Работа и доступные вакансии в юар для русских и украинцев в 2020 году

Какие страны Африки наиболее приемлемы для трудоустройства

Для граждан России, которые заботятся о своей безопасности, рекомендовано устраиваться на работу в ЮАР, Египет, Тунис, Марокко, Ботсвану, Габон, Эфиопию и Джибути. В остальные страны лучше приезжать только с туристической целью.

Южная Африка в перечисленном выше списке наиболее цивилизованная страна. Хотя она имеет ряд внутренних проблем, ее правовая система более всего похожа на европейскую. Поэтому иностранцам там будет легче жить и работать, чем, например, в Зимбабве.

Проживание в остальных государствах Африки имеет ряд ограничений, связанных с террористической угрозой, разгулом криминала и низким уровнем социальной инфраструктуры. Кроме того, нужно понимать, что высокооплачиваемая работа в Уганде для русских граждан попросту недоступна. Это же относится и к десяткам других стран.

Кто оплатит риски

Возвращаясь к платежеспособности африканских стран — при всех перспективах с ней явно есть проблемы, и на это невозможно закрывать глаза.

Ирина Абрамова: Есть инструменты, которые снижают эти риски, — Африканский банк развития, менее масштабный Афрэксимбанк, в который Россия вошла в декабре 2020 года, став третьим по доле капитала акционером. Российский ЭКСАР занимается страхованием экспорта и инвестиций. Есть механизм «инвестиции в обмен на ресурсы» — китайцы давно его используют. Нам надо использовать разные финансовые схемы и, главное, пытаться уйти в своих расчетах от доллара

И важно, чтобы частный капитал, инвестирующий в Африку, получал поддержку государства на политическом уровне

Насколько Африка политически стабильна, чтобы можно было полагаться на такие гарантии?

Ирина Абрамова: Африка — это, конечно, зона конфликтов, но в последние годы их количество снижается. Нам нельзя упускать Африку. Это лакомый кусок в большой стратегической игре между Европой, США, Китаем и другими странами.

Африка — это 54 голосующих члена ООН, и сейчас только небольшая их часть поддерживает российские резолюции.

К сожалению, мы потеряли много времени, и на африканской площадке активно играют не только традиционные западные партнеры и Китай, но и Индия с оборотом в 70 млрд долларов, и Бразилия с ее технологиями глубоководного бурения, и даже Турция, в 1,5 раза по товарообороту с Африкой опережающая Россию.

Волонтерская программа

Большинство российских волонтеров предпочитают работать в национальных африканских заповедниках. Главным критерием является любовь к природе и животным, хорошее здоровье, стабильная психика, а также готовность к специфической работе.

Возраст значения не имеет, но, учитывая специфику работы, участие в этой программе актуально для молодых людей до сорока лет. В обязанность волонтеров входит уход за заболевшими антилопами, кормление бабуинов и помощь в лечении львов.

Важно помнить, что в селениях Намибии и Кении царит антисанитария, и вероятность заразиться опасной инфекционной болезнью очень высока. Еще одной серьезной опасностью является риск подвергнуться нападению дикого животного

Но этой опасности можно избежать, если передвигаться по территории заповедника только в группе.

Какая работа наиболее распространена в Южной Африке?

100,000 5916 южноафриканских рандов, ZAR, можно обменять на 7023 евро, или на 513527 доллара США, или на 45357 индийских рупий, или на XNUMX китайских юаней.

Драйвер

Наиболее распространенное название должности на данный момент — Водитель, который имеет более 8000 вакансий по всей стране. Средняя зарплата водителя составляет 300,000 XNUMX южноафриканских рандов в год, и большинство вакансий находятся в провинции Гаутенг.

Сантехник и электрики

Согласно отчетам от Adzuna, На 98 процентов больше людей искали сантехников и на 43 процента больше людей искали электриков.

Сиделки

Некоторые должности в сфере здравоохранения стали более распространенными. Работник по уходу был одной из самых популярных вакансий на Адзуне. Средняя годовая зарплата медсестры или сиделки может составлять 300,000 XNUMX рэндов.

Что может ожидать нелегалов

За нелегальное трудоустройство практически в каждой африканской стране существуют значительные штрафные санкции. В одних контроль за нелегальной трудовой миграцией более строгий, в других же на подобную категорию мигрантов власти просто не обращают никакого внимания.

