersonville. И смотровые площадки Chicago 360 и Skydeck.

Из развлечений именно в Чикаго мне понравилась архитектурная экскурсия на пароходе, поход на джазовый концерт в Winter’s Jazz Club, концерты в Millenium Park, салют на Navy Pier, секретный бар в Andersonville, где показывают фокусы и играют концерты, ужин-шоу Teatro Zinzanni.

Мы даже немного поездили по стране. Были в Милуоки — сам город меня не впечатлил, но я была в восторге от музея Harley Davidson. Посетили в Орландо парк развлечений Universal Studios, где особенно порадовала зона, посвященная Гарри Поттеру. Съездили на пару дней в Нью-Йорк отметить день рождения нашей знакомой и встретиться с друзьями.

Завести друзей было легко: мы открытые и позитивные люди, у нас никогда не было с этим проблем. В основном наши друзья из России, Казахстана и Молдовы. С местными немного сложнее сойтись из-за культурных различий. Мы подружились только с одним соседом, но он нетипичный американец и даже учил русский и посещал Россию.

Особенности города

Мегаполис предлагает множество вариантов работы, а также аренды жилья. Средняя цена за одну комнату начинается от 800 долларов. Особенность города – много курсов по программе ELS, которые бесплатно помогают иммигрантам подтянуть язык. Варианты работы для русского в Чикаго можно находить в бесплатных газетах, на сайтах, непосредственно у работодателя или пользуясь сервисом службы трудоустройства. Стоит быть готовым к тому, что в городе сильно ощущается социальное неравенство, а некоторые районы нельзя назвать безопасными.

Фото: Озеро Мичиган, вид на город Чикаго. Пресноводное озеро в США, второе по объёму и третье по площади из североамериканских Великих озёр.

Чикаго – привлекательный для многих эмигрантов из стран Африки, Азии и Латинской Америки, поэтому уровень зарплаты не сильно высокий, но при этом и уровень цен на аренду недвижимости, продукты питания, тоже не такой высокий, как в Нью-Йорке или Сан-Франциско. В городе развита транспортная сеть, есть много скверов, парков, торговых центров.

Выбирая именно Чикаго, можно найти варианты с учетом амбиций, наличия диплома, а также подобрать варианты для тех, кто готов на невысокую оплату труда, чтобы в дальнейшем встать на ноги, улучшить знание английского и развиваться, поднимаясь по карьерной лестнице.

Плюсы и минусы

Мне нравится, что мы живем близко к центру города, сохранили тот же уровень комфорта, что и до переезда, и даже выше. Люди здесь действительно доброжелательные и более человечные. Я всегда приятно удивляюсь отношению к бездомным и животным.

Чикаго — прекрасный город. В нем красивая архитектура, озеро Мичиган и много возможностей для развлечений на любой бюджет. К примеру, в Millenium Park во время летнего и осеннего сезона устраивают бесплатные джаз- и блюз-концерты. Есть ежегодная бесплатная экскурсия, когда город открывает доступ к зданиям, куда обычно не могут попасть туристы и жители.

Адаптироваться было не очень сложно. Я обладаю повышенной тревожностью, которая толкает меня на поиск детальной информации, планирование и расчет всех возможных вариантов. Единственное, что оказалось для меня сложным, — это переключение между двумя языками, русским и английским, и одновременное изучение нового, уже третьего иностранного языка. Я владею английским и французским, а сейчас учу корейский. Тут мой мозг сказал мне, что его возможности не так велики, как мне казалось.

Больше всего мне не нравится, что в Чикаго небезопасно. Я не могу просто включить музыку и прогуляться по улицам. Необходимо быть всегда настороже и мониторить обстановку. Вечером сложно вернуться домой пешком — лучше ехать на такси.

Он отделался дискомфортом — ему бросили землю из клумбы в лицо — и испугом. У коллеги мужа недавно днем ограбили квартиру. У другой коллеги ночью под домом была перестрелка, она живет в Чайна-тауне.

Конечно, мы скучаем по родителям, друзьям и нашим кошкам, которые остались жить в нашей квартире. С родителями мы созваниваемся по видео каждое воскресенье, поэтому нет ощущения, что мы далеко. Больше всего нам не хватает отпуска в 28 дней — для всего остального есть «Мастеркард». В США отпуск обычно 10—15 рабочих дней, включая больничные. Особо не попутешествуешь, а мы очень любили это делать до пандемии.

