Компенсация по уходу за пожилым пенсионером или пенсионером с инвалидностью
Общие условия. Есть еще один вид доплат, которые увеличивают пенсию. Правда, это не совсем выплаты пенсионеру. Они положены тем, кто ухаживает за нетрудоспособными пенсионерами. Но выплаты приходят вместе с пенсией, и никто не контролирует, куда и на что потом их тратят. Нередко выплаты оформляют на школьников, которые есть в семье, чтобы немного повысить размер пенсии бабушкам и дедушкам. Деньги получит именно бабушка или дедушка, а не школьник и его родители.
Компенсацию по уходу может получить любой человек, который не работает, не получает пенсию и пособие по безработице и при этом ухаживает за:
- Ребенком с инвалидностью.
- Человеком с инвалидностью первой группы.
- Пожилым человеком старше 80 лет.
- Пенсионером, который нуждается в уходе по заключению врача.
Главное условие для выплаты — никто не должен работать: ни тот, кто ухаживает, ни тот, за кем ухаживают. Выплаты по гражданско-правовому договору приравниваются к работе.
Сколько можно получить. Стандартный размер выплаты — 1200 Р. Повышенный размер выплаты предусмотрен для родителей, которые ухаживают за детьми с инвалидностью. Им выплачивают по 10 000 Р в месяц, но эта сумма положена трудоспособным родителям, а не детям, которые получают пенсию по инвалидности.
Как получить. Заявление на выплаты нужно подать в СФР. Это можно сделать через сайт СФР из личного кабинета, в МФЦ или на приеме. Еще онлайн выплата оформляется на госуслугах.
Как рассчитать северный стаж
Стандартно считают северный стаж отдельно. Каждый 1 год, отработанный человеком на Крайнем Севере, считают как 1 год страхового стажа, а 1 год, который отработан в приравненных районах считают за 9 месяцев спец. стажа.
Вахтовикам в стаж включают не только сам период работы, но и время работы, а также промежуток отдыха между вахтами.
Если человек проходил срочную службу в ВС до 1992 года в частях на Крайнем Севере, а затем остался работать в таком регионе, то ему включают в спец
стаж также и время срочной службы.Важно! Стандартно все расчеты делают на основании записей в трудовой книжке. Если из них однозначно непонятно, где работал человек, то потребуются дополнительные документы
Особенно этому моменту надо уделять внимание сотрудникам различных филиалов с центральными офисами компаний в других субъектах РФ.Если северный стаж составляет больше 7,5, но меньше 15 лет, то возраст выхода на пенсию для человека уменьшается на 4 месяц за каждый 1 год северного стажа
Текущее состояние старения
Поскольку правительство Кореи стремилось к быстрому экономическому развитию, социальное благосостояние не было главной задачей в 1970-х и 1980-х годах. Политики полагались на общество, основанное на конфуцианстве, где семья должна заботиться и поддерживать старых людей. В 2000 году, В Южной Корее сохранился статус стареющего общества, в котором соотношение пожилых людей достигает 7 процентов. По оценкам Корейское национальное статистическое агентства, к 2025 году Южная Корея достигнет «гипер-стареющего» общества. Правительство Южной Кореи выпустило План по старому обществу и народонаселению, указав, что около 34 триллионов корейских воинов, как ожидается, будет уменьшено за счет низкой рождаемости.
В странах Европы
Страны Евросоюза славятся высоким уровнем жизни пенсионеров. Местные жители и живут дольше, и получают больше, как следствие развитой экономической системы.
В ЕС наиболее высокий коэффициент замещения зарплат пенсиями, то есть тот процент от прежней заработной платы, на который могут рассчитывать пенсионеры, уйдя на заслуженный отдых.
Согласно конвенции Международной организации труда (МОТ), он не может быть ниже 40%. Так, например, в Испании он равен 80%. В России, для сравнения, он составляет лишь 29,8%.
