Голубая карта (blue card) евросоюза 2022

Как получить Blue Card?

Германии нужны квалифицированные специалисты. Для того чтобы получить Голубую карту (или визу для поиска работы в Германии сроком до 6 месяцев) необходимо иметь диплом об окончании ВУЗа в Германии или иностранный диплом, признанный в Германии

Здесь важное значение имеет рейтинг ВУЗа. Если на сайте www.anabin.de рейтинг Вашего университета / института H+, Вам повезло!. Если диплома нет, необходимо подтвердить минимум 5 лет опыта работы по специальности, например, трудовой книжкой

Если диплома нет, необходимо подтвердить минимум 5 лет опыта работы по специальности, например, трудовой книжкой.

~~Т.е. или диплом, или 5 лет опыта работы. Если у Вас и то, и другое — это будет большим плюсом.~~

В данный момент внесены уточнения к трактовке §19а Закона о пребывании (AufenthG). Несмотря на то, что в законе написано либо диплом, либо 5 лет опыта работы, также стоит дополнительное условие — должно быть соответствующее постановление Bundesministerium für Arbeit und Soziales с перечнем профессий, по которым можно получить Blue Card без высшего образования с подтвержденным 5-летним опытом работы. Данное постановление еще не приняли. Поэтому на сегодняшний день условие «Высшее образование по вашей специальности» является обязательным.

Blue Card дает право получить ВНЖ (временный вид на жительство) в Германии максимум на 4 года, но с возможностью продления. После 3-ех лет можно получить ПМЖ — постоянное место жительства (постоянный вид на жительство), а в случае если вы освоили немецкий язык, ПМЖ могут дать уже после 2-ух лет пребывания в Германии.

Для получения немецкого гражданства необходимо прожить в Германии 8 лет. Хотя возможно уменьшение срока до 6 лет, в случае если вы успешно адаптировались в немецком обществе, выучили язык, работаете и т.д.

Blue Card могут получить представители любых профессий. При этом в законе идет разделение профессий на Mangelberuf — профессии, в которых Германия испытывает дефицит специалистов (инженеры, IT-шники, математики, врачи и т.д), и остальные профессии. Для Mangelberuf достаточно найти работу с з/п 36 192+ евро в год, для остальных необходимо будет искать работу с з/п 46 400+ евро в год (планка на 2013 год). В прошлом 2012 году зарплата составляла минимум 35 000 и 45 000 евро в год соответственно.

Посты на тему изменений в программе Blue Card (рекомендуем к прочтению все посты):

изменения в Blue Card 2013
изменения в Blue Card 2014 (с официальным списком редких для Германии профессий — Mangelberufe)
изменения в Blue Card 2015
изменения в Blue Card 2016
изменения в Blue Card 2017

Blue Card дает право вам и членам вашей семьи жить, работать и учиться в Германии, а также путешествовать по странам Шенгенского соглашения.

Blue Card можно получить только устроившись по специальности. Т.е. нельзя иметь диплом программиста или 5 лет опыта работы архитектором, а в итоге устроиться в Германии рабочим на заводе. В этом случае вы можете претендовать на рабочую визу. Но здесь, как правило, выше требования по минимальной зарплате и потенциальному работодателю очень нужно будет постараться доказать, что именно вы, а не кто-нибудь из безработных, проживающих в Германии, необходимы ему для этого рабочего места.

Сайт о Blue Card на английском и немецком языке www.bluecard-eu.de

Документы для оформления голубой карты

Список документов для голубой карты есть на сайте визового центра Германии. Он довольно объемный. Некоторые бумаги мне предстояло перевести на немецкий и заверить у нотариуса, а другие — изначально оформить на немецком языке. Запутаться или наделать ошибок не хотелось, поэтому по совету знакомых я обратился в бюро, которое помогло подготовить часть документов.

В итоге я поделил их все на три категории:

Личные документы.
Те, что предоставит работодатель.
Те, что сделает бюро.

Расскажу о них подробнее.

Личные документы:

Оригинал диплома о высшем образовании.
Сертификат из «Анабина».
Российский паспорт и по две копии каждого заполненного разворота.
Загранпаспорт и две копии главного разворота.
Три фотографии 45×35 мм.

Документы от работодателя. С работодателем в Германии я заключил бессрочный трудовой договор на немецком языке. В нем обязательно должна быть указана должность, зарплата и дата начала работы — на эти моменты смотрят и в визовом центре при подаче документов, и в иммиграционном офисе в Германии. Название компании и должность будут отражены на голубой карте.