Поиск работы разработчиком. Первый подход

После учебы я обновил резюме и начал искать работу как разработчик программного обеспечения — software developer. Я выложил резюме на сайты и сам откликался на интересные вакансии.

Еще я обновил свой профиль в «Линкед-ине», но работу через него не искал. Там мне однажды написала рекрутер из Фейсбука и предложила созвониться. Я согласился, но не подготовился к разговору. Когда рекрутер спросила о моих последних проектах, мне не пришло в голову ничего связного, я начал мямлить и понял, что рискую провалить первое собеседование для крутой компании. В итоге я не придумал ничего лучше, чем сбросить звонок раз пять подряд, сослаться на плохую связь и попросить перенести собеседование. Оно так и не состоялось.

Попутно я попробовал откликаться на вакансии с сайтов компаний. Так я вышел на «Амазон»: заполнил форму для соискателей — и мне ответили.

Чтобы откликнуться на вакансию «Амазона», нужно заполнить форму в несколько страниц. В основном спрашивают про технические навыки и опыт работы. Из России форма не работает — откликнуться на вакансию можно только по обычной почте

Первое собеседование в «Амазоне» я прошел, вторым было техническое собеседование. Мне дали ссылку на общий экран вроде «Гугл-документов» и предложили в реальном времени решить три задачи. Решать их надо было по очереди, но на любом языке программирования. Я справился с первой, а на второй понял, что не тяну, — и это при том, что учился на подобных задачах, а за пять дней до интервью прорешал еще 30 штук на «Литкоде». На следующий день мне перезвонили и отказали.

Следующие полгода я продолжал искать работу, но звонки от рекрутеров по-прежнему были единичные и безрезультатные. Я понял, что нужно лучше готовиться. Вот что я решил сделать:

1. Исправить резюме.
2. Подготовить рассказ о себе и о компании.
3. Активнее писать компаниям напрямую.
4. Практиковаться — решать очень много задач.

Чикаго

Сначала мы жили у знакомых в небольшом городке в штате Пенсильвания, искали работу без привязки к городу и штату. Спустя полтора месяца поисков я получила оффер в Чикаго, и мы переехали в этот город.

Чикаго находится на берегу прекрасного озера Мичиган, вдоль которого проложены длинные пешеходная и велосипедная дороги. Это мое любимое место для вечерних пробежек, где можно наблюдать невероятные закаты.

У города плохая репутация из-за криминогенной обстановки, и это совпадает с действительностью. По словам старожилов, ситуация особенно ухудшилась на фоне COVID-19

В Чикаго важно знать, по какой улице можно идти спокойно, по какой нужно ходить с осторожностью, а по какой совсем не стоит. В метро лучше не показывать свой телефон, ездить поздним вечером или ночью

Сколько рабочих дней в Америке?

Официально рабочих дней в 2021 году в США будет 250, выходных – 104 и праздничных – 13. За один месяц обычно выходит 22–23 трудовых дня. Разбирая вопрос, сколько рабочих дней в США, нужно учитывать и тот факт, что американцы трудятся и по праздникам. 

В штатах нет длительных новогодних и майских каникул

Рабочие дни в мае в США – это практически все будни, кроме последнего понедельника. Тогда страна вспоминает погибших американских солдат. Во всех штатах приспускаются флаги. 

Как примерно проходит рабочий день в США?

В связи с развитием удаленной работы можно 2 дня, например, провести в офисе, а 3 – у себя дома. В зависимости от работодателя 8 часовой рабочий день в США начинается с 8 или 10 утра и заканчивается соответственно в 16:30–18:30. На обед выделяется 30 минут, и это время не оплачивается.

Ланч начинается примерно в 12 или в 13 часов дня

Часть сотрудников предпочитает есть сразу за своим столом, чтобы не уходить надолго. Еду можно брать из дома. В хорошую погоду разрешается обедать на улице или в парке. В общественных учреждениях есть столовые. Офисные же сотрудники обычно питаются в food truck или близлежащей закусочной. 

Выходные и праздничные дни в США

В Америке намного меньше дней, чем в Европе и России, когда работники могут отдохнуть. 