Но нелегалом в Африке быть сложно в принципе. Ведь в европейской стране можно просто затеряться среди огромного количества белых лиц, в Африке же белый человек сразу вызывает нездоровый интерес у местного населения и властей. Исключение составляет, конечно же, ЮАР.

При поимке полицией нелегальный трудовой мигрант должен будет уплатить определённый штраф, сумма которого отличается в каждой отдельно взятой стране. Материально пострадает и работодатель. При нелегальном пересечении границы, неофициальной работе и другой незаконной деятельности белый человек может попасть в местное исправительное учреждение, что покажется ему гораздо худшим наказанием, чем штраф.

Как правило, нелегалы депортируются на родину в течение двух недель или месяца, далее будет запрещён въезд в депортировавшую их страну на несколько лет. Но в Африке отсутствует единая информационная система миграционной службы, поэтому запрет на въезд в одну из африканских стран никоим образом не повлияет на получение разрешения на посещение другой.

Работать в Африке мечтают немногие, но те, кто прошёл этот путь, практически никогда не жалеют о времени, проведённом на африканской земле. Да и с материальной точки зрения это очень прибыльно. Попасть работать на Чёрный континент можно, если правильно подойти к процессу поиска работы и самого трудоустройства. А общие знания об африканских реалиях помогут его оптимизировать и ускорить.

Россия ушла — пришел Китай

За те 30 лет, что России было не до Африки, что успел там приобрести Китай? Остались ли вообще в Африке незанятые ниши?

Ирина Абрамова: Действительно, в 90-е годы Россия практически свернула взаимодействие с Африкой в надежде стать частью западного мира. Мы закрыли практически все торговые представительства, их осталось всего четыре — в Египте, Алжире, Марокко и ЮАР. Были отменены все прямые авиарейсы в Африку, закрыты научные и образовательные центры, биостанции, утрачена связь с африканцами, обучавшимися в СССР. К концу 90-х торговый оборот с Африкой упал в 6 раз от позднесоветского уровня. А когда-то ведь мы построили в Алжире, Египте, Анголе, Нигерии, Эфиопии, Республике Конго, Мали, Гвинее, других странах около 300 промышленных предприятий, массу объектов инфраструктуры, около 100 учебных заведений, и все это ушло в песок.

Китай уже тогда выстраивал свою стратегию на длительный период, понимая, что без африканских ресурсов он не выживет, и сейчас очень «плотно сидит» в Африке с товарооборотом около 200 млрд долларов в год и накопленными прямыми инвестициями под 100 млрд. У России товарооборот 20 млрд, накопленные инвестиции — 17 млрд. За три-четыре года эти цифры могли бы удвоиться при условии разработки четкой научно-обоснованной экономической стратегии, господдержки не только крупному, но и среднему бизнесу и создании единого «штаба» или платформы по координации сотрудничества с участием бизнеса, государства и ученых-африканистов. И наш Институт Африки, который сейчас отмечает свое 60-летие, готов активно включиться в этот процесс.

В основном российские инвестиции и торговля приходятся на Египет и другие страны Северной Африки?

Фото: Александр Корольков/РГ

Ирина Абрамова: Немногим менее 90% российской торговли приходится на семь стран — Египет, Алжир, Марокко, ЮАР, Тунис, Нигерию и Судан. Торговый оборот России с другими крупными африканскими странами, такими как Эфиопия, Демократическая Республика Конго и Ангола, колеблется в крайне скромных пределах — от 30 до 100 млн долларов. Россия инвестирует в разработку бокситов в Гвинее, платины — в Зимбабве, алмазов — в Анголе. Сейчас создается Российская промышленная зона в Египте, которая предоставляет нашим компаниям возможность выходить не только на египетский рынок, но и осваивать экономическое пространство стран южнее Сахары.

Китай присутствует практически во всех африканских государствах. Для него важны как ресурсы, так и рабочие места уже для своих сограждан. Сегодня в Африке трудятся миллионы китайцев. И сейчас для России хороший момент, потому что западные партнеры пытаются навязать африканцам свои «ценности», а Китай за счет Африки решает свои задачи.