Второй документ от работодателя по-немецки называется Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis — дословно можно перевести, как «Декларация занятости». Работодатель должен подтвердить свои намерения нанять вас и заполнить специальную анкету для трудовых мигрантов. Этот документ заполнял HR-менеджер. Он указал мои персональные данные, город жительства, должность, зарплату, другие данные и прислал мне документ по электронной почте.

Моя декларация занятости

Документы от бюро. Я обратился в бюро по электронной почте — представитель рассказал, какие документы я должен заполнить и предоставить. Мы подписали договор онлайн, услуги бюро стоили 20 000 Р. Я перевел 10 000 Р в качестве предоплаты, а оставшуюся сумму — когда получил документ. Дальше мы вели переписку в «Телеграме». Расскажу, какие документы мне помогло оформить бюро.

Заявление в визовый центр — это анкета на немецком языке с информацией обо мне. Представить бюро прислал их шаблон, который я заполнил на русском языке, а он заполнил на немецком языке.

Биография на немецком языке — анкета с моей краткой историей. Биографию не требуется расписывать, как эссе. Нужно просто заполнить таблицу: указать места учебы и работы, рассказать о родителях, бывал ли я ранее в Германии и так далее. Как сказал представитель бюро, в посольстве эту информацию проверяют, чтобы выявить потенциально опасных для Германии людей.

Такую форму мне прислал представитель бюро Мое заявление на визу на немецком языке Представитель также прислал мне шаблон, который я заполнял на русском языке, а затем его переводили на немецкий

Все жители Германии Она называется Gesetzliche Krankenkasse — дословно переводится как «законное медицинское страхование». До похода в визовый центр необходимо связаться с одной из немецких страховых компаний и заключить договор.

Я не выбирал страховую компанию, бюро просто предложило мне одну — Die Techniker, и я согласился. Бюро самостоятельно связалось со страховой и заключило договор с даты начала трудоустройства, а мне выслали подтверждение. Страховка действует весь период работы. Отдельно платить за нее не нужно, страховые взносы отчисляет работодатель.

Также бюро сделало перевод диплома на немецкий язык и нотариально заверило его. Для этого я просто отправил сканы всех страниц диплома. Это был последний документ, который нужен был для подачи в посольство Германии. Весь процесс занял у меня две недели.

Пример подтверждения от страховой Перевод диплома Это все документы, которые я отнес в визовый центр

Как получить Голубую карту ЕС в Германии гражданину СНГ?

Прежде чем перейти к конкретным этапам получения Blaue Karte EU еще раз напомним, что оформлением ВНЖ занимаются в Германии, однако этому предшествует процесс получения визы на родине. Это профильная (рабочая) виза, но получается с прицелом на Голубую карту, поэтому часть документов будет совпадать с необходимыми для Голубой карты, и собирать их заново не придется.

Так диплом уже должен быть проверен, профессия совпадать со списками, а трудовой контракт заключен, как минимум на уровне предварительного соглашения, вступающего в силу после получения визы.

Если основания для Blaue Karte появятся у лица уже находящегося в ФРГ, инициировать процесс можно на месте. Дальнейшие шаги осуществляются в Германии лицами уже обладающими необходимыми визами.

Шаг 1. Куда обращаться?

Рассмотрение вопросов ВНЖ вообще, и Голубыми картами в частности, занимается Ausländeramt – уже знакомое многим гражданам стран СНГ по другим мероприятиям Ведомством по делам иностранцев.

Именно в Ауслендерамт подается полный список документов, и чиновники этого учреждения в конечном итоге знакомят соискателя с результатами.

Шаг 2. Перечень документов

Все иностранные документы (не на немецком языке) должны иметь присяжный перевод, а в случае соответствующих требований и апостилирование.

Документы	Пояснение
Заявление	Составляется в Ausländeramt, где сотрудники помогут заполнить бланк.
Фото	От 1 до 3 штук по визовым требованиям. Количество зависит от места подачи.
Загранпаспорт	Предоставляется в оригинале, а также в виде двух копий страниц с личной информацией.
Трудовой контракт	Срок – не менее года, в нем же должна быть указана сумма зарплаты брутто не меньше минимально необходимого уровня.
Диплом	Предоставляется вместе с документом о его признании из ZAB.
Биография	Оригинал + две копии
Договор аренды жилья	Или свидетельство о собственности – суть: подтвердить наличие места проживания.