Среди стран, не входящих в Евросоюз, самые высокие пенсии в Швейцарии — минимум 1100 франков или 1800 долларов США в месяц. Коэффициент замещения составляет минимум 50%, то есть, выходя на пенсию, граждане могут позволить себе почти то же качество жизни.
| Страна | Возраст выхода на пенсию | Средний размер пенсий, в долларах | Продолжительность жизни, лет | |
|---|---|---|---|---|
| Для женщин | Для мужчин | |||
| Австрия | 60 | 65 | 1500 | 81.4 |
| Бельгия | 65 | 65 | 1200 | 81.5 |
| Болгария | 61.2 | 64.1 | 577 | 71.4 |
| Великобритания | 65.5 | 65.5 | 700 | 81.2 |
| Венгрия | 63.5 | 63.5 | 400 | 73.1 |
| Германия | 65.7 | 65.7 | 850 | 81.2 |
| Греция | 67 | 67 | 700 | 82.1 |
| Дания | 65 | 65 | 2800 | 80.8 |
| Ирландия | 66 | 66 | 1000 | 82 |
| Испания | 65.5 | 65.5 | 1190 | 83.4 |
| Италия | 67 | 67 | 580 | 83.4 |
| Кипр | 65 | 65 | 740 | 80.8 |
| Латвия | 63.9 | 63.9 | 300 | 70.1 |
| Литва | 62.4 | 63.8 | 408 | 74.7 |
| Люксембург | 65 | 65 | 3000 | 82.1 |
| Мальта | 62 | 62 | 1500 | 82.4 |
| Нидерланды | 66.4 | 66.4 | 800 | 82.1 |
| Польша | 60 | 65 | 538 | 78.5 |
| Португалия | 68 | 68 | 500 | 81.9 |
| Румыния | 60.11 | 65 | 446 | 72.5 |
| Словакия | 65.4 | 65.5 | 502 | 77.4 |
| Словения | 59.8 | 60 | 500 | 81.2 |
| Финляндия | 63 | 63 | 1781 | 81.7 |
| Франция | 62 | 62 | 700 | 82.5 |
| Хорватия | 62 | 65 | 300 | 78.3 |
| Чехия | 62.8 | 63.4 | 680 | 79.2 |
| Швеция | 61 | 61 | 1100 | 82.7 |
| Эстония | 63.5 | 63.5 | 656 | 78.6 |
Районы КС
Регионами КС (Крайнего Севера) считаются:
- Карелия;
- Мурманская область;
- Коми;
- Ямало-Ненецкий авт. округ;
- Красноярский край;
- Ханты-Мансийский авт. округ;
- Саха (Якутия);
- Камчатский край;
- Тыва;
- Сахалинская обл.;
- Чукотский авт. округ;
- Магаданская обл.
Районы МКС (местности, по условиям работы и проживания приравненные к КС):
- Тюменская область;
- Пермский край;
- Алтай;
- Томская обл.;
- Бурятия;
- Иркутская обл.;
- Читинская обл.;
- Амурская обл.;
- Приморский край;
- Хабаровский край.
Работающих в этих местностях граждан называют «северянами». Из-за особенностей климата КС и МКС для трудившихся в данных условиях вводятся повышенные региональные коэффициенты, особые преференции, льготные условия для назначения пенсионного содержания.
Как живут люди в Южной Корее
Жизнь в Южной Корее для многих остаётся тайной. Но она привлекает русских мигрантов. В стране довольно высокий уровень жизни, хорошее образование, медицина находится на высшем уровне. К жителям Европы отношение довольно лояльное.
Сами корейцы говорят, что живут в стиле «палли-палли», что буквально переводится, как «быстро – быстро». Это выражение можно услышать повсеместно. Коренные жители все делают быстро – едят, работают, учатся. Эти они отпугивают русских – в Корее довольно длинный рабочий день.
«Палли-палли» сказывается на всём – быстро обслуживают в ресторанах, банках, парикмахерских. Быстрее работает, больше заработаешь. Как считают европейские эксперты, такой темп жизни помог стране выбраться из кризиса, который длился с 1960 года по 1990 год. За 30 лет государство сделало огромный скачок в экономическом развитии.
Минимальный уровень зарплаты
Уровень жизни в Южной Корее довольно высок. В мировом рейтинге эта держава занимается 27 место по обеспеченности населения. Усреднённый показатель жизни корейцев – 79 лет.