Как уехать на работу в Марокко. Специфика трудовой миграции.

Для успешного переезда в Марокко с целью трудоустройства нужно усвоить некоторые особенности жизни в этой стране, которые прямо влияют на профессиональную деятельность. Выделим основные.

Религия. Около 99% марокканцев — это мусульмане. Соответственно необходимо придерживаться правил поведения в обществе и уважать традиции граждан Марокко. К слову, местные жители вполне открыты и терпимо относятся к иностранцам, а частная жизнь в стране считается неприкосновенной в независимости от национальности и статуса человека.
Язык. Официальный язык в Марокко — арабский. В политической и деловой среде широко распространен французский, а также английский, особенно если речь идет о трудоустройстве в международных компаниях. Работа в Марокко без знания языка задача практически нереальная. Во всяком случае для легальной трудовой миграции, а стоит прибегать только к такому варианту занятости.
Конкуренция. Население Марокко в 2023 году составляет около 38 млн человек. Более 12 млн марокканцев — это потенциальная рабочая сила и конкуренция для иностранцев. К тому же местным жителям всегда отдается преимущество на занятие вакансий, что закреплено на законодательном уровне. Безработица в стране около 11–12%. Следовательно на местном рынке труда в основном требуются квалифицированные зарубежные специалисты, обладающие дефицитными для Марокко профессиями.
Проблемы. Из-за близости к неспокойным регионам время от времени в Марокко возникают угрозы терактов, в том числе власти опасаются возвращения на родину марокканцев, вступивших в террористические формирования. Но в целом страна вполне безопасная. К другим трудностям можно отнести — коррупцию, высокий уровень нищеты и неграмотности населения, особенно в сельской местности.

Требования к иностранцам для трудоустройства в Марокко

Главная задача зарубежного соискателя заключается в поиске марокканского работодателя, который согласится заключить трудовой контракт с иностранцем. Это является обязательным условием для выдачи местным Национальным агентством по содействию занятости и профессиональной подготовки (ANAPEC) разрешения на работу и получения рабочей визы в дипломатическом ведомстве Марокко.

Каждый контракт проходит тщательную проверку на предмет соответствия трудовому законодательству. В частности, иностранец не имеет права занять вакансию, на которую претендуют местные жители. Вопросы занятости зарубежных специалистов курирует ANAPEC и местное Министерство труда (Ministère де l’Emploi), которые в основном взаимодействуют с марокканскими компаниями, а не напрямую с иностранцами.

Нетрудно догадаться, что большинство местных работодателей не хотят тратить время на оформление зарубежному соискателю разрешительных документов, поэтому основное условие для успешного поиска вакансии в Марокко — это опыт и квалификация иностранца. Не менее важным фактором является хорошее владение французским языком.

Как найти работу в Марокко. Поиск вакансии.

В Марокко сосредоточено большое количество международных и транснациональных компаний. Зачастую такие работодатели уже имеют опыт найма зарубежных специалистов, что дает соискателю больше шансов на занятие вакансии. К тому же владение только английским языком в этом случае может оказаться достаточным. Однако навыки французского и арабского существенно повысят вероятность трудоустройства и просто сделают жизнь в Марокко более комфортной.

Начните поиск вакансии в Марокко с официальных сайтов государственных структур, регулирующих занятость в стране. Помимо рабочих мест, там можно найти дополнительную информацию, связанную с трудоустройством иностранцев, а также перечень рекрутинговых агентств.

Вакансии и зарплата в Марокко

До 40% марокканской рабочей силы занято в сельском хозяйстве, такой же процент приходится на сферу услуг и около 20% трудятся в промышленности. В стране открытая и ориентированная на рынок экономика, что стимулирует создание вакансий в разных сферах.

Минимальная оплата труда в Марокко составляет 3 500 марокканских дирхам (около 315 евро) для государственного сектора и 2 970 дирхам (около 270 евро) для частного. Средняя заработная плата в Марокко в 2023 году после уплаты налогов в районе 4 050 дирхам (около 365 евро).

Вакансии в Марокко в 2023 году для иностранцев, включая россиян и украинцев, доступны в следующих направлениях и профессиях:

Сфера информационных технологий и телекоммуникаций.
Туристическая отрасль.
Преподавание английского или французского языка в учебных заведениях и частных школах.
Квалифицированные инженеры и строители.
Менеджеры высшего звена и управляющие компаний.