Важно понимать, что при подаче на визу для последующего получения Голубой карты, могут запросить и другие документы, например, трудовую книжку, внутренний паспорт, страховку. Так как Ausländeramt вправе запросить любой дополнительный документ, рекомендуется взять с собой все, что использовалось для получения визы.

Так как Ausländeramt вправе запросить любой дополнительный документ, рекомендуется взять с собой все, что использовалось для получения визы.

Шаг 3. Сроки рассмотрения

Допустимый максимум для рассмотрения запроса – 90 дней. Особо сложные случаи допускают продление периода на больший срок.

Процесс рассмотрения может занять больше времени, чем срок действующей визы. В этих случаях необходимо требовать в Ausländeramt специального документа (справки) для продолжения законного нахождения в стране.

Шаг 4. Получение

О положительном решении соискателя уведомят по оставленным в Ausländeramt контактам. Останется только посетить учреждение и получить на руки пластиковую карточку голубого цвета.

Смена налогового класса

Следующим шагом поехал менять налоговый класс. Без очередей заполнил заявление. Вскоре получил по почте уведомление. Работодателя тоже известили.

Заодно я попросил бухгалтера фирмы сделать налоговую декларацию для возврата части налогов за 2013. Обошлось в 130€.

Получил назад налоги — больше 2500€, уплаченные за ноябрь и декабрь, так как сумма доходов в годовом исчислении не превысила свободного от налогообложения уровня.

Поскольку зарплату начисляет этот же бухгалтер, оставалось лишь подписать присланные по почте бумаги и оплатить счёт за услуги.

Русскоязычный консультант

Услуги по налогам в Германии:

Заполнение налоговой декларации.
Консультации по немецкой системе сбора налогов.
Юридические нюансы трудовых отношений.

ПОДРОБНЕЕ

Кто может получить Голубую карту

Кандидат Синей карты/Blue Card должен соответствовать определенным требованиям. Для профессионалов, которые не закончили обучение в Германии или Европейском Союзе, первым шагом является признание диплома и подача предложения о работе или уже подписанного контракта с годовым доходом в пределах требуемого диапазона не менее 52 тысяч евро ежегодно (4,333 евро в месяц).

В определенных областях работы, где существует определенная нехватка специалистов, можно представить годовой валовой доход в размере 40 650 евро (3,380 евро в месяц). В настоящее время дефицитные области предназначены для профессионалов в следующих областях: естественные науки, математика, архитектура, планировщики интерьеров, городские и транспортные службы, дизайнеры, инженерия, медицина (кроме стоматологов), информационные технологии и коммуникации.

После одобрения ваша Голубая карта ЕС для Германии действительна в течение четырех лет, если у вас нет ограниченного трудового договора. В этом случае ваша рабочая виза действительна на весь срок вашего трудового договора плюс три месяца. Как только ваш первоначальный контракт закончится, вы получите 3 месяца, чтобы найти новый, который соответствует требованиям.

Кроме того, через 2 года вы больше не привязаны к первоначальному контракту и можете вместо этого перейти на любую высококвалифицированную работу. В качестве дополнительного бонуса, голубая карта ЕС для Германии позволяет членам вашей семьи жить и работать в стране с меньшими ограничениями, чем с обычной рабочей визой.

После 33 месяцев проживания в Германии вы можете претендовать на постоянный вид на жительство. Получите сертификацию по немецкому языку на уровне B1 или выше, и вы сможете получить постоянный вид на жительство уже через 21 месяц. Это значительное улучшение обычных условий для постоянного проживания и одно из самых больших преимуществ!

Положение о Западных Балканах

Положение о Западных Балканах на текущий момент позволяет гражданам Албании, Боснии и Герцеговины, Косово, Северной Македонии, Черногории и Сербии работать в Германии, если у них есть предложение о работе от немецкого работодателя. Перед утверждением проводится приоритетная проверка, чтобы определить, есть ли соискатели из Германии или Евросоюза.

Этот регламент ограничен концом 2023 года. В будущем он будет применяться бессрочно. До сих пор существовало ограничение в 25 000 иммигрантов с Западных Балкан в календарный год. Правительство хотело бы значительно увеличить квоту и рассматривает возможность ее распространения на другие страны. Ассоциация работодателей BDA призвала к полной отмене квоты.

Как получить Голубую Карту в Германии 2021

Диплом ВУЗа — первичное условие приобретения Голубой Карты. Кроме того, необходимо установить, что образование признаётся в Германии.