Отличные показатели в Южной Корее по обеспеченности коренного населения жильём, образованием и работой. Среднестатистическая семья получает в год 21 тысячу долларов на одного человека. Для сравнения – средняя годовая заработная плата по миру – 33 000 в американской валюте.
Но, разрыв между богатыми и бедными колоссальный – разница в доходах превышает 6кратное значение. Уровень безработицы довольно низкий. Трудоспособный возраст – с 18 до 64 лет. 70% населения этого возраста обеспечены работой. 10% из них трудятся ненормированно.
Средний доход на душу населения после выплаты налогов
Как живут в Южной Корее, после уплаты всех обязательных налогов и сборов? Каждый трудящийся гражданин страны уплачивает налог на свой доход в размере 26% от оклада. Сумма распределяется так:
- 12% сам подоходный налог;
- 14% «уходит» на социальное страхование.
Средняя зарплата зависит от уровня квалификации, профессии и опыта работы. Минимальная месячная доходность корейца составляет 7 долларов в час. После уплаты налогов и сборов на одного члена семьи приходится, в среднем, порядка 1050 единиц американской валюты. Такова величина прожиточного минимума. Чем выше уровень квалификации и образования работника, тем больше он зарабатывает.
Корейцы на руководящих должностях могут получать до 3 000 долларов в месяц. Мигранты без образования начинают трудится с зарплаты в 550 – 600 американских долларов.
Пенсия в 2021 году
Сегодняшняя пенсия в Корее находится в промежутке от 250.000 до 400.000 вон в месяц (примерно 14800 RUB — 23500 RUB). По данным Государственного пенсионного фонда эта сумма через 20 лет составит от 450.000 до 750.000 вон (23 500 RUB — 44 200 RUB). Всего активных плательщиков пенсионного фонда — свыше 20 млн. человек. Государственная пенсионная система — это кластер программ социального обеспечения страны.
Схема разработана с превалирующей частью перераспределения и участие в ней обязательно. Структура пенсионной системы страны сконцентрирована на налогообложении и зависит от доходов. В 2007 году в программе участвовало 18367000 застрахованных лиц (511000 граждан не делали установленных переводов).
Действующая система Кореи состоит 4 групп, предоставляющих послабления для граждан через национальные, военные, государственные и частные пенсионные проекты для преподавателей.
Национальная пенсионная система делится на 4 вида субъектов — застрахованных на рабочем месте, обособленно застрахованных, добровольно и добровольно-постоянно застрахованных.
Продуктовая корзина в Корее
Цены на продукты питания
Чтобы все перечисленные выше цифры не были голословными, нужно рассчитать, сколько денег будет уходить на еду.
На местных рынках и магазинах можно найти такие ценники (в тысячах вон, килограммах):
- 1 литр молока ― 2,4.
- 500 г белого хлеба ― 2,9.
- Рис ― 3,9.
- 12 куриных яиц ― 3,2.
- Местный сыр ― 17.
- Курятина ― 9,8.
- Говядина ― 24,4.
- Яблоки ― 6,9.
- Бананы ― 4,3.
- Апельсины ― 5,9.
- Помидоры ― 6,1.
- Картошка ― 3,7.
- Лук ― 3,1.
- Пучок салата ― 2,4.
- 5 литра питьевой воды ― 1,2.
- Бутылка вина ― 19,8.
- 5 литров местного пива ― 2,2.
- 33 литра импортированного пива ― 3,6.
- 20 штук сигарет ― 4,5.
Основной рацион среднестатистического жителя
В среднем на 1 прием пищи кореец тратит около 5-6 тысяч вон, иногда меньше. К еде тут относятся с должным пиететом, любят кушать вкусно и много. Связь обходится примерно в 65 тысяч вон в месяц.
Развлечения большой популярностью не пользуются. Как и во всех странах Азии, тут принято много работать и мало отдыхать.
https://youtube.com/watch?v=RtQ8wOyMaiY
Размер пенсии в Южной Корее
Сложности в пенсионной системе приводят к невозможности обеспечить граждан достойными пенсиями. В РК наблюдается крайне низкий показатель пенсионных выплат. Грядущее повышение пенсионного возраста, по словам корейского правительства, должно обеспечить повышение пенсий.