Довольно распространены вакансии в Марокко для программистов, операторов в Кол-центры (Call-center), требуются переводчики, гиды и инструктора по дайвингу. Иностранные специалисты с опытом работы и квалификацией могут рассчитывать на заработную плату в Марокко от 700—1000 евро и выше.

Рабочая виза и порядок ее оформления

Власти ЮАР предусмотрели три типа рабочих визовых разрешений:

General work visa — виза для трудоустройства по трудовому контракту на срок до пяти лет. Для получения этого документа требуется подтверждение, что на вакансию нет претендентов среди южноафриканцев; признание диплома; уровень оплаты труда не менее среднего по стране.
Critical skills visa — выдается высококвалифицированным иностранным профессионалам с опытом работы по специальности не менее пяти лет в дефицитной и остро востребованной в ЮАР вакансии. Виза предоставляет право на переезд держателю визы и членам его семьи. Виза выдается максимум на пять лет с последующим оформлением постоянного места жительства.
Intra-company visa — выдается представителям международных компаний, если открываются их новые филиалы или дочерние компании в ЮАР. Документ выдается на четыре года и дает право перевезти свою семью.

Необходимые документы для визы в ЮАР:

Заграничный паспорт со сроком действия не менее 30 дней с момента истечения визы и как минимум двумя чистыми страницами.
Анкета.
Фотография.
Справка об отсутствии судимости (из всех стран, где гражданин проживала более года).
Свидетельство о рождении и браке.
Справка о прохождении медицинского осмотра (с флюорографией и вакцинацией от желтой лихорадки).
Трудовой договор/свидетельство о регистрации компании.
Справка из Департамента Труда ЮАР — подтверждение отсутствие кандидатов на должность среди местного населения.
Сопроводительное письмо от работодателя с обоснованием причин и условий найма иностранного работника.
Документы, подтверждающие уровень образования или имеющуюся квалификацию.
Справка о признании документа об образовании в ЮАР — выдается специализированным учреждением Qualifications Authority.
Документ, подтверждающий платежеспособность гражданина.
Авиабилеты.
Квитанция об оплате консульского сбора.

Сумма консульского сбора за обработку документов и издание визы составляет 35 евро. Виза оформляется в течение пяти рабочих дней.

Отказ в выдаче визы происходит, если:

предоставлен неполный пакет документов;
анкета заполнена с ошибками, помарками, передает противоречивые или недостоверные данные;
уровень финансовой независимости заявителя недостаточен по мнению визового офицера;
наличие судимости или нахождение под следствием на момент рассмотрения документов в консульстве;
нарушение визового законодательства ЮАР в прошлом.

В первых трех случаях заявитель вправе подать повторное заявление. Для решения оставшихся случаев предусмотрена подача апелляции.

Плюсы ЮАР: почему здесь круто отдыхать и жить с семьей

Я бывал в разных странах, но Кейптаун полюбил всем сердцем — и вот почему:

Практически средиземноморский климат. ЮАР в южном полушарии, так что лето тут с декабря по февраль. То есть можно приехать из нашей зимы и попасть на самое теплое время года. Но если жить у моря, тут никогда не бывает жарко — ветерок приятно охлаждает тело. Зимой, с июня по август, тоже не так плохо — идут дожди, но не проливные, а скорее морось, температура не падает ниже +7 °С. В межсезонье почти как летом.

Рай для любителей активного отдыха. Под боком океан: можно заниматься виндсерфингом, кайтсерфингом и еще кучей всего с серфом и без. Знаю, что дайвинг тут тоже крутой, хотя сам не пробовал. Плюс вокруг полно гор — можно заниматься альпинизмом или скалолазанием, или просто ходить по трекинговым маршрутам. Я, например, каждую среду стараюсь подниматься на Лайнос-Хед — это скала высотой 670 метров, с которой открывается шикарный вид на Кейптаун.

Много и более классических активностей. Например, повсюду велосипедные дорожки и теннисные корты. В общем, даже если раньше вы не занимались спортом, ЮАР не даст вам шанса не начать делать хоть что-нибудь.