Для признания потребуется:

окончить государственный или аккредитованный государством ВУЗ;
учебная программа и количество семестров, соответствующие программе обучения данной профессии в Германии;
специальность, подразумевающая наличие высшего образования.

Последний пункт касается, например, бухгалтера. В России можно получить высшее образование “бухгалтерский учёт”. А в Германии бухгалтерию ведут служащие со средним образованием. Такой профессии в программах немецких ВУЗов нет.

За проверку дипломов на соответствие отвечает германское ведомство Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen — ZAB. Иностранцы высылают документы на аудит, платят 200€ и получают вердикт — признаётся образование в Германии высшим или нет.

Из-за различия в образовательных системах переживать не стоит. Бакалавра признают бакалавром без проблем — тоже вышка. Специалист инженер с пятилетним процессом обучения останется специалистом.

ZAB создал базу данных anabin, содержащую информацию о присланных на проверку дипломах. Если специальность и ВУЗ в anabin уже присутствуют, делать признание повторно не требуется. Достаточно распечатки информации из базы.

Читайте статью о признании образования иностранцев в Германии.

Соискателю придётся сначала найти подходящую вакансию. Без рабочего договора или гарантий фирмы о приёме на работу, Голубую Карту не оформить.

Искать работу удалённо иностранцам непросто. Причин несколько.

Соискатель не учитывает немецкую специфику, рассылает резюме, которое в 99 из 100 отправляется в корзину.
Не каждый немецкий работодатель в курсе миграционных законов, найм иностранца кажется слишком сложным.
Граждане ЕС вправе работать без ограничений и составляют конкуренцию русскоязычным специалистам из “третьих” стран.

Однако, трудности преодолимы.

Разобраться в тонкостях поиска работы поможет раздел статей о трудоустройстве в Германии.

Работодателю нужно объяснить, что Голубая Карта избавляет от необходимости получать разрешение на работу и значительно упрощает миграцию.

Быстрее реагировать на приглашения на собеседования и параллельно учить язык поможет виза для поиска работы в Германии.

Важно! Договор должен подразумевать высшее образование у мигранта. Инженеру-электрику не разрешат получить Голубую Карту по вакансии электрика, так как профессия не требует вышки у работника

Преимущества Голубой Карты ЕС

У обладателя Blue Card есть много преимуществ. Во-первых, документ позволяет владельцу жить и работать в Германии (иных европейских странах) до 4 лет или в течение срока действия трудового договора плюс три дополнительных месяца.

Хотя документ не является постоянным видом на жительство, можно подать заявление на получение постоянного вида на жительство через 21 месяц, при условии наличия уровня знания немецкого языка B1. Без уровня немецкого языка B1 можно подать заявление через 33 месяца.

Еще один бонус заключается в том, что кандидат или члены его семьи не обязаны владеть немецким языком. Владение немецким языком является бонусом для проживания в ФРГ, но не считается обязательным условием для получения документа. Как указано выше, есть преимущества изучения немецкого языка для подачи заявления на постоянное проживание.

Кроме того, она дает право на воссоединение семей в ФРГ. Владелец карты может привезти в ФРГ некоторых членов семьи, в том числе супругу, детей и лиц, находящихся на его иждивении (включая приемных детей). Эту зависимость надо доказана в случае детей старше 21 года. Нужна консультация о соответствии критериям определенных членов семьи? Пожалуйста, свяжитесь напрямую с нашим экспертами по электронной почте, указанной в конце статьи.

Blue Card Евросоюза обеспечивает защиту в случае смены работодателя в Германии. Необходимость сменить место работы может возникнуть по многим причинам, и она разрешено правилами вида на жительство. Однако, если такая необходимость возникнет в первые два года действия выданного документа, потребуется разрешение иммиграционных властей Германии. Если изменения произойдут по прошествию двух лет, это будет более простой процесс. Если накопилось 18 месяцев непрерывной работы в Германии по Карте, можно перейти на должность в иной европейской стране после информирования местных властей и выполнения требований страны.

Наконец, заявитель может подать заявление на получение, если срок действия текущей карты истек, при условии, что он соответствует требованиям для участия.

Если вы оказались в юридическом споре относительно Голубой Карты Евросоюза или только собираетесь ее получить, можете положиться на наших экспертов и иммиграционных юристов из Германии. Они регулярно имеет дело с немецкой бюрократией, иммиграционными властями и залом судебных заседаний. Сложные юридические споры могут быть огромными, особенно если вы не из Германии. Наши эксперты обеспечат вам душевное спокойствие. Ваши юридические вопросы находятся в руках опытных профессионалов.