Минимальная пенсия в Южной Корее
В РК пенсионное обеспечение имеет три уровня:
- социальный;
- обязательный государственный доходоориентированный план;
- добровольные корпоративные и индивидуальные планы.
Средняя пенсия в Южной Корее
Усредненные показатели пенсионных выплат в КР: до 400 в долларах (481.132 вон, 30.592 в рублях). Средний размер пенсии — 300-400 $.
Максимальный размер для одиноких пенсионеров установлен в 5% от среднегодовой ЗП за последнее трехлетие. К 2028 г. ставку планируют повысить до 10%. Размер социальной пенсии для семейных пенсионеров — 80% от социальной пенсии одиноко живущего гражданина.
Виды пенсий в Соединенном Королевстве
Пенсионная система Великобритании предусматривает три основных вида пенсий.
- State pension – государственная пенсия. Размер максимальной базовой государственной пенсии на сегодняшний день составляет:
- для одного человека – £125,95 в неделю;
- для мужа или жены на основе NI-взносов Национального страхования (National insurance contributions) другого супруга – £73,30 в неделю. Получать такую сумму могут также лица, прекратившие семейные отношения и до выхода на пенсию не вступившие в новый брак, даже в гражданский.
Каждый год в соответствии с динамикой потребительского индекса цен базовая пенсия индексируется. Государственная пенсия не назначается лицам, проработавшим в Великобритании менее 10 лет.
- Occupational pension – трудовая пенсия. Формируется она из средств:
- перечисленной работником части полученного дохода в пенсионный фонд (далее – ПФ);
- суммы, внесенной работодателем на счет сотрудника в ПФ.
Трудовая пенсия не оформляется резидентам/гражданам Великобритании, работавшим неполный рабочий день либо мало зарабатывавшим.
Private pension – частная пенсия. Работник сам выбирает фонд, на счете в котором аккумулируются перечисленные им из зарплаты денежные средства для пенсии. Выйдя на заслуженный отдых, человек будет получать образовавшуюся от инвестиций сумму. В Великобритании функционируют очень много фондов с разными условиями накопления средств.
Пенсии в Англии по старости состоят из двух компонентов: основная (базовая) пенсия и дополнительная часть.
Претендовать на базовую пенсию от государства могут все англичане, достигшие пенсионного возраста. Дополнительная часть положена за выслугу лет.
В 60–70-х годах минувшего столетия в Великобритании была широко распространена так называемая пенсия по последней зарплате. Предлагали тогда ее своим работникам большинство крупных компаний. Люди всю жизнь работали на одном месте, накапливали стаж и при выходе на заслуженный отдых точно знали, сколько предприятие будет платить им каждый месяц.
По причине увеличения продолжительности жизни такая пенсия стала фирмам невыгодна. Поэтому она сейчас встречается крайне редко.
Планируя выход на пенсию, следует учитывать еще вот что. Выше было сказано, что в Великобритании вместе с базовой начисляется Additional state pension – дополнительная пенсия. При ее расчете в качестве исходных данных принимается не только заработок, но и сведения об объеме проведенных человеком NI-взносов. Так вот: самозанятые люди получать Additional state pension не могут.
Рабочая пенсия
Работающие граждане тщательно выбирают работодателя, т.к. качество сотрудничества напрямую влияет на пенсионные отчисления.
Рабочее обеспечение по старости прибавляется к государственному, а не заменяет его. Работник отчисляет процент от общего дохода, чтобы накопить рабочую пенсию. Затем работодатель по истечении определенного количества лет добавляет к накопленной пенсии свой процент. Какая сумма будет выставлена как надбавка, оговаривается заранее. Она зависит от компании, работодателя и сроков работы сотрудника.
Вся сумма лежит на инвестиционном счету, который при удачном раскладе постоянно увеличивается. Доходы в счет пенсии не облагаются налогом, поэтому пенсионер получает всю сумму на руки.