Дружелюбное местное население. Здесь такое смешение рас и национальностей, что какой-то негатив к иностранцам отсутствует вообще

Не важно, местный ты, из США, из России — с тобой будут общаться одинаково. Но того же ждут от тебя

Плюс местные в целом очень дружелюбные — здороваются даже с незнакомцами, всегда рады помочь. Завести друзей проще простого: можно легко заобщаться с соседями, а незнакомые люди могут спокойно позвать тебя на шашлыки. Если честно, перед поездкой в Россию я всегда морально готовлюсь — тяжело перенастроиться на наш менталитет.

Расслабленная атмосфера. В ЮАР хорошо умеют держать life and work balance. Тут все расслабленные, никто не перерабатывает, люди реально умеют отдыхать. Работать начинают обычно в 8 утра, и в 16 уже заканчивают — а потом отдыхают и зовут соседей на барбекю.

Еще тут популярно для отдыха ездить на винные фермы, и мы сами часто так делаем. Полчаса на машине — и мы с женой лежим на берегу пруда, дети играют на площадке, вокруг природа и поют птицы. Можно заказать пикник с сырами и вкусным мясом, прогуляться пешком — получается очень крутой релакс.

Недорогая еда. Здесь много фруктов — можно каждый день есть какие-нибудь манго и папайи, которые в России найдешь не всегда. Продукты в супермаркетах тоже достаточно дешевые. А еще можно очень дешево питаться в кафе и ресторанах. Правда, причина у низких цен грустная — сотрудниками тут нанимают неграмотных беженцев из соседних стран, платят им мало, так что наценки на блюда небольшие.

Невысокий уровень преступности. Формально он высокий, но большинство преступлений совершаются между бедными необразованными черными, которые приезжают из деревень и других стран. В районах, где живут образованные местные с нормальным уровнем дохода, либо туристы, обычно все хорошо и спокойно. Конечно, это не Европа, но жить тут точно не страшнее, чем в России. А может, даже чуть спокойнее.

Отличное детское образование. Садики и школы в ЮАР практически все платные, но цены не такие уж страшные. Например, сейчас оба моих ребенка ходят в садик — за обоих я плачу 25,000 ₽. Старшему уже 7, буду записывать его в местную школу — это обойдется в 30,000 ₽ в месяц за одного ребенка. Да, в России есть и дешевле, но нужно учесть две вещи:

Все обучение на английском. Мои дети уже билингвы, и хороший английский садик или школа в России стоили бы гораздо дороже.
Обучение стараются сделать интересным. Дети здесь делают наглядные и практические проекты — например, строят модель легких из пакетов и трубочек. Или сами пекут себе на обед пиццу. Мои ребята от всего этого всегда в восторге.

Для въезда и жизни не нужна виза. Русский может жить в ЮАР 90 дней в году. Когда я только открывал фирму, я делал себе рабочую визу, а семья приезжала как мои родственники. Сейчас делать перестал — 90 дней нам хватает.

Кстати, когда наш ребенок пойдет здесь в школу, ему можно будет сделать учебную визу. А потом сделать нам визы как его родственникам — тогда мы сможем тут жить хоть весь год.

Особенности трудовой миграции в Алжир

Работа в Алжире для иностранцев, особенно если речь идет о европейцах, обязывает предварительно ознакомиться с определенной спецификой жизни в этом государстве.

Во-первых, около 99% местных жителей — это мусульмане, что означает присущие носителям этой религии традиции и правила поведения в обществе.
Во-вторых, климат в стране довольно разнообразный, на юге преобладает засушливый и жаркий, а более умеренный и комфортный на севере.
В-третьих, существует угроза осуществления террористических актов и в целом уровень преступности в стране довольно высок.

С другой стороны, можно выделить массу положительных моментов для трудовой миграции в Алжир. В первую очередь, приятно удивляют цены на жилье, одежду и продукты питания. Кроме того, в стране хорошая инфраструктура, множество достопримечательностей, включая заповедники, парки, музеи и красивые морские побережья.

Безработица в Алжире превышает 12%, а среди молодежи этот показатель достигает 27%. Разумеется, приоритетной задачей местных властей является обеспечение максимальной занятости собственных жителей. Тем не менее квалифицированным зарубежным специалистам, в том числе из России и Украины, которые обладают дефицитной для местного рынка труда профессией, можно рассчитывать на вакансии в Алжире.