Ознакомьтесь с нашими основными услугами в Германии:

Чтобы получить консультацию от наших экспертов, напишите нам письмо на электронную почту [email protected].

Какие положительные изменения в программе Голубой Карты ЕС утвердили в 2021 году?

В Программе Голубой Карты снизили порог заработной платы до 1–1,6-кратной средней валовой годовой заработной платы. Кроме того, минимальная продолжительность трудового договора также сокращена до 6 месяцев. В течение первых 12 месяцев держателям Карты нужно только пройти новый тест на рынке труда при желании сменить должность или работодателя. Члены семей владельцев Голубой карты могут переехать вслед за ними в европейскую страну и получить доступ на рынок труда ЕС. Менять страну и место работы разрешается через 12 месяцев с момента трудоустройства в первой стране Евросоюза.

Почему в программу Blue Card Евросоюза внесли изменения?

Реформа Голубой карты Евросоюза направлена на обеспечение будущего экономического роста Европы в свете старения населения и на помощь преодоления последствий пандемии коронавируса. Некоторые из слабых мест, выявленных в первоначальном плане по таким вопросам, как смена работодателя и перемещение между государствами-членами, создавали дополнительное бремя и проблемы для работодателей и соискателей. Считается, что новые правила ввели более гибкие требования к высококвалифицированным работникам из-за рубежа.

Какие основные требования к соискателям Голубой Карты в Германии в 2022 году?

Заявку кандидата на Голубую Карту в Германии рассмотрят при следующих условиях:Наличие немецкого или аккредитованного иностранного университетского диплома, сопоставимого с немецким.Предложение на подписание трудового контракта с валовым годовым доходом не менее 56 400 евро в год или 4667 евро в месяц (январь 2022).Предложение о работе в области, где ищут рабочих в Германии (ученые, математики, инженеры, врачи и ИТ-специалисты) с заработной платой от 43 992 евро в год.

Получение гражданства Германии по Голубой карте

Оформление Голубой карты является основанием для вступления в гражданство Германии. Рассчитывать на паспорт гражданина ФРГ могут лица, соответствующие определенным требованиям:

Наличие трудового контракта с немецким работодателем;
Занятие вакансии по специальности, подтвержденной дипломом;
Пятилетний опыт работы;
Получение зарплаты на уровне не ниже установленного МРОТ;
Обладание действующим статусом временного или постоянного резидента;
Знание государственного языка на требуемом уровне.
Владение востребованной специальностью.

Для подачи ходатайства достаточно являться владельцем Голубой карты на протяжении 2-х лет и 9 месяцев. Если претендент владеет немецким языком достаточно свободно, и его знания соответствуют уровню D1, он может обращаться с заявлением о принятии в гражданство на год раньше.

Для инициирования процедуры оформления гражданства по Голубой карте иностранцу следует посетить отделение Ведомства по делам иностранных граждан в регионе своего проживания в Германии. Заявление не имеет унифицированной на федеральном уровне формы. Получить образец можно в миграционном ведомстве. В тексте следует сообщить собственные данные, сведения о семье, о месте, где претендент работает, о получаемых доходах и адресе проживания.

К заявлению иностранец должен приложить комплект документов, включающий:

Сертификат языкового теста;
Свидетельство о собственном рождении и рождении детей;
Подтверждение размера доходов;
Договор на аренду или покупку жилья;
Автобиографию;
Рабочий контракт;
Документы о смене фамилии или других персональных данных, если таковое производилось.
Квитанцию об уплате пошлины.

При подаче ходатайства иностранцу предстоит заплатить государству пошлину в размере:

255 евро – на взрослого;
51 евро – на ребенка, если он будет вступать в гражданство вместе с родителями.

Если семья, подающая прошение, имеет низкий общий доход, ей может быть предоставлена рассрочка на выплату пошлины, или же размер налога может быть снижен.

Период рассмотрения ходатайства и документов, в зависимости от различных обстоятельств, может длиться от 6 до 12 месяцев.

Условия получения Голубой карты в Германии

На оформление Blue card могут претендовать как резиденты страны, так и лица, проживающие за ее пределами. В обоих случаях нужно собрать ряд документов и предоставить их для проверки немецким Федеральным ведомством по делам иностранцев или дипломатической службой.