На рабочую пенсию могут рассчитывать:
- лица, получающие не менее 490 фунтов ежемесячно;
- граждане, зарабатывающие не менее 113 фунтов еженедельно;
- лица, зарабатывающие не менее 452 фунтов за 4 недели.
Все, кто зарабатывают меньше, выпадают из системы рабочих пенсионных отчислений.
Также сотрудник, рассчитывающий на отчисления, должен:
- быть старше 22 лет;
- быть младше установленного пенсионного возраста;
- зарабатывать больше указанных минимальных порогов.
Пенсионеры имеют право снимать свои накопления частично или все сразу. Обеспечение можно разделить на определенное количество лет. Если гражданин снимает всю сумму, он обязан оплатить подоходный налог за 75% отчислений.
Важно! Ранее была популярным обеспечение по последней зарплате. Гражданин работал всю жизнь на одном предприятии, которое до конца дней отчисляло ему определенную сумму
Сейчас такие выплаты практически исчезли, т.к. они невыгодны компаниям.
Частная пенсия
Человек может сам ежемесячно отчислять определенную сумму дохода в пенсионный фонд. Фонд переводит средства на инвестиционный счет, который помогает увеличить итоговые выплаты.
Как только плательщик достигает пенсионного возраста он может забрать все свои деньги или разделить сумму на ежемесячные платежи.
Счетами фондов могут пользоваться все граждане Великобритании со стажем работы не менее 2 лет. При снятии 25% со счетов, подоходный налог не оплачивается.
Пенсия в 2021 году
Сегодняшняя пенсия в Корее находится в промежутке от 250.000 до 400.000 вон в месяц (примерно 14800 RUB — 23500 RUB). По данным Государственного пенсионного фонда эта сумма через 20 лет составит от 450.000 до 750.000 вон (23 500 RUB — 44 200 RUB). Всего активных плательщиков пенсионного фонда — свыше 20 млн. человек. Государственная пенсионная система — это кластер программ социального обеспечения страны.
Схема разработана с превалирующей частью перераспределения и участие в ней обязательно. Структура пенсионной системы страны сконцентрирована на налогообложении и зависит от доходов. В 2007 году в программе участвовало 18367000 застрахованных лиц (511000 граждан не делали установленных переводов).
Действующая система Кореи состоит 4 групп, предоставляющих послабления для граждан через национальные, военные, государственные и частные пенсионные проекты для преподавателей.
Национальная пенсионная система делится на 4 вида субъектов — застрахованных на рабочем месте, обособленно застрахованных, добровольно и добровольно-постоянно застрахованных.
Почему пенсионеры Кореи не спешат уйти на пенсию
Каждый трудоспособный корейский гражданин обязан ежемесячно отчислять из своих доходов 190210 вон. В эквиваленте на русские рубли — это равно 10520 рублям. Если доход превышает 3160000 вон (168779 рублей), отчислять нужно 190270 вон. В рублях это 10583 рублей.
Отдавая достаточно много, корейские граждане в итоге получают слишком мало для того, чтобы жить нормально. Уйти на пенсию в 61 год — это значить обречь себя на бедность.
Увеличение пенсионного возраста
Новые критерии планируют ввести в 2033 году. Если смотреть на вопрос с практической стороны, на деле большинство корейцев уходит на покой уже после исполнения им 70 лет. Этот показатель занимает в мире предпоследнее место. Превзошли его только мексиканцы. В Мексике на пенсию уходят в среднем в 72 года.
Пенсионный возраст в разных странах
Также на нашем сайте можно узнать о работе в Северной Корее.
Квалификация на пособие по выходу на пенсию по социальному обеспечению США
Большинство людей, которые иммигрируют в Соединенные Штаты после достижения пенсионного возраста, не будут иметь 40 кредитов на работу в США, необходимых для получения социального обеспечения, если они не будут работали в стране в течение 10 лет, когда они были моложе. Однако, если вы можете законно работать в Соединенных Штатах в течение полутора лет после прибытия и можете зарабатывать не менее 1 260 долларов США за квартал, вы можете претендовать на получение пропорциональных пособий по социальному обеспечению США в соответствии с соглашением о суммировании с страной вы работали ранее.