Для переезда на алжирскую территорию соискатель должен предварительно найти работодателя (спонсора) и заключить трудовой контракт. Это является условием и основанием для получения рабочей визы и разрешения на трудоустройство в Алжире в местном министерстве труда. Процесс оформления и подачи документации довольно сложный, поэтому может понадобиться помощь консультантов и юристов. Также необходимо максимально взаимодействовать с сотрудниками Консульства Алжира и работодателем.

Как найти работу в Индонезии. Поиск вакансии.

Индонезийские компании существенно ограничены в количестве иностранцев, которые могут быть приняты на работу, что строго контролируется местными властями. Кроме того, в стране установлены специальные налоги (100 долларов в месяц) на каждого сотрудника из-за рубежа, поступления от которых направляются на обучение местных специалистов. В большинстве случаев требуется диплом о высшем образовании и опыт работы не менее 5 лет. Исключением являются разве что преподаватели английского языка и волонтеры международных организаций.

Поэтому квалификация и навыки зарубежного работника, а также владение английским и индонезийским языком, имеют решающее значение. Абсолютно не рекомендуется приезжать в страну с надеждой найти работу уже на месте, если только для прохождения собеседования или в туристических целях, что только приветствуется. Работа в Индонезии без посредников требует терпения и максимального охвата всевозможных источников информации.

Больше всего рабочих мест для иностранцев сосредоточенно в столице страны — Джакарте

Обратите внимание на крупные города — Сурабая и Бандунг, а также остров Калимантана и провинцию Папуа, где встречаются позиции в нефтегазовой и горнодобывающих отраслях. Работа и открытые вакансии на Бали для русских и других иностранцев доступны в туристической сфере

Далее, обозначим основные способы найти рабочее место в Индонезии.

Международные порталы с вакансиями в Индонезии

Вакансии и зарплата в Индонезии

Около 48% рабочей силы Индонезии занято в сфере услуг, 13% индонезийцев работают в промышленном секторе экономики и в районе 39% приходится на сельское хозяйство, которое по-прежнему остается одним из главных источников дохода местных жителей. Средняя заработная плата в Индонезии в 2023 году около 8—9 млн индонезийских рупий в месяц, что эквивалентно 535—600 долларам. Официальная минимальная оплата труда зависит от региона, например, в Джакарте ставка составляет 4,9 млн рупий или 330 долларов ежемесячно.

Если сравнивать с соседними регионами, то работа в Малайзии приносит в среднем 620 долларов в месяц, а трудоустройство в Сингапуре около 4 тысяч долларов. Уровень зарплат в Индонезии во многом зависит от профессии. Чаще всего иностранцы стремятся найти работу в международных компаниях или отраслях промышленности на позициях высококвалифицированных специалистов, где можно рассчитывать на оклад в 2—3 тысячи долларов и выше. Например, финансовые менеджеры получают от 1,5 до 2,5 тысяч, а опытные инженеры до 5 тысяч.

Доступные вакансии в Индонезии для русских и украинцев в 2023 году по ключевым отраслям экономики:

Финансы, страхование и банковский сектор.
Автомобилестроение.
Нефтехимия и горнодобывающая отрасль.
Туризм.
Логистика.

Возможности трудоустройства в Индонезии для иностранцев присутствуют в сфере информационных технологий, электроники, биомедицины и машиностроения. Более молодые трудовые мигранты могут найти работу преподавателями английского языка. Правда, приоритет отдается гражданам Великобритании и США, как носителям. Обязательное требование для иностранцев из других стран — наличие сертификата TOEFL или IELTS.

Есть работа в Индонезии в области здравоохранения, телекоммуникаций и рекламы. Вакансии на Бали найдут специалисты в сфере туризма. Ежегодно этот остров посещает более 4 млн человек, львиную долю из которых составляют русские туристы. Часто требуется персонал в отели, экскурсоводы, гиды, массажисты, инструктора по дайвингу и серфингу и так далее. Главное условие — хорошее владение английским и русским языком.

Как уехать на работу в африку: вакансии и оформление разрешения на работу

Какие страны Африки наиболее приемлемы для трудоустройства

Кто оплатит риски

Волонтерская программа