• Новый год, 1 января – оплачивают все работодатели;
• День Лютера Кинга, каждый третий понедельник января – оплачивает 35% компаний;
• А День рождения Вашингтона (неофициально еще называется Днем президента), третий понедельник февраля – 35%;
• День памяти всех погибших американских солдат, последний понедельник мая – все;
• Например, День независимости, 4 июля – все;
• День Труда, первый понедельник сентября – все;
• День Колумба, второй понедельник октября – оплачивает 15% работодателей (не самый отмечаемый американцами праздник);
• А День ветеранов, 11 ноября – 20%;
• День благодарения, четвертый четверг ноября – все;
• Рождество, 25 декабря – тоже оплачивают все компании.

Работа биржи в праздничные дни в США

Официально суббота и воскресенье являются выходными днями. Но в итоге все зависит от графика. По сути, вопрос какой рабочий день в США – решает корпорация и нужды экономики. 

Нормированные и ненормированный график в США

В Америке сотрудников делят на две категории:

1. Exempt employees – работник с ненормированным графиком работы. Его также часто называют независимым подрядчиком. Сюда относятся все сотрудники офиса вплоть до топ-менеджмента. С ними заключается соглашение. Отличие от обычного российского трудового договора в том, что такой работник может быть уволен без предварительного уведомления. Хотя и сам сотрудник имеет право уйти в любое время. Зарплата же платится фиксировано.
2. Non-exempt employees – нормированный график. Он гарантирует оплату сверхурочных по установленным Законом о справедливых трудовых стандартах ставкам. 

Переработки считаются нормой, за которую не нужно доплачивать.

Сколько часов длится рабочий день в США?

В 19 веке у рабочих на заводах продолжительность рабочего дня в США составляла 14 часов. В 1840 году президент Мартин ван Бюрен поставил ограничение в 10 часов. Затем с течением времени количество часов уменьшилось до 8.

Но это не является жестким ограничением ни для работника, ни для работодателя

В чем причина американского трудолюбия

У тотальной занятости американцев есть основные причины:

• Глобализация и слияние компаний уменьшает количество рабочих мест. Следовательно, растет конкуренция. 
• Компании не обязаны оплачивать (за небольшим исключением) сотрудникам больничные листы, отпускные и декретные пособия. Американец может отдыхать, но за свой счет.
• В Америке пропагандируется трудоголизм и неустанная работа над карьерой.
• Новые технологии позволили сделать сотрудников доступными в круглосуточном режиме.
• Профессионалам интереснее проводить время с единомышленниками, чем с семьей.
• Крупные компании с филиалами в разных странах и часовых поясах работают практически круглосуточно. 

Для обычного американца 8 часовой рабочий день в США может оказаться нерентабельным

Чтобы оплатить ипотеку, кредит за машину, коммунальные и прочие расходы, приходится даже брать подработку или работать сверхурочно. Следовательно, в Америке невыгодно отдыхать.

Результаты

Зарплата. Когда вам готовы сделать оффер, обычно рассказывают все подробности: бонусы, зарплату, страховку. О своей будущей зарплате я узнал только на этом этапе.

До этого я нигде не говорил о желаемой зарплате, но на всякий случай все равно нагуглил среднюю по рынку сумму. В 2016 году в Сан-Франциско для младшего разработчика — junior software developer — с опытом работы до года это было 72 000 $ в год, или 6000 $ в месяц, на полный рабочий день. Мне предложили 10 000 $⁣ ( 650 000  Р) в месяц, и я не торговался.

Зарплату называют до выплаты налогов. Налог прогрессивный и зависит от разных факторов: годового дохода, семейного положения, наличия детей, штата и много чего еще. Часть выплаченных налогов можно вернуть, это аналог российских налоговых вычетов. Все это настолько сложно, что многие американцы заполняют налоговую декларацию и считают вычеты только с помощью консультантов. У меня на налоги уходила примерно треть зарплаты.

Финансовые бонусы состоят из годового бонуса и акций. Годовой бонус — это фиксированный в договоре процент от зарплаты, больше него не заплатят. Акции мотивируют сотрудника работать лучше: если дела у компании идут хорошо, он богатеет. Когда «Фейсбук» вышел на IPO, мои знакомые так разом стали миллионерами.

Процесс передачи акций прописан в договоре. Первые 25% своего пакета я получил через год работы в компании. Остальные акции выдавали каждые три месяца равными долями еще три года. Если бы я уволился раньше, то не получил бы часть акций.

Еще существует единовременный бонус «за согласие присоединиться к компании» — его выплачивают в первый день выхода на работу. Размер этого бонуса зависит только от навыков переговорщика во время последнего собеседования.