Соглашение о суммировании — это соглашение между двумя странами с аналогичными программами социального обеспечения, которое гарантирует, что работники и их работодатели не должны платить налоги на социальное обеспечение с одинаковыми заработками в двух разных странах. Поскольку работники не платят за две системы одновременно, они не могут удвоиться, когда заявляют о преимуществах. Нет необходимости отказываться от гражданства в вашей родной стране или быть двойным гражданином, имеющим как иностранное, так и гражданство США, для получения выгоды от соглашения о суммировании. Требования к пособиям относятся к статусу вашего легального проживания и истории работы. Соединенные Штаты имеют эти соглашения с 26 странами: Австралией, Австрией, Бельгией, Канадой, Чили, Чешской Республикой, Данией, Финляндией, Францией, Германией, Грецией, Венгрией, Ирландией, Италией, Японией, Люксембургом, Нидерландами, Норвегией, Польшей, Португалией , Словацкой Республики, Южной Кореи, Испании, Швеции, Швейцарии и Соединенного Королевства. (Подробнее см. Лучшие пенсионные системы в мире .)
«Иммигрант, который приезжает в США из Италии, например, имеет некоторую историю работы в обеих странах, но недостаточно для полной квалификации пособий по социальному обеспечению в любой стране, может объединить свои / ее зарубежной и отечественной трудовой истории, чтобы получить право на получение пособий по социальному обеспечению », — говорит Марк Хебнер, основатель и президент Индексного фонда Advisors, Inc., в Ирвине, Калифорния, и автор Индексных фондов: 12-ступенчатая программа восстановления для Активные инвесторы. «Когда он подает заявку на социальное обеспечение, У. С. свяжется с Италией за свою историю работы, и он / она получит пропорциональную сумму, основанную на взносах в каждую систему. «
Рассчитывать только на себя
Корея – не Европа, уровень социального обеспечения населения здесь достаточно низкий. Поэтому уровень жизни человека после выхода на пенсию полностью зависит от его собственных усилий в предшествующие годы.
Как и в большинстве стран, в Корее существует пенсионная система. Правда, введена она была только в 1988 году. Суммы пенсии недостаточно велики (минимальная пенсия составляет 200–300 долларов, что для Кореи ничтожно мало), и сама система охватывает не всех работающих корейцев. Никаких льгот для пенсионеров не предусмотрено.
В результате в деле подготовки к старости корейцы, как правило, полагаются на себя: одни прибегают к услугам частных пенсионных фондов, другие вкладываются в недвижимость, третьи рассчитывают на детей. Вложение в недвижимость пользуется особой популярностью. Поскольку в Корее многие люди, особенно молодёжь, живут на съёмных квартирах, рынок аренды жилья очень велик.
Большинство же, впрочем, рассчитывают на помощь детей, которая традиционно весьма велика. Как правило, родители живут с семьёй своего старшего сына, которая обязана их поддерживать. Однако в связи с возросшей мобильностью населения и сокращением рождаемости эта система поддержки работает всё хуже.
Социальная доплата до прожиточного минимума
Общие условия. Если пенсия меньше прожиточного минимума, за счет доплат ее повысят до этого уровня. Прожиточный минимум зависит от региона, но доплатят как минимум до федерального.
Федеральный прожиточный минимум устанавливают каждый год законом о бюджете.
Региональный прожиточный минимум устанавливают в каждом субъекте РФ. Он может быть меньше или больше федерального — зависит от уровня цен в регионе. Например, на 2023 год в Чукотском автономном округе прожиточный минимум пенсионера равен 30 906 Р, а в Саратовской области — 10 385 Р.
Если выше федеральный прожиточный минимум, пенсионер получит федеральную социальную доплату. Если выше региональный — региональную социальную доплату. Сокращенно их называют ФСП и РСП.
Это доплата только для неработающих пенсионеров.
Сколько можно получить. Размер доплаты зависит от размера пенсии. При расчете учитываются надбавки к пенсии, ежемесячная денежная выплата, компенсации расходов на ЖКХ и проезд, если они выплачиваются. Эти суммы сложат и сравнят с прожиточным минимумом. Разницу пенсионер получит в виде социальной доплаты.