Высшее образование

Наличие диплома об окончании ВУЗа — обязательное условие для получения Голубой карты. Документ об образовании должен быть признан немецким законодательством. Для этого нужно окончить не любое высшее учебное заведение в своей стране, а государственное или аккредитованное государством

Важно, чтобы количество учебных семестров, изученные дисциплины и программа соответствовали немецким. При этом специальность претендента должна входить в список профессий, которые в Германии требуют окончания ВУЗа. Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение

Например, если в РФ на бухгалтера можно обучиться в университете, в ФРГ для этого достаточно закончить среднее специальное заведение.

Чтобы проверить и подтвердить диплом, нужно обратиться в специальное ведомство — ZAB. Достаточно выслать документы об образовании, заплатить пошлину в размере 200 евро и дождаться официального ответа.

По результатам аудита заявителю сообщат, признан ли его диплом. Процедуру можно пройти и самостоятельно, используя централизованную базу данных Anabin. Если ВУЗ и специализация претендента в нем присутствуют, этого достаточно.

Перед сбором документов на Голубую карту рекомендуется ознакомиться с информацией, касающейся этого вопроса. Для этого можно обратиться в Федеральное агентство занятости Германии. На сайте Центра трудоустройства приведены данные о способах поиска работы в стране, правилах подтверждения иностранцами образования. Также там содержится перечень профессий, представители которых могут претендовать на Голубую карту. В него входят медработники высшего звена, юристы, ученые, инженеры, педагоги, финансовые аналитики, а также другие специалисты.

Оформление Голубой карты является частным случаем открытия долгосрочной визы с правом на работу, на её основании выдаётся вид на жительство.

В законе о выдаче Blue card есть параграф, согласно которому пять лет опыта работы по специальности заменяют диплом по этому направлению. Правда, там присутствует оговорка, по которой перечень профессий, на которые это условие распространяется, формируется министерством труда страны. Сам список так и не был составлен, поэтому такой вариант сегодня не актуален.

Рабочий контракт

Оформление Голубой карты возможно только при наличии трудового контракта с немецким нанимателем. Получается, что нерезиденту сначала придется найти работу по специальности. Это можно сделать удаленно через биржу труда, профильные порталы или форумы, напрямую высылая свое резюме компаниям. Также доступен вариант с оформлением немецкой визы для поиска работы. При этом стоит учитывать, что не все наниматели в ФРГ понимают преимущества оформления Blue card. Многие из них даже не связываются с иностранцами, будучи уверенными, что со специалистами из других стран им предстоит масса хлопот.

Лимит по зарплате

Если претендент на Голубую карту отвечает всем перечисленным требованиям, но по контракту получает меньше установленного законом лимита, ему будет отказано в выдаче разрешения. Нормативы меняются каждый год. На 2019 показатель, который распространяется на большинство соискателей, составил 53600 евро до вычета налогов и сборов. Представители дефицитных профессий должны получать выше 41808 евро в год (брутто). В список таковых входят врачи, инженеры, ученые, математики, IT-эксперты, дизайнеры и архитекторы.

У направлений, для которых предусмотрен льготный лимит, есть серьезный минус. Для них не предусмотрена упрощенная процедура получения допуска к работе. Придется проходить через ряд бюрократических процедур, что может растянуться на несколько недель.

Соответствие вакансии специальности

Претендент на Голубую карту обязан помнить, что полученное им образование, а также соответствующая ему специальность должны совпадать с должностью, прописанной в трудовом контракте. Четкие правила оценки соответствия данных в законе не прописаны. Окончательное решение принимает сотрудник, который рассматривает заявку. Вероятность получения положительного ответа повысится, если у того не будет поводов для сомнений

Особую осторожность нужно проявлять по отношению к техническим специальностям со сложными названиями. Лучше заранее обсудить этот вопрос с работодателем, попросив его прописать в трудовом контракте то, что соответствует диплому

В заключение

И последнее, но не менее важное: неученые из третьих стран могут приехать в Германию на работу с 2013 года. Например, если вы хотите работать медсестрой или инженером-электриком в Германии, вы можете это сделать

Обязательное условие: профессия является одним из дефицитных профессий в Германии.

Каждые шесть месяцев Федеральное агентство по трудоустройству (BA) публикует так называемый положительный список, в котором перечислены все профессии, которые восстребованы. Если ваша профессия есть в этом списке, BA всегда дает свое согласие на предоставление пребывания. Работа в Германии становится доступной! Но есть и другое требование: вы должны пройти обучение, которое соответствует вашей профессии, и ваша степень должна быть признана.