Социальные бонусы у меня были стандартные, ими в ИТ уже никого не удивить. В офисе находились массажный кабинет, спортзал и комната отдыха с видеоиграми. Если бы я захотел пойти в другой спортзал, фитнес-карту компания бы тоже оплатила. Медстраховка у меня была полная, а жене по ней давали скидку. На кухне всегда лежали сладости к чаю.

Я мог сколько угодно работать из дома, но этим правом почти не пользовался, потому что в офисе было проще сосредоточиться. Про сладости на кухне я упоминал? А еще в перерыве я мог гулять по набережной и наблюдать за морскими котиками.

О быте — кратко. Когда я устроился разработчиком, доход нашей семьи вырос в четыре раза. Комнату мы сменили на хорошую квартиру в том же Уолнат-Крике — с гостиной и двумя спальнями. Ходим на концерты и путешествуем. Недавно я занялся инвестициями.

Уолнат-Крик окружен холмами, поэтому здесь теплее, чем в Сан-Франциско. В мае у нас может быть 30 градусов тепла, а в Сан-Франциско из-за ветра с залива не больше 20. Десять минут на машине — и можно гулять по холмам и валяться в траве Морские котики отдыхают на набережной в Сан-Франциско, а еще громко кричат и плохо пахнут Фото нашей гостиной

Как изменился наш семейный бюджет после моего трудоустройства

	До работы в ИТ	После устройства
Доход	2500 $⁣ ( 162 500  Р)	10 000 $⁣ ( 650 000  Р)
Жилье	900 $⁣ ( 58 500  Р)	2500 $⁣ ( 162 500  Р)
Еда	1000 $⁣ ( 65 000  Р)	1500 $⁣ ( 97 500  Р)
Транспорт и связь	350 $⁣ ( 22 750  Р)	500 $⁣ ( 32 500  Р)
Развлечения и прочее	250 $⁣ ( 16 250  Р)	2000 $⁣ ( 130 000  Р)
Сбережения, инвестиции	0 $	3500 $⁣ ( 227 500  Р)

Доход

До работы в ИТ
2500 $⁣ ( 162 500  Р)

После устройства
10 000 $⁣ ( 650 000  Р)

Жилье

До работы в ИТ
900 $⁣ ( 58 500  Р)

После устройства
2500 $⁣ ( 162 500  Р)

Еда

До работы в ИТ
1000 $⁣ ( 65 000  Р)

После устройства
1500 $⁣ ( 97 500  Р)

Транспорт и связь

До работы в ИТ
350 $⁣ ( 22 750  Р)

После устройства
500 $⁣ ( 32 500  Р)

Развлечения и прочее

До работы в ИТ
250 $⁣ ( 16 250  Р)

После устройства
2000 $⁣ ( 130 000  Р)

Сбережения, инвестиции

До работы в ИТ
0 $

После устройства
3500 $⁣ ( 227 500  Р)

Техническое интервью

Если успешно пройти телефонное интервью, назначают техническое, а потом — собеседование в офисе. До технического интервью доходит редко, до приглашения в офис — еще реже.

Техническое интервью. Я уже рассказывал, как проходило техническое интервью у «Амазона». У других компаний это выглядело примерно так же: мы созванивались с сотрудником компании и решали задачи в какой-то среде с общим доступом. Задач было три или больше, самих интервью тоже бывало несколько. Иногда интервью даже проводили сотрудники из разных стран, незнакомые друг с другом.

Главное на техническом интервью — не выдать точный результат, а показать ход рассуждений. Все понимают, что интервью — это стресс, и на случайную ошибку никто не обращает внимания

Собеседнику важно увидеть, что вы понимаете суть задачи и видите способы ее решения, поэтому объяснять надо каждый свой шаг. Вам даже могут дать какой-то совет или указать на ошибку: если вы умеете принимать чужие советы, сотрудник компании это тоже оценит

На интервью, после которого меня взяли на работу, мне предложили решить три задачи из разных областей. При подготовке я прорешал по 100 задач каждого типа, поэтому две уже знал, а третью решил после небольших раздумий. На следующий день рекрутер позвонил и пригласил в офис.

Интервью в офисе. Когда зовут в офис — это значит, что компания уже очень заинтересована в кандидате, иначе на него не стали бы тратить еще больше дорогущего времени сотрудников. Но это все равно не простая формальность: я общался по часу с пятью разными сотрудниками, на все про все ушел целый день. А бывает, что встреч еще больше и на каждой по несколько человек.