Как получить. Социальную доплату назначают автоматически — в беззаявительном порядке. Никуда ходить и писать заявление не надо. Каждый год выплаты увеличивают, если растет прожиточный минимум.
Пенсионеры которые находятся за чертой бедности
Южная Корея в 2019 г. заняла 5 место в рейтинге стран, где люди в буквальном смысле нищенствуют. А вот по проценту бедных пенсионеров КР опередила другие 32 страны, участвующих в анализе. 43,4% пожилых людей живут там в нищенских условиях (в том числе по сведениям за 2018 г.).
В наше время этот показатель несильно изменился. По версии Организации экономического сотрудничества и развития, практически каждый второй пенсионер в КР получает доходы ниже порога бедности. Это обусловило большое число случаев суицида и преступлений со стороны пожилых людей.
Полагаем, что жизнь северокорейских граждан можно оставить без комментариев.
Почему пенсионеры Кореи не торопятся уходить на пенсию
И в Северной, и в Южной Корее жизнь пенсионеров далека от идеальной. И хоть правительство КНДР пытается представить свою страну как воплощение развитого коммунизма с достижением его апогея — социализма, где все равны и счастливы, но информация, пробивающаяся в мир из-под железного занавеса свидетельствует об обратном. Именно поэтому пожилые корейцы продолжают трудиться, не покладая рук, пока физически могут себе это позволить.
Повышение пенсионного возраста
Правительство КР неоднократно озвучивало намерение повысить пенсионный возраст до 65 лет. Максимально отсроченная дата повышения — 2033 г.
Что касается КНДР, то о планах по изменению пенсионного возраста в этой стране пока ничего неизвестно.
Есть ли пенсия в Корее?
В обоих государствах люди, устраивающиеся на работу, отчисляют из своего дохода часть денег на формирование денежной «подушки» безопасности, которая поможет им в старости не бедствовать. Однако многим старикам в обеих странах приходится нелегко. Ни коммунизм, ни западная модель не срабатывают. Пенсия в Корее есть, но для большинства она не является тем базисом, который позволил бы безбедно существовать.
«Старость не радость» — эта поговорка одинаково подойдёт людям пенсионного возраста обоих полюсов. В Северной части, традиционно всех «гребут под одну гребёнку» — все получают пенсию, но мало. Это связано с тяжёлой экономической ситуацией в стране. В Южной части получают больше, но не настолько много, чтобы говорить о достойном существовании. И всё это на фоне традиционного пропагандируемого уважения к старшим.
Какая зарплата в Сеуле узнайте на нашем сайте.
Современные корейцы
Корейцы в обеих странах ежегодно ожидают благоприятных изменений в социальной политике страны. Но каждый год их чаяния разбиваются о суровую действительность. В КНДР все распланировано на десятилетия вперед и вряд ли в ближайшем будущем что-либо изменится для рядовых граждан. По мнению правительства этого государства, они уже достигли светлого будущего. Но, возможно, здесь речь идет о самом правительстве.
У южнокорейских представителей гораздо больше шансов дождаться реальных изменений в лучшую сторону. Но пока даже надежды на МРОТ в 10.000 вон в час, которого население добивалось забастовками и митингами, не сбылись.
Есть ли пенсия в Корее?
В обоих государствах люди, устраивающиеся на работу, отчисляют из своего дохода часть денег на формирование денежной «подушки» безопасности, которая поможет им в старости не бедствовать. Однако многим старикам в обеих странах приходится нелегко. Ни коммунизм, ни западная модель не срабатывают. Пенсия в Корее есть, но для большинства она не является тем базисом, который позволил бы безбедно существовать.
«Старость не радость» — эта поговорка одинаково подойдёт людям пенсионного возраста обоих полюсов. В Северной части, традиционно всех «гребут под одну гребёнку» — все получают пенсию, но мало. Это связано с тяжёлой экономической ситуацией в стране. В Южной части получают больше, но не настолько много, чтобы говорить о достойном существовании. И всё это на фоне традиционного пропагандируемого уважения к старшим.
Какая зарплата в Сеуле узнайте на нашем сайте.