Когда рекрутер назначает встречи в офисе, он заранее сообщает, сколько встреч ожидается, сколько времени они займут и о чем пойдет речь

Рекрутер может также рассказать, чему стоит уделить особое внимание. Это выглядит примерно так: «В нашей компании передача знаний — важнейший навык для кандидата

Вам нужно будет показать, как вы выступаете в роли наставника и объясняете новому сотруднику конкретную тему».

Форматы встреч тоже могут быть разными. Например, одного моего знакомого как-то пригласили на ланч с будущим руководителем, чтобы узнать его интересы и оценить, как он держится и общается.

Вопросы на встречах мне задавали в основном вокруг программирования. Указанный в резюме опыт на этом этапе уже не важен, меня о нем ни разу не спросили. Главное — подтвердить навыки.

Только один менеджер начал подробно расспрашивать, что я знаю о компании: какие у нее сильные и слабые стороны, что бы я улучшил, каких я знаю конкурентов и чем они превосходят компанию. Ответы на эти вопросы я уже знал наизусть. Мне даже удалось впечатлить рекрутера: когда я изучал сайт компании, то нашел ошибки в его работе, и на встрече их показал.

Единственный вопрос про личные качества звучал так: «Кем вы видите себя через пять лет?» Действительно, американцев совершенно не волнует, кто вы такой, — только чем можете помочь их компании.

После интервью я думал, что выглядел слабо, но на следующий день мне перезвонили и пригласили на работу.

Поиск работы «ногами»

Это самый простой способ. Он подойдёт людям без подтверждённой квалификации, опыта, чтобы найти работу «для выживания»/оплаты счетов (так называемую «survival job»).

Я лично прошла этим путём. За час прочесала все магазины, конторы и кафе ближайшего торгового центра, записала/сфотографировала все контактные данные из объявлений, поговорила с менеджерами. И меня согласились принять в ближайший супермаркет после 10-минутной беседы. Довольно тяжёлая работа — весь день на ногах за минимальную по штату зарплату. Я отказалась, потому что ещё не достигла нужного уровня отчаяния. И убедилась: в случае чего, простую работу я могу найти за один день.

Работа в Америке – буквально повсюду, и это хорошая новость.

Bootcamp

Это, пожалуй, наименее известный нашим соотечественникам путь к трудоустройству. И единственный, который подразумевает плату от соискателя. Принцип работы буткемпов таков: соискателю предоставляют тренинг, готовят к прохождению собеседований и всячески способствуют трудоустройству, в обмен на это человек выплачивает им процент от своей зарплаты в первый год работы – как правило, 3-10%.

По сути, девиз буткемпов: высокооплачиваемая работа в США без образования – это реально!

Кому подходит:

• Тем, кто решил освоить новую профессию из списка «освоенных» буткемпами.

• Высококвалифицированным специалистам без опыта работы в Америке.

Плюсы:

1. Быстрое и интенсивное обучение.

2. Заинтересованность кэмпа в вашем скорейшем трудоустройстве.

3. Высокая вероятность найти хорошо оплачиваемую работу.

Минусы:

1. Участие в программе кэмпа требует много времени, совмещать его с работой будет трудно.

2. Оплата за обучение и трудоустройство – из заработка.

Способы поиска работы

Начинать поиски можно отовсюду. Например из газет русскоязычных, листовок, которых можно встретить массу на городских улицах. Кроме того, на форумах и поисковых сайтах. Достаточно просто оставлять на досках объявлений запись «Ищу стабильную работу».

Не стоит забывать о прямых сайтах, которые предлагают сами работодатели. Чикаго – крупный город, третий по численности в стране, возможностей много. Компании постоянно находятся в поиске достойных кандидатов. Причём не только из местных жителей, но и иностранцев.

В городе находится огромный офис «Макдональдса», «Ригли». Кроме того, есть множество туристических агентств. А также точек продаж и обслуживания, широка сфера развлечений.

Ещё один вариант это обращение в местную службу по трудоустройству. Возможны предложения на обучающие и профилирующие курсы. Возможно они окажут положительное действие на дальнейшее получение работы в Чикаго.

Единственный недостаток такого способа – затрата большого количества времени. Кроме того, заработная плата будет невысока, однако вероятность трудоустройства максимальна.